وظائف ثانوية عامة - عمّان الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء صيانة دورية وإصلاحات على الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، تشخيص أعطال المعدات وتحديد سببها، إجراء فحص منتظم لمعدات ومرافق المنشأة والبنية التحتية، تركيب وضبط معدات جديدة حسب الحاجة، الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والحالات الطارئة، الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وحالة المعدات، التعاون مع أقسام أخرى لضمان سير العمل بسلاسة، الالتزام بجميع بروتوكولات وإجراءات السلامة، المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات المستمرة، المساعدة في إدارة مخزون الأدوات والقطع والإمدادات، المساهمة في تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية، تقديم الدعم الفني والإرشاد لباقي أعضاء الفريق عند الحاجة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو شهادة مهنية في مجال تقني ذي صلة</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة العملية كفني عام أو في دور مشابه</li><li>إتقان استخدام الأدوات والمعدات الأساسية المتعلقة بصيانة المرافق</li><li>مهارات قوية في حل المشاكل والقدرة على التفكير النقدي</li><li>إتقان التفاصيل وتنظيم جيد</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والخرائط الكهربائية</li><li>معرفة إجراءات السلامة واللوائح</li><li>القدرة البدنية والمرونة لأداء مهام الصيانة المختلفة</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</li><li>المرونة للعمل في بيئة ديناميكية والتعامل مع أولويات متعددة</li><li>تفكير يركز على الهدف مع التركيز على الكفاءة ورضا العملاء</li><li>شهادات ذات صلة في مجالات تقنية محددة (مثل HVAC، كهرباء) تعتبر ميزة</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية لتسجيل البيانات والتواصل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع تقنيات وإجراءات جديدة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُلخص الوظيفي الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وتلبيةها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). حدد المواقع وافتح جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات التحويل لورديات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، الأعمال الصحية، الأنظمة والضوابط الهوائية/الالكترونية، النجارة وسمات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال التحضير السطحي والدهان وإصلاحات بسيطة للجدار الجاف والخشب والإستبدال الخفيف للمصابيح وفلتر تكييف الهواء وتنظيف شامل ودقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار وتشخيص وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات والسباكة (مثلاً فتح تواليتات وتنظيف مجاري التصريف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وعناصر ضيوف أخرى. برمجة التلفازات وأداء مهام الجرد عامة المرتبطة بالخدمات الهندسية وال housekeeping. استخدام نظام قفل/إشارة القفل قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظمات الهواء وتعديل درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ أي مشكلة صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية الصحيحة وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. التأكد من أن المظهر العام والزي موحد ونظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات المملكِة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم، منحدرات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقَّع</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في أعمال الصيانة العامة، تجهيزات وطلاء الأسطح الخارجية والداخلية. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تُعد ميزة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p><p></p></section>

<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; text-align: justify; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; line-height: 1.42857;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;">الوصف الوظيفي:<span class="white-space-pre" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px; white-space: pre !important;"> </span></span></span></strong></p> <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; text-align: justify; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; line-height: 1.42857;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;">تحت إشراف أخصائيي السلوك المعتمدين من المجلس، سيعمل معالج ABA واحدًا لواحد مع الأطفال المصابين باضطرابات طيف التوحد، أو الأطفال ذوي مشاكل سلوكية أو إعاقات تطورية أخرى إما في المركز أو المدرسة. ستركز الجلسات على تعليم التواصل، الاعتماد على الذات، ومهارات اللعب.