Head Pastry Jobs - Amman Jordan

Full Time Bayt

Vehicle Control Officer

On-site - Jordan - Amman 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA’s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. • Supervisor: The incumbent of this post is responsible to the Senior Fleet Management Officer or the designated officer. S/he will oversee efficient transport operations are provided in support to the Field Office operations. • Supervisees: Manages a large team of general support staff. Responsibilities • Plans, controls and coordinates the allocation, operating schedule and other use of Agency vehicles and drivers in a cost effective and rational manner; • Monitors and executes ERP and agency fleet management systems (Feetwave, Fleetlog) to ensure efficient and up to date record keeping and efficient use of the Fleet is maintained; • Ensures the care, custody, cleanliness, safety and effective utilization of Agency vehicles and fuel is maintained. Enforces vehicle movement discipline, undertakes spot checks to ensure compliance with the agency standards instructions, damage reporting, and safety breaches have been correctly reported and investigated; Prepares investigation reports, manages losses, mishandling and damages involving Agency vehicles as well as dealing with insurance agents and prepares survey reports as and when required; • Prepares and maintains accurate records in relation to drivers’ responsibility, travel subsistence and other allowances. Administers the issue of transport permits for home/office home transport in coordination with other departments as necessary. Ensures all charges for home/office/private transport are accounted for and coordinates with Finance to recover charges from Staff Members as necessary; • Plans and obtains vehicles licensing, and ensures that all Agency drivers are licensed to drive assigned vehicles. Manages and supervises the armored vehicles transportation programs in coordination with Safety and Security Section and ensures safety measures are applied by both drivers and passengers; • Utilizes the budget transaction within ERP to assist the Fleet Management Officer in preparing the annual budget for the vehicle control operations; • Oversees the surveying and disposal of the old fleet in line with the property management manual; • Performs other duties as may be assigned by the supervisor. Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default • Analyzing • Planning and Organizing • Coping with Pressure and Setbacks • Learning and Researching Education • A university degree from an accredited educational institution in transportation management, business administration, public administration, commerce or other related field. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A “yes” answer doesn’t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. • You are required to have a minimum of three years of relevant experience in logistics, vehicle and transport management related function. • Experience in managing vehicle insurances, overseeing and scheduling vehicle inspections is required. • Experience in vehicle registration and disposal/ write off processes and procedures including obtaining approvals with relevant authorities is required. • Are you currently residing in Duty Station. It is required that you specify your current location. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III ArabicUN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III Assessment During the assessment, the applications will be given preference based on the following desirable qualifications: • Experience in working with the UN rules and regulations; • Experience in overseeing regular vehicle maintenance and servicing to minimize downtime; • Experience in maintaining vehicle information and inspection records; • Experience in using transport management specific software or database applications. • Good knowledge of local traffic rules and regulations; • Possession of a valid local driving license; • Possession of CILT Certificate. • Provided very good understanding of the context of Palestine refugees and UNRWA operations. The shortlisted candidates will be afterward evaluated based on: • Technical Test • Competency-based Interview Candidates who meet the post requirements and the required language level will be considered for the ongoing competitive process. To ensure alignment with the UN language levels, please refer to the guidance below: Level 1: Basic knowledge of English. Level 2: Good to very good command of English. Level 3: Excellent English language skills. Level 4: Expert level or native proficiency. Special Notice Providing incorrect, incomplete or misleading information on an application form will result in the immediate disqualification of the candidate. UNRWA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNRWA, including sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, racism/racial discrimination and other forms of conduct, including but not limited to discrimination, abuse of authority and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all recommended candidates and those placed on a roster to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s), employment history, ClearCheck and INTERPOL, as well as certification of non-conviction, where available. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. By applying for a position with UNRWA, candidates acknowledge and consent to these verification processes. Contract Type: Fixed Term Appointment for 1 year; 1 year probation period, with the possibility of further extension, subject to the availability of funds, satisfactory performance, and continuing need. Grade and Salary: Grade 13 Monthly basic salary JD 843.500 fils. The salary may be subject to a reduced work schedule. Other benefits: Other benefits include monthly Provident Fund contribution (15.4% of basic salary paid by the Agency), compulsory medical insurance, 30 days of annual leave, and dependency allowance (if applicable). Additional benefits: - 2 days of sick leave for each completed month of service. - 14 weeks of Maternity Leave. - 2 weeks paternity leave. Department/Office: UNRWA - Administration & Support Services - Jordan Duty Station: Amman - Jordan Other Information: • The incumbent may be required to work beyond normal duty hours. Equivalency: Equivalency may apply for this post. • Candidates with a combination of additional relevant academic qualifications and/or additional years of progressive work experience may also be considered on equivalency. NB: Work experience alone or formal qualifications with no relevant work experience are not considered an acceptable combination. General Information: • This vacancy notice is open to internal and external candidates. Only candidates residing in Jordan, and within commuting distance of the duty station with authorization to work in the duty station at the time of application are eligible to apply. • The Agency will not assume responsibility or accountability to support or facilitate the issuance of work permit in Jordan, and without a valid work permit, the appointment may be rescinded. • Since the Vacancy is an Area Staff post, the Agency will not provide coverage for relocation costs. • Preference will be given to registered Palestine refugees and candidates assisting the Agency to meet its commitment to gender parity. UNRWA welcomes applications from qualified candidates with disabilities. • To ensure efficiency and timeliness of the recruitment process, if a large number of applicants pass the test, the Agency may decide to invite to the interview only the candidates with the top scores to ensure a manageable number of candidates to proceed to the personal interview stage. • UNRWA is committed to achieving gender balance in its workforce. Qualified and experienced female candidates are strongly encouraged to apply. • A roster may be created from the selection exercise, and successful candidates may become eligible for appointment to the same post or a similar post. In the case of multiple or recurring posts, that a roster will be created from which the candidates will be selected for appointment; • Only applications that have been fully completed in UNRWA's online e-recruitment system inspira will be considered and no late applications will be accepted. The PHP should be completed with full relevant work experience under the experience tabs as per the requirements in the Job Opening. All acquired university degrees must also be stated, if applicable. Please make sure that your application is filled in properly, correctly, and completely; any missing or incomplete information may lead to the rejection of the application by the system. Applicants applying to positions for Grades 12 to 20 or LDC Bands E to H must submit a cover letter/motivational statement in order to be considered. Additionally, providing incorrect or misleading information on an application will result in the immediate disqualification of a candidate. • Applicants will be disqualified when it becomes apparent that he or she provided incorrect, incomplete or misleading information on his or her personal history profile or during the recruitment process. If the applicant is also a staff member, the provision of incorrect, incomplete or misleading information in the personal history profile may also amount to misconduct. The Agency may indefinitely refuse to accept applications from an applicant who has previously provided incorrect, incomplete or misleading information on his or her personal history profile or during a recruitment process or committed plagiarism. • For UNRWA internal staff, they are required to specify and include their current UNRWA grade level. To do so applicants should select under "Category" RLG, scroll down to see all categories, then select their local grade. • Please find below the link to a video that guides applicants on how to apply to Job Openings: https://drive.google.com/file/d/1MH-IYA6Y8kxA1fgao5qyTV8VwNajgx4u/view?usp=sharing • Advertisements published only in English will only accept applications in English, and Arabic submissions will not be considered. • The Agency may disqualify applicants whose name appears on the UN Sanctions List or a UN database of staff separated for reason of misconduct or of staff who separated whilst misconduct processes were pending. • The Agency will immediately disqualify applicants who are ineligible for any reason in accordance with the Agency regulatory framework. • UNRWA shares investigation and misconduct information with other UN Agencies, and past and prospective employers about staff members who have been separated for misconduct, or who have separated while an investigation and/or disciplinary process for misconduct was underway; and those individuals may be prohibited from employment with the United Nations. • UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions from UN member states, regional bodies, business foundations and individual contributions. The mission of UNRWA is to help Palestine refugees achieve their full potential in human development under the difficult circumstances in which they live. For more details on UNRWA, please visit: https://www.unrwa.org • Applications from UNRWA staff member who had been demoted with deferred eligibility for promotion will not be considered. • Applications from Staff members who were recipients under the Early Voluntary Retirement or Exceptional Voluntary Separation Schemes will not be considered. • Applications from Internal candidates serving for less than one year in their current post will not be considered. • The Agency reserves the right not to make an appointment, to make an appointment at a lower grade, or to make an appointment with a modified job description or to change the contract Modality. • A candidate is not eligible for consideration if he or she was short-listed and found not suitable for the same post within the previous 12 months unless the post description has since been altered by 30% or more, as determined by ODCS. • UNRWA reserves the right to proceed only with internal candidates or proceed with the candidates of an under-represented gender for any vacancy announcement when it determines that the short-list for a single post at any grade level is excessively long. United Nations Considerations Staff members are subject to the authority of the Commissioner-General of UNRWA and to assignment by him or her. UNRWA is committed to achieving gender parity at all levels of staffing under the current UN-wide gender agenda and strongly encourages applications from qualified applicants from under-represented groups. At UNRWA, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. UNRWA is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. UNRWA Considerations UNRWA staff are expected to uphold the highest standards of efficiency, competence, neutrality, impartiality and integrity. This includes respect for and commitment to human rights, diversity and non-violent means of dealing with all kinds of conflict. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for UNRWA jobs. Candidates will not be considered for employment with UNRWA if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. The Agency may disqualify applicants who have separated for reason of misconduct, who left a UN Agency while misconduct processes were pending, or who appear on the UN Sanctions List. UNRWA is a non-smoking work environment. Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on “Manuals” hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS RELIEF AND WORKS AGENCY FOR PALESTINE REFUGEES IN THE NEAR EAST (UNRWA) DOES NOT CHARGE A FEE OR REQUEST MONEY FROM CANDIDATES AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT AND ONBOARDING PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING, ONBOARDING). UNRWA DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعداد المنظمة وتقريرها الأونروا هي وكالة الأمم المتحدة تأسست من قبل الجمعية العامة في عام 1949 ومكلفة بتقديم المساعدة والحماية لسكان نحو 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. هدفها هو مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، في انتظار حل عادل لمعاناتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية وتطوير المخيمات، التمويل الأصغر، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط ويعمل لديها أكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا تقريبا بالكامل من تبرعات تطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس في إحدى أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، ترحب الأونروا بسماعك. • المشرف: يصبح شاغل هذا المنصب مسؤولا أمام كبير موظفي إدارة الأسطول أو المسؤول المخصص. سيشرف على توفير عمليات نقل فعالة لدعم عمليات المكتب الميداني. • المتولون إشرافهم: يدير فريق عمل كبير من موظفي الدعم العام. المسؤوليات • يخطط ويضبط وينسِّق تخصيص الجدول التشغيلي واستخدام مركبات ووكلاء النقل لدى الوكالة بطريقة فعالة من حيث التكلفة وعقلانية؛ • يراقب وينفذ أنظمة ERP وإدارة الأسطول للوكالة (Feetwave, Fleetlog) لضمان حفظ سجلات فعالة ومحدثة واستخدام فعال للأسطول؛ • يضمن العناية والأمان والنظافة والسلامة والاستخدام الفعال للمركبات والوقود، يطبق انضباط حركة المركبات، يجري فحوصات عشوائية لضمان الالتزام بمعايير الإرشادات، الإبلاغ عن الأضرار والتحقيق في أي خروقات أمان؛ يعد تقارير التحقيق ويدير الخسائر وسوء التعامل والأضرار التي تشمل مركبات الوكالة ويتعامل مع وكلاء التأمين ويعد تقارير المسح عند الطلب؛ • يعد ويحافظ على سجلات دقيقة تتعلق بمسؤولية السائقين ومستلزمات السفر والبدلات الأخرى. يدير إصدار تصاريح النقل للسفر من/إلى المنزل بالتنسيق مع الأقسام الأخرى حسب الضرورة. يضمن احتساب جميع رسوم النقل إلى المنزل/المكتب/الخاصة ويتعاون مع المالية لاسترداد الرسوم من الموظفين حسب الضرورة؛ • يخطط ويحصل على ترخيص المركبات ويضمن أن جميع سائقين الوكالة لديهم رخصة قيادة للقيادة للمركبات المعينة. يدير ويشرف على برامج نقل المركبات المدرعة بتنسيق مع قسم السلامة والأمن ويضمن تطبيق تدابير السلامة من قبل السائقين والركاب؛ • يستفيد من معاملة الميزانية ضمن ERP لمساعدة ضابط إدارة الأسطول في إعداد ميزانية سنوية لعمليات التحكم بالمركبات؛ • يشرف على مسح وتخلص من الأسطول القديم بما يتماشى مع دليل إدارة الممتلكات؛ • يؤدي واجبات أخرى قد يكلفه بها supervisor. الكفاءات قيم الأمم المتحدة الأساسية وهي النزاهة والاحتراف واحترام التنوع وكفاءات الأساس في التواصل والعمل مع الناس والدفع للنتائج تنطبق افتراضياً • التحليل • التخطيط والتنظيم • التكيف مع الضغوط والعقبات • التعلم والبحث التعليم • شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة النقل، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، التجارة أو مجال ذي صلة. المؤهل الوظيفي الخاص بالوظيفة غير متاح. الخبرة العملية أشر إلى اشتراكك الحالي في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس (شركات/أكادميا)، مجموعة خبراء، جماعات ضغط، خطابة/كتابة عامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائط اجتماعية... إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع للأونروا، الترشح للمصلحة العامة، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، عمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جهة خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أو غير مدفوع. إجابة بـ"نعم" لا تعني بالضرورة استبعادًا من الأعمال المستقبلية في الأونروا، إلا أن الإبلاغ الخاطئ بتوفير معلومات دقيقة وكاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإنهاء للتعيين عند التوظيف. • يلزم أن يكون لديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في اللوجستيات ووظائف إدارة المركبات والنقل ذات الصلة. • الخبرة في إدارة تأمين المركبات، والإشراف والجدولة لفحص المركبات مطلوبة. • الخبرة في تسجيل المركبات والتخلص من المركبات/إطفاء السجلات والعمليات والإجراءات بما في ذلك الحصول على موافقات من السلطات المعنية مطلوبة. • هل تقيم حالياً في مقر الواجب؟ يتعين عليك تحديد موقعك الحالي. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة. يظهر الجدول أدناه الحد الأدنى من مستوى اللغة لكل مهارة في هذه اللغات وفق إطار لغات الأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } اللغات المطلوبةالقراءة والكتابة والاستماع والتحدث الإنجليزيةUN المستوى IIIUN المستوى IIIUN المستوى IIIUN المستوى III العربيةUN المستوى IIIUN المستوى IIIUN المستوى IIIUN المستوى III التقييم أثناء التقييم، ستفضل طلبات المتقدمين بناءً على المؤهلات المرغوبة التالية: • الخبرة في العمل وفق قواعد وأنظمة الأمم المتحدة؛ • الخبرة في الإشراف على صيانة المركبات وخدماتها بانتظام لتقليل وقت التوقف؛ • الخبرة في الحفاظ على معلومات المركبة وسجلات فحصها؛ • الخبرة في استخدام برامج إدارة النقل أو تطبيقات قواعد بيانات محددة للنقل. • معرفة جيدة بقوانين وأنظمة المرور المحلية؛ • حيازة رخصة قيادة محلية سارية؛ • حيازة شهادة CILT. • فهم جيد جدًا لسياق اللاجئين الفلسطينيين وعمليات الأونروا. سيتم تقييم المرشحين المختارين فيما بعد بناءً على: • اختبار تقني • مقابلة قائمة على الكفاءات. سيؤخذ في الاعتبار المرشحون الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ومستوى اللغة المطلوب للضغط المستمر. لضمان التوافق مع مستويات لغات الأمم المتحدة، يرجى الاطلاع على الإرشادات أدناه: المستوى 1: معرفة أساسية بالإنجليزية. المستوى 2: قدرة جيدة إلى جيدة جدًا في الإنجليزية. المستوى 3: مهارات الإنجليزية ممتازة. المستوى 4: مستوى خبير أو إجادة أصلية. الملاحظة الخاصة تقديم معلومات غير صحيحة أو غير كاملة أو مضللة في نموذج الطلب سيؤدي إلى استبعاد فوري للمرشح. لدى الأونروا سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سلوك يتعارض مع أهداف الأمم المتحدة والأونروا، بما في ذلك الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي والتحرش والعرقية وأشكال أخرى من السلوك، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمييز، إساءة استخدام السلطة والتحرش. لدعم هذه المعايير، يتم إجراء فحوصات الخلفية لجميع المرشحين الموصى بهم والموضعين في قائمة لضمان ألا يُوظف أشخاص لهم سجل من هذا السلوك. سيخضع جميع المرشحين المختارين في النهاية لفحص المراجع والخلفية بدقة، ومن المتوقع الالتزام بهذه المعايير والمبادئ. ستشمل فحوصات الخلفية التحقق من الشهادات الأكاديمية، تاريخ العمل، ClearCheck وINTERPOL، بالإضافة إلى شهادة عدم الإدانه حيثما يتاح. قد يُطلب من المرشحين تقديم معلومات إضافية لإجراء فحص خلفي. بالتقديم للوظيفة لدى الأونروا، يقر المرشحون ويوافقون على إجراءات التحقق هذه. نوع العقد: تعيين محدد المدة لمدة عام واحد؛ فترة تجربة لمدة سنة واحدة، مع إمكانية التمديد وفقًا لتوافر التمويل، الأداء المرضي، والاحتياج المستمر. الدرجة والراتب: الدرجة 13 الراتب الأساسي الشهري JD 843.500 فلس. قد يخضع الراتب إلى جدول عمل مخفض. مزايا أخرى: تشمل مساهمة صندوق المعاشات الشهرية (15.4% من الراتب الأساسي تدفعها الوكالة)، تأمين طبي إجباري، 30 يوم إجازة سنوية، وبدل الاعتماد (إن وُجد). مزايا إضافية: - يومان إجازة مرضية لكل شهر خدمة مُكتمل. - 14 أسبوعًا إجازة أمومة. - أسبوعان إجازة أب. الإدارة/المكتب: الأونروا - الإدارة والدعم الخدماتي - الأردن مقر العمل: عمّان - الأردن معلومات إضافية: • قد يُطلب من الشاغر العمل خارج ساعات الدوام العادية. المعادلة: يمكن تطبيقها لهذه الوظيفة. • قد يُنظر في المرشحين ذوي المؤهلات الأكاديمية الإضافية وخبرة العمل المتقدمة وفقًا للمعادلة. NB: الخبرة وحدها أو المؤهلات الرسمية دون خبرة عمل ذات صلة لا تُعتبر توليفة مقبولة. معلومات عامة: • هذه الإعلانات مفتوحة للمرشّحين الداخليين والخارجيين. فقط المرشحون المقيمون في الأردن وبالمسافة المسموح بها من مقر العمل وبالتصريح بالعمل في مقر الواجب عند التقدم مؤهلون للتقديم. • لن تتحمل الوكالة مسؤولية أو محاسبة لدعم أو تسهيل استخراج تصريح العمل في الأردن، وبدون تصريح عمل ساري، قد يتم إلغاء التعيين. • نظرًا لأن الإشغال منصب موظف منطقة، فلن تقوم الوكالة بتغطية تكاليف الانتقال. • ستعطى الأفضلية للاجئين الفلسطينيين المسجلين والمرشحين الذين يساعدون الوكالة في تحقيق التكافؤ بين الجنسين. ترحب الأونروا بطلبات من مرشحين ذوي إعاقات. • لضمان الكفاءة والسرعة في عملية التوظيف، إذا اجتاز عدد كبير من المتقدمين الاختبار، قد تقرر الوكالة دعوة فقط للمرشحين الأعلى درجات لإجراء المقابلة لضمان عدد قابل للإدارة من المرشحين للمراحل الشخصية. • تلتزم الأونروا بتحقيق التوازن في الجنسين في قوامها الوظيفي. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات والمتمرسات بشدة على التقدم. • قد يتم إنشاء قائمة احتياطية من خلال التمرين الاختياري، وقد يصبح الناجحون مؤهلين للتعيين في نفس المنصب أو منصب مماثل. في حالة وجود مناصب متعددة أو متكررة، سيتم إنشاء قائمة احتياطية من which سيتم اختيار المرشحين للتعيين منها؛ • سيتم النظر في الطلبات المكتملة فقط في نظام التوظيف الإلكتروني inspires ولن تقبل الطلبات المتأخرة. يجب إكمال PHP بخبرة عمل كاملة في علامات الخبرة كما هو مطلوب في فتح الوظيفة. يجب ذكر جميع الدرجات الجامعية المكتسبة، إذا كان ذلك ممكنًا. يرجى التأكد من تعبئة طلبك بشكل صحيح ودقيق وكامل؛ أي معلومات مفقودة أو غير كاملة قد تؤدي إلى رفض الطلب من قبل النظام. سيتم استبعاد المتقدمين الذين يجري النظر فيهم للوظائف من درجات 12 إلى 20 أو نطاقات LDC E إلى H إذا لم يقدموا خطاب تغطية/بيان تحفيزي للنظر فيه. أيضًا، تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة في الطلب سيؤدي إلى استبعاد فوري للمرشح. • سيتم استبعاد المتقدمين حين يتضح أنه قدم معلومات غير صحيحة أو غير كاملة أو مضللة في ملفه الشخصي أو أثناء عملية التوظيف. إذا كان المتقدم موظفًا أيضًا، فإن تقديم معلومات غير صحيحة أو غير كاملة أو مضللة في ملفه الشخصي قد يرقى أيضًا إلى سلوك مخالف. قد ترفض الوكالة قبول الطلبات من متقدمين لهم تاريخ شخصي سابقًا من معلومات غير صحيحة أو ناقصة أو مضللة أو قاموا بنسخها، أو ارتكبوا انتحالًا. • للموظفين الداخليين في الأونروا، يجب أن يحددوا ويرتبطوا بالدرجة الوظيفية الحالية للأونروا. للقيام بذلك، يجب على المتقدمين اختيار ضمن

