وظائف مديرين في الأردن
٤٠٦ وظائف شاغرة
الأردن - عمّان
<p><h4>عن المؤسسة</h4>
<p>مدرسة عمانوا بكالوريا هي مؤسسة تعليمية رائدة في الأردن، ملتزمة بتوفير تعليم دولي عالي الجودة يعزز التميز الأكاديمي والنمو الشخصي. نحن نبحث عن رئيس تنفيذي للتقنية (CTO) ديناميكي وذو خبرة لقيادة استراتيجية التكنولوجيا والعمليات لدينا، مع ضمان دمج الحلول المبتكرة التي تدعم مهمتنا وتحسن تجربة التعلم.</p>
<h4>المؤهلات الدنيا</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li>
</ul>
<h4>الخبرة الدنيا</h4>
<ul>
<li>يفتري أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار قيادة تكنولوجيا معلومات ذات صلة.</li>
</ul>
<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>سيكون CTO لاعباً محورياً في قيادة جميع مبادرات التكنولوجيا داخل المدرسة. هذا المنصب يوفر فرصة مثيرة لتشكيل المشهد التكنولوجي للمؤسسة، قيادة التوجه الاستراتيجي، ضمان أنظمة قوية، تعزيز إجراءات الأمن السيبراني، والإشراف على تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات عبر المدرسة. سيتولى CTO قيادة تحويلات مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتقديم بيانات ورؤى حاسمة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وتعزيز الابتكار في تكنولوجيا التعليم.</p>
<p>كما سيقود CTO اعتماد المدرسة استراتيجياً للذكاء الاصطناعي (AI)، مع التأكد من استخدام التقنيات الناشئة بمسؤولية لتعزيز نتائج التعليم وفعالية التشغيل والجاهزية للمستقبل.</p>
<h4>المهارات والمؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في إدارة فرق ومشروعات تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>معرفة قوية بالتقنيات الحالية بما في ذلك إدارة الشبكات، الأمن السيبراني، تطوير البرمجيات، الحوسبة السحابية، وإدارة البيانات.</li>
<li>القدرة على وضع استراتيجيات طويلة الأجل تتماشى مع أهداف المؤسسة.</li>
<li>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز مع الانتباه للتفاصيل.</li>
<li>مهارات تواصل فعالة مناسبة للتعاون مع المعلمين، الإداريين، الطلاب، والشركاء الخارجيين.</li>
<li>الت familiarity مع تقنيات التعليم مفضل ولكنه ليس مطلوباً.</li>
</ul>
<h4>القيم والاتجاهات</h4>
<ul>
<li>التزام بخلق بيئة شاملة تدعم التنوع بين الكادر والطلاب.</li>
<li>نهج استباقي نحو التعلم المستمر والابتكار.</li>
<li>النزاهة في التعامل مع المعلومات الحساسة بمسؤولية.</li>
<li>عقلية تعاونية تركز على العمل الجماعي عبر الأقسام.</li>
<li>شغف باستغلال التكنولوجيا لتعزيز نتائج التعليم.</li>
</ul>
<p>إذا كنت مستعداً للمساهمة بخبرتك في تشكيل مستقبل التعليم في المدرسة الدولية عمان بكالوريا كمديرنا التنفيذي للتكنولوجيا، فنحن نشجعك على التقدم.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Finance Manager (Manufacturing FMCG)
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 12/09/2026</li> <li><span>Ref</span>: JOR-455</li> <li><span>Position</span>: Finance Manager (Manufacturing FMCG) </li>
<li> </li><li><span>Location</span>: Jordan</li>
<li><span>City</span>: </li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Manufacturing FMCG </li> <li><span>Years of Experience</span> 15</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: BA Finance or Accounting</li> <li><span>Salary</span>: JOD 2500 to 3000 </li> <li><span>Workdays</span>: 6</li> <li> </li><li><span>Description</span>: Our client is a leading medium-sized company in the field of Manufacturing FMCG located in Jordan. They are seeking an experienced, detail-oriented Finance Manager reporting directly to the General Manager to lead their financial planning, operational accounting, and reporting activities. Key Responsibilities <ol>
<li> Financial Strategy & Planning: Formulate, direct, and implement corporate financial strategies, annual operating budgets, and dynamic rolling forecasts alongside executive leadership. </li>
<li> Cost Accounting & Inventory Valuation: Oversee FMCG standard manufacturing cost accounting, variance analyses, bill of materials (BOM), and inventory valuation controls across production operations. </li>
<li> Financial Reporting: Prepare and present timely, compliant monthly, quarterly, and annual financial statements according to IFRS and local regulatory standards. </li>
<li> Cash Flow & Working Capital Management: Steer liquidity, optimize operating cash cycles, coordinate trade receivables/payables, and manage banking and credit facility relationships. </li>
<li> Taxation & Regulatory Compliance: Supervise direct and indirect tax filings (corporate income tax, sales tax, customs duties, social security) ensuring full compliance with Jordanian statutory laws. </li>
<li> Internal Controls & Audit Management: Maintain internal control policies and procedures to safeguard assets and serve as the primary liaison for internal and external auditors. </li>
<li> Team Leadership: Lead, train, and mentor the accounting and finance team to achieve operational efficiency and continuous process improvements. </li>
</ol> Role Specifications & Requirements <ul>
<li> Education: Bachelor’s degree in Finance or Accounting (CMA certification strongly preferred). </li>
<li> Experience: Minimum 15 years of progressive finance/accounting experience, with preference for food manufacturing/FMCG background. </li>
<li> Languages: Fluent in Arabic and English (written and verbal). </li>
<li> Work Schedule: 6 days per week. </li>
<li> Target Start Date: Immediate or within 30 days. </li>
<li> Applicant Scope: Open to candidates applying from inside or outside Jordan. </li>
<li> Offered Monthly Salary: JOD 2,500 – JOD 3,000 gross per month. </li>
</ul> <br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>JOB TITLE</strong><br>Senior Manager, Mobile Engineering | MAF Future Solutions | Customer Solutions - Jordan<br><strong>ROLE SUMMARY</strong><br>At MAF Customer Solutions, we are obsessed with building intuitive, engaging and truly transformative experiences that create great moments for our customers, every day. As Senior Manager, Mobile Engineering, you'll play a pivotal role in bringing this vision to life. Scaling SHARE to 30 million members across MENA by 2027 depends on a mobile platform that can absorb new markets, business units and Mini App experiences without a linear increase in engineering cost.<br><strong>ROLE PROFILE</strong></p><br><br><ul><li>Technical Leadership & Program Management – Lead end-to-end technical programs, managing scope, risks, resources, budgets, timelines, and delivery.</li><li>Mobile Architecture Ownership – Own and evolve the mobile architecture across iOS, Android, Flutter, and Kotlin Multiplatform (KMP).</li><li>Kotlin Multiplatform Strategy – Drive adoption of KMP for shared business logic, networking, and UI, including distribution through XCFrameworks and AARs.</li><li>Mobile Platform & Design System – Build and govern reusable mobile components, design tokens, theming, and shared platform capabilities across applications.</li><li>Mini App & Engineering Excellence – Define the Mini App architecture and integration standards while improving testing, CI/CD, ADRs, engineering standards, and developer experience.</li><li>Team Leadership & Talent Development – Lead and mentor engineering teams, senior engineers, and technical leads; manage performance, training, hiring, and talent pipelines.</li><li>Stakeholder & Agile Collaboration – Partner closely with Product, Design, DevOps, Security, QA, and business teams to deliver scalable solutions using agile methodologies and effective governance.</li><li>Business Impact & Delivery KPIs – Drive measurable outcomes including faster releases, KMP/design-system adoption, crash-free performance, customer growth, retention, revenue, delivery against milestones/budget, and team performance, with approximately 30</li></ul><p><br><strong>REQUIREMENTS</strong></p><br><br><ul><li>Education & Experience – Bachelor’s degree in Computer Science or a related field; 10+ years of senior mobile engineering experience, including 5+ years in leadership, with proven delivery of complex consumer digital products.