<span class="white-space-pre" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px; white-space: pre !important;"> </span></span></p> <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; text-align: justify; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; line-height: 1.42857;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; text-align: justify; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; line-height: 1.42857;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;">المسؤوليات والواجبات:<span class="white-space-pre" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px; white-space: pre !important;"> </span></span></span></strong></p> <ul style="box-sizing: inherit; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, &quot;system-ui&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin-left: 1.6rem; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline;"> <li style="box-sizing: inherit; margin-left: 1.6rem; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;">تنفيذ خطة علاج مكتوبة من قبل أخصائيي السلوك المعتمدين من المجلس إما في المدرسة أو في المركز</span></li> <li style="box-sizing: inherit; margin-left: 1.6rem; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.9); border-style: none; border-width: 0px; border-image: none 100% / 1 / 0 stretch; vertical-align: baseline; outline: rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;">جمع البيانات يوميًا عن برامج الطلاب</span></li> </ul>

<p>مشروع GIZ الأردن&nbsp;“<strong><em>تحسِين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن” (PARtner II)</em></strong>" يَسعى إلى توظيف <strong>“مستشار الإدارة العامة – التركيز: الحكومة الإلكترونية”</strong> بدوام كامل.</p> <p>مشروع “تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن” (PARtner II) مُفوَّض من وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) وبتنفيذ من Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH نيابة عن الحكومة الألمانية، وبشراكة مع رئاسة الوزراء في المملكة الأردنية الهاشمية. من أبريل 2026 حتى مارس 2030، يدعم PARtner II أحد أولويات الإصلاح الوطنية الرئيسية في الأردن: تحديث القطاع العام. وبالاستناد إلى ما حققه مشروعه predecessors، يساهم المشروع في تنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام ورؤية التحديث الاقتصادي من خلال تعزيز القدرات المؤسسية، وتحسين عمليات الحوكمة، وتعزيز اتخاذ القرار المبني على الأدلة. من خلال عمله مع شركاء حكوميين رفيعي المستوى، يساعد PARtner II في تعزيز أداء إداري أكثر كفاءة وشفافية ومتمحوراً حول المواطن، مما يحقق تأثيراً دائماً على الحوكمة والتنمية المستدامة في الأردن.</p> <p>الانضمام إلى المشروع يتيح فرصة العمل في صلب أجندة الإصلاح الأردنية، والتعاون الوثيق مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين وشركاء دوليين، والمساهمة في تغيير مؤسسي ذو معنى ومستدام.</p> <p><strong>المؤهلات والمعرفة التخصصية</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية في الإدارة العامة، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية أو السياسية، السياسات العامة، علوم المعلومات، التحول الرقمي والحكومة الإلكترونية، أو مجال مشابه. يُفضَّل وجود درجة تقنية ودرجة متقدمة.</li> <li>5 سنوات من الخبرة المهنية المرتبطة بالمهام.</li> <li>خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية أو تقديم استشارات لها (مثلاً PMIO، DTU، MoDEE، SPAC)، ويفضل في سياق الإصلاحات الحكومية الأردنية الجارية، خصوصاً تقديم خبرة في الحكومة الإلكترونية، وتطوير وتنفيذ الخدمات العامة الرقمية، التصميم المرتكز على المستخدم، جودة الخدمة، وتوحيد ورَقمنة العمليات الإدارية.</li> <li>القدرة على وضع مواضيع الإصلاح والابتكار استراتيجياً ضمن سياق التعاون التنموي.</li> <li>القدرة القوية على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستعداد مستمر لتطوير المهارات في إطار المزيد من الرقمنة لدى GIZ.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في سياقٍ متعدد الثقافات، والقدرة على العمل في سياق سياسي حساس.</li> <li>مهارات تحليلية ومهارات صياغة قوية.</li> <li>إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية (شَفهيًا وكتابةً).</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>توفير الدعم الفني والاستشاري الاستراتيجي لشركاء حكوميين رئيسيين، بما في ذلك رئاسة الوزراء (مكتب إدارة المشاريع والتنفيذ ووحدة التحول الرقمي)، ولجنة الخدمات والإدارة العامة (SPAC)، ووزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال (MoDEE)، وغيرها من المؤسسات ذات الصلة في مجال الحكومة الرقمية وإصلاح القطاع العام</li> <li>المشورة في تنفيذ إصلاح تحديث القطاع العام بتركيز على تقديم خدمات عامة عالية الجودة ومتاحة ومركزة حول المواطن.</li> <li>دعم تطوير وتوحيد ورقمنة الخدمات العامة والخدمات الإلكترونية، بما في ذلك التبني الاستراتيجي واستخدام حلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>المشورة في إدخال وتوطين آليات الرصد وأدوات رضا المستخدم لتعزيز التحسين المستند إلى الأدلة وضمان الجودة.</li> <li>تقديم التوجيه الفني في تطوير الهيكل التنظيمي وفعاليته، لا سيما داخل MoDEE والكيانات العامة ذات الصلة.</li> <li>تقييم احتياجات تطوير القدرات وتصميم وتنسيق وتنفيذ تدابير مناسبة لتعزيز قدرات المؤسـسات للتحول الرقمي وإصلاح تقديم الخدمات.