وظائف سائقين درجة ثانية - عمّان الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نقل الزملاء بأمان وبشكل دقيق وفق المسارات والجداول المعتمدة. ضمان أن الحافلة المعينة مُحفظة في حالة آمنة ونظيفة وقابلة للقيادة من خلال عمليات فحص وصيانة منتظمة. اتباع جدول العمل (المسارات وتوقيت الحافلة) بدقة. الالتزام بجميع معايير السلامة لدى إيكيا، ولوائح المرور، وإجراءات سلامة الطريق. تمثيل إيكيا بشكل مهني من خلال توفير تجربة ودودة ومحترمة للزملاء. الإبلاغ فوراً عن أي عيوب في المركبة، أو حوادث، أو وقائع إلى المدير المباشر. إكمال قوائم فحص المركبات اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم العمل من خلال أداء مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر أو مدير الموارد البشرية عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة التعليم الأساسي أو الثانوي. رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية. خبرة لا تقل عن سنتين كسائق مركبة ثقيلة. معرفة جيدة بالطرق المحلية والمناطق. فحوصات وصيانة دورية. فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطريق. القدرة على الفهم والتواصل بالإنجليزية والعربية. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بمواعيد مرنة إذا لزم الأمر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نقل زملاء العمل بأمان وفي الوقت المحدد وفقًا للم Ramirez? المعتمد المسارات والجداول. ضمان بقاء الحافلة المعينة في حالة آمنة ونظيفة وصالحة للسير من خلال فحوصات منتظمة للصيانة. اتباع وتلتزم الصارم بجدول العمل (المسارات ومواعيد الحافلة). اتباع جميع معايير السلامة الخاصة بـ IKEA، واللوائح المرورية، وإجراءات السلامة على الطرق. تمثيل IKEA بشكل مهني من خلال تقديم تجربة ودودة ومحترمة لزملاء العمل. الإبلاغ فورًا إلى المدير المباشر عن أي عيوب في المركبة، أو حوادث، أو وقائع. إكمال قوائم فحص المركبة اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم العمل من خلال تنفيذ مهام إضافية يُكلف بها المدير المباشر أو مدير P&C عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة المدرسة الابتدائية أو الثانوية. رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية. خبرة لا تقل عن سنتين كسائق مركبة ثقيلة. معرفة جيدة بالطرق المحلية والمواقع. فحوصات منتظمة وصيانة. فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطرق. القدرة على الفهم والتواصل بالإنجليزية والعربية. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بمواعيد مرنة إذا لزم الأمر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نقل زملاء العمل بأمان وفي الوقت المحدد وفقًا للمسارات والجداول المعتمدة. التأكد من أن الحافلة الموكلة مُستخدمة في حالة آمنة ونظيفة وصالحة للسير من خلال فحصات وصيانة دورية. اتباع جدول العمل (المسارات وتوقيتات الحافلة) بدقة. الالتزام بجميع معايير السلامة لدى إيكا ومخاطر المرور وإجراءات السلامة على الطرق. تمثيل إيكا بشكل مهني من خلال تقديم تجربة ودودة ومحترمة لزملاء العمل. الإبلاغ فورًا إلى المدير المباشر عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو حوادث. إكمال قوائم فحص المركبات اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم الأعمال من خلال تنفيذ مهام إضافية تُعهد بها من المدير المباشر أو مدير P&amp;C عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة المدرسة الابتدائية أو الثانوية.</li><li>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كسائق مركبات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بالطرق المحلية والمواقع.</li><li>فحوصات دورية وصيانة.</li><li>فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطرق.</li><li>القدرة على فهم والتواصل بالإنجليزية والعربية.</li><li>لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بجداول زمنية مرنة إذا لزم الأمر.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>البيئة التنظيمية والإبلاغ في إطار قرارها A/RES/72/279 اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية المستدامة (UNSDG). في 2026، قامت DCO بإعادة معايرة لضمان بقاء نظام المنسق المقيم مُهيأً بشكل أمثل لدعم تسريع تنفيذ أجندة 2030 وتجسيد تحول الأمم المتحدة 2.0 المرتكز إلى البيانات والرقمَنة والابتكار والعلوم السلوكية والتبصر الاستراتيجي وثقافة تنظيمية driven by مهمة. هذا المنصب موجود في مكتب الأمم المتحدة لتنسيق التنمية (UNDCO) في عمّان، ويرتبط بقائد الفريق الإقليمي.</p><p>المسؤوليات ضمن حدود السلطة المفوَّضَة سيكون السائق في هذا المستوى مسؤولا عن الواجبات التالية:</p><p>يقود المركبات بأمان لنقل مدير برنامج UNDCO الإقليمي والأشخاص المصرح لهم وللنقل للبضائع العامة.</p><p>يُسَلِّم طروداً ومراسلات، وما إلى ذلك، بين المكتب ومكاتب ومؤسسات أخرى، مثل الوزارات والمكاتب الإقليمية لكيانات الأمم المتحدة والسفارات، إلخ.</p><p>يجري المشتريات البسيطة ويجمع المشتريات العاجلة من الموردين المحليين عند الطلب.</p><p>يجمع البضائع من الجمارك مع مراعاة اللوائح والإجراءات الجمركية.</p><p>قد يقوم أو يجمع الدفع للبضائع.</p><p>يلتقي بالأفراد الرسميين في المطار.</p><p>يتعامل بفعالية وبلباقة مع المسؤولين والزوار.</p><p>يوفر الدعم اللوجستي لعمليات البروتوكول لموظفي UNDCO مع السلطات المستضيفة المعنية، بما يشمل نقل الوثائق، جمع الوثائق المعالجة، مرافقة الموظفين عند الحاجة، والمتابعة على الطلبات المعلقة كما هو مطلوب.</p><p>يعنى بالصيانة اليومية للمركبات المخصصة، فحص الزيت والماء والبطارية والفرامل والإطارات وأدوات المركبة؛ إجراء الإصلاحات البسيطة وترتيب إصلاحات أخرى والتأكد من إبقاء السيارة نظيفة.</p><p>يُبلغ عن أي ضرر أو فقدان لأدوات المركبة.</p><p>يسجّل استهلاك الوقود والصيانة وغيرها.</p><p>يضمن اتخاذ الخطوات المطلوبة وفق القواعد والأنظمة في حالة وقوع حادث.</p><p>يطبّق حكمًا سديدًا في سياق الواجبات المعطاة.</p><p>يؤدي واجبات أخرى كما هو مكلف.</p><p>الكفاءات</p><p>المهنية: معرفة قواعد ولوائح القيادة. معرفة المنطقة وحالة الطرق والطرق السريعة الحالية، الوعي بالأمن والسلامة؛ الإلمام بالمسارات والروتينات التي يسلكها عادة كبار الموظفين أو الضباط. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يُظهر كفاءة مهنية وبراعة في الموضوع؛ وهو دؤوب وكفؤ في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الطموح المهني لا الاهتمام الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة الفعالة والالتزام الكامل للمرأة والرجل في جميع الجوانب العملية.</p><p>التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات؛ يعدل الأولويات عند الحاجة؛ يخصص القدر المناسب من الوقت والموارد لإنجاز العمل؛ يتنبأ بالمخاطر ويأخذ في الحسبان الطوارئ عند التخطيط؛ يراقب وي Adjust plans and actions as necessary; uses time efficiently.</p><p>توجه العميل: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات كأنهم</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph">المهنية: معرفة قواعد ولوائح القيادة. معرفة المنطقة وحالة الطرق والطرق السريعة الحالية، الوعي بالأمن والسلامة؛ الإلمام بالمسارات والروتينات التي يسلكها عادة كبار الموظفين أو الضباط. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يُظهر كفاءة مهنية وبراعة في الموضوع؛ وهو دؤوب وكفؤ في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الطموح المهني لا الاهتمام الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة الفعالة والالتزام الكامل للمرأة والرجل في جميع الجوانب العمل.<br>التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات؛ يعدل الأولويات عند الحاجة؛ يخصص القدر المناسب من الوقت والموارد لإنجاز العمل؛ يتنبأ بالمخاطر ويأخذ في الحسبان الطوارئ عند التخطيط؛ يراقب وي adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.<br>توجه العميل: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات كأنهم</p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>سيقوم العضو بإجراء وفحص الصيانة والتنظيم المتوسطة والوسطى وتعديل أنظمة RPA ومعدات الدعم، حسب الحاجة. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق معرفة تقنية شاملة لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر التقنية الجوية Air Force، وكتيبات/إرشادات الشركات المصنعة أو مستندات مماثلة من خلال استخدام معدات/أجهزة اختبار لإجراء الإصلاحات.</p> <p>سيقوم العضو بفحص وخدمات وإصلاح وإعادة فحص الطائرات ومحركات الطائرات والمكوّنات الحيوية الأخرى لضمان صلاحيتها للطيران. