وظائف مدير قسم المعجنات في الأردن
٢٨١٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><u>عن الوظيفة</u></span></span></span><p><span><span>كـ </span></span><b><span><span>مصمم UI/UX</span></span></b><span><span> في Aspire، ستكون مسؤولاً عن إنشاء تجارب رقمية بديهية ومركّزة على المستخدم تتوافق مع أهداف العمل واحتياجات العملاء. ستجري أبحاث المستخدم، وتحول الرؤى إلى تصاميم جذابة، وتتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم منتجات عالية الجودة عبر منصتي الويب والهواتف.</span></span></p><br><span><span><u>ما الذي ستفعله</u></span></span><ul><li><span><span>إجراء أبحاث المستخدم وتحويل الرؤى إلى تدفقات المستخدم، الأسلاك الهيكلية، النماذج الأولية، وخطط رحلة العملاء.</span></span></li><li><span><span>تصميم واجهات مستخدم بديهية واستجابية محورها الويب وتطبيقات الهواتف.</span></span></li><li><span><span>إنشاء قصص المستخدم، وتدفقات التفاعل، ومواصفات التصميم لفِرق التطوير.</span></span></li><li><span><span>تحديد مشكلات الاستخدام واقتراح حلول تصميمية فعّالة ومركّزة على المستخدم.</span></span></li><li><span><span>تطبيق أفضل ممارسات UX من خلال النمذجة السريعة، واختبار المستخدم، واختبار A/B، وتحسينات التصميم التكرارية.</span></span></li><li><span><span>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات، المطورين، أصحاب المصلحة في العمل، والعملاء طوال دورة التصميم.</span></span></li><li><span><span>التأكد من التزام التصاميم بمعايير الوصول والاستجابة وأُطر UI/UX الحديثة.</span></span></li><li><span><span>عرض مفاهيم التصميم والتواصل بقرارات التصميم بشكل فعال مع أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على أنظمة التصميم والمساهمة في تجربة مستخدم متسقة عبر المنتجات.</span></span></li><li><span><span>البقاء على اطلاع باتجاهات UX، وأدوات التصميم، والتقنيات الناشئة لدفع التحسين المستمر.</span></span></li></ul><span><span><u>ما ستحتاجه</u></span></span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.</span></span></li><li><span><span>3–6 سنوات من الخبرة في تصميم UI/UX، ويفضّل ضمن بيئات الشركات أو المنتجات الرقمية.</span></span></li><li><span><span>إتقان قوي لـ Figma، Sketch، أو أدوات تصميم مماثلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة في تصميم تجارب مستخدم سريعة الاستجابة وتتمحور حول الهاتف المحمول.</span></span></li><li><span><span>فهم قوي لـ User-Centered Design (UCD)، تفكير التصميم، اختبار القابلية للاستخدام، اختبار A/B، التقييم القياسي، والاعتبارات الوصولية.</span></span></li><li><span><span>خبرة في إنشاء الأسلاك المصغرة، النماذج الأولية، رحلات المستخدم، والتصاميم التفاعلية.</span></span></li><li><span><span>معرفة أساسية بـ HTML5، CSS3، وجافاسكريبت ميزة إضافية.</span></span></li><li><span><span>القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم مركّزة على المستخدم.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</span></span></li><li><span><span>يفضّل وجود خبرة في البنوك، FinTech، أو المؤسسات واسعة النطاق.</span></span></li><li><span><span>وعي أو معرفة بممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات كما تعرفها ISO / SOC أو ما شابه.</span></span></li><li><span><span>اهتمام قوي بالتفاصيل، الإبداع، والالتزام بالجودة.</span></span></li></ul><span><span><u>لماذا Aspire</u></span></span><p><span><span>بالإضافة إلى حزمة تعويضات طويلة الأجل تنافسية مع راتب ومكافأة بناءً على الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تمتد إلى ما وراء ذلك.</span></span></p><br><ul><li><span><span>كن جزءاً من مؤسسة (العمل عن بُعد موجود وسيستمر).</span></span></li><li><span><span>اعمل وتعلم من عقول رائعة.</span></span></li><li><span><span>استكشف فرص تعلم ونمو يومياً من خلال حضور تدريبات تقنية وغير تقنية.</span></span></li><li><span><span>احصل على تعرض لسوق العمل من خلال العمل مع رواد التكنولوجيا الدوليين.</span></span></li><li><span><span>مكافأة تعويض حضانة.</span></span></li><li><span><span>حضور مؤتمرات تقنية دولية افتراضية وحضورها فعلياً.</span></span></li><li><span><span>تعرض للعمل في بيئة IT تلتزم بمعايير الأمان والامتثال الصارمة المحددة من ISO / SOC.</span></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسؤوليات الرئيسية الدعم التقني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات عمل العميل والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل.<br> إعداد عروض تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل.<br> إجراء عروض ومنتجات، وتقديمات، وجلسات إثبات المفهوم (POC).<br> الرد على RFPs، RFIs، وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهد، إعداد BOM، وحجم الحل.<br> تفاعل مع العملاء المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وجلسات الاكتشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات.<br> تصميم وتوثيق الحلول إعداد تصاميم حلول على مستوى عالٍ ومنخفض عندما يلزم.<br> إنشاء مخططات بنية الحل، وسبل التنفيذ، وتدفقات التكامل.<br> التأكد من اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمان والامتثال.
<br> التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتجات والدعم.<br> العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم.<br> دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوضيحية.<br> المعرفة السوقية والمنتج ابقَ مطّلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة.<br> حافظ على فهم قوي لمنتجات وخدمات وإمكانات الشركة.<br> المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br> 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية.<br> الخبرة في إعداد العروض الفنية والرد على RFPs.<br> فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسات البرمجيات.<br> مهارات اتصال وعرض ممتازة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة وتواجه العملاء.<br> المهارات المفضلة تجربة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud.<br> معرفة بواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسة.<br> الإلمام بالأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.<br> الخبرة في استخدام أدوات الرسم والتوثيق (Visio، Draw.io، إلخ). الشهادات الفنية ذات الصلة ميزة أيضاً.<br> المهارات الشخصية قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> تركيز على العميل.<br> مهارات فريق وتعاون قوية.<br> القدرة على إدارة عدة فرص في الوقت نفسه.<br> مهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.<br> المؤشرات الأداء / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للعروض الفنية.<br> مساهمة في معدل النجاح في العروض.<br> رضا العملاء خلال مشاركات ما قبل البيع.<br> دقة تقدير حجم الحل والتقديرات.<br> عدد العروض والتجارب العملية الناجحة المقدّمة.<br> </span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p>نبحث عن مطور مخضرم لتصميم/بناء حلول حوسبة موزعة واسعة النطاق. ستكون مسؤولاً عن قيادة المسار التقني للفريق، وضع الاستراتيجية وتشكيل رؤيتنا وهيكلنا على المدى الطويل. ستتولى تسليمات رئيسية من البداية للنهاية، وتدفع جداول الطريق، وت提供 القيادة الفنية لفريق الهندسة. إذا كنت متحمساً للحوسبة السحابية، وتصميم أنظمة قابلة للتوسع بشكل كبير ومقاومة للأخطاء، وترغب في تحدي أصعب مشاكل علوم الحاسوب، فانضم إلينا لبناء جيل جديد من الأنظمة الموزعة لحل مشاكل البيانات الضخمة.</p><p>يجب أن تكون شخصاً يرغب في تصور وتصميم برمجيات عالية القابلية للتوسع، قوية، ويرغب في رؤية برمجياته تزدهر في ظل المرور من خدمات الحوسبة السحابية الضخمة.</p><p><br></p><p>يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تصميم وتنفيذ أنظمة موزعة وخدمات ويب، بالإضافة إلى خبرة في العمل على أنظمة الإنتاج عالية التوفر. مسؤول عن دورة التطوير الكلية للحل وإدارة مشاريع معقدة لها أثر مالي كبير.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</b></p><p>- العمل مع مديري المنتجات في وضع استراتيجية وخارطة طريق لتوفير قدرات جاذبة لعملائنا.</p><p>- العمل عن كثب مع مهندسين آخرين لتطوير أفضل تصميم تقني ونهج لتطوير منتج جديد.</p><p>- غرس أفضل الممارسات لتطوير البرمجيات والوثائق، والتأكد من تلبية التصاميم للمتطلبات، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة.</p><p>- إدارة المشروع - الأولويات، تخطيط المشاريع والميزات، إدارة أصحاب المصلحة وتتبع الالتزامات الخارجية.</p><p>- التميز التشغيلي - الرصد والتشغيل لخدمات الإنتاج.</p><p><br></p><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><p>- 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية</p><p>- 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة</p><p>- خبرة في البرمجة بلغة برمجة واحدة على الأقل</p><p><br></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><p>- 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل</p><p>- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية - 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة - خبرة في البرمجة بلغة واحدة على الأقل - 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نقوم بالربط. نلهم. الغرض من الدور بناء وإدارة العلاقات مع حسابات B2O الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك الشركات والمدارس والجامعات والمنظمات الحكومية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم، ستساعد المؤسسات الشريكة على تحقيق أقصى قيمة من حلولنا، وتحقيق أهدافها، والاستفادة من تجربة استثنائية طوال رحلتهم معنا. المسؤوليات الرئيسية دعم عملية الإدخال الناجحة والتسليم والإدارة المستمرة لحسابات B2O في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم والعمليات لضمان إدخال الشركاء بسلاسة، وتدريبهم على المنتجات والأنظمة ذات الصلة، وتقديم تجربة خدمة عالية الجودة. بصفته نقطة تنسيق رئيسية، ستدير الاستفسارات، وتحل قضايا الخدمة، وتدعم تغييرات التسليم، وتساعد في دفع التحسينات المستمرة بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة. توفير تقارير دقيقة ودعم تشغيلي لتعزيز أداء الحساب ونتائج العملاء. يشمل ذلك الحفاظ على بيانات العميل وسجلات الخدمة، وإنتاج الرؤى وتقارير الأداء، ومراقبة المشاركة ونتائج البرنامج، ودعم أنشطة الرصد والتقييم. ستعمل مع مديري الحسابات لتحديد فرص للنمو في الحساب، والاحتفاظ، وتحسين تقديم الخدمة من خلال الرؤى المدفوعة بالبيانات والدعم الاستباقي للحساب. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الشريكة مع دعم تطوير الأعمال والعمليات التجارية. ستحدد فرصًا لإضافة قيمة من خلال منتجات وخدمات وفعاليات وموارد المجلس الثقافي البريطاني، وتساهم في خطط الحسابات الرئيسية، وتدعم توليد أعمال متكررة و/New عمل. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الإدارة الفعّالة للفوترة والدفع والعقود والوثائق الخاصة بالموردين، مع تنسيق الزملاء وأصحاب المصلحة لتنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وبالمعايير الجودة المتفق عليها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات العملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>قدرة جيدة على إدارة العلاقات</li><li>اللغة المحلية بمستوى C2 في المحادثة والكتابة. مستوى الإنجليزية B2 في المحادثة والكتابة</li><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة</li><li><strong>مفضّل</strong></li><li>مؤهلات في المبيعات أو التسويق</li><li>خبرة في مبيعات B2O خاصة مع قطاعات التعليم والحكومة</li><li>خبرة بالتدريس والتقييم في اللغة الإنجليزية و/أو التقييم</li><li>الاطلاع على Salesforce أو استخدام CRM مشابه</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p>