</li> <li>تقديم مدخلات استراتيجية لتنفيذ المشروع وتطوير المحفظة، بما في ذلك تنسيق أصحاب المصلحة، والرصد والتقييم، والتبليغ، والتقدم الموضوعي لأجندة الحوكمة الرقمية.</li> <li>دعم رئيس المشروع، ومدير المكون الكبير، والفريق الفني الأوسع في تنفيذ أنشطة المشروع والمهام عبر القطاعات.</li> </ul> <p><em>الملف التعريفي الموجز لا يهدف إلى تقديم وصف كامل ومفصل.</em></p> <p><em>عند الاقتضاء وبناءً على الحاجة، يوافق صاحب الوظيفة على أداء مهام خارج نطاق الوصف الوظيفي.</em></p> <p><strong><em>انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز كفاءة وكفاءة شركائها السياسيين والكيانات المعنية وموظفيهم المعنيين، وبما يتوافق مع هدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف في شركائها السياسيين وكياناتها، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي يعمل حالياً لدى أي من شركاء GIZ السياسيين أو الوزارة/إدارة أو كيان حكومي، بما في ذلك أي موظفين رسميين لهم إجازة بدون راتب.</em></strong></p> <p><strong><em>تلتزم GIZ بتحقيق التوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز فيما يخص العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. سيكون الأجر وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته ونطاق مسؤوليات الوظيفة المعلن عنها وبما يتوافق مع المعايير المحلية.</em></strong></p> <p><strong><em>تود GIZ زيادة نسبة العاملين من ذوي الإعاقة. نرحب بشدة بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة.</em></strong></p> <p><strong><em>ستقتصر إبداء الملاحظات من GIZ على المرشحين المدرجين في قائمة الاختيار والمقابلة فقط.</em></strong></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>الاستجابة والتعامل مع طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد وت locate وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع إيقافيات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.</p> <p>عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الأنواع التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو مبنى عام. إجراء جميع أعمال التحضير السطحي والطلاء، الإصلاحات الثانوية للجدار الجاف والخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق.</p> <p>اختبار، تشخيص وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً، فتح المراحيض وإزالة انسدادات القنوات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بالخدمات الهندسية. استخدام نظام الإغلاق/التعليم قبل العمل في أي صيانة. إجراء الإصلاحات في التنسيق الداخلي والخارجي للمناظر الطبيعية وكذلك رشاشات المناظر الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وتعديل درجات الحرارة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p>مشروع جي آي زد الأردن <strong>“حوكمة محسّنة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن”</strong><strong> (PARtner II)</strong><strong>” </strong>يسعى لتعيين <strong>مستشار إدارة عامة</strong> مقيم في الأردن- للدوام الكامل.</p> <p>مشروع “حوكمة محسّنة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن” (PARtner II) كُلّف به من قبل وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) وسيتم تنفيذه من أبريل 2026 حتى مارس 2030. ستنفذ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH المشروع نيابة عن الحكومة الألمانية، بشراكة مع رئاسة الوزراء في حكومة المملكة الأردنية الهاشمية.</p> <p>يعتمد المشروع على سابقه “PARtner I” ويعزز قدرات الإدارة العامة في الأردن. وتحت مظلة خارطة طريق تحديث القطاع العام ورؤية التحديث الاقتصادي، سيستمر في دعم تحول القطاع العام. سعيًا لإدارة عامة أكثر كفاءة وفعالية تستجيب لاحتياجات المواطنين والشركات، بالإضافة إلى اتخاذ قرارات شفافة ومبنية على الأدلة، يقدم هذا المشروع دعماً حاسماً لأجندة الإصلاح الأوسع في الأردن.</p> <p><strong><u>المؤهلات والمعرفة التخصصية</u></strong></p> <ul> <li>درجة جامعية في العلوم السياسية، الإدارة العامة، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، السياسة العامة، أو مجال مشابه. يفضل وجود شهادة عُليا.</li> <li>5 سنوات خبرة مهنية ذات صلة بالمهام المطلوبة.</li> <li>معرفة معمقة وخبرة عملية في تعزيز الابتكار في القطاع العام، مثل ما يتعلق بهيكل الابتكار والطرق الرشيقة ومختبرات الابتكار وإدارة التغيير.</li> <li>خبرة في تقديم الاستشارات للمؤسسات الحكومية، ويفضل في سياق الإصلاحات المستمرة للإدارة العامة الأردنية – خاصة في مجالات تحديث تقديم الخدمات، الموارد البشرية والتنمية التنظيمية، وإدارة الجودة في القطاع العام.</li> <li>معرفة بالنهج الحديثة لتنمية الموارد البشرية، بما في ذلك تقييم الأداء وتطوير الكفاءات.</li> <li>خبرة عملية في التطوير التنظيمي وتخطيط وتنفيذ إجراءات تنمية القدرات في القطاع العام.</li> <li>القدرة على وضع مواضيع الإصلاح والابتكار استراتيجيًا ضمن سياق التعاون التنموي.</li> <li>قدرة قوية على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والاستعداد المستمر لتطوير المهارات في إطار مزيد من الرقمنة لدى GIZ.