وظائف مرشد سياحي - العقبة الأردن

<p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>فرصة تدريبية متخصصة في مدينة العقبة</strong></p> <p dir="RTL"><strong>دورة مشغّل الرافعات</strong><strong><span dir="LTR">Crane Operator </span></strong></p> <p dir="RTL">مقدمة من مشروع المحافظة على المياه <span dir="LTR">WEC</span> بدعم من حكومة الولايات المتحدة الأمريكية</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>هل تعمل في مجال </strong><strong>تشغيل الرافعات </strong><strong>ضمن المشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية؟</strong></p> <p dir="RTL">ندعوك للتسجيل في <strong>برنامج تدريبي متخصص لمشغلي الرافعات</strong>، يجمع بين الأساس النظري والتطبيق العملي بهدف تطوير كفاءة مشغلي الرافعات في مجالات أنظمة التحكم بالرافعات، وديناميكية الأحمال، وقراءة وتطبيق مخططات الأحمال ضمن القطاع الصناعي ومشاريع البنية التحتية وفق أفضل ممارسات السلامة والمتطلبات المهنية المعتمدة من &nbsp;جمعية مهندسي معدات الرفع <span dir="LTR">&nbsp;(LEEA – Lifting Equipment Engineers Association)</span>، ومقرها المملكة المتحدة<span dir="LTR">.</span></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>عن البرنامج</u></strong></p> <p dir="RTL">برنامج تدريبي متخصص يمتد على مدى <strong>ستة أيام وبإجمالي 42 ساعة تدريبية</strong>، بواقع سبع ساعات تدريبية يوميًا، ويجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية<span dir="LTR">.</span></p> <p dir="RTL">يركز البرنامج على تعزيز مهارات التشغيل الآمن للرافعات، والتعامل السليم مع الأحمال أثناء عمليات الرفع، وتحسين التنسيق والتواصل بين المشغلين وفرق الرفع، بما يضمن الالتزام بمتطلبات السلامة والانضباط التشغيلي والحد من المخاطر المرتبطة بعمليات الرفع في مواقع العمل الصناعية<span dir="LTR">.</span></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>الفئة المستهدفة ومتطلبات الالتحاق</u></strong></p> <p dir="RTL"><strong>يستهدف البرنامج بشكل رئيسي</strong><strong><span dir="LTR">:</span></strong></p> <ul> <li dir="RTL">العاملين ضمن فرق الرفع والمشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية</li> <li dir="RTL">خبرة سابقة (اكثر من سنتين) في تشغيل الرافعات ضمن القطاع الصناعي أو مشاريع البنية التحتية</li> <li dir="RTL">الأشخاص الذين تتطلب طبيعة عملهم تطوير كفاءتهم العملية والحصول على شهادة وفق متطلبات<span dir="LTR"> LEEA.</span></li> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">أن لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك &nbsp;</li> <li dir="RTL">أن يكون مستعداً وقادرا على الإلتزام بحضور البرنامج التدريبي كاملا في مدينة العقبة.</li> </ul> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>مدة البرنامج</u></strong></p> <p dir="RTL">ستة أيام – 42 ساعة تدريبية</p> <p dir="RTL">سبع ساعات تدريبية يوميا</p> <p dir="RTL">الموقع: &nbsp;مدينة العقبة</p> <p dir="RTL">موعد التدريب : خلال شهر نوفمبر( من السبت الموافق 14 نوفمبر ولغاية الخميس الموافق 19 نوفمبر لعام 2026 )</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>الوثائق المطلوبة عند الاختيار للمشاركة</u></strong></p> <p dir="RTL">سيُطلب من المشاركين الذين يتم اختيارهم تقديم<span dir="LTR">:</span></p> <ul> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية سارية المفعول<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">أي شهادات تدريبية أو مهنية سابقة ذات علاقة<span dir="LTR">.</span></li> </ul> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>التقييم والشهادة</u></strong></p> <p dir="RTL">يتضمن البرنامج تقييما عمليا وامتحانا ختاميا وفق متطلبات <span dir="LTR">LEEA</span>.</p> <p dir="RTL">تُستكمل إجراءات البرنامج والشهادة وفق متطلبات الجهة المعتمدة وشروط اجتياز التقييم والامتحان.