<p> </p>
<p> <strong>حول الدور:</strong> </p>
<p>نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة واجهات أمامية كبير للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.</p>
<p> </p>
<p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p>
<ul>
<li>
<p>فهم مجال العمل المعقد، تحديد نطاق اختبار فعال، والمساهمة بنشاط في تحليل المتطلبات ومناقشات التغذية الراجعة</p>
</li>
<li>
<p>التعاون مع المطورين ومديري المنتج وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان الجودة طوال دورة تطوير البرمجيات</p>
</li>
<li>
<p>تصميم وتطوير وتنفيذ اختبارات وظيفية عبر الواجهة الأمامية واختبارات التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات والأنظمة الخلفية</p>
</li>
<li>
<p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتوليد حالات الاختبار، تحليل فشل واجهة المستخدم/الـ API، وتبسيط إجراءات الإبلاغ عن العيوب</p>
</li>
<li>
<p>استخدام تقنيات هندسة الاستعلام مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الاختبار الاستكشافي، زيادة تغطية الاختبارات، وتوليد بيانات الاختبار</p>
</li>
<li>
<p>بناء وصيانة اختبارات آلية قوية باستخدام أدوات الأتمتة الحديثة مثل كرايزفاي (Cypress)</p>
</li>
<li>
<p>المشاركة النشطة في تخطيط السبرينت ومراجعات الكود والمناقشات التقنية، مع تقديم مدخلات تعزز جودة المنتج</p>
</li>
<li>
<p>التواصل بوضوح عن تقدم الاختبار، والمخاطر، والحالة إلى أصحاب المصلحة المعنيين</p>
</li>
<li>
<p>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وضوابط ضمان الجودة داخل الفريق</p>
</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>متطلبات الملف التعريفي:</strong> </p>
<ul>
<li>
<p>خبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات، ويفضل خبرة في الاختبار على الويب وواجهات برمجة التطبيقات</p>
</li>
<li>
<p>القدرة على فهم مجال عمل معقد وتحديد حالات الأعمال والاختبار</p>
</li>
<li>
<p>العمل في بيئات أجايل مع فرق متعددة التخصصات</p>
</li>
<li>
<p>مهارة في الأتمتة المعتمدة على JavaScript، خاصة باستخدام أدوات مثل Cypress</p>
</li>
<li>
<p>الإلمام بأدوات اختبار API (مثلاً Postman) وتقنيات التحقق من الخلفية</p>
</li>
<li>
<p>تعرض لأدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثلاً Cursor AI، GitHub Copilot) وفهم دورها في سير عمل QA الحديث يعتبر ميزة</p>
</li>
<li>
<p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على التفكير النقدي والتعامل مع التحديات منهجيًا</p>
</li>
<li>
<p>مُتواصل مبادر يشارك بنشاط في مناقشات الفريق، يشارك الأفكار ويتعاون بفعالية مع فرق موزعة</p>
</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>كونك أنت في Almosafer:</strong> </p>
<p>في Almosafer، تعمل فرقنا بهدف واضح والتزام مشترك بالقيام بالأمور بشكل صحيح.</p>
<p>سواء كنت تبني منصات، تدعم المسافرين، أو تشكّل الاستراتيجية، عملك يتصل بشيء أكبر. عبر الوظائف والمواقع، نقيّم المسؤولية والثقة والتعاون - وننشئ الهيكل والمساحة لتسهم بشكل معنوي من اليوم الأول.</p>
<p> هنا ستجد:</p>
<p>بيئة عمل ذات هدف يتيح لأفكارك إحداث تأثير حقيقي</p>
<p>تعلم وتطوير مستمر لمساعدتك على النمو بنية مقصودة</p>
<p>تقدير يحتفل بإنجازاتك، كبيرة كانت أم صغيرة</p>
<p>مجتمع مبني على الثقة والفضول والزخم المشترك</p>
<p> بغض النظر عن مكان بدء رحلتك، ستجد في Almosafer مساحة للنمو والتواصل والمساهمة بشكل معنوي.</p>
<p> </p></div></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span>مؤسسة الشرق الأدنى (NEF)</span></p><br>
<p><span>عرض وظيفي</span></p><br>
<p><span>عنوان الوظيفة:</span> رئيس/ة مشروع<br><span>تقارير إلى: </span><span>المدير القطري</span><br><span>مكان العمل:</span> المغرب، مراكش</p><br>
<p><span>الرحلات:</span> نعم، إلى أقاليم مراكش-الآسا-فاس-الحسيمة، درعة-تافيلالت، سوس-ماسة، بني ملال-خنيفرة وفاس-مكناس<br><span>مدة المشروع:</span> 41 شهراً<br><span>عنوان المشروع: </span><em>قدرة قابلة للكيان للمجتمع المدني 2030+ (CAP+)</em></p><br> <p><span>السياق التنظيمي</span></p><br>
<p>مؤسسة الشرق الأدنى (NEF) هي منظمة دولية غير ربحية تقود منذ أكثر من 100 عام بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهاراً وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا. تعمل NEF عبر مكاتب وطنية وشركاء محليين في عشرة بلدان: أرمينيا، العراق، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، السودان، جنوب السودان وسوريا. تركز برامج NEF على التنمية الاقتصادية الشاملة، الزراعة المستدامة وإدارة الموارد الطبيعية، إضافة إلى تعزيز السلامة والاستقرار.</p><br>
<p>في إطار حافظة المغرب، تنفذ NEF مشروع <em>CAP+</em>، المموّل بمساهمة من الاتحاد الأوروبي، الذي يهدف إلى تعزيز القدرة والاعتماد المالي للمجتمع المدني من خلال تنويع مصادر التمويل.</p><br> <p><span>سياق المشروع</span></p><br>
<p>في المغرب، المجتمع المدني نشط ومزدهر ومتفاعل، ويشهد اليوم زخماً مميزاً في كل من الحضر والريف. الدستور 2011 اعترف صراحة بأن نشاط منظمات المجتمع المدني رافعة للديمقراطية التشاركية، وفتح الطريق لمبادرات بنيوية مثل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH)، واعتماد قانون 15-18 حول منصات التمويل بالمشاركة، وأيضاً استراتيجية NASSIJ 2022-2026 التي تهدف إلى تحديث إطار الحوكمة والتمويل والتشاور للمجتمع المدني، وخاصة من خلال أدوات رقمية مثل منصة الجمعيات الوطنية.</p><br>
<p>مع ذلك، ورغم هذه الدينامية، لا تزال OSCs —خاصة الجمعيات الصغيرة القريبة من المجتمع— تواجه هشاشة كبيرة: نقص الموارد المالية المستقرة، وصول غير عادِل إلى التمويلات العامة، قدرات تنظيمية محدودة، اعتماد كبير على المانحين وظروف ضريبية وتنظيمية مقيدة. هذه الهشاشة تقيد استقلاليتها وتدفعها أحياناً إلى الابتعاد عن مهمتها.</p><br>
<p>ضمن سياق يعاني تباينات جهوية واجتماعية حادة، غالباً ما تلعب OSCs دوراً بديلًا للخدمات العامة للفئات المهمّشة، مما يعيق مهنيتها وموقعها كفاعلة في التغيير. رغم ندرة التمويل الذي يدفعها إلى الابتكار، قلة من OSCs تستثمر بعد في AGR أو أطر التشاور بين القطاعات التي تعتبر حيوية لاستدامتها وتأثيرها.</p><br>
<p>بفضل <em>CAP+</em>، ستدعم NEF —بشراكة مع الاتحاد الأوروبي والجمعية المغربية للتضامن والتنمية (AMSED)— OSCs مباشرة من خلال تقوية قدراتها وتوفير إطار للتطوير والحضانة، وتمويلات تأسيسية، ومتابعة شخصية. سيمكن المشروع المجتمع المدني من أن يكون أقوى وأكثر تنظيمًا كفاعل تغيير وحوكمة جيدة، من خلال مشاركة أكثر فاعلية وكفاءة ومقبلة في العمل السياسي، وبشكل خاص عبر الوصول إلى تمويلات متنوعة، مما يعزز قابليته للبقاء ومرونته واستقلاليته المالية.</p><br> <p><span>نظرة عامة على المنصب</span></p><br>
<p>سيكون/ ستكون <span>رئيس/ة مشروع</span> المسؤول/ة الرئيسي/ة عن مشروع <em>CAP+</em>. سيشرف/ ستشرف على تنفيذ دورة المشروع كاملة، مع التأكد من أن جميع أنشطة المشروع تُنفّذ بشكل فعال وفي الوقت المناسب وبجودة عالية، وفقاً لمتطلبات NEF والاتحاد الأوروبي. يجب أن يمتلك/ تمتلك قدرة عالية على القيادة والتنسيق والإشراف الفني وإدارة أصحاب المصلحة لضمان نجاح برنامج متعدد الأطراف ومعقد للغاية.</p><br>
<p>سيكون/ ستكون <span>رئيس/ة مشروع</span> حلقة الاتصال الرئيسية مع AMSED، والاتحاد الأوروبي، والدعم الفني، وباقي الأطراف الرئيسية في برنامج المجتمع المدني للاتحاد الأوروبي – بما في ذلك الأطراف الفائزة الأخرى – من خلال ضمان تنسيق وتعاون قويين. سيشرف/ ستشرف على فريق المشروع وسيضمن/ ستضمن تكامل الجوانب المالية والإدارية والفنية.</p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية</span></p><br> <ol>
<li><span>إدارة المشروع والإشراف الاستراتيجي</span></li>
</ol>
<ul>
<li>ضمان القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي والإدارة اليومية للمشروع <em>CAP+</em>.</li>
<li>قيادة إعداد وتنسيق وتنفيذ خطط العمل للمشروع، وجداول التنفيذ، وخطط المشتريات والتقديرات الميزانية.</li>
<li>الالتزام الكامل بمعايير وسياسات والتزامات NEF والاتحاد الأوروبي.</li>
<li>قيادة عمليات الإدارة التكيفية لضمان تطابق الأنشطة مع تطور الاحتياجات وواقع السياق المغربي.</li>
</ul> <p> <span>2. الالتزام وتمثيل أصحاب المصلحة</span></p><br>
<ul>
<li>تكون نقطة الارتكاز الأساسية لـ NEF لدى الاتحاد الأوروبي، وAMSED، والمؤسسات الحكومية، وجهات القطاع الخاص، والشركاء الآخرين في المشروع.</li>
<li>بناء وصيانة شراكات قوية مع السلطات المحلية وشبكات الأعمال والمؤسسات الأكاديمية وأطراف القطاع الخاص.</li>
<li>تمثيل NEF في الاجتماعات الرسمية ومنصات التنسيق والفعاليات الخارجية على المستويين الوطني والمحلي.</li>
<li>تسهيل التنسيق بين جميع الشركاء لضمان تنفيذ متسق.</li>
</ul> <p><span> 3. إشراف البرنامج</span></p><br>
<ul>
<li>الإشراف على التنفيذ الكامل لمكونات المشروع.</li>
<li>ضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج الرئيسية، والمنتجات القابلة للتسليم، والمخرجات على مستوى الأثر.</li>
<li>توفير المشورة الفنية وضمان الجودة للفرق المسؤولة عن تطوير الأعمال والمالية والإدارة.</li>
</ul> <p><span> 4. الإدارة المالية والامتثال</span></p><br>
<ul>
<li>الإشراف على الأداء المالي للمشروع (مراجعة المصروفات، والمراجعات، إلخ)، مع ضمان توافقها مع الميزانيات المعتمدة، وقواعد المانحين، والإجراءات المالية لـ NEF.</li>
<li>مراجعة التوقعات المالية، وعمليات الشراء، وتقارير الإنفاق بالتعاون مع فرق المالية والإدارة والشراء.</li>
<li>التأكد من الالتزام الصارم بالضوابط الداخلية لـ NEF وقواعد الاتحاد الأوروبي.</li>
</ul> <p><span> 5. الرصد والتقييم والتقارير والتعلم</span></p><br>
<ul>
<li>التأكد من وجود عمليات رصد وتقييم وتعلم صارمة للمشروع.</li>
<li>إعداد تقارير سردية ومالية ومركزة على النتائج لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li>تعزيز اتخاذ القرار القائم على البيانات والإدارة التكيفية طول دورة المشروع.</li>
<li>دعم التقييمات الخارجية، والتدقيق، وعمليات التحقق من المانحين، عند الاقتضاء.</li>
</ul> <p><span> 6. قيادة الفريق وتطوير القدرات</span></p><br>
<ul>
<li>الإشراف المباشر وقاد جميع موظفي المشروع، بما في ذلك الفرق الفنية والإدارية والمالية.</li>
<li>تسهيل التطوير المهني والتوجيه وإدارة الأداء لفريق المشروع.</li>
<li>تعزيز ثقافة عمل مسؤولة وتعاونية وشاملة.</li>
</ul> <p><span> 7. وظائف أخرى</span></p><br>
<ul>
<li>ضمان التوثيق المناسب، وإدارة المعرفة وأرشفة ملفات المشروع.</li>
<li>أداء مهام أخرى ذات صلة يطلبها مدير البلد NEF.</li>
</ul> <p><span> المؤهلات المطلوبة</span></p><br>
<ul>
<li>إتقان، أو شهادة بكالوريوس مع خبرة ثانية لا تقل عن سنتين ذات صلة (إجمالاً 7 سنوات على الأقل)، في إدارة الأعمال، تطوير القطاع الخاص، تطوير الشركات، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>كثير من الخبرة في إدارة وتنسيق المشاريع على المستوى الوطني، بما في ذلك برامج بناء القدرات وسبل العيش وريادة الأعمال أو OSCs.</li>