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، وأنظمة الهبوط، ومولدات القوة/سلاسل القوة، وأنظمة الوقود والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندق المسامير، والمثاقب.</p> <p>فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكوّنات المتشققة، تسربات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال، عزل الأسباب، وتصحيح الانكسارات؛ اختبار عمليات المحرك، استخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكوّنات التالفة وإزالة المحرك/المكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء للارتداء، الانحناء، أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكوّنات المحرك المعيبة وإعادة تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة؛ ضبط، إصلاح، أو استبدال الأدوات، وأنظمة التحكم بالملاحة ADP، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت، والملحقات المرتبطة بالطائرة.</p> <p>أداء خدمات الطائرة بما في ذلك غسل/تنظيف المحرك، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة المطلوبة. قد تتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات الهيكل، وإصلاح دقيق، وقطع غيار وظيفية، وتجميعات. توصي بتعديل إجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو فني ميكانيكا الطائرات Journeyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي جميع مهام الإطلاق/الاسترداد اليومية دعمًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li>يطبق المنطق والحكم السليم، ويفهم مخططات ومقاطع الأوامر الفنية الأساسية، ويستخدم معدات الاختبار لتحليل الهياكل، المحركات، ضوابط الطيران، الأنظمة الهوائية/الهيدروليكية، الوقود، الكهربائية/الإلكترونية، والمشاكل.</li> <li>يدعم جداول استخدام الطائرات ونشاطات الصيانة. يحافظ على جرد قطع دقيق أثناء جميع أنشطة الصيانة. يؤدي مهام الصيانة والإصلاح ويضمن إكمالها بنجاح.</li> <li>خدمات، إصلاح، وإعادة تجديد معدات الطائرات، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان صلاحيتها. يقوم بالإصلاح، الاستبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، والهياكل الأرضية، ومولدات القوة، وأنظمة الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة تحكم الوقود/المقياس)، والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندق المسامير، والمثاقب، وأدوات أخرى.</li> <li>يفحص ويصلح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكونات المتشققة، تسربات الزيت، إلخ. يشخّص الأعطال، يعزل الأسباب، ويصحح الكسور. يختبر عمليات المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. يستبدل/يصلح المكونات التالفة، ويستخدم الأدوات اليدوية، والبدلات، ومعدات الاختبار لإكمال الإصلاحات.</li> <li>يزيل المحرك والمكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى. يفكك ويفحص الأجزاء من حيث البلى، الانحراف، أو العيوب الأخرى. يصلح ويستبدل مكوّنات المحرك المعيبة ويعيد تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة.</li> <li>يضبط، يصلح، أو يستبدل الأجهزة، والتحكم في الطيران، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت، وإكسسوارات الطائرة. يجري خدمات الطائرة والمركبات، بما في ذلك غسل المحرك/تنظيفه، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة.</li> <li>قد يقوم بخدمة المحركات ومكوّنات الهيكل في عمليات خط الطيران لإجراء الإصلاحات بنقص في التحديث، لضمان شروط التشغيل الآمن للطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات الهيكل، وإصلاح دقيق، وقطع غيار وظيفية، وتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بدون إشراف.</li> <li>يوفّر توجيهًا تقنيًا وقياديًا لأقل مستوى من فنيي الطائرات.</li> <li>يوفّر تدريبًا لفنيي الطائرات من المستوى الأدنى.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي المتعلق في الجيش وال/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة صيانة فعلية بفني ميكانيكا الطائرات لا تقل عن ثلاث سنوات مطلوبة.</li> <li>خبرة سنة واحدة على الأقل في طائرة MQ-9 كفني ميكانيكا طائرات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالصيانة الميكانيكية الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالمنشورات التقنية المتعلقة بالصيانة الميكانيكية للطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكوّنات، ونظرية الطيران والتحكمات الجوية الإلكترونية، وأن يكون لديه فهم شامل للأنظمة المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات دعم الأرض والمساعدة.</li> <li>يجب أن يحافظ على النجاح في جميع الدورات/الاعتمادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li> <li>يجب على الموظف استيفاء معايير النشر OCUNUS، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقضي الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع، حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 باوند لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التعيين.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض سري حكومي أمريكي نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: يشترط الجنسية الأمريكية للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تفويض أمني DoD المطلوب بما يتوافق مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة صادرة من الولاية حالية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة سائق حكومية صالحة في خط الطيران.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع سنتين على الأقل متبقيتين مع صفّتين متقابلتين من صفحات التأشيرة الفارغة على الأقل (إجمالي أربع).</li> <li>يجب أن يكون مُلقّحاً بالكامل ضد COVID-19 مع المعزز. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهنى ذي صلة.</li> <li>مرخص من FAA كفني هيكل ومولدات الطاقة.</li> <li>خبرة فني ميكانيكا طائرات خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة إصلاح/استبدال مركّب لطائرة MQ-9.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>36.26 دولار في الساعة</p> <p>نطاق التعويض أو الأجرة الساعية المذكور لهذا المنصب مقدم كتقدير حسن النية لما تنوي الشركة عرضه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مهام الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، الإنصاف الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>مزايانا الصحية والمعاشية مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، ونظر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز وحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا وفقًا لنوع العمل، الموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون McNamara-O'Hara لخدمات العقود (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>تفخر أمنتوم بأن تكون صاحب عمل يقر المساواة في الفرص. سياسات التوظيف لدينا توفر مساواة في الفرص الوظيفية بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، العمر، الأصل، وضع الجنسية الأمريكية، وضع العسكريين الأمريكيين أو المحاربين القدماء، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الإجتماعية أو الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل بوجود أو بلا توفير مناسب للظروف.</p></p>

<p><strong>الملخص</strong></p> <p>مكتب التنسيق الناتو-الأردن (NLO) في عمان يمثل الناتو في الأردن، بهدف تعزيز الحوار السياسي والتعاون الفعّال في مجالات الاهتمام المشتركة بين الحلف والأردن، مع الاعتماد على الشراكة طويلة الأمد ثنائيًا وفي إطار الحوار المتوسطي (MD). يُمكّن NLO من التفاعل المنتظم بين الناتو والسلطات الأردنية ويساهم في تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة الشراكة.</p> <p>يقدم السائق خدمات قيادة وتوصيل موثوقة وآمنة لـ NLO وموظفي الناتو والزوار في الأردن، مع الالتزام بأعلى معايير الموثوقية والنزاهة والسلامة. كعضو في قسم الدعم الإداري، يؤدي المنصب مهام ثانوية تتعلق بسير العمل بسلاسة لـ NLO. يجب أن يكون المرشح مرنًا للعمل خارج ساعات العمل الاعتيادية.&nbsp;</p> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <p><strong>الأساسية</strong></p> <p>يجب أن يكون المرشح:</p> <ul> <li>مواطنًا أردنيًا؛</li> <li>يحمل تعليمًا عامًا جيدًا على مستوى الثانوية العليا؛</li> <li>لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة العملية كسائق محترف؛</li> <li>يمتلك رخصة قيادة صالحة في الأردن (الفئة 3-1) مع معرفة أساسية بصيانة المركبات؛</li> <li>لديه معرفة محلية بالإجراءات الإدارية الأردنية وخدمات محلية؛</li> <li>يتقن المستويات اللغوية التالية: الإنجليزية، المستوى III (متوسط)؛ العربية المستوى VI (إتقان)؛</li> <li>ليس لديه سجل جنائي ولا سجل مروري، ويمر بعملية تدقيق أمني.