وظائف فترة صباحية - عمّان الأردن

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالحالة لفعاليات المدرج ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء العمل لتوفير بيئة مدرج آمنة وفعالة وملائمة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء فحوصات وفحص المدرج من أجل السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويُوجه أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني ويحافظ ويُنتِج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومرافق المساعدة على الملاحة، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للسكن، والوجبات، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة الأساسية بالمكان والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <p>خريج من دورة مديري المهبط المعتمدة من DoD/أو ما يعادلها وتقديم خبرة متصلة بالطيران كطاقم طيران/مُرسل/متابِع رحلة مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل التالي:</p> <ul> <li>واجبات تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، والتفويض والتنفيذ لسياسات أمان المدرج؛</li> <li>متابعة والحفاظ على سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق معرفة معلومات الطقس، ومعالجة خطط الرحلات، وإجراءات متابعة الرحلة، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في وحول أراضي المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج؛</li> <li>تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة إعطاء نار حي، والاستجابة لحالات طائرات طارئة، وإجراء فحوصات المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</p> <p>يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي MOD 18 من CENTCOM.</p> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$110,000</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليم</li> <li>إجازة أمومة/أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين العجز والعائلة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاق عمل جماعي (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA)، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>04/30/2026 - حتى يتم شغلها</p> <p>يتوقع أن تظل هذه الطلبية مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني وفقًا لاحتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو حالات طبية مرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الشريك المستقر أو الحالة الطبية أو البيانات الوراثية أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الوضع منخفض الدخل أو إعاقة ذهنية أو جسدية بما يتوافق مع الوظائف الأساسية، مع إمكانية تلبية المتطلبات الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.</p>

<p>مهندس برمجيات أول – Flutter وFirebase وGo</p><p>الموقع: عمّان، الأردن – من مقر الشركة<br>نوع الدوام: دوام كامل</p><p>نبذة عن الشركة:</p><p>نحن شركة أمريكية تعمل في مجال شراء وإعادة تدوير السيارات في منطقة شيكاغو، ولدينا فريق عمليات مكوّن من 10 موظفين في الأردن.</p><p>تعتمد جميع عملياتنا اليومية على أنظمة نقوم بتطويرها داخليًا، وتشمل إدارة الديسباتش، وأسطول شاحنات سحب السيارات، واستلام المركبات، ومخزون قطع الغيار، وإدارة الموظفين والرواتب.</p><p>نبحث عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا الهندسي والمساهمة في تطوير وإدارة منصة تشغيلية حقيقية يستخدمها يوميًا السائقون وموظفو الديسباتش وموظفو ساحات السيارات.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Flutter للويب وAndroid وiOS.</li><li>تطوير وإدارة خدمات Firebase، بما يشمل Firestore وAuthentication وCloud Functions وFCM.</li><li>تطوير وصيانة واجهات API باستخدام Go وقاعدة بيانات PostgreSQL.</li><li>تنفيذ الميزات كاملة من تحليل المتطلبات وحتى الاختبار والنشر والتحقق من عملها في بيئة الإنتاج.</li><li>تشخيص المشكلات التشغيلية وإصلاح الأعطال التي تؤثر في المستخدمين والموظفين بسرعة.</li><li>كتابة كود منظم وقابل للصيانة، مع اختبارات ومراجعات واضحة.</li><li>إعداد Merge Requests صغيرة ومنظمة ومرتبطة بتذاكر العمل.</li><li>إدارة عمليات البناء والنشر من خلال GitLab CI وCodemagic وTestFlight وShorebird.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات حماية البيانات وأمان الأنظمة.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والخدمات بعد النشر والتحقق من نجاح الإصدارات الجديدة.</li><li>التعاون المباشر مع الإدارة وفريق العمليات لفهم المشكلات وتحويلها إلى حلول برمجية عملية.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية:</p><ul><li>خبرة قوية وعملية في Flutter وDart لتطبيقات الهواتف والويب.</li><li>خبرة متقدمة في Firebase، خصوصًا Firestore وAuth وCloud Functions وFCM.</li><li>خبرة في تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام Go، أو خبرة قوية في Node.js مع الاستعداد للعمل باستخدام Go.</li><li>خبرة جيدة في PostgreSQL وSQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة في REST APIs والتكامل مع الأنظمة الخارجية.</li><li>فهم جيد لأنظمة Git وGitLab وعمليات CI/CD.</li><li>خبرة في نشر تطبيقات Android وiOS وإدارة الإصدارات.</li><li>القدرة على التعامل المسؤول والآمن مع أنظمة وبيانات الإنتاج.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتحمل مسؤولية المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية كتابةً، خصوصًا في التذاكر والتوثيق الفني.</li><li>خبرة عملية مثبتة في إطلاق تطبيقات أو أنظمة حقيقية مستخدمة في بيئة الإنتاج.</li></ul><p>تُعد ميزة إضافية:</p><ul><li>خبرة في Shorebird والتحديثات المباشرة لتطبيقات Flutter.</li><li>خبرة في Codemagic وTestFlight وGoogle Play Console.</li><li>خبرة في Docker أو Google Cloud Platform.</li><li>خبرة في أنظمة الخرائط، والإشعارات، وتتبع المواقع، أو إدارة أساطيل المركبات.</li><li>خبرة في الأنظمة التشغيلية أو اللوجستية أو تطبيقات الشركات الداخلية.</li></ul><p>طبيعة العمل:</p><p>هذه وظيفة تنفيذ وتطوير فعلية وليست وظيفة تعتمد على الاجتماعات. نبحث عن شخص قادر على استلام الميزة، تطويرها، اختبارها، نشرها، ثم التأكد من عملها بصورة صحيحة في بيئة الإنتاج.</p><p>الدوام من مقر الشركة في عمّان، مع ضرورة وجود تداخل جزئي في ساعات العمل مع فريق الإدارة في التوقيت المركزي الأمريكي. سيتم توضيح ساعات الدوام أثناء المقابلة.</p><p>الراتب والمزايا:</p><ul><li>راتب تنافسي يُحدد وفقًا للخبرة العملية ومستوى المرشح.</li><li>إمكانية الدفع بالدينار الأردني أو ما يعادله بالدولار الأمريكي.</li><li>العمل على منتج حقيقي ومستقر يُستخدم يوميًا.</li><li>صلاحيات ومسؤوليات واضحة وفرصة للتأثير المباشر في المنتج.</li><li>بيئة عمل تعتمد على الثقة، والإنجاز، ووضوح النتائج.</li></ul><p>طريقة التقديم:</p><p>يرجى إرسال السيره الذاتيه تتضمن التالي:</p><ol><li>رسالة قصيرة تشرح أهم نظام أو تطبيق حقيقي قمت بتطويره وإطلاقه.</li><li>توضيح مسؤوليتك الشخصية في المشروع والتقنيات التي استخدمتها.</li><li>الراتب المتوقع والمدة اللازمة للالتحاق بالعمل.</li></ol><p>المشاريع الحقيقية والكود الفعلي أهم لدينا من الشهادات</p><p>Senior Software Engineer – Flutter, Firebase &amp; Go</p><p>Location: Amman, Jordan — On-site<br>Employment Type: Full-time</p><p>About Us</p><p>We are a US-based automotive purchasing and recycling company serving the Chicago area, with a 10-person operations team in Jordan.</p><p>Our daily operation runs on software we build internally, including dispatch, tow-fleet management, vehicle intake, parts inventory, employee management, and payroll.</p><p>We are hiring a Senior Software Engineer to join our engineering team in Amman and help develop, maintain, and improve a live production platform used every day by drivers, dispatchers, and yard staff.</p><p>What You’ll Work On</p><p>Our technology stack includes:</p><ul><li>Flutter applications for web, Android, and iOS</li><li>Firebase, including Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM</li><li>Go-based APIs with PostgreSQL</li><li>GitLab CI and Codemagic</li><li>TestFlight and Google Play release workflows</li><li>Shorebird over-the-air updates</li><li>Third-party APIs, maps, notifications, and operational integrations</li></ul><p>Your Responsibilities</p><ul><li>Build and maintain Flutter applications across mobile and web.</li><li>Develop and maintain Firebase services, Cloud Functions, and Firestore data flows.</li><li>Build and support backend APIs using Go and PostgreSQL.</li><li>Own features end-to-end: understand the requirement, write the code and tests, submit the merge request, deploy the release, and verify it in production.