<li>خبرة مثبتة في تنسيق مشاريع متعددة الأطراف تشمل جهات حكومية ونماذج من القطاع الخاص ومؤسسات أكاديمية ومانحين دوليين.</li>
<li>معرفة تقنية قوية بسبل العيش وخدمات التنمية ونماذج دعم OSC والشمول المالي وبرامج ريادة الأعمال القائمة على الابتكار.</li>
<li>خبرة مثبتة في الامتثال لقواعد المانحين والإدارة المالية وإشراف العقود لمشاريع كبرى.</li>
<li>مهارات تخطيط المشاريع وحل المشكلات والقيادة والإدارة التكيفية عالية المستوى.</li>
<li>مهارات تنظيمية وقت عالية ومفاوضة.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة (كتابة وتحدث) بالعربية والفرنسية. الإنجليزية ميزة إضافية.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li>
<li>القدرة على السفر بانتظام إلى مواقع المشروع.</li>
</ul> <p><span>المؤهلات المرغوبة</span></p><br>
<ul>
<li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع ممولّة من الاتحاد الأوروبي أو جهات مانحة دولية كبرى أخرى.</li>
<li>إلمام بعمليات الحكومة المغربية المتعلقة بتنمية المجتمع المدني.</li>
</ul> <p><span>إجراءات التقدم</span></p><br>
<p>نشجع المرشحين المهتمين على التقدم في أقرب وقت ممكن قبل 19 يوليو 2026.</p><br>
<p>سيتم فحص الطلبات بشكل مستمر. تحتفظ NEF بحق إجراء المقابلات قبل تاريخ الإغلاق وقد تغلق الإعلان في وقت أقرب عند اختيار مرشح مناسب.</p><br> <p><span>للتقدم :</span></p><br>
<p>يرجى التقديم بإرسال المستندات التالية عبر موقع Near East Foundation الإلكتروني:</p><br>
<ol>
<li>خطاب تحفيزي يصف خبرتك المتوافقة وتوافرك</li>
<li>السيرة الذاتية</li>
<li>قائمة بثلاثة مراجع</li>
</ol> <p><span>المساواة في فرص العمل</span></p><br>
<p>تلتزم Near East Foundation بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع المرشحين. تُشجَّع الترشيحات الداخلية والخارجية. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين.</p><br> <p><span>التحققات السابقة للتوظيف</span></p><br>
<p>يخضع العمل في NEF لهذا وفق الشروط التالية بنجاح:</p><br>
<ul>
<li>التحقق من الأطراف المقيدة</li>
<li>التحقق من المراجع</li>
<li>إثبات الأهلية للعمل في المغرب</li>
</ul> <p><span>يُشجَّع المرشحون بشدة على التعرف على مؤسسة الشرق الأدنى عبر زيارة الموقع </span>www.neareast.org</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>ما الذي نبحث عنه</strong></span></p><br><p><span>خبرة في إطار أزمة مطولة أو وضع ما بعد الصراع مع منظمة دولية غير حكومية في دور إداري رفيع المستوى (مثلاً مدير الدولة أو ما يعادله) مع خبرة إضافية في التنسيق ليس فقط في الإطار الإنساني بل أيضاً في الإطار التنموي يُفضل.</span></p><br><p><span>إدارة عالية المستوى مثبتة وخبرة قوية في المناصرة في دول متأثرة بالصراع ضمن سياق إنساني.</span></p><br><p><span>معرفة بسياق الأردن أو خبرة سابقة في العمل في المنطقة مطلوبة مع خبرة في الإدارة والتنسيق للجهات التحالفية أو أمانة المجموعة ميزة.</span></p><br><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مع مهارات كتابة وتحرير قوية. المعرفة بالعربية إضافة قيمة.</span></p><br><p><span><strong>ما الذي ستقوم به</strong></span></p><br><p><span>مدير منتدى INGO الأردن يكون مسؤولاً بشكل عام عن تسهيل العمل، قيادته وجودة إدارة عمل منتدى INGO مع ضمان أن يظل ذا صلة باحتياجات أعضائه وأن يكون مناسباً للسياق.</span></p><br><p><span>سيكون لمُدير منتدى INGO نطاق إشراف على مشاركة المنظمات الدولية غير الحكومية عبر JIF والتفاعل بشكل رئيسي على مستوى عالٍ مرتفع في آليات وعمليات اتخاذ القرار الاستراتيجية وأيضاً المشاركة في منصات إقليمية وعالمية لرفع مكانة سياق JIF.</span></p><br><p><span>الوصف التالي موجز للدور:</span></p><br><ul><li><p><span>يقدم القيادة للمنتدى من خلال تشجيع التفويض والمساءلة والعمل الجماعي.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق الاستراتيجي والتمثيل - ضمان آليات تنسيق شفافة وتبادل معلومات منتظم بين INGOs وأصحاب المصلحة الآخرين. تمكين INGOs من التنسيق على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي في الأردن من خلال تسهيل اجتماعات عالية الجودة ومنتظمة لمديري الدول، ومجموعات العمل الموضوعية.</span></p><br></li><li><p><span>يقدم القيادة للمنتدى من خلال تشجيع التفويض والمساءلة والعمل الجماعي.</span></p><br></li><li><p><span>التمثيل عالي المستوى لمصالح المنظمات الدولية غير الحكومية في الاجتماعات الخارجية وجهود التخطيط على المستويين الوطني والعالمي؛ وتوجيه وتشجيع المناصرة والسياسات المشتركة بشكل استراتيجي. </span></p><br></li><li><p><span>تحديد الأجندة بشكل استباقي؛ توفير مساحة للتعاون بين المنظمات الدولية غير الحكومية ومع الجهات الأخرى؛ تمكين تبادل المعلومات والتحليل لاتخاذ قرارات فعالة.</span></p><br></li><li><span>يشرف على تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجية مناصرة JIF بالتعاون الوثيق مع مجموعة عمل مناصرة JIF، مع تعبئة الدعم من منظمات الأعضاء.</span></li><li><p><span>مسؤول عن الميزانية وإدارتها والمساءلة بدعم من فرق المالية والمنح في NRC.</span></p><br></li><li><p><span>قادر على تقدير الضرورة السياسية وقضايا السياسات الدقيقة في العمل الإنساني والتنموية وبناء السلام وتطبيق المبادئ على البرمجة.</span></p><br></li><li><span>التعامل كنقطة محورية لتبادل المعلومات/الخبرات مع وبين المنظمات غير الحكومية حول القضايا ذات الصلة بما في ذلك إدارة منتدى المنظمات غير الحكومية وعضوية الـ INGO، وقوائم الاتصال وقوائم البريد.</span></li><li><p><span>يدير طاقم الأمانة والموظفين والاستشاريين. يضمن الاستجابة للموظفين، مستعد لدعمهم حسب الحاجة، ومدافع عن رفاهية الموظفين.</span></p><br></li><li><p><span>يضمن تطوير والامتثال للإجراءات الخاصة بالمنتدى وامتثال السياسات والإجراءات المعتمدة من JIF والالتزام بسياسات الجهات المانحة وتوجيهاتها وإجراءاتها.</span></p><br></li></ul><p><span>•جمع التبرعات لـ JIF، بالتنسيق مع اللجنة الدائمة، لضمان وجود أموال كافية للحفاظ على عمليات المنتدى.</span></p><br><p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><ul><li><p><span>محطة العمل: عمّان، الأردن</span></p><br></li><li><p><span>مدة العقد: حتى 31 ديسمبر 2026</span></p><br></li><li><p><span>السفر: حتى 10%.</span></p><br></li><li><p><span>الراتب/المزايا: الدرجة 11 وفق هيكل NRC التصنيفي. </span></p><br></li><li><p><span>NRC صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية.</span></p><br></li><li><p><span>نحن نفكر خارج الصندوق، ونشجع الأفكار، ونعطي المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك فرص كثيرة ليُسمع صوتك وتبادر بالمبادرة.</span></p><br></li></ul><p><span>اطّلع على مزايا العمل في NRC</span></p><br><p><span>المزيد عن NRC الأردن</span></p><br><p><span>المزيد عن منتدى الأردن لـ INGO</span></p><br><br> <span>الجمعية النرويجية لللاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين اضطروا للنزوح. انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع فيها الآخرون، وواجه بعضاً من أخطر وأصعب الأزمات في العالم. جلب مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معترف بها لتقديم المساعدة عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخلياً. في NRC، نعطي المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونفخر بالنمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك توقع ثقافة داعمة وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والإنصاف والمساواة. معاً، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل. الحماية مركزية في عمل NRC. نتوقع من جميع الموظفين: احترام الجميع وكرامتهم؛ المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع؛ عدم الانخراط في أي شكل من أشكال الاستغلال أو المضايقة وبشكل خاص الاستغلال الجنسي، والإساءات والتحرش الجنسي (SEAH)؛ دائماً الإبلاغ. لدى NRC نهج عدم التسامح مع التقاعس عن العمل في مواجهة الاستغلال والإساءة وSEAH</span></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Overview</strong><br><p><span>KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities.</span></p><br><p><span>As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2025 WA100 Survey.</span></p><br><p><span>We invite you to join us. Why?</span></p><br><p><span>When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards.</span></p><br> <br><strong>Responsibilities</strong><br><p><span><span>Our newest opportunity is for a <strong>Project Engineer - Waste Management</strong> to join our award-winning Sustainability and Environment Division based in </span><span><strong>Amman, Jordan</strong>.</span></span></p><br><p><span>The role operates on a hybrid basis, combining office attendance with the flexibility to work from home, working closely with the Waste Infrastructure Lead and wider global team, you will support the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across the <strong>Middle East, Europe and the UK</strong>.</span></p><br><p><span>The role will provide exposure to the full project lifecycle, from<strong> feasibility and concept development through procurement, design review, construction and commissioning,</strong> while also supporting project coordination, proposals and business development activities.</span></p><br><p><span>This is an opportunity to contribute to major infrastructure developments involving <strong>waste treatment, recycling, resource recovery and energy-from-waste facilities</strong>.</span></p><br><p><span>We envisage success in this role to include:</span></p><br><span>Technical Delivery</span><ul><li><span>Supporting the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across feasibility, design, procurement, construction, commissioning and operational phases.</span></li><li><span>Undertaking technical assessments of thermal, mechanical, biological and chemical waste treatment technologies.</span></li><li><span>Preparing technical reports, feasibility studies, due diligence assessments, options appraisals and business cases.</span></li><li><span>Assisting with Basis of Design, process descriptions, mass balances, technical specifications and performance requirements.</span></li><li><span>Reviewing contractor and technology supplier submissions and providing technical recommendations.</span></li><li><span>Supporting waste characterisation, facility assessments, operational reviews and technology evaluations.</span></li><li><span>Assisting with procurement documentation, Employer’s Requirements, technical schedules and tender evaluation criteria, including <strong>attending and witnessing FATs and SATs</strong> as required.</span></li></ul><span>Project Delivery & Coordination</span><ul><li><span>Supporting Project Managers in delivering projects to programme, budget and quality requirements.</span></li><li><span>Coordinating multidisciplinary inputs from internal teams, external specialists, contractors and subcontractors.</span></li><li><span>Tracking project actions, risks, deliverables, programme and change management activities.