</li><li>Strong Mobile Expertise – Expert-level iOS development (Swift, SwiftUI/UIKit) with experience integrating KMP XCFrameworks, plus solid Android/Kotlin knowledge and working experience with Kotlin Multiplatform and Flutter.</li><li>Architecture & Platform Engineering – Proven ability to design reusable mobile platforms, SDKs, shared components, modular architectures, and large-scale consumer applications.</li><li>Technical & Agile Excellence – Strong expertise in Agile, CI/CD, TDD, BDD, technical decision-making, and evaluating trade-offs while remaining hands-on technically.</li><li>Leadership & People Development – Exceptional leadership, coaching, mentoring, and stakeholder-management skills, with the ability to align cross-functional teams around a shared vision and build high-performing teams.</li><li>Product & Growth Mindset – Customer-focused, strategic, and innovative, with a passion for solving meaningful problems and understanding how to scale digital products to millions of users across the region. Fluent English and Arabic required.</li></ul><p><br><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><br><br><ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul><br> <br> </div>
الأردن - عمّان
<p>Support the HR Manager in managing day-to-day Human Resources operations and ensuring smooth delivery of HR services. Coordinate recruitment, selection, onboarding, orientation, and offboarding processes. Support employee relations matters, addressing employee queries and assisting with workplace concerns in a professional and confidential manner. Assist with performance management, probation reviews, employee engagement, and talent development initiatives. Maintain accurate employee records, HR documentation, attendance records, and departmental reports. Support the implementation and consistent application of HR policies, procedures, and company standards. Coordinate employee training and development activities in collaboration with department leaders. Assist with payroll preparation, leave administration, benefits, and other employee-related processes as required. Ensure HR practices and procedures are aligned with applicable local labor laws and regulatory requirements. Monitor HR deadlines and ensure required documentation and processes are completed accurately and on time. Prepare HR reports, trackers, presentations, and workforce analytics for management. Support employee engagement activities and initiatives that promote a positive workplace culture. Assist with HR audits, compliance requirements, and departmental projects. Act as a point of support for employees and department leaders on general HR matters. Deputize for the HR Manager when required and support the overall effectiveness of the HR function.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Previous experience as an Assistant HR Manager, or a minimum of 2 years of experience as a Senior HR Supervisor/Senior HR Officer who is ready to progress to the next managerial level. Previous Human Resources experience within the hotel or hospitality industry is required. Strong practical knowledge of hotel HR operations, recruitment, onboarding, employee relations, performance management, and employee engagement. Strong knowledge and practical understanding of applicable local labor laws and employment regulations. Strong organizational and administrative skills with excellent attention to detail. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint, and Word. Experience using HRIS or other HR management systems is an advantage. Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced hotel environment. Fluent in English; Arabic is an advantage.</p>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Location: Remote Employment Type: Full-Time About the Role We are looking for an experienced Account Manager with a strong background in performance marketing and digital agencies to join our team.<br> This is a client-facing role .<br> You will be responsible for managing client relationships, understanding their marketing objectives, coordinating with our performance marketing team, and ensuring clients receive clear communication and excellent service.<br> You do not need to be a hands-on Media Buyer.<br> Our performance marketing specialist will handle the technical campaign execution.<br> Your role is to own the client relationship and act as the bridge between the client and the internal team.<br> Key Responsibilities Manage day-to-day relationships with multiple clients.<br> Act as the primary point of contact for clients regarding their marketing campaigns.<br> Conduct client meetings, calls, and follow-ups.<br> Understand clients' business objectives, target audiences, and marketing goals.<br> Work closely with the performance marketing team to ensure campaigns align with client objectives.<br> Coordinate with media buyers and internal teams on campaign requirements, updates, and deliverables.<br> Communicate campaign performance and insights to clients in a clear and professional manner.<br> Collect and communicate client feedback to the internal team.<br> Manage client expectations, deadlines, deliverables, and follow-ups.<br> Identify opportunities to improve client results and satisfaction.<br> Prepare and present campaign updates and reports.<br> Build strong, long-term relationships with clients.<br> Proactively identify potential issues and ensure they are resolved quickly.<br> Remote full-time position.<br> Opportunity to work with international clients.<br> Dynamic and fast-paced marketing environment.<br> Opportunity to grow within the company.<br> Previous experience working in a digital marketing or advertising agency is required .<br> Previous experience as an Account Manager, Client Success Manager, or similar client-facing role.<br> Strong understanding of paid advertising and performance marketing .<br> Experience managing clients whose campaigns include platforms such as Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, or similar.<br> Strong communication and presentation skills.<br> Comfortable conducting client meetings and discussing campaign performance.<br> Strong organizational and follow-up skills.<br> Ability to manage multiple clients and projects simultaneously.<br> Strong English communication skills.<br> Ability to work effectively with internal marketing and performance teams.<br> Important This is not a Media Buyer position .<br> You are not expected to personally execute campaigns or manage ad accounts on a daily basis.<br> We are specifically looking for someone who understands performance marketing well enough to manage clients, communicate campaign performance, and coordinate effectively with the technical team.<br></span> </div>
Westin
