Shipping representative Jobs in Jordan 2026

Bayt

Sales Representative

On-site - Jordan 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Female-Outdoor Sales Representative-Beauty Industry We are looking for a passionate Outdoor Sales Representative - Beauty Industry who will be responsible for driving consistent sales growth across multiple brands within their assigned (willing to relocate to KSA) territory by executing a structured yearly, quarterly, monthly, and daily roadmap to target achievement.  Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute daily, monthly, quarterly, and annual sales plans to achieve territory and brand-specific targets.</li><li>Manage and grow existing salon accounts through regular visits, relationship building, upselling, and portfolio expansion.</li><li>Ensure achievement of sales and collection targets while maintaining healthy customer accounts and payment discipline.</li><li>Identify and convert new salon opportunities, including newly opened salons, to expand market coverage and brand presence.</li><li>Execute promotions, focus SKU campaigns, and stock liquidation initiatives while adhering to approved pricing and commercial policies.</li><li>Maintain strong product and brand knowledge, monitor competitor activities, and provide market insights to support business decisions.</li><li>Plan and execute territory visits effectively, ensuring high route adherence and productive customer interactions.</li><li>Collaborate with Education, Marketing, Finance, and Brand teams to support account growth, campaign execution, product launches, and salon activation.</li><li>Ensure proper implementation of brand tools, promotional materials, and brand assets at salon level.</li></ul> Key Requirements:  -Diploma or certification in Hair, Skin, Nails, or relevant professional category. -Passion for education, training, and client development. -Comfortable working in the field and traveling to client locations. -Commercially aware and open to working with numbers and targets. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مندوبة مبيعات خارجية للنساء- صناعة التجميل نحن نبحث عن مندوبة مبيعات خارجية - صناعة التجميل شغوفة ستتولى مسؤولية دفع النمو في المبيعات عبر عدة علامات تجارية ضمن نطاقها المحدد (مُستعدة للانتقال إلى المملكة العربية السعودية) الإقليم من خلال تنفيذ خارطة طريق سنوية وفصلية وشهرية ويومية منظمة لتحقيق الأهداف.  المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات اليومية والشهرية والفصلية والسنوية لتحقيق أهداف الإقليم والعلامة التجارية المحددة.</li><li>إدارة وتوسيع حسابات الصالونات القائمة من خلال الزيارات المنتظمة وبناء العلاقات والبيع المرتفع وتوسع المحفظة.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل مع الحفاظ على حسابات عملاء صحية وانضباط الدفع.</li><li>تحديد وتحويل فرص الصالونات الجديدة، بما في ذلك الصالونات التي فتحت حديثاً، لتوسيع تغطية السوق ووجود العلامة التجارية.</li><li>تنفيذ العروض الترويجية، وحملات SKU المركزة، ومبادرات تصفية المخزون مع الالتزام بسياسات التسعير والتجارية المعتمدة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتج والعلامة التجارية، ومراقبة أنشطة المنافسين، وتقديم رؤى سوقية لدعم قرارات العمل.</li><li>التخطيط وتنفيذ زيارات الإقليم بفعالية مع ضمان الالتزام العالي بالمسار والتفاعل المثمر مع العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التعليم والتسويق والمالية والعلامة التجارية لدعم نمو الحساب، وتنفيذ الحملات، وإطلاق المنتجات، وتنشيط الصالونات.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لأدوات العلامة التجارية والمواد الترويجية وموارد العلامة على مستوى الصالون.</li></ul> المتطلبات الرئيسية:  - دبلوم أو شهادة في الشعر أو البشرة أو الأظافر أو المجال المهني ذي الصلة. - شغف بالتعليم والتدريب وتطوير العميل. - الراحة في العمل الميداني والسفر إلى مواقع العملاء. - وعي تجاري واستعداد للعمل بالأرقام وتحقيق الأهداف. </div>

Bayt

Digital Renewal Sales Representative

On-site - Jordan 4 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID # 26WD100213Position Overview The Digital Renewals Sales Representative is a skilled level contributor responsible for optimizing workflows to manage high volume renewal cycles, performing advanced negotiation and communication activities, and providing partner support with minimal guidance. The representative proactively identifies customer needs, analyzes churn risks, recommends solutions, and ensures strong customer retention. They leverage CRM systems to automate workflows, analyze data, and streamline renewals processes. This model is not about where people sit, it’s about how we win. A primarily office-based inside sales team creates the environment needed to build skills faster, collaborate more effectively, and drive stronger enterprise outcomes, while still respecting flexibility and modern ways of working. This role is Monday to Friday with an expectation of being in-office 4 days per week. Key Responsibilities Renewal Management <ul><li>Execute end to end renewal motions independently, streamlining workflows and reducing manual effort. </li></ul>Territory Coverage <ul><li>Provide renewals coverage across a broad range of segmented accounts, prioritizing by spend, complexity, and growth potential. </li></ul>Close Renewals <ul><li>Defend the current customer base by accurately and independently executing renewals. </li></ul>Sales Expansion <ul><li>Drive and close seat expansions at renewal using standard playbooks with minimal supervision </li></ul>Auto Renewal Management <ul><li>Monitor auto renewal statuses and intervene to prevent churn when auto renewals are disabled. </li></ul>CRM Hygiene & Forecasting <ul><li>Develop and maintain pipeline visibility, forecasts, and CRM discipline across all territory accounts. </li><li>Organizational & Time Management: Handles high volume renewal cycles efficiently and independently. </li><li>Customer First Mindset: Proactively identifies customer needs and improves retention outcomes. </li><li>Advanced Communication: Applies creative approaches to secure renewals with minimal guidance. </li><li>Advanced Negotiation: Uses creative techniques to reach renewal agreements. </li><li>CRM Optimization: Automates workflows, analyzes CRM data, and enhances operational efficiency. </li></ul> Sales Team Collaboration <ul><li>Expansion Qualification: Partner with Account Representatives to initiate larger cross sell or expansion motions. </li><li>Partner Engagement: Provide light touch support for partner owned accounts with minimal guidance. </li><li>Insights & Reporting: Share churn indicators, renewal blockers, and upsell signals across teams. </li><li>Feedback Loop: Offer insights on packaging and product improvements based on customer patterns. </li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>2–4 years of experience in inside sales, renewals, account management, or customer success, preferably in software/SaaS environments. </li><li>Demonstrated ability to independently execute high volume renewals. </li><li>Experience using CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics) to manage renewal workflows. </li><li>Proven communication and negotiation skills with the ability to influence customer decisions. </li><li>Ability to work autonomously, multitask, and prioritize across a large territory. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience with subscription or recurring revenue business models. </li><li>Background in data driven churn analysis or customer retention strategies. </li><li>Familiarity with partner led sales motions or channel ecosystems. </li><li>Experience forecasting renewal revenue or using dashboards to track pipeline health. </li><li>Demonstrated ability to collaborate across sales, operations, and partner teams. </li></ul> RS27 Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Diversity & Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). </div>

Bayt

Trademarketing Representative

On-site - Jordan 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Purpose: A Trade Marketing Representative (TMR) plays a vital role in driving product visibility, availability, and sales performance within a specific geographic territory or market segment. The primary purpose of a Trade Marketing Representative is to bridge the gap between the brand and the retail environment. They ensure the company’s products are well-positioned in stores, increasing brand presence, product availability, Merchendising, driving consumer demand at the point of purchase and to deploy all respective trade activities. Main Areas of Responsibility: <ul> <li>Route Planning and Execution: Developing and following efficient route plans to ensure the availability and visibility of JTI brands in assigned channels. This involves close collaboration with Area Sales Managers to optimize route effectiveness.</li> <li>In-Store Promotion and Point of Sale Materials (POSM) Management: Analyzing accounts to increase shop share through in-store promotions, ensuring planogram implementation, managing visibility contracts, maintaining POSM in optimal condition, and ensuring fresh stock availability according to the First-In-First-Out (FIFO) rule.</li> <li>Market Intelligence and Competitor Analysis: Monitoring and reporting on competitor activities, gathering accurate and timely market intelligence, and disseminating information on JTI and competitors’ activities to inform strategic decisions.</li> <li>Relationship Building: Establishing and maintaining close contact with key stakeholders, such as retailer owners and managers, to support objectives related to product availability, market share, market information, and promotion programs.</li> <li>Consumer Activities and Outlet Management: Selecting and managing appropriate outlets for conducting consumer engagement activities to enhance brand engagement and drive sales</li> </ul> Requirements: Minimum 3 years experience in Trade Marketing, Sales, Merchendising, Distibution in FMCG company </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من المنصب: يلعب ممثل التسويق التجاري دوراً محورياً في زيادة وضوح المنتج وتوفره وأداء المبيعات ضمن نطاق جغرافي محدد أو قطاع سوق معين. الهدف الأساسي من ممثل التسويق التجاري هو جسر الفجوة بين العلامة التجارية وبيئة البيع بالتجزئة. يضمن أن تكون منتجات الشركة موضوعة بشكل جيد في المتاجر، مما يزيد من حضور العلامة التجارية وتوفر المنتج والترويج المعروض وتوجيه الطلب من المستهلك عند نقطة الشراء ونشر جميع أنشطة التجارة المعنية. مجالات المسؤولية الرئيسية: <ul> <li>تخطيط الطرق والتنفيذ: تطوير ومتابعة خطط الطرق الفعالة لضمان توفر ورؤية علامات JTI في القنوات المخصصة. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع مديرين المبيعات الإقليميين لتحسين فاعلية الطريق.</li> <li>الترويج داخل المتجر وإدارة مواد نقطة البيع (POSM): تحليل الحسابات لزيادة حصة المتجر من خلال العروض داخل المتجر، وضمان تنفيذ المخطط، وإدارة عقود الرؤية، والحفاظ على POSM في حالة مثلى، وضمان توفر المخزون الطازج وفق قاعدة FIFO (الأول يصل أولاً).</li> <li>المخابرات السوقية وتحليل المنافسين: رصد والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، جمع معلومات سوقية دقيقة وفي الوقت المناسب، ونشر معلومات عن أنشطة JTI والمنافسين لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li> <li>بناء العلاقات: إقامة والحفاظ على اتصال وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل مالكي ومديري التجزئة، لدعم الأهداف المتعلقة بتوفر المنتج، وحصة السوق، والمعلومات التسويقية، وبرامج الترويج.</li> <li>أنشطة المستهلك وإدارة المنافذ: اختيار وإدارة المنافذ المناسبة لتنفيذ أنشطة تفاعل مع المستهلك لتعزيز تفاعل العلامة التجارية ودفع المبيعات</li> </ul> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق التجاري، المبيعات، العرض داخل المتجر، التوزيع في شركات FMCG </div>

Naukri Gulf

Sales Development Representative

On-site - Jordan - Amman 22 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH s expansion across key ICT solution areas. Responsibilities: Pipeline Generation & Prospecting <ul> <li>Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities.</li> <li>Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets.</li> <li>Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels.</li> <li>Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers.</li> </ul> Lead Qualification & Opportunity Development <ul> <li>Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit.</li> <li>Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives.</li> <li>Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created.</li> </ul> Sales Collaboration <ul> <li>Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities.</li> <li>Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history.</li> <li>Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH s ICT portfolio. </li> </ul> CRM & Reporting <ul> <li>Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes.</li> <li>Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes.</li> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li>2 3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul></section>

Bayt

Sales Development Representative

On-site - Jordan 21 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas. Responsibilities: Pipeline Generation & Prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities. Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets. Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels. Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers. Lead Qualification & Opportunity Development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit. Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives. Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created. Sales Collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities. Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history. Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio. CRM & Reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes. Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes. 2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales. Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred. Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth. Experience using CRM platforms such as Salesforce. Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies. Strong written and verbal communication skills in English and Arabic. Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities. Highly organized with strong time management and prioritization skills. Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment. Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales. </div>