</span></li><li><span>Supporting construction management, contractor coordination, issue resolution and commissioning activities.</span></li><li><span>Participating in client meetings, workshops and stakeholder engagement, and providing project progress updates.</span></li></ul><span>Proposal & Business Development</span><ul><li><span>Supporting technical and commercial proposals, including methodologies, work plans, programmes and resource schedules.</span></li><li><span>Preparing project references, case studies and capability statements.</span></li><li><span>Contributing to market research, opportunity identification, client presentations and business development activities across the Middle East.</span></li></ul><span>Technical Excellence</span><ul><li><span>Maintaining awareness of waste treatment technologies, circular economy initiatives and regulatory requirements.</span></li><li><span>Contributing to technical standards, templates and best practices while supporting knowledge sharing across KEO’s international teams.</span></li></ul> <br><strong>Qualifications</strong><br><p><span>To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include:</span></p><br><ul><li><span>A degree in <strong>Mechanical, Chemical, Process, Environmental Engineering</strong> or a related discipline.</span></li><li><span><strong>2–5 years of relevant experience in waste management is preferred</strong>; experience in environmental infrastructure, utilities or industrial sectors will also be considered.</span></li><li><span><strong>Experience in preparing</strong> technical reports and engineering studies, with exposure to <strong>installation, construction and commissioning activities</strong>.</span></li><li><span>Understanding of waste treatment and resource recovery technologies, with exposure to feasibility studies, due diligence or infrastructure projects.</span></li><li><span>Strong analytical, technical writing and communication skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly.</span></li><li><span>A proactive and self-motivated approach, with the ability to work independently, manage multiple priorities and adapt to changing project requirements.</span></li><li><span>Proficiency in Microsoft Office and relevant engineering calculation or modelling tools.</span></li><li><span>Good English communication skills; Arabic language skills would be advantageous.</span></li><li><span>Willingness to travel to client offices and project sites as required.</span></li><li><span>A valid driving licence would be advantageous.</span></li></ul><span>Desirable Attributes</span><ul><li><span><strong>Knowledge of Large Language Models (LLMs)</strong> and their responsible application to improve work processes while maintaining appropriate technical judgement.</span></li><li><span>Experience working within multidisciplinary engineering or consultancy environments and exposure to international projects.</span></li></ul><p><span>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work.</span></p><br><p><span>We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.</span></p><br> </div>
<p><b>JOB SUMMARY</b> Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property Leads kitchen management team. Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.</p><p>Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards.</p><p>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</p><p>Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.</p><p>Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Ensures employees are treated fairly and equitably. Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.</p><p>Additional Responsibilities Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Optimiza عن مطور iOS أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الأجهزة المحمولة الموهوب لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS. ستتعاون عن كثب مع المصممين ومديري المنتجات والمهندسين الآخرين لإنشاء تجارب مستخدم سلسة وجذابة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم ونشر ميزات جديدة بشكل فعال وكفء.</li>
<li>المساهمة في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل والتصميم والترميز والاختبار والنشر.</li>
<li>تحديد وإصلاح العيوب لضمان الأداء الأمثل للتطبيق والموثوقية.</li>
<li>اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة باستمرار لتعزيز كفاءة التطوير.</li>
<li>المشاركة في مراجعات الشفرة، لضمان جودة الشفرة العالية والالتزام بممارسات أفضل.</li>
<li>متابعة آخر اتجاهات الصناعة وتكنولوجيا iOS.</li>
<li>توجيه المطورين المبتدئين وتقديم إرشادات حول أفضل الممارسات في تطوير iOS.</li>
<li>الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة) واستمرارية الأعمال وأمن المعلومات والخصوصية وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المنظمات وسياساتها وإجراءاتها وخططها وتقييمات المخاطر المرتبطة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير تطبيقات iOS.</li>
<li>إتقان Swift وObjective-C، مع فهم عميق لأطر iOS.</li>
<li>إلمام بتصميم النماذج والمعمارية مثل MVC وMVVM أو VIPER.</li>
<li>خبرة مع واجهات RESTful ودمج مكتبات طرف ثالث.</li>
<li>الاعتياد على أنظمة التحكم في الإصدارات (مثل Git) ومنهجيات التطوير الرشيق.</li>
<li>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.</li>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر ميزة إضافية.</li>
<li>معرفة بعمليات تقديم التطبيقات إلى متجر التطبيقات وأفضل الممارسات.</li>
<li>فهم عميق لـ UIKit.</li>
</ul>
<h4>ما يجعل طلبك يبرز:</h4>
<ul>
<li>شغف بتطوير iOS وسجل حافل بالالتزام بتقديم تطبيقات عالية الجودة.</li>
<li>عقلية ذاتية الدفع والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات.</li>
<li>اهتمام شديد بتحسين أداء التطبيقات من خلال القياس والتحليلات.</li>
<li>فضول لاستكشاف وتجربة تقنيات iOS وأطرها الجديدة.</li>
<li>تنفذ اختبارات الوحدة والاختبارات الوظيفية للمهام.</li>
<li>لديك معايير هندسية عالية وتضفي الاتساق على قواعد الكود والبنية التحتية والعمليات.</li>
</ul>
<h4>من الناحية المثالية، ستحتاج أيضاً إلى:</h4>
<ul>
<li>خبرة مع أدوات CI/CD مثل Jenkins وBitrise.</li>
<li>الاطلاع على أطر اختبار الوحدة مثل XCTest أو Quick.</li>
<li>فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم والتصميم المستجيب.</li>
<li>معرفة بتقنيات ضبط الأداء والتحسين لتطبيقات iOS.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>تأمين طبي من الفئة A</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Optimiza عن مطور iOS أول ذو خبرة لينضم إلى فريق التطوير المحمول الموهوب لدينا. في الدور هذا، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS. ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين ومديري المنتجات والمهندسين الآخرين لخلق تجارب مستخدم سلسة وجذابة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتصميم وشحن ميزات جديدة بفعالية وكفاءة.</li>
<li>المساهمة في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل، التصميم، الترميز، الاختبار، والنشر.</li>
<li>التعرّف على الأخطاء وإصلاحها لضمان أداء وموثوقية التطبيق الأمثل.</li>
<li>الكشف المستمر عن التقنيات الجديدة وتقييمها وتنفيذها لتعزيز كفاءة التطوير.</li>
<li>المشاركة في مراجعات الكود لضمان جودة عالية للكود والالتزام بأفضل الممارسات.</li>
<li>ابقَ مطلعًا على أحدث اتجاهات الصناعة وتقنيات iOS.</li>
<li>إرشاد المطورين الجدد وتقديم التوجيه حول أفضل الممارسات في تطوير iOS.</li>
<li>الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة)، واستمرارية الأعمال، وأمن المعلومات، والخصوصية، وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المؤسسات، والإجراءات وخطط التقييمات المرتبطة بالمخاطر.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>+5 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير تطبيقات iOS.</li>
<li>إتقان Swift وObjective-C وفهم عميق لإطارات عمل iOS.</li>
<li>فهم راسخ لأنماط التصميم والمبادئ المعمارية مثل MVC وMVVM أو VIPER.</li>
<li>خبرة مع RESTful APIs ودمج مكتبات طرف ثالث.</li>
<li>الاطلاع على أنظمة إدارة الإصدارات (مثل Git) ومنهجيات التطوير الرشيق.</li>
<li>مهارات حل المشكلات قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع الفرق متعددة التخصصات.</li>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو في مجال ذي صلة.</li>
<li>الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر زائدًا.</li>
<li>معرفة بعمليات تقديم التطبيقات لمتجر التطبيقات وأفضل الممارسات.</li>
<li>فهم عميق لـ UIKit.</li>
</ul>
<h4>ما الذي يجعل تطبيقك يبرز:</h4>
<ul>
<li>شغف بتطوير iOS وسجل قوي في تقديم تطبيقات عالية الجودة.</li>
<li>عقلية ذاتية الدفع والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات.</li>
<li>اهتمام حاد بتحسين أداء التطبيق من خلال القياس والتحليل.</li>
<li>فضول لاستكشاف وتجربة تقنيات iOS الجديدة وأطر العمل.</li>
<li>تنفيذ اختبارات وحدات واختبارات وظيفية للمهام.</li>
<li>معايير هندسية عالية وتقديم الاتساق لقواعد البيانات والبنى التحتية والعمليات.</li>
</ul>
<h4>من الناحية المثالية، ستحتاج أيضًا إلى:</h4>
<ul>
<li>خبرة مع أدوات CI/CD (مثل Jenkins وBitrise).</li>
<li>الإلمام بأطر الاختبار الوحدوي مثل XCTest أو Quick.</li>
<li>فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم والتصميم المتجاوب.</li>