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Assists the Director of Security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 3 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Security Operations<br>• Assists in the development and implementation of emergency procedures.<br>• Recommends follow-up action for security breaches.<br>• Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<br>• Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<br>• Complies with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures.<br>• Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service.<br>• Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<br>• Recognizes success across areas of responsibility.<br>• Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<br>• Implements action plans to monitor and control risk.<br>• Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<br>• Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<br>• Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<br>• Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<br>• Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures.<br>• Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<br>• Completes disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.<br>• Maintains first aid and CPR certifications required for Security officers.<br>• Implements local authority requirement for security and safety.<br>Leading Security Teams<br>• Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<br>• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<br>• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>Providing and Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Administers property policies fairly and consistently.<br>Additional Responsibilities<br>• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<br>• Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<br>• Coordinates with Event Sales for VIP escort and media control for large events.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>
Mercy Corps
الأردن - عمّان
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">حول Mercy Corps</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;"> Mercy Corps هي منظمة عالمية رائدة مستندة إلى الإيمان بأن عالمًا أفضل ممكن. في الكوارث والشدّة وفي أكثر من 40 بلدًا حول العالم، نتشارك لتنفيذ حلول جريئة لتحقيق الانتصار على المحن وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن، وللمستقبل.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"> </p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">ملخص البرنامج / القسم</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">تنفذ Mercy Corps مجموعة متنوعة من البرمجة الإنسانية والتنموية في منطقة الشرق الأوسط استجابة للأزمات الحادة والضعف الطويل الأمد. بموجب هيكل مكتب متعدد الدول (MCO) حديث، تشرف Mercy Corps على البرمجة في سوريا والأردن واليمن، مع تعزيز التنسيق الإقليمي والكفاءة والمواءمة الاستراتيجية.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">تنفذ هذه الدور تنفيذ الاستراتيجية العالمية للمؤسسة لمدة عشر سنوات، المسار إلى الإمكانية، التي تركز على تحقيق نتائج مرنة وشاملة ومستدامة عبر الأمن الغذائي، وأمن المياه، والفرص الاقتصادية، والسلام والحكم الرشيد. ترتكز الاستراتيجية على التزامات المؤسسة بأن تكون مناخية ذكية، قائمة على الأدلة، محلية القيادة، مبتكرة وآمنة ومتنوعة وشاملة.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">هذه الدور تدعم تنفيذ إستراتيجية Mercy Corps العالمية على مدى عشر سنوات، Pathway to Possibility، التي تركز على تحقيق نتائج مرنة وشاملة ومستدامة عبر الأمن الغذائي، وأمن المياه، والفرصة الاقتصادية، والسلام والحكومة الرشيدة. الأسلوب مستند إلى التزامات تنظيمية بأن تكون مناخية-ذكية، قائمة على الأدلة، تقودها محليا، مبتكرة وآمنة ومتنوعة وشاملة.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">إجمالاً، يتحمل الدور مسؤولية قيادية إستراتيجية وتوجيهية لضمان إعداد ونمو البرامج والمانحين عبر سوريا والأردن واليمن، بما يتماشى مع معايير PM@MC وإطار Pathway to Possibility.</span></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">• إدارة مباشرة لمسؤول التقارير، وتوجيهه وتطويره المهني.</span></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الوظيفة والمتطلبات</h4>
<p><strong>التخصص:</strong> التمريض المنزلي<br>
<strong>التخصص المهني:</strong> ممرّض/ة مسجل<br>
<strong>تاريخ البدء:</strong> 07/06/2026<br>
<strong>المدة:</strong> 13 أسبوعاً<br>
<strong>ساعات العمل أسبوعياً:</strong> 36 ساعة<br>
<strong>الورديات:</strong> 12 ساعة، صباحاً<br>
<strong>نوع التوظيف:</strong> سفر</p>
<h4>عن Catalytic Solutions</h4>
<p>في Catalytic Solutions، نعيد تعريف ما يجب أن يشعر به الأطباء عند التوظيف في الرعاية الصحية. نؤمن بأن رعاية المرضى الاستثنائية تبدأ بوجود أطباء وممرضين يشعرون بالدعم والاحترام والتمكين. لهذا نجمع علاقات توظيف شخصية مع عمليات شفافة تعتمد على التقنية تجعل كل مهمة بسيطة وسلسة ومجزية.</p>
<p>نتعاون مع أنظمة رعاية صحية رائدة في البلاد لتقديم ممرضين مسافرين عاليي الجودة وموظفين مساعدين بمعدلات تنافسية—مع التأكد من أن يحصل أطباؤنا وممرضونا على حزم رواتب رائدة في الصناعة. وراء كل تعيين فريق عمليات ذو خبرة يتولى الامتثال والتوثيق والتواصل حتى يمكنك التركيز على تقديم رعاية استثنائية.</p>
<p>Catalytic Solutions—حيث يزدهر الأطباء، يثق بنا الشركاء، وتصبح توظيف الرعاية الصحية أكثر ذكاءً.</p>
<h4>انضم إلى فريقنا كممرض/ة مسجل/ة كمدير حالة في الرعاية المنزلية!</h4>
<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p>
<ul>
<li>دوام كامل، ورديات النهار – اعتمد توازن حياة-عمل يتناسب مع أسلوبك في الحياة.</li>
<li>كن لاعباً رئيسياً:
<ul>
<li>إBuild علاقات ذات معنى مع المرضى وانضم إلى فريق رعاية تعاوني.</li>
<li>استمتع باستقلالية إدارة حالتك مع دعم فريق م dedicated.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>المواقع المتاحة:</strong>
<ul>
<li>Bradford, VT</li>
<li>Randolph, VT</li>
<li>Springfield, VT</li>
<li>White River Junction, VT</li>
<li>Lebanon, NH</li>
</ul>
</li>
<li><strong>دورك كممرض/ة مسجل/ة كمدير حالة:</strong>
<ul>
<li><strong>رعاية المرضى:</strong> فحص، تقييم، ومعالجة المرضى مع التنسيق مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات.</li>
<li><strong>تخطيط الرعاية:</strong>
<ul>
<li>تطوير ومراجعة خطط الرعاية بشكل دوري بالتعاون مع المرضى وعائلاتهم والأطباء.</li>
<li>ضمان التواصل الفعال لخطط الرعاية من خلال مؤتمرات الحالة.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>التقييم المستمر:</strong> مراقبة الحالة السريرية والوظيفية والعاطفية لتحديد التقدم والتحديات.</li>
<li><strong>التعليم والدعم:</strong> تعليم المرضى ومقدمي الرعاية تقنيات العناية الذاتية مع توفير الإرشادات الصحية الأساسية.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>المؤهلات الدنيا:</strong>
<ul>
<li>ممرِّض مسجّل مرخّص في Vermont وNew Hampshire أو يحمل رخصة مركبة غير عالقة.</li>
<li>خريج من كلية تمريض معتمدة.</li>
<li>خبرة سنتين في الرعاية الصحية المنزلية.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>لماذا Catalytic Solutions (CatSol)</h4>
<p>في CatSol، نربط المعالجين المخلصين بمهام مجزية عبر البلاد. استمتع بأجر تنافسي، وتسجيل دخول سلس، ودعم من مجند يرافقك في كل خطوة. انضم إلينا—حيث يجعل خبرتك الفرق كل يوم!</p>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>الفوائد تبدأ اليوم الأول</li>
<li>دفع الإجازة المرضية</li>
<li>تأمين الحياة</li>
<li>مكافأة الإحالة</li>
<li>حساب التوفير الصحي</li>
<li>برنامج الخصومات</li>
<li>فوائد طبية</li>
<li>فوائد أسنان</li>
<li>فوائد الرؤية</li>
<li>برامج العافية واللياقة</li>
<li>تعويض الرخصة والشهادات</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف الوظيفي والمتطلبات</h4>
<p><strong>التخصص:</strong> رعاية منزلية صحية<br>
<strong>التخصص:</strong> ممرض/ة مسجّل<Br>
<strong>تاريخ البدء:</strong> 07/06/2026<br>
<strong>المدة:</strong> 13 أسبوعًا<br>
<strong>الساعات أسبوعيًا:</strong> 36 ساعة<br>
<strong>الورديات:</strong> 12 ساعة، نهارًا<br>
<strong>نوع التوظيف:</strong> سفر</p>
<h4>عن Catalytic Solutions</h4>
<p>في Catalytic Solutions، نحن نعيد تعريف كيف يجب أن يبدو توظيف مقدمي الرعاية الصحية. نؤمن أن رعاية المرضى المتميزة تبدأ من العاملين الصحيين الذين يشعرون بالدعم والاحترام والتمكين. لهذا ندمج علاقات مجندين مخصصة مع عمليات شفافة قائمة على التكنولوجيا تجعل كل مهمة بسيطة وسلسة ومجزية.</p>
