وظائف مهندس صناعي - عمّان الأردن
٤٠٥ وظائف شاغرة
toto
الأردن - عمّان
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 1rem; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">أوكسفام هي حركة عالمية من الناس تقاتل من أجل المساواة لإنهاء الفقر والظلم. عبر المناطق، من المحلي إلى العالمي، نعمل مع الناس لإحداث تغيير يدوم</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/nms61kw0d5d4ynixvwb34pirsmi0x10f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">انقر هنا</strong></a> لعرض نظرة عامة عن المنشور</p>
<h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">الخلفية والسياق</h2>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">تدير أوكسفام وتدعم مرافق تدوير متعددة تعالج المواد القابلة لإعادة التدوير من خلال معدات تشمل المكبّسات والمفرّكات وأنظمة مناولة النفايات المرتبطة.</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">كجزء من التزام أوكسفام بالتحسين المستمر، تدرك المنظمة الحاجة إلى مراجعة ترتيبات الصحة والسلامة الحالية، وتدابير الوقاية من الحرائق، وتقييمات المخاطر، وتنفيذ تدابير الرقابة عبر مرافق إعادة التدوير وعملياتها الداعمة.</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">أنظمة إدارة الصحة والسلامة الموجودة قائمة بالفعل، بما في ذلك موظفو الصحة والسلامة المعينون، وتقييمات المخاطر، وخطط العمل. تسعى أوكسفام إلى دعم مستشار تقني في البيئة، والصحة والسلامة (EHS) لإجراء تقييم مستقل وتقديم توصيات لتعزيز الوقاية من الحرائق وإدارة السلامة بشكل عام.</p>
<h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">وصف السلع أو الخدمات أو الأعمال المطلوبة</h2>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">سيقوم المستشار بـ:</p>
<ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">مراجعة تقييمات المخاطر الصحية والسلامة وخطط العمل القائمة لعمليات التدوير.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الامتثال لضوابط وإجراءات الصحة والسلامة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الوقاية من الحريق، والكشف، والاستجابة للطوارئ، وتدابير استمرارية الأعمال.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">دعم عملية المراجعة الداخلية في أوكسفام لتحديد العوامل المساهمة المحتملة في الحوادث والدروس المستفادة.</li>
</ol>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">نطاق العمل</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">1. فحص مواقع ميدانية، مكاتب، ومركبات</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء فحوصات للمواقع الميدانية، المكاتب، ومركبات المؤسسة للتحقق من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">2. تقييم السلامة في المكاتب والإسكان والمرافق السكنية</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم مكاتب عمان، وإسكان الموظفين، والمرافق السكنية لضمان الامتثال للمتطلبات السلامة المعمول بها، بما في ذلك:
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">أنظمة الكشف عن الحريق والإنذار.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خطط وإجراءات الإخلاء الطارئة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معايير السلامة الكهربائية والغاز.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">متطلبات الإشغال ومساحات السكن.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">ممارسات الصيانة العامة للمبنى وتنظيفه.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">إجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">كفاية، النوع، حالة ومكان طفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">3. سلامة المركبات وتقييم الأسطول</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم سلامة المركبات وممارسات القيادة مع توصيات، بما في ذلك:
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراءات فحص المركبات وصيانتها والصيانة الوقائية.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم كفاءة السائقين وممارسات القيادة الآمنة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقديم تدريب قيادة دفاعية وتوجيهات إدارة حوادث المرور.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">توفر وحالة معدات الطوارئ وحقائب الإسعافات الأولية في المركبات.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">4. توجيه السلامة للسائقين</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات للسائقين حول تنظيمات السلامة المرورية، وإدارة مخاطر الطريق، وتوقعات القيادة الآمنة.</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">5. تحديد المخاطر والمتابعة لإجراءات التصحيح</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات وجلسات توعية حول تحديد المخاطر وفق موقع العمل مع توصيات لإجراءات تصحيح والمتابعة على تنفيذ التحسينات الأمنية لضمان الامتثال المستمر وتقليل المخاطر وفق المعايير التنظيمية والدولية.</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">6. المتابعة مع فريق السلامة حول أي متطلبات إضافية لازمة للمؤسسة.</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">إذا رغب المورد في اقتراح تعديلات على المواصفات (والتي قد توفر طريقة أفضل لتحقيق أهداف أوكسفام)، فلابد من اعتبارها كعرض بديل. يجب على المورد تقديم عروض بديلة في رسالة منفصلة مع العرض. لا تتحمل أوكسفام أي التزام بقبول العروض البديلة.</p>
<h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">المنهجية</h2>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها على الرغم من أن الأساليب التفصيلية وخطة العمل ستتفق عليها خلال اجتماع التشاور تشمل:</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">من المتوقع أن يطبق المستشار مزيجاً من:</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">مراجعة الوثائق.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• فحوصات الموقع.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• مقابلات مع الموظفين وتشاوراتهم.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• تقييم الامتثال وفقاً للوائح الأردنية وأفضل الممارسات الدولية.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• تحليل الفجوات.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• مراجعة تقييم المخاطر.<br style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running;">• تطوير التوصيات وخطط العمل.</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">الجدول الزمني المخطط</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/lc3bsxzzdbchn4bpwutxiwezevag9nbr" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">انقر هنا</strong></a> لعرض الجدول الزمني المخطط</p>
<h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">خبرة أو متطلبات الملف الشخصي</h2>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">يجب أن يمتلك الشركة/الأفراد الكفاءات التالية:</p>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة EHS، السلامة الصناعية، عمليات التدوير، أو السلامة من الحرائق.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يفض من لديه خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة [الكفاءة في [المهارة]]</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">درجة متقدمة (يفضل الماجستير) في الهندسة أو البيئة أو العلوم الطبيعية أو في تخصصات تقنية ذات صلة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">شهادة مهنية في الصحة والسلامة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معرفة بالآلات والمعدات والأدوات.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يجب أن يكون التواجد 100% في موقع العمل.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة مرغوبة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في إدارة النفايات، مرافق التدوير، التصنيع، أو بيئات صناعية مشابهة.</li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li>
</ul>
<section class="rw-how-to-apply" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; padding-top: 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;">
<h2 class="rw-how-to-apply__title" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px; padding-left: 8px; border-left: 8px solid rgb(9, 136, 187);">كيفية التقدم</h2>
<h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">إجراءات التقديم</h3>
<h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">إرشادات التقديم</h4>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">يجب أن تصل عروض الأسعار والتقديمات إلى أوكسفام في موعد أقصاه <strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">1 يوليو 2026</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">يجب تقديم الردود باللغة الإنجليزية، إلكترونياً أو يدوياً إلى: <a href="https://oxfamunited-my.sharepoint.com/personal/zlebade_oxfam_org_uk/Documents/AmmanProcurement@oxfam.org.uk" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">[أمانة أمينProcurement@oxfam.org.uk]</a></p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">موضوع البريد يجب أن يكون: [RFQ-JOAMM-26-0090– Proposal Submission + [اسم المزايد]]</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">إذا كان لدى أي استفسار أو ملاحظة أو طلب توضيح يمكن إرساله حتى 7 أيام قبل الموعد النهائي للتقديم كتابةً. ستُجيب الأسئلة (المجهولة الهوية) لجميع المتقدمين.</p>
<h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">المتطلبات الإدارية</h4>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">لإدراجك في التقييم وفق معايير الجائزة، <a href="https://oxfam.box.com/s/q7zcg5c6u2um5n916zrdew1481zafoc5" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">انقر هنا</strong></a> لعرض المستندات التي يجب تقديمها مع هذا الطلب.</p>
<h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">تقييم ومنح المعايير</h4>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;"><a href="https://oxfam.box.com/s/9trv062yg12xs3emd0uebqt3n86wjax8" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">انقر هنا</strong></a> لعرض معيار التقييم والمنح</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">[فقط العروض التي تحقق مجموع درجات 50/70 على الأقل في معايير الجائزة الفنية (الاقتراح والنواة)] تؤهل للتقييم المالي.]</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">تحتفظ أوكسفام بالحق في إجراء مقابلات مع موردين محتملين قبل اتخاذ قرار الجائزة. الغرض من المقابلة هو طلب توضيحات إضافية حول العروض المقدمة والتعرف أكثر على خلفيات وخبرات الموردين وفرقهم.</p>
<h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">شروط أخرى</h3>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">تفصيل شروط المشاركة في عملية الشراء مذكور في <a href="https://oxfam.box.com/s/zzwzvcmp83i3lqh8wfigx13muacyef3z" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">الشروط والأحكام للمزايدة</a></p>