</li><li>Investigate and fix operational issues affecting real users and employees.</li><li>Create small, clean merge requests linked to clear tickets.</li><li>Write accurate technical notes, deployment summaries, and changelogs.</li><li>Maintain and improve CI/CD and mobile release pipelines.</li><li>Monitor releases and verify application behavior after deployment.</li><li>Apply strong security and data-handling practices when working with production systems.</li><li>Work directly with management and operations staff to turn real business problems into reliable software solutions.</li></ul><p>What We’re Looking For</p><ul><li>Strong production experience with Flutter and Dart across mobile and web.</li><li>Advanced practical experience with Firebase, particularly Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Backend development experience with Go, or strong Node.js experience with the ability to work effectively in Go.</li><li>Solid knowledge of PostgreSQL, SQL, database design, and REST APIs.</li><li>Experience with Git, GitLab, code review, and CI/CD pipelines.</li><li>Experience releasing and maintaining Android and iOS applications.</li><li>A strong understanding of production security and responsible data handling.</li><li>The ability to work independently and take full ownership of deliverables.</li><li>Written English sufficient for tickets, merge requests, and technical documentation.</li><li>A proven record of shipping and supporting real production software.</li></ul><p>Nice to Have</p><ul><li>Experience with Shorebird and Flutter over-the-air updates.</li><li>Experience with Codemagic, TestFlight, and Google Play Console.</li><li>Experience with Docker or Google Cloud Platform.</li><li>Experience with maps, location tracking, notifications, fleet management, or logistics systems.</li><li>Experience building internal operational or enterprise applications.</li></ul><p>How We Work</p><p>This is a hands-on software delivery role, not a meeting-heavy position. You will be expected to take responsibility for your work from implementation through production verification.</p><p>The position is based at our office in Amman, Jordan. Some overlap with US Central Time will be required. Exact working hours will be discussed during the interview.</p><p>Compensation</p><ul><li>Competitive salary based on demonstrated experience and technical ability.</li><li>Payment in JOD or the USD equivalent.</li><li>The opportunity to work on a stable, real-world production product used daily.</li><li>Clear ownership, visible output, and direct influence over the product.</li></ul><p>How to Apply</p><p>Please send the following&nbsp;</p><ol><li>Your CV.</li><li>Your GitHub or GitLab profile.</li><li>A short note describing the most meaningful production system or application you have shipped.</li><li>A clear explanation of your personal contribution and the technologies you used.</li><li>Your expected salary and availability to start.</li></ol><p>Real production work and repositories matter more to us than certificates.</p><p>&nbsp;</p>

<p><h4>مسئوليات مشرف خدمة الضيوف</h4> <p>كمشرف خدمة الضيوف، ستشرف على أنشطة المكتب الأمامي بين الضيف والفندق ومختلف أقسام الفندق. مشرف خدمة الضيوف مسؤول عن الإشراف على الأنشطة التي تشكل الانطباعات الأولى لضيوفنا، وبالتالي يجب تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي خلال ورديتك المحددة بمستوى عالٍ وثابت.</li> <li>التأكد من أن فريق ورديتك لديه معرفة حالية بمنتجات الفندق وخدماته وأسعاره وعروضه الترويجية الخاصة، إضافة إلى الفعاليات اليومية لكبار الشخصيات والفعاليات الخاصة.</li> <li>إبلاغ فريق ورديتك بأي فعاليات خاصة أو ضيوف كبار في الفندق ذلك اليوم.</li> <li>مراقبة المظهر والمعايير وأداء أعضاء الفريق مع التركيز على التدريب والعمل الجماعي.</li> <li>تعظيم إيرادات المبيعات من خلال البيع الإضافي وبرامج التسويق.</li> <li>إدارة طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم بسرعة وبشكل كامل.</li> <li>الحفاظ على المظهر المهني للمكتب الأمامي مع التركيز على الضيافة وخدمة الضيوف.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <p>مشرف خدمة الضيوف الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائماً نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. للنجاح في هذه الدور، يجب أن تحافظ على السلوكيات والقيم والمهارات والمرتكزات التالية:</p> <ul> <li>خبرة المكتب الأمامي في قطاع الفنادق والترفيه و/أو التجزئة.</li> <li>وعي تجاري/عملي قوي وإظهار قدرات المبيعات.</li> <li>أخلاق عمل هادئة ومنظمة مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات إشرافية وتواصلية وتعاملية ممتازة.</li> <li>شغف بتقديم مستويات استثنائية من خدمة الضيوف.</li> </ul> <p>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:</p> <ul> <li>شهادة إشراف/إدارة ذات صلة، دبلوم أو درجة جامعية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Accountable for the quality, authenticity, consistency, and production of the Lebanese cuisine. Exhibits culinary expertise by personally performing tasks while leading the staff and managing all food-related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing, and food preparation to deliver an authentic Lebanese dining experience. Works with the team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Ensures sanitation, hygiene, and food quality standards are consistently achieved. Develops and trains the culinary team to enhance performance and results.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant</strong> </p> <p> Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.</p> <p> Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures.</p> <p> Maintains food preparation handling and correct storage standards.</p> <p> Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</p> <p> Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</p> <p> Communications production needs to key personnel.</p> <p> Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</p> <p> Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations.</p> <p> Follows proper handling and right temperature of all food products.</p> <p> Estimates daily restaurant production needs.</p> <p> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</p> <p> Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</p> <p> Determines how food should be presented and creates decorative food displays.</p> <p> </p> <p> <strong>Leading Kitchen Team</strong> </p> <p> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</p> <p> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</p> <p> Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</p> <p> Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</p> <p> Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</p> <p> Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</p> <p> Ensuring and maintaining the productivity level of employees.</p> <p> Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.</p> <p> Ensures employees understand expectations and parameters.</p> <p> Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</p> <p> </p> <p> <strong>Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals</strong> </p> <p> Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</p> <p> Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.</p> <p> Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</p> <p> Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.</p> <p> Knows and implements company safety standards.</p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong> </p> <p> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</p> <p> Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</p> <p> Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</p> <p> Sets a positive example for guest relations.</p> <p> Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</p> <p> Empowers employees to provide excellent customer service.</p> <p> Handles guest problems and complaints.