<p>نتعاون مع أنظمة رعاية صحية رائدة في جميع أنحاء البلاد لتقديم ممرضات سفر ومهنيين متحالفين عاليي الجودة بأسعار تنافسية—مع ضمان أن يحصل موظفونا على حزم رواتب رائدة في الصناعة. وراء كل وضع وظيفة فريق عمليات لديها خبرة يتعامل مع الامتثال والتوثيق والاتصال حتى تتمكن من التركيز على تقديم رعاية استثنائية.</p>
<p>Catalytic Solutions—حيث يزدهر الأطباء والممرضون، والشركاء يثقون بنا، وتصبح توظيف الرعاية الصحية أذكى.</p>
<h4>انضم إلى فريقنا كممرضة مسجّلة كمديرة حالة في الرعاية المنزلية!</h4>
<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p>
<ul>
<li>دوام كامل، نوبات نهارية – اعتمد توازنًا بين العمل والحياة يتناسب مع نمط حياتك.</li>
<li>كن لاعبًا رئيسيًا:
<ul>
<li>ابدأ علاقات معنوية مع المرضى وانضم إلى فريق رعاية تعاوني.</li>
<li>استمتع باستقلالية إدارة عبء العمل الخاص بك مع دعم فريق مكرس.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>المواقع المتاحة:</strong>
<ul>
<li>برادفورد، فيرمونت</li>
<li>راندولف، فيرمونت</li>
<li>سبرينغفيلد، فيرمونت</li>
<li>وایت ريف جункشن، فيرمونت</li>
<li>ليبانون، نيو هامشير</li>
</ul>
</li>
<li><strong>دورك كمدير حالة ممرض مسجل:</strong>
<ul>
<li><strong>رعاية المرضى:</strong> فحص، تقييم، ومعالجة المرضى مع التنسيق مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات.</li>
<li><strong>تخطيط الرعاية:</strong>
<ul>
<li>تطوير ومراجعة خطط الرعاية بشكل دوري بالتعاون مع المرضى وعائلاتهم وأطبائهم.</li>
<li>ضمان التواصل الفعال لخطة الرعاية من خلال مؤتمرات الحالة.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>التقييم المستمر:</strong> رصد الوضع السريري الوظيفي والعاطفي لتحديد التقدم والتحديات.</li>
<li><strong>التعليم والدعم:</strong> تعليم المرضى ومقدمي الرعاية تقنيات العناية الذاتية مع تقديم إرشادات صحية أساسية.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>أدنى المؤهلات:</strong>
<ul>
<li>ممرّض مسجّل مرخّص فيّ Vermont وNH أو يحمل ترخيصًا kompact غير مقيد.</li>
<li>خريج مدرسة تمريض معتمدة.</li>
<li>سنتان من الخبرة في الرعاية الصحية المنزلية.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>لماذا Catalytic Solutions (CatSol)</h4>
<p>في CatSol، نربط المعالجين المتفانين بمهام مجزية في جميع أنحاء البلاد. استمتع بأجر تنافسي، وإعداد سريع للعمل، ومجند داعم يرافقك في كل خطوة. انضم إلينا—حيث يجعل خبرتك الفارق كل يوم!</p>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>الفوائد تبدأ من اليوم الأول</li>
<li>أجر المرضى أثناء الإجازة المرضية</li>
<li>تأمين على الحياة</li>
<li>مكافأة الإحالة</li>
<li>حساب التوفير الصحي</li>
<li>برنامج الخصومات</li>
<li>فوائد طبية</li>
<li>فوائد أسنان</li>
<li>فوائد الرؤية</li>
<li>برامج العافية واللياقة</li>
<li>تعويض الرخص والشهادات</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>معلومات عنا:</h4>
<p>Platinumlist.net، رائدة مُبدِعة في دليل الفعاليات عبر الإنترنت وحلول التذاكر، تقود المشهد الفعّال في منطقة الخليج منذ عام 2009. كأكبر مزود للتذاكر في مجلس التعاون الخليجي، نفخر بخدمتنا لمجموعة واسعة من الفعاليات عبر دولة الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، عمان، البحرين، لبنان، قطر، والكويت من مقرنا الرئيسي في دبي.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>تحقيق الأهداف وOKRs التي حددتها الإدارة؛</li>
<li>إنشاء وتعديل وتحرير المحتوى المكتوب بالعربية والإنجليزية عبر عدة صيغ، الفقرات الأساسية، الملخصات، العناوين، والمزيد؛</li>
<li>ترجمة وتكييف المحتوى من الإنجليزية إلى العربية، بما في ذلك الفعاليات والمعالم والمواقع والأسئلة الشائعة وأسماء الفنانين ونصوص UX؛</li>
<li>مراجعة وضبط الترجمات الحالية من حيث الدقة وثبات النغمة والصحة النحوية؛</li>
<li>تحميل وإدارة المحتوى عبر أنظمة back-office وCMS الداخلية وفق سير العمل المحدد؛</li>
<li>تحسين المحتوى وفق أفضل ممارسات SEO لتحسين الظهور والأداء في البحث؛</li>
<li>التعامل مع طلبات الترجمة من فرق التسويق والمنتج والمبيعات، بما في ذلك العروض التقديمية ونصوص العروض الترويجية؛</li>
<li>كتابة عناوين جذابة وCTAs وتسميات فئة وUX microcopy بإبداع ولمسة فنية؛</li>
<li>الالتزام بنبرة العلامة التجارية وإرشادات الأسلوب؛ اقتراح التحسينات والإبلاغ عن أخطاء الترجمة بشكل استباقي؛</li>
<li>مراجعة وتحرير المحتوى الإنجليزي، وضمان الأصالة من خلال فحص الانتحال، وإعادة صياغته بما يتوافق مع نبرة صوت العلامة التجارية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في كتابة وتحرير المحتوى بالإنجليزية والعربية؛</li>
<li>الالتزام بإنتاج محتوى وترجمات مكتوبة بشكل بشري 100%؛</li>
<li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية؛</li>
<li>الإبداع واللمسة الفنية عند كتابة العناوين والوصف وCTAs؛</li>
<li>مهارات التحرير والتدقيق والكتابة الإعلانية القوية باللغتين مع القدرة على تكييف المحتوى لمختلف الجماهير مع الحفاظ على نبرة العلامة التجارية؛</li>
<li>معرفة بأفضل ممارسات SEO تعتبر ميزة؛</li>
<li>مهارات تواصل وتفاعل قوي مع فرق متعددة الوظائف؛</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي؛</li>
<li>اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بتقديم محتوى عالي الجودة.</li>
</ul>
<h4>المزايا:</h4>
<ul>
<li>بيئة عمل ديناميكية وشاملة؛</li>
<li>فرصة العمل مع مزود تذاكر رائد في GCC؛</li>
<li>فرصة الإسهام في صناعة الترفيه والمساعدة في shaping experiences للمستخدمين الآلاف.</li>
</ul></p><p></p>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Description Sohlat is looking for a highly analytical and results-driven Senior Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist with strong experience in the Saudi Arabian market .<br> The Senior CRO Specialist will be responsible for improving conversion performance across client websites, landing pages, e-commerce platforms, and digital funnels.<br> The role will focus on analyzing user behavior, identifying conversion barriers, developing data-driven hypotheses, and leading structured experimentation programs to improve lead generation, customer acquisition, sales, and overall digital performance.<br> The ideal candidate combines strong analytical capabilities with a solid understanding of UX/UI, performance marketing, user behavior, and experimentation.<br> Key Responsibilities Develop and lead CRO strategies across multiple client websites, landing pages, and digital campaigns.<br> Analyze user behavior, website performance, customer journeys, and conversion funnels to identify optimization opportunities.<br> Build and manage structured A/B testing and experimentation roadmaps .<br> Develop hypotheses based on quantitative and qualitative data.<br> Conduct A/B tests, multivariate tests, usability tests, and other experimentation initiatives.<br> Analyze test results and translate findings into clear business recommendations.<br> Optimize landing pages for paid media campaigns to improve conversion rates, CPL, CPA, ROAS, and lead quality.<br> Improve e-commerce funnels, including product pages, category pages, cart, checkout, and post-purchase journeys.<br> Identify friction points, drop-off areas, and usability issues across customer journeys.<br> Use heatmaps, session recordings, funnel analysis, and behavioral analytics to understand user behavior.<br> Work closely with UX/UI designers to improve page structure, messaging, layouts, CTAs, forms, and overall user experience.<br> Collaborate with developers to ensure CRO recommendations and experiments are implemented correctly.<br> Partner with Performance Marketing, SEO, Content, Creative, and Account Management teams to align CRO initiatives with client objectives.<br> Set up and validate conversion tracking, events, funnels, and measurement frameworks.<br> Develop CRO dashboards and regularly report performance, findings, and recommendations to internal teams and clients.<br> Present CRO strategies, experiment results, and optimization recommendations to clients and senior stakeholders.<br> Stay updated on digital behavior, e-commerce trends, and conversion best practices within the Saudi market .<br> Paid Time Off Training & Development Performance Bonus 5+ years of hands-on experience in Conversion Rate Optimization, Growth Marketing, Digital Analytics, or Performance Marketing.