Bayt

Customer Service Representative

On-site - Jordan 12 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to make a difference in people's lives?  We are looking for a Customer Service Representative (English Speaker) to join our growing team!  Who we are: WUDUH is the Jordanian operations hub servicing a U.S.-based company specializing in financial settlement solutions. At the heart of our work, we help people manage and navigate their financial future with confidence. Beyond our work, we are passionate about nurturing talent and promoting a culture of innovation, creativity, and endless possibilities. If you are looking for a place to develop your skills and make a real impact, WUDUH is where you can grow and succeed.  Job Objectives:         The Customer Service Representative (CSR) is responsible for delivering exceptional support to clients by addressing inquiries, resolving service-related issues, and guiding customers through WUDUH's financial programs. Operating within a fast-paced call center environment, the CSR ensures that each interaction is handled with clarity, empathy, and professionalism while maintaining compliance with company standards. What you'll be doing: Customer Interaction <ul> <li>Handle incoming customer inquiries, feedback, and requests through various channels such as phone calls, and emails.</li> <li>Proactively reach out to customers for follow-ups, updates, or issue resolutions.</li> </ul>Issue Resolution <ul> <li>Assist customers in resolving program or service-related issues, providing accurate information and solutions.</li> <li>Escalate complex issues to higher-level support or management as needed, ensuring timely resolution.</li> </ul>Product/Service Knowledge <ul><li>Stay updated on program/service updates to provide informed assistance by timely completion of self-directed learning modules and active engagement in team huddles and meetings.</li></ul>Communication <ul> <li>Communicate with customers in a clear, concise, and professional manner, ensuring understanding and satisfaction.</li> <li>Practice active listening to fully understand customer needs and concerns.</li> <li>Demonstrate empathy and understanding towards customers, especially when dealing with complaints or challenging situations.</li> <li>Exercise patience when interacting with customers to ensure a positive experience.</li> </ul>Customer Education <ul> <li>Educate customers about program features, usage, policies, and procedures.</li> <li>Guide customers on utilizing self-service options and online resources.</li> </ul>Compliance <ul> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and service standards.</li> <li>Manage time effectively by maintaining commitment to published schedules and ensuring timely responses and resolutions to customer inquiries.</li> <li>Prioritize tasks based on urgency and importance.</li> </ul>Qualifications: • Diploma in Business Administration, Communications, or a related field • Bachelor’s degree is a plus “Students are also encouraged to apply” Years of Experience: Less than a year of experience “a high-volume call center environment preferred” Fresh graduates and students are also encouraged to apply. Competencies / Behavioral Requirements: • Strong problem-solving skills with the ability to de-escalate tense situations. • High attention to detail and reliable in follow-up. • Self-motivated with a strong sense of initiative and independence. • Able to work in a dynamic, fast-paced team environment. Technical Requirements: • Basic understanding of CRM systems and call center tools. • Ability to navigate and update client records with accuracy and efficiency. • Fluent English speaker (verbal and written). What we offer:  <ul> <li>Comprehensive health insurance </li> <li>Competitive compensation package </li> <li>Prime central location </li> <li>Discounts on food, beverages, and wellness services </li> <li>Continuous learning and development opportunities </li> <li>A dynamic, inclusive, and supportive work environment </li> <li>A workplace led by Gen Z and Millennials </li> </ul>Employment type:  <ul> <li>Full-time </li> <li>On-site </li> </ul>Working days:  <ul> <li>Monday to Friday: Night Shift </li> <li>6th day: Based on need, managed fairly based on priorities and urgency </li> </ul>Ready to make your mark?  Apply now for a career that merges your talents with innovation. At WUDUH, your journey to a fulfilling career is just a click away!  Learn more at wuduh.zenats.com  Students and fresh graduates are encouraged to apply.   Eligibility is limited to Jordanian nationals and individuals born to Jordanian mothers.  Stay connected  We invite you to follow us on our social media platforms to stay updated on the latest news, events, and career opportunities at WUDUH.   You can find us on:   <ul> <li> LinkedIn </li> <li> Instagram </li> </ul>Wuduh is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — regardless of gender, race, religion, or disability. </div>

Full Time Gulf Talnet

Business Development Representative

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Description</h4> The Business Development Representative (SMB account growth focus) is responsible for driving revenue growth across ZainTECH’s SMB customer portfolio through account expansion, upselling, cross-selling, and new business development activities. The role combines SMB account management with proactive sales development, focusing on high-volume, short-cycle opportunities within the ICT and digital solutions space. Working closely with account managers and sales teams, the Business Development Representative plays a key role in accelerating pipeline generation, increasing customer engagement, and expanding existing customer relationships while identifying new SMB business opportunities across assigned markets. <h4>Responsibilities:</h4> SMB Account Management & Growth <li>Own and manage a portfolio of SMB accounts, focusing on account growth, customer retention, upsell and cross-sell opportunities</li> <li>Build and maintain strong relationships with customer stakeholders to understand evolving business and technology requirements</li> <li>Conduct regular account reviews to identify expansion opportunities and position relevant ICT and digital solutions</li> <li>Drive revenue growth through the successful execution of upsell and cross-sell initiatives across assigned accounts</li> Sales Development & New Business Generation <li>Identify and pursue new business opportunities within the SMB segment through outbound prospecting and lead generation activities</li> <li>Qualify opportunities by identifying customer requirements, decision-makers, budgets, timelines</li> <li>Maintain a healthy pipeline of short-cycle opportunities, ensuring consistent progression and deal closure</li> <li>Support pipeline acceleration and revenue generation initiatives across the SMB portfolio</li> Pipeline & Sales Management <li>Manage multiple opportunities simultaneously within a high-volume sales environment</li> <li>Maintain accurate CRM records including pipeline updates, account activities, opportunity tracking, forecasting data</li> <li>Ensure strong pipeline hygiene and reporting accuracy within Salesforce or similar CRM platforms</li> <li>Consistently meet or exceed defined sales and activity KPIs</li> Collaboration & Stakeholder Alignment <li>Collaborate closely with account managers and sales teams to align on account strategies, customer engagement plans, revenue growth opportunities</li> <li>Support broader sales initiatives and campaigns targeting SMB customers</li> <li>Coordinate with internal stakeholders to ensure smooth customer engagement and commercial alignment</li> <h4>Requirements</h4> <li>2–4 years of experience in B2B sales, SMB account management, inside sales, business development roles</li> <li>Experience within ICT, technology services, or digital solutions environments is preferred</li> <li>Proven track record in upselling, cross-selling, closing small to mid-sized deals</li> <li>Experience managing multiple accounts and short-cycle sales opportunities</li> <li>Familiarity with Salesforce or similar CRM platforms, sales engagement and prospecting tools</li> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, sales, information technology, or a related field</li>

<h4>الوصف</h4> يمتلك ممثل تطوير الأعمال (مع التركيز على نمو حساب SMB) مسؤولية دفع نمو الإيرادات عبر محفظة عملاء ZainTECH من SMB من خلال توسيع الحسابات، والبيع المتزايد، والبيع المتبادل، وأنشطة تطوير الأعمال الجديدة. يجمع الدور بين إدارة حساب SMB وتطوير المبيعات الاستباقي، مع التركيز على الفرص عالية الحجم وقصيرة الدورة داخل مجال ICT والحلول الرقمية. بالعمل عن كثب مع مديري الحسابات وفرق المبيعات، يلعب ممثل تطوير الأعمال دورًا رئيسيًا في تسريع توليد الفرص، وزيادة تفاعل العملاء، وتوسيع علاقات العملاء الحالية مع تحديد فرص أعمال SMB جديدة عبر الأسواق المعينة. <h4>المسؤوليات:</h4> إدارة ونمو حسابات SMB <li>امتلاك وإدارة محفظة من حسابات SMB، مع التركيز على نمو الحساب، الاحتفاظ بالعملاء، وفرص البيع المتزايد والبيع العابر</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية بالعملاء لفهم متطلبات الأعمال والتقنية المتطورة</li> <li>إجراء مراجعات حساب منتظمة لتحديد فرص التوسع وتقديم الحلول ICT والحلول الرقمية ذات الصلة</li> <li>قيادة نمو الإيرادات من خلال التنفيذ الناجح لمبادرات البيع المتزايد والبيع العابر عبر الحسابات المعينة</li> تطوير المبيعات وتوليد الأعمال الجديدة <li>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة ضمن قطاع SMB من خلال التنقيب الخارجي وتوليد العملاء المحتملين</li> <li>تأهيل الفرص من خلال تحديد متطلبات العملاء، أصحاب القرار، الميزانيات، والجداول الزمنية</li> <li>الحفاظ على خط أنابيب صحي من الفرص ذات الدورة القصيرة، مع ضمان التقدم المستمر وإغلاق الصفقة</li> <li>دعم تسريع خط الأنابيب ومبادرات توليد الإيرادات عبر محفظة SMB</li> إدارة خط الأنابيب والمبيعات <li>إدارة فرص متعددة في آن واحد داخل بيئة مبيعات ذات حجم عالٍ</li> <li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة بما في ذلك تحديثات خط الأنابيب، أنشطة الحساب، تتبع الفرص، بيانات التوقع</li> <li>ضمان نظافة خط الأنابيب و دقة التقارير داخل Salesforce أو منصات CRM المماثلة</li> <li>الامتثال المستمر لأهداف ومؤشرات الأداء للمبيعات والنشاط</li> التعاون وت alinhamento مع أصحاب المصلحة <li>التعاون الوثيق مع مديري الحسابات وفرق المبيعات للتوافق حول استراتيجيات الحساب وخطط تفاعل العملاء وفرص نمو الإيرادات</li> <li>دعم مبادرات الحملات والمبيعات الأوسع استهدافًا لعملاء SMB</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تفاعل سلس مع العملاء ومحاذاة تجارية</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>2–4 سنوات خبرة في مبيعات B2B، إدارة حسابات SMB، المبيعات الداخلية، أدوار تطوير الأعمال</li> <li>يفضل وجود خبرة في ICT أو خدمات تكنولوجيا المعلومات أو بيئات الحلول الرقمية</li> <li>سجل حافل في البيع المتزايد، البيع العابر، إغلاق صفقات صغيرة إلى متوسطة الحجم</li> <li>خبرة في إدارة عدة حسابات وفرص مبيعات قصيرة الدورة</li> <li>إلمام بمنصات Salesforce أو منصات CRM المماثلة، وأدوات تفاعل المبيعات والترويج</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة</li>

Full Time Tanqeeb.com

Inside Sales Representative

On-site - Jordan - Amman 26 August 2026

Sales

About Insaan GlobalInsaan Global is a technology-enabled business process outsourcing company headquartered in Amman, Jordan, serving clients across North America and the Middle East. We build dedicated teams across sales, customer experience, revenue operations, back-office, and AI-powered operations for clients across various industries. Our clients get real-time visibility into how their outsourced operations perform at the agent level.About the RoleWe are hiring Inside Sales Representatives to handle inbound calls from US-based prospects who have already requested help. There is no cold-calling. Every lead comes to you warm through various marketing and lead-gen engines. You will qualify the prospect, present solutions, and close new business over the phone. Our systems are simple to use and built to help new reps ramp fast and close deals quickly. This is a full-time on-site role in our Amman office on a US-hours shift.Responsibilities<ul><li>Handle inbound calls from US-based prospects (no cold-calling)</li><li>Qualify leads against defined criteria and advance them through the pipeline</li><li>Close new business or transition qualified opportunities to senior closers based on the vertical</li><li>Meet daily activity and performance metrics (dials, conversations, applications, closed deals)</li><li>Document every interaction accurately in the CRM</li><li>Attend daily training, call reviews, and team meetings</li><li>Maintain working knowledge of the verticals you support</li><li>Ability to work in-office during U.S. business hours</li></ul>Required Qualifications<ul><li>C1 or C2 English fluency (spoken and written) — non-negotiable</li><li>High school diploma or equivalent</li><li>Ability to work on-site in Amman during US-hours coverage</li><li>Comfortable using a CRM, dialer, and dual-monitor workstation</li><li>Clear phone presence and active listening skills</li><li>Reliable attendance and punctuality</li></ul>Compensation<ul><li>Base salary paid monthly</li><li>Uncapped commission on every closed deal</li><li>Performance bonuses tied to individual and team metrics</li><li>Ramp period during onboarding</li></ul>Benefits<ul><li>Health insurance</li><li>Paid time off and paid public holidays</li><li>Full Social Security Corporation (SSC) enrollment</li><li>Paid onboarding and training</li><li>Modern office in Amman with dedicated workstation, headset, and dual monitors</li><li>CRM, dialer, and AI-powered call coaching tools</li></ul>GrowthWe promote from within. Common next roles from this seat: Senior Inside Sales Representative, Team Lead, Sales Manager, Vertical Specialist, Director of Sales.