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong><u>التسجيل</u></strong></p> <p dir="RTL">على الراغبين بالمشاركة بالبرنامج التدريبي التقدم عبر موقع أخطبوط وتعبئة <strong>نموذج طلب التدريب الإلكتروني</strong> من خلال الرابط التالي<span dir="LTR">:</span></p> <p dir="RTL"><a href="https://iwd-jo.com/"><span dir="LTR">https://iwd-jo.com</span>/</a></p> <p dir="RTL"><strong>يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو <u>يوم 19/10/2026</u></strong></p> <p dir="RTL"><strong>الأماكن محدودة وسيتم تأكيد المشاركة وفقًا لمعايير القبول الموضحة أعلاه .</strong></p> <p dir="RTL"><strong>كذلك نود التنويه بان البرنامج التدريبي مجاني ولن يتم استيفاء اية رسوم من المشاركين خلال التسجيل او المشاركه بالرنامج التدريبي. </strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p>

<div> <p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Managing Security/Loss Prevention Operations</strong> </p> <p> Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.</p> <p> Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.</p> <p> Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.</p> <p> Comply with applicable laws and safety regulations.</p> <p> Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.</p> <p> Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.</p> <p> Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.</p> <p> Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.</p> <p> Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.</p> <p> Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.</p> <p> Implements action plans to monitor and control risk.</p> <p> Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.</p> <p> Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial &amp; follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.</p> <p> Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.</p> <p> Oversees first aid program for guests and employees.</p> <p> Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.</p> <p> Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.</p> <p> Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.</p> <p> Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</p> <p> Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.</p> <p> Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</p> <p> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong> </p> <p> Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.</p> <p> Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.</p> <p> Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.</p> <p> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</p> <p> </p> <p> <br> <strong>Additional Responsibilities</strong> </p> <p> Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p> <p> Develops liaison with local law enforcement and emergency services.</p> <p> Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</p> <p> Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p> <strong>مساعد مدير مكتب الاستقبال</strong> </p> <p>كلاود 7 ريزيدنس (Cloud 7 Residence) آيلة العقبة</p> <p> </p> <p> <strong>نبذة عن كيرتن للضيافة (KERTEN HOSPITALITY)</strong> </p> <p> تُعد كيرتن للضيافة (KH) مشغلاً شاملاً لخدمات الضيافة العصرية التي تبتكر وجهات وأماكن إقامة وتجارب ومجتمعات مصممة خصيصاً، مع تحسين العمليات وتعزيز الربحية للمستثمرين الأذكياء مع التزام قوي بالاستدامة. تعمل كيرتن للضيافة على تحويل الوجهات من خلال شراكات مؤثرة مع علامات تجارية في مجالات الإقامة والمأكولات والمشروبات والتجزئة والترفيه والفن والعافية، مع التركيز على بناء أنظمة بيئية ووجهات فريدة تتمحور حول المجتمع، تربط بين المسافرين الدوليين والمحليين. تضم محفظة المجموعة الحالية من مشاريع الإقامة مشاريع في العديد من دول الشرق الأوسط وأوروبا ومنطقة شمال أفريقيا. وتضم خطة التطوير التوسعية أكثر من 55 مشروع إقامة تمثل أكثر من 4500 وحدة فندقية مخطط لها عبر خط أنابيب التطوير الدولي الخاص بنا.