</p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> </p> <p> <strong>Managing and Conducting Human Resource Activities </strong> </p> <p> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</p> <p> Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</p> <p> Manages employee progressive discipline procedures.</p> <p> Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</p> <p> Uses all available on the job training tools for employees.</p> <p> Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.</p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>قدم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. قدم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم ولفائف و/أو العلاج المائي. قيّم احتياجات الضيوف واستفسر عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. ابقَ على اطلاع بآخر التقنيات والأنماط المرتبطة بمجال عملهم. اصطحب الضيوف من وإلى غرف العلاج. رتب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. افحص الضيف باستمرار لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. روّج وبيع خدمات السبا/الصالون بما فيها عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. نظّف، حافظ، وعيّن الأدوات. حافظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال فترة العمل، تخلص من النفايات والملاءات المتسخة، وآمن اللوازم والمعدات بنهاية كل وردية. راقب والتزم بالجدول الزمني طوال اليوم. تعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. حافظ على المهارات والترخيص الحاليين في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي وأنهما مهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتناول احتياجات خدمة الضيوف</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related</p><p>Conduct and attend effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known</p><p>Maintain good relationship with Airport Concierge</p><p>Maintain good relationship with retailers and other service providers within the vicinity and ensure that information on their promotions are up to date</p><p>Maintain detailed knowledge of the activities of the day and of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theatres, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events</p><p>Maintain adequate supplies of forms and brochures and ensure they are presented in line with the hotel s operating standards</p><p>Consult Log Book for information/requests left by outgoing shift</p><p>Manage incoming guest mail, messages, facsimiles and special deliveries</p><p>Manage all transportation requests</p><p>Manage outgoing guest mail, courier services and parcel postage as requested by guests</p><p>Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed</p><p>Receive telephone calls and take messages for guests who are out</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Good English language verbal communication skills</p><p>Ability to work cohesively with co-workers and managers as part of a team</p><p>Ability to be attentive to guest needs, remaining calm and courteous at all times</p><p>Ability to promote positive relations with hotel residents and patrons</p><p>Ability to exercise good judgment with difficult guests</p><p>Understanding and ability to work in a multi-cultural environment</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<p>ملخص العمل: مسؤول عن جودة الثبات والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام بشكل شخصي أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والمشتريات والتعيين وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية ومعايير الأغذية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p><p>ضمان التزامات ومعايير الطهي للمطعم</p><p>يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الالتزام بجميع سياسات الغذاء والمشروب والمعايير والإجراءات. يحافظ على معايير تحضير الطعام والتعامل والتخزين الصحيحة. يميز المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات تقديمه للمطعم. يخبر فريق الإنتاج باحتياجات الإنتاج. يساهم في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. يلتزم بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. يلتزم بالتعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطهى أنواع الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. يفحص جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</p><p>قيادة فريق المطبخ</p><p>يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام. يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، وتحفيزهم، وتشجيعهم؛ يدفع باتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثل. يقود فرق الورديات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يتم تدريب الموظفين بشكل متبادل لدعم العمليات اليومية الناجحة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والقيود. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك في الفريق.</p><p>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</p><p>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. يطور إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وت accomplish عمل عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية الكلية للممتلكات ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. يحقق تحقيقاً فعالاً للسلامة، ويبلغ ويُتابع حوادث الموظفين. يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالشركة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين القوة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيهات أو يساعد الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يدير إجراءات الانضباط المتدرج للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في المقابلة وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، وفي شكل مكتوب، أو بريد إلكتروني، أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال تنفيذ المهام شخصيًا أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام المرتبطة. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وإعداد الطعام لمطعم العقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير التطهير وجودة الطعام. يطور ويُدرّب الفريق لتحسين النتائج.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المطبخ، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الفنون الطهوية، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال المهني ذو الصلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>ضمان استيفاء المعايير والمسؤوليات الطبية للمطبخ بالنسبة للمطعم</strong> </p> <p> يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم.</p> <p> يشرف على عمليات وردية مطبخ المطعم ويتأكد من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات.</p> <p> يحافظ على معايير تحضير الطعام والتخزين الصحيحة.</p> <p> يميز المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات.</p> <p> يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</p> <p> ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</p> <p> يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</p> <p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p> <p> يتبع الحذر في معالجة وأنواع درجات الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</p> <p> يقدر احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم.</p> <p> يحضر ويطبخ أنواع الطعام المختلفة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.</p> <p> يفحص جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان تلبية المعايير.</p> <p> يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض تزيينية للطعام.</p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فريق المطبخ</strong> </p> <p> يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</p> <p> يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> يقود الفرق في الوردية أثناء إعداد المواد الغذائية وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</p> <p> يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</p> <p> يشجع ويعزز الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p> <p> يعمل كقدوة لاستعراض السلوكيات المناسبة.</p> <p> يضمن ويراعي مستوى إنتاجية الموظفين.</p> <p> يضمن أن يتم تدريب الموظفين عبر الوظائف لدعم العمليات اليومية الناجحة.</p> <p> يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود.</p> <p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك داخل الفريق.</p> <p> </p> <p> <strong>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</strong> </p> <p> يضع ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</p> <p> تطوير إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وتنفيذ أعمال تشغيل المطبخ اليومية.