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Jira Developer

On-site - Jordan - Amman 3 August 2026

Information Technology

As a Senior Jira Developer at Aspire, you will be responsible for designing, developing, and maintaining enterprise Atlassian solutions that streamline business processes and support Agile delivery. You will customize Jira Software, Jira Service Management (JSM), and Confluence, develop integrations and automation, and collaborate with cross-functional teams to deliver scalable, secure, and efficient solutions aligned with business needs.What You'll Do<ul><li>Design, develop, and maintain customized Jira workflows, issue types, screens, fields, permissions, and automation rules.</li><li>Configure and administer Jira Software, Jira Service Management (JSM), and Confluence to support enterprise teams.</li><li>Develop custom solutions using ScriptRunner (Groovy), Jira Automation, REST APIs, and Atlassian development tools.</li><li>Integrate Jira with third-party applications, enterprise systems, CI/CD pipelines, and identity management solutions.</li><li>Gather and analyze business requirements, translating them into scalable Atlassian solutions and technical recommendations.</li><li>Design enterprise workflows, business process automation, and governance models to improve operational efficiency.</li><li>Create dashboards, advanced JQL queries, and reports to support project tracking, service management, and business reporting.</li><li>Perform Jira upgrades, migrations, system maintenance, and performance optimization.</li><li>Troubleshoot technical issues and provide advanced support to end users and project teams.</li><li>Implement security, governance, permission models, and best practices across the Atlassian ecosystem.</li><li>Collaborate closely with developers, DevOps engineers, project managers, and business stakeholders throughout the solution lifecycle.</li><li>Document system configurations, technical solutions, operational procedures, and best practices.</li><li>Mentor junior Jira administrators and developers while promoting Atlassian standards and continuous improvement.</li><li>Stay current with Atlassian products, emerging technologies, and industry best practices to drive platform enhancements.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat You'll Need<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.</li><li>5+ years of hands-on experience administering and developing Atlassian Jira solutions.</li><li>Strong expertise in Jira Software, Jira Service Management (JSM), and Confluence.</li><li>Experience developing custom solutions using ScriptRunner (Groovy) and Jira Automation.</li><li>Strong knowledge of JQL, dashboards, reporting, and workflow customization.</li><li>Experience with REST API integrations, web services, and enterprise system integrations.</li><li>Experience designing enterprise workflows, business process automation, and governance models.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies (Scrum/Kanban) and Agile project delivery.</li><li>Experience with Jira upgrades, migrations, performance tuning, and platform administration.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and translate business requirements into technical solutions.</li><li>Experience documenting technical solutions and mentoring junior team members is preferred.</li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar.</li></ul>

ككبير مطوري Jira في Aspire، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول Atlassian المؤسسية التي تُبسّط العمليات التجارية وتدعم التسليم الرشيق. ستخصص Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence، وتطوير التكاملات والأتمتة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قابلة للتوسع وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع احتياجات الأعمال.ما ستقوم به<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة إجراءات Jira المخصصة وأنواع القضايا والشاشات والحقول والصلاحيات وقواعد الأتمتة.</li><li>تكوين وإدارة Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence لدعم فرق المؤسسات.</li><li>تطوير حلول مخصصة باستخدام ScriptRunner (Groovy)، وأتمتة Jira، وواجهات برمجة التطبيقات REST، وأدوات تطوير Atlassian.</li><li>دمج Jira مع تطبيقات طرف ثالث وأنظمة المؤسسة وخطوط CI/CD وحلول إدارة الهوية.</li><li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول Atlassian قابلة للتوسع وتوصيات تقنية.</li><li>تصميم مسارات عمل مؤسسية، وأتمتة عمليات الأعمال، ونُهج الحوكمة لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>إنشاء لوحات معلومات، واستعلامات JQL متقدمة، وتقارير لدعم تتبع المشاريع وإدارة الخدمات وتقارير الأعمال.</li><li>إجراء ترقيات Jira وترميزات النظام وصيانة النظام وتحسين الأداء.</li><li>استكشاف المشكلات الفنية وتقديم دعم متقدم للمستخدمين النهائيين وفرق المشروع.</li><li>تنفيذ الأمان، والحوكمة، ونماذج الصلاحيات، وأفضل الممارسات عبر منظومة Atlassian.</li><li>التعاون عن كثب مع المطورين ومهندسي DevOps ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة الحل.</li><li>توثيق تكوينات الأنظمة والحلول التقنية والإجراءات التشغيلية وأفضل الممارسات.</li><li>إرشاد مسؤولي Jira ومطوريها المبتدئين مع تعزيز معايير Atlassian والتحسين المستمر.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات Atlassian والتكنولوجيات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية لدفع تحسينات المنصة.</li></ul>المرشح المثاليما ستحتاجه<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في إدارة وتطوير حلول Atlassian Jira.</li><li>خبرة قوية في Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence.</li><li>خبرة في تطوير حلول مخصصة باستخدام ScriptRunner (Groovy) وأتمتة Jira.</li><li>معرفة قوية بـ JQL ولوحات المعلومات والتقارير وتخصيص سير العمل.</li><li>خبرة في تكاملات REST API وخدمات الويب وتكامل الأنظمة المؤسسية.</li><li>خبرة في تصميم مسارات عمل مؤسسية وأتمتة عمليات الأعمال ونماذج الحوكمة.</li><li>فهم قوي للمنهجيات الرشيقة (Scrum/Kanban) وتوصيل المشاريع الرشيق.</li><li>خبرة في ترقية Jira والتثبيت والترقية وأداء النظام.</li><li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف وتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.</li><li>يفضل وجود خبرة في توثيق الحلول التقنية وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>وعي أو معرفة بممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات كما تعرفها ISO / SOC أو ما يشابهها.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Bilingual Copywriter