<br> Proven experience working with the Saudi Arabian market , with a strong understanding of local customer behavior, digital trends, and online purchasing patterns.<br> Strong practical experience with A/B testing, multivariate testing, experimentation frameworks, and hypothesis development .<br> Advanced proficiency with tools such as: Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager (GTM) Microsoft Clarity Hotjar Mixpanel VWO Optimizely AB Tasty or similar experimentation platforms Strong understanding of conversion funnels, UX/UI principles, customer journey mapping, and landing-page optimization .<br> Proven experience optimizing both lead-generation and e-commerce websites .<br> Demonstrated ability to deliver measurable improvements in conversion rate, CPA, CPL, ROAS, revenue, or lead quality.<br> Strong analytical skills with the ability to work with complex datasets and translate findings into actionable recommendations.<br> Experience working closely with designers, developers, performance marketers, and content teams.<br> Strong understanding of paid media landing-page optimization.<br> Ability to manage multiple CRO projects and client accounts simultaneously within an agency environment.<br> Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills.<br> Strong Arabic and English communication skills.<br> Preferred Qualifications Previous experience working within a digital marketing or advertising agency in Saudi Arabia .<br> Experience managing CRO programs for multiple clients simultaneously.<br> Strong understanding of Saudi e-commerce and lead-generation audiences.<br> Familiarity with CRM data and lead-quality analysis.<br> Experience with Looker Studio or other data visualization tools.<br> Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript.<br> Experience working with platforms such as Shopify, WordPress, WooCommerce, or similar CMS/e-commerce platforms.<br> Key Performance Indicators Success in this role may be measured through: Conversion Rate Cost per Lead (CPL) Cost per Acquisition (CPA) Lead Quality Revenue per Visitor Checkout Completion Rate Form Completion Rate Landing Page Conversion Rate A/B Testing Win Rate Experiment Velocity ROAS Improvement Funnel Drop-off Reduction Revenue Growth Generated Through CRO Initiatives Ideal Candidate The ideal candidate is someone who does not rely on assumptions when optimizing digital experiences.<br> They use data, user behavior, experimentation, and continuous testing to determine what actually improves performance.<br> They should be comfortable working in a fast-paced agency environment, managing different client industries, and clearly demonstrating how CRO initiatives have contributed to measurable business results.<br></span> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الإشراف على قسم التحقيقات الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وضمان التنفيذ الفعال للعمليات اليومية.</p>
<p>مراجعة والتحقيق في التنبيهات المتعلقة بمكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، والأنشطة المشبوهة، وتصعيد القضايا.</p>
<p>إعداد ومراجعة وتقديم تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) وتقارير الأنشطة المشبوهة (SARs) وغيرها من التقارير التنظيمية من خلال نظام GOAML.</p>
<p>التنسيق مع وحدة المعلومات المالية (FIU) والرد على الاستفسارات التنظيمية وفقاً للمتطلبات المعمول بها.</p>
<p>متابعة معاملات العملاء وإجراء التحقيقات في الأنشطة المحتملة المشبوهة.</p>
<p>مراجعة وتعزيز سياسات وإجراءات وضوابط مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.</p>
<p>إجراء تقييمات مخاطر AML/CFT، بما في ذلك التقييمات الذاتية الدورية ومراجعات مخاطر المنتجات/الخدمات.</p>
<p>مراقبة التنظيمات الدولية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وفرض العقوبات، والاتجاهات الجديدة في الجرائم المالية.</p>
<p>التنسيق مع الفروع والشركات التابعة والعمليات الخارجية لضمان الامتثال لبرامج AML/CFT التنظيمية.</p>
<p>الحفاظ على ملفات تحقيق سرية، ووثائق تنظيمية، وسجلات القضايا.</p>
<p>تقديم تدريبات وبرامج التوعية الخاصة بـ AML/CFT وKYC لموظفي البنك.</p>
<p>دعم التخطيط لاستمرارية الأعمال (BCP) والمشاركة في أنشطة الاستجابة للطوارئ.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p>
<p>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في أنشطة مكافحة غسل الأموال (AML).</p>
<p>حاصل على شهادات مهنية في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، مع حد أدنى يشترط شهادة Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS).</p>
<p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p>
<p>إتقان استخدام الحاسوب وأنظمة البنوك ذات الصلة.</p>
<p>مهارات إشرافية وإدارية قوية.</p>
<p>القدرة على تحفيز الآخرين والعمل بكفاءة ضمن بيئة فريق.</p>
<p>معرفة كاملة بسياسات وإجراءات والمتطلبات التنظيمية التي تحكم الوظيفة، بما في ذلك التحديثات الداخلية والخارجية.</p>
<p>معرفة شاملة بمنتجات وخدمات البنك.</p>
<p>مهارات تحليلية قوية مع دقة واهتمام عاليين بالتفاصيل.</p>
<p>مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</p>
<p>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</p>
<p>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</p>
Center for Civilians in Conflict (CIVIC)
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><u><span>حول CIVIC</span></u></p><br>
<p><span>مركز المدنيين في حالات النزاع (CIVIC) هو منظمة دولية غير ربحية وغير حكومية لها مكاتب حول العالم تعمل على تحسين الحماية للمدنيين في مناطق النزاع. مهمتنا هي دعم المجتمعات المتأثرة بالنزاع في سعيها للحماية والعمل مع الجهات المسلحة والمؤسسات ذات الصلة لتعزيز عزيمتهم وقدرتهم على منع وإ الاستجابة للأذى المدني. تعرف أكثر على </span><span>civiliansinconflict.org</span><span>. </span></p><br> <p><u><span>حول المنصب</span></u></p><br>
<p><span>يسعى مركز المدنيين في النزاع (CIVIC) إلى تعيين <span>كبير مديري البرامج</span> ذي خبرة لقيادة تنفيذ وإدارة التشغيل والتطوير الاستراتيجي لمحفظة اليمن الخاصة به.</span></p><br> <p><span>يقع العمل في عمّان، سيكون كبير مديري البرامج مسؤولاً عن تنفيذ البرنامج في جميع اليمن، مع ضمان تقديم عالي الجودة، والامتثال للممولين، والحوكمة المالية، والكفاءة التشغيلية. المنصب هو المدير اليومي الرئيسي لبرنامج اليمن ويعمل عن كثب مع الفرق القائمة في البلد، والشركاء، والممولين، وأصحاب المصلحة الإقليميين للمساهمة في مهمة CIVIC المتمثلة في تحسين حماية المدنيين.</span></p><br> <p><span>سيشرف كبير مديري البرامج على موظفي البرنامج، ويدير منح الجهات المانحة المؤسسية، ويُساهم في النمو الاستراتيجي، ويمثل CIVIC مع الشركاء الإنسانيين والحكوميين والدوليين.</span></p><br> <p><span><span>الموقع:</span> عمّان، الأردن</span></p><br>
<p><span><span>السفر:</span> سفر متكرر إلى اليمن (رهناً بالسلامة والوصول)، وعمان، والمملكة العربية السعودية، ومصر، وغيرها من المواقع الإقليمية حسب الضرورة.</span></p><br>
<p><span>تقارير إلى: </span><span>المدير القطري، اليمن</span></p><br> <p><u><span>المسؤوليات الرئيسية</span></u></p><br> <p><em><span>قيادة وبرمجة البرنامج</span></em></p><br>
<ul>
<li><span>قيادة تنفيذ محفظة برنامج CIVIC في اليمن.</span></li>
<li><span>ضمان أن البرامج تُنفّذ في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع متطلبات الممول.</span></li>
<li><span>الإشراف على التخطيط والمراقبة والإدارة التكيفية للمشاريع.</span></li>
<li><span>تقديم التوجيه الفني والإداري لفرق البرنامج.</span></li>
<li><span>تحديد المخاطر التشغيلية ووضع تدابير التخفيف.</span></li>
<li><span>ضمان تكامل مبادئ حماية المدنيين عبر جميع أنشطة البرنامج.</span></li>
<li><span>دعم تعلم البرنامج، وضمان الجودة والمساءلة المؤسسية.</span></li>
</ul> <p><span><em><span>الإدارة والتمويل</span></em></span></p><br>
<ul>