</li> <li>القدرة المثبتة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، والقدرة على العمل في سياق سياسي حساس.</li> <li>مهارات تحليلية وكتابة قوية.</li> <li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة).</li> </ul> <p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong>&nbsp;</p> <ul> <li>قيادة التنفيذ الفني والمتعلق بالمحتوى والتنظيم لجميع التدابير والأنشطة في مخرجات “الخدمات العامة/الإدارة العامة” بشكل مستقل، وتنسيقها عن كثب مع الأطراف الخارجية والداخلية.</li> <li>تقديم الاستشارة الفنية والاستراتيجية للنظائر الحكومية مثل لجنة الخدمات والإدارة العامة (SPAC)، مع التركيز على ولاية SPAC الموسعة، والتنمية التنظيمية، وإدارة الموارد البشرية (إدارة الأداء، التوظيف القائم على الكفاءة، تطوير الكفاءات)، والابتكار في القطاع العام بشكل خاص.</li> <li>تحديد الاحتياجات، والتخطيط وتنفيذ/قيادة إجراءات تنمية القدرات ذات الصلة، بالتعاون الوثيق مع نظراء مثل الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية (JAGA).</li> <li>تحديد الممارسات الدولية الجيدة، إعداد دروس مستفادة، ضمان إدارة المعرفة المؤسسية، وتعزيز التبادل الفني داخلياً وخارجياً.</li> <li>تقديم الدعم، وقيادة المهام المتعلقة بالمراقبة والتقييم والشفافية والتعلم، والتبليغ، بالإضافة إلى الاتصالات والظهور الإعلامي بشكل مستقل عندما يُطلب.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة خارجياً (مثلاً نظراء حكوميون، خبراء ومستشارون، شركاء تنمويون وأطراف ثالثة) وضمن GIZ ما يهم تنفيذ المهام.</li> <li>تقديم الاستشارة الإستراتيجية لصانعي القرار حول تموضع وتطوير موضوعات محفظة التعاون التنموي في المجال المعني.</li> <li>دعم رئيس المشروع وباقي الكادر الفني للمشروع في تنفيذ جميع مجالات المشروع الأخرى.</li> </ul> <p><em>الملف التعريفي المختصر ليس مقصوداً أن يكون وصفاً كاملاً ومتكاملاً.</em></p> <p><em>عwhere مناسب ومعقول، يكون حاملو المنصب مستعدين لأداء مهام خارج نطاق الوصف الوظيفي.</em></p> <p><em><strong>إشارة إلى دور GIZ في تعزيز وتحسين كفاءة شركائها السياسيين والجهات المعنية وموظفيهم المعنيين، وبالنظر إلى هدف GIZ بالحفاظ على استقرار العمل لدى شركائها السياسيين والجهات، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي يعمل حالياً لدى أي من شركاء GIZ السياسيين أو وزارة/قسم أو جهة حكومية، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة بدون راتب.</strong></em></p> <p><em><strong>تلتزم GIZ بتحقيق التوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز بسبب العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد ذوي الإعاقة. ستكون الأجور وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته ونطاق مسؤولية الوظيفة المعروضة وبما يتماشى مع المعايير المحلية.</strong></em></p> <p><em><strong>ترغب GIZ في زيادة نسبة الموظفين من ذوي الإعاقة. نرحب بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة.</strong></em></p> <p><em><strong>سوف ترسل GIZ التغذية الراجعة فقط إلى المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.</strong></em></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم غرفة نظيفة وفراش مُجهز حديثاً للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. هم مخولون للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تجهيز العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو المسؤوليات المشابهة الأخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة ضيف رائعة.</p> <br> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (يرتفعون، يجلسون، أو يسيرون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <br> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بحسب القانون المعمول به.</p> <br> <p>أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن الخبرة تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. يستقطبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن نجاح الجميع عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <br> <p>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون دورك ضمان أن تُقدَّم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلباقة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم قبله. هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي أهلت Ritz-Carlton لأن تكون رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة.</p> <br> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أن نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <br> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>الاستجابة وحضور طلبات إصلاح النزلاء. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المرافق للمبانى. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. إيصال أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة.</p> <p>إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والأنظمة الهوائية/الالكترونية والتحكم، النجارة وتشطيبها، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال التحضير للسطح، الطلاء، إصلاحات طفيفة في الجدران الجافة وتقليم الخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف كامل ومَهَدي لِمنطقة الطلاء أو الإصلاح.