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <p>ما يلي يُعتبر ميزة:</p> <ul> <li>خبرة في قيادة مركبة مدنية محصنة وتدريب سائق محترف مثل تدريب القيادة الدفاعية، وتدريبات متخصصة أخرى؛</li> <li>شهادة في الإسعاف الأولي الأساسي؛</li> <li>القدرة على استخدام أجهزة الاتصالات الإذاعية ومهارات الحاسوب الأساسية.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>تقديم الدعم للنقل اليومي لـ NLO والموظفين، وعند الحاجة للمسؤولين/الزوار المرتبطين؛</li> <li>الحفاظ على الوعي العام بالوضع الأمني في منطقة العمليات والمتابعة المستمرة لحالة المرور المحلية وأعمال الطرق المخطط لها والمواقع؛</li> <li>إجراء جميع المهام الإدارية المتعلقة بالسيارات والتنقلات البرية (مثلاً صياغة خطط إدارة الرحلات، الحفاظ على دفتر سجل السيارات، معالجة تسجيل السيارات والتأمين والتخليص الجمركي)؛</li> <li>القيادة بأمان، باتباع اللوائح المعمول بها لتشغيل المركبات بما في ذلك تطبيق جميع إجراءات الأمن والسلامة لضمان سلامة الركاب؛</li> <li>تحميل وتفريغ المركبات، شراء المستلزمات المكتبية وتوصيل وجمع الطرود والمنشورات والمراسلات والوثائق الحكومية بما فيها الاعتماد والتأشيرات، بالإضافة إلى مواد أخرى حسب التوجيه؛</li> <li>الحفاظ على نظافة المركبات والمرائب ومناطق العمل المرتبطة؛</li> <li>فحص المركبات وأداء صيانة يومية مثل ضبط ضغط الإطارات والوقود/الزيوت/الماء وإجراءات صيانة بسيطة أخرى حسب الحاجة؛</li> <li>ضمان الاستجابة المناسبة لأي حادث طرق وإكمال تقارير الحوادث عند الضرورة وتقديم الإسعافات الأولية للركاب في حال الإصابات الناتجة عن الحادث؛</li> <li>تقديم خدمات ترجمة للمساعدة في حركة المركبات عند بوابات الدخول والتقاطعات وأي وقت آخر أثناء نقل الركاب؛</li> <li>توفير المعرفة المحلية والدعم العملي لـ موظفي NLO في أنشطتهم اليومية وتفاعلهم مع الإدارة الأردنية والهياكل المحلية وكذلك الخدمات المحلية.</li> </ul> <p>أداء مهام أخرى ذات صلة، حسب الحاجة</p> <p><strong>العلاقات الوظيفية</strong></p> <p>يقدم السائق تقاريره إلى رئيس مكتب التنسيق الناتو-الأردن، عبر منسق (المالية والإدارة) في الأردن. يعمل المرشح عن كثب مع موظفي NLO ويتفاعل مع الزوار الرسميين من خلال الحفاظ على سلوك مهني ومهذب ومسؤول تجاه العميل.</p> <ul> <li>التقارير المباشرة: لا شيء محدد.</li> <li>التقارير غير المباشرة: لا شيء محدد.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات</strong></p> <p>يجب أن يظهر المرشح:</p> <ul> <li>الإنجاز: العمل لتلبية المعايير؛</li> <li>اتجاه خدمة العملاء: يتحمل المسؤولية الشخصية لتصحيح المشكلات؛</li> <li>المرونة: يقبل الحاجة إلى المرونة؛</li> <li>المبادرة: يتفاعل مع الفرص أو المشاكل على المدى القصير؛</li> <li>الالتزام التنظيمي: يمثل الولاء؛</li> <li>السيطرة على النفس: يردبردة بهدوء؛</li> <li>العمل الجماعي: يتعاون.</li> </ul> <p><strong>شروط التوظيف</strong></p> <p>الراتب الأساسي الشهري لهذا المنصب هو <strong>1087,71 دينار أردني (يخضع للضريبة المحلية)</strong>. سيتم مراجعة الراتب الأساسي الشهري كل <strong>سنتين</strong> وهو ليس معفيًا من الضريبة. قد تُطبق بدلات أو تعديلات إضافية.</p> <p>قد تقدم الناتو عقدًا لمدة سنة واحدة للمرشح الناجح، قد يجدد لفترات لاحقة. هذه الإمكانية تعتمد على احتياجات الناتو وعلى أداء المستلم.</p> <p>قد يتطلب طبيعة هذا المنصب سفر الموظف للعمل و/أو العمل خارج ساعات العمل المعتادة. كما قد يتطلب فترات من العمل عن بُعد من المنزل للمهام الإدارية المرتبطة.</p> <p>مكتب التنسيق الناتو في الأردن هو بيئة <strong>غير مدخنة.</strong></p> <p><strong>كيفية التقديم</strong></p> <p><strong>نقبل الطلبات المرسلة فقط إلى العنوان البريدي التالي</strong><b>&nbsp;</b><a href="mailto:nlo.jordan@hq.nato.int">nlo.jordan@hq.nato.int</a> مع ذكر مسمى الوظيفة في سطر الموضوع و<strong>إرفاق سيرتك الذاتية، ورسالة دافع موجزة باللغة الإنجليزية.</strong> في حال شاركت بنجاح <strong>في تدريب قيادة سائق محترف أو تدريب القيادة الدفاعية،</strong> أو أي تدريب متخصص آخر، فالرجاء إرفاق <strong>نسخة من الشهادات.</strong> كما يرجى تزويدنا بتفاصيل الاتصال بثلاثة أشخاص يمكنهم تقديم مرجع بشأن أدائك في وظيفتك السابقة.</p> <p><strong>يرجى استخدام أحدث صيغ ملفات Microsoft Office فقط (مثلاً .docx، .xlsx، .pptx) أو إرسال وثائقك بصيغة pdf.</strong></p> <p><strong>لن نقبل أي طلبات مقدمة أو مقدمة من خلال Akhtaboot.</strong></p> <p><strong>الطلبات المقدمة بوسائل أخرى (مثلاً البريد، الفاكس، الخ) لن تُقبل</strong>.</p> <p>سيخضع التعيين لاستلام التدقيق الأمني والموافقة على الملف الطبي من قبل المستشار الطبي للناتو، والتحقق من دراستك وخبرتك العملية.</p> <p>لن تقبل الناتو أي مرحلة من مراحل التوظيف أو الاختيار مُعدة كليًا أو جزئيًا بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI)، بما في ذلك الروبوتات المحادثة مثل تشات جي بي تي (Chat GPT) أو غيرها من أدوات توليد اللغة. تحتفظ الناتو بحق فحص الطلبات لتحديد استخدام مثل هذه الأدوات. يمكن رفض جميع الطلبات المُعدة جزئيًا أو كليًا باستخدام مثل هذه التطبيقات الإبداعية للذكاء الاصطناعي دون أي اعتبار إضافي، وتحتفظ الناتو بحق اتخاذ خطوات أخرى في مثل هذه الحالات حسبما تراه مناسبًا.&nbsp;</p> <p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو <strong>23:59 يوم 15 أغسطس 2026.</strong> لن تقبل الناتو أية طلبات بعد هذا الموعد.</p> <p><strong>معلومات إضافية</strong></p> <p>التكامل في البناء هو عنصر رئيسي من مهام الناتو الأساسية. كجهة توظيف، تقدر الناتو الالتزام بمبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة وفق المعايير والممارسات الدولية المعمول بها في قطاع الدفاع والأمن المرتبط. من المتوقع أن يكون المرشحون المختارون قدوة في النزاهة، وأن يعززوا الحوكمة الجيدة من خلال الجهود المستمرة في عملهم.</p> <p>تلتزم الناتو بالتنوع والشمول، وتعمل على توفير فرص متساوية للعمل والترقية والاحتفاظ، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الأصل العرقي أو الدين أو المعتقد أو الخلفية الثقافية أو التوجه الجنسي والإعاقة.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

<p><strong>مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبية</strong></p><p>الشروط:</p><p>شهادة بكالوريوس هندسة طبية, تمريض,&nbsp;</p><p>خبرة مبيعات أجهزة و مستلزمات طبية 1-2 سنة</p><p>حاصل على رخصة قيادة</p><p>العمر لا يتجاوز 36 سنة</p><p>&nbsp;</p>

<p>إعلان توظيف – مدير عمليات</p><p>يعلن تطبيق يلو تكسي عن حاجته لتعيين مدير عمليات – تطبيق سيارات للانضمام إلى فريق العمل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العمليات، ويُفضّل من لديه خبرة سابقة في تطبيقات النقل الذكي أو الخدمات اللوجستية.</p><p>القدرة على إدارة السائقين ومتابعة الأداء اليومي وضمان جودة الخدمة.</p><p>مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>القدرة على إعداد التقارير التشغيلية وتحليل مؤشرات الأداء.</p><p>امتلاك مهارات قيادية ومهارات تواصل ممتازة.</p><p>الإلمام بأنظمة إدارة وتشغيل تطبيقات النقل الذكية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وخارج أوقات الدوام عند الحاجة</p>

<ul> <li dir="RTL">توفر درجة الدبلوم أو البكالوريوس في أحد المجالات ذات صلة.</li> <li dir="RTL">خبرة (2) سنة، ويقبل طلبات حديثي التخرج.</li> <li dir="RTL">معرفة إدخال البيانات وأرشفة الأوراق على الأنظمة الالكترونية .</li> <li dir="RTL">امتلاك مهارات الاتصال مع الاخرين وادارة الوقت والعمل بروح الفريق.</li> <li dir="RTL">معرفة ممتازة في استخدام الحاسوب وتطبيقاته.</li> </ul>

<p>#مطلوب #مهندس انتاج للعمل في شركة فاكهة السماء للتجارة التي تقع مقابل السوق المركزي داخل مجمع السبيل التجاري&nbsp;&nbsp;</p><p>الشروط الوظيفة :&nbsp;&nbsp;</p><p>المسؤوليات</p><p>- تشغيل ومتابعة خطوط الانتاج.</p><p>- ادارة العمال داخل صالة الانتاج.</p><p>- ضبط الجودة داخل صالة الانتاج&nbsp;</p><p>- اعداد التقارير اللازمة.</p><p>المؤهلات</p><p>- حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية او ميكاترونكس</p><p>- لديه القدرة على تعامل مع الماكينات الصناعية</p><p>-حديث التخرج او بخبرة عمل من 1-3 سنوات&nbsp;</p><p>المهارات المطلوبة :</p><p>شخصية قيادية&nbsp;</p><p>قدرة على العمل الجماعي&nbsp;</p><p>قدرة على العمل تحت الضغط</p><p>شروط الوظيفة:</p><p>-موقع السكن قريب من مكان العمل&nbsp;</p><p>- الوظيفة مخصصة للذكور فقط</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>⁩</p>