<h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">ميثاق السلوك</h3>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">تلتزم أوكسفام بالنزاهة في عملياتها وسلاسل التوريد وضمان معايير أخلاقية عالية. الامتثال لجميع القوانين واللوائح وضمان المنافسة العادلة ركيزة رئيسية لهذه الالتزامات. نحن نشجع هذه المبادئ والمعايير بنشاط ونتوقع من جميع مزودي أوكسفام أن يظهروا التزاماً تجاهها.</p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px; line-height: 1.6;">يتعين على جميع المستشارين/المتقدمين الاتفاق والالتزام بـ <a href="https://oxfam.box.com/s/sr8j71t6ca1bu3p371cwot26qob15f1p" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">ميثاق سلوك مورد أوكسفام</strong></a>، بينما يجب على الأفراد (بمن فيهم المستشارين) توقيع <a href="https://oxfam.box.com/s/03bmcha7n01pqj9i62uw1t2a7pygbq41" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);"><strong style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; font-weight: bold;">ميثاق سلوك غير موظفي أوكسفام</strong></a>. هذه المعايير تحدد المعايير والمبادئ في مجالات حقوق الإنسان والعمل، والأثر البيئي ومكافحة الفساد التي يجب على الموردين اتباعها.</p>
<h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">الملاحق</h3>
<ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/grbvwi0fbg8dl1bnexo4pha5jylnf81f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">نموذج إعلان تضارب المصالح لطرف ثالث</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/l6ykk3npbffwxdpg3ly3kgftxb87fy1f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة الحماية</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(إن كان ذلك مناسباً) <a href="https://oxfam.box.com/s/o2w2dmf8racpaewj6muz9yqs88yiuy8g" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة حماية الطفل في أوكسفام</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(قابلة للتحرير والاستخدام عند وجودها) <a href="https://oxfam.box.com/s/mo8artt9l8a2x0cnpqrqqrugt8k0r773" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">مثال إشعار الخصوصية</a></li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;"> </p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;"> </p>
<ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem;">
<li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 1rem; line-height: 1.6;"><a href="https://reliefweb.int/job/4217710/environment-health-and-safety-ehs-technical-consultant#ref-ftn1" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">^</a></p>
<p style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 1rem 0px 0px; line-height: 1.6;">قانون غير موظفي موظفو أو متعاقدو الموردين الذين يعملون في مواقع أوكسفام أو لديهم وصول إلى مواد أوكسفام أو قد يمثلون أوكسفام بأي شكل لكن ليسوا جزءاً من كيانها القانوني)</p>
</li>
</ol>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>About the region</h4>
<p>تم تأسيسه في المنطقة لمدة 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط حاملاً الخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>About the role</h4>
<p>سيمنحك مسار مهني في خدمات الاستشارات المتعلقة بالمخاطر الفرصة لفهم أهداف المؤسسة والبيئة التنظيمية وإدارة المخاطر والاحتياجات المتنوعة لأصحاب المصلحة الحيويين.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لذلك تركز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية جميع جوانب أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط التجاري إلى مرونة الأعمال.</p>
<p>توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر المؤسسية، السياسات والإجراءات، الحوكمة، الرقابة الداخلية على التقارير المالية، ذكاء العمليات، الامتثال، إضافة إلى مخاطر التقنية.</p>
<h4>What is expected from you?</h4>
<p>كـ Senior Associate، ستقوم بالتقارير إلى المديرين وشرائح أعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلّالين للمشاكل، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل واجباتك الوظيفية ما يلي لكن ليس مقتصرًا عليه:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، مع متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج ضوابطهم الداخلية ولمساعدتهم في التخفيف من المخاطر من خلال وضع استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الضبطية وأنظمته وبيئته التنظيمية</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات معنوية مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص على العملاء الجدد والقائمين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية ونفقات المشاركة</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل ضمن مشهد مخاطر متغير من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط وتحسينها والتبليغ عن ذلك للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>توفير دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في ارتباطات التدقيق الداخلي مركّزاً على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والأثر المتعلق والمخاطر المحتملة والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط وتنفيذ المشاركات بشكل فعال لضمان إتمام المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المبرمجين</li>
<li>مساعدة عملائنا في اعتماد وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال، جمع المعلومات، تقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل مستويات الارتباط وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والمسائل المتعلقة بالاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر والتحديث الرقمي</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات الضمان</li>
</ul>
<h4>What will you bring?</h4>
<p>أنت طموح وتستخدم الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو التمويل أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذو صلة</li>
<li>إكمال أو سعي للحصول على مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعتبر ميزة</li>
<li>خبرة متقدمة على مستوى Senior Associate أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات عمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وتواصل بين الأشخاص ممتازة تمكنك من الازدهار ضمن بيئة فريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي «المألوف» وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في المسائل، وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li>
<li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم حديث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العملاء</li>
<li>خبرة في التقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة الوصول للمشاركة من النهاية إلى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وتجربة استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة</li>
<li>الالتزام بتقدير الفروقات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر ضمن الشرق الأوسط وعالمياً حيث يتطلب المشروع</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن المنطقة</h4>
<p>تم تأسيسها في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC ما يقارب 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط حاملاً خبرة دولية مُقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكاملة في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>ستمنحك مهنة في خدمات الاستشارات المخاطر الفرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم والمخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات الهامة. لذلك، تركّز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية كل جوانب أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والنظم إلى الاستراتيجية، وتخطيط الأعمال إلى مرونة الأعمال.</p>
<p>توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، وكذلك مخاطر التكنولوجيا.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>كأستاذ مساعد أول، ستقوم بالتقرير إلى المديرين والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشاكل، وتساعد على حل قضايا الأعمال المعقدة من الإستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل مهامك الوظيفية ما يلي، لكنها ليست محصورة في:</p>
<ul>
<li>استخدام مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متعددة من التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج ضوابطهم الداخلية ولمساعدتهم في الحد من المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر الضبط والأنظمة والبيئات التنظيمية</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد فرص للعملاء الجدد والحاليين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية المشاركة والاقتصاديات</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل عبر مشهد المخاطر المتطور من خلال تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتقديم تقارير عنها للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المحتمل والمخاطر والتوصيات ذات الصلة</li>
<li>ابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي وإدارة المخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط والتنفيذ الفعال للمشاركات لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المحددة في الميزانية</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل مستويات الزمالة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البناءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالمتطلبات والامتثال والجودة والاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر والتطوير الرقمي</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار خدمات الضمان</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة</li>
<li>إكمال أو pursuit لك qualification مهنية مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعتبر ميزة</li>
<li>خبرة تقدمية على مستوى Senior Associate أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الكبرى الأربعة</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم وعلاقات شخصية ممتازة تمكنك من الازدهار في بيئة فريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي “التقاليد” وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li>
<li>الخبرة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم حديث لقضايا تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العملاء</li>
<li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة الأعمال من البداية حتى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وتُعد خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة</li>
<li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص وأفكار متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعالمياً حيث يفرض المشروع ذلك</li>