</p> <p>اختبار، استكشاف الأعطال وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً إفراغ المراحيض وفتح مجاري الصرف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وعناصر غرف الضيوف الأخرى. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام المخزون المتعلقة بالتنظيف العام والهندسة. استخدام نظام قفل/بطاقة قبل إجراء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات على أعمال تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول أجهزة المعالجة الهوائية وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامات والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف، المساعدة</p>

<p>نظرة عامة عن الدور</p><p>انضم إلى فريقنا الطبي والإداري في الأردن كـ ممرضة قانونية، حيث نعمل على تيسير وتوثيق الإجراءات الطبية والالتزامات القانونية المرتبطة بالرعاية الصحية. ستتعاون مع الفرق الطبية والهيئات التنظيمية لضمان الامتثال، حماية حقوق المرضى، وتسهيل سير العمل بحُسن وفاعلية. تقع ضمن منطقة عمان وتدعم المستشفيات والعيادات وشركات الرعاية الصحية في تحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>تقديم الدعم الطبي-القانوني للفرق الطبية والإدارية في المسائل المرتبطة بالمرضى، الإقرارات القانونية، والتوثيق المناسب.</li><li>إعداد ومراجعة المستندات القانونية والطبية مثل الموافقات، التفويضات، وإجراءات السرية والخصوصية وفق القوانين المحلية والدولية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية والجهات الأمنية والصحية لضمان الامتثال والإبلاغ عن أي مسائل امتثال أو حوادث.</li><li>إدارة عمليات التوثيق الطبي والرقابي، وحفظ السجلات الطبية وفق سياسات المستشفى أو المؤسسة.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه لفرق الرعاية الصحية حول قضايا الخصوصية، حماية البيانات، وإجراءات الإبلاغ عن الأخطاء/الوقائع المزعجة.</li><li>المساعدة في التحقق من الامتثال للوائح الصحة العامة وخطط الاستجابة في حالات الطوارئ.</li><li>المساهمة في إعداد تقارير الامتثال والدراسات القانونية المرتبطة بالرعاية الصحية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في التمريض (بكالوريوس/ليسانس) من مؤسسة تعليمية معترف بها.</li><li>خبرة من 2 إلى 10 سنوات في المجال التمريضي مع التركيز على الجوانب القانونية أو الإدارية/التوثيق الطبي.</li><li>معرفةً جيدة بأنظمة ولوائح الرعاية الصحية المحلية والدولية، مثل قوانين الخصوصية وحماية البيانات وسجلات المرضى.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، والإنجليزية تعتبر ميزة إضافية في التوثيق والتواصل المهني).</li><li>مهارات تنظيمية عالية، دقة في العمل، والقدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق، مع مهارات تواصل فعالة وتقديم المشورة القانونية الطبية بشكل واضح.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان إجراءات التوثيق الطبي والخصوصية السريرية.</li><li>فهم إجراءات التصريح والتوثيق القانوني والتعامل مع السجلات الطبية الإلكترونية.</li><li>إلمام بمعايير الامتثال والمساءلة الطبية والتدقيق الداخلي.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتفصيلية مع القدرة على إعداد التقارير بشكل دقيق.</li><li>اتصال فعال مع الفرق متعددة التخصصات والجهات التنظيمية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتماشى مع الخبرة والكفاءة.</li><li>تأمين صحي وبدلات إجتماعية وفق سياسات الشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمر في مجالات التمريض القانوني والامتثال.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي في قطاع الرعاية الصحية.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا كجهة فاعلة في سلسلة الإمداد، حيث نؤمن بأهمية العمالة الدقيقة والفعالة لضمان سرعة وكفاءة عمليات التحميل والتنزيل. نسعى لتقديم بيئة عمل آمنة ومحفزة مع فرص تدريب وتطوير للمبتدئين في المجال، في الأردن مع مراعاة احتياجات المنطقة المختارة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>استلام وتحميل وتفريغ البضائع وفق إجراءات الشركة ومعايير السلامة المعتمدة.</li><li>تنظيم المواد في المستودع وتحديد مواقع التخزين وفق نظام الترقيم والباركود.</li><li>التعامل مع الشاحنات والمركبات خارج/داخل الموقع وتنسيق حركة السيارات وفق جداول العمل.</li><li>تسجيل الحركات اليومية للبضائع وتحديث سجلات الجرد والدفعيات ذات الصلة.</li><li>فحص البضائع عند الاستلام والتسليم والتبليغ عن أي عيب أو نقص لإجراء الإجراءات التصحيحية.</li><li>المساعدة في عمليات التعبئة والتغليف والتعبئة عند الحاجة والالتزام بممارسات السلامة المهنية.</li><li>العمل ضمن فريق وتقديم تقارير بسيطة لإدارة المستودع عند الطلب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>إجادة اللغة العربية والقدرة على قراءة وتوثيق البيانات الأساسية.</li><li>القدرة على تحمل العمل البدني وتنفيذ مهام متكررة وفق جداول زمنية محددة.</li><li>التزام بمعايير السلامة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تنظيم ومهارات إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.