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" > <tbody > <tr > <td > <p dir="RTL" ><strong ><u >ملخص الوظيفة:</u></strong></p> <p dir="RTL" >يتولى ضابط الحوكمة الإشراف على تطبيق معايير ومبادئ الحوكمة الرشيدة في الاتحادات الرياضية الوطنية، والعمل على تعزيز التزامها بالأنظمة والتعليمات والسياسات المعتمدة من اللجنة الأولمبية الأردنية، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والنزاهة والكفاءة المؤسسية، ودعم تطوير الأداء الإداري والرقابي للاتحادات الرياضية بما يتوافق مع أفضل الممارسات المؤسسية.</p> </td> </tr> <tr > <td > <p dir="RTL" ><strong ><u >مهام الوظيفة:</u></strong></p> <ul > <li dir="RTL" >متابعة مدى التزام الاتحادات الرياضية بدليل الحوكمة والتعليمات الصادرة عن اللجنة الأولمبية الأردنية.</li> <li dir="RTL" >مراجعة وتقييم تقارير الحوكمة الدورية الواردة من الاتحادات الرياضية وتحليل مؤشرات الامتثال المرتبطة بها.</li> <li dir="RTL" >إعداد تقارير تقييم دورية (نصف سنوية وسنوية) تتضمن تحليل مستوى الامتثال، ونقاط القوة، وفرص التحسين لكل اتحاد رياضي.</li> <li dir="RTL" >مراجعة الأنظمة الأساسية والتعليمات الداخلية للاتحادات الرياضية وإبداء الرأي الفني بشأنها، والتأكد من توافقها مع مبادئ الحوكمة الرشيدة والتعليمات المعتمدة.</li> <li dir="RTL" >المساهمة في إعداد وتطوير أدلة وسياسات الحوكمة الصادرة عن اللجنة الأولمبية الأردنية.</li> <li dir="RTL" >المشاركة في تنظيم وتنفيذ ورش العمل والبرامج التوعوية الهادفة إلى تعزيز ثقافة الحوكمة لدى الاتحادات الرياضية.</li> <li dir="RTL" >إعداد المخاطبات الرسمية المتعلقة بملاحظات الحوكمة، ومتابعة إجراءات تصويب المخالفات بالتنسيق مع الاتحادات المعنية.</li> <li dir="RTL" >رفع التوصيات اللازمة للإدارة المختصة بشأن الإجراءات التصحيحية أو الرقابية في حال وجود مخالفات أو حالات عدم امتثال.</li> <li dir="RTL" >حفظ وتوثيق سجلات المتابعة والامتثال والوثائق ذات العلاقة وفق الأصول المؤسسية المعتمدة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p dir="RTL" ><br > &nbsp;</p> <table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" > <tbody > <tr > <td > <p dir="RTL" ><strong ><u >مؤهلات الوظيفة:</u></strong></p> <ul > <li dir="RTL" >درجة البكالوريوس في الإدارة، أو القانون، أو الإدارة الرياضية، أو أي تخصص ذي صلة.</li> <li dir="RTL" >خبرة عملية لا تزيد عن (3) سنوات في مجالات الحوكمة المؤسسية، أو الامتثال، أو التدقيق الإداري، أو العمل المؤسسي في القطاع الرياضي أو المؤسسي.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <p dir="RTL" ><strong ><u >القدرات والمهارات العلمية:</u></strong></p> <ul > <li dir="RTL" >معرفة جيدة بمبادئ الحوكمة الرشيدة وأطر الامتثال المؤسسي.</li> <li dir="RTL" >مهارات تحليلية وقدرة على تقييم التقارير والمؤشرات المؤسسية.</li> <li dir="RTL" >مهارات إعداد التقارير وصياغة المراسلات الرسمية.</li> <li dir="RTL" >القدرة على متابعة الالتزام المؤسسي وتحديد فجوات الامتثال.</li> <li dir="RTL" >القدرة على تنظيم وإدارة المعلومات والوثائق المؤسسية بكفاءة.</li> <li dir="RTL" >إجادة استخدام تطبيقات <span dir="LTR" >Microsoft Office (Word</span>، <span dir="LTR" >Excel</span>، <span dir="LTR" >PowerPoint</span> لإعداد التقارير وتحليل البيانات والعروض التقديمية.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <p dir="RTL" ><strong ><u >القدرات والمهارات الشخصية:</u></strong></p> <ul > <li dir="RTL" >الالتزام بأعلى معايير السرية المهنية والنزاهة في التعامل مع المعلومات والوثائق المؤسسية.</li> </ul> <ul > <li dir="RTL" >المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات التنظيمية والتشريعية ومتطلبات العمل المؤسسي.</li> <li dir="RTL" >المبادرة والاستباقية في رصد المخاطر والتحديات المحتملة والعمل على معالجتها قبل وقوعها.</li> <li dir="RTL" >مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات بكفاءة، والالتزام بالمواعيد النهائية لإنجاز المهام.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<p><h4>عن جيـني</h4> <p>جيـني هو تطبيق موبايل يسهل التنقل اليومي والنقل. تأسست في 2012، وتعد جيـني من منصات النقل عبر المنطقة الرائدة التي تعمل في الشرق الأوسط، مع تقديم حلول تنقل موثوقة وميسورة ومبتكرة. في جيـني، نُعِد بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة حيث يتم تمكين الموظفين لإحداث تأثير والنمو مهنيًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>سيكون منسق العمليات مسؤولاً عن إدارة ومتابعة إجراءات إصدار تصاريح السائقين والتصاريح الحرة. تشمل المهام مراجعة وثائق السائق، والتأكد من اكتمال جميع المتطلبات ودقتها، وتقديم الطلبات عبر نظام LTRC، وتتبع الطلبات المعلقة أو المرفوضة، وتحديث الأنظمة والتتبع الداخلية ذات الصلة.<br> كما سيتواصل المنسق مع السائقين بخصوص الوثائق المفقودة والدفعات وحالة الطلب، مع ضمان إكمال جميع العمليات بدقة وفي الجداول الزمنية المطلوبة. هذا الدور أساسي لدعم نمو أسطول السائقين القانونيين والحفاظ على الامتثال لمتطلبات LTRC.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>مراجعة وثائق السائق والمركبة والتأكد من الامتثال لمتطلبات LTRC.</li> <li>معالجة طلبات إصدار التصاريح وإفراج التصاريح.</li> <li>تحديث الأنظمة الداخلية وجداول التتبع بدقة.</li> <li>متابعة الطلبات المعلقة أو المرفوضة أو غير المكتملة.</li> <li>التواصل مع السائقين بخصوص الوثائق والدفعات وحالة الطلب.</li> <li>التنسيق مع فريق العمليات وLTRC لحل المشاكل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تقارير تقدم منتظمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو العمليات أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمليات أو الإدارة أو إدخال البيانات أو خدمة العملاء.</li> <li>معرفة جيدة بميكروسوفت إكسل وجداول جوجل.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تواصل ومتابعة جيدة.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان جيد للغة العربية؛ ويفضل الإنجليزية الأساسية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى جيـني؟</h4> <ul> <li>كن جزءًا من واحدة من منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.</li> <li>فرصة لقيادة مبادرات مالية ذات تأثير وتحسين العمليات.</li> <li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Jeeny</h4> <p>Jeeny هو تطبيق جوال يسهّل التنقل اليومي والنقل. تأسست في 2012، وتُعد Jeeny واحدة من منصات النقل الرائدة في المنطقة التي تعمل في الشرق الأوسط، مقدمة حلول تنقل موثوقة وبأسعار معقولة ومبتكرة. في Jeeny، نُشجّع بيئة تعاونية وسريعة الحركة حيث يُمكّن الموظفون من إحداث تأثير والنمو مهنيًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>سيكون منسق العمليات مسؤولاً عن إدارة المتابعة على إصدار تصاريح السائقين وعمليات التصاريح المجانية. يتضمن الدور مراجعة وثائق السائق، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المتطلبات، وتقديم الطلبات من خلال نظام LTRC، وتتبع الطلبات قيد الانتظار أو المرفوضة، وتحديث الأنظمة الداخلية ومتعقبات البيانات المعنية.<br> سيتواصل المنسق أيضًا مع السائقين بخصوص الوثائق الناقصة والمدفوعات وحالة الطلب، مع التأكد من إتمام جميع العمليات بدقة وفي الأطر الزمنية المحددة. هذا الدور أساسي لدعم نمو أسطول السائقين القانوني والحفاظ على الامتثال لمتطلبات LTRC.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>مراجعة وثائق السائقين والمركبات والتأكد من الالتزام بمتطلبات LTRC.</li> <li>معالجة طلبات إصدار التصاريح وإطلاقها.</li> <li>تحديث الأنظمة الداخلية وجداول التتبع بدقة.</li> <li>متابعة الطلبات المعلقة أو المرفوضة أو غير المكتملة.</li> <li>التواصل مع السائقين بخصوص الوثائق والمدفوعات وحالة الطلب.</li> <li>التنسيق مع فريق العمليات وLTRC لحل المشكلات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تقارير تقدم منتظمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، العمليات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضّل وجود خبرة سابقة في العمليات، الإدارة، إدخال البيانات، أو خدمة العملاء.</li> <li>معرفة جيدة بميزة Microsoft Excel وGoogle Sheets.</li> <li>إيلاء اهتمام كبير للتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تواصل وتتبع جيدة.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان جيد للغة العربية؛ الإنجليزية الأساسية مفضلة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى Jeeny؟</h4> <ul> <li>كن جزءاً من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.</li> <li>فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسين العمليات.</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير الاحترافي.</li> </ul></p><p></p>

