وظائف فني كمبيوتر - عمّان الأردن

<p><h4>عن Jeeny</h4> <p>Jeeny هو تطبيق جوّال يسهل التنقل اليومي ووسائل النقل. تأسست في 2012، Jeeny هي إحدى منصّات طلب الركوب الرائدة في المنطقة وتعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مقدّمة حلول تنقل موثوقة ومعقولة ومبتكرة. في Jeeny، نحن نؤمن ببيئة تعاونية وسريعة وتتيح للموظفين إمكانية إحداث تأثير والنمو مهنيًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>بوصفك كاتب محتوى ثنائي اللغة كبير، ستؤدي دور صوت العلامة التجارية وبوصلتها الإبداعية. ستكون مسؤولاً عن تشكيل والحفاظ على اتساق اتصالات Jeeny في الأسواق الأردنية والسعودية، مع ضمان أن يعكس كل كلمة هوية علامتنا التجارية وغرضها.</p> <p>هذا الدور يتطلب مفكرًا استراتيجيًا ومبدعًا يمكنه تطوير محتوى ثنائي اللغة مقنع عبر منصات متعددة، مع التعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لإحياء الحملات والمبادرات العلامة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تعريف والحفاظ على نبرة Jeeny الصوتية عبر جميع قنوات المحتوى والتواصل.</li> <li>قيادة ideation وتطوير رسائل الحملة والمفاهيم الإبداعية.</li> <li>مراجعة وتحرير وتوجيه كتّاب آخرين للحفاظ على الجودة والاتساق ومعايير السرد القوي.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق العلامة التجارية والتسويق والتصميم لضمان الاتساق عبر جميع نقاط تفاعل العملاء.</li> <li>كتابة محتوى محلي وجذاب وملائم للاتجاهات للجمهور في الأردن والسعودية.</li> <li>ضمان توافق جميع المحتويات مع استراتيجية العلامة التجارية Jeeny وأهدافها واتجاهات السوق الإقليمية.</li> <li>إنشاء نسخ إعلانية مقنعة للحملات الرقمية، بما في ذلك العناوين والوصف ونداءات الإجراء المحسّنة للمشاركة والأداء.</li> <li>تطوير وتنقيح المحتوى لتطبيقات الركاب والسائقين لتحسين تجربة المستخدم والمشاركة والوضوح.</li> <li>كتابة وتحديث محتوى الموقع الإلكتروني لضمان الملاءمة والوضوح وتوافقه مع سمة Jeeny ونبرة الصوت.</li> <li>إنشاء مدونات مدروسة جيدًا تعزز حضور Jeeny الرقمي ومكانة العلامة.</li> <li>صياغة بيانات صحفية احترافية ومقالات طويلة باللغة الإنجليزية والعربية مع ضمان الدقة والصلة والتأثير.</li> <li>استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم الإبداع والبحث عن المحتوى وتكرير اللغة وكفاءة سير العمل، مع ضمان مراجعة وتحرير Outputs بشكل استراتيجي وموافقتها مع نبرة Jeeny وجودة المعايير.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات المحتوى الناشئة وسلوك المنصات ورؤى الجمهور وتطورات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإبداع والكفاءة باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في اللغات أو الترجمة أو التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في كتابة الإعلانات، كتابة المحتوى، أو الاتصالات الإبداعية، ويفضّل ضمن بيئات التسويق أو الإعلان أو الرقمية.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات إبداعية وإدارة مشاريع المحتوى من البداية للنهاية.</li> <li>إتقان كل من الإنجليزية والعربية، بما في ذلك العربية الفصحى الحديثة ولهجة السعودية.</li> <li>تفكير مفاهيمي قوي وإبداع وقدرات سرد قصصي.</li> <li>إتقان اللغة والقواعد ونبرة الصوت والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم عمل عالي الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>خبرة في الكتابة عبر وسائط متعددة بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات، الإعلانات الرقمية، المدونات، المواقع، البيانات الصحفية، ومحتوى المنتج/التطبيق.</li> <li>فهم ممارسات التسويق الرقمي وتفاعل الجمهور وأداء المحتوى.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات كتابة وبحث مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية مع الحفاظ على الأصالة واتباع العلامة التجارية والمعايير التحريرية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى Jeeny؟</h4> <ul> <li>كن جزءًا من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>شكل صوت وقصّة علامة تجارية إقليمية نامية.</li> <li>اعمل على حملات ومبادرات إبداعية ذات أثر عبر أسواق متعددة.</li> <li>تعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير المهني.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في أحد أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم ن challenge أنفسنا للقيام بما هو الأهم—للعملاء، ولدى فريقنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات، ونساند مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نقود الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>أثناء عملك كـ{associate} متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط.</li> <li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة المتعلقة بالجهة قبل بدء التعاقد.</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القالبية لإظهار نطاق الإجراءات التي ستُنفذ بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تُخصص تعليمات الإحالة.</li> <li>الربط الفعال مع مراكز التميز المحلية والخليجية في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>المساعدة في تتبع التسليم من مراجعي المكونات والسعي لفهم صلة وأهمية هذه الأمور.</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه شرح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعدًا لتحدي فيما إذا كان العمل يمكن تنفيذه مبكرًا في دورة التدقيق.</li> <li>يُجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين القرارات والاستنتاجات المحاسبية والقرارات والاستنتاجات التدقيقية.</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم كيان الأعمال بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة التعاقد والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات المؤثرة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضَّل درجة عليا.</li> <li>3+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضَّل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص سجلات العميل المالية، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة التعاقدات وفرق العمل مع ضمان مطابقة التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>متمرس في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – العمل في سوق عمان. <br> يمكن السفر إلى عمان عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>حول ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>غرضنا</h4> <p>تترك ديلويت أثرًا يهم الجميع. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولشبكتنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق نمو مستدام. نحن نلهم المحترفين الموهوبين لدينا لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>خلال فترة عملك كمشارك مخضرم في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط في العمل.</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية والقضايا الصناعية المتعلقة بالجهة قبل بدء التعامل.</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستنفذ، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>التواصل الفعال مع مراكز التميز المحلية والدولية في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة ومكتملة.</li> <li>المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه المخرجات.</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان العمل يمكن أن يتم مبكرًا في دورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز قرارات المحاسبة والاستنتاجات عن قرارات التدقيق والاستنتاجات.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم نشاط الجهة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة المشاركة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة عليا.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات تدقيق كبرى.