حول Insaan GlobalInsaan Global هي شركة خارج العمليات التجارية مدعومة بالتكنولوجيا ومقرها عمان، الأردن، وتخدم عملاء عبر أمريكا الشمالية والشرق الأوسط. نبني فرقاً مخصصة عبر المبيعات وتجربة العملاء وعمليات الإيرادات والخدمات الخلفية وعمليات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لعملاء في صناعات مختلفة. يحصل عملاؤنا على رؤية فورية لكيفية أداء عملياتهم المستعارة على مستوى الوكيل.عن الدورنقوم بتعيين ممثلين مبيعات داخلية للتعامل مع المكالمات الواردة من عملاء محتملين مقيمين في الولايات المتحدة وقد طلبوا المساعدة بالفعل. لا يوجد اتصال بارد. يأتيك كل عميل محتمل وهو دافئ من خلال محركات التسويق وتوليد العملاء المتعددة. ستقوم بتأهيل العميل المحتمل، تقديم الحلول، وإغلاق الأعمال الجديدة عبر الهاتف. أنظمتنا سهلة الاستخدام ومصممة لمساعدة الممثلين الجدد على البدء بسرعة وإغلاق الصفقات بسرعة. هذا دور كامل الوقت في المكتب في عمان خلال نوبات أمريكية.المسؤوليات<ul><li>التعامل مع المكالمات الواردة من عملاء محتملين مقيمين في الولايات المتحدة (لا اتصالات باردة)</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وفق معايير محددة وتوجيههم خلال مسار المبيعات</li><li>إغلاق أعمال جديدة أو نقل الفرص المؤهلة إلى مغلقين كبار وفقاً للقطاع</li><li>تحقيق معدلات النشاط والأداء اليومية (المكالمات، المحادثات، الطلبات، الصفقات المغلقة)</li><li>توثيق كل تفاعل بدقة في نظام CRM</li><li>حضور التدريبات اليومية ومراجعات المكالمات واجتماعات الفريق</li><li>الحفاظ على معرفة عملية بالقطاعات التي تدعمها</li><li>القدرة على العمل في المكتب خلال ساعات العمل الأمريكية</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية من المستوى C1 أو C2 (محادثة وكتابة) — أمر لا جدال فيه</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>القدرة على العمل بالحضور في عمان خلال تغطية ساعات الولايات المتحدة</li><li>الراحة باستخدام CRM، وجهاز اتصال dialer، ومكان عمل مزدوج الشاشات</li><li>وضوح الحضور الهاتفي ومهارات الاستماع النشط</li><li>حضولية حضور ومواظبة موثوقة</li></ul>التعويض<ul><li>راتب أساسي يدفع شهرياً</li><li>عمولات غير محدودة على كل صفقة مغلقة</li><li>عوائد أداء مرتبطة بمعايير فردية وفريق العمل</li><li>فترة تهيئة أثناء التوجيه والتدريب</li></ul>المزايا<ul><li>تأمين صحي</li><li>إجازة مدفوعة وأيام عطلة عامة مدفوعة</li><li>تسجيل كامل في المؤسسة الاجتماعية العامة (SSC)</li><li>توجيه وتدريب مدفوعان</li><li>مكتب حديث في عمان مع مكان عمل مخصص، سماعات رأس، وشاشتين مزدوجتين</li><li>أدوات CRM و dialer وتدريب مكالمات مدعوم بالذكاء الاصطناعي</li></ul>النمونحن نروّج من الداخل. المناصب التالية الشائعة من هذا المنصب: ممثل مبيعات داخلي أول، قائد فريق، مدير مبيعات، أخصائي عمودي، مدير مبيعات.

Naukri Gulf

Sales Development Representative

On-site - Jordan - Amman 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">color:rgb(23, 27, 39); font-family:PuviRegular, sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:400; letter-spacing:normal; orphans:2; text-indent:0px; text-transform:none; widows:2; word-spacing:0px; white-space:normal; background-color:rgb(255, 255, 255)"> Job Title: Sales Development Representative <div> Experience: 2-5 Years Work Location: Amman, Jordan <div> <div> Key Responsibilities: <ul> <li> Identify and prospect new Business Opportunities via personalized emails, Telephonic calls, prospecting via social Media platforms such as LinkedIn, Twitter, online Databases, Websites. </li><li> Introduce Zoho's Solution to appropriate buyers within the Targeted Geographical Markets. </li><li> Identify Key Decision Makers by performing research using prospecting tools Like LinkedIn, ZoomInfo, etc. </li><li> Perform Client-need Analysis, track their pain-points to develop a reach-out strategy. </li><li> Creating relationships with customers to identify their potential needs and qualify their interests </li><li> Schedule potential Client meetings with our in-house Sales Representatives. </li><li> Manage Sales Funnel while interacting with Prospective clients and maintain relationships for re-marketed prospects. </li><li> Work closely with Sales and Marketing teams to achieve Monthly/Quarterly revenue Goals. </li><li> Prepare and Analyse lead Generation pipeline via Reports and Dashboards and give insights on the way ahead. <div> <div> Required Skills & Experience <ul> <li> 2 - 5 years of experience in Lead Generation / Sales development / Business development, preferably in a SAAS company. </li><li> Hands-on experience of CRM/prospecting tools like LinkedIn , Email drip tools like Outreach, Klenty and CRM tools like Zoho, Pipedrive is an added advantage. </li><li> Should have strong Arabic and English communication along with good analytical skills. </li><li> Experience in the Middle East market. </li><li> Commanding desire to learn and succeed in tech sales and business development. <div> ","Work_Experience":null,"</div></li></ul></div></div></li></ul></div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">color:rgb(23, 27, 39); font-family:PuviRegular, sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:400; letter-spacing:normal; orphans:2; text-indent:0px; text-transform:none; widows:2; word-spacing:0px; white-space:normal; background-color:rgb(255, 255, 255)"> المسمى الوظيفي: ممثل تطوير المبيعات <div> الخبرة: 2-5 سنوات موقع العمل: عمان، الأردن <div> <div> المهام الرئيسية: <ul> <li> تحديد واستكشاف فرص الأعمال الجديدة من خلال رسائل بريد إلكتروني مخصصة، مكالمات هاتفية، الاستكشاف عبر منصات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn و Twitter، وقواعد البيانات والمواقع الإلكترونية. </li><li> قدم حل Zoho للمشترين المناسبين ضمن الأسواق الجغرافية المستهدفة. </li><li> حدد صناع القرار الرئيسين من خلال البحث باستخدام أدوات الاستكشاف مثل LinkedIn، ZoomInfo، إلخ. </li><li> قم بإجراء تحليل احتياجات العملاء، وتتبع نقاط الألم لديهم لتطوير استراتيجية الوصول. </li><li> إنشاء علاقات مع العملاء لتحديد احتياجاتهم المحتملة وتأهيل اهتماماتهم </li><li> جدولة اجتماعات محتملة مع عملائنا من فريق المبيعات لدينا. </li><li> إدارة قمع المبيعات أثناء التفاعل مع العملاء المحتملين والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين لإعادة التسويق. </li><li> العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية/الربع سنوية. </li><li> الاستعداد وتحليل خط أنابيب توليد العملاء المحتملين عبر التقارير ولوحات القيادة وتقديم رؤى حول الاتجاه القادم. <div> <div> المهارات والخبرات المطلوبة <ul> <li> 2-5 سنوات من الخبرة في توليد العملاء المحتملين / تطوير المبيعات / تطوير الأعمال، ويفضل في شركة SAAS. </li><li> تجربة استخدام أدوات CRM/أدوات الاستكشاف مثل LinkedIn، أدوات الترشيح عبر البريد الإلكتروني مثل Outreach و Klenty وأدوات CRM مثل Zoho وPipedrive تعتبر إضافة. </li><li> يجب أن تمتلك تواصل قوي باللغتين العربية والإنجليزية بجانب مهارات تحليلية جيدة. </li><li> خبرة في سوق الشرق الأوسط. </li><li> رغبة قوية في التعلم والنجاح في مبيعات التقنية وتطوير الأعمال. <div>

Full Time Gulf Talnet

Sales Development Representative

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Description</h4> The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas. <h4>Responsibilities:</h4> Pipeline generation & prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities. Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets. Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels. Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers. Lead qualification & opportunity development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit. Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives. Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created. Sales collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities. Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history. Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio. CRM & reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes. Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> مسؤول ممثل تطوير المبيعات (SDR) عن قيادة نمو خط الأنابيب من خلال تحديد وتفاعل وتأهيل فرص عمل جديدة عبر قطاعات الشركات والعموم والحكومة المستهدفة. يركز هذا الدور على التنقيب الخارجي، وبناء العلاقات في المراحل المبكرة، وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات. سيعمل SDR عن كثب مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم العملاء المؤهلين بفعالية عبر دورة المبيعات، دعمًا لتوسع زينتك عبر مجالات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأساسية. <h4>المسؤوليات:</h4> توليد خط الأنابيب والت Prospecting قيادة أنشطة التنقيب الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص تجارية جديدة. تحديد وأبحاث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والقطاع العام والكيانات المؤسساتية. تنفيذ اتصالات اتصالات منسقة عبر المكالمات والرسائل الإلكترونية وقنوات التفاعل الرقمي. تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار والمؤثرين. تأهيل العملاء المحتملين وتطوير الفرص تقييم العملاء المحتملين بناءً على احتياجات الأعمال ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي. جمع الرؤى حول بيئات العملاء وتحدياتهم ومبادراتهم المستقبلية. الحفاظ على متابعة ثابتة لتربية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص موثوقة. التعاون في المبيعات التعاون الوثيق مع مديري الحسابات للانتقال بالعملاء المؤهلين إلى فرص نشطة. تقديم ملاحظات انتقال مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل. دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتماشية مع محفظة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لشركة زينتك. إدارة CRM والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام Salesforce CRM، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات خط الأنابيب ونتائج التفاعل. دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات المبيعات. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء أو المبيعات الخارجية B2B في قطاع ICT.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التنقيب عبر بيئات عملاء الشركات أو الحكومة.</li> <li>إظهار القدرة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>الاعتياد على أدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>قدرات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>منظم للغاية مع مهارات إدارة الوقت الأولويات القوية.</li> <li>ذاتي الدافع، موجه نحو النتائج، ومرن للعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>عقلية رائدة مع رغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul>