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مُوزّع مَحفّز وذو دقة في العمل للانضمام إلى فريق العمليات لدينا في عمّان، الأردن. في هذا الدور المبتدئ، ستلعب دوراً حيوياً في تنسيق اللوجستيات اليومية، والتواصل مع السائقين والعملاء، وضمان الخدمة في الوقت المحدد وبكفاءة. يوفر هذا المنصب فرصة لتطوير مهارات أساسية في إدارة النقل، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات ضمن بيئة ديناميكية.</p><p>عن الشركة</p><p>منظمتنا هي مزود محلي رائد في قطاع الخدمات اللوجستية والنقل، مكرس لتقديم حلول موثوقة ومركّزة على العميل. نُقيِّم السلامة، والتواصل، والعمل بروح الفريق، والتحسين المستمر، ونلتزم بتطوير موظفينا من خلال التدريب العملي وفرص النمو.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>تنسيق وتحديد المسارات اليومية للسائقين، مع ضمان الاستخدام الأمثل للموارد والتوصيل أو الالتقاط في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة العمليات في الوقت الفعلي، ومعالجة التأخيرات والمشكلات المرورية والتغييرات غير المتوقعة بشكل استباقي.</li><li>التواصل مع السائقين والعملاء والفرق الداخلية لتأكيد نافذة الخدمة، والتحديثات، والاستثناءات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات النقل، وسجلات السائقين، وتأكيدات التسليم في نظام الإرسال.</li><li>المساعدة في تخطيط المسارات، والجدولة، وتحديد الأولويات للوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>التعاون مع فرق الصيانة والعمليات لمعالجة توفر المركبات واحتياجات الصيانة.</li><li>الاستجابة للطوارئ أو الطلبات العاجلة بحلول فعّالة للمشاكل وتواصل واضح.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال اقتراح تحسينات في العمليات وكفاءات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادات إضافية ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>منصب مبتدئ مع موقف استباقي ورغبة في التعلم.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية بالعربية؛ الإلمام بالإنجليزية ميزة.</li><li>أساسيات الحاسوب ومعرفة ببرامج المكتب؛ يفضل وجود خبرة في برامج الإرسال أو اللوجستيات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مهام متعددة، والبقاء منظمًا تحت الضغط.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، ومهارات حل المشكلات القوية، وتوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>التوفر للعمل بنظام الورديات كما هو مطلوب، بما في ذلك المساء والدوام خلال عطلات نهاية الأسبوع إذا كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة</li><li>قدرات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية</li><li>تفكير تحليلي والقدرة على تفسير البيانات لاتخاذ القرارات</li><li>التعاون والتنسيق مع عدة أصحاب مصلحة</li><li>القدرة على الهدوء والثبات في المواقف عالية الضغط</li><li>نهج حل المشكلات مع نهج استباقي تجاه القضايا</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز بناءً على الأداء</li><li>تدريب شامل وفرص تطوير مهنية</li><li>تأمين صحي وإجازات مدفوعة حيثما ينطبق</li><li>بيئة عمل تشاركية تركز على توازن الحياة والعمل</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذا المنصب سيتطلب من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المخصصة. سيقوم العضو بأداء وفحص الصيانة والتعديلات التنظيمية والمتوسطة على أنظمة RPA ومعدات الدعم، كما هو مطلوب. وأخيراً، يتطلب هذا المنصب فرداً يمكنه تطبيق المعرفة الفنية الأساسية لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر تقنية للقوات الجوية، وكتيبات/تعليمات المصنعين أو وثائق مشابهة باستخدام معدات/أجهزة اختبار لإجراء الإصلاحات. سيقوم العضو بفحص الخدمة، وإصلاح، وإصلاح، وإعادة بناء الهياكل الجوية، ومحركات الطائرات، ومكونات حاسمة أخرى لضمان صلاحيتها للطيران. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، ونظام الهبوط، ومشروعات القدرة/المركبات، ونظم الوقود، والمكونات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومعدات لحام، وبنادق تثبيت، ومثاقب. فحص وإصلاح أعطال محرك الطاقة، بما في ذلك المكونات المتشققة، وتسربات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسر؛ اختبار عمليات المحرك، استخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكوّنات التالفة وإزالة المحرك/المكوّنات الكبرى من معدات الطائرة باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء من حيث البلى، والانحناء، أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكوّنات محرك معيبة وإعادة تجميع وتركيب المحركات في الطائرة؛ ضبط، إصلاح، أو استبدال أجهزة القياس، سيطرة الطيران، الأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، أنظمة الوقود/الزيوت والملحقات المرتبطة بالطائرة. إجراء خدمات الطائرة بما في ذلك غسل/تنظيف المحرك، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة المطلوبة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، والمكونات الهيكلية، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية، والتجميعات. التوصية بمراجعات لإجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل. المناظر المعادلة في الولايات المتحدة هي متدرّب ميكانيكي الطائرات. المسؤوليات الأساسية: أداء جميع مهام الإطلاق/الاستعادة اليومية لدعم المتطلبات التشغيلية. تطبيق المنطق والحكم السليم، فهم مخططات الأوامر التقنية الأساسية والإجراءات، واستخدام معدات الاختبار لتحليل هياكل الطائرات، والمحركات، ووسائل التحكم في الطيران، والنظم الهوائية/الهيدروليكية، والوقود/الأنظمة الكهربائية والإلكترونية، والمشاكل. دعم جداول استخدام وصيانة الطائرات. الحفاظ على مخزون قطع دقيق أثناء جميع أنشطة الصيانة. أداء مهام الصيانة والإصلاح وضمان إكتمالها بنجاح. خدمة، إصلاح، وإعادة تشغيل معدات الطائرات، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان صلاحيتها للخدمة. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، والهباط، وحدات الطاقة، ونظم الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة قياس/تحكم الوقود)، والمكوّنات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومعدات لحام، وبندق المسامير، ومثاقب، وأدوات أخرى. فحص وإصلاح أعطال Power Plant (المحرك)، بما في ذلك المكونات المتشققة، وتسرب الزيت، إلخ. تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسور. اختبار عمليات المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر/مصادر العطل. استبدال/إصلاح المكونات التالفة، استخدام الأدوات اليدوية، والقياسات، ومعدات الاختبار لاستكمال الإصلاحات. إزالة المحرك والمكوّنات الكبرى من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى. تفكيك وفحص الأجزاء من حيث البلى، والانحناء، أو عيوب أخرى. إصلاح واستبدال مكوّنات المحرك المعيبة وإعادة تجميع وتركيب المحرك في الطائرة. ضبط، إصلاح، أو استبدال الأجهزة، والتحكم في الطيران، والأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، ونظم الوقود والزيوت وملحقات الطائرة. إجراء خدمات الطائرة والمركبات، بما في ذلك غسيل/تنظيف المحرك، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة. قد يخدم المحركات ومكونات الهيكلة أثناء عمليات خط الطيران لإجراء إصلاحات، دون إعادة تأهيل كاملة، اللازمة لضمان ظروف تشغيل آمنة للطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، والمكونات الهيكلية، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية والتجميعات. يجب أن يكون بالإمكان العمل مع إشراف قليل إلى معدوم. يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما هو مطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات الدنيا:</b></p><ul><li>يجب أن يكون لديك دبلوم الثانوية العامة أو أن تكون قد أكملت منهجاً عسكرياً ذا صلة و/أو مدرسة تقنية مهنية.</li><li>يشترط خبرة صيانة فعلية عالية كحد أدنى لمدة سنة واحدة كميكانيكي طائرات.</li><li>يجب أن تكون لديك معرفة أساسية بالصيانة والإصلاح الميكانيكي الأساسية والمعقدة.</li><li>يجب أن تملك معرفة أساسية بالنشرات التقنية المتعلقة بالصيانة الميكانيكية للطائرات.