</li> <li>إشراف الموظفين، فحص السجلات المالية للعميل، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الأعمال وتوجيه الأشخاص مع ضمان أن تتوافق المخرجات مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). ستُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – العمل في سوق عمان. <br> يمكن السفر إلى عمان عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>حول ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>ديلويت تُحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة ونفتح المجال للنمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>خلال فترة عملك كزميل خبير في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وضوابط الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المهمة</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتوضح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُخصص تعليمات الإحالة</li> <li>التواصل الفعال مع مراكز التميز على الساحل والداخل في تقديم المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الم delegated إليها وأهمية تزويدها بمعلومات دقيقة وكاملة</li> <li>المساعدة في تتبع الناتجات من مدققي المكونات والسعي لفهم مدى الصلة والأهمية</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة ضمن ملف EMS بشكل سريع</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي لجدول تدقيق الجدول الزمني وهو مستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن أداؤه في وقت مبكر من دورة التدقيق</li> <li>يجهز الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الاستنتاجات المحاسبية عن الاستنتاجات التدقيقية</li> <li>يدرك أهمية بناء علاقات تتجاوز وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الت engagements والتنظيم واللوائح، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذات صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص سجلات العملاء المالية، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابة). ويفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكن السفر إلى قطر عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمهنة في أحد أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية رواجاً في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>للديلويت تأثير ذو معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولموظفينا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلواجه التحديات المعقدة وفتح النمو المستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونُعيد امتثال المنظمات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بالنزاهة</li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>أثناء فترتك كقائم بالخبرة في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية والمسائل الصناعية حول الكيان قبل البدء بالعميل</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القوالبية لتحديد نطاق الإجراءات المطلوب تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجَّه تعليمات الإحالة</li> <li>التعامل بفعالية مع مراكز الخبرة على الساحل والداخل في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مراجعي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لها</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر الفرق الفرق في الاكتمال، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في الجودة العامة</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق وجاهز لتقديم تحد حول إمكانية إنجاز العمل في وقت أبكر من دورة التدقيق</li> <li>يُحضّر التوثيق بأن يتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والاستنتاجات عن أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية من أجل فهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق التشكك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الارتباط والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهام والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CMA أو ACCA أو CPA. ويفضل CA (المحاسب المعتمد).</li> <li>طلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُمنَح الأفضلية للمرشحين ثنائيّي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكنه السفر إلى قطر عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الدور</h4> <p>تدعو مؤسسة تعليمية رائدة في عمّان الطلبات من قادة أكاديميين عاليي التأهيل والخبرة لمنصب العميد. يعد هذا الدور القيادي senior حاسمًا لدفع المهمة الأكاديمية للمؤسسة، والنمو الاستراتيجي، والتميز البحثي، والمشاركة مع القطاعات المهنية والصناعية ذات الصلة.</p> <p>يشغل العميد دور القائد الأكاديمي والإداري الرئيسي لبرنامج الماجستير، المسؤول عن تعزيز التدريس عالي الجودة، والبحث، والتدريب المهني في الإعلام، والصحافة، والاتصال الرقمي، والتخصصات المرتبطة. يضمن العميد أن جميع البرامج الأكاديمية المقدمة بالعربية و/أو الإنجليزية تتوافق مع المعايير الوطنية والدولية مع تعزيز الابتكار والإبداع والمشاركة القوية مع الصناعة. يتوافق دور البرنامج مع رسالة البرنامج الماجستير مع التوجه الاستراتيجي الأوسع للمؤسسة الأكاديمية.</p> <p>يتولى العميد مسؤولية تقديم رؤية قيادية واضحة وتطلعية لبرنامج الماجستير في المؤسسة. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، وأعضاء هيئة التدريس، وشركاء الصناعة، والمجتمع الأوسع لتعزيز التميز الأكاديمي، والابتكار، وفرص توظيف الخريجين.</p> <h4>هيكل التقارير</h4> <p>يقدم العميد تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وفقًا للهيكل التنظيمي للمؤسسة، ويقدم القيادة الأكاديمية والإشراف على أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين ضمن برامج الماجستير.</p> <h4>المسؤوليات تشمل:</h4> <ul> <li>ضمان التنفيذ الفعال للمسؤوليات الأكاديمية والإدارية</li> <li>قيادة الوظائف الأكاديمية</li> <li>تنمية العلاقات مع مؤسسات الإعلام وشركاء الصناعة والجهات الحكومية والمجتمع الأوسع لدعم برامج الماجستير</li> <li>تعزيز التميّز في التدريس والبحث</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>1. القيادة الإستراتيجية</strong></p> <ul> <li>ضمان أن البرامج الأكاديمية، أولويات البحث، والمبادرات المؤسسية تبقى متوافقة مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية في المجالات ذات الصلة بولاية المؤسسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>2. التميز الأكاديمي</strong></p> <ul> <li>الإشراف على تصميم البرامج الأكاديمية وتسليمها وضمان جودتها.</li> <li>ضمان التوافق مع معايير الاعتماد الوطنية والدولية.</li> <li>تعزيز الممارسات التدريسية المبتكرة والتعلم من خلال التجربة.</li> <li>الإشراف على عملية قبول الطلبة.</li> <li>إجراء أنشطة outreach للترويج لبرامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>3. تطوير أعضاء هيئة التدريس</strong></p> <ul> <li>اقتراح التعيين والترقية والاحتفاظ بأعضاء هيئة تدريس ومهنيين إعلاميين مؤهلين.</li> <li>إرشاد ودعم أعضاء الهيئة في التدريس والبحث والممارسة المهنية.</li> <li>تعزيز النزاهة الأكاديمية والاحترافية والإبداع والابتكار.</li> </ul> <p><strong>4. البحث والابتكار</strong></p> <ul> <li>تعزيز ثقافة بحث قوية.</li> <li>تشجيع مبادرات البحث متعددة التخصصات والمتعلقة بالتطبيق.</li> <li>دعم أعضاء الهيئة والطلاب في تأمين تمويل البحث والنشر.</li> </ul> <p><strong>5. نجاح الطالب</strong></p> <ul> <li>تعزيز مشاركة الطلاب، والاحتفاظ بهم، واستعدادهم المهني.</li> <li>تعزيز التدريب الداخلي، والإرشاد، والتعلم من خلال الخبرة، وتوظيف في الصناعة.</li> </ul> <p><strong>6. مشاركة الصناعة والعلاقات الخارجية</strong></p> <ul> <li>بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع منظمات الإعلام والمؤسسات الدولية لتسهيل تدريب الطلاب والتوظيف.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الأكاديمية وفعاليات المجتمع.</li> </ul> <p><strong>7. الإدارة المواردية والمالية</strong></p> <ul> <li>الإشراف على إدارة ميزانيات برنامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>8. الاعتماد والامتثال</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات الاعتماد.</li> <li>قيادة عمليات مراجعة الاعتماد ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>أولويات القيادة للعميد</h4> <p>قيادة تطوير برامج أكاديمية جديدة وشراكات تتماشى مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأولوياتها الاستراتيجية.</p> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>دكتوراه في الصحافة، دراسات الإعلام، الاتصال الاستراتيجي والاتصال الجماهيري، أو مجال ذو صلة من مؤسسة معتمدة ذات سمعة جيدة.</li> <li>تميّز أكاديمي مع تعيين في رتبة أستاذ أو أستاذ مشارك.</li> <li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في القيادة الأكاديمية العليا في جامعة معتمدة.</li> <li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنشورات العلمية.</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير المناهج وضمان الجودة.</li> <li>معرفة بالاتجاهات الناشئة في الإعلام الرقمي، والذكاء الاصطناعي في الاتصالات، وابتكار الصحافة، وتكنولوجيا الإعلام.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>الخبرة في عمليات الاعتماد الدولية والإقليمية.</li> <li>خبرة صناعية في الصحافة، البثّ، الإعلام الرقمي، الذكاء الاصطناعي، أو الاتصالات الاستراتيجية.</li> <li>إدارة مشاريع أكاديمية.</li> </ul> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:</strong> في أقرب وقت ممكن، ولكن ليس بعد أكتوبر 2026.</p></p><p></p>