Naukri Gulf

Multi Country Representative

On-site - Jordan - Jordan 6 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">BACKGROUND ON IMPACT INITIATIVES IMPACT Initiatives is a humanitarian NGO based in Geneva, Switzerland. The organization supports evidence-based decision-making for humanitarian and development programming through data collection, analysis, and dissemination. IMPACT is the implementing partner of REACH, a multi-agency initiative created in 2010 that supports humanitarian actors to improve planning and decision-making through in-depth, reliable information and analysis. All of IMPACT s programs are implemented in support of humanitarian coordination structures. IMPACT s team comprises specialists in data collection, management, and analysis, as well as experts in humanitarian response, GIS, and remote sensing. We are currently looking for a Multi-Country Representative (MCR) to oversee integrated missions and lead regional engagement in the Middle East and North Africa (MENA). Position : Multi-Country Representative (MCR) Contract duration : 24 months (100%) Location : Amman, Jordan Starting Date : ASAP. REGIONAL PROFILE In 2025, IMPACT opened a Regional Hub in Amman, Jordan. This office hosts integrated missions across MENA, including country-based or remote programmes that are not sustainable as fully independent missions. The office also hosts regional and support teams. As of June 2026, IMPACT has two independent missions in MENA (OPT and Syria) and three integrated missions (Yemen, Lebanon, and Libya). FUNCTIONS Under the supervision of the IMPACT Regional Coordinator for MENA and Asia, the MCR leads and manages the Multi-Country Office and the regional Hub in Amman. Key functions include: • Mission management : Oversee and lead program teams assigned to or shared across integrated missions in MENA (currently Yemen, Lebanon, and Libya). • Regional representation and fundraising : Represent IMPACT with regional stakeholders, lead regional fundraising efforts, and build partnerships outside of independent missions. • Office and Hub set-up, and operations : Lead the setup and structure of the Amman Multi-County Office and Hub to host and facilitate regional administrative, operational and programmatic support tailored to regional needs. RESPONSIBILITIES Team management • Direct oversight : Provide leadership and management to integrated mission teams as well as pooled and/or dedicated regional programme staff. [1] Establish team structures that can deliver outside independent missions, in line with IMPACT guidance. • Regional hosting : Host regional admin/operations teams and (if needed) de-localized global staff, who remain functionally managed by HQ. Host mission-aligned staff, who cannot be based in their independent mission, due to operational / access constraints. • Collaborative support : Work in close collaboration with independent missions in the region, while regalian functions and line management responsibilities for independent missions remain centralized at HQ. Office development and operational oversight • Multi-country office set-up: Design and implement an efficient administrative and logistical system for the office, aligning it with IMPACT s global standards. • Risk management: Ensure effective risk management, including security, financial, and operational risks, implementing mitigation strategies in collaboration with HQ. • Legal and compliance : Where relevant, lead IMPACT s registration process and ensure the office s compliance with local laws, managing admin or legal challenges. Representation and external engagement • Regional representation: Act as IMPACT s representative with regional and integrated mission stakeholders, including donors, UN agencies, and local partners covering MENA. Remain informed on independent mission priorities to support regional donor engagement when relevant. • Partnership development: Build partnerships across the region (i.e., MENA), with a focus on forming robust, sustainable alliances with organizations that can facilitate IMPACT s research and programmes, beyond established country missions. • Context awareness : Maintain a strategic understanding of regional trends, needs, and opportunities, and coordinate with HQ and independent missions in MENA as well to leverage this knowledge for advocacy and to influence relevant decision-making. • Strategy and program development • Strategy development : In coordination with IMPACT HQ, develop a comprehensive regional strategic framework for MENA, defining the vision and priorities for IMPACT s activities and coverage across the region, beyond existing country missions, as well as for integrated country missions, as appropriate. • Programme strategy implementation: Lead team(s) on the development of regional and integrated mission programmes, aligned with IMPACT s regional strategy and continuous contextual analysis. • Quality and standards: Ensure IMPACT s standards are upheld in all regional and integrated mission activities, including global research quality and ethical benchmarks. Fundraising and financial sustainability • Donor engagement: Lead fundraising efforts, engaging with donors and cultivating relationships to secure funding for integrated missions and regional programmes. • Funding submissions : In coordination with the Regional Projects and Partnerships Manager (PPM), oversee and contribute to the development and submission of relevant project proposals, concept notes, and donor reports. • Financial accountability: Collaborate with Regional Finance Control Manager (FCM), to oversee budget management, financial forecasting, and reporting to ensure sustainable financial practices of the multi-country office and integrated missions.</div></section><section>Desired Candidate Profile• Work experience: Minimum 6 years of relevant experience in humanitarian settings, including experience leading and managing teams. • Academic qualifications: Master s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., humanitarian affairs, development studies, social sciences, political science, etc.). • Demonstrated ability to lead multi-disciplinary teams and manage complex workflows. • Capacity to work in a cross-cultural, fast-paced environment with tight deadlines. • Detailed understanding of the humanitarian coordination system, and donor and governmental requirements. • Experience in external engagement and advocacy with donors, UN, and other humanitarian and development stakeholders. • Excellent writing and communication skills, including experience producing briefs and presenting to high level stakeholders. • Fluency in English required; additional languages (e.g., French, Arabic) an asset.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خلفية حول مبادرات التأثير تُعَد مبادرات التأثير منظّمة إنسانية مقرها جنيف، سويسرا. تدعم المنظمة اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة لبرامج الاستجابة الإنسانية والتنمية من خلال جمع البيانات وتحليلها ونشرها. تُعَدُّ مبادرات التأثير الشريك المنفِّذ لـ REACH، مبادرة متعددة الوكالات أُنشئت في 2010 وتدعم الجهات الإنسانية في تحسين التخطيط واتخاذ القرار من خلال معلومات وتحليل معمّق وموثوق. جميع برامج مبادرات التأثير تُنفّذ دعمًا لهياكل التنسيق الإنسانية. يتكون فريق مبادرات التأثير من متخصصين في جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، فضلاً عن خبراء في الاستجابة الإنسانية ونظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد. نحن حاليًا نبحث عن ممثل متعدد الدول (MCR) للإشراف على البعثات المتكاملة وقيادة المشاركة الإقليمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). المنصب: ممثل متعدد الدول (MCR) مدة العقد: 24 شهرًا (100%) الموقع: عمّان، الأردن تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن. الملف الإقليمي: في عام 2025، افتتحت مبادرات التأثير مركزًا إقليميًا في عمّان، الأردن. يستضيف هذا المكتب بعثات متكاملة عبر MENA، بما في ذلك البرامج القائمة على الدول أو البرمجات عن بعد غير المستدامة كمهام مستقلة بالكامل. كما يستضيف المكتب فرق إقليمية وداعمة. اعتبارًا من يونيو 2026، لدى مبادرات التأثير بعثتين مستقلتين في MENA (OPT و سوريا) وثلاث بعثات متكاملة (اليمن، لبنان، وليبيا). الوظائف: تحت إشراف منسق مبادرات التأثير الإقليمي لـ MENA وآسيا، يقود MCR ويدير مكتب متعدد الدول والمركز الإقليمي في عمّان. تشمل الوظائف الرئيسية: • إدارة البعثة: الإشراف وقيادة فرق البرامج المعينة إلى أو المشاركة عبر بعثات متكاملة في MENA (اليمن حاليًا، لبنان، وليبيا). • التمثيل الإقليمي وجمع التبرعات: تمثيل مبادرات التأثير مع أصحاب المصلحة الإقليميين، قيادة جهود جمع التبرعات الإقليمية، وبناء شراكات خارج البعثات المستقلة. • إعداد المكتب والمركز وتشغيله: قيادة الإعداد وهيكلة مكتب متعدد الدول في عمّان والمركز لاستضافة وتسهيل الدعم الإداري والتشغيلي والبرامجي المصمم لاحتياجات المنطقة. المسؤوليات: إدارة الفريق • الإشراف المباشر: توفير القيادة والإدارة لفرق البعثة المتكاملة وكذلك الموظفين الإقليميين الممولين والمكرسين. [1] إنشاء هياكل فريق يمكنها العمل خارج البعثات المستقلة، وفقًا لتوجيهات مبادرات التأثير. • الاستضافة الإقليمية: استضافة فرق الإدارة/العمليات الإقليمية وموظفين عالميين مُدارين وظيفيًا من المقر. استضافة الموظفين المتوافقين مع البعثة الذين لا يمكنهم العمل في بعثتهم المستقلة بسبب قيود تشغيلية/ وصول. • الدعم التعاوني: العمل بتعاون وثيق مع البعثات المستقلة في المنطقة، بينما تظل وظائف التنظيم وإدارة الخطوط المركزية في HQ. تطوير المكتب والإشراف التشغيلي • إعداد مكتب متعدد الدول: تصميم وتنفيذ نظام إداري ولوجستي فعال للمكتب، متوافق مع معايير مبادرات التأثير العالمية. • إدارة المخاطر: ضمان إدارة مخاطر فعالة، بما فيها الأمنية والمالية والتشغيلية، وتطبيق استراتيجيات التخفيف بالتعاون مع HQ. • القوانين والالتزام: عند الاقتضاء، قيادة عملية تسجيل مبادرات التأثير وضمان امتثال المكتب للقوانين المحلية، وإدارة التحديات الإدارية أو القانونية. التمثيل والمشاركة الخارجية • التمثيل الإقليمي: العمل كممثل مبادرات التأثير مع أصحاب المصلحة الإقليميين والبعثات المتكاملة، بما في ذلك المانحين والوكالات الأممية والشركاء المحليين في MENA. البقاء مطلعًا على أولويات البعثات المستقلة لدعم مشاركة المانحين الإقليمية عند الاقتضاء. • تطوير الشراكات: بناء شراكات عبر المنطقة (أي MENA)، مع التركيز على تشكيل تحالفات قوية ومستدامة مع منظمات يمكنها تسهيل أبحاث ومشروعات مبادرات التأثير، بخلاف مهمات الدول القائمة. • الوعي بالسياق: الحفاظ على فهم استراتيجي للاتجاهات والاحتياجات والفرص الإقليمية، والتنسيق مع HQ والبعثات المستقلة في MENA لاستغلال هذه المعرفة من أجل الدعوة إلى السياسات والتأثير في اتخاذ القرار ذي الصلة. • التطوير الاستراتيجي والبرامجي • تطوير الاستراتيجية: بالتنسيق مع HQ، وضع إطار استراتيجي إقليمي شامل لـ MENA يحدد الرؤية والأولويات لأنشطة ومجالات تغطية مبادرات التأثير في المنطقة، بالإضافة إلى الاستراتيجيات للدول المدمجة حسب الاقتضاء. • تنفيذ استراتيجية البرنامج: قيادة الفرق في تطوير برامج بعثات إقليمية ومتکاملة، بما يتماشى مع استراتيجية مبادرات التأثير الإقليمية والتحليل السياقي المستمر. • الجودة والمعايير: ضمان الالتزام بمعايير مبادرات التأثير في جميع الأنشطة الإقليمية والبعثات المتكاملة، بما في ذلك جودة البحوث العالمية والمعايير الأخلاقية. جمع التبرعات والاستدامة المالية • مشاركة المانحين: قيادة جهود جمع التبرعات، والتواصل مع المانحين وبناء العلاقات لضمان تمويل البعثات المتكاملة والبرامج الإقليمية. • تقديمات التمويل: بالتنسيق مع مدير المشاريع والشراكات الإقليمية (PPM)، الإشراف والمساهمة في تطوير وتقديم مقترحات المشاريع والملاحظات المفهومية وتقارير المانحين ذات الصلة. • المساءلة المالية: التعاون مع مدير الرقابة المالية الإقليمي (FCM)، للإشراف على إدارة الميزانية والتوقعات والتقارير لضمان ممارسات مالية مستدامة للمكتب متعدد الدول والبعثات المتكاملة.</div></section><section>المرشح المطلوب/profile• خبرة عملية: Minimum 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئات إنسانية، بما في ذلك خبرة في قيادة وإدارة الفرق. • المؤهلات الأكاديمية: ماجستير أو ما يعادله في تخصص ذي صلة (مثلاً الشؤون الإنسانية، دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية، إلخ). • القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة تدفقات عمل معقدة. • القدرة على العمل في بيئة عبر-ثقافية سريعة مع مواعيد نهائية ضيقة. • فهم تفصيلي لنظام التنسيق الإنساني ومتطلبات الجهات المانحة والحكومات. • خبرة في المشاركة والترويج الخارجي مع المانحين والأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة الإنسانية والتنموية. • مهارات كتابة وتواصل ممتازة، بما في ذلك إعداد الموجزات وتقديمها أمام أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إضافة لغات أخرى (مثلاً الفرنسية، العربية) ميزة. </section>