</li><li>يجب أن تعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكونات، ونظرية الطيران控制ات الطيران الإلكترونية، وأن تفهم نظامي التشغيل ذات الصلة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li><li>يجب أن تحقق درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحدده الحكومة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع، حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية صادرة تفوق 50 رطلاً لفترات طويلة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة والفهم باللغة الإنجليزية.</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li><li>يجب أن تكون لديك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتوافق مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة صادرة من الولاية حالياً/نشطة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة قيادة حكومية صالحة في خط الطيران.</li><li>يجب أن تحمل جواز سفر أمريكي سارٍ مع وجود ما لا يقل عن سنتين متبقيتين مع وجود صفّتين متجاورتين (أربعة صفحات فحص فارغة) على الأقل.</li><li>يجب أن تكون ملتصماً بالكامل بلقاح COVID-19 مع معزز. قد تتوفر تسهيلات في ظروف محدودة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة associate في مجال مهني ذي صلة.</li><li>مرخص من FAA كميكانيكي هيكل وطاقة محرك.</li><li>خبرة بنشر RPA.</li><li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li><li>خبرة ميكانيكي طائرات خلال السنوات العشر الأخيرة.</li><li>خبرة MQ-9 كميكانيكي طائرات.</li><li>خبرة إصلاح/استبدال مركبات مركبة ثانوية MQ-9.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The IMF Resident Representative office for Jordan is seeking to hire a highly qualified Driver to join its team, preferably starting on August 1, 2026. The position is offered as a one-year local contractual appointment, with the possibility of renewal for successive terms of up to three years, subject to continued need and satisfactory performance. Candidates must be nationals or residents of Jordan or be able to independently obtain a valid work permit before starting employment with the Fund to be considered. Proof of nationality, residency, and/or work authorization will be required prior to starting employment. The IMF will not sponsor or assist with obtaining work permits.</p><p><strong>Job Summary</strong></p><p>The driver drives office vehicles for the transport of authorized personnel (usually the Head of Office) and delivery and collection of documents or goods over short distances. The driver is expected to back up others and perform similar assigned work during absences and periods of heavy workload. The driver is usually supervised by a higher-level staff member. Work consists of simple routine tasks performed under prescribed procedures. Exercises judgment in undertaking daily duties. Specific guidelines are provided for most of the tasks. Performs duties on holidays, weekends or beyond office hours as assigned.</p><p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><p>i. Driving and transportation</p><ul><li>Serves as driver for the official business of the Head of Office;</li><li>Drives office vehicles on demand between the office and other loading or unloading points, with due regard to other traffic and time schedules, applying knowledge of traffic regulations and best routes; assists passengers boarding or leaving vehicle; and loads and unloads baggage, documents or goods.</li></ul><p>ii. Safety and Security</p><ul><li>Stays familiar with the local UN security regulations and checks vehicles daily to ensure compliance with these regulations.</li><li>Takes due regard to traffic and other security regulations;</li><li>Ensures IMF vehicles are maintained and kept clean daily.</li><li>Makes arrangements for maintenance of the assigned vehicle, i.e., oil check, water, battery, brakes, tires, etc., and minor repairs.</li><li>Makes sure that the vehicle is duly equipped with the basic safety implements such as: fire extinguisher, spare wheel, safety belts, and jack &amp; tools.</li><li>Keeps a Log of official trips, daily mileage, gas consumption, oil changes, etc.;</li><li>Ensures that the steps required by rules and regulations are taken in case of involvement in an accident.</li></ul><p>iii. Other tasks</p><ul><li>Makes deliveries of parcels, documents, etc., between the office and other institutions;</li><li>Makes minor purchases and collect urgent purchases from local suppliers upon demand and may make or collect payment for goods;</li><li>Assists supervisor in the registration of vehicles and obtaining licenses for expatriate staff;</li><li>Performs other duties as required, e.g., reception, messenger services, photocopying.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Candidates must be nationals or residents of Jordan or be able to independently obtain a valid work permit before starting employment with the Fund to be considered. Proof of nationality, residency, and/or work authorization will be required prior to starting employment.</li><li>The selected candidate is required to have a valid driver s license; a clean driving record and significant driving experience is a must.</li><li>Completion of secondary school education is highly desirable; completion of a bachelor s degree would be an advantage.</li><li>At least three to five years of driving experience with local and highway driving, preferably with an SUV.</li><li>Knowledge of driving rules and road safety regulations.</li><li>The driver is expected to have excellent driving skills, Awareness of defensive and evasive driving.</li><li>Ability to communicate orally and in writing.</li><li>The driver will need to exercise appropriate discretion in dealing with sensitive material.</li><li>Be able to deal effectively and tactfully with state visitors at all levels.</li><li>They should have good interpersonal skills and be very respectful.</li><li>The driver is expected to learn new office administrative tasks and must have occasionally the ability to work long hours and weekends.</li><li>Fluency in oral and written Arabic is required.</li><li>Proficiency in English is preferable.</li></ul><p></p></section>

<p>من المتوقع أن يعمل جميع موظفي NRC وفق قيم المنظمة الأساسية: التفاني والابتكار والشمولية والمساءلة. ستقود هذه المواقف والمعتقدات أفعالنا وعلاقاتنا.</p> <p> </p> <p>الوصف</p> <p>دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل التي تشمل تغطية حركات الموظفين وأي حركات رسمية أخرى يعهد بها إلى السائق من قبل فريق إدارة الأسطول.السائق مسؤول عن القيادة وإدارة وإشراف المركبة لتوفير نقل آمن وفعال في جميع الأوقات.<br>  </p> <p>المسؤوليات</p> <p><strong>المسؤوليات العامة</strong></p> <p><br> • الالتزام بسياسات NRC وأدواتها والكتيبات والإرشادات.<br> • إعداد وتطوير تقارير الحالة كما يطلبها الإدارة.<br> • تعزيز ومشاركة الأفكار للتحسين.<br> • أداء العمل وفقًا لخطة العمل والتطوير.<br> • نقل موظفي NRC، الزوار، المستندات والبضائع/المواد إلى الوجهات المحددة عند الموافقة الرسمية<br> • ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة<br> • الإبلاغ فورًا عن الحوادث وحدوث الأعطال واحتياجات الإصلاح والصيانة العامة/الخدمة<br> • احترام القوانين المرورية المحلية وسياسات NRC اللوجستية/السيارات في جميع الأوقات</p> <p> </p> <p><strong>المسؤوليات المحددة</strong></p> <p>• الحفاظ على دفتر السجل لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية.<br> • غَطْي المسؤوليات بشكل يومي وفقًا لجدول الخدمة الذي يشمل تغطية نوبات المخيمات Band C.<br> • الحفاظ على المركبة في حالة تشغيل سليمة في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كافٍ، وفحص حالتها الفنية، وغيرها وتبليغ LM مباشرة بأي مشاكل تعثر عليها.<br> • بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والخدمات<br> • التأكد من أن المركبة المعينة لديها جميع الأوراق والمعدات الضرورية<br> • تقديم الدعم اللوجستي خلال التدريبات وورش العمل<br> • التنسيق مع logistics الميدانية وموظفي البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ودعم اللوجستيات والأقسام الأخرى في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة.</p> <p> </p> <p><strong>الواجهات الحيوية</strong><br> بالواجهات، تقصد NRC بالعمليات والمشروعات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذا المنصب هي:<br> نطاق ومجال المنصب</p> <p>الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح<br> المعلومات: EFS</p> <p>القانون أو الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن<br>  </p> <p>المؤهلات</p> <p><strong>الكفاءات المهنية</strong><br> الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب:<br> • الخبرة من العمل ضمن مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/إعادة تأهيل.<br> • خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة.<br> • معرفة كافية بمسارات الأردن المختلفة وقدرة السفر إلى جميع المواقع داخل الأردن بما فيها الوصول إلى مخيمات اللاجئين.<br> • نتائج موثقة مرتبطة بمسؤوليات المنصب.<br> • بعض المعرفة باللغة الإنجليزية.</p> <p><strong>المهارات والسياق/المعرفة والخبرة المحددة:</strong></p> <p>متطلب التأهيل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+</p> <p>• مهارات التواصل بالإنجليزية<br> • رخصة قيادة (الفئة 3) يدوي<br> • الإلمام بقواعد وأنظمة المرور الأردنية.<br> <br> • مهارات اتصال وتفاعل جيدة<br> • سهولة الوصول وموثوقية عالية<br> • مهارات تنظيمية والعمل ضمن فريق قوية</p> <p>الكفاءات السلوكية (حتى 6):<br> • التعامل مع بيئات غير آمنة<br> • التخطيط وتحقيق النتائج<br> • العمل مع الآخرين<br> • التواصل بفعالية وباحترام</p> <p> </p>

<p>دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل والتي تشمل تغطية تنقلات الموظفين وأي تنقلات رسمية أخرى يكلف بها السائق من قبل فريق إدارة الأسطول. يتحمل السائق مسؤولية القيادة، الإدارة، والإشراف على المركبة لتوفير نقل آمن وفعال طوال الوقت.<br> </p> <p> <strong>الكفاءات المهنية</strong> <br>الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة:<br> خبرة من العمل في مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/تعافٍ.<br> خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وذات حالة غير مستقرة.<br> معرفة كافية بمختلف الطرق في الأردن والقدرة على السفر إلى جميع المواقع في الأردن بما فيها الوصول إلى معسكرات اللاجئين.<br> نتائج موثقة تتعلق بواجبات الوظيفة.<br> بعض المعرفة باللغة الإنجليزية.</p> <p> <strong>المهارات/المعرفة والخبرة السياقية المحددة:</strong> </p> <p>متطلبات المؤهل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+ </p> <p> مهارات التواصل باللغة الإنجليزية<br> رخصة قيادة (الفئة 3) ناقل حركة يدوي <br> الإلمام بقوانين وأنظمة المرور الأردنية.<br> <br> مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة<br> سهل الوصول وموثوق للغاية<br> مهارات تنظيمية قوية والعمل ضمن فريق</p> <p> الكفاءات السلوكية (حتى 6)<br> التعامل مع بيئات غير آمنة<br> التخطيط وتحقيق النتائج<br> العمل مع الناس<br> التواصل بفعالية وباحترام<br> </p> <p> <strong>المسؤوليات العامة</strong> </p> <p> <br> الالتزام بسياسات NRC وأدواته وكتيباته وإرشاداته.<br> إعداد وتطوير تقارير الوضع حسب ما يطلبه الإدارة.<br> الترويج وتقاسم الأفكار للتحسين.<br> التنفيذ وفق خطة العمل والتطوير.<br> نقل موظفي NRC والزوار والوثائق والمواد إلى الوجهات المحددة عندما يتم الموافقة الرسمية<br> ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة<br> الإبلاغ الفوري عن الحوادث والأعطال واحتياج الصيانة والخدمات العامة<br> احترام اللوائح المحلية للمرور وسياسات NRC اللوجستية/المركبات في جميع الأوقات</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الخاصة</strong> </p> <p> الحفاظ على دفتر الرحلات لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية.<br> تغطية المسؤوليات بشكل يومي وفقاً لجدول المناوبة الذي يشمل تغطية نوبات معسكرات Band و C.<br> الحفاظ على المركبة في وضع تشغيل صحيح في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كاف، وفحص حالتها الفنية، إلخ والإبلاغ عن أي مشاكل يتم العثور عليها مباشرة إلى LM.<br> بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والصيانة<br> التأكد من أن لدى المركبة المجهزة جميع الوثائق والمعدات الضرورية<br> تقديم الدعم اللوجستي أثناء التدريبات وورش العمل<br> التنسيق مع اللوجستيات الميدانية وطاقم البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ولدعم اللوجستيات وباقي الأقسام في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة.</p> <p> </p> <p> <strong>واجهات حاسمة</strong> <br>بما يعنيه Interfaces أن NRC يقصد بها عمليات ومشروعات متداخلة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذه الوظيفة هي:<br> نطاق ووحدة الوظيفة</p> <p>الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح<br>المعلومات: EFS</p> <p>الامتثال القانوني/الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن NRC<br> </p>

<p><h4>عن جيـني</h4> <p>في عام 2014، تم إنشاء مشروع مشترك بين مجموعة iMENA وروكت إنترنت لمعالجة قضايا التمزق وعدم الكفاءة التي كانت تواجه أسواق سيارات الأجرة في الأردن والسعودية. استخدام التكنولوجيا لتجميع السوق وبناء مزود لخدمات التوصيل عبر الرحلات في الأردن والسعودية كان الحل الذي توصلوا إليه.</p> <p>عندما عُرِضت فكرة حل حجز الرحلات على iMENA، رأى فرصة تحويل صناعة النقل بنموذج عمل م disruptive. بدأت iMENA مع جيـني (كان يعرف ب EasyTaxi في ذلك الوقت) كشركاء استراتيجيين مبكرين؛ تعاونا واشتغلا على تحسين التسويق والعمليات، وتعاونا مع السلطات لتشكيل الإطار التنظيمي للصناعة.</p> <p>دخلت جيـني إلى السوق برؤية جعل حياة الناس اليومية أسهل من خلال حل بسيط ومبتكر لمشكلة حقيقية. وفي الوقت نفسه، كان لـجيـني تأثير اقتصادي هائل على السائقين الذين يجعلون الخدمة ممكنة، مضخّمةً تأثير الشبكة ومحفّزةً للخدمة نحو التوسع والنمو.</p> <p>اليوم، تطورت جيـني لتتجاوز حجز الرحلات وتصبح سوقاً لوجستياً يعتمد على الطلب مع أسطول كبير من سائقي السيارات الخاصة وسيارات الأجرة في أسواقها الرئيسية. سواء كان الطعام أو البقالة أو المراسلات التجارية التي يحتاج الناس إلى تنقّلها في المدينة، جيـني هو الاسم الموثوق في الأردن والسعودية.</p> <p>لدينا مكاتب في الرياض، جدة، المدينة المنورة، عمّان، لاهور وكـ Karachi.</p> <h4>نظرة عامة على البرنامج</h4> <p>هل أنت جاهز لتسريع مسارك المهني وحل مشكلات العالم الواقعي من اليوم الأول؟</p> <p>برنامج المتدرب الخريج لدى جيـني لعام 2026 مصمم للخريجين الطموحين الذين يريدون أن ينموا ليصبحوا قادة الجيل القادم في جيـني.</p> <p>يوفر هذا البرنامج تعرّضاً مباشراً للقيادة العليا وتحديات عمل ذات تأثير عالي وفرص تعلم سريعة عبر الوظائف الرئيسية في العمل.</p> <p>إذا كنتم فضوليين، تحبون التحليل، ومستعدون لتحمل المسؤولية مبكراً في مسيرتكم، فسيمنحكم هذا البرنامج المنصة للنمو.</p> <p><strong>الموعد النهائي للتقديم:</strong> 18 يوليو 2026. نوصي بالتقديم مبكراً حيث قد تغلق الطلبات عندما نتلقى اهتماماً كافياً.</p> <p>على مدى تدوير لمدة 6 أشهر، ستعملون على تحديات عمل حقيقية عبر عدة فرق مع التعاون عن كثب مع القادة الكبار وصانعي القرار.</p> <p>ستكتسبون خبرة في مجالات مثل:</p> <ul> <li><strong>التجاري (النمو والتسعير)</strong><br>تصميم استراتيجيات قائمة على البيانات لتحسين تفاعل السائقين والركّاب مع تقوية ولاء العملاء. تحليل بيانات السوق وتحسين استراتيجيات التسعير لزيادة كفاءة السوق والإيرادات.</li> <li><strong>المنتج</strong><br>التنسيق مع فرق المنتج والهندسة لتحديد مشاكل المستخدم، وتصميم الحلول، والمساعدة في إخراج ميزات ذات أثر إلى الحياة.</li> <li><strong>المالية التشغيلية</strong><br>العمل مع البيانات المالية والتشغيلية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحسين كفاءة العمل.</li> <li><strong>التسويق والأداء</strong><br>محرك تحقيق الدخل من جيـني حيث ستدير حملات الإعلانات داخل التطبيق وتحلل تحليلات التسويق لتحسين أداء الحملة وزيادة الإيرادات.</li> </ul> <p>طوال البرنامج، ستعملون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وقادة كبار لدفع نتائج عمل ذات معنى.</p> <h4>ما الذي ستقومون به</h4> <p>كجزء من البرنامج، ستتحملون مسؤولية تحديات أعمال حقيقية وتساهمون مباشرة في مبادرات استراتيجية.