<p><h4>غرض الدور</h4> <p> تدعو مؤسسة تعليمية رائدة في عمّان الطلبات من قادة أكاديميين عاليي التأهيل والخبرة لشغل وظيفة عميد. هذا الدور القيادي الرفيع حاسم لتعزيز الرسالة الأكاديمية للمؤسسة، نموها الاستراتيجي، التميز البحثي، والتفاعل مع القطاعات المهنية والصناعية ذات الصلة.</p> <p>يعمل العميد كقائد أكاديمي وإداري رئيسي لبرنامج الماجستير، مسؤول عن تعزيز التعليم عالي الجودة والبحث والتدريب المهني في الإعلام والصحافة والاتصالات الرقمية والتخصصات المرتبطة. يضمن العميد أن جميع البرامج الأكاديمية المقدمة باللغة العربية و/أو الإنجليزية تلتزم بالمعايير الوطنية والدولية مع تعزيز الابتكار والإبداع والتفاعل القوي مع الصناعة. تتوافق مهمة برنامج الماجستير مع الاتجاهات الاستراتيجية الأوسع للمؤسسة الأكاديمية.</p> <p>يُسهم العميد في توفير رؤية قيادية واضحة وتطلعية لبرنامج الماجستير بالمؤسسة. تتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية وأعضاء هيئة التدريس وشركاء الصناعة والمجتمع الأوسع لتعزيز التميز الأكاديمي والابتكار وقابلية التوظيف للخريجين.</p> <h4>هيكل التقرير</h4> <p>يُبلغ العميد مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وفقاً للبنية التنظيمية للمؤسسة، ويوفر القيادة الأكاديمية والإشراف لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين داخل برامج الماجستير.</p> <h4>المسؤوليات بما فيها:</h4> <ul> <li>ضمان التنفيذ الفعّال للمسؤوليات الأكاديمية والإدارية</li> <li>قيادة الوظائف الأكاديمية</li> <li>تنمية العلاقات مع مؤسسات الإعلام وشركاء الصناعة والجهات الحكومية والمجتمع الأوسع لدعم برامج الماجستير</li> <li>تعزيز التميز في التدريس والبحث</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>1. القيادة الاستراتيجية</strong></p> <ul> <li>التأكد من اتساق البرامج الأكاديمية وأولويات البحث والمبادرات المؤسسية مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية في المجالات ذات الصلة بولاية المؤسسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>2. التميز الأكاديمي</strong></p> <ul> <li>الإشراف على تصميم وتقديم وضمان جودة البرامج الأكاديمية.</li> <li>التأكد من الالتزام بمعايير الاعتماد الوطنية والدولية.</li> <li>تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة والتعلم بالتجربة.</li> <li>الإشراف على عملية قبول الطلاب.</li> <li>تنفيذ أنشطة outreach للترويج لبرامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>3. تطوير أعضاء هيئة التدريس</strong></p> <ul> <li>التوصية بالتعيين والترقية والاحتفاظ بهيئة تدريس ومهنيين إعلاميين مؤهلين.</li> <li>توجيه ودعم أعضاء هيئة التدريس في التدريس والبحث والممارسة المهنية.</li> <li>تعزيز النزاهة الأكاديمية والاحترافية والإبداع والابتكار.</li> </ul> <p><strong>4. البحث والابتكار</strong></p> <ul> <li>تعزيز ثقافة بحث قوية.</li> <li>تشجيع مبادرات البحث متعددة التخصصات والتطبيقي.</li> <li>دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب في تأمين تمويل البحث والنشر.</li> </ul> <p><strong>5. نجاح الطلاب</strong></p> <ul> <li>تعزيز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم والاستعداد المهني.</li> <li>تعزيز التدريب الداخلي والتوجيه والتعلم من الخبرة والتوظيف في الصناعة.</li> </ul> <p><strong>6. مشاركة الصناعة والعلاقات الخارجية</strong></p> <ul> <li>بناء شراكات استراتيجية مع منظمات الإعلام والمؤسسات الدولية لتسهيل تدريب الطلاب وتوظيفهم.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الأكاديمية والفعاليات المجتمعية.</li> </ul> <p><strong>7. إدارة الموارد والمالية</strong></p> <ul> <li>الإشراف على إدارة ميزانيات برنامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>8. الاعتماد والامتثال</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات الاعتماد.</li> <li>قيادة مراجعات الاعتماد ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>أولويات القيادة للعميد</h4> <p>قيادة تطوير برامج أكاديمية جديدة وشراكات بما يتوافق مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأولوياتها الاستراتيجية.</p> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>دكتوراه في الصحافة أو دراسات الإعلام أو التواصل الاستراتيجي والاتصالات الجماهيرية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة ذات سمعة</li> <li>تفوق أكاديمي مع تعيين في رتبة أستاذ أو أستاذ مشارك.</li> <li>خبرة قيادة أكاديمية كبيرة لا تقل عن خمس سنوات في جامعة معتمدة.</li> <li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنشورات العلمية.</li> <li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير المناهج وضمان الجودة.</li> <li>معرفة بالاتجاهات الناشئة في الإعلام الرقمي والذكاء الاصطناعي في الاتصال، وابتكار في الصحافة، وتكنولوجيات الإعلام.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في عمليات الاعتماد الدولية والإقليمية.</li> <li>خبرة صناعية في الصحافة، البث، الإعلام الرقمي، الذكاء الاصطناعي، أو التواصل الاستراتيجي.</li> <li>إدارة المشاريع الأكاديمية.</li> </ul> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:</strong> في أقرب وقت ممكن، ولكن في موعد أقصى بحلول أكتوبر 2026.</p></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعيَّن مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوي داخل المجال الجوي للمرافق المحدد وفقًا للتوجيهات التنظيمية لـ ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. يحافظ هذا المعين على الوعي بالحالة التشغيلية الشاملة لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC خلال دوامهم، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وفي مصلحة سلامة الرحلة بما في ذلك المعلومات الطارئة. الفرد مسؤول عن المركبات والموظفين العاملين في المدرج. بجانب السيطرة على الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة الجوية وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات قسم الاقتراب الراداري/اليدوي.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC المعتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة في منشأة مشابهة من حيث النوع.</li> <li>معرفة قواعد ATC واللوائح والتقنيات؛ عمليات برج المراقبة الجوية والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد الشهادات التالية للبرج: شهادة مشغّل برج مراقبة FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف البرج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من FAA Class II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>110,000</p> <p>يُقدَّم نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنّاء النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على الفوائد:</h4> <p>تم تصميم مزايا الرعاية الصحية والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة والدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد خدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود أو مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>01/06/2026 - حتى التعيين</p> <p>تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يبدأ قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد تتغير هذه الجدولة وفق احتياجات الأعمال.</p> <p>تفخر Amentum بكونها صاحب عمل يوفِّر فرصاً متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، والولادة، والرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، والعمر، والنسب، والحالة العسكرية الأمريكية أو كون الشخص محاربًا قديمًا، واللون، والدين، والعقيدة، والحالة الزوجية أو الشريك، والحالة الطبية، والمعلومات الوراثية، والأصل الوطني، ووضع الجنسية، والوضع الاقتصادي المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية ما دامت الوظائف الأساسية يمكن تنفيذها مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.</p>