</p> <p> يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للممتلك ويدير للوصول إلى أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.</p> <p> يبحث بشكل فعال عن الحوادث العمالية، ويبلغ عنها ويتابعها.</p> <p> يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالشركة.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> يقدم خدمات تفوق وتجاوز توقعات الرضا والاحتفاظ بالعملاء.</p> <p> يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</p> <p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة.</p> <p> يضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.</p> <p> يؤكد على رضا الضيف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</p> <p> يمنح الموظفين السلطة لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p> <p> يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</strong> </p> <p> يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</p> <p> يشارك في تدريب طاقم المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</p> <p> يدير إجراءات الانضباط المتدرجة للموظفين.</p> <p> يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم feedback عند الحاجة.</p> <p> يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</p> <p> يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق بمهارات مناسبة.</p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وتدليك الجسم، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثلاً: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والطرق المتبعة في مجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الشراشيب. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجارية المرتبطة بالـ Spa. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، والتخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في منطقة الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة. التحرك والرفع والحمّل والدفع والسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، مع احتياج مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء مزيد من الأعمال الوظيفية المعقولية الأخرى كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشراف: بدون خبرة إشراف. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك صادرة عن الولاية أو الإقليم</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن الجودة والتناسق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسق القوائم والشراء وتوظيف الطاقم وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>ضمان الالتزام بالمعايير والوصفات في المطعم</strong></p> <ul> <li>يطوّر ويصمّم أو يبتكر تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات تحول مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الغذاء والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير إعداد الطعام والتخزين الصحيحة.</li> <li>يعترف بمنتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات الترتيب للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يقوم بتقدير احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يُحضِّر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة.</li> <li>يفحص جودة المواد الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تحقيق المعايير.</li> <li>يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق المطبخ</strong></p> <ul> <li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وينسقها.</li> <li>يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود من خلال القدوة.</li> <li>يقود فرق الورديات أثناء إعداد الطعام بشكل شخصي وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li> <li>يعمل كقدوة لعرض السلوكيات المناسبة.</li> <li>يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن تدريب الموظفين المتبادل لدعم العمليات اليومية الناجحة.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود.</li> <li>يقوم بإنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> </ul> <p><strong>وضع والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</strong></p> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>يضع إرشادات محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم وأداء أعمال تشغيل المطبخ اليومية.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف ومالية الملكية الإجمالية ويدير لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يحقق بشكل فعال في الحوادث التي يتعرض لها الموظفون ويبلغ عنها ويتابعها.</li> <li>يعرف وطبق معايير السلامة في الشركة.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقوم بالتوجيه، والإرشاد، أو المساعدة في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق الإعداد والذوق الفريد.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط المتقدم للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم反馈 حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب عند العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li> </ul> <p><strong>مهام إضافية</strong></p> <ul> <li>يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابياً، أو حضورياً.</li> <li>تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة للأعضاء لدينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 عقار حائز جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن نجمض من ضيف يبقى معنا، وتبقى التجربة معه. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذاكرة مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم معايير “الذهبية” The Ritz-Carlton بكل شكر وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك من عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن الجودة والاتساق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والشراء وتوظيف الفريق وإعداد الطعام في مطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <p><strong>ضمان تطبيق المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم</strong></p> <ul> <li>يطور ويصمم أو يُنشئ تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات تحويل مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات وإجراءات المواد الغذائية والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير معالجة الطعام والتخزين الصحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء.</li> <li>يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يحضر ويطهي الأطعمة بأنواعها، إما بانتظام أو لضيوف خاصين أو فعاليات.</li> <li>يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li> <li>يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق المطبخ</strong></p> <ul> <li>يشرف ويُنسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الشيفات أثناء الوردية وهو يحضر أطعمة شخصية وينفذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الوظائف بشكل كاف لأداء الواجبات في غياب الموظفين.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة لعرض السلوكيات المناسبة.</li> <li>يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن أن يتم تدريب الموظفين بالمهارات المتقاطعة لدعم تشغيل يومي ناجح.</li> <li>يضمن فهم الموظفين لتوقعات والمعايير.</li> <li>يعتمد روابط مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق.</li> </ul> <p><strong>وضع والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</strong></p> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.</li> <li>يوفر توجيهات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وأداء أعمال المطبخ اليومية.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للملكية ويدير لتحقيق الأهداف المئوية أو تجاوزها ضمن الميزانية.</li> <li>يحقق تحقيقاً فعالاً وتبليغاً عن حوادث الموظفين والمتابعة.</li> <li>يعرف وينفذ معايير سلامة الشركة.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li> <li>يحسن الخدمة عبر التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع الاجتماعات القسمية ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التوجيه أو الإرشاد أو يساعدهم على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p> <ul> <li>يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات الهامة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجتذبون أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>ستكون مهمتك هي ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُسْتَلْمَ من قبل الجميع بكل كرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس وت belief أن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz Carlton تكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسق القوائم والشراء وتوظيف الطاقم وتحضير الطعام لمطعم المنشأة. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان السلامة ومعايير الطعام. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو المجال المهني ذو الصلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو المجال المهني ذو الصلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>ضمان الالتزام بمعايير الطهي والمسؤوليات للمطعم</strong></p> <ul> <li>يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات مناولة نوبات مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومبادئ وإجراءات الطعام والشراب.</li> <li>يحافظ على معايير تحضير الطعام والتخزين الصحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات الترصيع للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يحضر ويطهو أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتحقق من جودة الطعام الخام والمطبوخ لضمان تحقيق المعايير.</li> <li>يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق المطبخ</strong></p> <ul> <li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام والتنسيق بينها.</li> <li>يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>يقود فرق النوبات أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف وي managing موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة لشرح السلوكيات الملائمة.</li> <li>ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن أن يتم تدريب الموظفين بشكل عابر لدعم عمليات يومية ناجحة.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه داخل الفريق.</li> </ul> <p><strong>إرساء والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</strong></p> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وميزانية الفريق وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>تطوير إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عمل تشغيل المطبخ اليومي.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلك ويُدار لتحقيق أو تجاوز الأهداف الموازنة.</li> <li>يحقق بشكل فعال، ويبلغ عن الحوادث العمالية ويتابعها.</li> <li>يعرف وينفذ معايير السلامة للشركة.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة استثنائية للضيف</strong></p> <ul> <li>يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يُظهر مثالاً إيجابياً للعلاقة مع الضيوف.</li> <li>يشدد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذوق الفريد.</li> <li>يدير إجراءات التأديب التصاعدية للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p> <ul> <li>يوفر المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة أو حضوراً شخصياً.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا من الزملاء. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>على أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسادة تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة معهم حتى بعد مغادرتهم. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يحرصون على خلق ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكونون قادرين على أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن معايير الذهب الخاصة بـ The Ritz-Carlton تُسْلَم بكل لطف وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلته The Ritz Carlton سمعة كقائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والمعتقد وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.</p> <p>عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p>موظفو مشغلي Aerostat يوفرون دعم التشغيل والصيانة (O&amp;S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستدامة المربوطة (PSS-T) في مواقع المواقع خارج القاعدة. يتألف PSS-T من برامج سابقة للمراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديد المستمر (PTDS). سيتطلب المنصب تدريب TDY لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، ساوث كارولاينا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>سيشارك مشغلو Aerostat/فنيون مستوى المستخدم في التشغيل الشامل الفعلي لنظام aerostat بما في ذلك الإطلاق، الطيران، الاسترداد، والتجري السفلي المرتبط به.</li><li>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS، وهي منصة استشعار وجمع وتحليل عمليات استخبارية (ISR) مثبتة على aerostat، ومنصة الربط المتنقلة (MMP)، وحمولات المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (رافعة ذراع، رافعة شوكية، مركبات جميع التضاريس (ATV)، ومولدات طاقة كهربائية).</li><li>سيؤدي المرشح وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات الصيانة الوقائية والخدمات (PMCS) يدوياً، واستكشاف الأخطاء، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات والقدرة على التكيّف السريع مع المواقف الجديدة. ستتم المهام تحت توجيه فنيين ذو تصنيف أعلى و/أو موظفي الموقع.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يمكن أن يعوض عن الخبرة عمل شهادة associates لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة.</li><li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنة متبقية.</li><li>مطلوب رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li><li>خبرة في اكتشاف العطل وفصله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li><li>القدرة على أداء صيانة روتينية للنظام وتحليل الوظائف بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة/إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيص الأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو عامين من الخبرة في المجالات التالية قد يعوض عن خبرة aerostat:</li><ul><li>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</li><ul><li>امتلاك خبرة Aerostat لا تقل عن عامين كمشغل في المستوى 20 أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخباراتي)، 35G (محلل صور استخبارات مكانية)، 35H (محلل نظام الأرض الشامل)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرات بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في أداء مهام التشغيل والصيانة إما على نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبان.</li><li>يجب أن يتم تأهيله في المستوى 10-series أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li><li>تشغيل/صيانة معدات كهروميكانيكية تشمل واحداً أو أكثر من التالي:</li><ul><li>صمامات هيدروليكية/صفائية</li><li>مفعّلات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li><li>أجهزة الاختبار والتشخيص</li></ul></ul><li>2) الشبكات وأنظمة المعلومات</li><ul><li>مطلوب خبرة سنتين.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً في المستوى 10-series أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية في الصناعة كمسؤول شبكة CISCO؛ Army MOS 25L/N أو ما يعادله من فرع عسكري أو تخصصات مهنية في الصناعة كمسؤول شبكة (BICSI أو Network + أو أنظمة شهادة Comp T) سيؤخذ بعين الاعتبار.</li><li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li></ul><li>3) الصيانة الميكانيكية</li><ul><li>الصيانة الميكانيكية مع مؤهلات في المستوى 10-series أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري، أو تخصصات مهنية في الصناعة كميكانيكي مركبات ASE معتمد أو ميكانيكي عام 1 أو أعلى من FAA.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبان.</li><li>O&amp;M لمعدات ميكانيكية تشمل واحداً أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة ربط/سحب الكوابل، مجموعات مولدات صناعية، مفاتيح الطاقة، HVAC، رفع عالٍ، رافعة شوكية، مجموعات مولدات صناعية</li></ul></ul></ul><p>المتطلبات البدنية:</p><ul><li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li><li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام إلى سلالم ممتدة، سلم السطح، سلالم خطوة، ودرج على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li><li>يتطلب المرونة الانحناء/التكوم، القرفصة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة بشكل منتظم على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة للمد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li></ul><p>المتطلبات الطبية</p><ul><li>إكمال والنجاح في الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للانتشار إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة الانتشار.</li></ul><p>ظروف العمل والعيش:</p><p>قد يكون هذا المنصب موقعاً في منطقة حرب، في بيئة صعبة وخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. قد تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاحلة والمتطرفة، وكذلك راغبين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات مطوّلة. جداول العمل هي الحد الأدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما بعض الوظائف لديها حدود دنيا يومية وأسبوعية أعلى.