</p> <p>قد تتضمن مسؤولياتكم:</p> <ul> <li>تحليل مجموعات بيانات معقدة لاستخلاص الرؤى وتوصية حلول قائمة على البيانات</li> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الأعمال</li> <li>دعم مشاريع أعمال رئيسية تؤثر على السائقين والركّاب ونمو السوق</li> <li>إجراء أبحاث السوق والمنافسة لتحديد الفرص</li> <li>تطوير عمليات وإطارات عمل جديدة لتحسين الكفاءة التشغيلية</li> <li>إجراء تجارب ومبادرات تجريبية لاختبار أفكار جديدة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المنتج والمالية والتسويق والعمليات</li> <li>المساهمة في مناقشات ومبادرات استراتيجية إلى جانب القيادة العليا</li> </ul> <p>هذا دور عملي حيث يمكن لأفكارك ورؤاك وملكيتك للنتيجة أن تُحدث تأثيراً حقيقياً من اليوم الأول.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>نبحث عن خريجين تحليليين، فضوليين، ومندفعين لحل مشكلات معقدة.</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة (التخرج بحلول أغسطس 2026)</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li> <li>الإلمام بأدوات تحليلية مثل بايثون، R، SQL، أو ما يماثلها</li> <li>إتقان التحليل الإحصائي وتفسير البيانات</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات سريعة التطور</li> <li>الفضول، المبادرة، والرغبة في تحدي الوضع الراهن</li> <li>عقلية تعاونية وشغف ببناء حلول ذات أثر</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>بمجرد تقديم طلبك، سيخضع المرشحون المختارون للمراحل التالية:</p> <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>تقييم دراسة حالة</li> <li>المقابلات</li> <li>الاختيار النهائي</li> </ul> <p>خلال العملية، سنقيّم قدرتك على حل المشكلات والتفكير التحليلي والدافع للمساهمة في مهمة جيـني.</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة للتعاون مع أشخاص موهوبين أثناء التعلم والنمو وتوسيع مهاراتك</li> <li>بيئة تشجعك على تحمل المسؤولية وإنتاج نتائج مميزة كل يوم</li> <li>فوائد صحية وتأمين حياة</li> <li>نموذج عمل هجين</li> <li>ساعات عمل مرنة</li> <li>رموز شهرية للتنقل بحرية</li> </ul> <h4>ابدأ رحلتك القيادية</h4> <p>إذا كنتم مستعدين للتعلم بسرعة، وتحمل المسؤولية، والنمو إلى جانب قادة ذوي خبرة، فندعوكم للتقديم.</p> <p>انضموا إلينا لبناء مستقبل التنقل.</p> <p>قدِّموا الآن لبرنامج المتدرب الخريج لدى جيـني لعام 2026.</p> <h4>لماذا تنضم إلى جيـني؟</h4> <ul> <li>كونوا جزءاً من واحدة من منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.</li> <li>فرصة لقيادة مبادرات مالية ذات تأثير وتحسين العمليات.</li> <li>فرص للنمو الوظيفي وتطوير مهني.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول جيني</h4> <p>في عام 2014، تم إنشاء مشروع مشترك بين مجموعة iMENA وRocket Internet لمعالجة مشاكل التجزؤ وعدم الكفاءة التي كانت تواجه أسواق سيارات الأجرة في الأردن والسعودية. كان الحل الذي توصلوا إليه هو استخدام التكنولوجيا لتوحيد السوق وبناء مزوّد خدمة نقل ومركبات في الأردن والسعودية.</p> <p>عندما تم تقديم فكرة حلول النقل من قبل iMENA، رأت فرصة تحويل صناعة النقل بنموذج أعمال م disruptive. بدأت iMENA مع جيني (كان الاسم آنذاك EasyTaxi) في البداية كشركاء استراتيجيين؛ وتعاونت القوى مع بعضهم البعض في تحسين التسويق والعمليات، وعملت مع السلطات لتشكيل الإطار التنظيمي للصناعة.</p> <p>انطلقت جيني في السوق برؤية لتسهيل حياة الناس اليومية من خلال تقديم حل بسيط ومبتكر لمشكلة حقيقية. في الوقت نفسه، كان لجيني تأثير اقتصادي هائل على السائقين الذين يجعلون الخدمة ممكنة، مما عزز تأثير الشبكة للنموذج ودفع الخدمة نحو قابلية التوسع والنمو.</p> <p>اليوم، تطورت جيني إلى ما هو أبعد من النقل إلى سوق لوجستي عند الطلب يضم أسطولاً كبيراً من سائقي سيارات خاصة وسيارات الأجرة في أسواقها الرئيسية. سواء كان طعاماً، بقالة، أو مراسلات تجارية يحتاج الناس إلى نقلها في المدينة، جيني هو الاسم المعتمد في الأردن والسعودية.</p> <p>لدينا مكاتب في الرياض، جدة، المدينة المنورة، عمان، لاهور وكراتشي.</p> <h4>نظرة عامة على البرنامج</h4> <p>هل أنت مستعد لتسريع مسيرتك المهنية وحل مشكلات العالم الواقعي من اليوم الأول؟</p> <p>برنامج تدريب الخريجين لدى جيني لعام 2026 مصمم للخريجين الطموحين الذين يرغبون في التطور إلى جيل القيادات القادم في جيني.</p> <p>هذا البرنامج يوفر خبرة مباشرة مع كبار القادة وتحديات أعمال عالية التأثير وفرص تعلم سريعة عبر وظائف رئيسية في العمل.</p> <p>إذا كنت فضوليًا، تحليليًا، ومستعدًا لتحمل المسؤولية مبكرًا في مسيرتك المهنية، سيمنحك هذا البرنامج المنصة للنمو.</p> <p><strong>الموعد النهائي للتقديم:</strong> 18 يوليو 2026. نوصي بالتقدم مبكرًا حيث قد تُغلق الطلبات بمجرد حصولنا على اهتمام كافٍ.</p> <p>على مدى دوران لمدة 6 أشهر، ستعمل على تحديات أعمال حقيقية عبر فرق متعددة مع تعاون وثيق مع القادة وكبار صانعي القرار.</p> <p>ستكتسب خبرة في مجالات مثل:</p> <ul> <li><strong>التجاري (النمو والتسعير)</strong><br>تصميم استراتيجيات مدفوعة بالبيانات لتحسين مشاركة السائقين والركاب مع تقوية ولاء العملاء. تحليل بيانات السوق وتحسين استراتيجيات التسعير لزيادة كفاءة السوق والإيرادات.</li> <li><strong>المنتج</strong><br>التعاون مع فرق المنتج والهندسة لتحديد مشكلات المستخدم، تصميم الحلول، ومساعدة في إحياء ميزات مؤثرة.</li> <li><strong>المالية الأعمال</strong><br>العمل مع البيانات المالية والتشغيلية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحسين كفاءة الأعمال.</li> <li><strong>التسويق الأداء</strong><br>محرك تحصيل الإيرادات من جيني حيث ستدير حملات الإعلانات داخل التطبيق وتحليل تحليلات التسويق لتحسين أداء الحملات وزيادة الإيرادات.</li> </ul> <p>طوال البرنامج، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وقادة كبار لتحقيق نتائج أعمال ذات مغزى.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <p>كجزء من البرنامج، ستتحمل مسؤولية تحديات أعمال حقيقية وتساهم مباشرة في مبادرات استراتيجية.</p> <p>قد تتضمن مسؤولياتك:</p> <ul> <li>تحليل مجموعات بيانات معقدة لاستخلاص الرؤى وتقديم حلول مدفوعة بالبيانات</li> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الأعمال</li> <li>دعم مشاريع أعمال رئيسية تؤثر على السائقين والركاب ونمو السوق</li> <li>إجراء بحوث سوقية ومنافسة لتحديد الفرص</li> <li>تطوير عمليات وأطر عمل جديدة لتحسين الكفاءة التشغيلية</li> <li>إجراء تجارب ومبادرات تجريبية لاختبار أفكار جديدة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما فيها المنتج والمالية والتسويق والعمليات</li> <li>المساهمة في مناقشات ومبادرات استراتيجية بجانب قيادة عليا</li> </ul> <p>هذا دور عملي حيث يمكن لأفكارك ورؤاك وتملكك أن تحدث تأثيراً حقيقياً من اليوم الأول.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>نبحث عن خريجين تحليلين، فضوليين، ومندفعين لحل المشكلات المعقدة.</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة (التخرج بحلول أغسطس 2026)</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li> <li>الإلمام بأدوات تحليلية مثل بايثون، آر، إس كيو إل، أو ما شابه</li> <li>إتقان التحليل الإحصائي وتفسير البيانات</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات سريعة النمو ومتطورة</li> <li>الفضول والمبادرة والاستعداد لتحدي الوضع الراهن</li> <li>عقلية تعاونية وشغف ببناء حلول ذات أثر</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>بمجرد إرسال طلبك، ستمر المتقدمين المختارين بالمرحلة التالية:</p> <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>تقييم دراسة حالة</li> <li>المقابلات</li> <li>الاختيار النهائي</li> </ul> <p>أثناء العملية، سنقيّم قدرتك على حل المشكلات، والتفكير التحليلي، والدافع للمساهمة في مهمة جيني.</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة للتعاون مع أفراد موهوبين أثناء التعلم والنمو وتطوير مهاراتك</li> <li>بيئة تشجعك على تحمل المسؤولية وتحقيق نتائج ممتازة كل يوم</li> <li>فوائد صحية وتأمين على الحياة</li> <li>نموذج عمل هجين</li> <li>ساعات عمل مرنة</li> <li>رموز شهرية للتنقل بحرية</li> </ul> <h4>ابدأ رحلة قيادتك</h4> <p>إذا كنت مستعدًا للتعلم بسرعة وأخذ المسؤولية والنمو بجانب قادة ذوي خبرة، نشجعك على التقديم.</p> <p>انضم إلينا لبناء مستقبل التنقل.</p> <p>قدّم الآن في برنامج تدريب الخريجين بجيني لعام 2026.</p> <h4>لماذا تنضم إلى جيني؟</h4> <ul> <li>كن جزءًا من واحدة من منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.</li> <li>فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسين العمليات.</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير المهني.</li> </ul></p><p></p>