<p><h4>الواجبات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوي داخل نطاق سيطرة المنشأة وفقًا لإرشادات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA.</p> <p>يحافظ هذا المعين على الوعي بالوضع العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال ورديته، وكذلك الامتثال لتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية للطيران CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وفي مصلحة سلامة الطيران بما في ذلك المعلومات الطارئة.</p> <p>المسؤول فرد عن المركبات والأفراد العاملين على المدرج. إلى جانب التحكم في الطائرات، يجب أن يكون قادرًا على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عمل كاملة بعمليات برج المراقبة والتحكم في التخطيط للطيران ومعرفة أساسية بعمليات التحكم في الاقتراب RADAR/يدوي.</p> <h4>المعرفات الأساسية للوظيفة، والمهارات، والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة، يجب أن تكون سنة واحدة منها من العمل في منشأة من نوع مشابه.</li> <li>معرفة بقوانين وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم بالاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد الشهادات التالية لبرج المراقبة: شهادة مشغل برج المراقبة FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من الفئة II FAA.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>110,000</p> <p>يُقدم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذه الوظيفة كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، العدالة الداخلية، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تم تصميم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفر الضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا اعتمادًا على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة عقد McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن شروط/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>06/01/2026 - حتى الإشغال</p> <p>تتوقع أمنتوم أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يأتي قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفقًا لاحتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي، أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الحالة العسكرية الأمريكية أو وضع المحارب/المحاربين القدماء، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو وضع المواطنة، أو وضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة بعون أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية ولغة إضافية في ملصقات قوانين العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>\n<p>مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوينة من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل ثابت. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. وتشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوونج و مقصف الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثل غرفة الصحون والمشتريات).</p>\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n</ul>\n\n<h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للملكية</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.</li>\n<li>يوجه جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم.</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغ.</li>\n<li>يوجه ويدير المرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li>\n<li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود exemplar.</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li>\n<li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li>\n<li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيامهم بذلك داخل الفريق.</li>\n<li>يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li>\n<li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وي coordinatingها.</li>\n<li>يُظهر تقنيات طبخ وأجهزة جديدة للكوادر.</li>\n</ul>\n\n<h4> setting and maintaining goals for culinary function and activities</h4>\n<ul>\n<li>يطور وينفذ إرشادات وإجراءات رقابة لمناطق الشراء والاستلام.</li>\n<li>يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li>\n<li>ينقل أهمية إجراءات السلامة، موضحاً رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li>\n<li>يدير نفقات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الموحد والمعدات.</li>\n<li>يشارك في عملية الميزانية للمناطق المسؤولة.</li>\n<li>يعلم وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة.</li>\n</ul>\n\n<h4>التأكد من تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</h4>\n<ul>\n<li>يقدم التوجيه لتطوير القوائم.</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li>\n<li>يحدد كيفية عرض الطعام، وخلق عروض طعام زخرفية.</li>\n<li>يتعرف على منتجات عالية الجودة، وعروضها ونكهاتها.</li>\n<li>يضمن الامتثال لمعايير مناولة الغذاء والنظافة.</li>\n<li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li>\n<li>يضمن الحفاظ على شهادات مناولة غذاء ونظافة مطلوبة.</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي.</li>\n<li>يحضر ويطهو أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويُدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</li>\n<li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li>\n<li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، مثال</li>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>\n<p>مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوبي والمطعم الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: قسم الصحون والشراء).</p>\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\</li>\n</ul>\n\n<h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للملك</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.\</li>\n<li>يوجه جميع عمليات day-to-day.\</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات.\</li>\n<li>يوجه ويوجه المرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.\</li>\n<li>يستخدم مهارات التعامل والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.\</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.\</li>\n<li>يكون قدوة في عرض السلوكيات المناسبة.\</li>\n<li>يتأكد من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.\</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.\</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يقوم الموظفون بالأمر نفسه داخل الفريق.\</li>\n<li>يطالب بتعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة باب مفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.\</li>\n<li>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.\</li>\n<li>يعرض تقنيات الطبخ الجديدة والمعدات على الموظفين.\</li>\n</ul>\n\n<h4>تحديد والحفاظ على أهداف الوظيفة والأنشطة الطهوية</h4>\n<ul>\n<li>يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام.\</li>\n<li>يضع أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.\</li>\n<li>يُوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، والتأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.\</li>\n<li>يدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات.\</li>\n<li>يشارك في عملية الميزانية لمجالات المسؤولية.\</li>\n<li>يعرف ويطبق معايير سلامة العلامة التجارية.\</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</h4>\n<ul>\n<li>يوجه تطوير القائمة.\</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الخام المطبوخة لضمان تلبية المعايير.\</li>\n<li>يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.\</li>\n<li>يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوقة.\</li>\n<li>يضمن الامتثال لإرشادات مناولة الطعام ومعايير النظافة.\</li>\n<li>يتبع المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.\</li>\n<li>يضمن الحفاظ على الشهادات المطلوبة لمناولة الطعام والنظافة من قبل الموظفين.\</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين المواد الغذائية.\</li>\n<li>يجهز ويطهي أنواع الطعام جميعها، بانتظام أو لضيوف أو فعاليات خاصة.\</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.\</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.\</li>\n<li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.\</li>\n<li>يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، نموذج للسلوك المناسب.</li>\n</ul>\n