Bayt

Customer Service Representative

On-site - Jordan 16 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to make a difference in people's lives?  We are looking for a Part-timeCustomer Service Representative (English Speaker) to join our growing team!  Who we are: WUDUH is the Jordanian operations hub servicing a U.S.-based company specializing in financial settlement solutions. At the heart of our work, we help people manage and navigate their financial future with confidence. Beyond our work, we are passionate about nurturing talent and promoting a culture of innovation, creativity, and endless possibilities. If you are looking for a place to develop your skills and make a real impact, WUDUH is where you can grow and succeed.  Job Objectives:         The Customer Service Representative (CSR) is responsible for delivering exceptional support to clients by addressing inquiries, resolving service-related issues, and guiding customers through WUDUH's financial programs. Operating within a fast-paced call center environment, the CSR ensures that each interaction is handled with clarity, empathy, and professionalism while maintaining compliance with company standards. What you'll be doing: Customer Interaction <ul> <li>Handle incoming customer inquiries, feedback, and requests through various channels such as phone calls, and emails.</li> <li>Proactively reach out to customers for follow-ups, updates, or issue resolutions.</li> </ul>Issue Resolution <ul> <li>Assist customers in resolving program or service-related issues, providing accurate information and solutions.</li> <li>Escalate complex issues to higher-level support or management as needed, ensuring timely resolution.</li> </ul>Product/Service Knowledge <ul><li>Stay updated on program/service updates to provide informed assistance by timely completion of self-directed learning modules and active engagement in team huddles and meetings.</li></ul>Communication <ul> <li>Communicate with customers in a clear, concise, and professional manner, ensuring understanding and satisfaction.</li> <li>Practice active listening to fully understand customer needs and concerns.</li> <li>Demonstrate empathy and understanding towards customers, especially when dealing with complaints or challenging situations.</li> <li>Exercise patience when interacting with customers to ensure a positive experience.</li> </ul>Customer Education <ul> <li>Educate customers about program features, usage, policies, and procedures.</li> <li>Guide customers on utilizing self-service options and online resources.</li> </ul>Compliance <ul> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and service standards.</li> <li>Manage time effectively by maintaining commitment to published schedules and ensuring timely responses and resolutions to customer inquiries.</li> <li>Prioritize tasks based on urgency and importance.</li> </ul>Qualifications: • Diploma in Business Administration, Communications, or a related field • Bachelor’s degree is a plus “Students are also encouraged to apply” Years of Experience: Less than a year of experience “a high-volume call center environment preferred” Fresh graduates and students are also encouraged to apply. Competencies / Behavioral Requirements: • Strong problem-solving skills with the ability to de-escalate tense situations. • High attention to detail and reliable in follow-up. • Self-motivated with a strong sense of initiative and independence. • Able to work in a dynamic, fast-paced team environment. Technical Requirements: • Basic understanding of CRM systems and call center tools. • Ability to navigate and update client records with accuracy and efficiency. • Fluent English speaker (verbal and written). What we offer: <ul> <li>Competitive compensation package </li> <li>Prime central location </li> <li>Discounts on food, beverages, and wellness services </li> <li>Continuous learning and development opportunities </li> <li>A dynamic, inclusive, and supportive work environment </li> <li>A workplace led by Gen Z and Millennials </li> </ul>Employment type: <ul> <li>Part-time </li> <li>On-site </li> </ul>Working days: <ul><li>Monday to Friday: Mid-night shift - 4 hours </li></ul>Ready to make your mark? Apply now for a career that merges your talents with innovation. At WUDUH, your journey to a fulfilling career is just a click away!  Learn more at wuduh.zenats.com Students and fresh graduates are encouraged to apply.  Stay connected We invite you to follow us on our social media platforms to stay updated on the latest news, events, and career opportunities at WUDUH.  You can find us on:  <ul> <li> LinkedIn </li> <li> Instagram </li> </ul>Wuduh is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — regardless of gender, race, religion, or disability. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تريد أن تُغيّر حياة الناس؟  نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء بدوام جزئي (متحدث/ة بالإنجليزية) للانضمام إلى فريقنا المتنامي!  من نحن: WUDUH هو مركز عمليات أردني يخدم شركة مقرها الولايات المتحدة متخصصة في حلول التسوية المالية. في جوهر عملنا، نساعد الناس على إدارة مستقبلهم المالي بثقة. علاوة على عملنا، نحن شغوفون بتنمية المواهب وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع والإمكانات اللامحدودة. إذا كنت تبحث عن مكان لتطوير مهاراتك وتحقيق تأثير حقيقي، WUDUH هو المكان الذي يمكنك فيه النمو والنجاح.  أهداف الوظيفة:         الممثل خدمة العملاء (CSR) مسؤول عن تقديم دعم استثنائي للعملاء من خلال الرد على الاستفسارات، وحل مشكلات الخدمة، وتوجيه العملاء عبر برامج WUDUH المالية. يعمل CSR في بيئة مركز اتصال سريعة الوتيرة، ويتأكد أن كل تفاعل يتم بوضوح وتفهم ومهنية مع الالتزام بمعايير الشركة. ما ستقوم به: تفاعل العملاء <ul> <li>التعامل مع استفسارات العملاء الواردة، والتعليقات، والطلبات عبر قنوات متعددة مثل المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.</li> <li>التواصل النشط مع العملاء للمتابعة والتحديثات أو حل المشكلات.</li> </ul>حل المشكلات <ul> <li>مساعدة العملاء في حل مشكلات تتعلق بالبرنامج أو الخدمة، وتقديم معلومات وحلول دقيقة.</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة إلى دعم المستوى الأعلى أو الإدارة عند الحاجة، لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> </ul>معرفة المنتج/الخدمة <ul><li>التحديث المستمر حول تحديثات البرنامج/الخدمة لتقديم مساعدة مطّلعة من خلال إكمال وحدات تعلم ذاتي بشكل timely والمشاركة بنشاط في جلسات الفريق واجتماعاته.</li></ul>الاتصال <ul> <li>التواصل مع العملاء بشكل واضح وموجز ومهني، مع ضمان الفهم والرضا.</li> <li>ممارسة الاستماع النشط لفهم احتياجات واهتمامات العملاء بشكل كامل.</li> <li>إظهار التعاطف والفهم تجاه العملاء، خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو المواقف الصعبة.</li> <li>التحلي بالصبر عند التفاعل مع العملاء لضمان تجربة إيجابية.</li> </ul>تثقيف العملاء <ul> <li>تثقيف العملاء حول ميزات البرنامج واستخدامه وسياساته وإجراءاته.</li> <li>إرشاد العملاء بشأن استخدام خيارات الخدمة الذاتية والموارد المتاحة عبر الإنترنت.</li> </ul>الامتثال <ul> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.</li> <li>إدارة الوقت بفعالية من خلال الالتزام بالجداول المنشورة والتأكد من الردود والحلول في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء.</li> <li>إعطاء الأولوية للمهام بناءً على العاجلية والأهمية.</li> </ul>المؤهلات: • دبلوم في إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة • درجة البكالوريوس ميزة إضافية “يشجع الطلاب أيضاً على التقدم” سنوات الخبرة: أقل من عام خبرة “يفضل وجود خبرة في مركز اتصال عالي الحجم” ينبغي أيضاً تشجيع الخريجين الجدد والطلاب على التقديم. الكفاءات / المتطلبات السلوكية: • مهارات حل المشكلات قوية مع القدرة على تخفيض توتر المواقف. • دقة عالية وموثوقية في المتابعة. • دافع ذاتي مع حوافز قوية وروح استقلالية. • القدرة على العمل في بيئة فريق ديناميكية وسريعة. المتطلبات الفنية: • فهم أساسي لأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات مركز الاتصال. • القدرة على التنقل وتحديث سجلات العملاء بدقة وكفاءة. • متحدث/ة الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابة). ما نقدم: <ul> <li>حزمة تعويض تنافسية </li> <li>موقع مركزي رئيسي </li> <li>خصومات على الطعام والمشروبات والخدمات الصحّية </li> <li>فرص التعلم والتطوير المستمرة </li> <li>بيئة عمل ديناميكية وشاملة وداعمة </li> <li>مكان عمل تقوده فئة جيل زد والميلنيالز </li> </ul>نوع التوظيف: <ul> <li>دوام جزئي </li> <li>موقع العمل داخل المنشأة </li> </ul>أيام العمل: <ul><li>من الاثنين إلى الجمعة: وردية منتصف الليل - 4 ساعات </li></ul>هل أنت جاهز لتترك بصمتك؟ قدِّم الآن لمسار وظيفي يجمع مواهبك مع الابتكار. في WUDUH، رحلتك نحو وظيفة مُرضية على بُعد نقرة واحدة!  تعرف على المزيد في wuduh.zenats.com ينبغي على الطلاب والخريجين الجدد التقدم. ابقَ على تواصل ندعوك لمتابعتنا على منصات التواصل الاجتماعي للبقاء على اطلاع بأحدث الأخبار والفعاليات وفرص العمل في WUDUH. يمكنك العثور علينا على:  <ul> <li>LinkedIn</li> <li>Instagram</li> </ul>Wuduh صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين — بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين أو الإعاقة. </div>