On-site - Jordan - Amman 29 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based across the GCC and Levant. We develop bespoke digital strategies that help our clients achieve measurable growth, bringing together Online Advertising, SEO, Content Marketing, Social Media, Influencer Marketing, and integrated digital solutions. We are looking for a Senior Bilingual Copywriter (Arabic & English) with 8+ years of agency experience , passionate about transforming strategy into powerful ideas, campaigns, and compelling storytelling. This role is ideal for a concept-driven creative thinker , not a translation-focused writer. The successful candidate will play a key role in developing campaign concepts, leading verbal direction across RFPs and client projects, and shaping ideas from initial brainstorming through final execution across multiple platforms. You will work closely with the Creative Director and multidisciplinary creative teams to ensure ideas are strategically strong, culturally relevant, and consistently executed across all touchpoints. Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself. You will experience continuous growth, and learning opportunities, and be empowered to push your limits. We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey. Minimum 8 years of experience as a Copywriter within advertising or digital marketing agencies Proven experience working in agency environments throughout career progression Strong conceptual copywriting background with demonstrated campaign ideation experience Candidates with primarily translation or localization backgrounds will not be considered Exceptional writing and storytelling skills in both Arabic and English Strong portfolio showcasing integrated campaigns, big ideas, and creative concepts Deep understanding of digital platforms, social media trends, and content best practices Bachelor’s degree in English, Mass Communication Major Advertising, Marketing, Communications, or related field is a plus Key Responsibilities Develop strong creative concepts and campaign ideas aligned with brand and marketing strategies Write and refine high-quality copy across campaigns, digital platforms, social media, and marketing collateral Lead verbal storytelling across pitches, RFPs, and client campaigns Collaborate closely with art directors, strategists, and creative leadership Ensure consistency in tone, messaging, and brand voice across all deliverables Mentor and guide junior copywriters through constructive feedback and creative direction Stay up to date with industry trends, cultural insights, and emerging digital content formats </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز وتنتشر عبر مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مخصصة تساعد عملائنا على تحقيق نمو قابل للقياس، مجتمعين فيها الإعلان عبر الإنترنت وSEO وتسويق المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المؤثرين والحلول الرقمية المتكاملة. نبحث عن كاتب إعلانات ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) ذو خبرة 8+ سنوات في وكالة، شغوف بتحويل الاستراتيجية إلى أفكار قوية وحملات سرد قصصي مقنعة. هذا الدور مناسب لمنفذ أفكار مبدع قائم على المفاهيم، وليس كاتب ترجمة فقط. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تطوير مفاهيم الحملات، وقيادة التوجيه اللفظي عبر عروض الطلبات (RFPs) ومشروعات العملاء، وتشكيل الأفكار من جلسات العصف الذهني الأولية حتى التنفيذ النهائي على منصات متعددة. ستعمل عن كثب مع المدير الإبداعي وفِرَق الإبداع متعددة التخصصات لضمان أن تكون الأفكار قوية من الناحية الاستراتيجية وذات صلة ثقافية وتُنفذ باستمرار عبر جميع نقاط التلامس. الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آرائك مهمة، مما يمنحك منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وستكون مُخولاً لتجاوز حدودك. نحن ملتزمون بدعم بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم ملتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية على حد سواء. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ككاتب إعلانات ضمن وكالات الإعلان أو التسويق الرقمي خبرة مثبتة في العمل في بيئات الوكالات خلال مسارك المهني خلفية كتابة مفاهيمية قوية مع خبرة موثقة في ابتكار الحملات المرشحون who لديهم خلفيات ترجمة أو محلية بشكل أساسي لن يتم النظر فيهم مهارات كتابة ورواية قصص استثنائية بكل من العربية والإنجليزية محفظة قوية تُظهر حملات متكاملة وأفكار كبيرة ومفاهيم إبداعية فهم عميق للمنصات الرقمية واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل ممارسات المحتوى درجة البكالوريوس في الإعلانات أو الاتصال الجماهيري، تخصص الإعلام، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة يعتبر إضافة المسؤوليات الرئيسية تطوير مفاهيم إبداعية قوية وأفكار حملات متوافقة مع العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق كتابة وتنقيح نصوص عالية الجودة عبر الحملات والمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والمواد التسويقية قيادة سرد قصصي شفهي عبر العروض والتقديمات وعروض الطلبات والحملات العملاء التعاون الوثيق مع مديري الفن والاستراتيجيين والقيادة الإبداعية ضمان الاتساق في النبرة والرسالة وصوت العلامة التجارية عبر جميع المواد القابلة للتسليم توجيه وتقديم الملاحظات البناءة لكتاب الإعلانات المبتدئين وتوجيههم إبداعيًا مواكبة اتجاهات الصناعة والرؤى الثقافية وأشكال المحتوى الرقمية الناشئة </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Bidding Officer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Description</h4> Job purpose As a senior bidding officer, you will play a critical role in identifying business opportunities, conducting research, and compiling winning proposals that align with the company’s strategic objectives. You will be responsible for assessing risks, maintaining accurate records, and demonstrating strong bilingual communication skills. Your goal is to support company growth by securing contracts that align with the company’s vision and objectives. <h4>Duties & responsibilities</h4> Market research and analysis Conduct targeted market research to identify potential business opportunities and assess their feasibility. Monitor industry trends and developments to ensure proposals are relevant and competitive. Proposal development Collaborate with cross-functional teams, including project managers, operations, and commercial staff, to gather essential information for developing comprehensive proposals. Assist in the bid preparation process by organizing key points for management review and ensuring proposals are visually appealing and responsive to customer needs. Ensure proposals effectively communicate the company’s value proposition, highlighting the benefits and competitive advantages of our services. Risk assessment and management Evaluate and manage technical and commercial risks associated with each bid to maximize the likelihood of success. Participate in feasibility studies and vendor selection processes, working closely with key stakeholders to develop competitive proposals. Process improvement Actively seek opportunities to enhance the bid process by identifying and implementing innovative solutions that increase efficiency. Relationship building Foster and maintain relationships with key stakeholders, including clients, suppliers, and partners, to support and enhance business opportunities. Record keeping and tracking Maintain accurate records of all bid opportunities, submissions, and outcomes to ensure effective tracking and reporting. <h4>Education, experience & qualifications</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree in IT, business administration, business economics, or any other related field.</li> <li>3-5 years of experience in proposal development and project management.</li> <li>Proven skills in writing and editing proposal content within a complex business environment.</li> <li>Proven ability to demonstrate driven results and accountability of business needs.</li> <li>Excellent proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint.</li> <li>Ability to deliver compliant, professionally produced proposals within customer agreed-upon requirements and timeframes.</li> <li>Excellent analytical skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills. Excellent creative Arabic and English writing skills.</li> <li>Superb teamwork and interpersonal abilities.</li> <li>Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills.</li> </ul> <h4>Behavioral competencies</h4> <ul> <li>Initiative</li> <li>Problem solving</li> <li>Team oriented</li> <li>Adaptability</li> <li>Ability to work under pressure</li> </ul> <h4>Technical competencies</h4> <ul> <li>Project management</li> <li>Risk management</li> <li>Proposal management</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> الغرض الوظيفي كبير موظفي المناقصات ستلعب دورًا حاسمًا في تحديد فرص الأعمال وإجراء البحوث وتجميع العروض الفائزة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. ستكون مسؤولًا عن تقييم المخاطر، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإظهار قدرات تواصل ثنائية اللغة قوية. هدفك هو دعم نمو الشركة من خلال تأمين عقود تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> بحوث السوق والتحليل إجراء بحوث سوق مستهدفة لتحديد فرص الأعمال المحتملة وتقييم جدواها. مراقبة اتجاهات وتطورات الصناعة لضمان أن تكون العروض ذات صلة وتنافسية. تطوير العرض التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المشاريع، والعمليات، والموظفين التجاريين، لجمع المعلومات الأساسية لتطوير عروض شاملة. المساعدة في عملية إعداد العطاء من خلال تنظيم النقاط الأساسية للمراجعة الإدارية وضمان أن تكون العروض جذابة بصريًا ومتجاوبة مع احتياجات العملاء. التأكد من أن العروض تنقل قيمة الشركة بفعالية، مع إبراز الفوائد والمزايا التنافسية لخدماتنا. تقييم وإدارة المخاطر تقييم وإدارة المخاطر الفنية والتجارية المرتبطة بكل عطاء لتعظيم احتمالية النجاح. المشاركة في دراسات الجدوى وعمليات اختيار الموردين، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير عروض تنافسية. تحسين العمليات السعي بنشاط لإيجاد فرص لتحسين عملية العطاء من خلال تحديد وتنفيذ حلول مبتكرة تزيد الكفاءة. بناء العلاقات توطيد والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والموردين والشركاء، لدعم وتعزيز فرص الأعمال. الحفظ والتتبع للسجلات الحفاظ على سجلات دقيقة لكافة فرص العطاء والارتباطات والنتائج لضمان تتبع فعال وتقارير دقيقة. <h4>التعليم والخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو اقتصاد الأعمال، أو أي مجال ذو صلة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في تطوير العروض وإدارة المشاريع.</li> <li>مهارات مثبتة في الكتابة والتحرير لمحتوى العروض في بيئة أعمال معقدة.</li> <li>قدرة مثبتة على إظهار نتائج مدفوعة ومسؤولية عن احتياجات العمل.</li> <li>إتقان ممتاز ل MS Office Project، Excel، Visio، PowerPoint، وSharePoint.</li> <li>القدرة على تقديم عروض متوافقة ومنتجة بشكل احترافي ضمن المتطلبات والجداول الزمنية المتفق عليها مع العميل.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة. مهارات كتابة عربية وإنجليزية مبدعة ممتازة.</li> <li>قدرات عمل جماعي وتواصل بين الأشخاص رائعة.</li> <li>مهارات تنظيمية صلبة بما في ذلك الانتباه للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.</li> </ul> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <ul> <li>المبادرة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>القدرة على التكيف</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul> <h4>الكفاءات الفنية</h4> <ul> <li>إدارة المشاريع</li> <li>إدارة المخاطر</li> <li>إدارة العروض</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Bidding Officer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>الوصف</h4> الغرض من الوظيفة بصفتك موظف عُليا للمناقصات، ستؤدي دوراً حيوياً في تحديد فرص الأعمال، إجراء البحوث، وإعداد مقترحات فوز تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. ستكون مسؤولاً عن تقييم المخاطر، الحفاظ على سجلات دقيقة، وإظهار مهارات تواصل ثنائية اللغة قوية. هدفك هو دعم نمو الشركة من خلال تأمين عقود تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها. <h4>المهام والمسؤوليات</h4> بحوث السوق والتحليل إجراء بحوث سوق مستهدفة لتحديد فرص أعمال محتملة وتقييم جدواها. مراقبة اتجاهات وتطورات الصناعة لضمان أن تكون المقترحات ذات صلة وتنافسية. تطوير المقترحات التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المشاريع، التشغيلات، والموظفين التجاريين، لجمع المعلومات الأساسية لتطوير مقترحات شاملة. المساعدة في عملية إعداد العطاء من خلال تنظيم النقاط الرئيسية للمراجعة الإدارية وضمان أن تكون المقترحات جذابة بصرياً وتلبي احتياجات العملاء بشكل سريع. ضمان فعالية المقترحات في نقل قيمة الشركة، مع إبراز الفوائد والميزات التنافسية لخدماتنا. تقييم المخاطر والإدارتها تقييم وإدارة المخاطر الفنية والتجارية المرتبطة بكل مناقصة لزيادة احتمالية النجاح. المشاركة في دراسات الجدوى وعمليات اختيار الموردين، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير مقترحات تنافسية. تحسين العمليات السعي بنشاط لإيجاد فرص لتعزيز عملية المناقصة من خلال تحديد وتنفيذ حلول مبتكرة تزيد الكفاءة. بناء العلاقات تعزيز والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والموردين والشركاء، لدعم وتحسين فرص الأعمال. سجل الحفظ والمتابعة الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع فرص المناقصات، والتقديمات، والنتائج لضمان تتبّع وتقارير فعالة. <h4>التعليم، الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، اقتصاد الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في تطوير المقترحات وإدارة المشاريع.</li> <li>مهارات مثبتة في كتابة وتحرير محتوى المقترحات في بيئة أعمال معقدة.</li> <li>قدرة مثبتة على إظهار نتائج مدفوعة ومسؤولية عن احتياجات الأعمال.</li> <li>إتقان ممتاز لـ MS Office Project، Excel، Visio، PowerPoint، وSharePoint.</li> <li>القدرة على تقديم مقترحات متوافقة ومنتجة بشكل احترافي ضمن المتطلبات والجداول الزمنية المتفق عليها مع العميل.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. مهارات كتابة إبداعية متميزة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>عمل جماعي رائع ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li>مهارات تنظيمية صلبة بما في ذلك الانتباه للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.</li> </ul> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <ul> <li>المبادرة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>القدرة على التكيف</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul> <h4>الكفاءات التقنية</h4> <ul> <li>إدارة المشاريع</li> <li>إدارة المخاطر</li> <li>إدارة المقترحات</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Software Pre-Sales Engineer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Technical presales support</h4> Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE. Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. <h4>Customer engagement</h4> Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. <h4>Solution design & documentation</h4> Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. <h4>Collaboration</h4> Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. <h4>Market & product knowledge</h4> Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. <h4>Required qualifications</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. <h4>Preferred skills</h4> Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw.io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. <h4>Soft skills</h4> Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. <h4>KPIs / success metrics</h4> <ul> <li>Quality and timeliness of technical proposals.</li> <li>Win rate contribution.</li> <li>Customer satisfaction during presales engagements.</li> <li>Accuracy of solution sizing and estimations.</li> <li>Number of successful demos and POCs delivered.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>دعم ما قبل البيع الفني</h4> التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء التجارية والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل. إعداد المقترحات الفنية، وهندسات الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض المنتجات والعروض التقديمية وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على مناقصات العروض RFPs، RFIs، وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد، وإعداد قائمة المواد، وتحديد حجم الحلول. <h4>التفاعل مع العملاء</h4> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بشكل واضح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين على حد سواء. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية لدى العملاء وتقديم التوصيات. <h4>تصميم الحلول والتوثيق</h4> إعداد تصميمات حلول عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الحاجة. إنشاء مخططات البنية المعمارية وأساليب التنفيذ وتدفقات التكامل. ضمان اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمن والامتثال. <h4>التعاون</h4> التنسيق مع فرق الهندسة والتوصيل والمنتج والدعم. العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التوصيل. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض. <h4>المعرفة بالسوق والمنتج</h4> مواكبة اتجاهات الصناعة وحلول المنافسين والتقنيات الناشئة. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وقدراتها. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات الفنية. الخبرة في إعداد المقترحات الفنية والرد على مناقصات العروض. فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسة البرمجيات. مهارات تواصل وعروض قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ويواجهها العملاء. <h4>المهارات المفضلة</h4> الخبرة مع منصات السحابة مثل أزور، AWS، أو Google Cloud. معرفة بـ APIs والتكاملات وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات. الإلمام بالأمن السيبراني والبنية التحتية والبيانات أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية. الخبرة في أدوات رسم المخططات والتوثيق (Visio، Draw.io، وغيرها). الشهادات الفنية ذات الصلة ميزة قيمة. <h4>المهارات الشخصية</h4> قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. وعي يركز على العميل. مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية. القدرة على إدارة فرص متعددة في آن واحد. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. <h4>مقاييس النجاح</h4> <ul> <li>جودة ومواءمة الوقت للمقترحات التقنية.</li> <li>مساهمة معدل الفوز.</li> <li>رضا العملاء أثناء نشاطات ما قبل البيع.</li> <li>دقة حجم الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض الحية وPOCs الناجحة التي تم تنفيذها.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Software Pre-Sales Engineer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الدعم الفني قبل البيع</h4> التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات عميل في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة من الناحية التجارية والتقنية. تصميم وتقديم حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العملاء. إعداد مقترحات تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض المنتجات، العروض التقديمية، وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على RFPs وRFIs وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهود، إعداد BOM، وحجم الحل. <h4>التفاعل مع العملاء</h4> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاستكشاف. شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكلا أصحاب المصالح التقنيين وغير التقنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات. <h4>تصميم الحلول والتوثيق</h4> إعداد تصاميم حلول عالية ومستوى منخفض عند الحاجة. إنشاء مخططات هندسية، وأساليب التنفيذ، وتدفقات التكامل. ضمان أن تتبع الحلول المقترحة أفضل الممارسات والقدرة على التوسع، والأمان، والامتثال. <h4>التعاون</h4> التنسيق مع فرق الهندسة، والتسليم، والمنتج والدعم. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العرض. <h4>معرفة السوق والمنتج</h4> البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وإمكانياتها. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية. الخبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على مناقصات الRFPs. فهم قوي لحلول تكنولوجيا معلومات المؤسسات، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسة البرمجيات. مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتواجه العملاء. <h4>المهارات المفضلة</h4> الخبرة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. معرفة APIs، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسات. الإلمام بالأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة إضافية. الخبرة في أدوات التخطيط والتوثيق (Visio، Draw.io، وغيرها). الشهادات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <h4>المهارات الناعمة</h4> قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات فعّال. نهج متمحور حول العميل. مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية. القدرة على إدارة عدة فرص في الوقت نفسه. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. <h4>مؤشرات الأداء / مقاييس النجاح</h4> <ul> <li>جودة وامتثال المقترحات التقنية في الوقت المحدد.</li> <li>المساهمة في معدل-win.</li> <li>رضا العملاء خلال تعاملات ما قبل البيع.</li> <li>دقة قياس الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض الحية وPOCs المنجزة.</li> </ul>