</ul></p><p></p>
toto
الأردن - عمّان
<p>ARD INC, a Tetra Tech Company, implementing the Water Efficiency and Conservation Activity (WEC), administered by the U.S. Department of State through the Regional Foreign Assistance Office (RFA) at the U.S. Embassy in Amman, Jordan is currently accepting expressions of interest for a <strong>Water and Wastewater Specialist</strong>. This position is limited duration agreement, based in Amman.</p>
<p><strong>Position Description/Summary: </strong></p>
<p>Under the supervision of the Water and Treated wastewater (TWW) Policy and Planning Specialist, the Water and Wastewater Specialist will support or lead a range of technical assistance activities to support the National Conveyor Project Management Unit (NCPMU), associated readiness activities, and wider water sector institutions including the Ministry of Water and Irrigation (MWI), the Water Authority of Jordan (WAJ), the Jordan Valley Authority (JVA), utilities, and other agencies. WEC currently supports the NCPMU to operationalize its Readiness Functions, which includes monitoring and delivery, donor and finance coordination, and strategic communications for NCP Readiness Interventions. WEC also supports the NCPMU with technical assessments, market research, and strategic planning related to the NCP and NCP Readiness. WEC also works with the JVA, WAJ, MWI, and utilities on strategic interventions, including national strategies, assessments, strategic plans, and master plans for water and wastewater systems. The goal of these interventions is to facilitate preparation and readiness for the Kingdom’s water sector to receive and efficiently and sustainably manage the additional supply of potable water and to sustainably manage and allocate the additional supply of TWW that will be generated by the NCP to the irrigated agriculture and industrial sectors</p>
<p><strong>Responsibilities: </strong></p>
<ul>
<li>Support WEC’s coordination and collaboration with the NCPMU including associated readiness activities and broader water sector agencies by developing and refining scopes of work; supporting and/or supervising the planning, delivery, and oversight of technical activities; activity-level budget and financial management and oversight; and providing quality assurance and control over technical deliverables. Scopes of work will cover various aspects related to NCP and NCP Readiness, including planning for water and wastewater infrastructure, water and wastewater allocation planning, wastewater reuse master planning, market assessments, and strategic planning, among other services.</li>
<li>Support proactive engagement with WEC leadership, USG, and NCPMU on developing potential technical assistance ideas that will advance planning, operationalization, sustainable management of the NCP, and sustainable management and reuse of anticipated additional supply of treated wastewater.</li>
<li>Provide technical leadership on all aspects of engineering-related tasks under NCP and NCP Readiness Interventions for water and wastewater, including supporting data collection and review for developing preliminary designs of water, wastewater, and reuse systems; validating data, planning assumptions and scenarios for strategic and detailed wastewater and reuse master plans; technical review of water, wastewater, and reuse models, hydraulic assessments , and other technical outputs generated under WEC’s technical activities; and providing other services as needed. </li>
<li>Support WEC’s leadership on advising the NCPMU Readiness Function team including the NCP Readiness Director, Monitoring and Delivery Team Lead and the Donor and Finance Coordination Team Lead on planning, coordination, and implementation of key tasks under the NCP Readiness Function Monitoring and Management Framework and in their work plan. </li>
<li>Support the design, management and implementation of grant activities with public and private sector stakeholders as they relate to the NCP and NCP Readiness in water and wastewater sectors.</li>
<li>Facilitate stakeholder consultations, working groups and technical advisory committees under NCP and NCP Readiness Activities. </li>
<li>Contribute to the preparation, review, revision, and finalization of project deliverables, communications and learning documents as required by project leadership.</li>
<li>Actively participate in coordination meetings within the component team, cross-component meetings and all-staff meetings and meetings with the NCPMU Readiness team when required, and contributing to a positive working environment across the team.</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications: </strong></p>
<ul>
<li>Bachelor’s degree in civil engineering or related engineering discipline and a minimum of 3 years of relevant experience in water and wastewater infrastructure and management</li>
<li>Strong understanding of and demonstrated experience with water and wastewater infrastructure, water supply allocation planning, wastewater management and treatment, wastewater reuse systems, etc.</li>
<li>Demonstrated experience working with the Ministry of Water and Irrigation, Water Authority of Jordan, Jordan Valley Authority, and other water sector agencies on strategic planning, technical assessments, water and wastewater system development, tendering, supervision, and other similar interventions.</li>
<li>Demonstrated experience in engineering design and/or supervision in the water and wastewater sectors. .</li>
<li>Demonstrated experience with Environmental Impact Assessment (EIA) requirements and mitigation measures, including the identification and implementation of mitigation actions and environmental interventions for large-scale water and wastewater infrastructure projects.</li>
<li>Strong understanding of water sector functions, institutions, water and wastewater infrastructure, engineering interfaces and management systems for bulk water supply and treated wastewater management and reuse.</li>
<li>Strong analytical and relationship building skills, including ability to work in partnership with consultants, subcontractors, donors, and senior-level Government of Jordan representatives.</li>
<li>Ability to communicate effectively with persons and organizations on all levels relevant to the water sector.</li>
<li>Proficiency in relevant engineering software, including CAD, SewerGEMS, WaterGEMS, and WaterCAD, with the ability to support hydraulic modeling, GIS-based analysis, and related water and wastewater engineering interventions.</li>
<li>Excellent team management, communication, and stakeholder coordination skills.</li>
<li>Strong written communication skills, including demonstrated ability to write required documents in a clear, concise, well-organized manner in both English and Arabic</li>
<li>Ability to travel within Jordan as needed</li>
</ul>
<p>To apply through <a href="mailto:ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com">ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com</a> with a cover letter and current curriculum vitae (CV) in reverse chronological order format. Please list the title of the position in the email subject line</p>
<p>Applications that do not meet the minimum requirements listed above will not be considered. Please ensure that all necessary documents are uploaded, as incomplete applications and/or corrupt files may delay processing of your application or remove you from consideration. No phone calls will be accepted. Deadline for submission of applications is <strong>June 30, 2026</strong></p>
<p><strong>Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may be conducted before the closing date. Early applications are encouraged.</strong></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن PwC في المنطقة</h4>
<p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، ويوجد لدى PwC حوالي 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>يقوم فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط بتقديم الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>فرصة مهنية في خدمات استشارات المخاطر</h4>
<p>ستمنحك مسيرة مهنية ضمن خدمات استشارات المخاطر فرصة لفهم أهداف المؤسسة وبيئة التنظيم والمخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لهذا تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة كل جانب من أعمالها وتقويته، من الأشخاص إلى الأداء، ومن الأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط الأعمال إلى مرونة الأعمال.</p>
<p>توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على إعداد التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال فضلاً عن مخاطر التكنولوجيا.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>كـبالشريك الثانوي، ستقوم بالتقارير إلى المدراء وطبقة أعلى، وتعمل كجزء من فريق من يحلون المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل مهامك الوظيفية ما يلي، لكنها ليست حصرية بما يلي:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى اكتمال التدقيق والمتابعة الوثيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الضبطية وأنظمته وبيئاته التنظيمية</li>
<li>بناء-maintain علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص على العملاء الجدد أو القائمين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل في فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية وتكاليف المشاركة</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصالح</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل في مشهد المخاطر المتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار وتحديد فاعلية الضبط والتحسين وتقديم تقارير مؤثرة للعملاء</li>
<li>توفير الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع تدقيق داخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيقات المالية والتشغيلية</li>