<li><span>قيادة إدارة منح الجهات المانحة المؤسسية المتعددة.</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال لمتطلبات العقد والسياسات المؤسسية لـ CIVIC.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير سردية عالية الجودة.</span></li>
<li><span>تنسيق مراجعات الميزانية، وتمديدات بدون تكاليف وتعديلات المنح.</span></li>
<li><span>الحفاظ على تواصل منتظم مع المانحين.</span></li>
<li><span>تنسيق عمليات إدارة المنح داخلياً عبر فرق البرنامج والمالية والعمليات.</span></li>
</ul>
<p><em><span>الإدارة المالية</span></em></p><br>
<ul>
<li><span>إدارة ميزانيات البرامج وتوقعاتها.</span></li>
<li><span>مراقبة المصروفات مقابل الميزانيات المعتمدة.</span></li>
<li><span>دعم التخطيط المالي وتطوير الميزانية.</span></li>
<li><span>ضمان الاستخدام الفعال لموارد البرنامج.</span></li>
<li><span>العمل عن كثب مع موظفي المالية لضمان التقارير المالية والامتثال في الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
<p><em><span><span>الإدارة التشغيلية</span><span> </span></span></em></p><br>
<ul>
<li><span>تنسيق عمليات البرنامج عبر مواقع متعددة.</span></li>
<li><span>دعم التوظيف، والشراء، واللوجستيات والتخطيط الإداري.</span></li>
<li><span>ضمان </span><span>الأنظمة التشغيلية </span><span>تدعم تنفيذ البرنامج بفعالية.</span></li>
<li><span>المساهمة في التخطيط الأمني وإدارة المخاطر التشغيلية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق المناطق والمقر لحل التحديات التشغيلية.</span></li>
</ul>
<p><em><span><span>تطوير الأعمال</span></span></em></p><br>
<ul>
<li><span>تحديد فرص نمو البرنامج.</span></li>
<li><span>القيادة أو المساهمة في تطوير المقترحات.</span></li>
<li><span>إعداد مذكرات المفاهيم وتصاميم المشاريع.</span></li>
<li><span>تطوير الميزانيات وخطط التنفيذ لفرص تمويل جديدة.</span></li>
<li><span>دعم مشاركة المانحين والشراكات الاستراتيجية.</span></li>
</ul>
<p><em><span><span>التمثيل والشراكات</span></span></em></p><br>
<ul>
<li><span>تمثيل CIVIC مع المانحين، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني، والجهات المعنية.</span></li>
<li><span>بناء علاقات إنتاجية مع الشركاء الإنسانيين والتنموين.</span></li>
<li><span>التفاعل مع الأطراف في مجال الحماية والتنسيق الإنساني وقطاعات الأمن كما يلزم.</span></li>
<li><span>المشاركة في منتديات التنسيق والعمل الجماعي.</span></li>
<li><span>الترويج لمهمة CIVIC وخبراتها الفنية خارجياً.</span></li>
</ul>
<p><em><span>إدارة الموظفين</span></em></p><br>
<ul>
<li><span>إشراف على موظفي البرنامج.</span></li>
<li><span>دعم تطوير الموظفين وإدارة الأداء.</span></li>
<li><span>تعزيز التعاون عبر فرق البرنامج والعمليات والتقنية.</span></li>
<li><span>تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية والشاملة.</span></li>
</ul> <p><span>المؤهلات الرئيسية</span></p><br>
<p><em><span>التعليم</span></em></p><br>
<ul>
<li>درجة الماجستير في العلاقات الدولية<span>, ودراسات النزاع، والعلوم السياسية، والتنمية الدولية، والشؤون الإنسانية، والإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
<p><em><span>الخبرة</span></em></p><br>
<ul>
<li><span><span>خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل متدرج في إدارة برامج إنسانية معقدة، واستقرار، وبناء السلام أو حماية.</span></span></li>
<li><span><span>إثبات خبرة في إدارة البرامج في </span><span>اليمن</span><span> أمر ضروري.</span></span></li>
<li><span><span>خبرة في العمل ضمن الاستجابة الإنسانية في اليمن، بما في ذلك التنسيق مع الشركاء الوطنيين والدوليين. </span></span></li>
<li><span><span>خبرة مع ECHO</span><span> أمر أساسي</span></span></li>
<li><span><span>إثبات خبرة في إدارة</span><span> منح مؤسسية بملايين الدولارات</span><span>.</span></span></li>
<li><span><span>خبرة قوية</span><span> في إدارة دورة البرنامج.</span></span></li>
<li><span><span>خبرة في تطوير العروض وتأمين تمويل مؤسسي. </span></span></li>
<li><span><span>خبرة في إدارة ميزانيات البرنامج والرقابة المالية.</span></span></li>
<li><span><span>خبرة في إشراف فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات. </span></span></li>
<li><span><span>خبرة في العمل في بيئات غير آمنة وممتلئة بالنزاع.</span></span></li>
</ul>
<p><em><span><span>الكفاءات التقنية</span></span></em></p><br>
<ul>
<li><span><span>مهارات إدارة البرنامج الممتازة.</span></span></li>
<li><span>إدارة المنح والعقود بشكل قوي.</span></li>
<li><span>التخطيط المالي وإدارة الميزانية.</span></li>
<li><span>المراقبة والتقييم والبرمجة التكيفية.</span></li>
<li><span>التخطيط والتنسيق التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة المخاطر.</span></li>
<li><span>المشاركة أصحاب المصلحة والتمثيل.</span></li>
<li><span>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</span></li>
<li><span>كتابة تقارير ممتازة.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وتفاوض شخصية ممتازة.</span></li>
</ul>
<p><span><em><span>اللغات</span></em></span></p><br>
<p><span><span>• </span>الطلاقة في الإنجليزية (بالنطق والكتابة).</span><br><span> • </span>الطلاقة في العربية (بالنطق والكتابة).</span></p><br> <p><span><span>متطلبات أخرى</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>القدرة على الإقامة بدوام كامل في </span><span>عمّان، الأردن</span><span>.</span></span></li>
<li><span>الاستعداد والقدرة على السفر المتكرر في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك إلى </span><span>اليمن (رهناً بالسلامة الأمنية)، عمان، المملكة العربية السعودية، مصر، ودول أخرى حسب الحاجة</span><span>. </span></span></li>
<li><span>التزام ظاهر بحماية المدنيين والمبادئ الإنسانية وبرمجة عالية الحساسية للنزاع.</span></li>
</ul> <p><span><u><span>تفاصيل إضافية</span> </u></span><br></p><br> <p><span>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 14 أغسطس 2026 </span><br></p><br> <p><span>نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين سيتم اختيارهم للمقابلة. <em><span>سيصل مساعدين المختارين بريدًا إلكترونيًا من TestGorilla لإرسال سيرتهم الذاتية. يرجى إكمال هذه الخطوة بسرعة لضمان اعتبار ترشيحك بشكل كامل.</span></em></span></p><br> <p><span>CIVIC هي جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بتوفير بيئة متنوعة وشاملة، ولا تميّز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى. </span></p><br> <p><span>ملاحظة لجماعات التوظيف ووكالات التوظيف: CIVIC لا تقبل السير الذاتية من الوكالات بشكل غير مطلوب ولا تدفع رسوماً للوكالات عن المرشحين الذين تقدمهم شركاء معتمدين غيرها.</span></p><br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>من نحن؟</strong><br>
نحن Foodics! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر خمس دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة قد عالجت حتى الآن أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)! مما يجعل Foodics أحد أسرع شركات SaaS التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، كانت الأخيرة جولة تمويل قيمتها 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، معزّزة قدرتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.</p>
<h4>الوظيفة باختصار</h4>
<p>نبحث عن أكثر الأشخاص ابتكاراً وشغفاً للعمل في شركة برمجيات طلبات mobile حائزة على جوائز وتتفوق على غيرها. مدير منتجات أول (م/و/د) للانضمام إلى فريق مطاعم الخدمة السريعة لدينا ومساعدة عملائنا من المؤسسات في تقديم تجربة طلب عبر الهاتف المحمول مميزة للمستهلكين النهائيين وللموظفين في المطعم أيضاً. ستكون مسؤولاً عن منتجات تساعد عملاء المطاعم على تصفح القوائم الرقمية، وتقديم الطلبات، والدفع للطلبات.</p>
<h4>ما الذي ستفعله؟</h4>
<p>أنت تملك محفظة منتجات مطاعم الخدمة السريعة من البداية للنهاية، تعرف استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والباكلوغ الخاص بها، وتدفع تأثيراً ملموساً للعملاء وللشركة.</p>
<ul>
<li>تحديد وتتصور وتطوير ميزات ومنتجات جديدة تحقق تأثيراً تجارياً واضحاً. قم بذلك بشكل موجه نحو العميل، مع التوازن الصحيح بين الجودة والسرعة، وحدد الأولويات الأفضل للشركة بناءً على الأهداف والتأثير المحدد.</li>
<li>كن قائداً في الدفاع عن منتجك أمام جميع الأطراف المعنية، داخلياً وخارجياً، بما في ذلك فرق الدول الإقليمية، والتسويق، إلخ.</li>