Full Time Bayt

UI/UX Designer

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the jobAs a UI/UX Designer at Aspire, you will be responsible for creating intuitive, user-centered digital experiences that align with business goals and customer needs. You will conduct user research, transform insights into engaging designs, and collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality products across web and mobile platforms. What You'll Do<ul><li>Conduct user research and translate insights into user flows, wireframes, mockups, prototypes, and customer journey maps.</li><li>Design intuitive and responsive user interfaces optimized for web and mobile applications.</li><li>Create user stories, interaction flows, and design specifications for development teams.</li><li>Identify usability issues and propose effective, user-centered design solutions.</li><li>Apply UX best practices through rapid prototyping, usability testing, A/B testing, and iterative design improvements.</li><li>Collaborate closely with product managers, developers, business stakeholders, and clients throughout the design lifecycle.</li><li>Ensure designs follow accessibility, responsiveness, and modern UI/UX standards.</li><li>Present design concepts and communicate design decisions effectively to stakeholders.</li><li>Maintain design systems and contribute to a consistent user experience across products.</li><li>Stay current with UX trends, design tools, and emerging technologies to drive continuous improvement.</li></ul>What You'll Need<ul><li>Bachelor's degree in Graphic Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field.</li><li>3–6 years of experience in UI/UX design, preferably within enterprise or digital product environments.</li><li>Strong proficiency in Figma, Sketch, or similar design tools.</li><li>Experience designing responsive, mobile-first user experiences.</li><li>Strong understanding of User-Centered Design (UCD), design thinking, usability testing, A/B testing, heuristic evaluation, and accessibility.</li><li>Experience creating wireframes, prototypes, user journeys, and interactive designs.</li><li>Basic knowledge of HTML5, CSS3, and JavaScript is a plus.</li><li>Ability to collaborate with cross-functional teams and translate business requirements into user-focused designs.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Banking, FinTech, or large-scale enterprise experience is preferred.</li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar.</li><li>Strong attention to detail, creativity, and commitment to quality.</li></ul>Why AspireIn addition to a competitive long-term total compensation with salary and performance-based bonus, we have a reward philosophy that expands beyond this. <ul><li>Be part of a (Remote is here-to stay) organization.</li><li>Work and learn from great minds.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day by attending technical and non-technical training.</li><li>Get market exposure by working with international tech leaders.</li><li>Nursery reimbursement benefit.</li><li>Attend virtual and onsite international tech conferences.</li><li>Exposure to work in an IT environment that adheres to rigorous security and compliance standards defined by ISO / SOC.</li></ul> Requirements </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الوظيفةكـ مصمم UI/UX في Aspire، ستكون مسؤولاً عن إنشاء تجارب رقمية بديهية ومركّزة على المستخدم تتوافق مع أهداف العمل واحتياجات العملاء. ستجري أبحاث المستخدم، وتحول الرؤى إلى تصاميم جذابة، وتتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم منتجات عالية الجودة عبر منصتي الويب والهواتف. ما الذي ستفعله<ul><li>إجراء أبحاث المستخدم وتحويل الرؤى إلى تدفقات المستخدم، الأسلاك الهيكلية، النماذج الأولية، وخطط رحلة العملاء.</li><li>تصميم واجهات مستخدم بديهية واستجابية محورها الويب وتطبيقات الهواتف.</li><li>إنشاء قصص المستخدم، وتدفقات التفاعل، ومواصفات التصميم لفِرق التطوير.</li><li>تحديد مشكلات الاستخدام واقتراح حلول تصميمية فعّالة ومركّزة على المستخدم.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات UX من خلال النمذجة السريعة، واختبار المستخدم، واختبار A/B، وتحسينات التصميم التكرارية.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات، المطورين، أصحاب المصلحة في العمل، والعملاء طوال دورة التصميم.</li><li>التأكد من التزام التصاميم بمعايير الوصول والاستجابة وأُطر UI/UX الحديثة.</li><li>عرض مفاهيم التصميم والتواصل بقرارات التصميم بشكل فعال مع أصحاب المصلحة.</li><li>الحفاظ على أنظمة التصميم والمساهمة في تجربة مستخدم متسقة عبر المنتجات.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات UX، وأدوات التصميم، والتقنيات الناشئة لدفع التحسين المستمر.</li></ul>ما ستحتاجه<ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تصميم UI/UX، ويفضّل ضمن بيئات الشركات أو المنتجات الرقمية.</li><li>إتقان قوي لـ Figma، Sketch، أو أدوات تصميم مماثلة.</li><li>خبرة في تصميم تجارب مستخدم سريعة الاستجابة وتتمحور حول الهاتف المحمول.</li><li>فهم قوي لـ User-Centered Design (UCD)، تفكير التصميم، اختبار القابلية للاستخدام، اختبار A/B، التقييم القياسي، والاعتبارات الوصولية.</li><li>خبرة في إنشاء الأسلاك المصغرة، النماذج الأولية، رحلات المستخدم، والتصاميم التفاعلية.</li><li>معرفة أساسية بـ HTML5، CSS3، وجافاسكريبت ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم مركّزة على المستخدم.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في البنوك، FinTech، أو المؤسسات واسعة النطاق.</li><li>وعي أو معرفة بممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات كما تعرفها ISO / SOC أو ما شابه.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، الإبداع، والالتزام بالجودة.</li></ul>لماذا Aspireبالإضافة إلى حزمة تعويضات طويلة الأجل تنافسية مع راتب ومكافأة بناءً على الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تمتد إلى ما وراء ذلك. <ul><li>كن جزءاً من مؤسسة (العمل عن بُعد موجود وسيستمر).</li><li>اعمل وتعلم من عقول رائعة.</li><li>استكشف فرص تعلم ونمو يومياً من خلال حضور تدريبات تقنية وغير تقنية.</li><li>احصل على تعرض لسوق العمل من خلال العمل مع رواد التكنولوجيا الدوليين.</li><li>مكافأة تعويض حضانة.</li><li>حضور مؤتمرات تقنية دولية افتراضية وحضورها فعلياً.</li><li>تعرض للعمل في بيئة IT تلتزم بمعايير الأمان والامتثال الصارمة المحددة من ISO / SOC.</li></ul> المتطلبات

Full Time Bayt

Software Pre-Sales Engineer

Remote - Jordan - Amman 13 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesTechnical Presales Support Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. Customer Engagement Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. Solution Design & Documentation Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. Market & Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw. io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals. Win rate contribution. Customer satisfaction during presales engagements. Accuracy of solution sizing and estimations. Number of successful demos and POCs delivered. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية الدعم التقني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات عمل العميل والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل. إعداد عروض تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض ومنتجات، وتقديمات، وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على RFPs، RFIs، وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد، إعداد BOM، وحجم الحل. تفاعل مع العملاء المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات. تصميم وتوثيق الحلول إعداد تصاميم حلول على مستوى عالٍ ومنخفض عندما يلزم. إنشاء مخططات بنية الحل، وسبل التنفيذ، وتدفقات التكامل. التأكد من اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمان والامتثال. التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتجات والدعم. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوضيحية. المعرفة السوقية والمنتج ابقَ مطّلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة. حافظ على فهم قوي لمنتجات وخدمات وإمكانات الشركة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية. الخبرة في إعداد العروض الفنية والرد على RFPs. فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسات البرمجيات. مهارات اتصال وعرض ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة وتواجه العملاء. المهارات المفضلة تجربة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسة. الإلمام بالأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية. الخبرة في استخدام أدوات الرسم والتوثيق (Visio، Draw.io، إلخ). الشهادات الفنية ذات الصلة ميزة أيضاً. المهارات الشخصية قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات. تركيز على العميل. مهارات فريق وتعاون قوية. القدرة على إدارة عدة فرص في الوقت نفسه. مهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. المؤشرات الأداء / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للعروض الفنية. مساهمة في معدل النجاح في العروض. رضا العملاء خلال مشاركات ما قبل البيع. دقة تقدير حجم الحل والتقديرات. عدد العروض والتجارب العملية الناجحة المقدّمة. </div>

Full Time Naukri Gulf

Software Development Engineer

On-site - Jordan - Amman 9 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionWe are looking for a seasoned developer to design/build massive scale, distributed computing solutions. You will be responsible for driving the team’s technical direction, strategizing and shaping our long-term vision and architecture. You will own major deliverables end-to-end, drive roadmaps, and provide technical leadership to the engineering team. If you're excited by cloud computing, designing highly scalable, fault tolerant systems, and want to be challenged by the toughest computer science problems, then join us to build the next generation distributed systems solving big data problems.You should be someone who wants to conceive and design highly scalable, robust software, and wants to see their software thrive in the face of traffic from huge cloud computing services. The candidate should have strong distributed systems and web services design and implementation experience, as well as experience working on high availability production systems. Responsible for the overall development life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact. Key job responsibilities- Work with product managers in developing a strategy and road map to provide compelling capabilities for our customers.- Work closely with other engineers to develop the best technical design and approach for new product development.- Instill best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements, and deliver high-quality work on tight schedules.- Project management - prioritization, planning of projects and features, Stakeholder management and tracking of external commitments.- Operational Excellence - monitoring & operation of production services. Basic Qualifications- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- Experience programming with at least one software programming language Preferred Qualifications- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalent</div></section><section>Desired Candidate Profile3+ years of non-internship professional software development experience - 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - Experience programming with at least on- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience - Bachelor's degree in computer science or equivalent</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفنبحث عن مطور مخضرم لتصميم/بناء حلول حوسبة موزعة واسعة النطاق. ستكون مسؤولاً عن قيادة المسار التقني للفريق، وضع الاستراتيجية وتشكيل رؤيتنا وهيكلنا على المدى الطويل. ستتولى تسليمات رئيسية من البداية للنهاية، وتدفع جداول الطريق، وت提供 القيادة الفنية لفريق الهندسة. إذا كنت متحمساً للحوسبة السحابية، وتصميم أنظمة قابلة للتوسع بشكل كبير ومقاومة للأخطاء، وترغب في تحدي أصعب مشاكل علوم الحاسوب، فانضم إلينا لبناء جيل جديد من الأنظمة الموزعة لحل مشاكل البيانات الضخمة.يجب أن تكون شخصاً يرغب في تصور وتصميم برمجيات عالية القابلية للتوسع، قوية، ويرغب في رؤية برمجياته تزدهر في ظل المرور من خدمات الحوسبة السحابية الضخمة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تصميم وتنفيذ أنظمة موزعة وخدمات ويب، بالإضافة إلى خبرة في العمل على أنظمة الإنتاج عالية التوفر. مسؤول عن دورة التطوير الكلية للحل وإدارة مشاريع معقدة لها أثر مالي كبير. المسؤوليات الوظيفية الأساسية- العمل مع مديري المنتجات في وضع استراتيجية وخارطة طريق لتوفير قدرات جاذبة لعملائنا.- العمل عن كثب مع مهندسين آخرين لتطوير أفضل تصميم تقني ونهج لتطوير منتج جديد.- غرس أفضل الممارسات لتطوير البرمجيات والوثائق، والتأكد من تلبية التصاميم للمتطلبات، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة.- إدارة المشروع - الأولويات، تخطيط المشاريع والميزات، إدارة أصحاب المصلحة وتتبع الالتزامات الخارجية.- التميز التشغيلي - الرصد والتشغيل لخدمات الإنتاج. المؤهلات الأساسية- 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية- 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة- خبرة في البرمجة بلغة برمجة واحدة على الأقل المؤهلات المفضلة- 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</div></section><section>ملف المرشح المرغوب3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية - 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة - خبرة في البرمجة بلغة واحدة على الأقل - 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</section>

Full Time Naukri Gulf

Account Support Officer

On-site - Jordan - Amman 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role Purpose Build and manage relationships with key B2O accounts across the MENA region, including businesses, schools, universities, and government organisations. Working closely with Sales and Delivery teams, you will help partner organisations maximise value from our solutions, achieve their objectives, and benefit from an exceptional experience throughout their journey with us. Main Accountabilities Support the successful onboarding, delivery, and ongoing management of B2O accounts across the MENA region. You will work closely with Sales, Delivery, and Operations teams to ensure partner organisations are smoothly onboarded, trained on relevant products and systems, and receive a high-quality service experience. Acting as a key point of coordination, you will manage enquiries, resolve service issues, support delivery changes, and help drive continuous improvements based on stakeholder feedback. Provide accurate reporting and operational support to strengthen account performance and customer outcomes. This includes maintaining client data and service records, producing insights and performance reports, monitoring engagement and programme outcomes, and supporting monitoring and evaluation activities. You will work with Account Managers to identify opportunities for account growth, retention, and improved service delivery through data-driven insights and proactive account support. Build and maintain strong relationships with partner organisations while supporting business development and commercial operations. You will identify opportunities to add value through British Council products, services, events, and resources, contribute to key account plans, and support the generation of repeat and new business. In addition, you will ensure the effective administration of invoices, payments, contracts, and supplier documentation, while coordinating colleagues and stakeholders to deliver activities on time and to agreed quality standards.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Skills<ul><li>Proven experience managing client accounts and building strong customer relationships.</li><li>Good relationship management capability</li><li>Local language at C2 level for speaking and writing. English level at B2 speaking and writing</li><li>University degree or equivalent in a relevant subject or discipline</li><li>Desirable</li><li>Sales or Marketing qualifications</li><li>B2O Sales experience particularly with education and government sectors</li><li>Experience of English Language Teaching and/or Assessment</li><li>Familiarity with Salesforce or use of similar CRM</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نقوم بالربط. نلهم. الغرض من الدور بناء وإدارة العلاقات مع حسابات B2O الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك الشركات والمدارس والجامعات والمنظمات الحكومية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم، ستساعد المؤسسات الشريكة على تحقيق أقصى قيمة من حلولنا، وتحقيق أهدافها، والاستفادة من تجربة استثنائية طوال رحلتهم معنا. المسؤوليات الرئيسية دعم عملية الإدخال الناجحة والتسليم والإدارة المستمرة لحسابات B2O في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم والعمليات لضمان إدخال الشركاء بسلاسة، وتدريبهم على المنتجات والأنظمة ذات الصلة، وتقديم تجربة خدمة عالية الجودة. بصفته نقطة تنسيق رئيسية، ستدير الاستفسارات، وتحل قضايا الخدمة، وتدعم تغييرات التسليم، وتساعد في دفع التحسينات المستمرة بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة. توفير تقارير دقيقة ودعم تشغيلي لتعزيز أداء الحساب ونتائج العملاء. يشمل ذلك الحفاظ على بيانات العميل وسجلات الخدمة، وإنتاج الرؤى وتقارير الأداء، ومراقبة المشاركة ونتائج البرنامج، ودعم أنشطة الرصد والتقييم. ستعمل مع مديري الحسابات لتحديد فرص للنمو في الحساب، والاحتفاظ، وتحسين تقديم الخدمة من خلال الرؤى المدفوعة بالبيانات والدعم الاستباقي للحساب. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الشريكة مع دعم تطوير الأعمال والعمليات التجارية. ستحدد فرصًا لإضافة قيمة من خلال منتجات وخدمات وفعاليات وموارد المجلس الثقافي البريطاني، وتساهم في خطط الحسابات الرئيسية، وتدعم توليد أعمال متكررة و/New عمل. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الإدارة الفعّالة للفوترة والدفع والعقود والوثائق الخاصة بالموردين، مع تنسيق الزملاء وأصحاب المصلحة لتنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وبالمعايير الجودة المتفق عليها.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والمهارات<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات العملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>قدرة جيدة على إدارة العلاقات</li><li>اللغة المحلية بمستوى C2 في المحادثة والكتابة. مستوى الإنجليزية B2 في المحادثة والكتابة</li><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة</li><li>مفضّل</li><li>مؤهلات في المبيعات أو التسويق</li><li>خبرة في مبيعات B2O خاصة مع قطاعات التعليم والحكومة</li><li>خبرة بالتدريس والتقييم في اللغة الإنجليزية و/أو التقييم</li><li>الاطلاع على Salesforce أو استخدام CRM مشابه</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