<li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والتأثيرات المحتملة والمخاطر والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا ذات الصلة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط والتنفيذ للمشاركات بشكل فعال لضمان انتهاء المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المقررين</li>
<li>مساعدة عملائنا في النشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة ومسائل الاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر والارتقاء الرقمي</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار منتجات الضمان</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. وبالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة</li>
<li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعد ميزة</li>
<li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك الثانوي أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم عرض وتواصل بين الأشخاص تتيح لك الازدهار ضمن فريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء</li>
<li>الرغبة في تحدي
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>تم تأسيس PwC في المنطقة على مدى 40 عاماً ويعمل لديها نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر、المملكة العربية السعودية، ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>يعمل فريقنا الإقليمي عبر منطقة الشرق الأوسط جلباً للخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا تقديم المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>ستمكّنك مهنة في خدمات الاستشارات المتعلقة بالمخاطر من فهم أهداف المؤسسة وبيئتها التنظيمية وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة المختلفين والحيويين.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية جميع جوانب أعمالهم، من الناس إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، وخطط الأعمال إلى مرونة الأعمال.</p>
<p>توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، بالإضافة إلى مخاطر التقنية.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>كمسؤول أول، ستتبع تقارير إلى المدراء ودرجات أعلى، وتعمل كجزء من فريق من المحللين، وتساعد في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. ستشمل واجباتك الوظيفية، لكنها لن تقتصر على:</p>
<ul>
<li>توظيف مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الإنهاء للمراجعة، ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للمكتب</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطرهم وأطر التحكم والأنظمة والبيئة التنظيمية</li>
<li>بناء علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص للعميلات الجديدة أو القائمة</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل ضمن فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية المشروع واقتصادياته</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء على التنقل في مشهد مخاطر متطور من خلال تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتقرير ذلك للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط والتنفيذ الفعّال للمشاركات لضمان إتمام المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المقررة</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضوابط الداخلية لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات الإخراج والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل المستويين المساعدين وتوفير التدريب أثناء العمل والإرشاد والتغذية الراجعة البناءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات الضمان</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعادل نفسك في السمات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة، المالية، إدارة المخاطر، الحوكمة، الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة</li>
<li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA يعتبر ميزة</li>
<li>خبرة مهنية متقدمة على مستوى المسؤول الأول أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة فريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إتقان ثنائي باللغة العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقة مع العميل</li>
<li>الاستعداد لتحدي “الأنماط” وخلق فريق عمل متكامل وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم البدائل والاستنتاجات إلى العميل أو المدير</li>
<li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث للمسائل التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثة العميل</li>
<li>خبرة في التقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من البداية إلى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، ويفضل وجود خبرة في أدوات تحليل البيانات</li>
<li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص وآفاق متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وحول العالم حيث يلزم المشروع</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>مُؤسسة في المنطقة لمدة 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، المناطق الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية تُقدَّم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في إيجاد القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>ستوفر لك مهنة في خدمات الاستشارات في المخاطر فرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم والمخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين والمتنوعين.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل الهامة. لذلك، تركّز ممارسة الاستشارات في المخاطر لدينا على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالهم، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط للأعمال إلى المرونة التشغيلية.</p>
<p>توفر ممارستنا في الاستشارات في المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على المراجعة الداخلية وإدارة المخاطر المؤسسية والسياسات والإجراءات والحوكمة والرقابة الداخلية على تقارير مالية، وذكاء العمليات، والامتثال، إضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>كـزميل أول، ستقدم تقاريرك إلى المدراء وشرائح أعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، لمساعدة في حل قضايا أعمال معقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل واجباتك، لكن لن تقتصر على:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لدى عملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق والمتابعة عن كثب لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li>
<li>العمل مع العملاء على تحسين نضج الرقابة الداخلية ومساعدتهم في التخفيف من المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز الضوابط والعمليات الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، تحديد منهجية التدقيق، وتحسين العملية من خلال فهم أهداف العميل والمخاطر وأطر الرقابة والأنظمة والبيئات التنظيمية</li>
<li>بناء وصيانة علاقات ذات مغزى مع العملاء والمساهمة في البحث وتحديد فرص للعملاء الجدد أو الحاليين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وتعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية وتكاليف المهمة</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل ضمن مشهد مخاطر متطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتبليغ هذه النتائج للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>توفير دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع تدقيق داخلي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الرقابة الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات</li>
<li>الابتكار وتطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط وتنفيذ المشاريع بشكل فعال لضمان اكتمالها ضمن الوقت والتكاليف المحددة</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار عناصر الاعتماد</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعاف لنفسك في الخصائص التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو التمويل أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة</li>
<li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعد إضافة</li>
<li>خبرة متقدمة كزميل أول أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وعرض وتعامل بين شخصي ممتازة تمكنك من الازدهار في بيئة الفريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات مع العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي “النوَم” وخلق فريق عمل منسجم وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في المسائل وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li>
<li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم حديث لقضايا تواجه الشركات وكيفية التأثير على محادثات العميل</li>
<li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة Engagements من البداية حتى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة</li>
<li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ومنظورات متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعلى مستوى العالم حيث يفرض المشروع ذلك</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن PwC في المنطقة</h4>
<p>مُنشأة في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>يتكون فريقنا الإقليمي من خبرة دولية مضمّنة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>فرصة مهنية في خدمات استشارات المخاطر</h4>
<p>ستوفّر لك مهنة في خدمات استشارات المخاطر الفرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصالح الحيوية المتنوعة.</p>
<p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركّز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط الأعمالي إلى مرونة الأعمال.</p>
<p>توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، والذكاء التنظيمي، والامتثال إضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>بوصفك كبير مساعدين، ستقُوم بالتبليغ إلى المديرين والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من مَحَللي المشكلات، وتساعد على حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. وستشمل واجباتك الوظيفية بما فيها ولا تقتصر على:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والرقابة الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق، مع المتابعة عن كثب لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء firm الداخلي</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الرقابة الداخلية ومساعدتهم في التخفيف من المخاطر من خلال وضع استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الأساسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل، ومخاطره، وإطارات الرقابة، والأنظمة والبيئات التنظيمية</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات ذات معنى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص لعملاء جدد أو حاليين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية ومحاسبة المشاركة</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء والأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء على التنقل في مشهد مخاطر يتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط وتحسيناتها والتقارير عنها بشكل مؤثر</li>
