Embedded Systems Engineer Jobs

Full Time Gulf Talnet

Engineering Supervisor

On-site - Jordan - Amman 3 September 2026

Construction & Real Estate

<h4>Position summary</h4> Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Guest Relation Supervisor

On-site - Jordan - Amman 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Program Manager (Yemen)

On-site - Jordan - Amman 31 August 2026

Human Resources

About the Position The Center for Civilians in Conflict (CIVIC) seeks an experienced Senior Program Manager to lead the implementation, operational management, and strategic development of its Yemen portfolio. Based in Amman, the Senior Program Manager will oversee programme implementation across Yemen, while ensuring high-quality delivery, donor compliance, financial stewardship, and operational effectiveness. The position serves as the principal day-to-day manager of the Yemen programme and works closely with country-based teams, partners, donors, and regional stakeholders to advance CIVIC's mission of improving the protection of civilians. The Senior Program Manager will supervise programme staff, manage institutional donor grants, contribute to strategic growth, and represent CIVIC with humanitarian, governmental, and international partners. Location: Amman, Jordan Travel: Frequent travel to Yemen (subject to security and access), Oman, Saudi Arabia, Egypt, and other regional locations as required. Reports to: Country Director, Yemen Key Responsibilities <ol> </ol> Programme Leadership and Management <ul> <li> Lead the implementation of CIVIC's Yemen programme portfolio. </li> <li> Ensure programmes are delivered on time, within budget, and in accordance with donor requirements. </li> <li> Oversee project planning, implementation, monitoring and adaptive management. </li> <li> Provide technical and managerial guidance to programme teams. </li> <li> Identify operational risks and develop mitigation measures. </li> <li> Ensure integration of Protection of Civilians principles across all programme activities. </li> <li> Support programme learning, quality assurance and organizational accountability. </li> </ul> Grant and Donor Management <ul> <li>Lead management of multiple institutional donor grants.</li> <li>Ensure compliance with donor contractual requirements and CIVIC policies.</li> <li>Prepare high-quality narrative reports. </li> <li>Coordinate budget revisions, no-cost extensions and grant amendments.</li> <li>Maintain regular communication with donors.</li> <li>Coordinate internal grant management processes across programme, finance and operations teams. </li> </ul> Financial Management <ul> <li>Manage programme budgets and forecasts. </li> <li>Monitor expenditures against approved budgets.</li> <li>Support financial planning and budget development. </li> <li>Ensure efficient utilization of programme resources.</li> <li>Work closely with finance staff to ensure timely financial reporting and compliance. </li> </ul> Operational Management <ul> <li>Coordinate programme operations across multiple locations.</li> <li>Support recruitment, procurement, logistics and administrative planning.</li> <li>Ensure operational systems support effective programme implementation.</li> <li>Contribute to security planning and operational risk management.</li> <li>Coordinate with regional and headquarters teams to resolve operational challenges. </li> </ul> Business Development <ul> <li>Identify opportunities for programme growth.</li> <li>Lead or contribute to proposal development.</li> <li>Prepare concept notes and project designs.</li> <li>Develop budgets and implementation plans for new funding opportunities.</li> <li>Support donor engagement and strategic partnerships. </li> </ul> Representation and Partnerships <ul> <li>Represent CIVIC with donors, UN agencies, NGOs, civil society organizations, and relevant authorities.</li> <li>Build and maintain productive relationships with humanitarian and development partners.</li> <li>Engage with protection, humanitarian coordination and security sector actors as appropriate.</li> <li>Participate in coordination forums and working groups.</li> <li>Promote CIVIC's mission and technical expertise externally. </li> </ul> Staff Management <ul> <li>Supervise programme staff.</li> <li>Support staff development and performance management.</li> <li>Foster collaboration across programme, operations and technical teams.</li> <li>Promote a positive and inclusive team culture.</li> </ul> KeyQualifications Education <ul> <li>Master's degree in International Relations, Conflict Studies, Political Science, International Development, Humanitarian Affairs, Public Administration, or another relevant field.</li> </ul> Experience <ul> <li> Minimum seven (7) years of progressively responsible experience managing complex humanitarian, stabilization, peacebuilding or protection programmes. </li> <li> Demonstrated experience managing programmes in Yemen is essential. </li> <li> Experience working within the humanitarian response in Yemen, including coordination with national and international partners. </li> <li> Experience with ECHO is essential </li> <li> Proven experience managing multi-million-dollar institutional donor grants. </li> <li> Strong experience in programme cycle management. </li> <li> Experience developing proposals and securing institutional funding. </li> <li> Experience managing programme budgets and financial oversight. </li> <li> Experience supervising multidisciplinary and multicultural teams. </li> <li> Experience working in insecure and conflict-affected environments. </li> </ul> Technical Competencies <ul> <li> Excellent programme management skills. </li> <li> Strong grant and contract management. </li> <li> </li></ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Gulf Talnet