QA Frontend Engineer

On-site - Jordan - Amman 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: We are looking for a Senior QA Frontend Engineer to join our dynamic team. Responsibilities: <ul> <li> Understand complex business domain, define an effective test scope, and actively contribute to requirements analysis and feedback discussions </li> <li> Collaborate with developers, product managers, and business stakeholders to ensure quality throughout the SDLC </li> <li> Design, develop, and execute functional tests across the frontend and integration tests with APIs, and backend systems </li> <li> Leverage AI tools to generate test cases, analyze UI/API failures, and streamline bug reporting workflows </li> <li> Use prompt engineering techniques with AI tools to enhance exploratory testing, increase test coverage, and generate test data </li> <li> Build & maintain robust automated tests using modern automation tools like cypress </li> <li> Actively participate in sprint planning, code reviews, and technical discussions, offering input that strengthens product quality </li> <li> Clearly communicate testing progress, risks, and status to relevant stakeholders </li> <li> Contribute to continuous improvement of QA processes and standards within team </li> </ul> Profile Requirements: <ul> <li> 5+ years experience in software testing, ideally with a web and API testing background </li> <li> Ability to understand complex business domain, and identify business and test use cases </li> <li> Experience working in Agile environments with different cross-functional teams </li> <li> Skilled in JavaScript-based automation, particularly using tools such as Cypress </li> <li> Familiarity with API testing tools (e.g., Postman) and backend validation techniques </li> <li> Exposure to AI-assisted testing tools (e.g., Cursor AI, GitHub Copilot) and understanding of their role in modern QA workflows is a plus </li> <li> Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and approach challenges methodically </li> <li> Proactive communicator who actively engages in team discussions, shares ideas, and collaborates effectively with distributed teams </li> </ul> Being you @ Almosafer: At Almosafer, our teams work with purpose, clarity, and a shared commitment to doing things the right way. Whether you're building platforms, supporting travelers, or shaping strategy, your work connects to something bigger. Across functions and locations, we value accountability, trust, and collaboration - and we create the structure and space for you to contribute meaningfully from day one. Here, you will find: A purpose-led workplace where your ideas can create real impact Ongoing learning and development to help you grow with intention Recognition that celebrates your wins, both big and small A community built on trust, curiosity, and shared momentum No matter where your journey started, at Almosafer, you will find space to grow, connect, and contribute meaningfully. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> حول الدور: نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة واجهات أمامية كبير للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. المسؤوليات: <ul> <li> فهم مجال العمل المعقد، تحديد نطاق اختبار فعال، والمساهمة بنشاط في تحليل المتطلبات ومناقشات التغذية الراجعة </li> <li> التعاون مع المطورين ومديري المنتج وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان الجودة طوال دورة تطوير البرمجيات </li> <li> تصميم وتطوير وتنفيذ اختبارات وظيفية عبر الواجهة الأمامية واختبارات التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات والأنظمة الخلفية </li> <li> استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتوليد حالات الاختبار، تحليل فشل واجهة المستخدم/الـ API، وتبسيط إجراءات الإبلاغ عن العيوب </li> <li> استخدام تقنيات هندسة الاستعلام مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الاختبار الاستكشافي، زيادة تغطية الاختبارات، وتوليد بيانات الاختبار </li> <li> بناء وصيانة اختبارات آلية قوية باستخدام أدوات الأتمتة الحديثة مثل كرايزفاي (Cypress) </li> <li> المشاركة النشطة في تخطيط السبرينت ومراجعات الكود والمناقشات التقنية، مع تقديم مدخلات تعزز جودة المنتج </li> <li> التواصل بوضوح عن تقدم الاختبار، والمخاطر، والحالة إلى أصحاب المصلحة المعنيين </li> <li> المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وضوابط ضمان الجودة داخل الفريق </li> </ul> متطلبات الملف التعريفي: <ul> <li> خبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات، ويفضل خبرة في الاختبار على الويب وواجهات برمجة التطبيقات </li> <li> القدرة على فهم مجال عمل معقد وتحديد حالات الأعمال والاختبار </li> <li> العمل في بيئات أجايل مع فرق متعددة التخصصات </li> <li> مهارة في الأتمتة المعتمدة على JavaScript، خاصة باستخدام أدوات مثل Cypress </li> <li> الإلمام بأدوات اختبار API (مثلاً Postman) وتقنيات التحقق من الخلفية </li> <li> تعرض لأدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثلاً Cursor AI، GitHub Copilot) وفهم دورها في سير عمل QA الحديث يعتبر ميزة </li> <li> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على التفكير النقدي والتعامل مع التحديات منهجيًا </li> <li> مُتواصل مبادر يشارك بنشاط في مناقشات الفريق، يشارك الأفكار ويتعاون بفعالية مع فرق موزعة </li> </ul> كونك أنت في Almosafer: في Almosafer، تعمل فرقنا بهدف واضح والتزام مشترك بالقيام بالأمور بشكل صحيح. سواء كنت تبني منصات، تدعم المسافرين، أو تشكّل الاستراتيجية، عملك يتصل بشيء أكبر. عبر الوظائف والمواقع، نقيّم المسؤولية والثقة والتعاون - وننشئ الهيكل والمساحة لتسهم بشكل معنوي من اليوم الأول. هنا ستجد: بيئة عمل ذات هدف يتيح لأفكارك إحداث تأثير حقيقي تعلم وتطوير مستمر لمساعدتك على النمو بنية مقصودة تقدير يحتفل بإنجازاتك، كبيرة كانت أم صغيرة مجتمع مبني على الثقة والفضول والزخم المشترك بغض النظر عن مكان بدء رحلتك، ستجد في Almosafer مساحة للنمو والتواصل والمساهمة بشكل معنوي. </div></section>