<li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الرقابة الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق، والأثر المرتبط، والمخاطر المحتملة، والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط والتنفيذ الفعّال للمشاركات لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المقررة</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفتي التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل المستويات المساعد والمساعدة في التدريب أثناء العمل وتوجيههم وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال، والجودة، ومكافحة الاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار العروض التأكيدية</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تراك نفسك في الصفات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة</li>
<li>إكمال أو السعي للحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA ميزة إضافية</li>
<li>خبرة تدريجية على مستوى كبير مساعد أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات من العمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربعة الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وشخصية قوية تمكنك من الازدهار في بيئة الفريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليلية قوية</li>
<li>الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي “المعتاد” وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li>
<li>وجود خبرة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير على محادثات العميل</li>
<li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من النهاية إلى النهاية والتعامل المباشر مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية</li>
<li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر في منطقة الشرق الأوسط وفي جميع أنحاء العالم حسب ما يفرضه المشروع</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن PwC في المنطقة</h4>
<p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.<br>
فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط جالبًا خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجمعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارة والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>فرصة وظيفية في خدمات استشارات المخاطر</h4>
<p>سيمنحك مسار مهني في خدمات استشارات المخاطر فرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الأساسية المتنوعة.<br>
هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لذا تركز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الناس إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، وخطط الأعمال إلى مرونة الأعمال.<br>
توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والضمان الداخلي للتقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، وكذلك مخاطر التقنية.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>بصفتك كبير مساعد، ستقدم تقارير إلى المدراء والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. وستشمل واجباتك ما يلي ولكن لا تقتصر على:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>المشاركة والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الاكتمال في التدقيق بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للمكتب</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الرقابية وأنظمته وبيئاته التنظيمية</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات ذات معنى مع العملاء، والمشاركة في بحث وتحديد فرص مع عملاء جدد أو قائمين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية وتكاليف المهمة</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل عبر مشهد مخاطر متطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتبليغ هذه النتائج للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال، والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساهمة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي، والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط وتنفيذ المهمات بشكل فعال لضمان إكمال المشاريع في الإطار الزمني والتكلفة المحددين</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضوابط الداخلية لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال، وجمع المعلومات، وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة عمل المستويين الأقل وتوفير تدريب ميداني وتوجيه وتغذية راجعة بناءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>التأكد من الالتزام بالامتثال، والجودة، ومبدأ الاستقلالية</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار منتجات الضمان</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستثمر الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الخصائص التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذو صلة</li>
<li>إتمام أو متابعة تأهيل مهني مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA ميزة إضافية</li>
<li>خبرة تطور عند مستوى كبير المساعدين أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات تواصل وعرض تقديمي وبناء علاقات قوية تمكنك من الازدهار في بيئة الفريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li>
<li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li>
<li>مهارات تنمية الأعمال وبناء علاقات العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو للمدير</li>
<li>التواجد في خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال ووجود فهم محدث لقضايا تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العملاء</li>
<li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المهمات من البداية للنهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية</li>
<li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل לצד أشخاص ووجهات نظر متنوعة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط والعالم حيث يتطلب المشروع</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>عن PwC في المنطقة</h4>
<p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br>
يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جلبًا للخبرة الدولية مع سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكلية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<h4>الفرصة الوظيفية في خدمات استشارات المخاطر</h4>
<p>المسار المهني في خدمات استشارات المخاطر سيمنحك فرصة فهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة.<br>
هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات الهامة. لذلك تركز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية كل جانب من جوانب أعمالهم، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط التجاري إلى المرونة التنظيمية.<br>
توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال غير محدودة بالرقابة الداخلية، وإدارة مخاطر المؤسسات، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال وكذلك مخاطر التكنولوجيا.</p>
<h4>ما المتوقع منك؟</h4>
<p>كـشريك أول، ستReport إلى المديرين ودرجات أعلى، كعضو ضمن فريق من المحللين لحل المشكلات، والمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل واجباتك الوظيفية ما يلي ولكن لا تقتصر على:</p>
<ul>
<li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li>
<li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الإنهاء في التدقيق بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li>
<li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ولمساعدتهم في التخفيف من المخاطر التي يواجهونها من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li>
<li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر الرقابة والأنظمة والبيئات التنظيمية</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص مع عملاء جدد أو قائمين</li>
<li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة</li>
<li>إدارة ميزانية وتكاليف التعاون</li>
<li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li>
<li>مساعدة العملاء في التنقل خلال مشهد المخاطر المتغير من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتقديم تقارير عنها للعملاء بشكل مؤثر</li>
<li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li>
<li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li>
<li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية</li>
<li>صياغة نتائج التدقيق والأثر المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات</li>
<li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li>
<li>التخطيط وتنفيذ المشاريع بفعالية لضمان إنجاز المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المحددة</li>
<li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية لديهم</li>
<li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li>
<li>مراجعة أعمال المستويين المساعدين وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البناءة لمساعدتهم على النمو</li>
<li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة واستقلالية المسائل</li>
<li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li>
<li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار نتائج الضمان</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستجلبه؟</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في السمات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذو صلة</li>
<li>إتمام أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعتبر ميزة</li>
<li>خبرة تقدمية في مستوى Senior Associate أو على الأقل 3-6 سنوات من العمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم وعرض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة تمكنك من الازدهار ضمن بيئة الفريق</li>
<li>مهارات كتابة تقارير وتحليلية قوية</li>
<li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء</li>
<li>الاستعداد لتحدي ‘المألوف’ وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li>
<li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li>
<li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير على محادثات العملاء</li>
<li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاريع من البداية للنهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li>
<li>معرفة بأية تكنولوجيا تدقيق، ويفضل وجود خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات</li>
<li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر مختلفة</li>
<li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعالميًا حيث يفرض المشروع ذلك</li>
</ul></p><p></p>
Tetra Tech JOR
الأردن - عمّان