<p><h4>عن فور سيزونز:</h4> <p>تعمل فور سيزونز من قِبل أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نحب أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالفخامة بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة فاعلة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتRecognition وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك لأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص وبالعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ضيافة حائزة على جوائز وتصميم حديث محاط بعجائب قديمة. تقع فوق أعلى التلال السبعة في عمان، ضمن شوارع مخضرة في منطقة عبدون السكنية الفاخرة، فندقنا الذي خضع مؤخراً لعملية تجديد هو منارة للأناقة في وسط المدينة – الأول والوحيد في الأردن الذي يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق. ندعوك للإقامة معنا أثناء استكشاف المواقع التاريخية في البتراء ووادي رم أو مياه البحر الميت الشهيرة، كلها في سهولة الوصول.</p> <h4>دور خادم/ة المأكولات والمشروبات لدينا:</h4> <p>يخلق خادم/ة المأكولات والمشروبات لدينا تجارب تناول طعام استثنائية من خلال تقديم خدمة مميزة وشخصية وعرض عروض الطعام والشراب لدينا بخبرة. ستتوقع احتياجات الضيوف، وتقدم توصيات قائمة طعام معرفة، وتضمن أن تعكس كل تفاعل أعلى معايير الضيافة.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>تقديم تجربة تناول طعام استثنائية من خلال عرض عناصر قائمة الطعام والشراب بشكل ماهر، وشرح مكوناتها وأصولها ونكهاتها وطرق إعدادها.</li> <li>إدخال طلبات الضيوف، بما في ذلك الطلبات الخاصة أو المتطلبات الغذائية، إلى نظام نقاط البيع بالفندق والتنسيق مع فريق الطبخ لضمان الخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التحقق من اكتمال الطلبات بدقة وتقديم الطعام والشراب بسرعة مع الحفاظ على معايير الجودة والتقديم.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف، ومراقبة الرضا طوال تجربة الطعام، وتقديم توصيات مدروسة، والرد بسرعة وبشكل مهني على طلبات الضيوف أو مخاوفهم.</li> <li>إعداد وفحص فواتير الضيوف بدقة، بما في ذلك النقد، وبطاقات الائتمان، والمعاملات المجانية والباطلة، وفق إجراءات الفندق.</li> <li>إعداد، والحفاظ، وتفكيك طاولات الطعام، والبوفيهات، ومحطات الطعام مع ضمان النظافة ومعايير العرض باستمرار.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة أثناء التعاون المهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <h4>ما ستجلبه:</h4> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مطعم، فندق فخم، أو بيئة تناول طعام راقية.</li> <li>معرفة قوية بالأطعمة والمشروبات وشغف بتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</li> <li>مهارات اتصال لفظي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة النشاط.</li> <li>المرونة للعمل بجدول متناوب، بما في ذلك الصباح، والمساء، وفي عطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>راتب تنافسي وحزمة امتيازات شاملة.</li> <li>تدريب ممتاز وفرص تطوير وظيفي.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>وظيفة بدوام كامل.</p> <p>وفقاً لقانون العمل المحلي، يجب أن يحمل المتقدمون تصريح عمل للأردن، وهو بطاقة الهوية الأردنية.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المدير العام - عمليات الأردن (يخدم شركة إدارة ثروات مقرها الولايات المتحدة)</p><p><span >المسمى الوظيفي: المدير العام - عمليات الأردن (يخدم شركة إدارة الثروات مقرها الولايات المتحدة)</span></p><p>الموقع: الأردن</p><p>المدينة: عمان</p><p>القطاع: الخدمات المالية</p><p>سنوات الخبرة: 10 إلى 15 سنة كحد أدنى</p><p>المؤهل: شهادة جامعية في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، التخطيط المالي، أو مجال ذو صلة. يٌفضل بشدة الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال MBA أو CFA، CFP، CPA، أو CMA</p><p>الراتب: معدل سوقي تنفيذي عالي التنافسية + حافز الأداء</p><p>أيام العمل: 5</p><p>الوصف:</p><p>عميلنا هو شركة رائدة في الولايات المتحدة في مجال إدارة الثروات الإسلامية والاستشارات الاستثمارية المسجلة، وتدير مبالغ عدة مليارات من الأصول نيابة عن الأفراد والعائلات وخطط التقاعد والمنظمات الخيرية والمؤسسات. تجمع الشركة بين التميز الائتماني، وال stewardship، والاستثمار الأخلاقي، ومبادئ قائمة على الإيمان لمساعدة العملاء في الحفاظ على الثروة ونموها ونقلها بمسؤولية بين الأجيال. بدلاً من اعتبار الثروة كشيء يجب امتلاكه، تعتقد الشركة أن الثروة أُسُست لنا وتجب إدارتها بنزاهة وحكمة ومسؤولية طويلة الأجل. كجزء من توسيعها الدولي، تُنشئ الشركة مركز عمليات وخدمة عملاء استراتيجي في عمّان، الأردن، ليكون امتداداً حيوياً لمنصة إدارة الثروات الأمريكية. ملخص المنصب: سيعمل المدير العام كمسؤول تنفيذي أول مسؤول عن إنشاء وقيادة وتوسيع مركز عمليات الأردن. هذا الدور يتجاوز إدارة المكتب التقليدية كثيراً. سيكون المرشح الناجح موفراً مؤسسة دائمة تدعم إحدى الشركات الرائدة في إدارة الثروات الإسلامية في الولايات المتحدة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن تطوير الأفراد والثقافة والبنية التشغيلية والقدرات القيادية اللازمة لدعم مؤسسة خدمة عملاء على مستوى عالمي. يعمل بشكل رئيسي خلال ساعات العمل الشرقية الأمريكية، وسيعمل عن كثب مع قيادة الشركة التنفيذية في الولايات المتحدة لضمان تعاون سلس وتفوق تشغيلي وتقديم خدمة استثنائية. سيحوز المرشح الناجح خبرة قوية في الخدمات المالية، وقدرات قيادية استثنائية، ومهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية، وشغف ببناء منظمات عالية الأداء قائمة على النزاهة والمسؤولية والشفافية والتحسين المستمر. الهدف النهائي هو إحكام ثقافة stewardship حيث تعكس كل تفاعل مع العميل، وكل عملية تشغيل، وكل موظف التزام الشركة بالتميز والمسؤولية الائتمانية والخدمة. المسؤوليات الأساسية</p><p>1. القيادة الوطنية وتطوير المؤسسة</p><ul><li>إطلاق مركز عمليات الأردن، وتأسيسه وقيادته.</li><li>بناء بنية تشغيلية قابلة للتوسع تدعم النمو الدولي الطويل الأجل للشركة.</li><li>تأمين موقع الأردن كمصدر موثوق وامتداد لا غنى عنه للمنظمة الأمريكية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل الأردنية، وأنظمة التوظيف، ومتطلبات حوكمة الشركات، وتسجيلات الحكومة.</li><li>إدارة المزودين المحليين ومقدمي الخدمات والعلاقات التنظيمية.</li></ul><p>2. اكتساب المواهب والقيادة والثقافة</p><ul><li>تجنيد وتعيين وتطوير وتوجيه والاحتفاظ بمهنيين استثنائيين.</li><li>بناء هيئة خدمة عملاء مكرسة للمهام وذات مشاركة عالية.</li><li>تطوير قادة المستقبل من خلال التدريب والتخطيط للخلاصة والتطوير المهني.</li><li>تعزيز ثقافة قائمة على stewardship والثقة والمساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li><li>إرساء أنظمة إدارة الأداء التي تشجع الملكية والتميز.</li></ul><p>3. عمليات إدارة الثروات وتفوق خدمة العملاء</p><ul><li>توفير الإشراف التنفيذي على عمليات دعم إدارة الثروات، بما في ذلك بدء علاقة العملاء، إدارة الحسابات، التنسيق الاحترازي، دعم التخطيط المالي، وعمليات الاستثمار.</li><li>ضمان الدقة التشغيلية والسرعة والخصوصية وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li><li>بناء أنظمة تتجاوز باستمرار معايير خدمة إدارة الثروات الأمريكية.</li><li>تطوير إجراءات متابعة العملاء الاستباقية التي تعزز علاقات العملاء على المدى الطويل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل: شهادة جامعية في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، التخطيط المالي، أو مجال ذو صلة. يفضل بشدة الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال MBA أو CFA، CFP، CPA، أو CMA</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفرصة</p><p>فريق EY MENA لتكنولوجيا الضرائب والتحول (TTT) يساعد المؤسسات على تحويل وظائف الضرائب والمالية من خلال التكنولوجيا والبيانات والتحليلات والحلول الضريبية الرقمية وقدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. نعمل عبر الضريبة الشركاتية، والضريبة غير المباشرة، والامتثال والمحاسبة والتقارير، والفوترة الإلكترونية، وتقنيات الضرائب الناشئة لمساعدة العملاء على تحسين الامتثال والتقارير والكفاءة التشغيلية. كجزء من فريقنا المتنامي، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الضرائب والمالية والتكنولوجيا لتصميم وتقديم حلول ضريبية مدعومة بالتكنولوجيا، دعم مبادرات التحول واسعة النطاق، ومساعدة العملاء في التنقل في مشهد ضريبي رقمي متزايد. </p><p>مسؤولياتك الرئيسية</p><p>ستدعَم وتنفذ مشاريع التحول الضريبي من خلال جمع وتوثيق متطلبات العمل، إعداد والتحقق من البيانات، إجراء التسويات، تطوير التحليلات وحلول التقارير، ودعم أنشطة التنفيذ والاختبار. ستعمل مع العملاء لتحسين عمليات إعداد التقارير الضريبية، تمكين اتخاذ القرار المستند إلى البيانات، ودعم اعتماد التقنيات الجديدة بما في ذلك الفوترة الإلكترونية، والتقارير الضريبية الرقمية، والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وفقًا للدرجة والخبرة، قد تقود أيضًا مسارات عمل، تدير التسليمات، تنسّق أنشطة الاختبار، ترعى أعضاء الفريقjunior، وتساهم في ورش عمل العملاء ومناقشات تصميم الحلول.