</p> <p> </p> <p> أثرنا: إن كل وجهة نطورها وكل مفهوم نضعه على أرض الواقع مدفوع بهدف ومتجذر في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والمحلية، والاستدامة، والابتكار، والتعاون الهادف الذي يغذي الأنظمة البيئية التي تدعم نمو المجتمع، مسترشدين بقيمنا المتمثلة في <strong>التواصل، والتنسيق، والابتكار، والريادة</strong>.</p> <p> </p> <p> <strong>نبذة عن المنشأة</strong> </p> <p> يُعد كلاود 7 ريزيدنس العقبة وجهة نابضة بالحياة على الواجهة البحرية، تقع في قلب قرية مرسى آيلة، وقد صُممت للجيل القادم من المسافرين الباحثين عن المساحة والراحة والتواصل. يضم مكان الإقامة 75 وحدة سكنية مخدومة بالكامل، تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى أربع غرف نوم وفيلا رئاسية فاخرة، وتجمع بين التصميمات الداخلية المستوحاة من الطراز الآسيوي والمتوسطي ومساحات المعيشة العصرية المجهزة بالكامل. وبفضل إحاطته بنظام بيئي ديناميكي من المطاعم ومتاجر التجزئة ومرافق الترفيه، يتمتع الضيوف بإمكانية الوصول المباشر إلى مجموعة واسعة من التجارب بما في ذلك نوادي الشاطئ، والرياضات المائية، وملاعب الجولف، ومتنزهات المغامرات. يقع مكان الإقامة على طول بحيرة فيروزية مذهلة على البحر الأحمر، ويمزج بين الراحة السكنية وأجواء المجتمع الحيوي، مما يوفر شرفات خاصة، وإطلالات على المرسى، ومزيجاً سلساً من الاسترخاء والنشاط.</p> <p> <strong>الموقع:</strong> يقع كلاود 7 ريزيدنس آيلة العقبة في العقبة، وهي المدينة الساحلية الوحيدة في الأردن على البحر الأحمر، داخل مشروع واحة آيلة المرموق، على بعد 3.1 كم فقط من وسط المدينة و150 متراً فقط من الشاطئ. يوفر الموقع سهولة الوصول إلى المعالم السياحية الشهيرة مثل البتراء (على بعد ساعتين) ووادي رم (على بعد 50 دقيقة)، بينما يقع مطار الملك حسين الدولي على بعد 8 كم فقط من مكان الإقامة، مما يضمن سهولة التنقل للمسافرين الإقليميين والدوليين.</p> <p> </p> <strong>نبذة عن الدور</strong> المسؤوليات الرئيسية <p> دعم مدير مكتب الاستقبال في الإشراف على العمليات اليومية لمكتب الاستقبال، بما في ذلك الاستقبال والحجوزات وعلاقات الضيوف.</p> <p> الإشراف على فريق مكتب الاستقبال خلال النوبات، وضمان سير العمليات بسلاسة ومعايير خدمة عالية.</p> <p> ضمان عمليات تسجيل الوصول والمغادرة الفعالة، والفوترة الدقيقة، والمعالجة الصحيحة لحسابات الضيوف.</p> <p> التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم وشكاويهم باحترافية، مما يضمن رضا الضيوف.</p> <p> التنسيق مع قسم التدبير المنزلي والأقسام الأخرى لضمان تجربة سلسة للضيوف.</p> <p> مراقبة العمليات اليومية ونسب الإشغال والتقارير، وتصعيد المشكلات عند الضرورة.</p> <p> دعم تدريب وتطوير أعضاء فريق مكتب الاستقبال.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات مكتب الاستقبال، بما في ذلك الخبرة الإشرافية.</p> </li> <li> <p>معرفة جيدة بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل (أوبرا، فيديليو، أو ما يعادلها).</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في خدمة العملاء وحل المشكلات.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.</p> </li> <li> <p>القدرة على قيادة ودعم الفريق في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p> </li> <li> <p>قدرات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.</p> </li> <li> <p>نهج احترافي، دقيق، ومرتكز على خدمة الضيوف.</p> </li> <li> <p>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</p> </li> </ul>