Bayt

Medical Representative

On-site - Jordan 23 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary / Main Purpose The Medical Representative is responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, KOLs & other key stakeholders in an assigned territory or market. The Med Rep. is working as a trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions by providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations. The Medical Rep. is the on-ground Ambassador of the Organization and should always showcase Julphar’s core values and business ethics in every action, while maintaining the company’s image & reputation The position also requires identifying and evaluating the new customer, maintaining the loyal customer and ensuring proper implementation of Julphar CRM strategy. Key Responsibilities:  Key Result Areas <ul> <li>Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timeline</li> <li>Develops and manages the assigned sales territory, in terms of customers, retailer and other key stakeholders</li> <li>Implementation of Company’s sales and marketing plan in the assigned territory.</li> <li>Implement territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)</li> <li>Delivers customer-centric activities in coordination with Line Manager</li> <li>Maintains records system, daily reports, customer profile & marketing feedback reports.</li> <li>Plans work schedules and weekly and monthly timetables. </li> <li>Submits daily & monthly report and CRM reports as per country reporting system.</li> <li>Participate and contribute in all company meetings & present the Territory snapshot </li> <li>Drives increased revenue and profit to achieve the Company’s ambitious growth. </li> <li>Ensure self-learning, knowledge updating, building desired skill & competency, proper interpreting of knowledge and presenting / discussing this information with health professionals.</li> </ul> Territory Development & Strategy Implementation <ul> <li>Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination Line Manager & Marketing Manager</li> <li>Responsible for keeping up-to-date knowledge level with the latest clinical data supplied by the Medical & Marketing Department</li> <li>Monitors competitor’s sales and marketing activities and report these Market Intelligence appropriately</li> <li>Stays informed about the important activities of health services in a particular area.</li> <li>Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target.</li> <li>Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.</li> </ul> Core Competency <ul> <li>In terms of Competency, you are highly result oriented, dedicated with strong sense of accountability & ownership</li> <li>Having strong learning ability to accept, implement new learnings and new changes in the market</li> <li>Excellent interpersonal, communications, public speaking, and presentation skills with multitask and strong negotiation.</li> <li>Strong planning and monitoring skills, and experience in understanding the market trends and forecasting certain products basis trends </li> <li>Should be calm and composed to work in complex and dynamite situations</li> <li>You are a team player with a proactive and collaborative approach and enthusiastically manage stakeholders in good spirit.</li> </ul> Qualifications, Key Experiences / Functional Knowledge Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree in pharmacy is mandatory.</li> <li>Minimum 2-4 years of experience in the pharmaceutical industry (Preferred Cardio).</li> <li>Must possess strong working knowledge of Distributor/Agents operations, Government accounts, tendering processes, contracting and pricing methods (wherever applicable in the country).</li> <li>Functional knowledge of the clinical aspects of the pharmaceutical industry, moderate understanding of Pharma supply chain, dispensing requirements and drug distribution channels etc.</li> <li>Proven ability to build strong partnerships with the own country teams, Marketing & Medical teams in HO.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل / الهدف الرئيسي الممثل الطبي مسؤول عن الترويج لمنتجات وخدمات جولفير لدى مقدمي الرعاية الصحية ونُخَب الخبراء وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في منطقة/سوق محدد. يعمل ممثل الدواء كموحِد موثوق لعملاء جولفير ويسهّل قرارات الشراء من خلال توفير حلول علاجية تلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم. الممثل الطبي هو سفير المنظمة على الأرض ويجب أن يعكس دائمًا القيم الأساسية لجولفير وأخلاقيات العمل في كل إجراء، مع الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها يتطلب المنصب أيضًا تحديد وتقييم العملاء الجدد، الحفاظ على العملاء المخلصين وضمان التنفيذ الصحيح لاستراتيجية CRM الخاصة بجولفير. المسؤوليات الرئيسية:  مناطق النتائج الرئيسية <ul> <li>يلتزم بتحقيق أهداف المبيعات ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها أو يتجاوزها</li> <li>يطور ويدير الإقليم البيعي المخصص من حيث العملاء وتجار التجزئة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين</li> <li>تنفيذ خطة المبيعات والتسويق للشركة في الإقليم المحدد.</li> <li>تنفيذ خطة تغطية الإقليم (عدد مكالمات المبيعات وتكرار الزيارات)</li> <li>يقدم أنشطة تركيزها العملاء بالتنسيق مع مدير line</li> <li>يحافظ على نظام السجلات والتقارير اليومية وملف تعريف العميل وتقارير ملاحظات التسويق.</li> <li>يخطط جداول العمل والجداول الأسبوعية والشهرية. </li> <li>يقدم تقريرًا يوميًا وشهريًا وتقارير CRM وفق نظام الإبلاغ في البلد.</li> <li>شارك وساهم في جميع اجتماعات الشركة وقدم لمحة عن الإقليم</li> <li>يُزيد الإيرادات والأرباح لتحقيق نمو الشركة الطموح.</li> <li>التعلم الذاتي، تحديث المعرفة، بناء المهارة والكفاءة المطلوبة، تفسير المعرفة بشكل صحيح وعرض / مناقشة هذه المعلومات مع المحترفين الصحيين.</li> </ul> تطوير الإقليم وتنفيذ الاستراتيجية <ul> <li>ينظِّم أنشطة سمعية-بصرية لمقدمي الرعاية الصحية وفقًا لاحتياجات العمل بالتنسيق مع مدير الخط و مدير التسويق</li> <li>مسؤول عن مواكبة المعرفة الحديثة مع أحدث البيانات السريرية التي توفرها إدارة الطبية والتسويق</li> <li>يراقب أنشطة المبيعات والتسويق للمنافسين ويبلغ عن هذه المعلومات بشكل ملائم كذكاء سوق</li> <li>يبقى مطلعًا على الأنشطة المهمة لخدمات الصحة في منطقة معينة.</li> <li>الاستخدام الفعال لأدوات الترويج الخاصة بالشركة وFMS (عينات طبية مجانية) والخدمة لتحقيق الهدف المحدد.</li> <li>مسؤول عن الاستطلاع المستمر عن فرص عمل جديدة.</li> </ul> كفاءات أساسية <ul> <li>من حيث الكفاءة، أنت شخصية ذات نتائج عالية وتتمتع بالمساءلة والملكية</li> <li>لديك قدرة تعلم قوية لقبول وتطبيق تعلم جديد وتغييرات في السوق</li> <li>مهارات اتصال وتواصل وتحدث أمام الجمهور وعرض ممتازة مع القدرة على تعدد المهام والتفاوض القوي.</li> <li>مهارات تخطيط ومراقبة قوية، وخبرة في فهم اتجاهات السوق وتوقع بعض المنتجات بناءً على الاتجاهات</li> <li>يجب أن تكون هادئًا ومتزنًا للعمل في بيئات معقدة ومتوترة</li> <li>أنت عضو فريق ذو نهج استباقي وتعاوني وتدير أصحاب المصلحة بروح جيدة بحماس.</li> </ul> المؤهلات، الخبرات الأساسية / متطلبات المعرفة الوظيفية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة إلزامية.</li> <li>خبرة 2-4 سنوات على الأقل في صناعة المستحضرات الدوائية (الأفضل cardio).</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عملية قوية بعمليات الموزعين / الوكلاء، الحسابات الحكومية، عمليات المناقصة، العقود وطرق التسعير (كلما كان ذلك ممكنًا في البلد).</li> <li>معرفة وظيفية بالجوانب السريرية لصناعة المستحضرات الدوائية، فهم متوسط لسلسة توريد الأدوية، ومتطلبات الصرف وقنوات توزيع الأدوية، إلخ.</li> <li>إثبات القدرة على بناء شراكات قوية مع فرق البلد المعنية وقِطع التسويق والطب في المقر الرئيسي.</li> </ul> </div>

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Customer Service Representative

On-site - Jordan - Amman 23 August 2026

Customer Service

We have an urgent vacancy for a Customer Service Representativeto support and assist our Clients in Saudi Arabia. Key Responsibilities:·         Collect and deliver documents as required·         Conduct property inspections and coordinate vehicle allocation·         Assist with sponsorship-related processes·         Support clients with accommodation and vehicle concerns·         Handle airport transfers (pickups & drop-offs)·         Provide general administrative and client assistance Basic Requirements:·         Basic computer knowledge·         Valid KSA Driver’s License is mandatory·         Good communication skills in English; Arabic is an added advantage·         Familiarity with customer service standards and practices

لدينا وظيفة شاغرة عاجلة لموظف خدمات العملاءلدعم ومساعدة عملائنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية:·         جمع وتقديم الوثائق حسب المتطلبات·         إجراء تفتيش الممتلكات وتنسيق تخصيص المركبات·         المساعدة في عمليات الكفالة/الرعاية·         دعم العملاء فيما يتعلق بالإقامة والمركبات·         معالجة نقلات المطار (الاستلام والتوصيل)·         توفير المساعدة الإدارية العامة ودعم العملاء المتطلبات الأساسية:·         معرفة أساسية بالحاسوب·         رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية إلزامية·         مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية·         الإلمام بمعايير وممارسات خدمة العملاء

Bayt

Field Service Representative (FSR)