</p><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><p>نبحث عن أفراد يتمتعون بالتحليلية والتفصيل والدَين التعاون وشغفهم بتلاقي الضريبة والتكنولوجيا والبيانات. المرشح المثالي يستمتع بحل مشكلات أعمال معقدة، والعمل مع مجموعات بيانات كبيرة، وتقديم حلول عملية تُضيف قيمة للعملاء.</p><p>للتأهيل للدور</p><p>خبرة في تكنولوجيا الضرائب، تحوُّل الضرائب، تقارير الضرائب، تحوُّل المالية، تحليلات البيانات، الاستشارات، أو مجالات ذات صلة.</p><p>مهارات قوية في البيانات والتحليلات، بما في ذلك الخبرة باستخراج SQL والتحقق من البيانات والتسوية وأنشطة التقارير.</p><p>خبرة في استخدام أدوات التحليلات والتصوير مثل Alteryx وTableau وPower BI أو منصات مماثلة.</p><p>معرفة بدورات حياة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات، الاختبار (SIT/UAT)، إدارة العيوب، والتوثيق.</p><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الأعمال والتكنولوجيا.</p><p>من المفترض أيضًا أن تكون لديك</p><p>خبرة في الفوترة الإلكترونية، تقارير VAT، أو مبادرات الضرائب غير المباشرة الرقمية.</p><p>معرفة بالحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي/GenAI، التحقق من البيانات، أو أنشطة اعتماد التكنولوجيا.</p><p>شهادات ذات صلة في الضرائب، المحاسبة، تحليل البيانات، أدوات التصور، Agile، الاختبار، أو التخصصات ذات الصلة.</p><p>ما نبحث عنه</p><p>نبحث عن مهنيين متحمسين يجمعون فهم الضرائب وعمليات الأعمال مع قدرات تكنولوجيا وبيانات قوية. سيظهر المرشحون الناجحون الملكية، القدرة على حل المشكلات، امتلاك الدقة، وشغف بمساعدة العملاء في تحويل طريقة إدارة الالتزامات الضريبية والامتثال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في تكنولوجيا الضرائب، تحوُّل الضرائب، تقارير الضرائب، تحوُّل المالية، تحليل البيانات، الاستشارات، أو مجالات ذات صلة.</p><p>مهارات قوية في البيانات والتحليلات، بما في ذلك الخبرة باستخراج SQL والتحقق من البيانات والتسوية وأنشطة التقارير.</p><p>خبرة في استخدام أدوات التحليلات والتصوير مثل Alteryx وTableau وPower BI أو منصات مماثلة.</p><p>معرفة بدورات حياة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات، الاختبار (SIT/UAT)، إدارة العيوب، والتوثيق.</p><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل بفاعلية مع فرق الأعمال والتكنولوجيا.</p><p>خبرة في الفوترة الإلكترونية، تقارير VAT، أو مبادرات الضرائب غير المباشرة الرقمية.</p><p>معرفة بالحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي/GenAI، التحقق من البيانات، أو أنشطة اعتماد التكنولوجيا.</p><p>شهادات ذات صلة في الضرائب، المحاسبة، تحليل البيانات، أدوات التصور، Agile، الاختبار، أو التخصصات ذات الصلة.</p><p>نبحث عن مهنيين متحمسين يجمعون فهم الضرائب وعمليات الأعمال مع قدرات تكنولوجيا وبيانات قوية. سيظهر المرشحون الناجحون الملكية، القدرة على حل المشكلات، امتلاك الدقة، وشغف بمساعدة العملاء في تحويل طريقة إدارة الالتزامات الضريبية والامتثال.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>الوصف</b></span></div><div><span >الذكاء الاصطناعي هو أبرز تقنيات التحول في عصرنا، قابلة لمعالجة بعض من أكثر مشكلات البشرية تحدياً. تستثمر أمازون في الذكاء الاصطناعي التوليدي وفي التطوير الآمن ونشر نماذج اللغة الكبيرة عبر جميع أعمالنا. انضم إلينا لبناء مستقبل التفاعل بين الإنسان والتقنية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >نبحث عن المرشحين الذين لا يفكرون خارج الصندوق فحسب، بل يجعلون الصندوق الذي هم فيه «أكبر». المستقبل هو الآن، هل تريد أن تكون جزءاً منه؟ إذن اقرأ المزيد!</span></div><div><span ><br></span></div><div><br></div><div><span ><b>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</b></span></div><div><span >- الحفاظ على السرية التامة حيث تعتبر خصوصية العملاء أهم مبادئنا.</span></div><div><span >- العمل مع مجموعة من أنواع البيانات المختلفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: النص، الكلام، الصوت، الصورة، والفيديو.</span></div><div><span >- تقديم بيانات معنونة عالية الجودة، باستخدام الإرشادات المقدمة لتحقيق مؤشرات الأداء لدينا واستخدام أدوات وبرامج داخلية، كجزء من التزام أمازون بتطوير الذكاء الاصطناعي ونشره بشكل مسؤول.</span></div><div><span >- إظهار الكفاءة في توليد بيانات رؤى بشرية عالية الجودة عبر طيف من الوسائط، بما في ذلك النص والصورة والفيديو والصوت.</span></div><div><span >- القدرة على اتخاذ أحكام سليمة وقرارات منطقية عندما تواجه معلومات غامضة أو غير مكتملة أثناء أداء المهام.</span></div><div><span >- لديها عين للتفاصيل والقدرة على الانتقال من فئة مطلب إلى أخرى فوراً.</span></div><div><span >- إظهار الدعم في التسليم اليومي للعمليات لأنواع المهام المتعددة الموكلة إليك وللفريق.</span></div><div><span >- تحليل الأسباب الجذرية، تحديد أنماط الأخطاء، واقتراح حلول لتعزيز جودة مهام الوسم ومخرجاتها.</span></div><div><span >- مسؤول عن تحديد مشاكل عملية يومية في الإجراءات القياسية، والأدوات واقتراح تغييرات لإزالة العوائق.</span></div><div><span >- إظهار الملكية في الدعم الأرضي لتوضيح الاستفسارات الداخلية أثناء التنفيذ عند الحاجة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>يوم في الحياة</b></span></div><div><span >نبحث عن أخصائي بيانات AI للقيام بمهام وسم أساسية، مثل تقييم الحوار على البيانات الكلامية والنصية والصوتية والفيديو.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >قدرتك على التركيز، تعدد المهام، وانتباهك العالي للتفاصيل تساعدك على تقديم عمل عالي الجودة مع الحفاظ على السرية واتباع جميع سياسات أمازون المعمول بها لتأمين المعلومات السرية. ستكون جزءاً من فريق متنوع يشارك الرؤية في تحسين حياة العملاء من خلال ابتكارات Generative AI عملية وفعّالة. الدافع الداخلي، الفردية، والعقل المبدع مفيدة للغاية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>المؤهلات الأساسية</b></span></div><div><span >- شهادة جامعية أو ما يعادلها</span></div><div><span >- معرفة جيدة بالإنجليزية المكتوبة والمحكية</span></div><div><span >- إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثاً</span></div><div><span >- مهارات كتابة أعمال قوية مع القدرة على إنشاء تقارير واقتراحات ومراسلات مهنية</span></div><div><span >- فهم قرائي متقدم مع القدرة على تحليل وثائق الأعمال المعقدة</span></div><div><span >- تفكير تحليلي مطور وقدرات حل المشكلات بطريقة منظمة</span></div><div><span >- قدرة قوية على تفسير وتنفيذ التعليمات التفصيلية عبر مشاريع متعددة</span></div><div><span >- مهارات بحثية مميزة مع خبرة في جمع المعلومات من مصادر متعددة وتحليلها</span></div><div><span >- إثبات الانتباه للتفاصيل في إدارة مهام ووثائق معقدة</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>المؤهلات المفضلة</b></span></div><div><span >- شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></div><div><span >- أكثر من 1 سنة من خبرة التنسيق المشاريع</span></div><div><span >- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة من المنظمة</span></div><div><span >- أكثر من 2 سنة من الخبرة العملية مع قدرة واضحة على تنفيذ المهام</span></div><div><span >- قدرة مثبتة على الاستفادة من الموارد مفتوحة المصدر بفعالية لأغراض بحث شاملة • القدرة على التكيف جيداً مع بيئات سريعة الوتيرة مع تغير الظروف والاتجاه والاستراتيجية</span></div><div><span >- مستوى متقدم من الإتقان لMicrosoft Office Suite وتطبيقات الأعمال الشائعة. ثقافتنا الشاملة تمكن أمازونيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا.</span></div><div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة جامعية أو أعلى</p><p>معرفة جيدة بكل من الإنجليزية المحكية والمكتوبة</p><p>الإتقان في اللغة العربية كتابة وتحدثاً</p><p>مهارات كتابة أعمال قوية مع القدرة على إعداد التقارير والمقترحات والمراسلات المهنية</p><p>ADV- شهادة البكالوريوس في مجال ذو صلة</p><p>أكثر من سنة من خبرة التنسيق المشاريع</p><p>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات متفاوتة في المنظمة</p><p>أكثر من سنتين من الخبرة العملية مع</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تُعد مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG) محركاً رئيسياً للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تكنولوجية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمسرّع للتأثير والنمو من خلال الأحداث والمساحات والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر التفاعلات المختلفة.