</li><li>إلمام بإجراءات الاستلام والتسليم.</li><li>قدرات تواصل جيدة والعمل بفعالية ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط، مع الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li>التعامل الآمن مع المعدات واستخدام معدات النقل والتنزيل بحذر.</li></ul><p>المكان: عمّان - المقابلين - شارع عائشة التيمورية.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال المبيعات وخدمات العملاء تلتزم بتقديم حلول مبتكرة وتطوير مستمر لعملائها وشبكتها من الشركاء. نسعى إلى توسيع حضورنا في الأردن من خلال فريق مبيعات ديناميكي وطموح يساهم في تحقيق أهداف النمو ويرتقي بمستوى الخدمة المقدمة للعملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنفيذ خطط المبيعات اليومية بما يتوافق مع أهداف القسم والشركة.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الزيارات الميدانية والاتصالات الهاتفية وتقديم عروض قيمة.</li><li>تطوير قاعدة عملاء جديدة والحفاظ على علاقات مستدامة مع العملاء من خلال متابعة فعالة ورفع معدل التغطية السوقية.</li><li>تقديم تقارير دورية عن نتائج المبيعات، التوقعات، ونقاط القوة والضعف في السوق.</li><li>تعاون مع فرق التسويق والمنتجات لفهم الاحتياجات السوقية وتكييف العروض accordingly.</li><li>المساعدة في بناء وتحديث عروض الأسعار وتقديمها بطريقة شفافة ومهنية.</li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء الفردية والالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الامتثال.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>مؤهل جامعي في تخصصات ذات صلة (بكالوريوس/ ليسانس).</li><li>مستوى وظيفي: متدرب مع رغبة في التطوير والارتقاء في مسار المبيعات.</li><li>الموقع: الأردن (المسمى سيتم تحديده وفق الحاجة والفروع المتاحة).</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة، ووجود مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة وقت وتحديد أولويات العمل.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق، مع مبادرة وروح المبادرة.</li><li>إلمام أساسيات استخدام برامج Microsoft Office و CRM هو ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل وتفاوض فعّالين مع العملاء بمختلف المستويات.</li><li>القدرة على بناء العلاقات وتحديد الفرص وتطويرها من خلال نهج قائم على الحلول.</li><li>مهارات عرض وتقديم عروض مبيعات مقنعة وتوضيح القيمة المضافة.</li><li>التحليل الأساسي للبيانات وإعداد تقارير موجزة وواضحة.</li><li>انتباه للتفاصيل مع قدرة على الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على الأداء ومزايا إضافية حسب النظام الداخلي للشركة.</li><li>تدريب وتطوير مهني مستمر وفرص للترقي ضمن فريق المبيعات.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار وروح الفريق.</li><li>تأمين صحي وتعاون مع شركاء في القطاع لخدمات إضافية للموظف.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>يعد مركز مايوركا للتجميل وجهة متكاملة للعناية بالجمال حيث يهدف إلى توفير جميع الخدمات التي تحتاجها المرأة في مكان واحد بما يسهل عليها الاهتمام بنفسها والاستمتاع بيوم عطلتها دون الحاجة إلى التنقل بين عدة مراكز ونحنو نسعى إلى أن تحظى كل عميلة بتجربة متكاملة تجمع بين الراحة والاسترخاء&nbsp; لذلك نقدم عدة خدمات التي تلبي مختلف احتياجات المرأة وتشمل ( الشعر- الأظافر- مكياج -&nbsp; البشرة - خدمات الليزر- التاتو التجميلي (Permanent Makeup)- السبا- المساج ) لذلك نحرص على تقديم خدماتنا باستخدام أحدث الأجهزة والتقنيات إلى جانب منتجات عالمية عالية الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج وفق أعلى معايير الجودة والسلامة حيث ان لا تقتصر تجربتنا على تقديم الخدمات التجميلية فحسب بل نحرص على توفير بيئة راقية ومريحة، وخدمة استثنائية، واستشارات احترافية مصممة لتلبية احتياجات كل عميلة بما يتناسب مع شخصيتها وأسلوب حياتها&nbsp;</p><p>&nbsp;رسالة مركز مايوركا هي تعزيز ثقة عملائنا بأنفسهم، ومساعدتهم على الظهور بأفضل إطلالة في جميع المناسبات، عبر خدمات متكاملة تُقدَّم بأعلى مستويات الاحتراف والاهتمام.</p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خبرة عملية من 4 إلى 7 سنوات في صالون تصفيف شعر أو عناية بالشعر فئة عالية الجودة.</li><li>أكاديمية مهنية مثبتة وملموسة في تقنيات القص والتلوين والتصفيف الحديثة.</li><li>إتقان في استخدام أدوات التصفيف والتلوين والمواد الكيميائية مع الالتزام بمعايير السلامة.</li><li>قدرة على التعامل مع العملاء بلباقة وتفاهم عالي وامتلاك حس فني عالي للمظهر والتنسيق.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق وفي ساعاتVariable حسب جدول المحل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إلمام بآخر اتجاهات تصفيف الشعر وتقنيات القص والتلوين والتسريحات العصرية.</li><li>مهارات تواصل قوية وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى نتائج ملموسة.</li><li>القدرة على الإبداع والابتكار في تقديم حلول تصفيف مخصصة.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في العمل وجودة النتائج.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع ضغط ساعات العمل خلال فترات الذروة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز بناءً على الأداء وإرضاء العملاء.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرصة للتطوير المهني والتدريب المستمر في مجموعة منتجات العلامة التجارية.</li><li>إجازات سنويه وتسجيل في مؤسسة الضمان الاجتماعي&nbsp;</li><li>خصومات ومزايا للعناية الشخصية وخدمات الشركة.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا كمهندس ديكور (تصميم داخلي) في عمّان، الأردن، حيث ركزنا على تقديم حلول تصميم داخلي لتأثيرات التفاعل في تجربة المستخدم والتحقق من رضا العملاء. نحن شركة غير في مجال التصميم الملتزم، ملتزمة بالجودة، ونسعى إلى المواهب التطوعية ذات الخبرة والتنوع الواسع.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنسيق مفاهيم التصميم الداخلي من المرحلة الأولية حتى النهاية بما في ذلك تحقيق أهداف المشروع والميزانية والمخططات الهندسية.</li><li>إعداد رسومي شامل، واللوحات الفنية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والتفاصيل التقنية اللازمة للقادمين الناجحين.</li><li>إجراء مراجعات رائعة مع العملاء وفِرَق المشروع والتوافق مع المتطلبات وتوقعات الجودة.</li><li>كوكب مع الهندسي والمقاولين وتطبيقات التفاصيل للمواصفات.</li><li>تتم متابعة تكلفة المشروع حيث تبدأ المواد الجديدة تمامًا من حيث الجودة والسعر.</li><li>إعداد وثائق التصميم والملاحظات الفنية والتحديثات الدورية لحالة الأحداث المنظمة.</li><li>الالتزام بمعايير الصحة والفيروسات للأنظمة المحلية في الأردن.</li></ul><p>المتطلبات والمتطلبات</p><ul><li>خبرة تتراوح من 2 إلى 6 سنوات في مجال التصميم والهندسة الداخلية، مع مشاريع مميزة (محفوظة) للشاب الشابي.</li><li>إتقان برامج التصميم الشائعة مثل AutoCAD، وSketchUp، وRevit، وAdobe Creative Suite، مع إمكانية إنتاج رسومات تنفيذية ومخططات محددة.</li><li>فهم عميق لمواد الديكور والديكور والتشطيبات، ومهارات اختيار الألوان والإضاءة والتنسيق العام للمساحات.</li><li>قدرة عالية على إدارة الالتزام بالميزانية المحدودة والتنسيق مع الأشخاص الحاليين.</li><li>إلمام بالمعاير والقوانين المحلية ذات العلاقة بالموثوقية في الأردن.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إبداع وتصميم عالي المستوى مع حس فني واهتمام بالتفاصيل.</li><li>فعال في عرض النصوص بوضوح وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات تنظيمية تحليلية قوية، ذات تفكير إبداعي للحلول التحليلية.</li><li>التعامل مع ضغوط العمل والمواعيد النهائية.</li><li>عمل جماعي وروح المبادرة والانفتاح على التعلم المتقدم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب متنوع وحزم حوافز للأداء.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للنمو المستمر.</li><li>تأمين صحي وتسهيلات العبيد بالتصاريح والتصاريح الخاصة بالعملاء الماليين.</li><li>إمكانية المشاركة في مشاريع متنوعة داخل الأردن وخارجه حسب الاحتياج.</li></ul><p>إذا كنت تمتلك شغفًا بالإبداع التصميمي وتبحث عن فرصة عمل في بيئة موحدة تدعم فاعلك، فإن العمل هو العمل لك. يرجى تقديم أعمال التصميم الحديث والفوناب تعريفي يبرز إنجازاتك في مجال التصميم الداخلي.</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق مبيعات دولي ديناميكي في شركة رائدة في مجال التصدير، مقرها في الأردن، وتعمل على توسيع حضورها في الأسواق العالمية. نبحث عن مندوب/مندوبة مبيعات تصدير متدرب/ة يتمتع بروح المبادرة والقدرة على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء الدوليين. ستتاح لك فرصة التعلم والتطوير ضمن بيئة تعزز الاحترافية والتقدّم المهني، وتشارك في تنفيذ استراتيجيات المبيعات وتوسيع القاعدة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التصديرية لتحقيق أهداف الإيرادات المقررة</li><li>البحث عن فرص تجارية جديدة وبناء قاعدة عملاء دولية من خلال الاتصالات الهاتفية؛ البريد الإلكتروني؛ والمعارض الدولية</li><li>إعداد وتقديم عروض سعر وتفاوض على شروط العقد بشكل فعال بما يتماشى مع سياسات الشركة</li><li>تنسيق عمليات الشحن والتسليم مع فرق العمليات واللوجستيات لضمان رضا العملاء والتسليم في الوقت المحدد</li><li>متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضائهم والتأكد من احتياجهم المستمر للمنتجات</li><li>إعداد تقارير دورية عن نشاطات المبيعات وتحليل الأداء وتقديم توصيات للتحسين</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لفهم المواصفات والميزات والفوائد وتطوير رسائل البيع الموجهة للأسواق المستهدفة</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذات صلة (، إدارة الأعمال، التسويق، اللوجستيات، أو ما يعادلها)</li><li>التركيز على التطوير المهني في مجال التصدير والمبيعات الدولية</li><li>المكان: الأردن</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية و قدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة</li><li>قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية الأهداف في بيئة ديناميكية</li><li>مهارات استخدام الحاسوب الأساسية وضمنها البريد الإلكتروني ونظم إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض وإقناع وقدرة على تقديم عروض قيمة للعملاء الدوليين</li><li>فهم العمليات التصديرية والتشريعات المرتبطة بالتجارة الدولية</li><li>تنظيم عالي، مع الالتزام بالمواعيد والتفاصيل الدقيقة</li><li>قدرة على تحليل الأسواق وتحديد الاتجاهات والفرص</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الرقمي والتواصل عبر المنصات المختلفة</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتبيعتمد على الأداء وإمكانية ترقيات وظيفية</li><li>&nbsp;تغطية اجتماعية وفق السياسات المحلية</li><li>فرصة تدريب ومنح إرشادية من خبراء في مجال التصدير والتجارة الدولية</li><li>بيئة عمل داعمة توفر فرصاً للنمو المهني وتطوير المهارات</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نبحث عن محرر فيديوهات موهوب للانضمام إلى فريقنا في الأردن بدوام كامل، ضمن إطار برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير مهاراتك في مجال المونتاج وصناعة المحتوى الرقمي. ستعمل مع فريق إنتاج ديناميكي يتولى مشاريع متعددة تشمل محتوى العلامة التجارية والتقارير الإعلامية والمحتوى الترويجي، مع فرصة للنمو المهني والانتقال إلى أدوار أوسع في مجال التحرير والإخراج.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تحرير مواد الفيديو من لقطات خام إلى منتجات نهائية بجودة عالية وفق معايير الشركة</li><li>تنظيم وتعديل الصوت، التلوين، والحوارات بما يتناسب مع الرسالة البصرية للمحتوى</li><li>إنتاج وتعديل مقاطع قصيرة ومتوسطة الطول لاستخدامات المنصات الرقمية (وسائل التواصل، اليوتيوب، الإعلانات)</li><li>التعاون مع فرق التسويق والإنتاج لضمان الاتساق في الأسلوب والهوية البصرية</li><li>اقتراح أفكار تحريرية مبتكرة وتطوير مسارات سرد القصص ضمن المشاريع</li><li>إدارة ملفات المشروع وتنظيم الإصدارات وتوثيق إجراءات التحرير</li><li>المشاركة في عمليات ما قبل الإنتاج وتجربة سيناريوهات تحرير مختلفة</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الإعلام، التصميم، الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة (بكالوريوس/ليسانس)</li><li>خبرة عملية أو تدريب مبدئي في برامج التحرير الشائعة (مثل Adobe Premiere Pro، After Effects)، مع محفظة أعمال توضح قدرات التحرير</li><li>إلمام أساسي بمفاهيم التقطيع، التلوين، المزج الصوتي وإعداد الأرشيف الرقمي</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد التسليم وتعدد المهام</li><li>مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل إضافة إلى روح المبادرة والتعلم السريع</li><li>إتقان اللغة العربية وتوفر مهارات كتابة وتوثيق جيدة للسيناريوهات الوصفية</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان أدوات التحرير (Premiere Pro، After Effects، DaVinci Resolve أو ما يعادلها)</li><li>فهم قوي لقواعد السرد البصري وتوقيت الانتقال بين المشاهد</li><li>مهارات صوتية أساسية مثل المكساج وتوازن المستويات</li><li>قدرة على العمل تحت ضغط وتلبية متطلبات جودة عالية ضمن جداول زمنية ضيقة</li><li>إبداع، اهتمام بالتفاصيل، وميول نحو الجودة والاتساق</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>تدريب داخلي وفرص تطوير مهني في مجال التحرير الرقمي</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تعلم من خبراء في صناعة المحتوى</li><li>تأمين صحي/اجتماعي حسب أنظمة البلد وسياسات الشركة</li><li>رواتب وتقييم أداء تنافسيين مع حوافز عند تحقيق الأهداف</li><li>مرونة في مكان العمل وتوفير فرص للنمو إلى مناصب إشرافية أو تحريرية متقدمة</li></ul>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وُجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدم والمضيفين في الطابق خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياج التدريبي لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من كلية</li></ul>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الكبائن وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويعاون النادلين والمضيفين على الأرض خلال فترات الذروة في الوجبات. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <h4>الملف المرشَّح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من an</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخوادم والمضيفين في الأرض خلال فترات الوجبات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي الأمثل في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن عمليات ورديات اليومية في قسم التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من أن غرف النزلاء، والمساحات العامة، ومناطق الموظفين نظيفة ومُصانة جيداً. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. تساعد الوظيفة في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذات صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في مجال الفنادق</li></ul>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>مسؤول عن عمليات النوبات اليومية لأعمال التدبير المنزلي، والنوادي الترفيهية/الصحة، وإذا كان ذلك مناسبًا، الغسيل. يوجه ويتعاون مع الموظفين للتحقق من نظافة غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل جيد. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على اتخاذ الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في مجال الفنادق</li></ul>