Full Time Bayt

Chef.fe de projet

On-site - Jordan - Amman 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Near East Foundation (NEF) Offre d’Emploi Titre du poste : Chef.fe de projet Rend compte à : Directeur pays Lieu de travail : Maroc, Marrakech Déplacements : Oui, dans les provinces de Marrakech-Safi, Drâa-Tafilalet, Souss-Massa, Béni Mellal-Khénifra et Fès-Meknès Durée du projet : 41 mois Titre du projet : Cap Viabilité pour la Société Civile 2030+ (CAP+) Contexte organisationnel La Near East Foundation (NEF) est une organisation internationale à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 100 ans à la construction de communautés plus durables, plus prospères et plus inclusives au Moyen-Orient et en Afrique. La NEF opère par l'intermédiaire de bureaux nationaux et de partenaires locaux dans dix pays : Arménie, Irak, Jordanie, Liban, Mali, Maroc, Palestine, Soudan, Sud-Soudan et Syrie. Les programmes du NEF se concentrent sur le développement économique inclusif, l'agriculture durable et la gestion des ressources naturelles, ainsi que sur la consolidation de la paix. Dans le cadre de son portefeuille pour le Maroc, NEF met en œuvre le projet CAP+, co-financé par l’Union Européenne, qui vise à renforcer la viabilité, l’autonomie et l’indépendance financière des OSC à travers la diversification des sources de financement. Contexte du projet Au Maroc, la société civile est dynamique, florissante et engagée, et connaît aujourd’hui un essor remarquable, aussi bien en milieu urbain que rural. La Constitution de 2011 a reconnu explicitement l’action des organisations de la société civile (OSC) comme un levier de démocratie participative, ouvrant la voie à une série d’initiatives structurantes telles que l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), l’adoption de la loi 15-18 sur les Plateformes de Financement Participatif ou encore la stratégie NASSIJ 2022-2026, qui vise à moderniser le cadre de gouvernance, de financement et de concertation des OSC, notamment grâce à la mise en place d’outils numériques comme la plateforme nationale des associations. Cependant, malgré cette dynamique, les OSC — en particulier les petites associations de proximité — restent confrontées à de fortes fragilités : manque de ressources financières pérennes, accès inéquitable aux financements publics, capacités organisationnelles limitées, forte dépendance aux bailleurs et environnement fiscal et réglementaire contraignant. Cette précarité limite leur autonomie et les pousse parfois à s’éloigner de leur mission. Dans un contexte d’inégalités territoriales et sociales marquées, les OSC jouent souvent un rôle substitutif des services publics auprès des populations marginalisées, ce qui freine leur professionnalisation et leur positionnement comme actrices du changement. Malgré la raréfaction des financements qui les pousse à innover, peu d’OSC investissent encore dans des AGR ou dans des cadres de concertation intersectoriels pourtant essentiels à leur viabilité et à leur impact. Grâce à CAP+, NEF – en partenariat avec l’UE et l’Association Marocaine de Solidarité et de Développement (AMSED) – soutiendra directement les OSC en renforçant leurs capacités, en leur fournissant un cadre de développement et d’incubation, des financements de démarrage, et un suivi personnalisé. Le projet permettra à la société civile d’être renforcée et mieux structurée en tant qu’actrice de changement et de bonne gouvernance, grâce à une participation plus effective, efficace et reconnue à l’action publique, notamment grâce à l’accès à des financements diversifiés, renforçant ainsi leur viabilité, leur résilience, leur autonomie et leur indépendance financière. Aperçu du poste Le/La chef.fe de projet sera le principal responsable du projet CAP+. Il/elle supervisera la mise en œuvre de l'ensemble du cycle du projet, en veillant à ce que toutes les activités du projet soient menées de manière efficace, opportune et de qualité, conformément aux exigences de NEF et de l’UE. Il/elle devra faire preuve d'une grande capacité de leadership, de coordination, de supervision technique et de gestion des parties prenantes afin d'assurer la réussite d'un programme multipartite très complexe. Le/La chef.fe de projet servira de lien principal avec AMSED, l’UE, l’Assistance Technique et les autres acteurs clés du programme Société Civile de l’UE – y compris les autres lauréats – en assurant une coordination et une collaboration solides. Il/elle supervisera l'équipe du projet et veillera à ce que les composantes financières, administratives et techniques soient bien intégrées. Principales responsabilités <ol> <li>Direction du projet et supervision stratégique</li> </ol> <ul> <li>Assurer la direction générale, l'orientation stratégique et la gestion quotidienne du projet CAP+.</li> <li>Diriger l'élaboration, la coordination et l'exécution des plans de travail du projet, des calendriers de mise en œuvre, des plans d'approvisionnement et des prévisions budgétaires.</li> <li>Veiller au respect total des normes, politiques et obligations contractuelles de NEF et de l’UE.</li> <li>Diriger les processus de gestion adaptative pour s'assurer que les activités répondent à l'évolution des besoins et aux réalités contextuelles du Maroc. </li> </ul>      2. Engagement et représentation des parties prenantes <ul> <li>Servir de point focal principal de NEF pour l’UE, AMSED, les institutions gouvernementales, les acteurs du secteur privé, et les autres partenaires du projet.</li> <li>Construire et maintenir des partenariats solides avec les autorités locales, les réseaux d'entreprises, les institutions académiques et les acteurs du secteur privé.</li> <li>Représenter NEF dans les réunions officielles, les plateformes de coordination et les événements externes au niveau national et local.</li> <li>Faciliter la coordination entre tous les partenaires afin d'assurer une mise en œuvre cohérente.</li> </ul>       3. Supervision du programme <ul> <li>Superviser la mise en œuvre complète des composantes du projet.</li> <li>Assurer la livraison en temps voulu des principaux résultats, des produits livrables, des étapes et des résultats au niveau des effets.</li> <li>Fournir des conseils techniques et une assurance qualité aux équipes chargées du développement commercial, des finances et de l'administration.</li> </ul>       4. Gestion financière et conformité <ul> <li>Superviser les performances financières du projet (suivi des dépenses, révisions, etc.), en veillant à ce qu'elles soient conformes aux budgets approuvés, aux règles des donateurs et aux procédures financières de NEF.</li> <li>Examiner les prévisions financières, les processus d'approvisionnement et les rapports de dépenses en collaboration avec les équipes financières, administratives et d'approvisionnement.</li> <li>Assurer le strict respect des contrôles internes de NEF et des règles de l’UE. </li> </ul>       5. Suivi, évaluation, rapports et apprentissage <ul> <li>S'assurer que des processus rigoureux de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet sont en place.</li> <li>Préparer des rapports narratifs, financiers et axés sur les résultats pour les parties prenantes internes et externes.</li> <li>Promouvoir la prise de décision fondée sur les données et la gestion adaptative tout au long du cycle du projet.</li> <li>Soutenir les évaluations externes, les audits et les exercices de vérification des donateurs, le cas échéant.</li> </ul>       6. Direction d'équipe et développement des capacités <ul> <li>Superviser directement et diriger l'ensemble du personnel du projet, y compris le personnel technique, administratif et financier.</li> <li>Faciliter le développement professionnel, le mentorat et la gestion des performances de l'équipe du projet.</li> <li>Promouvoir une culture de travail responsable, collaborative et inclusive.</li> </ul>       7. Autres fonctions <ul> <li>Assurer une documentation appropriée, la gestion des connaissances et l'archivage des dossiers du projet.</li> <li>Effectuer d'autres tâches pertinentes demandées par le directeur de pays NEF.</li> </ul>      Qualifications requises <ul> <li>Maîtrise, ou licence avec au moins 2 années supplémentaires d'expérience pertinente (minimum 7 ans au total), en administration des affaires, développement du secteur privé, développement des entreprises, sciences sociales, études sur le développement, ou dans un domaine connexe.</li> <li>Au moins cinq ans d'expérience avérée dans la gestion et la coordination de projets au niveau national, y compris des programmes de développement des capacités et moyens de subsistance, de l'esprit d'entreprise ou des OSC.</li> <li>Expérience avérée de la coordination de projets multipartites impliquant des homologues gouvernementaux, des acteurs du secteur privé, des établissements universitaires et des donateurs internationaux.</li> <li>Solides connaissances techniques des moyens de subsistance, des services de développement, des modèles de soutien aux OSC, de l'inclusion financière et des programmes d'entrepreneuriat fondés sur l'innovation.</li> <li>Expérience avérée en matière de conformité aux règles des bailleurs de fonds, de gestion financière et de supervision de contrats pour des projets de grande envergure.</li> <li>Excellentes compétences en matière de planification de projets, de résolution de problèmes, de leadership et de gestion adaptative.</li> <li>Compétences de haut niveau en matière d'organisation, de gestion du temps et de négociation.</li> <li>Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale) en arabe et en français. L’anglais est un atout.</li> <li>Maîtrise des applications Microsoft Office.</li> <li>Capacité à voyager régulièrement sur les sites du projet.</li> </ul> Qualifications souhaitées <ul> <li>Expérience préalable de la gestion de projets financés par l’UE ou d'autres grands donateurs internationaux.</li> <li>Familiarité avec les processus gouvernementaux marocains liés au développement de la société civile.</li> </ul> Processus de candidature Les candidats intéressés sont encouragés à postuler dès que possible avant le 19 juillet 2026. Les applications seront examinées sur une base continue. NEF se réserve le droit de mener des entretiens avant la date de clôture et peut fermer l’annonce plus tôt en cas de sélection d’un candidat approprié. Pour postuler : Veuillez postuler en soumettant les documents suivants sur le site web de la Near East Foundation: <ol> <li>Lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre disponibilité</li> <li>Curriculum vitae</li> <li>Liste des trois références</li> </ol> Égalité des chances en matière d'emploi La Near East Foundation s'engage à offrir à tous les candidats l'égalité des chances en matière d'emploi. Les candidatures internes et externes sont encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Contrôles préalables à l'emploi L'emploi au sein de NEF est subordonné à l'accomplissement satisfaisant des contrôles suivants : <ul> <li>Vérification des parties restreintes</li> <li>Vérification des références</li> <li>Preuve d'éligibilité pour travailler au Maroc</li> </ul> Les candidats sont fortement encouragés à se familiariser avec la Near East Foundation en visitant le site web www.neareast.org </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مؤسسة الشرق الأدنى (NEF) عرض وظيفي عنوان الوظيفة: رئيس/ة مشروع تقارير إلى: المدير القطري مكان العمل: المغرب، مراكش الرحلات: نعم، إلى أقاليم مراكش-الآسا-فاس-الحسيمة، درعة-تافيلالت، سوس-ماسة، بني ملال-خنيفرة وفاس-مكناس مدة المشروع: 41 شهراً عنوان المشروع: قدرة قابلة للكيان للمجتمع المدني 2030+ (CAP+) السياق التنظيمي مؤسسة الشرق الأدنى (NEF) هي منظمة دولية غير ربحية تقود منذ أكثر من 100 عام بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهاراً وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا. تعمل NEF عبر مكاتب وطنية وشركاء محليين في عشرة بلدان: أرمينيا، العراق، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، السودان، جنوب السودان وسوريا. تركز برامج NEF على التنمية الاقتصادية الشاملة، الزراعة المستدامة وإدارة الموارد الطبيعية، إضافة إلى تعزيز السلامة والاستقرار. في إطار حافظة المغرب، تنفذ NEF مشروع CAP+، المموّل بمساهمة من الاتحاد الأوروبي، الذي يهدف إلى تعزيز القدرة والاعتماد المالي للمجتمع المدني من خلال تنويع مصادر التمويل. سياق المشروع في المغرب، المجتمع المدني نشط ومزدهر ومتفاعل، ويشهد اليوم زخماً مميزاً في كل من الحضر والريف. الدستور 2011 اعترف صراحة بأن نشاط منظمات المجتمع المدني رافعة للديمقراطية التشاركية، وفتح الطريق لمبادرات بنيوية مثل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH)، واعتماد قانون 15-18 حول منصات التمويل بالمشاركة، وأيضاً استراتيجية NASSIJ 2022-2026 التي تهدف إلى تحديث إطار الحوكمة والتمويل والتشاور للمجتمع المدني، وخاصة من خلال أدوات رقمية مثل منصة الجمعيات الوطنية. مع ذلك، ورغم هذه الدينامية، لا تزال OSCs —خاصة الجمعيات الصغيرة القريبة من المجتمع— تواجه هشاشة كبيرة: نقص الموارد المالية المستقرة، وصول غير عادِل إلى التمويلات العامة، قدرات تنظيمية محدودة، اعتماد كبير على المانحين وظروف ضريبية وتنظيمية مقيدة. هذه الهشاشة تقيد استقلاليتها وتدفعها أحياناً إلى الابتعاد عن مهمتها. ضمن سياق يعاني تباينات جهوية واجتماعية حادة، غالباً ما تلعب OSCs دوراً بديلًا للخدمات العامة للفئات المهمّشة، مما يعيق مهنيتها وموقعها كفاعلة في التغيير. رغم ندرة التمويل الذي يدفعها إلى الابتكار، قلة من OSCs تستثمر بعد في AGR أو أطر التشاور بين القطاعات التي تعتبر حيوية لاستدامتها وتأثيرها. بفضل CAP+، ستدعم NEF —بشراكة مع الاتحاد الأوروبي والجمعية المغربية للتضامن والتنمية (AMSED)— OSCs مباشرة من خلال تقوية قدراتها وتوفير إطار للتطوير والحضانة، وتمويلات تأسيسية، ومتابعة شخصية. سيمكن المشروع المجتمع المدني من أن يكون أقوى وأكثر تنظيمًا كفاعل تغيير وحوكمة جيدة، من خلال مشاركة أكثر فاعلية وكفاءة ومقبلة في العمل السياسي، وبشكل خاص عبر الوصول إلى تمويلات متنوعة، مما يعزز قابليته للبقاء ومرونته واستقلاليته المالية. نظرة عامة على المنصب سيكون/ ستكون رئيس/ة مشروع المسؤول/ة الرئيسي/ة عن مشروع CAP+. سيشرف/ ستشرف على تنفيذ دورة المشروع كاملة، مع التأكد من أن جميع أنشطة المشروع تُنفّذ بشكل فعال وفي الوقت المناسب وبجودة عالية، وفقاً لمتطلبات NEF والاتحاد الأوروبي. يجب أن يمتلك/ تمتلك قدرة عالية على القيادة والتنسيق والإشراف الفني وإدارة أصحاب المصلحة لضمان نجاح برنامج متعدد الأطراف ومعقد للغاية. سيكون/ ستكون رئيس/ة مشروع حلقة الاتصال الرئيسية مع AMSED، والاتحاد الأوروبي، والدعم الفني، وباقي الأطراف الرئيسية في برنامج المجتمع المدني للاتحاد الأوروبي – بما في ذلك الأطراف الفائزة الأخرى – من خلال ضمان تنسيق وتعاون قويين. سيشرف/ ستشرف على فريق المشروع وسيضمن/ ستضمن تكامل الجوانب المالية والإدارية والفنية. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>إدارة المشروع والإشراف الاستراتيجي</li> </ol> <ul> <li>ضمان القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي والإدارة اليومية للمشروع CAP+.</li> <li>قيادة إعداد وتنسيق وتنفيذ خطط العمل للمشروع، وجداول التنفيذ، وخطط المشتريات والتقديرات الميزانية.</li> <li>الالتزام الكامل بمعايير وسياسات والتزامات NEF والاتحاد الأوروبي.</li> <li>قيادة عمليات الإدارة التكيفية لضمان تطابق الأنشطة مع تطور الاحتياجات وواقع السياق المغربي.</li> </ul>      2. الالتزام وتمثيل أصحاب المصلحة <ul> <li>تكون نقطة الارتكاز الأساسية لـ NEF لدى الاتحاد الأوروبي، وAMSED، والمؤسسات الحكومية، وجهات القطاع الخاص، والشركاء الآخرين في المشروع.</li> <li>بناء وصيانة شراكات قوية مع السلطات المحلية وشبكات الأعمال والمؤسسات الأكاديمية وأطراف القطاع الخاص.</li> <li>تمثيل NEF في الاجتماعات الرسمية ومنصات التنسيق والفعاليات الخارجية على المستويين الوطني والمحلي.</li> <li>تسهيل التنسيق بين جميع الشركاء لضمان تنفيذ متسق.</li> </ul>       3. إشراف البرنامج <ul> <li>الإشراف على التنفيذ الكامل لمكونات المشروع.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج الرئيسية، والمنتجات القابلة للتسليم، والمخرجات على مستوى الأثر.</li> <li>توفير المشورة الفنية وضمان الجودة للفرق المسؤولة عن تطوير الأعمال والمالية والإدارة.</li> </ul>       4. الإدارة المالية والامتثال <ul> <li>الإشراف على الأداء المالي للمشروع (مراجعة المصروفات، والمراجعات، إلخ)، مع ضمان توافقها مع الميزانيات المعتمدة، وقواعد المانحين، والإجراءات المالية لـ NEF.</li> <li>مراجعة التوقعات المالية، وعمليات الشراء، وتقارير الإنفاق بالتعاون مع فرق المالية والإدارة والشراء.</li> <li>التأكد من الالتزام الصارم بالضوابط الداخلية لـ NEF وقواعد الاتحاد الأوروبي.</li> </ul>       5. الرصد والتقييم والتقارير والتعلم <ul> <li>التأكد من وجود عمليات رصد وتقييم وتعلم صارمة للمشروع.</li> <li>إعداد تقارير سردية ومالية ومركزة على النتائج لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>تعزيز اتخاذ القرار القائم على البيانات والإدارة التكيفية طول دورة المشروع.</li> <li>دعم التقييمات الخارجية، والتدقيق، وعمليات التحقق من المانحين، عند الاقتضاء.</li> </ul>       6. قيادة الفريق وتطوير القدرات <ul> <li>الإشراف المباشر وقاد جميع موظفي المشروع، بما في ذلك الفرق الفنية والإدارية والمالية.</li> <li>تسهيل التطوير المهني والتوجيه وإدارة الأداء لفريق المشروع.</li> <li>تعزيز ثقافة عمل مسؤولة وتعاونية وشاملة.</li> </ul>       7. وظائف أخرى <ul> <li>ضمان التوثيق المناسب، وإدارة المعرفة وأرشفة ملفات المشروع.</li> <li>أداء مهام أخرى ذات صلة يطلبها مدير البلد NEF.</li> </ul>      المؤهلات المطلوبة <ul> <li>إتقان، أو شهادة بكالوريوس مع خبرة ثانية لا تقل عن سنتين ذات صلة (إجمالاً 7 سنوات على الأقل)، في إدارة الأعمال، تطوير القطاع الخاص، تطوير الشركات، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>كثير من الخبرة في إدارة وتنسيق المشاريع على المستوى الوطني، بما في ذلك برامج بناء القدرات وسبل العيش وريادة الأعمال أو OSCs.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق مشاريع متعددة الأطراف تشمل جهات حكومية ونماذج من القطاع الخاص ومؤسسات أكاديمية ومانحين دوليين.</li> <li>معرفة تقنية قوية بسبل العيش وخدمات التنمية ونماذج دعم OSC والشمول المالي وبرامج ريادة الأعمال القائمة على الابتكار.</li> <li>خبرة مثبتة في الامتثال لقواعد المانحين والإدارة المالية وإشراف العقود لمشاريع كبرى.</li> <li>مهارات تخطيط المشاريع وحل المشكلات والقيادة والإدارة التكيفية عالية المستوى.</li> <li>مهارات تنظيمية وقت عالية ومفاوضة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة (كتابة وتحدث) بالعربية والفرنسية. الإنجليزية ميزة إضافية.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>القدرة على السفر بانتظام إلى مواقع المشروع.</li> </ul> المؤهلات المرغوبة <ul> <li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع ممولّة من الاتحاد الأوروبي أو جهات مانحة دولية كبرى أخرى.</li> <li>إلمام بعمليات الحكومة المغربية المتعلقة بتنمية المجتمع المدني.</li> </ul> إجراءات التقدم نشجع المرشحين المهتمين على التقدم في أقرب وقت ممكن قبل 19 يوليو 2026. سيتم فحص الطلبات بشكل مستمر. تحتفظ NEF بحق إجراء المقابلات قبل تاريخ الإغلاق وقد تغلق الإعلان في وقت أقرب عند اختيار مرشح مناسب. للتقدم : يرجى التقديم بإرسال المستندات التالية عبر موقع Near East Foundation الإلكتروني: <ol> <li>خطاب تحفيزي يصف خبرتك المتوافقة وتوافرك</li> <li>السيرة الذاتية</li> <li>قائمة بثلاثة مراجع</li> </ol> المساواة في فرص العمل تلتزم Near East Foundation بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع المرشحين. تُشجَّع الترشيحات الداخلية والخارجية. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين. التحققات السابقة للتوظيف يخضع العمل في NEF لهذا وفق الشروط التالية بنجاح: <ul> <li>التحقق من الأطراف المقيدة</li> <li>التحقق من المراجع</li> <li>إثبات الأهلية للعمل في المغرب</li> </ul> يُشجَّع المرشحون بشدة على التعرف على مؤسسة الشرق الأدنى عبر زيارة الموقع www.neareast.org