<p><strong>أخصائي المياه والصرف الصحي</strong></p>
<p>تقوم شركة ARD INC، وهي شركة تيترا تكنولوجي بتطبيق نشاط كفاءة المياه والحفظ (WEC)، والذي تديره وزارة الخارجية الأمريكية من خلال مكتب المساعدات الخارجية الإقليمي (RFA) في السفارة الأمريكية بعمان، الأردن، وتقبل حالياً expressions of interest لـ <strong>أخصائي المياه والصرف الصحي</strong> للموقع المحدود الفترة، ومقره عمان.</p>
<p><strong>وصف/ملخص الوظيفة: </strong></p>
<p>تحت إشراف مدير السياسة والتخطيط للمياه والمياه المعالجة (TWW)، سيؤدي أخصائي المياه والصرف الصحي دعمًا أو قيادة سلسلة من أنشطة المساعدة الفنية لدعم وحدة إدارة مشروع ناقل الوطني (NCPMU)، والأنشطة الاستعداد المرتبطة بها، والمؤسسات الأوسع لقطاع المياه بما في ذلك وزارة المياه والري (MWI)، وهيئة مياه الأردن (WAJ)، والهيئة الإقليمية للوادّي الأردني (JVA)، وشركات المرافق والجهات الأخرى. تدعم WEC حالياً NCPMU في تشغيل وظائف الاستعداد، والتي تشمل المراقبة والتسليم والتنسيق مع المانحين والتمويل، والاتصالات الاستراتيجية لاستعداد NCP. كما تدعم WEC NCPMU بتقييمات فنية، وأبحاث سوق، وتخطيط استراتيجي متعلق بـ NCP ونطاق الاستعداد. كما تعمل WEC مع JVA وWAJ وMWI والمرافق في تدخلات استراتيجية، بما في ذلك الاستراتيجيات الوطنية والتقييمات وخطط العمل وخطط رئيسية لأنظمة المياه والصرف الصحي. الهدف من هذه التدخلات هو تهيئة قطاع المياه في المملكة لاستقبالإمدادات إضافية من المياه العذبة وإدارتها بشكل فعال ومستدام، ولإدارة وتخصيص الإمداد الإضافي من المياه المعالجة المعاد استخدامها الذي سيتم توليده من NCP لقطاعات الزراعة المروية والصناعية.</p>
<p><strong>المسؤوليات: </strong></p>
<ul>
<li>دعم تنسيق WEC وتعاونه مع NCPMU بما في ذلك أنشطة الاستعداد المرتبطة والجهات العامة لقطاع المياه من خلال تطوير وتحديث نطاقات العمل؛ دعم و/أو الإشراف على التخطيط والتنفيذ والإشراف على الأنشطة الفنية؛ إدارة الميزانية على مستوى الأنشطة والمالية والإشراف عليها؛ وتقديم ضمان الجودة والسيطرة على النتائج الفنية. ستغطي نطاقات العمل جوانب متعددة تتعلق بـ NCP وNCP Readiness، بما في ذلك التخطيط للبنية التحتية للمياه والصرف الصحي، وتخطيط تخصيص المياه والصرف الصحي، وتخطيط رئيسي لإعادة استخدام مياه الصرف الصحي، وتقييمات السوق، والتخطيط الاستراتيجي، من بين خدمات أخرى.</li>
<li>دعم المشاركة الاستباقية مع قيادة WEC، والولايات المتحدة الأمريكية، وفريق NCPMU في تطوير أفكار مساعدة تقنية محتملة ستعزز التخطيط، والتشغيل، والإدارة المستدامة لـ NCP، وإدارة وإعادة استخدام الإمداد الإضافي المتوقع من المياه المعالجة.</li>
<li>تقديم القيادة الفنية في جميع جوانب المهام الهندسية ضمن تدخلات NCP وNCP Readiness للمياه والصرف الصحي، بما في ذلك دعم جمع البيانات ومراجعتها لتطوير التصاميم الأولية للمياه والصرف الصحي وأنظمة إعادة الاستخدام؛ والتحقق من البيانات وافتراضات وخطط سيناريوهات التخطيط لخطط رئيسية تفصيلية للمياه والصرف الصحي وإعادة الاستخدام؛ ومراجعة فنية لنماذج المياه والصرف الصحي وإعادة الاستخدام، والتقييمات الهيدروليكية، وغيرها من المخرجات الفنية الناتجة عن أنشطة WEC الفنية؛ وتقديم خدمات أخرى حسب الحاجة.</li>
<li>دعم قيادة WEC في تقديم المشورة لفريق وظيفة الاستعداد في NCPMU بما في ذلك مدير استعداد NCP، وقائد فريق الرصد والتنفيذ، وقائد فريق التنسيق مع المانحين والتمويل: التخطيط والتنسيق وتنفيذ المهام الرئيسية ضمن إطار عمل رصد وإدارة وظيفة الاستعداد الخاصة بـ NCP وفي خطتهم العمل.</li>
<li>دعم تصميم وإدارة وتنفيذ أنشطة المنح مع أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص كما تتعلق بـ NCP ونطاق الاستعداد في قطاعات المياه والصرف الصحي.</li>
<li>تسهيل مشاورات أصحاب المصلحة، ومجموعات العمل واللجان الاستشارية الفنية ضمن أنشطة NCP وNCP Readiness.</li>
<li>المساهمة في إعداد ومراجعة وتحديث والتصديق على مخرجات المشروع، والاتصالات والوثائق التعليمية كما يطلبه قيادة المشروع.</li>
<li>المشاركة بنشاط في اجتماعات التنسيق ضمن فريق المكوّن، واجتماعات عبر المكونات وجميع اجتماعات الموظفين واجتماعات مع فريق الاستعداد لـ NCPMU عند الطلب، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية عبر الفريق.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات: </strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة وخبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في بنى وتزويد المياه والصرف الصحي والإدارة</li>
<li>فهم قوي وخبرة مثبتة في بنى المياه والصرف الصحي، وتخطيط تخصيص إمدادات المياه، وإدارة المعالجة وإعادة الاستخدام، وغيرها.</li>
<li>خبرة مثبتة في العمل مع وزارة المياه والري، وهيئة مياه الأردن، والهيئة الإقليمية للوادّي الأردني، وغيرها من وكالات قطاع المياه في التخطيط الاستراتيجي والتقييمات الفنية وتطوير أنظمة المياه والصرف الصحي والمناقصات والإشراف والتدخلات المشابهة.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم هندسي و/أو إشراف في قطاع المياه والصرف الصحي.</li>
<li>خبرة مثبتة في متطلبات تقييم الأثر البيئي وتخفيف الآثار، بما في ذلك تحديد وتنفيذ إجراءات التخفيف والتدخلات البيئية لمشروعات بنى للمياه والصرف الصحي على نطاق واسع.</li>
<li>فهم قوي لوظائف قطاع المياه والمؤسسات وبنى المياه والصرف الصحي والواجهات الهندسية وأنظمة الإدارة لإمدادات المياه بالجملة وإدارة وإعادة استخدام المياه المعالجة.</li>
<li>مهارات تحليلية وبناء علاقة قوية، بما في ذلك القدرة على العمل بالشراكة مع المستشارين والمقاولين من الباطن والمتبرعين وممثلي الحكومة الأردنية عالي المستوى.</li>
<li>القدرة على التواصل بفعالية مع أشخاص ومنظمات على جميع المستويات ذات الصلة بقطاع المياه.</li>
<li>إجادة البرامج الهندسية ذات الصلة، بما في ذلك CAD وSewerGEMS وWaterGEMS وWaterCAD، مع القدرة على دعم النمذجة الهيدروليكية والتحليل القائم على GIS وتدخلات الهندسة للمياه والصرف الصحي المرتبطة.</li>
<li>مهارات إدارة فريق ممتازة، والتواصل، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li>
<li>مهارات كتابة عالية، بما في ذلك القدرة على كتابة المستندات المطلوبة بوضوح واختصار وتنظيم جيد باللغتين الإنجليزية والعربية</li>
<li>القدرة على السفر داخل الأردن حسب الحاجة</li>
</ul>
<p style="margin-left:.5in;"> </p>
<p>للتقديم من خلال <a href="mailto:ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com">ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com</a> برسالة تغطية والسيرة الذاتية الحالية (CV) بنسق سُجّل عكسي زمنيًا. الرجاء ذكر عنوان الوظيفة في سطر موضوع البريد الإلكتروني</p>
<p>هذه إعادة نشر لوظيفة كانت منشورة مسبقاً؛ لا حاجة للمتقدمين الذين قدموا سابقاً لإعادة التقديم. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المتطلبات أعلاه. الرجاء التأكد من رفع جميع المستندات اللازمة، حيث قد تؤخر الطلبات غير المكتملة و/أو الملفات التالفة من معالجة طلبك أو يستبعدك من النظر. لن يتم قبول الاتصالات الهاتفية. يُشجّع المتقدمون على التقدم <strong>خلال أسبوع واحد من تاريخ النشر</strong>.</p>
<p>"<strong>يرجى ملاحظة أن هذه vacancy عقد محدود المدة، مع طول مهمة متوقع يصل إلى 15 شهراً أو أقل”</strong></p>
Mercy Corps
الأردن - عمّان
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">حول Mercy Corps</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">الميري كوربس هي منظمة عالمية رائدة مدفوعة بالإيمان بأن عالمًا أفضل ممكن.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">في الكوارث، وفي الشدائد، في أكثر من 40 دولة حول العالم، نتشارك لوضع حلول جريئة موضع التنفيذ — لمساعدة الناس على التغلب على adversity وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن، وللمستقبل.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;"> </span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">الفريق/ القسم / الفريق (ملخص البرنامج/القسم)</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">أنشطة الإقبال على سبل العيش غير الرسمية (Iqlaa)</span><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">، ممول من الحكومة الأمريكية، هو برنامج بدأ في مايو 2022 ويهدف إلى دعم مشاريع ريادة الأعمال المنزلية والصغيرة والمتوسطة في الأردن للنمو والتحول ومواجهة التحديات المستقبلية. تتناول مقاربة إقلاعة أساليب جديدة للأعمال وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يتركز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة، السياحة والضيافة، التصنيع، والخدمات، مع تركيز خاص على تطوير وتنفيذ التكنولوجيا. يشجع البرنامج ويدعم مشاركة جميع شرائح مالكي المشاريع الصغيرة والمتوسطة.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">من خلال البحث والتعلم التعاوني المتكيف، حدد إقلاَع فرصًا وحوافز ومحددات السوق التي تسهّل أو تقيد الت formalization والنمو. بناءً على النتائج، يطبق إقلاَع أفضل الممارسات في تعزيز المؤسسات وتطوير القطاع المالي المركّز على المشاريع الصغيرة والمتوسطة ضمن إطار تطوير أنظمة السوق. كما يستفيد إقلاَع من منهجيات تغيير السلوك المبتكرة لتسهيل تغييرات طويلة الأجل ومستدامة في منظومة المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الأردن.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> </p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">المهام الأساسية</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم والتعلم والتقارير عبر أنشطة إقلاّع.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في إعداد ومراجعة وضمان جودة بيانات الرصد والتقييم المجمّعة من التدخلات والشركاء وأصحاب المصلحة.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم جمع البيانات النوعية والكمّية، بما في ذلك الاستبيانات والمقابلات ومجموعات التركيز والملاحظات وآليات تعلم أخرى.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم أنشطة الرصد على مستوى التدخل، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وتوثيق النتائج.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في إعداد تقارير تحليلية، وموجزات التعلم، وقصص النجاح، ودراسات الحالة، وعروض تقديمية، وغيرها من منتجات المعرفة.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم تحليل البيانات وتصورها من خلال تطوير الرسوم البيانية والمخططات ولوحات المعلومات والرسوم المعلوماتية ومنتجات التقارير البصرية الأخرى.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم إعداد التقارير الدورية، والعروض التقديمية، والمواد التعليمية.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في توثيق الدروس المستفادة والنتائج الناشئة وأفضل الممارسات والإنجازات البرنامجية.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في حفظ سجلات منظمة للوثائق الخاصة بالرصد والتقييم والتقارير.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس BIM معماري متحمس للانضمام إلى فريق التصميم وتقديم المشاريع لدينا في عمان، الأردن. </p><p>هذا المنصب من المستوى Entry إلى المتوسط مثالي لمحترف مشارك لديه حتى 4 سنوات من الخبرة ويشعر بالشغف بدمج تقنية نمذجة معلومات البناء (BIM) في الممارسة المعمارية. </p><p>سوف تتعاون مع معماريين ومهندسين وأصحاب المصلحة في المشروع لتطوير نماذج دقيقة ومنسقة تدفع التصميم الفعال والتنسيق وتوثيق البناء.