</p> <p>تفخر أدوكوبس بأن تكون جزءاً من مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا، أقامت RTG نفسها كجهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني أندوروبس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، مع حلول محورية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب عبر العالم.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>يتولى مدير Salesforce Marketing Cloud قيادة الاستراتيجية والتنفيذ والتحسين لمبادرات إدارة علاقات العملاء والولاء لزيادة النمو في الإيرادات، وقيمة عمر العميل، وربحية البرنامج. يتحمل الدور مسؤولية أداء الحملة من البداية للنهاية، مع استخدام قدرات Salesforce Marketing Cloud لتقديم تفاعل عميل مخصص قائم على البيانات عبر قنوات متعددة. يلعب هذا الدور دوراً قيادياً رئيسياً في ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات CRM قابلة للتوسع، مع ضمان الت alignment مع الأهداف التجارية عبر أعمال الوقود وغير الوقود.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p><strong>استراتيجية CRM والولاء (قيادة مسؤولة)</strong></p> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات CRM والولاء المعتمدة على الإيرادات والمتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li>امتلاك خارطة طريق CRM والولاء، وضمان تأثير قابل للقياس على الإيرادات والاحتفاظ وقيمة عمر العميل.</li> <li>تحديد الاستهداف والتجزئة واستراتيجيات التفصيل الشخصي لتحقيق أقصى عوائد تجارية.</li> <li>بناء حالات عمل، وتوقع أثر الإيرادات، وتتبع عائد الاستثمار من مبادرات CRM.</li> </ul> <p><strong>إدارة Salesforce Marketing Cloud</strong></p> <ul> <li>امتلاك وتحسين استخدام وحدات Salesforce Marketing Cloud بما في ذلك Journey Builder وAutomation Studio وEmail Studio وMobile Connect وCDP.</li> <li>قيادة حوكمة المنصة، سلامة البيانات، وأفضل الممارسات عبر جميع عمليات CRM.</li> <li>التعاون مع فرق تقنية المعلومات والبيانات لتحسين قدرات المنصة والتكاملات والتوسع.</li> <li>قيادة تنفيذ ميزات متقدمة مثل Einstein وDatorama والتخصيص في الوقت الفعلي.</li> </ul> <p><strong>استراتيجية الحملات والتنفيذ</strong></p> <ul> <li>الإشراف على التخطيط وتنفيذ الحملات متعددة القنوات (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، الإشعارات، داخل التطبيق).</li> <li>ضمان أن تكون الحملات مدفوعة تجارياً مع وجود مقاييس الإيرادات والأداء واضحة.</li> <li>توجيه استراتيجيات التسويق على مستوى دورة الحياة لتحسين التوكيد، والتفاعل، والاحتفاظ، والبيع العابر.</li> <li>قيادة اختبارات A/B وتحليلات متعددة المتغيرات لتحسين الأداء.</li> </ul> <p><strong>البيانات والتحليلات وإدارة الأداء</strong></p> <ul> <li>امتلاك تقارير أداء الحملات بما في ذلك رفع الإيرادات، والربح الهامشي الإضافي، والعائد على الاستثمار.</li> <li>تطوير لوحات معلومات وأطر تقارير تربط أداء CRM بمقاييس KPIs للأعمال.</li> <li>إيجاد رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين فاعلية الحملات بشكل مستمر.</li> <li>إجراء تحليل ما بعد الحملة وتطبيق الدروس المستفادة في التخطيط المستقبلي.</li> </ul> <p><strong>تقسيم العملاء والتخصيص</strong></p> <ul> <li>تعريف وتنقيح أطر تقسيم العملاء بناءً على القيمة والسلوك ومراحل دورة الحياة.</li> <li>دفع استراتيجيات تخصيص متقدمة لزيادة التحويل وحجم السلة.</li> <li>الشراكة مع فرق التحليلات لاستغلال النمذجة التنبؤية والرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <p><strong>القيادة مع أصحاب المصلحة والفريق</strong></p> <ul> <li>قيادة التعاون عبر الوظائف مع فرق التسويق والتجزئة والرقمي وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>إدارة الوكالات الخارجية وشركاء التكنولوجيا لتقديم حملات CRM عالية الجودة.</li> <li>توجيه وتطوير أعضاء فريق CRM، وضمان نمو القدرات واعتماد الممارسات الفضلى.</li> <li>مواءمة أنشطة CRM مع استراتيجيات التسويق والتجارية الأوسع.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).</li> <li>7–10+ سنوات من خبرة CRM أو الولاء أو أتمتة التسويق.</li> <li>خبرة عملية قوية في منظومة Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق وبرامج CRM واسعة النطاق.</li> <li>معرفة متقدمة بـ SQL ونمذجة البيانات والتحليلات.</li> <li>يفضل خبرة في قطاع التجزئة أو الولاء أو الصناعات المراكز على العميل.</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي مع فطنة تجارية قوية</li> <li>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>خبرة متقدمة في CRM وأتمتة التسويق</li> <li>اتخاذ القرار بناء على البيانات</li> <li>إتقان التواصل ومهارات إدارة المشاريع</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على خلق الأثر والنمو عبر التفاعلات المختلفة.</p> <p>تفخر أاكوبس بأن تكون جزءاً من مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة ومسار حافل بتنفيذ أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا، الشرق الأوسط، وأمريكا الشمالية، فإن RTG قد رسخ مكانته كصاحب عمل مفضل في السوق المصري. تبني أكتوبس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، وتقدمان حلول محاور مصممة لربط الشركات بالمواهب العالمية.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن مدير Salesforce Marketing Cloud هو قيادة الاستراتيجية والتنفيذ والتحسين لمبادرات CRM والولاء لقيادة نمو الإيرادات، قيمة العميل مدى الحياة، وربحية البرنامج. تشمل هذه الوظيفة مسؤولية أداء الحملة من البداية للنهاية، بالاعتماد على قدرات Salesforce Marketing Cloud لتوفير تفاعل عملاء مخصّص قائم على البيانات عبر قنوات متعددة. تلعب هذه الدور دوراً قياديًا رئيسيًا في تحويل أهداف الأعمال إلى استراتيجيات CRM قابلة للتوسع، مع ضمان المحاذاة مع الأهداف التجارية عبر الأعمال التي تعمل بالوقود وغير الوقود.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p><strong>استراتيجية CRM والولاء (الملك القيادة)</strong></p> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات CRM والولاء المدفوعة بالإيرادات والمتوافقة مع أهداف الأعمال.</li> <li>امتلاك خريطة طريق CRM والولاء، مع ضمان تأثير قابل للقياس على الإيرادات والاحتفاظ وقيمة العميل مدى الحياة.</li> <li>تحديد استهداف واستطلاع وتخصيص لاستراتيجيات لتحقيق أقصى نتائج تجارية.</li> <li>بناء حالات عمل، توقع أثر الإيرادات، وتتبع عائد الاستثمار لمبادرات CRM.</li> </ul> <p><strong>إدارة Salesforce Marketing Cloud</strong></p> <ul> <li>امتلاك وتحسين استخدام وحدات Salesforce Marketing Cloud بما فيها Journey Builder وAutomation Studio وEmail Studio وMobile Connect وCDP.</li> <li>قيادة حوكمة المنصة وسلامة البيانات وأفضل الممارسات عبر جميع عمليات CRM.</li> <li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات لتعزيز قدرات المنصة والتكاملات والقدرة على التوسع.</li> <li>قيادة تنفيذ ميزات متقدمة مثل Einstein وDatorama والتخصيص في الوقت الفعلي.</li> </ul> <p><strong>استراتيجية الحملات والتنفيذ</strong></p> <ul> <li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ لحملات متعددة القنوات (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، الإشعارات، داخل التطبيق).</li> <li>التأكد من أن الحملات مدفوعة تجاريًا، مع مؤشرات أداء الإيرادات والأداء الواضحة.</li> <li>توجيه استراتيجيات التسويق عبر دورة الحياة لتحسين الاستحواذ، والتفاعل، والاحتفاظ، والبيع المتبادل.</li> <li>قيادة اختبارات A/B ومتعددة المتغيرات لتحسين الأداء.</li> </ul> <p><strong>البيانات والتحليلات وإدارة الأداء</strong></p> <ul> <li>امتلاك تقارير أداء الحملات بما في ذلك رفع الإيرادات، والهامش الإجمالي الإضافي، وعائد الاستثمار.</li> <li>تطوير لوحات معلومات وأطر تقارير تربط أداء CRM بمؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.</li> <li>توليد رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين فاعلية الحملات باستمرار.</li> <li>إجراء تحليل ما بعد الحملة وتنفيذ الدروس المستفادة في التخطيط المستقبلي.</li> </ul> <p><strong>التجزئة والتخصيص للعملاء</strong></p> <ul> <li>تحديد وتطوير أطر تجزئة العملاء بناءً على القيمة والسلوك ومراحل دورة الحياة.