<li>معرفة بأساليب ضبط الأداء وتقنيات تحسين تطبيقات iOS.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>تأمين طبي من الصف الأول</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><span><span>حول الوظيفة</span></span></u></span><p><span><span>كـ </span></span><b><span><span>مهندس برمجيات أول (Node.js)</span></span></b><span><span> في Aspire، ستقوم بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات وخدمات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم منتجاتنا وخدماتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء تطبيقات سحابية-محلية، وتصميم خدمات ميكروسيرفيس، وتقديم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة. بالعمل عن كثب مع فرق المنتج، وضمان الجودة، وDevOps، والهندسة، ستساهم في دورة التطوير البرمجي كاملة مع توجيه المهندسين junior ودفع أفضل ممارسات الهندسة.</span></span></p><br><u><span><span>ما ستقوم به</span></span></u><ul><li><p><span><span>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Node.js وJavaScript/TypeScript.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بناء والحفاظ على RESTful APIs وميكروسيرفيس لدعم متطلبات العمل والمنتج.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير خدمات خلفية آمنة عالية الأداء وقابلة للصيانة وفقاً لأفضل ممارسات الهندسة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تصميم وتحسين مخططات قاعدة البيانات SQL وNoSQL والاستفسارات لضمان الأداء القابلية للتوسع.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دمج خدمات الخلفية مع واجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث وخدمات سحابية وأنظمة خارجية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في مناقشات بنية النظام، والتصميم التقني، ومراجعة الشيفرة، وخطط الحلول.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تشخيص وحل مشكلات الإنتاج مع ضمان توافر النظام وموثوقيته.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير اختبارات الوحدة والاندماج والاختبارات الشاملة للحفاظ على جودة الشفرة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التحسين المستمر لأداء التطبيق وقابليته للتوسع والأمان وقابلية الصيانة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعاون مع مديري المنتجات ومهندسي QA ومهندسي DevOps وفرق متعددة التخصصات طوال دورة التطوير البرمجي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توجيه المهندسين الجدد من خلال مراجعات الشيفرة والتوجيه الفني وتبادل المعرفة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية للتطبيقات وواجهات البرمجة وتصاميم المعمارية.</span></span></p><br></li></ul><u><span><span>المتطلبات</span></span></u><ul><li><p><span><span>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>حد أدنى 5 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية، بما في ذلك 3 سنوات خبرة عملية مع Node.js.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجادة قوية في JavaScript (ES6+) وTypeScript.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في بناء RESTful APIs وميكروسيرفيس قابلة للتوسع.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم قوي للبرمجة غير المتزامنة، والهندسة القائمة على الأحداث، وداخلية Node.js.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة مع أطر Node.js مثل Express.js أو NestJS أو ما يشابهها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة قوية بقواعد بيانات SQL و/أو NoSQL مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB وRedis.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في العمل مع Docker وتطبيقات مُعبأة بالحاويات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة باستخدام Git وخطوط CI/CD الحديثة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم قوي لمبادئ تصميم البرمجيات، والهندسة النظيفة، وأنماط التصميم.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل ممتازة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة العمل مع منصات سحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform ميزة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة بـ Kubernetes وأنظمة الرسائل (Kafka/RabbitMQ) وتطوير تطبيق آمن ميزة إضافية.</span></span></p><br></li></ul><u><span><span>لماذا Aspire</span></span></u><p><span><span>إلى جانب حزمة تعويضات إجمالية تنافسية طويلة الأجل تشمل راتباً ومكافأة قائمة على الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تتجاوز التعويض.</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>كونك جزءاً من منظمة تتبنى العمل عن بُعد أولاً وتتبنى المرونة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>اعمل وتعلم بجانب مهندسين موهوبين وقادة تكنولوجيين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استكشف فرص التعلم والنمو من خلال برامج تدريب تقنية وغير تقنية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>احصل على تعرض عالمي من خلال العمل على منتجات مع فرق وعملاء دوليين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استفد من ميزة استرداد حضانة الأطفال لدينا.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وشخصية لتوسيع معرفتك وشبكتك.</span></span></p><br></li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تبحث عن تغيير مهني مع شركة عالمية متقدمة التفكير؟ تعال وكن جزءًا من شركتنا الحائزة على جوائز والمحفّزة من قِبل أشخاص من أكثر من 70 دولة حيث يساهم ALL الأعضاء ويدعمون نجاح بعضهم البعض ورفاهيتهم، متحدين بفخر كمتغيّري قواعد اللعب لدينا. نحن نُمنح بجوائز مثل "أماكن العمل الأفضل في العالم"، وأفضل الشركات للنمو المهني، وأفضل ثقافة شركية، عامًا بعد عام. نحن نبحث عن ممثلين لخدمة العملاء يتحدثون الإنجليزية (في الموقع) للانضمام إلى فريقنا من مخترقي القواعد الذين يتعاملون مع عملاء من أبرز العلامات التجارية والتي قد تكون في التكنولوجيا، التمويل، السفر، الأزياء، الرعاية الصحية، أو صناعة رائدة أخرى. نخلق مسارات مهنية ملحمية تمكّن فرقنا من فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقًا. في Concentrix، أنت تنتمي، وتُحدث فرقًا، وتنجح بناءً على شروطك."</p><p>النمو المهني والتطوير الشخصي: هذه فرصة رائعة لإعادة تخيل مسار وظيفي جديد تمامًا وتكوين أصدقاء مدى الحياة في نفس الوقت. سنوفر لك التدريب الكامل، والتقنيات المتقدمة، والدعم المستمر الذي ستحتاجه للنجاح. بالإضافة إلى ذلك، لدى Concentrix إمكانات حقيقية للنمو الوظيفي والشخصي. في الواقع، حوالي 80% من مدرائنا وقادتنا تمت ترقيتهم من الداخل! لهذا السبب نقدم مجموعة من برامج التعلم والتطوير القيادية المجانية المصممة لتضعك على طريق نوع من الحياة المهنية التي طالما تخيلتها.</p><p>ما ستقوم به في هذا الدور:</p><p>في كل ما نقوم به، نؤمن بأن نفعِل الحق للناس عملائنا، عملائنا، فرقنا، مجتمعنا وكوكبنا. كوكيل خدمة عملاء ضمن فريقنا، ستقوم بـ:</p><ul><li>مراجعة طلبات العملاء وتوقعاتهم والرد عليهم وفق احتياجاتهم وظروفهم</li><li>إدارة التفاعلات عبر قنوات متعددة (الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، أو المحادثة) لضمان تجربة عميل متسقة</li><li>تطوير مهاراتك التقنية وتعلم كيفية استخدام حلول البرمجيات التي تُحسّن حياة الناس</li><li>تعزيز تجارب العلامة التجارية الأفضل لعملائنا وعملائنا</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أي تخصص ذو صلة</li><li>متمكن أو ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية</li><li>يمكنه العمل بنوبات متناوبة وعطلات نهاية الأسبوع</li><li>لديه خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات</li><li>يعرف كيف يعمل مع أنظمة مكتب المساعدة</li></ul><p>نرحّب بمبدعينا من خلفيات متنوعة، فضوليون، ومستعدون للتعلم. موهتك الطبيعية في مساعدة الآخرين وتجاوز التوقعات لعملائنا ستندمج تمامًا مع ما نقوم به ومن نحن. Concentrix هي تطابق رائع إذا كنت:</p><p>لا تستوفي جميع المتطلبات؟ لا تقلق. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل متنوع، وشامل، وأصيل للجميع. إذا شعرت أنك لا تحقق كل بند، نشجعك على التقدم على أي حال. سنبذل قصارى جهدنا لمطابقتك مع الوظيفة الصحيحة، سواء كانت هذه الوظيفة أم دورًا آخر.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Optimiza تبحث عن مطوّر iOS أول ذي خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الأجهزة المحمولة الموهوب لدينا.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات عالية الأداء لأجهزة iOS.<br> ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين، ومديري المنتجات، ومهندسين آخرين لخلق تجارب مستخدم سلسة وجذابة.<br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة iOS باستخدام Swift وObjective-C.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وشحن ميزات جديدة بشكل فعال وكفء.<br> الإسهام في جميع مراحل دورة التطوير بما في ذلك التحليل والتصميم والبرمجة والاختبار والنشر.<br> تحديد وإصلاح الثغرات لضمان أداء التطبيق وموثوقيته عند أقصى الحدود.<br> اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة باستمرار لتعزيز كفاءة التطوير.<br> المشاركة في مراجعات الكود، لضمان جودة الكود العالية والالتزام بالممارسات الأفضل.<br> البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات الصناعة وتكنولوجيات iOS.<br> توجيه المطورين المبتدئين وتقديم الإرشاد حول أفضل الممارسات في تطوير iOS.<br> الامتثال لسياسات QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة)، واستمرارية العمل، وأمن المعلومات، والخصوصية، وإدارة المخاطر والامتثال وحوكمة المنظمات، والإجراءات وخطط التقييمات ذات الصلة بالمخاطر.<br> متطلبات تأمين طبي من الفئة A: خبرة مهنية 5+ سنوات في تطوير تطبيقات iOS.<br> الكفاءة في Swift وObjective-C، مع فهم عميق لإطارات iOS.<br> فهم راسخ لأنماط التصميم والمبادئ المعمارية مثل MVC وMVVM وVIPER.<br> الخبرة مع RESTful APIs ودمج مكتبات الطرف الثالث.<br> الإلمام بأنظمة إدارة الإصدارات مثل Git والمنهجيات التطويرية الرشيقة (Agile).<br> مهارات حل problemas قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.<br> مهارات اتصال ممتازة للتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> الخبرة في بناء التطبيقات باستخدام SwiftUI أو Combine تعتبر ميزة إضافية.<br> المعرفة بعمليات تقديم التطبيق لإصداره وأفضل الممارسات.<br> فهم عميق لـ UIKit ما يجعل تطبيقك يبرز: الشغف بتطوير iOS وسجل ثابت في تقديم تطبيقات عالية الجودة.<br> عقلية موجهة ذاتياً والقدرة على المبادرة في تحسين سير العمل والعمليات.<br> اهتمام شديد بتحسين أداء التطبيق من خلال القياس والتحليلات.<br> الفضول لاستكشاف وتجربة تقنيات وأطر عمل جديدة لـ iOS.<br> تقوم بتنفيذ اختبارات وحدات واختبارات وظيفية للمهام.<br> لديك معايير هندسية عالية وتضفي اتساقاً على قواعد البيانات والبنية التحتية والعمليات. من الناحية المثالية، ستحتاج أيضاً إلى: خبرة في أدوات CI/CD مثل Jenkins وBitrise.<br> الإلمام بأطر اختبار الوحدات مثل XCTest أو Quick.<br> فهم مبادئ تصميم واجهة المستخدم وتصميم استجابياً.<br> معرفة تحسين الأداء وتقنيات التحسين لتطبيقات iOS.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Org. Setting and Reporting<br>In its resolution 72/279 of 31 May 2018, the General Assembly created a dedicated, impartial empowered and sustainable development-focused coordination function for the United Nations development system, drawing on the expertise and assets of all United Nations development system entities, including specialized and non-resident agencies. The Resident Coordinator system ensures the coordination of all organizations of the United Nations dealing with operational activities for development at the country level, regardless of the nature of their presence in the country. It encompasses the UN Resident Coordinator, the UN Country Team and Resident Coordinator's Office and is served by the UN Development Coordination Office. In line with this General Assembly mandate, the Resident Coordinator (RC) is the highest ranking representative of the United Nations development system (UNDS) at the country level, with the responsibility to lead United Nations country teams, and ensure system-wide accountability on the ground – including through a matrixed dual reporting model - for the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework and coordinating UN support to countries in their implementation of the 2030 Agenda. She/he brings to the role an appreciation of the breadth of assets of the United Nations in the service of sustaining peace. The Resident Coordinator is the designated representative of – and reports to – the Secretary-General. The Resident Coordinator also reports annually to the host Government on the system-wide implementation of the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework. The Resident Coordinator system is focused on the advancement of sustainable development, leaving no one behind, and with the eradication of poverty in all its forms and dimensions as an overarching objective, consistent with the integrated nature of the 2030 Agenda for Sustainable Development. In performing her/his functions, the Resident Coordinator is guided by the respective United Nations Sustainable Development Cooperation Framework and international frameworks, norms and standards agreed amongst the Member States of the United Nations.