Full Time Bayt

Jordan INGO Forum Director

On-site - Jordan - Amman 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What we are looking for Experience in a protracted crisis or post-conflict setting with an INGO in senior management role (e.g. Country Director or similar levels) with additional experience working in a coordination role in not only a humanitarian but a development setting is preferred.  Proven high profile management and strong advocacy experience in conflict-affected countries in humanitarian context. Knowledge of the Jordan context or previous experience working in the region is required with experience in administration and coordination of coalition or secretariat functions an asset. Fluency in English, both written and verbal, with strong writing and editing skills. Knowledge of Arabic is an added value. What you will do The Jordan INGO Forum Director is overall responsible for facilitating, leading and quality management of the work of the INGO Forum ensuring it remains relevant to the needs of its members and is appropriate to the context. The INGO Forum Director will have purview of INGO engagement across JIF and engage predominantly at the high-level elevating operational concerns in strategic decision-making mechanisms and processes and also engaging in regional and global platforms to raise the profile of the JIF context. The following is a brief description of the role: <ul><li>Provides leadership to the Forum by encouraging delegation, accountability and teamwork. </li><li>Strategic Coordination and Representation - Ensure transparent coordination mechanisms and regular information sharing between INGOs and other stakeholders. Enable INGOs to coordinate at strategic and operational level in Jordan by facilitating high quality, regular meetings of Country Directors, thematic working groups. </li><li>Provides leadership to the Forum by encouraging delegation, accountability and teamwork. </li><li>High level representation of INGO interests in external meetings and planning efforts nationally and globally; and strategically guide and encourage common advocacy and policy engagement.  </li><li>Proactive agenda setting; facilitating a space for INGO-INGO collaboration and with other stakeholders; enabling sharing of information and analysis for effective decision-making. </li><li>Oversees the development, review and implementation of JIF Advocacy Strategy in close collaboration with the JIF Advocacy Working Group, while mobilizing and leveraging support from member organizations.</li><li>Responsible for the budgeting, budget management and accountability with the support of NRC’s finance and grants teams. </li><li>Able to appreciate political necessity and delicate policy issues in humanitarian, development, and peacebuilding work and the application of principles to programming. </li><li>Acting as focal point for information/experience sharing with and among NGOs on relevant issues including managing NGO Forum and INGO membership, contact lists and mailing lists</li><li>Manages the Secretariat staff and consultants. Ensure responsiveness to staff, ready to support them as needed, an advocate for staff well-being. </li><li>Ensures the development of and compliance with procedures for the Forum and ensure compliance with and adherence to JIF approved policies and procedures and to and donor policies, guidance, and procedures. </li></ul>•Fundraise for the JIF, in coordination with the SC, to ensure sufficient funds to maintain operations of the Forum. What you will bring <ul><li>Undergraduate/postgraduate qualifications in international relations, political science, development or other relevant field. </li><li>5+ years of experience in a protracted crisis or post-conflict setting with an INGO in senior management role (e.g. Country Director or similar levels). Additional experience working in a coordination role in not only a humanitarian but a development setting is preferred.  </li><li>Proven high profile management, coordination and strong advocacy experience in conflict-affected countries in humanitarian context. </li><li>Demonstrated communication, leadership skills, interpersonal and negotiation/diplomatic skills. </li><li>Documented skills in developing proposals, budgets and reports and familiarity with alternative funding modalities. </li><li>Knowledge of international humanitarian law and humanitarian reform is a plus, and demonstrated knowledge of humanitarian architecture, the UN system, and development coordination and familiarity with HDP Nexus contexts, Durable Solutions, and Localization. </li><li>Strong understanding of protection and conflict sensitivity.  </li><li>Understanding of internal NRC operational and administrative system is an asset. </li></ul>Please download the detailed job description to learn more about the position. What we offer <ul><li>Duty station: Amman, Jordan </li><li>Duration of contract: Until 31 December 2026 </li><li>Travel: Up to 10%.</li><li>Salary/benefits: Grade 11 on NRC's grading structure.  </li><li>NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.</li><li>We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.</li></ul>Find out more about the benefits of working for NRC Important information about the application process <ul><li>We invite applications from all qualified candidates matching the profile. </li><li>Please ensure you attach copies of your academic and professional certificates. </li><li>To apply as an internal candidate, log in with your official email address or click on Opportunity Marketplace.</li><li>When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education.</li><li>Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV.</li><li>Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered.</li><li>Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position.</li></ul>Why NRC? The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. Watch this short video to see NRC in action. We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to: <ul><li>do demanding and professional work, often in challenging contexts</li><li>join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility</li><li>be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity</li></ul>Learn more about NRC Learn more about NRC Jordan Learn more about the Jordan INGO Forum The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.  Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.  At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.  Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:  • treat everyone with respect and dignity  • contribute to building a safe environment for all  • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)  • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي نبحث عنه خبرة في إطار أزمة مطولة أو وضع ما بعد الصراع مع منظمة دولية غير حكومية في دور إداري رفيع المستوى (مثلاً مدير الدولة أو ما يعادله) مع خبرة إضافية في التنسيق ليس فقط في الإطار الإنساني بل أيضاً في الإطار التنموي يُفضل. إدارة عالية المستوى مثبتة وخبرة قوية في المناصرة في دول متأثرة بالصراع ضمن سياق إنساني. معرفة بسياق الأردن أو خبرة سابقة في العمل في المنطقة مطلوبة مع خبرة في الإدارة والتنسيق للجهات التحالفية أو أمانة المجموعة ميزة. إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مع مهارات كتابة وتحرير قوية. المعرفة بالعربية إضافة قيمة. ما الذي ستقوم به مدير منتدى INGO الأردن يكون مسؤولاً بشكل عام عن تسهيل العمل، قيادته وجودة إدارة عمل منتدى INGO مع ضمان أن يظل ذا صلة باحتياجات أعضائه وأن يكون مناسباً للسياق. سيكون لمُدير منتدى INGO نطاق إشراف على مشاركة المنظمات الدولية غير الحكومية عبر JIF والتفاعل بشكل رئيسي على مستوى عالٍ مرتفع في آليات وعمليات اتخاذ القرار الاستراتيجية وأيضاً المشاركة في منصات إقليمية وعالمية لرفع مكانة سياق JIF. الوصف التالي موجز للدور: <ul><li>يقدم القيادة للمنتدى من خلال تشجيع التفويض والمساءلة والعمل الجماعي. </li><li>التنسيق الاستراتيجي والتمثيل - ضمان آليات تنسيق شفافة وتبادل معلومات منتظم بين INGOs وأصحاب المصلحة الآخرين. تمكين INGOs من التنسيق على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي في الأردن من خلال تسهيل اجتماعات عالية الجودة ومنتظمة لمديري الدول، ومجموعات العمل الموضوعية. </li><li>يقدم القيادة للمنتدى من خلال تشجيع التفويض والمساءلة والعمل الجماعي. </li><li>التمثيل عالي المستوى لمصالح المنظمات الدولية غير الحكومية في الاجتماعات الخارجية وجهود التخطيط على المستويين الوطني والعالمي؛ وتوجيه وتشجيع المناصرة والسياسات المشتركة بشكل استراتيجي.  </li><li>تحديد الأجندة بشكل استباقي؛ توفير مساحة للتعاون بين المنظمات الدولية غير الحكومية ومع الجهات الأخرى؛ تمكين تبادل المعلومات والتحليل لاتخاذ قرارات فعالة. </li><li>يشرف على تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجية مناصرة JIF بالتعاون الوثيق مع مجموعة عمل مناصرة JIF، مع تعبئة الدعم من منظمات الأعضاء.</li><li>مسؤول عن الميزانية وإدارتها والمساءلة بدعم من فرق المالية والمنح في NRC. </li><li>قادر على تقدير الضرورة السياسية وقضايا السياسات الدقيقة في العمل الإنساني والتنموية وبناء السلام وتطبيق المبادئ على البرمجة. </li><li>التعامل كنقطة محورية لتبادل المعلومات/الخبرات مع وبين المنظمات غير الحكومية حول القضايا ذات الصلة بما في ذلك إدارة منتدى المنظمات غير الحكومية وعضوية الـ INGO، وقوائم الاتصال وقوائم البريد.</li><li>يدير طاقم الأمانة والموظفين والاستشاريين. يضمن الاستجابة للموظفين، مستعد لدعمهم حسب الحاجة، ومدافع عن رفاهية الموظفين. </li><li>يضمن تطوير والامتثال للإجراءات الخاصة بالمنتدى وامتثال السياسات والإجراءات المعتمدة من JIF والالتزام بسياسات الجهات المانحة وتوجيهاتها وإجراءاتها. </li></ul>•جمع التبرعات لـ JIF، بالتنسيق مع اللجنة الدائمة، لضمان وجود أموال كافية للحفاظ على عمليات المنتدى. ما ستقدمه <ul><li>محطة العمل: عمّان، الأردن </li><li>مدة العقد: حتى 31 ديسمبر 2026 </li><li>السفر: حتى 10%. </li><li>الراتب/المزايا: الدرجة 11 وفق هيكل NRC التصنيفي. </li><li>NRC صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية. </li><li>نحن نفكر خارج الصندوق، ونشجع الأفكار، ونعطي المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك فرص كثيرة ليُسمع صوتك وتبادر بالمبادرة. </li></ul>اطّلع على مزايا العمل في NRC المزيد عن NRC الأردن المزيد عن منتدى الأردن لـ INGO الجمعية النرويجية لللاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين اضطروا للنزوح. انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع فيها الآخرون، وواجه بعضاً من أخطر وأصعب الأزمات في العالم. جلب مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معترف بها لتقديم المساعدة عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخلياً. في NRC، نعطي المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونفخر بالنمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك توقع ثقافة داعمة وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والإنصاف والمساواة. معاً، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل. الحماية مركزية في عمل NRC. نتوقع من جميع الموظفين: احترام الجميع وكرامتهم؛ المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع؛ عدم الانخراط في أي شكل من أشكال الاستغلال أو المضايقة وبشكل خاص الاستغلال الجنسي، والإساءات والتحرش الجنسي (SEAH)؛ دائماً الإبلاغ. لدى NRC نهج عدم التسامح مع التقاعس عن العمل في مواجهة الاستغلال والإساءة وSEAH</div>

Full Time Bayt

Project Engineer - Waste Management

Remote - Jordan - Amman 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2025 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a Project Engineer - Waste Management to join our award-winning Sustainability and Environment Division based in Amman, Jordan. The role operates on a hybrid basis, combining office attendance with the flexibility to work from home, working closely with the Waste Infrastructure Lead and wider global team, you will support the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across the Middle East, Europe and the UK. The role will provide exposure to the full project lifecycle, from feasibility and concept development through procurement, design review, construction and commissioning, while also supporting project coordination, proposals and business development activities. This is an opportunity to contribute to major infrastructure developments involving waste treatment, recycling, resource recovery and energy-from-waste facilities. We envisage success in this role to include: Technical Delivery<ul><li>Supporting the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across feasibility, design, procurement, construction, commissioning and operational phases.</li><li>Undertaking technical assessments of thermal, mechanical, biological and chemical waste treatment technologies.</li><li>Preparing technical reports, feasibility studies, due diligence assessments, options appraisals and business cases.</li><li>Assisting with Basis of Design, process descriptions, mass balances, technical specifications and performance requirements.</li><li>Reviewing contractor and technology supplier submissions and providing technical recommendations.</li><li>Supporting waste characterisation, facility assessments, operational reviews and technology evaluations.</li><li>Assisting with procurement documentation, Employer’s Requirements, technical schedules and tender evaluation criteria, including attending and witnessing FATs and SATs as required.</li></ul>Project Delivery & Coordination<ul><li>Supporting Project Managers in delivering projects to programme, budget and quality requirements.</li><li>Coordinating multidisciplinary inputs from internal teams, external specialists, contractors and subcontractors.</li><li>Tracking project actions, risks, deliverables, programme and change management activities.</li><li>Supporting construction management, contractor coordination, issue resolution and commissioning activities.</li><li>Participating in client meetings, workshops and stakeholder engagement, and providing project progress updates.</li></ul>Proposal & Business Development<ul><li>Supporting technical and commercial proposals, including methodologies, work plans, programmes and resource schedules.</li><li>Preparing project references, case studies and capability statements.</li><li>Contributing to market research, opportunity identification, client presentations and business development activities across the Middle East.</li></ul>Technical Excellence<ul><li>Maintaining awareness of waste treatment technologies, circular economy initiatives and regulatory requirements.</li><li>Contributing to technical standards, templates and best practices while supporting knowledge sharing across KEO’s international teams.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include: <ul><li>A degree in Mechanical, Chemical, Process, Environmental Engineering or a related discipline.</li><li>2–5 years of relevant experience in waste management is preferred; experience in environmental infrastructure, utilities or industrial sectors will also be considered.</li><li>Experience in preparing technical reports and engineering studies, with exposure to installation, construction and commissioning activities.</li><li>Understanding of waste treatment and resource recovery technologies, with exposure to feasibility studies, due diligence or infrastructure projects.</li><li>Strong analytical, technical writing and communication skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly.</li><li>A proactive and self-motivated approach, with the ability to work independently, manage multiple priorities and adapt to changing project requirements.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and relevant engineering calculation or modelling tools.</li><li>Good English communication skills; Arabic language skills would be advantageous.</li><li>Willingness to travel to client offices and project sites as required.</li><li>A valid driving licence would be advantageous.</li></ul>Desirable Attributes<ul><li>Knowledge of Large Language Models (LLMs) and their responsible application to improve work processes while maintaining appropriate technical judgement.</li><li>Experience working within multidisciplinary engineering or consultancy environments and exposure to international projects.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Executive Chef

On-site - Jordan - Amman 30 July 2026

Administration

JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property Leads kitchen management team. Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Ensures employees are treated fairly and equitably. Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.Additional Responsibilities Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

Full Time Gulf Talnet

Senior iOS Developer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Optimiza is on the lookout for an experienced senior iOS developer to join our talented mobile development team. In this role, you will be responsible for building and maintaining high-performance applications for iOS devices. You will collaborate closely with designers, product managers, and other engineers to create seamless and engaging user experiences. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Design, develop, and maintain advanced applications for the iOS platform using Swift and Objective-C.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features effectively and efficiently.</li> <li>Contribute to all phases of the development lifecycle, including analysis, design, coding, testing, and deployment.</li> <li>Identify and fix bugs to ensure optimum application performance and reliability.</li> <li>Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to enhance development efficiency.</li> <li>Participate in code reviews, ensuring high code quality and adherence to best practices.</li> <li>Stay updated with the latest industry trends and iOS technologies.</li> <li>Mentor junior developers and provide guidance on best practices in iOS development.</li> <li>Comply with QHSE (Quality Health Safety and Environment), business continuity, information security, privacy, risk, compliance management and governance of organizations policies, procedures, plans and related risk assessments.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>5+ years of professional experience in iOS application development.</li> <li>Proficiency in Swift and Objective-C, with a deep understanding of iOS frameworks.</li> <li>Solid grasp of design patterns and architectural principles such as MVC, MVVM, or VIPER.</li> <li>Experience with RESTful APIs and integrating third-party libraries.</li> <li>Familiarity with version control systems (e.g., Git) and agile development methodologies.</li> <li>Strong problem-solving skills and the ability to work independently or in a team environment.</li> <li>Excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.</li> <li>Bachelor's degree in computer science, engineering, or a related field.</li> <li>Experience in building applications using SwiftUI or Combine is a plus.</li> <li>Knowledge of app store submission processes and best practices.</li> <li>Deep understanding of UIKit.</li> </ul> <h4>What makes your application stand out:</h4> <ul> <li>Passion for iOS development and a consistent track record of delivering high-quality applications.</li> <li>A self-driven mindset and the ability to take the initiative in improving workflows and processes.</li> <li>Keen interest in optimizing app performance through instrumentation and analytics.</li> <li>Curiosity to explore and experiment with new iOS technologies and frameworks.</li> <li>You implement unit tests and functional tests for tasks.</li> <li>You have high engineering standards and bring consistency to the codebases, infrastructure, and processes.</li> </ul> <h4>Ideally, you’ll also need:</h4> <ul> <li>Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, Bitrise).</li> <li>Familiarity with unit testing frameworks like XCTest or Quick.</li> <li>Understanding of user interface design principles and responsive design.</li> <li>Knowledge of performance tuning and optimization techniques for iOS applications.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Class A medical insurance

<h4>الوصف</h4> تبحث Optimiza عن مطور iOS أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الأجهزة المحمولة الموهوب لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS. ستتعاون عن كثب مع المصممين ومديري المنتجات والمهندسين الآخرين لإنشاء تجارب مستخدم سلسة وجذابة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم ونشر ميزات جديدة بشكل فعال وكفء.</li> <li>المساهمة في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل والتصميم والترميز والاختبار والنشر.</li> <li>تحديد وإصلاح العيوب لضمان الأداء الأمثل للتطبيق والموثوقية.</li> <li>اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة باستمرار لتعزيز كفاءة التطوير.</li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرة، لضمان جودة الشفرة العالية والالتزام بممارسات أفضل.</li> <li>متابعة آخر اتجاهات الصناعة وتكنولوجيا iOS.</li> <li>توجيه المطورين المبتدئين وتقديم إرشادات حول أفضل الممارسات في تطوير iOS.</li> <li>الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة) واستمرارية الأعمال وأمن المعلومات والخصوصية وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المنظمات وسياساتها وإجراءاتها وخططها وتقييمات المخاطر المرتبطة.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير تطبيقات iOS.</li> <li>إتقان Swift وObjective-C، مع فهم عميق لأطر iOS.</li> <li>إلمام بتصميم النماذج والمعمارية مثل MVC وMVVM أو VIPER.</li> <li>خبرة مع واجهات RESTful ودمج مكتبات طرف ثالث.</li> <li>الاعتياد على أنظمة التحكم في الإصدارات (مثل Git) ومنهجيات التطوير الرشيق.</li> <li>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة بعمليات تقديم التطبيقات إلى متجر التطبيقات وأفضل الممارسات.</li> <li>فهم عميق لـ UIKit.</li> </ul> <h4>ما يجعل طلبك يبرز:</h4> <ul> <li>شغف بتطوير iOS وسجل حافل بالالتزام بتقديم تطبيقات عالية الجودة.</li> <li>عقلية ذاتية الدفع والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات.</li> <li>اهتمام شديد بتحسين أداء التطبيقات من خلال القياس والتحليلات.</li> <li>فضول لاستكشاف وتجربة تقنيات iOS وأطرها الجديدة.</li> <li>تنفذ اختبارات الوحدة والاختبارات الوظيفية للمهام.</li> <li>لديك معايير هندسية عالية وتضفي الاتساق على قواعد الكود والبنية التحتية والعمليات.</li> </ul> <h4>من الناحية المثالية، ستحتاج أيضاً إلى:</h4> <ul> <li>خبرة مع أدوات CI/CD مثل Jenkins وBitrise.</li> <li>الاطلاع على أطر اختبار الوحدة مثل XCTest أو Quick.</li> <li>فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم والتصميم المستجيب.</li> <li>معرفة بتقنيات ضبط الأداء والتحسين لتطبيقات iOS.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> تأمين طبي من الفئة A