</li> <li>دفع استراتيجيات تخصيص متقدمة لزيادة معدل التحويل وحجم السلة.</li> <li>الشراكة مع فرق التحليلات لاستغلال النمذجة التنبؤية والرؤى القائمة على الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <p><strong>القيادة مع أصحاب المصالح والفريق</strong></p> <ul> <li>قيادة التعاون عبر الفرق الوظيفية مع فرق التسويق والتجزئة والرقمي وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>إدارة الوكالات الخارجية وشركاء التكنولوجيا لتقديم حملات CRM عالية الجودة.</li> <li>توجيه وتطوير أعضاء فريق CRM، وضمان نمو القدرات واعتماد أفضل الممارسات.</li> <li>التوافق بين أنشطة CRM والاستراتيجيات التسويقية والتجارية الأوسع.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).</li> <li>7–10+ سنوات من الخبرة في CRM والولاء أو أتمتة التسويق.</li> <li>خبرة عملية قوية في منظومة Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق وبرامج CRM واسعة النطاق.</li> <li>معرفة متقدمة بـ SQL ونمذجة البيانات والتحليلات.</li> <li>يفضل الخبرة في التجزئة أو الولاء أو صناعات ترتكز على العميل.</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي مع فطنة تجارية قوية</li> <li>القيادة وإدارة أصحاب المصالح</li> <li>خبرة متقدمة في CRM وأتمتة التسويق</li> <li>اتخاذ القرار القائم على البيانات</li> <li>مهارات تواصل وإدارة مشروع قوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المتخصص في الأمن السيبراني مسؤول عن تقديم خدمات الاستشارات والأمن السيبراني والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال للعملاء من المؤسسات والحكومات والبنى التحتية الحيوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يعمل ضمن ممارسات خدمات الاستشارات الأمنية لدى ZainTECH، ويساعد الدور المؤسسات على تقييم وتعزيز وتطوير موقفها الأمني السيبراني من خلال جلسات استشارية استراتيجية تتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية وأهداف الأعمال.</p> <p>يقوم هذا الدور بتقييم نضج الأمن، وتحديد الفجوات، وتطوير خرائط طريق للأمن السيبراني، وتقديم توصيات عملية تعزز المرونة وتقلل من مخاطر المؤسسة. يلعب الدور دورًا رئيسيًا في توسيع قدرات الاستشارات الأمنية لدى ZainTECH مع دعم الفرص التي قد تتحول إلى خدمات أمنية مُدارة متكررة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>الاستشارات والأمن السيبراني</strong><br> قيادة وتقديم مشاريع استشارية في الأمن السيبراني عبر مجموعة واسعة من الصناعات وبيئات العملاء.<br> تقديم خدمات استشارية استراتيجية تغطي استراتيجية الأمن السيبراني وأطر الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال ومبادرات التحول الأمني.<br> تقييم قدرات الأمن السيبراني لدى العملاء وتقديم توصيات تتماشى مع الأعمال والمتطلبات التنظيمية.<br> دعم المؤسسات في تطوير نماذج تشغيل للأمن السيبراني وهياكل الحوكمة.</p> <p><strong>التقييمات الأمنية وتحليل الفجوات</strong><br> إجراء تقييمات نضج الأمن السيبراني وفق معايير وإطارات معترف بها بما في ذلك ISO/IEC 27001، وإطار العمل الأمني السيبراني NIST (NIST CSF)، والتحكمات الأمنية الحرجة CIS، والأنظمة التنظيمية الإقليمية ذات الصلة.<br> إجراء تقييمات الفجوات وتقييمات المخاطر ومراجعات فاعلية الضوابط وتقييمات الامتثال.<br> تحديد نقاط الضعف الأمنية والفجوات في العمليات ونواقص الحوكمة.<br> تطوير خرائط طريق للإصلاح ذات أولوية متوافقة مع أهداف المنظمة.</p> <p><strong>الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</strong><br> نصح العملاء بتصميم وتنفيذ أطر حوكمة الأمن السيبراني.<br> دعم تطوير سياسات الأمن والمعايير والإجراءات وأطر الضبط.<br> تسهيل أنشطة إدارة مخاطر الأمن السيبراني وورش عمل المخاطر.<br> مساعدة العملاء في جاهزية الامتثال ومبادرات التوافق التنظيمي.<br> تقديم توصيات لتحسين حوكمة وأشراف الأمن التنظيمي.</p> <p><strong>هندسة وبناء advisory الأمن والتحكم</strong><br> مراجعة ضوابط الأمن وهندسة التصميم الحالية.<br> تقديم توصيات قائمة على المخاطر تغطي إدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات، وأمن نقاط النهاية، وأمن السحابة، وحماية البيانات، ومراقبة الأمن.<br> التأكد من أن التوصيات عملية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع متطلبات الأعمال لدى العميل.<br> دعم التحول الرقمي وبرامج التحديث الأمني.</p> <p><strong>اتصال العملاء وإدارة أصحاب المصلحة</strong><br> العمل كمستشار أمني سيبراني موثوق لأصحاب الشأن في العملاء.<br> تسهيل ورش العمل والمقابلات وأنشطة التقييم.<br> عرض النتائج والتوصيات على القيادة التنفيذية وفرق التكنولوجيا ووظائف المخاطر والامتثال وأصحاب المصلحة التنظيميين.<br> بناء علاقات قوية مع فرق العملاء والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</p> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> <p>في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة بلا مساومة. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ومكرسون للتركيز على العميل والتميّز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك الخاصة بنا التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من طريقة عملنا مع بعضنا البعض وحتى تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني مع سجل حافل في تقديم الاستشارات أو الخدمات الاستشارية.</li> <li>على الأقل شهادة مهنية واحدة معتمدة من NCSC مثل CISSP أو CISM (مدير أمن معلومات معتمد)، أو ISO/IEC 27001 Lead Implementer / Lead Auditor، أو CISA، أو شهادة معادلة أخرى في المجال نفسه معتمدة من NCSC ومذكورة على موقعها الرسمي.</li> <li>إتقان عملي لـ ISO/IEC 27001، وNIST CSF، والمتطلبات التنظيمية الأردنية والإقليمية ذات الصلة.</li> <li>مقدرة عالية على الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية، مع القدرة على العرض أمام كبار التنفيذيين وأصحاب الرقابة التنظيمية.</li> <li>يفضل وجود درجة متقدمة (ماجستير أو أعلى) في الأمن السيبراني أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>يفضل وجود شهادات متعددة عبر الحوكمة والمخاطر والتدقيق (مثلاً وجود أكثر من واحدة من CISSP، CISM، CISA، ISO 27001 LI/LA).</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في استشارات، أو تكامل الأنظمة، أو ممارسة أمنية مرتبطة بشركات الاتصالات تخدم قطاعات منظمة تنظيمياً.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان</p> <p><strong>أقدم | التدقيق والتأكيد | تدقيق خارجي | مركز الموارد الأردنية – الإمارات العربية المتحدة</strong></p> <h4>عن Deloitte</h4> <p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تؤثر Deloitte تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية — للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل متميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ومتين:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>أثناء فترة عملك كـ Senior في التدقيق والتأكيد (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تُكسب الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية</li> <li>تتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء الانخراط</li> <li>تُعدّل تعليمات الإحالة النمطيّة لتحديد نطاق الإجراءات التي ستنفذ، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. تفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة</li> <li>تتواصل بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ وعلى الخط في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المخصص لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>تساعد في تتبع النتائج من مدققي المكوّن وتبحث عن فهم الصلة والأهمية لهذه النتائج</li> <li>ترتبط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة في ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيت خطة التدقيق ومستعد لتقديم التحدي حول إمكانية تنفيذ العمل مبكرًا في دورة التدقيق</li> <li>يُعد المستندات من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين أحكام المحاسبة واستنتاجاتها من أحكام التدقيق واستنتاجاته</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم نشاط الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الانخراط والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل درجة عليا.</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا بحوث المحاسبة.</li> <li>إثبات القدرة على التخطيط وإدارة الانخراطات والناس مع ضمان مطابقة النتائج لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان، الأردن – يعمل في سوق الإمارات</p> <p>يمكن السفر إلى الإمارات عند الحاجة.</p></p><p></p>