On-site - Jordan 19 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-08&#xa;&#xa;Country: Jordan&#xa;&#xa;Location: JO-AM-AMMAN-183 ~ 183 Saqra Complex A ~ ARMADA TWR, Armada Tower, Arar Mustafa Wahbi Al Tal St., 1st Floor, Office 204 (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Unspecified The Pratt & Whitney Customer Business organization has an exciting opportunity for a Field Service Representative (FSR) located at our Amman, Jordan field service office serving our customer Royal Jordanian and other regional customers. This position provides on-wing support for our customer and requires both technical expertise and the ability to build strong customer relationships. We are searching for a highly motivated and qualified individual to bolster the world class customer support we currently provide. The position reports to the Customer Fleet Director, Middle East. This team interfaces with the customer powerplant engineering team, Customer Technical Service (CTS), and other responsible P&W organizations to ensure customer operations are supported smoothly. This is accomplished by providing the customer with access to the right tools and organizations within Pratt & Whitney for items such as engine troubleshooting, warranty claims, spare parts and repairs, spare engine allocations, MRO shops, and sales. The FSR also is the point of contact for internal departments to understand what is happening with the customer, using P&W tools daily such as Engine Wise Connect, EData+, and MS Dynamics. Key responsibilities: Technical in nature <ul><li>Provide the assigned customer(s) with technical and operational program support for various engine groups. This individual will be responsible for coordinating and managing on-wing operational issues, customer concerns, and provide 24-hour comprehensive technical support and customer assistance. A solid working knowledge of aviation gas turbine engines, along with troubleshooting expertise, are the key responsibilities.</li><li>Team player, able to take and give direction to expeditiously solve Customer issues</li><li>Effectively communicate in real time, both clearly and concisely, and in all forms</li><li>Ability to collaborate with other Field Representatives to advance solutions</li><li>Contributes to the business by applying knowledge and skills in multiple functional areas</li><li>The individual is expected to always “go beyond”, as PW customers depend on this level of service to achieve mutual success</li></ul>Customer relationship <ul><li>Operator’s first contact to address all technical and business concerns. The individual must be able to work with a full spectrum of an airline company’s staff, interfacing frequently with all customer employees, from Executives to Line Technicians. The individual should be comfortable representing Pratt & Whitney at key customer meetings.</li></ul>Ability to work independently <ul><li>This position requires 24/7 accessibility for the customer and will rely heavily on troubleshooting abilities with minimal supervision. Candidate must also collaborate with the P&W Hartford CFTs, CTS, and P&W colleagues to provide real time information to understand fleet risk. A successful candidate for this role needs to maintain a positive, empathetic, and engaging professional attitude toward customers and colleagues always.</li></ul> Experience/Qualifications Basic Qualifications: <ul><li>Demonstrated technical proficiency with jet engine technical data</li><li>Associate’s degree in aviation related field, with aminimum 7 years of experience with commercial / military aircraft engines and directly working with / for airline customers, OR</li><li>Bachelor’s degree in engineering or aviation related field or equivalent, with a minimum of 5 years of experience with maintaining commercial / military aircraft engines and directly working with/for airline customers, OR</li><li>A master’s degree with 3 years of experience with maintaining commercial aircraft engines and directly working with / for airline customers</li><li>Experience in an external facing role</li><li>Demonstrated written and verbal communication skills</li></ul>Preferred Qualifications a plus: <ul><li>Familiarity with Airbus A320 aircraft manuals and OEM engine manuals</li><li>Familiarity with P&W Geared Turbofan engine</li><li>Previously held part 147 aviation maintenance A&P license or similar aircraft engine mechanic experience</li></ul> This position is located onsite at a P&W customer location. The candidate must be Jordanian national and not requiring any work authorization. Travel up to 20%. After hours onsite support may be required to support airline maintenance windows. The FSR is typically on call outside of core business hours with the support of P&W help desk, CTS, and the Customer Fleet Director. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-08&#xa;&#xa;البلد: الأردن&#xa;&#xa;الموقع: JO-AM-AMMAN-183 ~ 183 مجمع سقره أ ~ برج أرمادا، برج أرمادا، شارع عرار مصطفى وهبي الطل، الطابق الأول، المكتب 204 (الموقع الخارجي)&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: غير محدد تقدم مؤسسة Pratt & Whitney Customer Business فرصة مثيرة لوظيفة ممثل خدمة ميدانية (FSR) يقع في مكتب خدمة الميدان في عمّان، الأردن يخدم عميلنا Royal Jordanian وعملاء إقليميين آخرين. يوفر هذا المنصب دعمًا على الون للمواطنين ويحوج إلى خبرة تقنية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. نحن نبحث عن شخص highly motivated ومؤهل لتعزيز دعم العملاء من طراز عالمي الذي نقدمه حاليًا. يقع المنصب تحت مدير أسطول العملاء في الشرق الأوسط. يتصل هذا الفريق بفريق هندسة محرك الطاقة لدى العملاء، وخدمة العملاء الفنية (CTS)، وغيرها من منظمات PW المسؤولة لضمان دعم عمليات العملاء بسلاسة. يتم ذلك من خلال توفير وصول العميل إلى الأدوات والمنظمات الصحيحة داخل Pratt & Whitney لعناصر مثل استكشاف أعطال المحركات، مطالبات الضمان، قطع الغيار والإصلاحات، تخصيص محركات احتياطية، ورش MRO، والمبيعات. كما أن FSR هو نقطة الاتصال للوحدات الداخلية لفهم ما يحدث مع العميل، باستخدام أدوات P&W يوميًا مثل Engine Wise Connect وEData+ وMS Dynamics. المسؤوليات الأساسية: طبيعة تقنية <ul><li>توفير الدعم الفني والتشغيلي للبرنامج للعميل/العملاء المعينين لمجموعات المحرك المختلفة. سيكون مسؤولًا عن تنسيق وإدارة القضايا التشغيلية على الون، مخاوف العملاء، وتقديم دعم فني شامل على مدار 24 ساعة ومساعدة العملاء. المعرفة القوية بمحركات التوربين الغازي للطيران، إلى جانب خبرة في البحث عن الأعطال، هي من المسؤوليات الأساسية.</li><li>فرد من فريق العمل يستطيع أخذ وتقديم التوجيه لحل قضايا العميل بشكل سريع</li><li>التواصل الفعال في الوقت الفعلي، بوضوح واختصار، وبجميع الأشكال</li><li>القدرة على التعاون مع ممثلين ميدانيين آخرين لتقدم الحلول</li><li>المساهمة في العمل بتطبيق المعرفة والمهارات في مجالات وظيفية متعددة</li><li>من المتوقع أن يتجاوز الفرد الحدود دائماً، حيث يعتمد عملاء PW على هذا المستوى من الخدمة لتحقيق النجاح المشترك</li></ul>علاقة العملاء <ul><li>الاتصال الأول للمشغل لمعالجة جميع المخاوف الفنية والتجارية. يجب أن يكون الفرد قادرًا على العمل مع طيف كامل من موظفي شركة الطيران، والتفاعل بانتظام مع جميع موظفي العملاء، من التنفيذيين إلى فنيي الخط. يجب أن يكون الفرد مريحًا في تمثيل Pratt & Whitney في اجتماعات العملاء الرئيسية.</li></ul>القدرة على العمل بشكل مستقل <ul><li>يتطلب هذا المنصب الوصول على مدار 24/7 للعميل وسيعتمد بشكل كبير على قدرات استكشاف الأخطاء مع إشراف بسيط. يجب أن يتعاون المرشح أيضًا مع فرق P&W Hartford CFTs وCTS وزملاء PW لتوفير معلومات في الوقت الفعلي لفهم مخاطر الأسطول. يحتاج المرشح الناجح لهذا الدور إلى الحفاظ على موقف مهني إيجابي ومتسامح وجذاب تجاه العملاء والزملاء دائماً.</li></ul> الخبرة/المؤهلات المؤهلات الأساسية: <ul><li>إظهار الكفاءة التقنية مع بيانات محرك النفاثة</li><li>درجة الزمالة في مجال يتعلق بالطيران، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في محركات الطائرات التجارية/العسكرية والعمل مباشرة مع/لشركة طيران، أو</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذات صلة بالطيران أو ما يعادلها، مع الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية/العسكرية والعمل مباشرة مع/لعملاء شركة طيران، أو</li><li>درجة الماجستير مع 3 سنوات خبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية والعمل مباشرة مع/لعملاء شركة طيران</li><li>خبرة في دور يواجه الخارج</li><li>إظهار مهارات الاتصال الكتابية والشفوية</li></ul>المؤهلات المفضلة إضافةً: <ul><li>الإلمام بدليل طائرات Airbus A320 ودلائل المحرك OEM</li><li>الإلمام بمحرك Geared Turbofan من P&W</li><li>حاصل سابقًا على رخصة صيانة الطيران Part 147 أو خبرة ميكانيكي محرك طائرة مماثلة</li></ul> يقع هذا المنصب في موقع عميل PW. يجب أن يكون المرشح مواطنًا أردنيًا ولا يحتاج إلى ترخيص عمل. السفر حتى 20%. قد يتطلب الدعم في الموقع خارج أوقات العمل الأساسية لدعم نوافذ صيانة الشركات. غالباً ما يكون FSR في وضع الاستدعاء خارج ساعات العمل الأساسية بمساعدة مكتب دعم PW وCTS ومدير أسطول العملاء. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط تلتزم RTX بمبادئ التوظيف المتساوي. ستُمنح جميع الطلبات المؤهلة بعناية دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط

Bayt

Field Service Representative

On-site - Jordan 9 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-08&#xa;&#xa;البلد: الأردن&#xa;&#xa;الموقع: JO-AM-AMMAN-183 ~ 183 مجمع سقراء أ ~ برج أرمادا، برج أرمادا، شارع عرار مصطفى وهبي التل، الطابق الأول، المكتب 204 (الموقع الخارجي)&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: غير محدد لدى مؤسسة Pratt & Whitney Customer Business فرصة مثيرة لوجود ممثل خدمات ميدانية (FSR) في مكتب الخدمات الميدانية في عمّان، الأردن يخدم عملائنا Royal Jordanian والعملاء الإقليميين الآخرين. يوفر هذا المنصب دعمًا على الجناح لعميلنا ويتطلب خبرة فنية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. نحن نبحث عن فرد عالي التحفيز ومؤهل لتعزيز دعم العملاء العالمي الذي نقدمه حاليًا. يقوم المنصب بتقارير إلى مدير أسطول العملاء، الشرق الأوسط. تتصل هذه الفريق بفريق هندسة محركات الطاقة لدى العميل، وخدمة العملاء التقنية (CTS)، وغيرها من منظمات P&W المسؤولة لضمان دعم عمليات العميل بسلاسة. يتم ذلك من خلال توفير وصول العميل إلى الأدوات والمنظمات الصحيحة ضمن Pratt & Whitney لعناصر مثل استكشاف أعطال المحرك، مطالبات الضمان، قطع الغيار والإصلاحات، تخصيص محركات احتياطية، ورش MRO، والمبيعات. كما أن FSR هو نقطة الاتصال للأقسام الداخلية لفهم ما يحدث مع العميل، باستخدام أدوات P&W يوميًا مثل Engine Wise Connect، EData+، وMS Dynamics. المسؤوليات الأساسية: طبيعي تقني <ul><li>توفير الدعم الفني والتشغيلي للبرنامج للعميل/العملاء المحددين لمجموعات المحركات المختلفة. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن تنسيق وإدارة القضايا التشغيلية على الجناح، مخاوف العملاء، وتقديم دعم فني شامل على مدار 24 ساعة ومساعدة العملاء. المعرفة العملية القوية بمحركات الغاز النفاثة للطيران، إلى جانب خبرة الاستكشاف، هي المسؤوليات الأساسية.</li><li>العمل بروح الفريق، القدرة على تلقي وإعطاء التوجيه لحل قضايا العملاء بسرعة</li><li>التواصل الفعّال في الوقت الحقيقي، بوضوح وبإيجاز، بجميع الوسائط</li><li>القدرة على التعاون مع مندوبي الميدان الآخرين لتقديم حلول</li><li>المساهمة في الأعمال من خلال تطبيق المعرفة والمهارات في عدة مجالات وظيفية</li><li>من المتوقع أن يلتزم الشخص دائمًا بـ”التفوق”، لأن عملاء PW يعتمدون على هذا المستوى من الخدمة لتحقيق النجاح المتبادل</li></ul>علاقة العملاء <ul><li>الاتصال الأول للمشغل لمعالجة جميع القضايا الفنية والتجارية. يجب أن يكون الفرد قادرًا على العمل مع طيف كامل من موظفي شركة الطيران، والتفاعل بشكل متكرر مع جميع موظفي العملاء، من التنفيذيين إلى فنيي الخط. يجب أن يكون الفرد مريحًا في تمثيل Pratt & Whitney في اجتماعات العملاء الرئيسية.</li></ul>القدرة على العمل بشكل مستقل <ul><li>يتطلب هذا المنصب الوصول على مدار 24/7 للعميل وسيعتمد بشكل كبير على قدرات الاستكشاف بإشراف محدود. يجب أن يتعاون المرشح مع فرق P&W Hartford CFTs، CTS، وزملاء P&W لتوفير معلومات في الوقت الفعلي لفهم مخاطر الأسطول. يحتاج المرشح الناجح لهذا الدور إلى الحفاظ على موقف مهني إيجابي، متعاطف، وم engaging تجاه العملاء والزملاء دائماً.</li></ul> الخبرة/المؤهلات المؤهلات الأساسية: <ul><li>إثبات الكفاءة الفنية في بيانات محرك النفاثة</li><li>درجة مشارك في مجال ذو صلة بالطيران، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في محركات الطائرات التجارية / العسكرية والعمل مباشرة مع / لصالح عملاء خطوط الطيران، أو</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذو صلة بالطيران أو المعادل، مع حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية / العسكرية والعمل مباشرة مع/لصالح عملاء شركات الطيران، OR</li><li>درجة الماجستير مع 3 سنوات من الخبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية والعمل مباشرة مع / لصالح عملاء خطوط الطيران</li><li>خبرة في دور يواجه العملاء خارجيًا</li><li>إظهار مهارات الاتصال الكتابي والشفهي</li></ul>المؤهلات المفضلة: إضافة قيمة <ul><li>إلمام بدوافع طائرات Airbus A320 وكتيبات محركات OEM</li><li>إلمام بمحرك Geared Turbofan من P&W</li><li>حاصلين سابقاً على رخصة صيانة الطيران A&P للجزء 147 أو خبرة ميكانيكي محرك طائرة مماثلة</li></ul> هذا المنصب مقره في موقع عميل P&W. يجب أن يكون المرشح وطني أردني وغير مطلوب لتصريح عمل. السفر حتى 20%. قد يتطلب الدعم في مواقع العمل خارج ساعات العمل الأساسية لدعم نوافذ صيانة الشركات. غالباً ما يكون FSR متاحًا خارج ساعات العمل الأساسية بمساعدة مكتب الدعم الفني لـ P&W، CTS، ومدير أسطول العملاء. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط تلتزم RTX بمبادئ المساواة في التوظيف. سيتم إعطاء جميع الطلبات المؤهلة عناية خاصة دون اعتبار للأصل العِرقي، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي أو الهوية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الوضع المحمي كجنود قدامى أو أي سمة محمية قانوناً. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Target Jordan