<li>تطوير وقيادة وتنفيذ مشاريع مثل عمليات الإطلاق على مستوى الشركة. ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بالتعاون مع أقسام ووظائف أخرى.</li>
<li>التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، كشف مساحات المشكلات في الميدان وإبلاغ ميزات المنتج الجديدة التي تحل مشكلات المستخدمين المحليين والشركات المحلية.</li>
<li>العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة في الأعمال، المساعدة واستكشاف الأخطاء لضمان أن تكون المنتجات منافسة وقابلة للتسويق.</li>
<li>التعاون مع المهندسين والمصممين وزملاء آخرين لتبادل المعرفة حول التطورات والقضايا المتعلقة بالمنتج، ومناقشة وتنفيذ حلول فعّالة للفريق.</li>
<li>جمع واستخدام البيانات الكمية والنوعية، إنشاء فرضيات واتخاذ قرارات منتج مستنيرة، واختبار الافتراضات مبكراً لتقليل المخاطر. إجراء وتسهيل بحوث السوق والمنافسين مع وظائف مجاورة (مثل التصميم، والعمليات، إلخ).</li>
</ul>
<h4>من سيكون مميزاً</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة المنتجات (ميزة إذا كانت في صناعات المطاعم/الضيافة أو تقنيات التوصيل الأخيرة الميل).</li>
<li>خبرة سابقة في تصور حلول منتجات B2C و/أو B2B والتفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال.</li>
<li>خبرة العمل في بيئات متعددة الأسواق/المناطق.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل عملي في بيئة تشغيلية معقدة، لإدارة وإغلاق الحلقة في مهام متعددة متزامنة.</li>
</ul>
<h4>ماذا نقدم لك؟</h4>
<ul>
<li>نعتقد أنك ستستمتع بالعمل في Foodics!</li>
<li>لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في المكتب.</li>
<li>نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.</li>
<li>نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة ومنحة تعلم سنوية لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك في بيئة نمو سريع.</li>
<li>انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.</li>
<li>نوفر الاستقلالية والإرشاد وأهدافاً تتسم بالتحدي تفتح فرصاً رائعة لك وللشركة.</li>
</ul></p><p></p>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>البنك الأردني، مؤسسة مالية رائدة في الأردن، يسعى لاستقطاب مدير وحدة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/TF) ذو مهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا.<br> كمدير وحدة AML/TF، ستتمثل مسؤوليتك في قيادة وإدارة جهود البنك في مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية.<br> يلتزم البنك الأردني بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي.<br> كمدير وحدة AML/TF، ستلعب دوراً حاسماً في منع غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وغيرها من الأنشطة غير القانونية، لحماية سمعة البنك وأمنه المالي.<br> المسؤوليات قيادة وإدارة وحدة AML/TF داخل البنك، والتأكد من التنفيذ الفعّال لسياسات وإجراءات وضوابط AML/TF.<br> تطوير والحفاظ على برنامج AML/TF شامل ومتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.<br> متابعة التطورات في قوانين AML/TF واللوائح وأفضل الممارسات لضمان بقاء البنك ملتزماً.<br> تحديد وتقييم مخاطر AML/TF للبنك وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة للمخاطر.<br> الاشراف على عملية العناية الواجبة للعملاء للبنك، بما في ذلك مراجعة واعتماد علاقات العملاء عالية المخاطر.<br> إجراء برامج تدريب وتوعية AML/TF منتظمة لموظفي البنك.<br> إدارة والتحقيق في المعاملات المشبوهة وأنشطة AML/TF المحتملة، مع التأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب إلى الجهات المختصة.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك جهات إنفاذ القانون والهيئات التنظيمية، في مسائل AML/TF.<br> إعداد وتقديم تقارير AML/TF إلى الإدارة العليا والسلطات التنظيمية.<br> إجراء تقييمات مخاطر AML/TF ومراجعات داخلية دورية لضمان الامتثال وفعالية الضوابط.<br> درجة البكالوريوس في المالية أو القانون أو مجال ذي صلة.<br> درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في AML/TF ستُعتبر ميزة إضافية.<br> الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في الامتثال AML/TF، ويفضل ضمن قطاع البنوك.<br> معرفة قوية بقوانين AML/TF والتنظيمات وأفضل الممارسات.<br> خبرة في إدارة وقيادة وحدة AML/TF أو فريق.<br> فهم عميق لعملية العناية الواجبة للعملاء، والتدقيق المعزز، ومعرفة عميلك (KYC).<br> معرفة بأنظمة وبرامج رصد AML/TF.<br> مهارات تحليلية وبحثية ممتازة، مع الانتباه للتفاصيل.<br> مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة التخصصات.<br> قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واتخاذ الحيطة اللازمة.<br></span> </div>
AWAEL
الأردن - عمّان
<p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق، ويفضل من لديه خبرة في شركات البرمجيات أو التكنولوجيا.</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال إداري ذات صلة.</p><p><br></p><p>مهارات قوية في التفاوض والإقناع، والقدرة على بناء وتنفيذ خطط تسويقية فعالة.</p><p><br></p><p>مهارات تواصل ممتازة، كتابة وتحدثاً، باللغتين العربية والإنجليزية.</p><p><br></p><p>خبرة في أساليب التسويق الرقمي.</p><p><br></p><p>القدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء وإدارة حساباتهم بعد التعاقد.</p><p><br></p><p>معرفة أساسية بأدوات التسويق وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p><p><br></p><p>القدرة على تحليل نتائج الحملات التسويقية وتقديم تقارير دورية عن الأداء.</p><p><br></p><p>مهارات تنظيمية جيدة وإدارة فعالة للوقت للتعامل مع عدة عملاء وحسابات في نفس الوقت.</p><p><br></p><p>المبادرة والابتكار، والقدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل.</p><p><br></p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف والمؤشرات الشهرية/السنوية.</p><p><br></p><p>إتقان استخدام البرامج المكتبية (Excel، PowerPoint) وأدوات العروض التقديمية.</p>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials)
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 09/09/2026</li> <li><span>Ref</span>: E9902</li> <li><span>Position</span>: Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials)</li>
<li> </li><li><span>Location</span>: Jordan</li>
<li><span>City</span>: Amman</li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Contracting and Construction</li> <li><span>Years of Experience</span> 12+ Years</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: Degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, Business</li> <li><span>Salary</span>: Upper Market Rate</li> <li><span>Workdays</span>: 5 Working Days</li> <li> </li><li><span>Description</span>: ►Responsibilities<br> •Lead the company’s Project Sales, Retail Sales, Marketing, and Customer Care functions, translating corporate strategy into revenue growth, profitability, market-share expansion, and customer-experience objectives.<br> •Develop and execute annual commercial plans, budgets, sales forecasts, channel targets, and departmental KPIs; monitor performance and implement corrective actions to address revenue, margin, pipeline, and market-development gaps.<br> •Direct Project Sales activities across Jordan, ensuring continuous identification, specification, tendering, negotiation, award, and commercial follow-up of major construction opportunities while strengthening relationships with consultants, contractors, developers, architects, engineering offices, and project owners.<br> •Drive Retail Sales growth by optimizing sales-team performance, product mix, pricing, discounts, promotions, customer segments, routes to market, and expansion opportunities across existing and new locations and channels.<br> •Lead the marketing strategy and annual marketing plan, ensuring campaigns, promotions, lead-generation initiatives, competitive intelligence, and brand activities directly support customer acquisition, sales growth, and market positioning.<br> •Oversee Customer Care performance, service standards, complaint resolution, customer feedback, and recurring service issues, ensuring appropriate corrective actions are implemented across relevant departments.