</p><p> </p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>نحن شركة تصميم وهندسة معمارية ديناميكية مكرسة لتقديم مشاريع مبتكرة ومستدامة وتقنية عالية في قطاعات متعددة. </p><p>فريقنا متعدد التخصصات يستفيد من BIM وتدفقات العمل الرقمية لتعزيز التعاون وتبسيط العمليات وضمان نتائج عالية الجودة للعملاء في الأردن وما بعدها.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والمهام الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وإدارة نماذج BIM (معمارية وتخصصات متكاملة) لمجموعة من أنواع المشاريع من المفهوم حتى توثيق البناء.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان دقة النموذج، واكتشاف التعارض، وتحديثات في الوقت المناسب تعكس تغييرات التصميم.</li><li>تولي أدوار قيادية أو داعمة في تخطيط تنفيذ BIM، وتطبيق المعايير، وتنظيم النموذج وفق متطلبات المشروع.</li><li>إنشاء والحفاظ على تصورات ثلاثية الأبعاد مفصلة ونتائج BIM متوافقة مع خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير العميل.</li><li>المساعدة في تطوير نماذج معيارية، عائلات، ومكتبات لتحسين الكفاءة والاتساق.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات التنسيق ومراجعات توثيق البناء مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التعاون مع المهندسين والاستشاريين لحل مشكلات التنسيق وضمان التشغيل البيني عبر التخصصات.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة/ضمان الجودة لـ محتوى BIM، وإدارة البيانات، والتحقق من النموذج.</li><li>توثيق عمليات BIM والمعايير وأفضل الممارسات للمشاريع الجارية وتوجيه أعضاء الفريق الجدد.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>0–4 سنوات خبرة مهنية في تصميم معماري باستخدام BIM وتوثيق.</li><li>إتقان برامج BIM المعتمدة في الصناعة (مثلاً Autodesk Revit) وأدوات ذات صلة (مثلاً AutoCAD، Navisworks، BIM 360/ACC، Dynamo ميزة إضافية).</li><li>فهم قوي لتدفقات BIM، إدارة النماذج، وتنظيم البيانات داخل المشاريع المعمارية.</li><li>خبرة في إنشاء وإدارة العائلات، التعليقات، الجدولة، والتصور في نماذج BIM.</li><li>معرفة بمسكودات البناء المحلية والمعايير والمتطلبات التنظيمية في الأردن ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، والتواصل مع القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق عابر للاختصاصات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتزام بالدقة ومراقبة الجودة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>إجادة كاملة لبرنامج Autodesk Revit (الهندسة المعمارية) وتدفقات عمل إنشاء BIM.</li><li>إدارة النماذج، كشف التعارض، والتنسيق (Navisworks، BIM 360/ACC).</li><li>الرسم ثنائي الأبعاد والتصور ثلاثي الأبعاد، بما في ذلك التوثيق للبناء.</li><li>تنظيم البيانات، المعاملات، وإنشاء العائلات ضمن بيئات BIM.</li><li>اتصال فعال، عمل جماعي، والقدرة على تفسير نية التصميم.</li><li>خبرة أساسية في البرمجة أو Dynamo ميزة إضافية.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والامتيازات</strong></p><ul><li>فرص تطوير مهني، بما في ذلك تدريب BIM ودعم الشهادات.</li><li>ثقافة فريق تعاونية مع exposure لمشاريع وتخصصات متنوعة.</li><li>ترتيبات عمل مرنة حيثما أمكن، وبيئة عمل داعمة.</li></ul>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br> About the Role </b><p>We are looking for an experienced Engineering Manager ERP & CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations.</p> <p>This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment.</p> <p> </p> <strong>Key Responsibilities</strong> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>What We re Looking For</strong> </p> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering.</li> <li>against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Preferred Experience</strong> </p> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Tech Stack</strong> </p> <ul> <li>Languages & Frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP & CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases & Caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps & Deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud & Infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of Working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> </p> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>\n<p>TheSoul Group هي شركة إعلامية عالمية تمتلك أكثر من عقد من الخبرة في بناء وتشغيل الأعمال الرقمية على نطاق واسع. مع وجود حضور عبر 60 منصة، ومحتوى موزع بـ 21 لغة، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، لقد أنشأنا واحداً من أكبر وأكثر حضور وسائل الإعلام تشغيلية في العالم. فريقنا المعتمد على العمل عن بُعد، الممتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية نفسها التي تكافح معها معظم الشركات على نطاق حقيقي.<\/p>\n<p>هذا العمق التشغيلي هو أساس Valis — منصة الأعمال والذكاء الاصطناعي الجديدة لشركة TheSoul Group للتحول المؤسسي. Valis هو طبقة تشغيل AI مؤسسية للمنظمات في السوق المتوسط (حوالي 200‑2,000 موظف). ينعكس عبر أنظمة الشركة، ويشغّل «دماغ» واحد مشترك على كل ما تعرفه الشركة، ويطبق حكماً مشفّراً للمشغلين على كل إجابة — بحيث يتضاعف قيمة AI للشركة، وليس للأفراد فقط باستخدام روبوتات المحادثة بكرسي واحد.<\/p>\n<p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج — مبنية من عمل تحول حقيقي، تشفير خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية — ونحن الآن نقوم بتوسيع نشرها إلى شركات السوق المتوسط حول العالم.<\/p>\n<p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في السوق المتوسط وجعل تحولهم المعتمد على الذكاء الاصطناعي واقعيًا على الأرض. تعمل كفريق متقارب: أنت على الموقع تمتلك علاقة مع الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر إلى نتيجة مالية مُوثَّقة، مع مهندسين عن بُعد من النخبة يشحنون تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذى يشاهدك تحقق التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالعقد التالي. هذا الدور هو محرك Go-to-Market لدينا.</p>\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n<li>امتلاك العلاقة مع العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية — كشريك، ولديك حقوق اتخاذ القرار الحقيقية.<\/li>\n<li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، ومراجعات قيمة مُوثَّقة ماليًا شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.<\/li>\n<li>تحقيق فوز أول سريع بنطاق ثابت على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).<\/li>\n<li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات واضحة وجاهزة للبناء للمهندسين عن بُعد؛ امتلاك التبني والتوقيع.<\/li>\n<li>تحمل المسؤولية الشخصية عن نتيجة مالية مُوثَّقة يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.<\/li>\n<li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO رئيسية كلما نضجت كل مشاركة.<\/li>\n<li>امتلاك إدارة النشر من البداية حتى الاعتماد والتسليم، لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.<\/li>\n<li>ترميز المنهج بعد كل نشر حتى تتطلب المرة التالية أقل حَمل تحويل.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>سجل حافل بامتلاك نتائج فعلية — لقد قمت بتحريك P&L أو شَحْت تحولاً، لا مجرد تقديم استشارات.<\/li>\n<li>حضور على مستوى الرئيس التنفيذي: القدرة على الجلوس مقابل رئيس تنفيذي في السوق المتوسط كشريك وكسب الثقة التنظيمية بسرعة.<\/li>\n<li>مَقدرة تقنية كافية لنمذجة العمل، تحديد المواصفات، وتوجيه المهندسين — أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.<\/li>\n<li>تتفاعل بشكل جيد مع الغموض — العمل بشكل فعال بمعلومات غير كاملة، ومتطلبات متغيرة، ولا يوجد كتاب قواعد ثابت.<\/li>\n<li>على استعداد ونشط للعمل في الموقع مع العملاء (~30‑60% سفر).<\/li>\n<li>خلفية محتملة: شركة استشارات من الدرجة الأولى (Engagement Manager – Associate Partner) أو مشغل تحول داخلي مثبَت.<\/li>\n<li>خبرة عملية مع AI / أدوات البيانات تعد ميزة قوية.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الفوائد</h4>\n<ul>\n<li>التعويض: راتب أساسي تنافسي يتناسب مع السوق والمكانة، بجانب مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.<\/li>\n<li>الأسهم: ملكية ذات قيمة مؤسِّسـية — هذه هي العائد الحقيقى، ومقاسة بما يتناسب.<\/li>\n<li>السلطة: حقوق اتخاذ القرار الحقيقية وولاية تنفيذية مؤقتة داخل العميل إذا مُنحت. أنت تتحمل النتيجة.<\/li>\n<li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO رئيسية ومسار واضح إلى GM إقليمي لـ MENA.<\/li>\n<li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30‑60% سفر عبر منطقة MENA)؛ مقرك الأساسي مرن.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> Valis ي automate تنسيق التقارير وحالة طبقة الشركة. هذا الدور يجلس على الجانب الآخر من ذلك الخط: ثقة CEO، الحكم ضمن الغموض، والمسؤولية عن نتيجة فعلية هي بالضبط ما لا يمكن أتمتته آلياً. مع قوة المنصة، يتضاعف تأثير المقعد — لا يتآكل.<\/p>\n<p>نقدّر اهتمامك بفرص العمل لدينا وبشركتنا. تقوّم فريقنا بعناية كل طلب لتحديد الأنسب للدور. بسبب حجم الطلبات المرتفع، قد لا نتمكن من الرد على كل مقدم. ومع ذلك، إذا تطابقت مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.<\/p><\/p><p><\/p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تقود BlackStone eIT فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية للإشراف وتوجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. كقائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدمين. ستتعاون مع أصحاب المصالح عبر وظائف مختلفة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متقدمة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li>
<li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومصممة وفق احتياجات العمل.</li>
<li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة في العمل لتعريف متطلبات مشروع الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>ضمان الاختبار الصارم والتحقق ونشر حلول الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>مواكبة أحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات.</li>
<li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li>
<li>تحديد فرص دمج الذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، أو مجال ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو علم البيانات.</li>
<li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق الفنية.</li>
<li>إتقان قوي لبرامج البرمجة مثل بايثون، R، أو جافا.</li>
<li>خبرة بإطارات عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li>