Field Sales Representative

On-site - Jordan Thursday

We are looking for field sales representatives A leading company in cleaning products and disinfectants sales and distribution announces its desire to hire several field sales representatives to join its team. Detailed tasks and duties: -ÂÂ Product sales: promoting the company’s products and increasing sales volume. -ÂÂ Visit stores and companies to present products and guide customers to select the most suitable product for their needs. -ÂÂ Market exploration: researching new market opportunities, learning about competitors, identifying available opportunities and finding new markets and stores to increase sales. -ÂÂ Preparing pitches and deals: presenting sales offers and negotiating with customers on prices and quantities.ÂÂ -ÂÂ Interacting with customers and answering their inquiries. Skills and requirements: -ÂÂ Education: high school diploma or diploma or any field related to the job -ÂÂ Experience: at least 5 years in sales. -ÂÂ Preferably someone who has a private car for work purposes. -ÂÂ Strong communication and negotiation skills -ÂÂ Able to find new clients. Interested candidates are invited to apply for this position by sending their resume to Jobs E-mail: <a href="mailto:Hr.rec2002@gmail.com">Hr.rec2002@gmail.com</a>

مطلوب مندوبي مبيعات شركة رائدة تعمل في مجال بيع وتوزيع منتجات التنظيف والمعقمات تعلن عن رغبتها في تعيين عدد من مندوبي مبيعات الميداني للعمل ضمن كادرها. المهام والواجبات التفصيلية: -ÂÂ بيع المنتجات: الترويج لمنتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات. -ÂÂ الذهاب إلى المحلات والشركات لعرض المنتجات وتوجيه العملاء لاختيار المنتج الأنسب لاحتياجاتهم. -ÂÂ استكشاف السوق: البحث عن الفرص الجديدة في السوق، والتعرف على المنافسين وتحديد الفرص المتاحة وإيجاد أسواق ومتاجر جديدة لزيادة المبيعات. -ÂÂ إعداد العروض والصفقات: تقديم عروض مبيعات، والتفاوض مع العملاء بشأن الأسعار والكميات.ÂÂ -ÂÂ التفاعل مع العملاء والرد على استفساراتهم. المهارات والمتطلبات: -ÂÂ الشهادة: ثانوية عامة أو دبلوم أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة. -ÂÂ الخبرات: لا تقل عن 5 سنوات في مجال مبيعات. -ÂÂ يفضل من لديه سيارة خاصة لغايات العمل. -ÂÂ لديه مهارات تواصل وتفاوض قوية. -ÂÂ قادر على إيجاد عملاء جدد. على الراغبين التقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية الى Jobs E-mail: <a href="mailto:Hr.rec2002@gmail.com">Hr.rec2002@gmail.com</a>

Full Time Up to 1 years Tanqeeb.com

Field Sales Representative

Hybrid - Jordan - Amman 13 August 2026

Telecom & Technology

A company specialized in marketing telecommunications services and solutions for enterprises and unions announces a vacancy: Sales – Field Sales• Own a personal car (essential condition)• Educational qualification not less than a diploma• Excellent communication and persuasion skills• Strong personality and good manners• Commitment and seriousness to work• Preference given to those with experience in marketing or sales Nature of work:• Marketing telecommunications services and solutions to enterprises and unions• Communicating with clients and following up• Working as part of the sales and marketing team• Field and external visits  Benefits:• Fixed salary + attractive commissions • Social security• Fuel allowance for the Sales role• Training and preparation before starting• Comfortable work environment• Opportunities for development and career growth

شركة متخصصة بتسويق خدمات وحلول الاتصالات للشركات والنقابات تعلن عن توفر شاغر: Sales – مبيعات ميدانية• امتلاك سيارة خاصة (شرط أساسي)• مؤهل علمي لا يقل عن الدبلوم• مهارات تواصل وإقناع ممتازة• شخصية قوية وحسن التعامل• الالتزام والجدية بالعمل• يفضل وجود خبرة بالتسويق أو المبيعات طبيعة العمل:• تسويق خدمات وحلول الاتصالات للشركات والنقابات• التواصل مع العملاء ومتابعتهم• العمل ضمن فريق المبيعات والتسويق• زيارات ميدانية وخارجية  المميزات:• راتب ثابت + عمولات مجزية • ضمان اجتماعي• بدل بنزين للـ Sales• تدريب وتأهيل قبل البدء• بيئة عمل مريحة• فرص للتطور والنمو الوظيفي

4 to 9 years Naukri Gulf

Sales Representative

On-site - Jordan - Jordan 24 July 2026

Sales

Perform, coordinate and execute sales activities for assigned dealt accounts, overview and monitor the market and the competitors to ensure established Etihad sales targets are reached contributing to Etihad s profitability objectives achievement.Establish, develop and maintain business relationships with assigned and prospective accounts to generate revenues for the organization using modern nurturing techniques.Communicate and meet regularly with relevant accounts to inform about new products, services and promotions to increase sales in order to reach the expected sales target.Build your status as a trusted advisor to ensure a long-lasting fruitful business relationship with major accounts.Research, gather, share and analyze competitor, market and wider industry information to define the best-selling approach to increase Etihad market share and visibility.Cooperate with global sales enablement to determine the best promotion sales techniques.Communicate and regularly meet with accounts to inform about new products and promotions to ensure the best and most updated value proposal is timely communicated to the market.Coordinate and draft contractual agreements with accounts to ensure customer requirements are captured effectively and in compliance with existing policies.Interacting with various regional and HQ stakeholders.Represent Etihad in client meetings or external events when required.Lead and initiate the strategy in developing any new station/territories, be the primary point of contact for GSA (if any), Lead country or area commercial projects as defined by the departmentTo act as a coach/mentor for any new Sales Rep in the Country or Region, supporting the new joiner by establishing a training plan, accompanying them on initial client visits, supporting in familiarization with internal tools and processes, and being a day to day point of referenceDefine, agree and execute plan of sales activity to ensure targets are reached using all the available tools, data and insights provided by Sales Strategy and PlanningAnalyze the market potential to determine the value of existing and prospective customers in terms of sales opportunities and use the sales toolkit to convert them to Revenue premium.Collect, review and consolidate information to support the identification of intervention areas for the regional business development to ensure sales target achievement and introduction of new products and services relevant to your customer.Negotiate and manage commercial agreements with assigned accounts to ensure sales can be closed, respecting corporate guidelines and indications.Complete all Etihad commercial training and act as a thought leader in your area of specialism.Maintain the customer data current in Etihad s CRM tool.Desired Candidate ProfileBachelor s degree with 4 years of relevant experience in salesRelevant commercial and analytical work experienceAbility to lead a team, including coaching and mentoringUnderstanding of strategic topics and prioritization of projectsAbility to represent the station/country, including ability to collect, sort and present information to different audiencesManaging multiple stakeholders from various departments to achieve our goalsThis position requires a mix of sales acumen, customer service excellence, and industry knowledge to effectively represent the airline and drive revenue

نفّذ وتنسيق وادِ أهل أنشطة المبيعات للحسابات المعنية، راقب السوق والمنافسين لضمان تحقيق أهداف المبيعات المحدَّدة لِـ اتحاد الإمارات العربية المتحدة، والمساهمة في تحقيق أهداف الربحية لشركة الاتحاد.أنشئ وطور وحافظ على علاقات تجارية مع الحسابات المعينة والمحتملة لتوليد الإيرادات للمنظمة باستخدام تقنيات رعاية حديثة.تواصل واجتمع بانتظام مع الحسابات المعنية لإبلاغهم بالمنتجات والخدمات والترويجيات الجديدة لزيادة المبيعات من أجل بلوغ هدف المبيعات المتوقع.ابنِ مكانتك كمستشار موثوق لضمان علاقة تجارية مثمرة وطويلة الأمد مع الحسابات الكبرى.ابحث، اجمع، شارك وحلل معلومات المنافسين والسوق وقطاعات الصناعة الأوسع لتحديد أفضل نهج للمبيعات لزيادة حصة الاتحاد الإماراتي من السوق والرؤية.تعاون مع فرق تمكين المبيعات العالمية لتحديد أفضل تقنيات الترويج والمبيعات.تواصل واجتمع بانتظام مع الحسابات لإبلاغهم بالمنتجات والترويجيات الجديدة لضمان أن يتم توصيل أقوى عرض قيمة محدث في الوقت المناسب إلى السوق.نسّق وصِغ اتفاقيات تعاقدية مع الحسابات لضمان التقاط متطلبات العملاء بشكل فعال وبالتوافق مع السياسات القائمة.التفاعل مع أصحاب المصلحة من مناطق مختلفة والمقر الرئيسى.نمثل الاتحاد في اجتماعات العملاء أو الفعاليات الخارجية عند الحاجة.قدِّم وابدأ الاستراتيجية في تطوير أي محطة/إقليم جديدة، كن نقطة الاتصال الأساسية لـ GSA (إن وجدت)، وقيادة المشاريع التجارية للدول أو المناطق كما تحددها الإدارة.العمل كمدرب/موجّه لأي مندوب مبيعات جديد في البلد أو المنطقة، دعم الملتحق الجديد بوضع خطة تدريب، ومرافقته في زيارات العملاء الأولية، ودعم التعرف على الأدوات والعمليات الداخلية، وأن يكون نقطة مرجعية يومية.عرِّف، اتفق ونفِّذ خطة نشاط المبيعات لضمان تحقيق الأهداف باستخدام جميع الأدوات والبيانات والرؤى المتاحة التي توفرها استراتيجية وتخطيط المبيعات.حلّل إمكانات السوق لتحديد قيمة العملاء الحاليين والمحتملين من حيث فرص المبيعات واستخدم مجموعة أدوات المبيعات لتحويلهم إلى إيرادات مميزة.اجمع راجع وقِم بتوحيد المعلومات لدعم تحديد مناطق التدخل لتنمية الأعمال الإقليمية لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم منتجات وخدمات جديدة ذات صلة بعملائك.التفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية مع الحسابات المعينة لضمان إغلاق المبيعات مع احترام التوجيهات والإرشادات المؤسسية.أكمل جميع التدريبات التجارية للاتحاد وكن قائداً فكرياً في مجالك التخصصي.حافظ على تحديث بيانات العملاء في أداة CRM الخاصة بالاتحاد.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة تبلغ 4 سنوات في المبيعاتخبرة عمل تجارية وتحليلية ذات صلةالقدرة على قيادة فريق، بما في ذلك التدريب والإرشادفهم مواضيع استراتيجية وتحديد أولويات المشاريعالقدرة على تمثيل المحطة/البلد، بما في ذلك القدرة على جمع وفرز وعرض المعلومات لجمهور مختلفإدارة عدة أصحاب مصلحة من أقسام مختلفة لتحقيق أهدافناهذه الوظيفة تتطلب مزيجاً من فطنة المبيعات، والتميز في خدمة العملاء، والمعرفة الصناعية لتمثيل الخطوط الجوية بفعالية وتحقيق الإيرادات

Bayt

Senior Sales Associate

On-site - Jordan 1 July 2026

Administration

Shipping representative Jobs

Sales Representative

Digital Renewal Sales Representative

Trademarketing Representative

Sales Development Representative

Sales Development Representative

Customer Service Representative

Business Development Representative

Inside Sales Representative

Sales Development Representative

Sales Development Representative

Multi Country Representative

Customer Service Representative

Medical Representative

Customer Service Representative

Field Service Representative (FSR)

Field Service Representative

Field Sales Representative

Field Sales Representative

Sales Representative

Senior Sales Associate

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs