وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Maintain accurate records of items laundered. Verify that laundry requests are completed for each department. Replenish laundry supplies. Monitor levels in chemical containers to ensure chemicals are being dispensed and notify supervisor/manager of potential pump problem. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><strong>TERMS OF REFERENCE</strong></p> <p>Position: Security Consultant</p> <p>Location: Amman</p> <p>Duration: 6 months from date of agreement, with potential for extension</p> <p>Contract Type: Consultancy</p> <p>&nbsp;</p> <p>WeWorld is an independent Italian organization that has been working in international cooperation and humanitarian aid for 50 years. Present in 27 countries with more than 120 projects, WeWorld operates in the following areas of assistance: humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), global citizenship education, quality teaching and international volunteering. WeWorld works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive world. WeWorld supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities, and a better future through human and economic development programs, in the framework of the 2030 Agenda. Since 2020, WeWorld has rapidly expanded its operations in the West Bank and Gaza Strip, leading to a need for additional personnel to assist its current emergency operations, and to lead the future expansion in the development area.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>SCOPE OF WORK</strong></p> <p>The Security Consultant will be responsible for the following tasks:</p> <p><strong><u>Phase I (24 person-days over 3 months)</u></strong></p> <ul> <li>2 person-days: Conduct needs assessment for Jordan and Palestine missions, analysing current documentation against HQ security, safety, and compliance standards alongside Security Advisors in West Bank and Gaza, and Global Security Manager in HQ</li> <li>15 person-days: Revision of WeWorld security management tools, Security Plan, SOPs and contingency plans, and sharing analysis with senior staff with focus on general overview, implication, evolution and possible scenarios, recommendations, for both Jordan and Palestine</li> <li>5 person-days: Ensure proper updating of all security management tools and coordinate the update process, consolidating inputs from all relevant focal points across missions and HQ</li> <li>2 person-days: Develop tailored induction training for the onboarding of WeWorld staff members</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><u>Phase II (19 person-days over 3 months)</u></strong></p> <ul> <li>2 person-days: Coordinate with HQ to ensure proper implementation of security policies and procedures</li> <li>2 person-days: Support and build the capacity of national security staff</li> <li>15 person-days: Serve as gap-filler for Security Advisors in West Bank (10 person-days) and Gaza (5 person-days), including but not limited to: <ul> <li>Monitor and report on relevant incidents, near misses, and geopolitical situation of Jordan, Palestine, and bordering countries</li> <li>Deliver induction briefings to all new national and international staff</li> <li>24/7 dissemination of security alerts – timely sharing of alerts of security incidents and recommended mitigation measures to be implemented by the staff;&nbsp;</li> <li>24/7 phone consultancy – availability for on-line guidance and recommendations in response to security incidents or other emergencies (health, evacuations, car accidents, angry mobs...)</li> <li>Share regular access incident reports with analysis and recommendations</li> <li>Conduct security assessments for new office or accommodation facilities</li> <li>Maintain liaison with local and regional officials, UN, INGO and other agencies regarding security issues in the planning, co-ordination, promotion of, and support</li> <li>Collect security and safety related information and disseminate this between the&nbsp;WW staff</li> <li>Responsibility for communication systems including training, maintenance, and procedures for use to field staff</li> <li>Advise Head of Mission and senior staff on risk thresholds, postures, and crisis preparedness</li> </ul> </li> </ul> <p >&nbsp;</p> <p><strong>DELIVERABLES</strong></p> <ul> <li>Revised security management tools and documentation, updating with current context in line with HQ standards</li> <li>Updated security SOPs of WeWorld considering West Bank, Gaza, and Amman contexts</li> <li>Security training sessions and training material for the WeWorld staff based on needs</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>TERMS AND CONDITIONS</strong></p> <ul> <li>The consultant will work with WeWorld Office in Amman under the coordination of the Head of Mission or another appointed person.</li> <li>Payment will be based on agreed daily rate and ad hoc emergency support.</li> <li>WeWorld reserves the right to extend the contract based on operational needs and performance.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>REQUIREMENTS</strong></p> <ul> <li>Description of approach and timeline</li> <li>Fee structure and total cost estimate</li> <li>References from at least 2 previous organisations, INGOs, NGOs, or UN agencies</li> <li>Prior experience working with INGOs, UN agencies, or in humanitarian settings is an asset</li> <li>Fluency in English and Arabic is required</li> <li>Jordanian residency is required</li> <li>Applications must be submitted through Akhtaboot website</li> </ul>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتَقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. إعداد والطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والأفران والمواقد والشوايات وأفران القلي وأفران الميكروويف. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة إلى الحاويات الملائمة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد حاجة لخبرة إشرافية.</p> <p><strong>تراخيص أو شهادات:</strong> لا شيء.</p> <h4>عنّا</h4> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فضاة The Ritz-Carlton تجربة استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، من خلال استقطاب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُمكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بكل شرف وتفكير كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. وهذا الأساس واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتضبط معايير الذهب، مثل وعد موظفينا، و Credo، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، والمشروبات والطعام، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد أقمشة نظيفة وملابس طعام خالية من أي بقع لينالها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسّالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني محترفة. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وأنشئ وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والجر والدفع ونقل الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للخلف. أداء بقية المهام الوظيفية المعقولة كما يطلب المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لـزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى elevar فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف مساهم في فنادق ماريوت، ستسهم في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفوقة تتبنى وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل ممكن، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott هو جزء من محفظة الرفاهية الخاصة بماريوت الدولية ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد جون أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وجوهرهم حقيقي وبديهي ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الخلاصة الوظيفية<br>يلعب منظفو المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كانوا يحضرون ملاءات نظيفة حديثة وبراقة وأواني مائدة خالية من البق لعُملائنا ليستمتعوا بها، أو يقومون بتشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسّالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الخشب)، أو ينقلون أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون ما يلزم لإنجاز المهمة.<br>مهما كان منصبك، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاتصالات الخاصة بك مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والاقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على قلق الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باونداً بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، السير لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحته، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في شركة Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعتبر مألوفاً في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت سيساعدك على الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تتبنى وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي أصبح مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت العالمية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW أن موظفينا أولوية أولى. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، فطِنون، ويحملون إرث اسم العلامة وسيد الشركة المؤسس، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. البدء برعاية الضيوف Exceptional يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بمندوبينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة أجهزة الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملونة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح، المعالجة بالبقع، إعادة الغسيل، أو الإ discard. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو النشافة أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف على الأوقات والدرجات المحددة بناءً على أنسجة الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات النشافات ومرشحات التنظيف الجاف ومأخذ التصريف بعد كل دفعة. طي المواد النظيفة بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجل دقيق للعناصر المغسولة.<br>اتّبع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ اكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احم أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف موظفي الشركة الآخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ حدد واقترح وطور وطبق أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. افحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). قف، اجلس، أو امشي لفترة طويلة أو طوال دوام عمل كامل. حرّك وارفع وحمل وادفع وسحب وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. تحرك عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. تجتاز أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك السلالم أو المنحدرات الخدمية صعوداً ونزولاً. امتنع من التمدد والامتداد والالتواء والسحب والانحناء والدمج والتوصية. اPerform مهام وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تجعل التجربة تلازم الضيف حتى بعد مغادرته، حيث يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن النجاح للجميع عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتفكرين ومتعاطفين. <br>كل يوم نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبفكر يومياً. تعتبر المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. وبذلك ولأن ثقافتنا تقود النجاح، اكتسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة للفخر بما تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>رؤية IKEA هي خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. نفعل ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بشكل جيد وعملية وبأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب.</p><br><p>نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة. نقوم بتعيين ومعاملة زملائنا بطريقة لا تميّز على أساس الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي.</p><br><p>كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الدمج والتنوع، كل ذلك بشغف!</p><br><p>انضم إلينا لسد الفجوة بين أحلامك وأفكارك الفريدة ضمن منظمة تؤمن بالناس!</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تمكين تجربة شراء سهلة لجميع العملاء طوال عملية الدفع الكاملة.</p><br><p>هذا يشمل بشكل خاص:</p><br><ul><li>تثبيت نهج عملي يركز على العميل في اتخاذ القرار.</li><li>وضع الأساس لتجربة دفع سهلة عند لقاء العميل.</li><li>تعظيم التحسينات المحتملة لعملية دفع فعالة وآمنة وكفؤة</li><li>ضمان تشغيل آمن ونقل المال في المتجر والتأكد من أن جميع عمليات معالجة النقد في المكان الصحيح.</li></ul><p><strong>التعيين الرئيسي</strong></p><br><ul><li>جاهز ومتاح لمساعدة العملاء عند الحاجة ولدي المعرفة والثقة والرغبة في جعل دفع العملاء سهلاً.</li><li>معالجة معاملات النقد-بطاقة الائتمان وخيارات الدفع الأخرى بدقة وبإجراءات سلامة ضد التزوير وفقاً لإجراءات التشغيل.</li><li>تسجيل المنتجات بدقة وتسجيل مدفوعات العملاء وفقاً للروتينات المعطاة وفهم أهمية جرد المخزون بدقة وكيف تؤثر أفعالي على ذلك.</li><li>الاستماع إلى ملاحظات العميل عند تقديمها ونقلها للمديرين</li><li>العمل مع وظائف أخرى لتحسين تجربة التسوق لعملائنا من أجل توليد مبيعات أكثر.</li><li>معرفة خطة عمل الدفع والدعم للأهداف والغايات التي يمنحها المدير، والتي تضمن تنفيذ خطة العمل الخاصة بالقسم، وأيضاً نظرة عامة على خطط تجربة المتجر والعميل وفهم كيف تدعم خطة عمل الخروج هذه.</li><li>اتباع إجراءات معالجة النقد لضمان أمان معالجة المال واكتشاف طرق أكثر فاعلية للعمل لتقليل التكاليف.</li><li>فهم التأثير الناتج عن الأعمال على النتائج المالية لمناطقي ومعرفة النتائج التي لي تأثير فيها وكيفية موازنتها مع احتياجات عملائي.</li><li>نقل المعرفة إلى الزملاء وتشجيعهم على القيام بالمثل، وإبقاء الزملاء على اطلاع حتى يتمكنوا من أداء أدوارهم بفاعلية.</li><li>معرفة مستويات التفويض لحل مشاكل الدفع عند وقوعها والتعرّف على متى يلزم تصعيد المشكلة إلى شخص يملك تفويضاً أعلى.</li></ul><p><strong>المهارات الوظيفية / التقنية :</strong></p><br><ul><li>فهم قوي لكافة جوانب تجربة التسوق من منزل إلى منزل، خاصة داخل عملية الدفع</li><li>معرفة قيادية مثبتة في منظمة تركز على الناس.</li><li>إدارة التغيير. علامة IKEA، ثقافة IKEA وقيمها. رؤى محلية للعملاء، بما في ذلك المصادر..</li><li>معرفة أساليب العمل وفق محور العمل.</li><li>الالتزامات القانونية وعقود الأطراف الثالثة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وموثوق به وفق أساليب العمل المتفق عليها.</li><li>مهارات تواصلية، تفاوضية وتأثيرية جيدة.</li><li>القدرة على إيجاد حلول للمشاكل العملاء والتشغيلية.</li><li>انتباه جيد للتفاصيل من خلال الثبات والتنظيم والدقة.</li><li>إدراك عالي مع القدرة على تنفيذ الحلول بسرعة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة في العمل في بيئة بيع بالتجزئة عالية الحجم وسريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل الخاص لتحسين استخدام الوقت المتاح.</li><li>القدرة على التعامل مع عدة مهام في آن واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام.</li><li>خبرة في تركيز العملاء وخدمة العملاء.</li><li>جيد في بناء علاقة بسرعة مع أشخاص من خلفيات (ثقافية) مختلفة</li><li>المرونة العاطفية والقدرة على التعامل مع النزاع (صارم وقادر على البقاء هادئاً عند مواجهة عملاء غاضبين و/أو مستائين).</li><li>القدرة على استخدام المبادرات الشخصية واتخاذ قرارات مدروسة.</li><li>القدرة على العمل بمفردك ولكن أيضاً كعضو فريق.</li><li>الحس المشترك.</li><li>التنبيه إلى التفاصيل.</li><li>نهج مرن/مقبل للتغيير.</li><li>التمكن من الحاسوب.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>* تنطبق لوائح التوظيف المحلية</strong></p><br><br><br> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال أصناف. تنظيم درجات حرارة الأفران والمحاقن والشوايات و المحمصات. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان تقطيع الحصة الصحيحة وترتيبها وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بالأصناف الغذائية الزائدة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالأصناف غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عنNeeds الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتcertifications السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنيّة أو مدرسة مهنية أو تجارة.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نكرس أنفسنا كجهة توظيف متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير وتCelebrating الخلفيات الفريدة لمساعِدينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، تخلق فتيات وفتيان The Ritz-Carlton تجارب استثنائية جدًا لدرجة أن الخبرة تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أفضل المحترفين في الضيافة حول العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكنهم أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورُحماء.</p> <p>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلطف وبعناية كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton اسمًا عالميًا رائدًا في ضيافة الرفاهية.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والقلايات والشوايات والتحميص. سحب الطعام من مخزن التجميد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجل الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يبدو الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع للهموم والرد عليها بشكل مناسب من قبل الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة زمنية مطولة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تساوي 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو تجارية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص عادلة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي تتمثل في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تستمر حتى بعد مغادرة الضيف لنا؛ يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أرجاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم “معايير الذهب” من Ritz-Carlton بلطف وبناء فكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم الذي قبله. إنها الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا، الإيمان، وقيم خدماتنا. ووعودنا لك هي أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يلعب عمال التنظيف المساعدة دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لتلبية احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد ملابس مائدة نظيفة وبلا عيوب لضيوفنا للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الأقمشة عبر الفندق، يفعل هؤلاء العمال ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك عدة أمور حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك وارتداءك وطرق تواصلك المهنية. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والإدارات الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.</p> <p>التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يصل إلى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا وجود لشهادة الثانوية أو ما يعادلها G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة الوظيفية ذات الصلة:</strong> لا خبرة وظيفية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة حول العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفكرين وعطوفين.</p> <p>كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُسلم بشكل كريم ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وستجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، القاعدة والإرشادات الخاصة بالخدمة. ورحمتنا إليك هي أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يلعب منظفو المرافق دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام متعددة (مثل المطبخ، الشؤون الغذائية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد أقمشة نظيفة حديثة وأواني طعام خالية من العيوب لضيوفنا للاستمتاع، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p>بغض النظر عن الوظيفة التي في يدك، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والدوائر الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بالشكل المناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p> <p>التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باونداً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي بين الجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي قاعدة محمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات وندلاء Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف طويلاً بعد إقامتهم معنا. نستقطب أمهر مهنيي الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما تكون لديهم القوة ليكونوا مبدعين ومتفكرين ورؤوفين.</p> <p>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم أجمع ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن يتم تقديم المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton بإتيكيت وبـمراعاة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz Carlton يسجل كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفنا والاعتقاد وقيم الخدمة لدينا. وت wallet وعدنا لك بأن نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال المواد. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والباربيكيو والرواتر. سحب الطعام من تخزين المجمدات لإذابه في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن اللباس الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى ووتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك ورفع ونقل ودفع وجلب وسحب ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو تجارية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى أصولنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلدون الذكريات مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تطبيق معايير The Ritz-Carlton الذهبية بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا والصدق وقيم الخدمة. وعقدنا معك هو أننا نمنحك فرصة فخوراً بما تفعل وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتقمّص أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والروسترات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص التحضير. تحضير الأطعمة الباردة.</p> <p>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن الزي الموحّد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وال carrying pushing وجر الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو تخصص صناعي.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، مستقطبين أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة. نحن نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمكَّن الأفراد من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تكون معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton مقدمة بلطف وتفكير كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وباعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، والـCredo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، وابحث عن هدفك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمّصات الدواجن. سحب الطعام من التخزين في المجمد ليفتّ في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعلامات القائمة الخاصة والمبالغ خارج المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات الجودة والمعايير.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. بلوغ الكتف وفوق وأقل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز وزن 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن نقدم فرص عمل متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى ما نمتلكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton فيلاد وخِير الرجال تجارب استثنائية لدرجة أن تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد إقامته معنا. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسون الذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن النجاح يتحقق للجميع عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تقوم Ritz-Carlton بتقديم "المعايير الذهبية" بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وتوجهنا كل يوم لكي نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وباعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملونة باللطخات أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإ discard. فحص نظافة المقالات التي تمت إزالتها من الغسالة أو النشافة أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات على أوقات ودرجات حرارة محددة اعتماداً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات النشافة ومرشحات التنظيف الجاف وخُلاصة المصارف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المخصص، إما باليد أو باستخدام جهاز الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للسلع التي تم غسلها.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب الأمني والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</p> <p>التأكد من الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. اجتياز المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا يوجد دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادل GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونُحتفَل بها. أقوى قوتنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما تعرفه من العالم كله. كمالك مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تعزز هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Hotels، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ممتلكات جميلة في مدن دخول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا comes first. لأنك إن كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، حقيقيون، بذكاء، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott.</p> <p>فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإقصاء. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الملابس النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، وفلاتر التنظيف الجاف، وخاصية التصريف بعد كل دفعة. طيّ المواد النظيفة بالحجم المعين، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع الم laundered.</p> <p>اتباع جميع سياسات السلامة والأمن في الشركة وإجراء التقارير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الخارجي والزي موحّد ونظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل ملائم على مخاوف الموظفين الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تحقيق وفورات التكلفة. إجراء فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لدوام العمل كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم والمنصات الخدمية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> بدون خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يفتح الفرص للجميع، مرحِّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والموارد والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكيرية إلى الأمام، تدعم وتبني هذه الإعاشة الحية. مع الاسم الذي يُعد مرادفاً للضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع Marriott Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكوّن من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيداً، سيبقى ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، وهم يحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد Marriott.</p> <p>فنادقنا تقدّم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>