<li>فهم قوي لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، ونمذجة احصائية.</li>
<li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>مهارات حل المشكلات، التحليل، والاتصال الممتازة.</li>
<li>القدرة على ترجمة مفاهيم ذكاء اصطناعي معقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li>
</ul>
<h4>فوائد</h4>
<ul>
<li>إجازة مدفوعة الأجر</li>
<li>مكافأة الأداء</li>
<li>التدريب والتطوير</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>مجموعة Soul العالمية هي شركة إعلامية عالمية تتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في بناء وتشغيل أعمال رقمية بمقياس واسع. بوجود حضور عبر 60 منصة، محتوى موزع بلغات 21، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، أنشأت واحداً من أكبر وأنجح الأصول الإعلامية من حيث التشغيل في العالم. فريقنا الذي يتبنى العمل عن بُعدًا حصريًا، والذي يمتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية التي تكافحها معظم الشركات على نطاق حقيقي.</p>
<p>هذه العمق التشغيلي هو أساس Valis - منصة الأعمال وذكاء اصطناعي جديدة كلياً من Soul Group لتحويل المؤسسات. Valis هي طبقة تشغيل ذكاء اصطناعي مؤسسية للمنظمات في النطاق المتوسط (حوالي 200-2,000 موظف). تجلس عبر أنظمة الشركة، تشغّل دماغاً واحداً مشتركاً على كل ما تعرفه الشركة، وتطبق حكم المشغل المشفر على كل إجابة - لذلك تتضاعف قيمة الذكاء الاصطناعي للشركة، وليس فقط للمستخدمين الأفراد الذين يستخدمون روبوتات الدردشة المخصصة لكل مقعد.</p>
<p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج - مبنية من عمل تحويل حقيقي، تشفر خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية - ونحن نوسع الآن نشرها ليشمل شركات النطاق المتوسط حول العالم.</p>
<p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون موجوداً على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في الشركات المتوسطة ويجعل تحولهم إلى ذكاء اصطناعي أصيل واقعاً على الأرض. تعمل ضمن فريق ضيق: أنت على-site تمتلك علاقة الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر نحو نتيجة مالية مؤكدة، مع مهندسين عن بعد من النخبة يقومون بإرسال تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذي يشاهدك وتحول التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالصفقة التالية. هذا الدور هو محرك استراتيجية الوصول إلى السوق.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>امتلاك علاقة العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية - كزميل، مع حقوق قرار حقيقية.</li>
<li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، مراجعات قيمة مالية شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.</li>
<li>إحداث أول فوز سريع بنطاق واضح اعتماداً على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).</li>
<li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات دقيقة جاهزة للبناء للمهندسين عن بعد؛ امتلاك التبني والموافقة.</li>
<li>التحمل الشخصي للمخرجات المالية المؤكدة التي يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.</li>
<li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO مميزة مع نضوج كل تعاقد.</li>
<li>امتلاك إدارة النشر من النهاية إلى النهاية - من الإطلاق حتى التبني، والموافقة والتسليم - لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.</li>
<li>ترميز المنهجية بعد كل نشر حتى يتطلب التالي إعداداً أقل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>سجل حافل بامتلاك نتائج حقيقية - لقد حركت P&L أو شحنت تحويلاً، وليس مجرد تقديم استشارات.</li>
<li>وجود بالغ في قاعة الرؤساء التنفيذيين: القدرة على الجلوس مقابل CEO متوسط الحجم كزميل وكسب ثقة التنظيم بسرعة.</li>
<li>محو الأمية التقنية بما يكفي لنمذجة العمل، وتحديد المواصفات وتوجيه المهندسين - أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.</li>
<li>تزدهر في الغموض - العمل بفعالية مع معلومات غير كاملة، ومتغيرات متطلبات، ولاعب خطط ثابت.</li>
<li>الاستعداد والانتصاب للنطاق على-site مع العملاء (رحلة حوالي 30-60%).</li>
<li>خلفية محتملة: شركة استراتيجيات من المستوى الأعلى (مدير مشاركة – شريك مساعد) أو مشغل تحول داخلي مثبت.</li>
<li>خبرة عملية مع الذكاء الاصطناعي / أدوات البيانات ميزة قوية.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<ul>
<li>التعويض: أساس تنافسي مضبوط حسب السوق والدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.</li>
<li>الأسهم: ملكية كبيرة من بالمرحلة المؤسسة - هذه هي العوائد الحقيقية وهي بحجم مناسب.</li>
<li>السلطة: حقوق قرار حقيقية ومندوب تنفيذي مؤقت داخل العميل عند منحها. أنت صاحب النتيجة.</li>
<li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO مميزة ومسار واضح إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li>
<li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30-60% سفر عبر منطقة MENA); القاعدة الأساسية لك مرنة.</li>
</ul>
<p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> يقوم Valis بأتمتة تنسيق والإبلاغ وطبقة الحالة لشركة. يقف هذا الدور على الجانب الآخر من تلك الخطوط: ثقة الرئيس التنفيذي، وحكم في ظل الغموض، والمسؤولية عن نتيجة حقيقية هي تماماً ما لا يتم أتمتته. مع تقوية المنصة، يزيد رصيد المقعد في الرافعة - ولا ينخفض.</p>
<p>نقدّر اهتمامك بفرص عملنا وشركتنا. يقوم فريقنا بتقييم كل طلب بعناية لتحديد أنسب المرشحين للدور. نظرًا لارتفاع حجم الطلبات المستلمة، قد لا نتمكن من الرد على كل المتقدمين. ومع ذلك، إذا توافق مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.</p></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى BlackStone eIT إلى العثور على قائد فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية ليشرف على مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا ويوجهها. بصفته قائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدم. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من وظائف متعددة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متطورة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li>
<li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومخصصة لاحتياجات العمل.</li>
<li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد متطلبات مشاريع الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>ضمان اختبار صارم والتحقق والنشر لحلول الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات.</li>
<li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li>
<li>تحديد فرص الدمج للذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو المجال ذي الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو علوم البيانات.</li>
<li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق التقنية.</li>
<li>إتقان قوي للغات البرمجة مثل بايثون أو R أو جافا.</li>
<li>خبرة مع أطر التعلم الآلي مثل TensorFlow وPyTorch أو Scikit-learn.</li>
<li>فهم راسخ لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، والنمذجة الإحصائية.</li>
<li>إلمام بمنصات السحابة (AWS أو Azure أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتحليل والاتصال ممتازة.</li>
<li>القدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>إجازة مدفوعة الأجر</li>
<li>مكافأة الأداء</li>
<li>التدريب والتطوير</li>
</ul></p><p></p>
الأردن - عمّان
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والروسترات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص التحضير. تحضير الأطعمة الباردة.</p>
<p>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن الزي الموحّد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p>
<p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وال carrying pushing وجر الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو تخصص صناعي.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، مستقطبين أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة. نحن نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمكَّن الأفراد من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p>
<p>كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تكون معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton مقدمة بلطف وتفكير كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وباعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p>
<p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، والـCredo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، وابحث عن هدفك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<p>We are a leading company based in Saudi Arabia, specializing in building materials and engineering solutions. We are currently looking for a highly motivated and results-driven Remote Sales Representative to join our growing team and support our expanding sales operations.</p><p>This is a full-time remote position (9:00 AM – 6:00 PM) with performance tracking by a direct supervisor. The salary will be offered in Jordanian Dinar and will be based on experience and qualifications.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and maintain strong relationships with contractors, consultants, engineers, and suppliers</li><li>Promote and sell a wide range of building materials and steel-related products</li><li>Provide technical support and product recommendations based on client requirements</li><li>Prepare and present quotations, proposals, and project offers</li><li>Manage sales opportunities from initial inquiry through to order closure and delivery</li><li>Coordinate with internal teams (production, procurement, and logistics) to ensure smooth execution</li><li>Follow up with clients to ensure satisfaction and build long-term partnerships</li><li>Track and report sales activities, leads, and performance metrics</li><li>Execute assigned tasks within defined timelines, as performance is time-tracked and results-driven</li></ul><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field (preferred)</li><li>Minimum 3 years of experience in sales, preferably in building materials or technical sales</li><li>Strong knowledge of construction materials, fabrication processes, and project workflows</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills</li><li>Ability to work independently in a remote, performance-based environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Opportunity to work with a fast-growing company in the construction and building materials sector</li><li>Exposure to large-scale projects and diverse clients</li><li>A dynamic and performance-driven environment with growth potential</li></ul>