<p>موظفو مشغلي Aerostat يوفرون دعم العمليات والصيانة (O&amp;S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المربوطة (PSS-T) في مواقع خارج الموقع. يتكون PSS-T من برامج سابقاً للنظام المستمر للمراقبة الأرضية (PGSS) ونظام كشف التهديد المستمر (PTDS). ستتطلب الوظيفة تدريب TDY لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، كارولاينا الجنوبية. المسؤوليات الأساسية: سيشارك مشغلو Aerostat/مشغلو مستوى المستخدم في التشغيل الكلي والحقيقي لنظام aerostat بما في ذلك الإطلاق وخروجه من الطيران والاسترداد وأنشطة الرسو. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات واستطلاع ومراقبة جغرافية مركبة على aerostat، ومنصة رسو متنقلة (MMP)، وحمولات الاستشعار، ونظم الاتصالات والملاحة، إضافة إلى معدات الدعم الملحقة (رافعة Boom، رافعة Forklift، مركبات جميع التضاريس (ATV's)، ومولدات الطاقة الكهربائية). سيقوم المرشحون بتنفيذ وظائف صيانة على مستوى المستخدم، بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الخطية (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستُجرى المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو كوادر الموقع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يشترط الحصول على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>يمكن أن يعوض عن الخبرة العملية درجة زميل لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة.</li><li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري أمريكي نشط. ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري الجنسية الأمريكية.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عام واحد على الأقل.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li><li>خبرة في اكتشاف العطل وعزله وتصحيحه في أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li><li>القدرة على إجراء صيانة روتينية للنظام وتحليله بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيص الأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في Aerostat أو عامين في المجالات التالية قد يعوض عن خبرة Aerostat:</li><ul><li>1) ميكانيكي صيانة كهربائية: امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في Aerostat كمشغل عند مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل صور استخبارات مكانية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادل فرع عسكري. سنتان من الخبرة العملية في إجراء عمليات وصيانة على نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبة. يجب التأهل عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية) المطلوبة. القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية. صيانة تشغيلية ومولّدات هيدروليكية، صمامات/محاور هيدروليكية، أنظمة تحكم، معدات اختبار وتشخيص.</li><li>2) الشبكات وأنظمة المعلومات: خبرة سنتان مطلوبة. يجب التأهل عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو فرع عسكري آخر معادل أو تخصصات صناعية مثل CISCO Network Administrator؛ Army MOS 25L/N أو فرع عسكري آخر معادل أو تخصصات مهنية مثل Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certification). يفضل شهادة CCIE مع اعتماد ألياف بصرية.</li><li>3) الصيانة الميكانيكية: صيانة ميكانيكية مع مؤهلات عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS 94D/X و91/B/S/W أو فرع عسكري آخر معادل، أو تخصص صناعي كـ ASE المعتمدة كميكانيكي شاحنات أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى. سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبة. الصيانة والتشغيل للمعدات الميكانيكية بما في ذلك: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة الحبل/الكوابل، مجموعات المولدات الصناعية، مفاتيح الطاقة، HVAC، رافعات جوية، رافعات شوكية، مجموعات مولدات صناعية.</li></ul><li>المتطلبات البدنية: القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li><li>القدرة على التسلق بانتظام لسلالم محمولة وسلالم سطحية والسلالم الخشبية وتسلق السلالم عشر مرات على الأقل خلال الوردية.</li><li>المرونة للانحناء/التوء، والجلوس القرفصاء بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على الركوع المتكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على المشي بشكل موسع في المصنع خلال الوردية.</li><li>القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودي رغم فترات الضغط.</li><li>المتطلبات الطبية: إكمال وفحص الطبي والأسنان بنجاح كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li><li>ظروف العمل والعيش: قد تقع هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطيرة.</li><li>أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة.</li><li>يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف.</li><li>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، إضافة إلى القدرة على النشر إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة.</li><li>جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما لدى بعض الوظائف حد أدنى يومي وأسبوعي أعلى.</li></ul>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>يقدم مشغلو Aerostat دعم العمليات والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المُعَلّقة (PSS-T) في مواقع المواقع خارج الولايات المتحدة. يتكوّن PSS-T من برامج سابقة مثل برنامج المراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) وبرنامج اكتشاف التهديد المستمر (PTDS).</p> <p>سيستلزم المنصب تدريب TDY لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، ساوث كارولاينا.</p> <p>سيشارك مشغلو Aerostat وخدمات الصيانة على مستوى المستخدم في التشغيل الشامل والعملي لنظام Aerostat بما في ذلك الإطلاق والطيران والإنزال والربط بالموقع.</p> <p>سيؤدي المرشحون جميع وظائف تشغيل PGSS/PTDS، وهي منصة ISR مركبة على aerostat، ومنصة الربط المتنقلة (MMP)، وحمولة المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (رافعة ذراع، رافعة شوكية، مركبات الدفع على جميع الأسطح، ومولّدات الطاقة الكهربائية).</p> <p>سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولات.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشحون مزيجاً من المهارات والقدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيين مُصنفين أعلى أو موظفي الموقع.</p> <h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4> <ul> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>درجتان جامعتان في مجال تقني من كلية معتمَدة يمكن أن يعوض عن الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li> <li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيحه في أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li> <li>القدرة على أداء صيانة نظام روتينية وتحليل الوظائف بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصية للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو سنتان من الخبرة في المجالات التالية قد تُبدل بخبرة Aerostat:</li> </ul> <h4>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</h4> <ul> <li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في Aerostat كعامل تشغيل عند مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل معلومات)، 35G (محلل معلومات جيو-المكانية)، 35H (محلل نظام ساحة مشتركة)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل مركبة جوية بدون طيار)، أو ما يعادلها في الجيش أو فرع عسكري آخر.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في إجراء مهام التشغيل والصيانة إما على نظام aerostat أو ما يعادلها صناعيًا/عسكريًا مطلوبتان.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية) مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة مخططات إلكترونية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>الصمامات الهيدروليكية/السيرفو</li> <li>المانعات الهيدرولية، أنظمة التحكم</li> <li>أجهزة الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> <h4>2) الشبكات ونظم المعلومات</h4> <ul> <li>يتطلب سنتان من الخبرة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كمدير شبكة CISCO؛ يتم النظر في Army MOS 25L/N أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كمثبت شبكات (BICSI أو Network+ أو Comp T Certification).</li> <li>يُفضل شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية.</li> </ul> <h4>3) الصيانة الميكانيكية</h4> <ul> <li>صيانة ميكانيكية بمؤهلات عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية مثل ASE كميكانيكي شاحنات معتمد أو FAA General Mechanic 1 فأكثر.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في العمل على نظام aerostat أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبتان.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات ميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>أنظمة هيدروليكية</li> <li>أنظمة الونش</li> <li>أنظمة الربط/الكبل</li> <li>مولدات صناعية</li> <li>لوحات تبديل الطاقة</li> <li>التكييف والتهوية والتدفئة (HVAC)</li> <li>الرافعات، الرفع الجوي، الرافة الشوكية</li> <li>مولدات صناعية</li> </ul> </li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>القدرة على صعود السلالم العلوية والسطحية وأدراج خلال النوبة بشكل منتظم وحتى 10 مرات.</li> <li>المرونة للثني والانحناء والքը المتكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على المط والامتداد بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على المشي بشكل واسع في المصنع خلال النوبة.</li> <li>القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودي رغم فترات الضغط.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية</h4> <ul> <li>إتمام الفحص الطبي وDental كما هو مطلوب للنشر.</li> <li>الحفاظ على المتطلبات البدنية وDental طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> <p>قد يقع هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطِرة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشدودة. درجات الحرارة يمكن أن تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف.</p> <p>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك مستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، مع وجود وظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.</p></p>

<p><h4>دعم العمليات والصيانة</h4> <p>يوفِّر مشغلو المنظومة الهوائية دعم العمليات والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة السلبية - المرتبطة (PSS-T) في مواقع المواقع خارج الولايات المتحدة. يتكون PSS-T من برامج سابقة مثل PGSS ونظام كشف التهديد المستمر (PTDS).</p> <p>سيتطلب المنصب سفراً تدريبيّاً لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، كارولاينا الجنوبية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>سيشارك مشغلو الهواء المُعلّق والفنيون على مستوى المستخدم في التشغيل الشامل للمكوّن الهوائي بما في ذلك الإطلاق، أثناء الرحلة، الاستعادة، والتثبيت العائم.</p> <p>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS، منصة استخبارية واستطلاعية مُعلقة، ومنصة تثبيت متنقلة (MMP)، وأجهزة الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (رافعة العارضة، رافعة شوكية، مركبات طرق مختلفة، ومولّدات كهربائية).</p> <p>سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات فنية وقائية (PMCS)، واستكشاف العطل، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولات.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف السريع مع مواقف جديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو موظفي الموقع.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>درجة associates لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة يمكن أن تُعوّض عن خبرة العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري ساري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح لمدة لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li> <li>خبرة في اكتشاف الأعطال وعزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية.</li> <li>القدرة على أداء صيانة دورية وتحليل النظام بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات فحص تشخيصية للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل في الهواء المُعلّق سابقاً أو سنتان من الخبرة في المجالات التالية يمكن أن تُعفي من خبرة الهواء المُعلّق:</li> </ul> <h4>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</h4> <ul> <li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في الهواء المُعلّق كمشغّل على مستوى السلسلة 20 أو أعلى من الجيش وفق MOS 35F (محلل معلومات)، 35G (محلل تصوير معلومات جيوجرافي)، 35H (محلل نظام أرضي)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل مركبات جوية بلا طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في أداء مهام التشغيل والصيانة إما على نظام هوائي مُعلّق أو ما يعادله في الصناعة/المجال العسكري مطلوب.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10 السلاسل أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية).</li> <li>القدرة على قراءة مخططات إلكترونية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>صمامات هيدروليكية/جيروسكوفيه</li> <li>مشغّلات هيدروليكية والتحكم</li> <li>معدات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> <h4>2) الشبكات وتكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات</h4> <ul> <li>مطلوب خبرة سنتيين.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً عبر مستوى 10 أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادله من فروع عسكرية أخرى أو تخصصات مهنية في الصناعة كمسؤول شبكة CISCO؛ MOS 25L/N في الجيش أو ما يعادله من فروع عسكرية أخرى أو تخصصات مهنية في الصناعة كشبكة installatie (BICSI أو Network+ أو شهادة CompTIA) سيتم النظر فيها.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li> </ul> <h4>3) الصيانة الميكانيكية</h4> <ul> <li>الصيانة الميكانيكية مع مؤهلات ضمن مستوى 10 أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادله عسكرياً، أو تخصصات مهنية مثل فني ميكانيكي شاحنات ASE المعتمد من National Institute for Automotive Service Excellence أو ميكانيكي عام 1 فدرالي من FAA أو أعلى.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في العمل على نظام هوائي مُعلّق أو ما يعادله في الصناعة/المجال العسكري مطلوب.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات ميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالية: <ul> <li>أنظمة هيدروليكية</li> <li>أنظمة الونش</li> <li>أنظمة التعامل مع الحبل/السلك</li> <li>مولدات صناعية</li> <li>لوحات تبديل الطاقة</li> <li>التكييف والتهوية والتبريد HVAC</li> <li>رافعات، رافع عالٍ</li> <li>رافة شوكية</li> <li>مولدات صناعية</li> </ul> </li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بانتظام.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام باستخدام سلالم توصيل، سلالم السقف، سلالم الخطوات، والسلالم عشر مرات على الأقل خلال الفترة.</li> <li>يتطلب المرونة للثني والانحناء والانطواء بشكل متكرر خلال الوردي.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردي.</li> <li>يتطلب القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردي.</li> <li>يتطلب القدرة على التمدد والوصول بشكل متكرر خلال الوردي.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردي.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودي رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية</h4> <ul> <li>إتمام والفحص الطبي والأسنان بنجاح كما هو مطلوب للنشر إلى العراق.</li> <li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والعيش</h4> <p>قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرّض الموظف بانتظام لبيئات صحراوية قاسية وشديدة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف.</p> <p>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك مستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل هي الحد الأدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما توجد وظائف بنِسَب يومية وأسبوعية أعلى في بعض الحالات.</p>