Full Time Gulf Talnet

Senior iOS Developer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> تبحث Optimiza عن مطور iOS أول ذو خبرة لينضم إلى فريق التطوير المحمول الموهوب لدينا. في الدور هذا، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS. ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين ومديري المنتجات والمهندسين الآخرين لخلق تجارب مستخدم سلسة وجذابة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتصميم وشحن ميزات جديدة بفعالية وكفاءة.</li> <li>المساهمة في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل، التصميم، الترميز، الاختبار، والنشر.</li> <li>التعرّف على الأخطاء وإصلاحها لضمان أداء وموثوقية التطبيق الأمثل.</li> <li>الكشف المستمر عن التقنيات الجديدة وتقييمها وتنفيذها لتعزيز كفاءة التطوير.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود لضمان جودة عالية للكود والالتزام بأفضل الممارسات.</li> <li>ابقَ مطلعًا على أحدث اتجاهات الصناعة وتقنيات iOS.</li> <li>إرشاد المطورين الجدد وتقديم التوجيه حول أفضل الممارسات في تطوير iOS.</li> <li>الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة)، واستمرارية الأعمال، وأمن المعلومات، والخصوصية، وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المؤسسات، والإجراءات وخطط التقييمات المرتبطة بالمخاطر.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>+5 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير تطبيقات iOS.</li> <li>إتقان Swift وObjective-C وفهم عميق لإطارات عمل iOS.</li> <li>فهم راسخ لأنماط التصميم والمبادئ المعمارية مثل MVC وMVVM أو VIPER.</li> <li>خبرة مع RESTful APIs ودمج مكتبات طرف ثالث.</li> <li>الاطلاع على أنظمة إدارة الإصدارات (مثل Git) ومنهجيات التطوير الرشيق.</li> <li>مهارات حل المشكلات قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع الفرق متعددة التخصصات.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو في مجال ذي صلة.</li> <li>الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر زائدًا.</li> <li>معرفة بعمليات تقديم التطبيقات لمتجر التطبيقات وأفضل الممارسات.</li> <li>فهم عميق لـ UIKit.</li> </ul> <h4>ما الذي يجعل تطبيقك يبرز:</h4> <ul> <li>شغف بتطوير iOS وسجل قوي في تقديم تطبيقات عالية الجودة.</li> <li>عقلية ذاتية الدفع والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات.</li> <li>اهتمام حاد بتحسين أداء التطبيق من خلال القياس والتحليل.</li> <li>فضول لاستكشاف وتجربة تقنيات iOS الجديدة وأطر العمل.</li> <li>تنفيذ اختبارات وحدات واختبارات وظيفية للمهام.</li> <li>معايير هندسية عالية وتقديم الاتساق لقواعد البيانات والبنى التحتية والعمليات.</li> </ul> <h4>من الناحية المثالية، ستحتاج أيضًا إلى:</h4> <ul> <li>خبرة مع أدوات CI/CD (مثل Jenkins وBitrise).</li> <li>الإلمام بأطر الاختبار الوحدوي مثل XCTest أو Quick.</li> <li>فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم والتصميم المتجاوب.</li> <li>معرفة بأساليب ضبط الأداء وتقنيات تحسين تطبيقات iOS.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> تأمين طبي من الصف الأول

Full Time Bayt

Senior Software Engineer (NodeJs)

On-site - Jordan - Amman 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the JobAs a Senior Software Engineer (Node.js) at Aspire, you will design, develop, and maintain scalable, high-performance backend applications and APIs that power our products and services. You will play a key role in building cloud-native applications, designing microservices, and delivering secure, reliable, and maintainable software solutions. Working closely with Product, QA, DevOps, and Engineering teams, you will contribute to the entire software development lifecycle while mentoring junior engineers and driving engineering best practices. What you'll do<ul><li>Design, develop, and maintain scalable backend applications using Node.js and JavaScript/TypeScript. </li><li>Build and maintain RESTful APIs and microservices to support business and product requirements. </li><li>Develop secure, high-performance, and maintainable backend services following engineering best practices. </li><li>Design and optimize SQL and NoSQL database schemas and queries to ensure performance and scalability. </li><li>Integrate backend services with third-party APIs, cloud services, and external systems. </li><li>Participate in system architecture discussions, technical design, code reviews, and solution planning. </li><li>Troubleshoot and resolve production issues while ensuring high system availability and reliability. </li><li>Develop unit, integration, and end-to-end tests to maintain high code quality. </li><li>Continuously improve application performance, scalability, security, and maintainability. </li><li>Collaborate with Product Managers, QA Engineers, DevOps Engineers, and cross-functional teams throughout the software development lifecycle. </li><li>Mentor junior engineers through code reviews, technical guidance, and knowledge sharing. </li><li>Prepare and maintain technical documentation for applications, APIs, and architectural designs. </li></ul>What you'll need<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. </li><li>Minimum of 5 years of professional software development experience, including at least 3 years of hands-on experience with Node.js. </li><li>Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript. </li><li>Experience building scalable RESTful APIs and microservices. </li><li>Strong understanding of asynchronous programming, event-driven architecture, and Node.js internals. </li><li>Experience with Node.js frameworks such as Express.js, NestJS, or similar. </li><li>Strong knowledge of SQL and/or NoSQL databases such as PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or Redis. </li><li>Experience working with Docker and containerized applications. </li><li>Experience using Git and modern CI/CD pipelines. </li><li>Strong understanding of software design principles, clean architecture, and design patterns. </li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. </li><li>Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform is an advantage. </li><li>Knowledge of Kubernetes, messaging systems (Kafka/RabbitMQ), and secure application development is a plus. </li></ul>Why AspireIn addition to a competitive long-term total compensation package with salary and performance-based bonus, we have a reward philosophy that goes beyond compensation. <ul><li>Be part of a remote-first organization where flexibility is embraced. </li><li>Work and learn alongside talented engineers and technology leaders. </li><li>Explore opportunities to learn and grow through technical and non-technical training programs. </li><li>Gain global exposure by working on products with international teams and clients. </li><li>Enjoy our nursery reimbursement benefit. </li><li>Attend virtual and in-person international technology conferences to expand your knowledge and network. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفةكـ مهندس برمجيات أول (Node.js) في Aspire، ستقوم بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات وخدمات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم منتجاتنا وخدماتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء تطبيقات سحابية-محلية، وتصميم خدمات ميكروسيرفيس، وتقديم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة. بالعمل عن كثب مع فرق المنتج، وضمان الجودة، وDevOps، والهندسة، ستساهم في دورة التطوير البرمجي كاملة مع توجيه المهندسين junior ودفع أفضل ممارسات الهندسة. ما ستقوم به<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Node.js وJavaScript/TypeScript. </li><li>بناء والحفاظ على RESTful APIs وميكروسيرفيس لدعم متطلبات العمل والمنتج. </li><li>تطوير خدمات خلفية آمنة عالية الأداء وقابلة للصيانة وفقاً لأفضل ممارسات الهندسة. </li><li>تصميم وتحسين مخططات قاعدة البيانات SQL وNoSQL والاستفسارات لضمان الأداء القابلية للتوسع. </li><li>دمج خدمات الخلفية مع واجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث وخدمات سحابية وأنظمة خارجية. </li><li>المشاركة في مناقشات بنية النظام، والتصميم التقني، ومراجعة الشيفرة، وخطط الحلول. </li><li>تشخيص وحل مشكلات الإنتاج مع ضمان توافر النظام وموثوقيته. </li><li>تطوير اختبارات الوحدة والاندماج والاختبارات الشاملة للحفاظ على جودة الشفرة. </li><li>التحسين المستمر لأداء التطبيق وقابليته للتوسع والأمان وقابلية الصيانة. </li><li>التعاون مع مديري المنتجات ومهندسي QA ومهندسي DevOps وفرق متعددة التخصصات طوال دورة التطوير البرمجي. </li><li>توجيه المهندسين الجدد من خلال مراجعات الشيفرة والتوجيه الفني وتبادل المعرفة. </li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية للتطبيقات وواجهات البرمجة وتصاميم المعمارية. </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. </li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية، بما في ذلك 3 سنوات خبرة عملية مع Node.js. </li><li>إجادة قوية في JavaScript (ES6+) وTypeScript. </li><li>خبرة في بناء RESTful APIs وميكروسيرفيس قابلة للتوسع. </li><li>فهم قوي للبرمجة غير المتزامنة، والهندسة القائمة على الأحداث، وداخلية Node.js. </li><li>خبرة مع أطر Node.js مثل Express.js أو NestJS أو ما يشابهها. </li><li>معرفة قوية بقواعد بيانات SQL و/أو NoSQL مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB وRedis. </li><li>خبرة في العمل مع Docker وتطبيقات مُعبأة بالحاويات. </li><li>خبرة باستخدام Git وخطوط CI/CD الحديثة. </li><li>فهم قوي لمبادئ تصميم البرمجيات، والهندسة النظيفة، وأنماط التصميم. </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل ممتازة. </li><li>خبرة العمل مع منصات سحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform ميزة. </li><li>معرفة بـ Kubernetes وأنظمة الرسائل (Kafka/RabbitMQ) وتطوير تطبيق آمن ميزة إضافية. </li></ul>لماذا Aspireإلى جانب حزمة تعويضات إجمالية تنافسية طويلة الأجل تشمل راتباً ومكافأة قائمة على الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تتجاوز التعويض. <ul><li>كونك جزءاً من منظمة تتبنى العمل عن بُعد أولاً وتتبنى المرونة. </li><li>اعمل وتعلم بجانب مهندسين موهوبين وقادة تكنولوجيين. </li><li>استكشف فرص التعلم والنمو من خلال برامج تدريب تقنية وغير تقنية. </li><li>احصل على تعرض عالمي من خلال العمل على منتجات مع فرق وعملاء دوليين. </li><li>استفد من ميزة استرداد حضانة الأطفال لدينا. </li><li>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وشخصية لتوسيع معرفتك وشبكتك. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior iOS Developer

On-site - Jordan - Amman 29 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is on the lookout for an experienced Senior iOS Developer to join our talented mobile development team. In this role, you will be responsible for building and maintaining high-performance applications for iOS devices. You will collaborate closely with designers, product managers, and other engineers to create seamless and engaging user experiences. Key Responsibilities: Design, develop, and maintain advanced applications for the iOS platform using Swift and Objective-C. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features effectively and efficiently. Contribute to all phases of the development lifecycle, including analysis, design, coding, testing, and deployment. Identify and fix bugs to ensure optimum application performance and reliability. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to enhance development efficiency. Participate in code reviews, ensuring high code quality and adherence to best practices. Stay updated with the latest industry trends and iOS technologies. Mentor junior developers and provide guidance on best practices in iOS development. Comply with QHSE (Quality Health Safety and Environment), Business Continuity, Information Security, Privacy, Risk, Compliance Management and Governance of Organizations policies, procedures, plans and related risk assessments. Class A medical Insurance Requirements: 5+ years of professional experience in iOS application development. Proficiency in Swift and Objective-C, with a deep understanding of iOS frameworks. Solid grasp of design patterns and architectural principles such as MVC, MVVM, or VIPER. Experience with RESTful APIs and integrating third-party libraries. Familiarity with version control systems (e. g., Git) and Agile development methodologies. Strong problem-solving skills and the ability to work independently or in a team environment. Excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Experience in building applications using SwiftUI or Combine is a plus. Knowledge of app store submission processes and best practices. Deep Undertanding of UIKit What Makes Your Application Stand Out: Passion for iOS development and a consistent track record of delivering high-quality applications. A self-driven mindset and the ability to take the initiative in improving workflows and processes. Keen interest in optimizing app performance through instrumentation and analytics. Curiosity to explore and experiment with new iOS technologies and frameworks. You implement unit tests and functional tests for tasks. You have high engineering standards and bring consistency to the codebases, infrastructure, and processes Ideally, you’ll also need: Experience with CI/CD tools (e. g., Jenkins, Bitrise). Familiarity with unit testing frameworks like XCTest or Quick. Understanding of user interface design principles and responsive design. Knowledge of performance tuning and optimization techniques for iOS applications. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza تبحث عن مطوّر iOS أول ذي خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الأجهزة المحمولة الموهوب لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS. ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين، ومديري المنتجات، ومهندسين آخرين لخلق تجارب مستخدم سلسة وجذابة. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وشحن ميزات جديدة بشكل فعال وكفء. الإسهام في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل والتصميم والبرمجة والاختبار والنشر. تحديد وإصلاح الثغرات لضمان أداء التطبيق وموثوقيته عند أقصى الحدود. اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة باستمرار لتعزيز كفاءة التطوير. المشاركة في مراجعات الكود، لضمان جودة الكود العالية والالتزام بالممارسات الأفضل. البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات الصناعة وتكنولوجيات iOS. توجيه المطورين المبتدئين وتقديم الإرشاد حول أفضل الممارسات في تطوير iOS. الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة)، واستمرارية العمل، وأمن المعلومات، والخصوصية، وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المنظمات، والإجراءات وخطط التقييمات ذات الصلة بالمخاطر. متطلبات تأمين طبي من الفئة A: خبرة مهنية 5+ سنوات في تطوير تطبيقات iOS. الكفاءة في Swift وObjective-C، مع فهم عميق لإطارات iOS. فهم راسخ لأنماط التصميم والمبادئ المعمارية مثل MVC وMVVM وVIPER. الخبرة مع RESTful APIs ودمج مكتبات الطرف الثالث. الإلمام بأنظمة إدارة الإصدارات مثل Git والمنهجيات التطويرية الرشيقة (Agile). مهارات حل problemas قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات اتصال ممتازة للتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر ميزة إضافية. المعرفة بعمليات تقديم التطبيق لإصداره وأفضل الممارسات. فهم عميق لـ UIKit ما يجعل تطبيقك يبرز: الشغف بتطوير iOS وسجل ثابت في تقديم تطبيقات عالية الجودة. عقلية موجهة ذاتياً والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات. اهتمام شديد بتحسين أداء التطبيق من خلال القياس والتحليلات. الفضول لاستكشاف وتجربة تقنيات وأطر عمل جديدة لـ iOS. تقوم بتنفيذ اختبارات وحدات واختبارات وظيفية للمهام. لديك معايير هندسية عالية وتضفي اتساقاً على قواعد البيانات والبنية التحتية والعمليات. من الناحية المثالية، ستحتاج أيضاً إلى: خبرة في أدوات CI/CD مثل Jenkins وBitrise. الإلمام بأطر اختبار الوحدات مثل XCTest أو Quick. فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم وتصميم استجابياً. معرفة تحسين الأداء وتقنيات التحسين لتطبيقات iOS. </div>

Head Pastry Jobs - Amman Jordan

Vehicle Control Officer

Senior Jira Developer

Senior Bilingual Copywriter

Senior Bidding Officer

Senior Bidding Officer

Software Pre-Sales Engineer

Software Pre-Sales Engineer

UI/UX Designer

Software Pre-Sales Engineer

Software Development Engineer

Account Support Officer

QA Frontend Engineer

Chef.fe de projet

Jordan INGO Forum Director

Project Engineer - Waste Management

Executive Chef

Senior iOS Developer

Senior iOS Developer

Senior Software Engineer (NodeJs)

Senior iOS Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs - Amman Jordan

Receive email alerts for Head Pastry Jobs jobs