<br> Responsibilities<br>• Represents the United Nations at the highest-levels of state and together with the relevant agency representative(s) fosters engagement with Government, civil society, bilateral and multilateral partners, academia and private sector to enable the UN development system to address national needs, priorities and sustainable development challenges to advance the 2030 Agenda and to advocate for action and acceleration on the Sustainable Development Goals (SDGs); • Ensures, as leader of the UN country team, the coordination of operational activities for development of the United Nations and system-wide response on the ground in support of countries in their implementation of the 2030 Agenda; • Leads the UN country team (UNCT) in the development, monitoring and reporting on the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework, and enables the UNCT’s implementation of the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework, in full consultation with Government, and through engagement with diverse partners; • Coordinates UN system-wide support to Government, taking a preventive approach and identifying and mitigating risks to the achievement of the SDGs and their benefit to all; • Supports, catalyzes and advocates for the work of UNCT member agencies, funds and programmes and supports Country Representatives in reaching their agency specific goals; • Coordinates UN entities' contributions to context and trend analysis, including a high-quality Common Country Analysis, sharing key findings with the Government and keeping the Secretary-General informed, as appropriate; • Promotes and advocates for the fundamental values, standards and principles of the UN Charter, including respect for and protection of human rights and gender equality and advocacy on the SDG commitment to leave no one behind in achieving the sustainable development goals, and reaching the furthest behind first; • Together with the UN development system entities, engages, convenes and forges strategic partnerships at the national and sub-national level with diverse entities including with civil society, trade unions and employers' organizations, networks of young people, the private sector, parliamentarians, academia, media and think tanks, and the broader development community, around UN's collective support to the 2030 Agenda; • Advances, with Government and the UNCT and relevant regional entities, regional knowledge-sharing and collaboration, south-south and triangular exchanges, multicountry and transboundary initiatives in pursuit of greater system-wide results and impact on the implementation of Agenda 2030 in country; • Identifies, and leverages expertise and assets from across the UN development system, resident or non-resident, to improve shared results, addressing gaps in SDG coverage, effectively utilizing the mandates, capacities, comparative and collaborative advantages within the UN system to do so and ensures alignment of UN development efforts with national development needs and priorities, to foster coherence and impact, and to reduce overlaps, duplication and fragmentation; • Provides governance and oversight of system-wide country financing instruments. Pursues funding on behalf of the UN development system for joint UN efforts, system-wide plans and initiatives in support of the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework and public and private financing for the implementation of Agenda 2030; • Leads continued engagement on and pursuance of the UN's normative agenda, as per international and regional treaties, conventions and recommendations in support of national capacity development in normative and operational areas, in accordance with respective mandates and based on the UN's comparative advantage, roles and responsibilities; • Fosters an enabling environment inside and outside the UN, aimed at facilitating collaboration, knowledge and data gathering, analysis and sharing practices to underpin a dynamic and forward-thinking UN contribution to the country, drawing on the global knowledge and expertise of the entire UN system to benefit the country's access to sustainable development solutions; • Facilitates access to national, regional and global resources to advance new avenues and pathways to innovation around but not limited to financing and new technologies for sustainable development; • Leads and enhances, together with the UNCT, strategic communication that advances UN system efforts and collective results to promote the 2030 Agenda, including for national goals and priorities for sustainable development to generate positive public support and ownership; • When appointed as Designated Official, ensures effective coordination of country level security and is accountable to the Secretary-General, through the Under-Secretary-General for Safety and Security, for the security of United Nations personnel and their eligible family members, UN premises and assets throughout the country, designated area or mission, and leads the inter-agency Security Management Team; • Promotes and nurtures staff learning and the implementation of staff rules and policies, including on prevention of sexual abuse and harassment, and gender parity; • Manages a matrixed dual reporting system with UNCT heads with respect to their contributions to the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework objectives and the collective results of the UN development system towards the achievement of the 2030 Agenda at the country level, in accordance with the Management and Accountability Framework; • Advances, with the UNCT, country-specific measures to promote UN common business operations, including common premises and back-offices, to enable joint work and generate greater efficiencies, synergies and coherence, in accordance with General Assembly resolution 71/243; • In contexts where international humanitarian assistance is required, and a separate Humanitarian Coordinator is not designated and when there is no lead agency, leads and coordinates the response efforts of United Nations and relevant humanitarian actors, in accordance with General Assembly resolution 46/182 and related resolutions, facilitating linkages between humanitarian and development programming for enhanced and sustainable impact; • In conflict and post-conflict settings, facilitates the integration of the UNCT’s work with UN peacekeeping or political missions to fully contribute to building resilience, prevention, sustaining peace and transition planning and management; • Manages and provides strategic guidance and oversight to the Resident Coordinators Office.<br> Competencies<br>The Resident Coordinator competencies are embedded in the RC Leadership Profile. (https://unsdg.un.org/resources/resident-coordinator-leadership-profile)<br> Education<br>Master’s degree – or equivalent post graduate qualification – in development studies, international relations, political science, economics, social sciences, human rights, law or closely related fields (for otherwise suitably qualified candidates, a first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and experience may be accepted in lieu of an advanced post graduate university degree).<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>Minimum 15 years of substantive experience and results in leadership roles at the international level is required (including five years of cumulative experience in development, human rights, rule of law peace-building or humanitarian work at country level outside of one’s own country). Previous RC experience is desirable. Experience in the management and/or coordination of humanitarian programmes, disaster, and emergency response, preferably at the country level is desirable. Strong political acumen, judgement, sound understanding of regional dynamics and experience working with senior government officials and diplomats and ability to engage at various levels, using political sensitivity to handle complex national and regional contexts, is desirable. Demonstrated sound understanding of regional dynamics, ability to provide insightful analysis to senior officials and identify situations that could warrant preventive action, is desirable. Experience engaging with women’s groups is desirable. Previous experience as a senior official with accountability for security (for example UN Designated Official (DO) for Security or equivalent) or previous experience in security decision-making in a complex environment is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III<br>Desirable LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>Arabic</b>UN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates may include a desk review of the applications and/or an interview.<br> Special Notice<br>The start date of this position is January 2028, unless the incumbent is reassigned before that date. Should the incumbent leave earlier, the selected candidate will be required to deploy within three (3) months of receipt of notification. According to the ICSC classification, Amman is currently classified as an A duty station, rated on a scale that assesses the difficulty of working and living conditions from A to E, with A being the least and E, the most difficult. The duration of assignment for A duty stations is of 5 years. The tour of duty length may change if the hardship classification of the duty station changes. Eligibility for this position is limited to candidates who are members of the Resident Coordinator Pool. Resident Coordinators can apply for this post if by the post's indicated start date they have one year or less of service remaining in their current duty station. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply. The appointment against this position is limited to the Resident Coordinator System in this specific duty station.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section 2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br> </div>