<p><h4>دعم العمليات والصمود</h4> <p>يقدم مشغّلو اليراع الهوائي دعم العمليات والصمود (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة - المُعَلَّقة (PSS-T) في مواقع المواقع خارج الولايات المتحدة. يتكون PSS-T من برامج سابقه PGSS و PTDS للمراقبة والتهديد المستمر.</p> <p>الموضع سيتطلب إقامة تدريب لمدة 6 أسابيع في Elizabeth City، ساوث كارولاينا.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>سيشارك مشغّلو اليراع الهوائي ومصلحوها على مستوى المستخدم في التشغيل الكلي الفعلي لنظام اليراع الهوائي بما في ذلك الإطلاق، والرحلة، والإنزال، وأنشطة الربط بالسفن على الماء.</p> <p>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مركّبة على يراع، ومنصة ترسي ميدانية متحركة (MMP)، وحمولة المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (رافعة علوية، رافعة شوكية، مركبات جبلية (ATVs)، ومولّدات كهرباء).</p> <p>سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات صيانة وقائية (PMCS)، واستكشاف العيوب، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للإبدال في الخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولات.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيّف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام بتوجيه من فنيين أكثر تصنيفاً أو موظفي الموقع.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li> <li>يمكن لدرجة الزمالة لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة أن تُعوّض عن الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع بقاء سنة على الأقل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li> <li>خبرة في الكشف عن العيوب، وعزلها، وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية وتحليل وظيفة بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصية للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في اليراع الهوائي أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد يعوض عن خبرة اليراع الهوائي:</li> </ul> <h4>1) فني صيانة كهربائية</h4> <ul> <li>يملك على الأقل سنتَين من الخبرة في اليراع الهوائي كمشغل على مستوى سلسلة 20 أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل معلومات جغرافية)، 35H (محلل نظام الأرض المشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في أداء مهام التشغيل والصيانة إما على نظام اليراع الهوائي أو ما يعادلها من صناعة/عسكرية المطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عن طريق مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>إدارة وتشغيل معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li> <li>مشغّلات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>معدات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> <h4>2) الشبكات، تكنولوجيا المعلومات ونُظُم المعلومات</h4> <ul> <li>سنواتان من الخبرة مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادل فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كمسؤول شبكة CISCO؛ سيتم النظر في MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها أو تخصصات مهنية صناعية كدبلوم Network+ أو نوعية شهادات BICSI أو Comp T كشرط.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف ضوئية مفضلة.</li> </ul> <h4>3) الصيانة الميكانيكية</h4> <ul> <li>الصيانة الميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر، أو تخصصات مهنية مثل ميكانيكي شاحنة معتمد من ASE أو ميكانيكي عام من FAA بمستوى 1 أو أعلى.</li> <li>سنتان من الخبرة العملية في صيانة نظام اليراع الهوائي أو ما يعادله من صناعة/عسكرية مطلوبة.</li> <li>O&M للمعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>أنظمة هيدروليكية</li> <li>أنظمة الونش</li> <li>أنظمة التسييل/السلك</li> <li>مولدات صناعية</li> <li>لوحات التحويل الكهربائية</li> <li>HVAC</li> <li>رافعات، رفع جوي، رافعة شوكية</li> <li>مولدات صناعية</li> </ul> </li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>القدرة على الصعود باستمرار عبر سلالم ممتدة وسلم السطح والسلالم الخشبية خلال النوبة على الأقل 10 مرات.</li> <li>المرونة للانحناء/التقدم والانحناء بشكل متكرر أثناء النوبة.</li> <li>القدرة على الركوع المتكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على المد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>القدرة على المشي لمسافات طويلة داخل المصنع خلال النوبة.</li> <li>القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية</h4> <ul> <li>إكمال واجتياز الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق.</li> <li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> <p>قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، في بيئة قد تكون قاسية وخطيرة من حيث ظروف العمل والمعيشة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قصوى ومثقلة. درجات الحرارة يمكن أن تصل إلى 120-130 درجة فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف.</p> <p>يجب على الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية المنتظمة في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، وكذلك راغبين وقادرين على التوزيع إلى CENTCOM، EUCOM، وAFRICOM لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى يومي وأسبوعي أعلى.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة والمتطلبات</h4> <p><strong>التخصص:</strong> التمريض المنزلي<br> <strong>التخصص المهني:</strong> ممرّض/ة مسجل<br> <strong>تاريخ البدء:</strong> 07/06/2026<br> <strong>المدة:</strong> 13 أسبوعاً<br> <strong>ساعات العمل أسبوعياً:</strong> 36 ساعة<br> <strong>الورديات:</strong> 12 ساعة، صباحاً<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> سفر</p> <h4>عن Catalytic Solutions</h4> <p>في Catalytic Solutions، نعيد تعريف ما يجب أن يشعر به الأطباء عند التوظيف في الرعاية الصحية. نؤمن بأن رعاية المرضى الاستثنائية تبدأ بوجود أطباء وممرضين يشعرون بالدعم والاحترام والتمكين. لهذا نجمع علاقات توظيف شخصية مع عمليات شفافة تعتمد على التقنية تجعل كل مهمة بسيطة وسلسة ومجزية.</p> <p>نتعاون مع أنظمة رعاية صحية رائدة في البلاد لتقديم ممرضين مسافرين عاليي الجودة وموظفين مساعدين بمعدلات تنافسية—مع التأكد من أن يحصل أطباؤنا وممرضونا على حزم رواتب رائدة في الصناعة. وراء كل تعيين فريق عمليات ذو خبرة يتولى الامتثال والتوثيق والتواصل حتى يمكنك التركيز على تقديم رعاية استثنائية.</p> <p>Catalytic Solutions—حيث يزدهر الأطباء، يثق بنا الشركاء، وتصبح توظيف الرعاية الصحية أكثر ذكاءً.</p> <h4>انضم إلى فريقنا كممرض/ة مسجل/ة كمدير حالة في الرعاية المنزلية!</h4> <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p> <ul> <li>دوام كامل، ورديات النهار – اعتمد توازن حياة-عمل يتناسب مع أسلوبك في الحياة.</li> <li>كن لاعباً رئيسياً: <ul> <li>إBuild علاقات ذات معنى مع المرضى وانضم إلى فريق رعاية تعاوني.</li> <li>استمتع باستقلالية إدارة حالتك مع دعم فريق م dedicated.</li> </ul> </li> <li><strong>المواقع المتاحة:</strong> <ul> <li>Bradford, VT</li> <li>Randolph, VT</li> <li>Springfield, VT</li> <li>White River Junction, VT</li> <li>Lebanon, NH</li> </ul> </li> <li><strong>دورك كممرض/ة مسجل/ة كمدير حالة:</strong> <ul> <li><strong>رعاية المرضى:</strong> فحص، تقييم، ومعالجة المرضى مع التنسيق مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات.</li> <li><strong>تخطيط الرعاية:</strong> <ul> <li>تطوير ومراجعة خطط الرعاية بشكل دوري بالتعاون مع المرضى وعائلاتهم والأطباء.</li> <li>ضمان التواصل الفعال لخطط الرعاية من خلال مؤتمرات الحالة.</li> </ul> </li> <li><strong>التقييم المستمر:</strong> مراقبة الحالة السريرية والوظيفية والعاطفية لتحديد التقدم والتحديات.</li> <li><strong>التعليم والدعم:</strong> تعليم المرضى ومقدمي الرعاية تقنيات العناية الذاتية مع توفير الإرشادات الصحية الأساسية.</li> </ul> </li> <li><strong>المؤهلات الدنيا:</strong> <ul> <li>ممرِّض مسجّل مرخّص في Vermont وNew Hampshire أو يحمل رخصة مركبة غير عالقة.</li> <li>خريج من كلية تمريض معتمدة.</li> <li>خبرة سنتين في الرعاية الصحية المنزلية.</li> </ul> </li> </ul> <h4>لماذا Catalytic Solutions (CatSol)</h4> <p>في CatSol، نربط المعالجين المخلصين بمهام مجزية عبر البلاد. استمتع بأجر تنافسي، وتسجيل دخول سلس، ودعم من مجند يرافقك في كل خطوة. انضم إلينا—حيث يجعل خبرتك الفرق كل يوم!</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>الفوائد تبدأ اليوم الأول</li> <li>دفع الإجازة المرضية</li> <li>تأمين الحياة</li> <li>مكافأة الإحالة</li> <li>حساب التوفير الصحي</li> <li>برنامج الخصومات</li> <li>فوائد طبية</li> <li>فوائد أسنان</li> <li>فوائد الرؤية</li> <li>برامج العافية واللياقة</li> <li>تعويض الرخصة والشهادات</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul></p><p></p>