<br> •Lead, coach, and develop Sales, Marketing, and Customer Care managers and teams; collaborate closely with Finance, Operations, Production, Procurement, and Technical functions; support the General Manager in strategic planning, major commercial decisions, key stakeholder relationships, and broader company leadership responsibilities.<br> ►Qualifications<br> •Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, Business, or a closely related discipline; a strong engineering or technical educational background with reputable international education or executive development is preferred.<br> •12–15+ years of progressive commercial experience within building materials, construction products, construction chemicals, architectural products, engineering solutions, or closely related industries, including at least 5 years in senior sales or project-sales leadership.<br> •Proven success managing Sales Engineers, technical sales professionals, and multidisciplinary commercial teams while consistently achieving significant revenue, margin, and growth targets.<br> •Extensive experience in project-based and specification-driven selling, with direct involvement in major construction projects from early specification and tender stages through commercial negotiation, award, and delivery.<br> •Strong knowledge of the Jordanian building-materials and construction market, supported by an established professional network among consultants, contractors, developers, architects, engineering offices, project owners, and other industry stakeholders; Jordan and GCC market exposure is highly valued.<br> •Strong commercial, financial, and strategic capabilities, including budgeting, forecasting, pricing, margin management, market analysis, business development, negotiation, and evaluation of commercial risks and growth opportunities.<br> •Executive-level leadership presence with strong communication, negotiation, decision-making, coaching, and cross-functional collaboration skills; fluent English and experience within recognized regional or multinational organizations are preferred. <br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
الأردن - عمّان
<p><h4>معلومات عنا:</h4>
<p>مجموعة MBC هي أكبر شبكة تلفزيونية وإذاعية فضائية مقرها المملكة العربية السعودية. تبث مجموعة من القنوات العربية والغربية الترفيهية كما تدير قناة الأخبار العربية Al Arabiya. Shahid هو منصة البث العربي VOD و SVOD الرائدة في العالم من قبل مجموعة MBC، تقدم محتوى مميز للعائلات العربية، بما في ذلك سلاسل Shahid Original الحصرية التي تستحق المشاهدة؛ عروض Shahid Premieres؛ أفلام عربية حديثة من باب الإيرادات؛ قنوات تلفزيونية حية بجودة عالية الدقة.</p>
<p>Shahid من MBC هو منصة البث العربي VOD و SVOD الرائدة في العالم من قبل مجموعة MBC، تقدم محتوى مميز للعائلات العربية، بما في ذلك سلاسل Shahid Original الحصرية التي تستحق المشاهدة؛ عروض Shahid Premieres؛ أفلام عربية حديثة من باب الإيرادات.</p>
<h4>المسؤوليات:</h4>
<ul>
<li>دعم تطوير وتحسين تجارب الاكتشاف والتخصيص عبر منصات Shahid</li>
<li>الإسهام في مبادرات عبر البحث والتوصيات والتنقل ومظاهر اكتشاف المحتوى</li>
<li>العمل عن كثب مع الهندسة والبيانات وتجربة المستخدم وأصحاب المصلحة لتحديد المبادرات المنتجية وتنفيذها</li>
<li>تحليل سلوك المستخدم ومسارات التفاعل وقياسات المنصة لتحديد فرص التحسين</li>
<li>المساعدة في تحديد متطلبات المنتج وخطط التجربة ومقاييس النجاح</li>
<li>الإسهام في اختبارات A/B ومبادرات التجربة</li>
<li>المساعدة في تحسين قابلية اكتشاف المحتوى والملاءمة والتخصيص وتفاعل المستخدم</li>
<li>مراقبة اتجاهات الصناعة والتجارب الناشئة عبر البث، والذكاء الاصطناعي، والتخصيص، والاكتشاف</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>4-6 سنوات خبرة في إدارة المنتجات أو أدوار مالك المنتج</li>
<li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li>
<li>خبرة في العمل مع فرق Agile متعددة التخصصات</li>
<li>القدرة على ترجمة مشكلات المستخدم والأعمال إلى متطلبات منتج واضحة</li>
<li>الراحة في العمل مع البيانات ومؤشرات الأداء وعمليات التجربة</li>
<li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li>
<li>شغف بالمنتجات الرقمية الموجهة للمستهلك وتحسين تجربة المستخدم</li>
</ul>
<h4>من المحبذ وجوده:</h4>
<ul>
<li>خبرة في البحث، والتوصيات، والتخصيص، والاكتشاف، والذكاء الاصطناعي، أو المنتجات المعتمدة على البيانات</li>
<li>خبرة في التجارب أو اختبارات A/B</li>
<li>إلمام بمفاهيم التصنيف والأهمية والتوصية والاكتشاف</li>
<li>خبرة في البث، والإعلام، والألعاب، والتجارة الإلكترونية، أو منتجات الأسواق</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حاصلة على جوائز ومقرها في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نقوم بتطوير استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، مع الجمع بين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد.</p>
<p>نبحث عن مدير وسطي اجتماعي متمكن لدعم تنفيذ استراتيجيات التواصل الاجتماعي من خلال إدارة جداول المحتوى، وتحسين المحتوى، وضمان الاتساق عبر جميع المنصات. تقديم الإرشاد لأعضاء الفريق juniors ودعم إنشاء محتوى اجتماعي جذاب واستراتيجي.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>قيادة ideation المحتوى وتطوير خطط المحتوى، بالتعاون مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>الإشراف على إنشاء وتوثيق جداول التحرير الشهرية، لضمان التوافق الاستراتيجي والدقة البصرية.</li>
<li>تطوير وإدارة قوائم المحتوى، مع تفصيل العناوين والتنسيقات والتعليقات وتواريخ النشر.</li>
<li>التخطيط والجدولة ونشر المحتوى عبر منصات التواصل الاجتماعي، لضمان التوصيل في الوقت المحدد وبشكل منتظم.</li>
<li>إدارة تفاعل المجتمع، ومعالجة التفاعلات، وضمان حضور إيجابي على الإنترنت.</li>
<li>إنشاء وتحليل تقارير الأداء الشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم الرؤى والتوصيات.</li>
<li>الحفاظ على متتبعات للإنجازات الشهرية وإدارة المهام اليومية لدعم فريق التواصل الاجتماعي.</li>
<li>الاطلاع على اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة على المنصات الناشئة مثل TikTok، ودمجها في استراتيجيات المحتوى.</li>
<li>مساعدة فريق إنتاج الفيديو في إعدادات التصوير، والتنسيق، والديكورات، لضمان التوافق مع استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال الجماهيري، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>3-5 سنوات من الخبرة في وكالة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع تركيز على إنشاء المحتوى واستراتيجيته.</li>
<li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li>
<li>إتقان متقدم لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثل TikTok، Instagram، Facebook).</li>
<li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الجدولة.</li>
<li>قدرة قوية على إنشاء وتخطيط وتحسين المحتوى.</li>
<li>خبرة في تقارير الأداء، واستخراج البيانات، والتحليل.</li>
<li>الإلمام بإنتاج وتحرير الفيديو الأساسي.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، مع منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وتكون قادرًا على دفع حدودك. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في مقدمة الأولويات. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتشجيعك في مسيرتك الشخصية والمهنية.</p>
AWAEL
الأردن - عمّان
<p> <strong> </strong> </p> <p>مسؤول مبيعات ومدير حسابات</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات، ويفضل أن تكون في شركات البرمجيات أو التكنولوجيا.</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال إداري ذات صلة</p><p>مهارات تفاوض وإقناع قوية، والقدرة على إغلاق الصفقات بفعالية.</p><p>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية، باللغتين العربية والإنجليزية.</p><p>القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وإدارة حساباتهم بعد إتمام البيع.</p><p>معرفة أساسية بدورة المبيعات وإدارة علاقات العملاء (CRM)</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف والمؤشرات الشهرية/السنوية</p><p>مهارات تنظيمية جيدة وإدارة فعالة للوقت للتعامل مع عملاء وحسابات متعددة في وقت واحد.</p><p>المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</p><p>إتقان استخدام برامج أوفيس (Excel، PowerPoint) وأدوات العروض التقديمية</p><ul> </ul>