<p>هل تبحث عن تغيير مهني مع منظمة عالمية متقدمة التفكير؟ انضم لتكون جزءًا من شركتنا الحائزة على جوائز بقيادة أشخاص من أكثر من 70 دولة حيث يساهم ويساند جميع الأعضاء نجاحهم ورفاهيتهم، متحدين بفخر كـ "مغيري قواعد اللعبة" لدينا. نحن نُعترف بجوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو المهني"، و"أفضل ثقافة شركة"، عاماً بعد عام.</p><p>نبحث عن ممثلي خدمة عملاء يتحدثون الإنجليزية (في الموقع) للانضمام إلى فريقنا من مغيري قواعد اللعبة الذين يتعاملون مع عملاء من علامات تجارية رائدة قد تكون من التقنية، المال، السفر، الأزياء، الرعاية الصحية، أو صناعة متقدمة أخرى. نحن نخلق مسارات مهنية ملحمية تمكن موظفينا من فرص أوضح ومستقبل أكثر إشراقاً. في Concentrix، أنت تنتمي، وتكوِّن فرقاً، وتنجح وفق شروطك الخاصة.</p><p><strong>النمو الوظيفي والتطور الشخصي:</strong> هذه فرصة رائعة لإعادة تصور مسار مهني جديد تماماً وتكوين أصدقاء مدى الحياة في الوقت نفسه. سنوفر لك كل التدريب والتقنيات المتقدمة والدعم المستمر الذي تحتاجه للنجاح. بالإضافة إلى ذلك، لدى Concentrix إمكانات حقيقية للنمو الوظيفي والشخصي. في الواقع، حوالي 80% من مديرينا وقادتنا تمت ترقيتهم من الداخل! لهذا السبب نقدم مجموعة من برامج التعلم وتطوير القيادة مجاناً المصممة لتمهيد الطريق أمامك لتحقيق نوع المسار الوظيفي الذي لطالما تخيلته.</p><p><strong>ما ستفعله في هذه الوظيفة:</strong> في كل ما نقوم به، نؤمن بأن نكون على حق مع الناس عملائنا، عملائهم، فريقنا، مجتمعنا، وكوكبنا. كموظف خدمة عملاء ضمن فريقنا، ستقوم بـ:</p><ul><li>مراجعة طلبات العملاء وتوقعاتهم والرد عليها وفقًا لاحتياجاتهم وظروفهم</li><li>إدارة التفاعلات متعددة القنوات (مثل الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، أو الدردشة) لضمان تجربة عميل متسقة</li><li>تطوير مهاراتك التقنية وتعلم كيفية استخدام حلول البرمجيات التي تحسّن حياة الناس</li><li>دعم تجارب علامة تجارية أفضل لعملائنا وزبائننا</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>نرحب بمغيري قاعدتنا من الأفراد من خلفيات متنوعة، فضوليون، ومستعدون للتعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين والتجاوز عن WOW من أجل عملائنا ستتناسب تماماً مع ما نقوم به وما نحن عليه. تعتبر Concentrix تطابقاً رائعاً إذا كنت:</p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال ذي صلة</li><li>متمكن أو bilingual في العربية والإنجليزية</li><li>مبادِر، ذاتية الدافع، ومتركز على الحلول</li><li>قادر على العمل بنظام الورديات الدورية وعطلة نهاية الأسبوع</li></ul><p>سيكون من Plus إذا:</p><ul><li>لديك خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات</li><li>تعرف كيفية العمل مع أنظمة الدعم الفني</li></ul><p>لا تلبّي كل المتطلبات؟ لا داعي للقلق. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل متنوع، شامل وأصيل للجميع. إذا شعرت أنك لا تستوفي كل الشروط، ندعوك أن تتقدم على أي حال. سنبذل قصارى جهدنا لمطابقتك مع الوظيفة المناسبة، سواء كانت هذه الوظيفة أو وظيفة أخرى.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مصمِّم UI/UX موهوب لينضم إلى فريقنا الديناميكي في عمّان، الأردن. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتشكيل تجربة المستخدم لمنتجاتنا المتقدمة، مع الحرص على أن تكون جذابة بصرياً وجذابة وسهلة الاستخدام في الوقت نفسه. إبداعك واهتمامك بالتفاصيل سيلعبان دوراً حاسماً في تعزيز منصاتنا الرقمية، وجعلها أكثر سهولة وتفاعلاً لمستخدمينا.</p><p>كـمصمم UI/UX، ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المطورين ومديري المنتجات، لترجمة المتطلبات المعقدة إلى تصاميم أنيقة. ستغمر في ثقافة تقدر الابتكار وتشجع التعلم والنمو المستمر. فريقنا شغوف بالتصميم والتكنولوجيا، ونرعى بيئة تسمح لافكارك بالازدهار. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى موارد تدريبية متنوعة وورش عمل وفرص توجيه لمساعدتك في تطوير مسيرتك المهنية في مجال التصميم المتطور باستمرار.</p><p>هذا المنصب ليس مجرد إنشاء واجهات جميلة من الناحية الجمالية؛ بل فَهْم احتياجات وسلوكيات المستخدمين لإيجاد حلول ذات تأثير. ستكون في مقدمة استراتيجية التصميم لدينا، تؤثر في اتجاه المنتج وتعزز رضا المستخدم. إذا كنت مستعداً للارتقاء بمسيرتك التصميمية إلى المستوى التالي وتحقيق أثر كبير داخل منظمتنا، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا المستقبلي التفكير.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إجراء أبحاث المستخدم واختبار القابلية للاستخدام لجمع رؤى توجه قرارات التصميم، باستخدام أدوات مثل الاستبيانات والمقابلات لفهم احتياجات وسلوكيات المستخدم.</li><li>إنشاء سلكيّات إطارية (wireframes) ونماذج أولية ونماذج عالية الدقة باستخدام برامج التصميم مثل Sketch أو Figma لتصور مفاهيم التصميم وتسهيل المناقشات مع أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع المطورين لضمان جدوى التصاميم وتقديم الدعم خلال مرحلة التنفيذ، مع التأكد من توافق المنتج النهائي مع الرؤية الأصلية.</li><li>تطوير وصيانة نظام تصميم يضمن الاتساق عبر جميع المنتجات، مما يعزز تجربة المستخدم ويبسّط عملية التصميم.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين وبيانات التحليلات لتحديد مجالات التحسين في المنتجات القائمة، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتعزيز رضا المستخدم.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات باستمرار لتحسين مهاراتك وتقديم أفكار مبتكرة للفريق.</li><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني وورش العمل لتوليد أفكار وحلول إبداعية، والمساهمة في بيئة فريق تعاونية.</li><li>عرض مفاهيم التصميم والأساس المنطقي لأصحاب المصلحة، موضحاً رؤيتك وقيمة قرارات التصميم بوضوح وفعالية.</li><li>توجيه المصممين المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم والنمو داخل المنظمة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>التمكن من أدوات التصميم مثل Sketch وAdobe XD وFigma لإنشاء wireframes ونماذج أولية.</li><li>فهم قوي لمبادئ التصميم المتمركز حول المستخدم والمنهجيات اللازمة لخلق تجارب مستخدم بديهية.</li><li>خبرة في اختبارات القابلية للاستخدام وتقنيات أبحاث المستخدم لاستخراج رؤى قيمة.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المطورين ومديري المنتجات.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لعرض مفاهيم التصميم وتبرير أسس التصميم.</li><li>عين فاحصة للجماليات والتفاصيل لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة.</li><li>الإلمام بـ HTML/CSS لفهم الجوانب التقنية لتنفيذ التصميم.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b><u><span><span>حول الوظيفة</span></span></u></b></span></span><p><span><span>كـ </span></span><b><span><span>كبير مطوري Jira </span></span></b><span><span>في Aspire، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول Atlassian المؤسسية التي تُبسّط عمليات العمل وتدعم التوصيل وفق منهجية Agile. ستخصص Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence، وتطور تكاملات وأتمتة، وتتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قابلة للتوسع وآمنة وكفؤة ومتوافقة مع احتياجات العمل.</span></span></p><br><span><b><u><span><span>ما ستقوم به</span></span></u></b></span><ul><li><span><span>تصميم وتطوير وصيانة سير عمل Jira مخصص، وأنواع القضايا، والشاشات، والحقول، والأذونات، وقواعد الأتمتة.<br></span></span></li><li><span><span>تكوين وإدارة Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence لدعم فرق المؤسسة.</span></span></li><li><span><span>تطوير حلول مخصصة باستخدام ScriptRunner (Groovy) وأتمتة Jira وواجهات برمجة التطبيقات REST وأدوات تطوير Atlassian.</span></span></li><li><span><span>دمج Jira مع تطبيقات طرف ثالث، وأنظمة المؤسسة، وخطوط CI/CD، وحلول إدارة الهوية.</span></span></li><li><span><span>جمع وتحليل متطلبات الأعمال، وتحويلها إلى حلول Atlassian قابلة للتوسع وتوصيات تقنية.</span></span></li><li><span><span>تصميم سير عمل على مستوى المؤسسة، وأتمتة عمليات الأعمال، ونماذج الحوكمة لتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></span></li><li><span><span>إنشاء لوحات معلومات، واستعلامات JQL متقدمة، وتقارير لدعم تتبّع المشاريع، وإدارة الخدمة، والتقارير الداخلية.</span></span></li><li><span><span>إجراء ترقيات Jira وهجرات النظام والصيانة وتحسين الأداء.</span></span></li><li><span><span>تشخيص المشكلات الفنية وتقديم الدعم المتقدم للمستخدمين النهائيين وفرق المشاريع.</span></span></li><li><span><span>تنفيذ أمان، حوكمة، نماذج أذونات، وأفضل الممارسات عبر نظام Atlassian البيئي.</span></span></li><li><span><span>التعاون الوثيق مع المطورين، ومهندسي DevOps، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة من الأعمال خلال دورة حياة الحل.</span></span></li><li><span><span>توثيق إعدادات النظام، والحلول التقنية، وإجراءات التشغيل، وأفضل الممارسات.</span></span></li><li><span><span>إرشاد مسؤولين ومطورين Jira مبتدئين مع تعزيز معايير Atlassian والتحسين المستمر.</span></span></li><li><span><span>الاطلاع المستمر على منتجات Atlassian والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية لدفع تحسينات المنصة.</span></span></li></ul><span><b><u><span><span>ما ستحتاجه</span></span></u></span></span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية 5+ سنوات في إدارة وتطوير حلول Atlassian Jira.</span></span></li><li><span><span>خبرة قوية في Jira Software وJira Service Management (JSM) وConfluence.</span></span></li><li><span><span>خبرة في تطوير حلول مخصصة باستخدام ScriptRunner (Groovy) وأتمتة Jira.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بـ JQL ولوحات المعلومات والتقارير وتخصيص سير العمل.</span></span></li><li><span><span>خبرة في تكامل REST API وخدمات الويب وتكامل الأنظمة المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>خبرة في تصميم سير عمل على مستوى المؤسسة وأتمتة عمليات الأعمال ونُهج الحوكمة.</span></span></li><li><span><span>فهم قوي لأساليب Agile (Scrum/Kanban) وتسليم المشاريع بشكل مرن.</span></span></li><li><span><span>خبرة في ترقية Jira والهجرات وتحسين الأداء وإدارة المنصة.</span></span></li><li><span><span>مهارات تحليلية قوية واحتواء المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.</span></span></li><li><span><span>تفضيل وجود تجربة في توثيق الحلول الفنية وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين.</span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>وعي أو معرفة بأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات كما تعرفها ISO / SOC أو ما شابه.</span></span></span></span></span></span><span><span></span></span></li></ul><span><u><span><span>لماذا Aspire</span></span></u></span><p><span><span><span><span><span><span><span>بالإضافة إلى حزمة تعويضية طويلة الأجل تنافسية تشمل الراتب ومكافأة الأداء، لدينا فلسفة مكافآت تتجاوز ذلك.</span></span></span></span></span></span></p><br><ul><li><span><span><span><span>كونك جزءاً من منظمة (العمل عن بُعد هنا ليبقى).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>العمل والتعلم من عقول عظيمة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم من خلال حضور تدريبات تقنية وغير تقنية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحصول على تعرّض للسوق عن طريق العمل مع قادة تقنية دوليين.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مساعدة روضة الأطفال كميزة تعويضية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>حضور مؤتمرات تقنية دولية افتراضياً وفي الموقع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التعرّض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير أمان وامتثال صارمة محددة من ISO / SOC.</span></span></span></span></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مطور متمرس ليصمم/يبني حلول حوسبة موزعة ذات масштаб واسع. ستكون مسؤولاً عن قيادة التوجه التقني للفريق، وضع الاستراتيجيات وتشكيل رؤيتنا وهندستنا على المدى الطويل. ستمتلك التسليمات الكبرى من البداية للنهاية، تقود خرائط الطريق، وتوفر القيادة الفنية لفريق الهندسة. إذا كانت أن تكون متحمساً للحوسبة السحابية، وتصميم أنظمة قابلة للتوسع بدرجة عالية وتحمل الأخطاء، وتود مواجهة أكبر مشاكل علوم الحاسوب، فانضم إلينا لبناء الجيل القادم من الأنظمة الموزعة التي تحل مشاكل البيانات الكبيرة. <br> يجب أن تكون شخصاً يرغب في تصور وتصميم برمجيات عالية المتانة وقابلة للتوسع وتريد رؤية برمجياته تزدهر في مواجهة حركة المرور من خدمات الحوسبة السحابية الضخمة. <br> يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تصميم وتنفيذ الأنظمة الموزعة وخدمات الويب، بالإضافة إلى خبرة في العمل على أنظمة الإنتاج عالية التوفر. مسؤول عن دورة حياة التطوير الشاملة للحل وإدارة مشاريع معقدة لها تأثير مالي كبير. <br> المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>- العمل مع مديري المنتجات في تطوير استراتيجية وخارطة طريق لتوفير إمكانات مقنعة لعملائنا.<br>- العمل بشكل وثيق مع مهندسين آخرين لتطوير أفضل تصميم تقني ونهج لتطوير منتج جديد.<br>- غرس أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والتوثيق، والتأكد من تلبية التصاميم للمتطلبات، وتقديم عمل عالي الجودة وفق جداول زمنية ضيقة.<br>- إدارة المشاريع - الأولويات، التخطيط للمشاريع والميزات، إدارة أصحاب المصلحة وتتبع الالتزامات الخارجية.<br>- التميز التشغيلي - المراقبة والتشغيل للخدمات الإنتاجية.<br>عن الفريق<br>تخدم خدمات الدفع من أمازون احتياجات المتسوقين عبر الإنترنت في جميع الدول العربية والدول المحيطة من خلال شبكتنا الآمنة والموثوقة للدفع التي تتيح للجميع فرصة التسوق عبر الإنترنت بأمان وسهولة. تكنولوجيا وحلول معالجة الدفع عبر الأسواق الرئيسية في دول مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام، وتعمل في الإمارات العربية المتحدة، ومصر، والسعودية، ولبنان، والأردن، وقطر.<br>- أكثر من 3 سنوات من خبرة تطوير برمجيات محترفة بدون تدريب داخلي<br>- أكثر من 2 سنة من خبرة التصميم أو الهندسة المعمارية (تصميم الأنماط، الاعتمادية والتوسع) لنظم جديدة وقائمة<br>- خبرة في البرمجة باستخدام لغة برمجة واحدة على الأقل<br>- أكثر من 3 سنوات من دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة، بما في ذلك معايير الترميز، مراجعات الشيفرة، إدارة التحكم في المصدر، عمليات البناء، الاختبار، وخبرة التشغيل<br>- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها<br>ثقافتنا الشاملة تُمكّن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى توظيف أو تعديل مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مذكورة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div>
<p>الإعداد التنظيمي والتقارير في قرار الجمعية العامة 72/279 المؤرخ في 31 مايو 2018، أنشأت الجمعية العامة وظيفة تنسيق مخصصة ومحايدة وممكَّنة وذات تركيز على التنمية المستدامة لنظام الأمم المتحدة الإنمائي، مستمدة من خبرة وأصول جميع كيانات نظام الأمم المتحدة الإنمائي، بما في ذلك الوكالات المتخصصة وغير المقيمة. يضمن نظام المنسق المقيم تنسيق جميع المنظمات الأممية المعنية بالأنشطة التشغيلية من أجل التنمية على مستوى البلد، بغض النظر عن طبيعة وجودها في البلد. ويشمل مدير المندوب المقيم للأمم المتحدة، وفريق الأمم المتحدة القطري ومكتب المندوب المقيم، وتدار من مكتب تنسيق الأمم المتحدة الإنمائي. تماشياً مع تفويض الجمعية العامة، يُعتَبَر المنسّق المقيم (RC) أعلى ممثل في نظام الأمم المتحدة الإنمائي (UNDS) على مستوى البلد، ويتولى قيادة فرق الأمم المتحدة القطرية وضمان المحاسبة على مستوى النظام في الميدان بما في ذلك من خلال نموذج تقارير مزدوجة مصفوفة - لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة وتنسيق الدعم الأممي للدول في تنفيذ أجندة 2030. إنها تَسْتعِلم دورها من تقديرها لنطاق أصول الأمم المتحدة في خدمة الحفاظ على السلام. المنسق المقيم هو الممثل المعتمد وممثل الحكومة، كما أنه يقدم تقاريره سنوياً إلى الحكومة المستضيفة بشأن تنفيذ الإطار التعاوني الإنمائي المستدام للأمم المتحدة على مستوى النظام. يتركز نظام المنسق المقيم على تقدم التنمية المستدامة، مع عدم ترك أي أحد خلف الركب، وبهدف القضاء على الفقر بجميع أشكاله وأبعادها كهدف عام، وفق الطبيعة المتكاملة لأجندة 2030 للتنمية المستدامة. في أداء وظائفه، يوجَّه المنسق المقيم وفق إطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة والإطارات الدولية والمعايير والموارد المعتمدة بين الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يمثل الأمم المتحدة في أعلى مستويات الدولة وبالتنسيق مع ممثل/ي الجهة المعنية يعزز المشاركة مع الحكومة والمجتمع المدني والشركاء الثنائيين والمتعددين والأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص لتمكين نظام التنمية الأممي من تلبية الاحتياجات الوطنية وتحديد الأولويات وتحديات التنمية المستدامة لدفع أجندة 2030 والدعوة إلى العمل والتسريع في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs)؛</li><li>يضمن، كقائد لفريق الأمم المتحدة القطري، تنسيق الأنشطة التشغيلية من أجل التنمية للأمم المتحدة والاستجابة على مستوى النظام في الميدان دعمًا للدول في تنفيذ أجندة 2030؛</li><li>يقود فريق الأمم المتحدة القطري (UNCT) في تطوير ومراقبة والإبلاغ عن إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة، ويمكن تنفيذ إطار التعاون من قبل UNCT، بالتشاور الكامل مع الحكومة، ومن خلال المشاركة مع شركاء متنوعين؛</li><li>ينسق الدعم على مستوى النظام للأمم المتحدة للحكومة، مع اتباع نهج وقائي وتحديد المخاطر والتخفيف منها لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وفوائدها للجميع؛</li><li>يدعم، يحفز ويدافع عن عمل الوكالات والبرامج والصناديق الخاصة بأعضاء UNCT ويدعم ممثلي الدول في تحقيق أهداف وكالاتهم المحددة؛</li><li>ينسق مساهمات كيانات الأمم المتحدة في تحليل السياق والاتجاهات، بما في ذلك تحليل مشترك عالي الجودة للبلد، ومشاركة النتائج الرئيسية مع الحكومة وإبقاء الأمين العام على علم، حيثما كان مناسباً؛</li><li>يعزز ويدعو إلى القيم الأساسية والمعايير ومبادئ ميثاق الأمم المتحدة، بما في ذلك الاحترام والحماية لحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والدعوة إلى التزام SDG لترك لا أحد خلف الركب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والوصول إلى الأكثر تخلفاً أولاً؛</li><li>مع كيانات نظام التنمية في الأمم المتحدة، يشارك ويعقد شراكات استراتيجية على المستوى الوطني وتحت الوطني مع مجموعة متنوعة من الجهات بما فيها المجتمع المدني والنقابات وأرباب العمل وشبكات الشباب والقطاع الخاص والبرلمانيين والأوساط الأكاديمية ووسائل الإعلام ومراكز الفكر والمجتمع التنموي الأوسع، حول الدعم الجماعي للأمم المتحدة لأجندة 2030؛</li><li>يعزز، مع الحكومة وUNCT والجهات الإقليمية ذات الصلة، تبادل المعرفة والتعاون الإقليمي، وتبادل الجنوب-جنوب وتبادل ثلاثي، ومبادرات متعددة الدول ونطاق عابر للحدود في سبيل تحقيق نتائج وتأثير أقوى للنظام على تنفيذ Agenda 2030 في البلد؛</li><li>يحدد ويستفيد من الخبرات وأصول من جميع أنحاء نظام التنمية في الأمم المتحدة، المقيمين أو غير المقيمين، لتحسين النتائج المشتركة، ومعالجة الثغرات في تغطية أهداف التنمية المستدامة، واستخدام mandatoات القدرات والمزايا المقارنة والتعاونية داخل النظام الأممي لتحقيق ذلك وضمان تنسيق جهود الأمم المتحدة الإنمائية مع احتياجات التنمية الوطنية وأولوياتها، لتعزيز التماسك والتأثير وتقليل التكرار والتجزؤ؛</li><li>يوفر حوكمة ومراقبة لأدوات تمويل البلد على مستوى النظام. يسعى للحصول على تمويل نيابة عن نظام الأمم المتحدة الإنمائي لجهود مشتركة وخطط ومبادرات على مستوى النظام دعمًا للإطار التعاوني الإنمائي المستدام للأمم المتحدة وتمويل عام وخاص لتنفيذ Agenda 2030؛</li><li>يقود المشاركة المستمرة وتبني أجندة الأمم المتحدة التنظيمية، وفق المعاهدات والاتفاقيات والتوصيات الدولية والإقليمية الداعمة لتنمية القدرات الوطنية في المجالات التنظيمية والتشغيلية، وفقاً للم mandates المعنية وبناءً على الميزة النسبية للأمم المتحدة وأدوارها ومسؤولياتها؛</li><li><br></li><li><p></p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><p>درجة الماجستير أو مؤهل دراسي عالٍ مكافئ في دراسات التنمية أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو حقوق الإنسان أو القانون أو مجالات ذات صلة وثيقة (للمرشحين المؤهلين بشكل بديل، قد يُقبل مؤهل جامعي من المستوى الأول مع مزيج مناسب من المؤهلات الأكاديمية والخبرة كبديل عن درجة الدراسات العليا المتقدمة).</p><p>متطلب الوظيفة غير متاح.</p><p>يتطلب ما لا يقل عن 15 سنة من الخبرة الجوهرية والنتائج في مناصب قيادية على المستوى الدولي (بما في ذلك خمس سنوات من الخبرة التراكمية في التنمية وحقوق الإنسان وبناء السلام أو العمل الإنساني على مستوى البلد خارج بلد المرشح نفسه). يفضل وجود خبرة سابقة كمنسق مقيم. يفضل الخبرة في إدارة وتنسيق البرامج الإنسانية والكوارث والاستجابة للطوارئ، ويفضل على المستوى القومي. فطنة سياسية قوية وحكم وفهم دقيق للديناميات الإقليمية وخبرة في العمل مع كبار المسؤولين الحكوميين ودبلوماسيين والقدرة على المشاركة على مستويات مختلفة، مع استخدام الحساسية السياسية لمعالجة سياقات وطنية وإقليمية معقدة، وهو أمر مرغوب فيه. يفضل وجود فهم دقيق لديناميات إقليمية، والقدرة على تقديم تحليل ثاقب لكبار المسؤولين وتحديد الحالات التي قد تستدعي اتخاذ إجراءات وقائية. كما أن الخبرة في التعامل مع جماعات النساء مرغوبة. كما أن الخلفية كمسؤول رفيع المستوى مع مسؤولية أمنية (على سبيل المثال مسؤول الأمين (DO) المعين من الأمم المتحدة للأمن أو ما يعادله) أو الخبرة السابقة في اتخاذ قرارات أمنية في بيئة معقدة مرغوبة.</p><p>اللغتان العاملتان في أمانة الأمم المتحدة هما الإنجليزية والفرنسية. بالنسبة لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية مطلوبة. العربية مرغوبة.</p>