Duty Engineer

On-site - Jordan - Amman 30 August 2026

Administration

<h4>Position summary</h4> Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> <h4>About us</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة، والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب، تعليم، وتخزين القطع والإمدادات عند الحاجة. الحفاظ على سجل الجرد أوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات رش الماء وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بما يتوافق مع مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات وآلات بشكل بصري. الوصول إلى الأعلى من المرتفعات وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الانتقال صعودًا ونزولًا من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة فنية أو مهنية من كلية تقنية أو مدرسة مهنية.</li> <li>خبرة عملية ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>خبرة إشراف: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونفتح أمامهم فرصاً. نحن نروج بنشاط لبيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضو فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون

Full Time 5 - 8 Years of Experience Bayt

Senior Ui/ux Designer

Hybrid - Jordan - Amman 26 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a talented and experienced Senior UI/UX Designer to join our innovative team in Amman, Jordan. This role is pivotal in shaping the user experience of our digital products, ensuring that they are not only functional but also visually appealing and user-friendly. As a Senior Designer, you will have the opportunity to lead design projects, collaborate with cross-functional teams, and influence the overall design strategy of our organization. Your expertise will help us create intuitive interfaces that enhance user satisfaction and drive engagement.In this role, you will be at the forefront of our design efforts, leveraging your skills to conduct user research, develop wireframes, and create high-fidelity prototypes. You will mentor junior designers, fostering a culture of creativity and continuous improvement within the team. Our company values professional growth, and you will have access to training programs and workshops to further enhance your skills and keep up with industry trends. We believe in empowering our employees, and your contributions will be recognized and rewarded.As a Senior UI/UX Designer, you will play a crucial role in driving the design vision of our products. Your strategic insights will guide the development of user-centered designs that align with business goals. You will collaborate closely with product managers and developers to ensure that design specifications are met and that the final product reflects our commitment to quality and innovation. This is an exciting opportunity to make a significant impact within a dynamic and supportive team environment.Responsibilities:<ol><li>Lead the design process from concept to final implementation, ensuring that user needs and business objectives are met through effective design solutions.</li><li>Conduct user research and usability testing to gather insights and validate design decisions, utilizing tools like UserTesting and Hotjar to inform your design strategy.</li><li>Create wireframes, mockups, and prototypes using design tools such as Figma and Adobe XD, translating complex requirements into intuitive user experiences.</li><li>Collaborate with product managers and developers to ensure that design specifications are accurately implemented, maintaining a high standard of quality throughout the development process.</li><li>Mentor and guide junior designers, providing constructive feedback and fostering a culture of creativity and innovation within the design team.</li><li>Stay updated on industry trends and best practices, continuously seeking opportunities for professional development and sharing knowledge with the team.</li><li>Participate in design reviews and provide input on the overall user experience strategy, ensuring alignment with business goals and user needs.</li><li>Develop and maintain design systems and style guides to ensure consistency across all digital products, enhancing brand identity and user experience.</li><li>Measure the success of design initiatives through analytics and user feedback, iterating on designs to improve usability and engagement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in design tools such as Figma, Adobe XD, and Sketch for creating engaging user interfaces.</li><li>Strong understanding of user-centered design principles and methodologies to enhance user experience.</li><li>Experience in conducting user research and usability testing to inform design decisions.</li><li>Ability to create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups that effectively communicate design concepts.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Knowledge of front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) to collaborate effectively with developers.</li><li>Strong analytical skills to measure design effectiveness and iterate based on user feedback and analytics.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مصمم UI/UX كبير موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المبتكر في عمّان، الأردن. هذه الدور محوري في تشكيل تجربة المستخدم لمنتجاتنا الرقمية، مع ضمان أنها ليست وظيفية فحسب بل جذابة بصرياً وسهلة الاستخدام أيضاً. كـمصمم كبير، ستتوفر لك الفرصة لقيادة مشاريع التصميم، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والتأثير على الاستراتيجية التصميمية العامة للمؤسسة. ستساعد خبرتك في إنشاء واجهات بديهية تعزز رضا المستخدم وتزيد التفاعل.في هذا الدور، ستكون في مقدمة جهود التصميم لدينا، مع استغلال مهاراتك لإجراء أبحاث المستخدم، وتطوير الأسلاك الإطارية، وإنشاء نماذج أولية عالية الدقة. ستقوم بتوجيه المصممين المبتدئين، وتغذية ثقافة الإبداع والتحسين المستمر داخل الفريق. تقدر شركتنا النمو المهني، وسيكون لديك الوصول إلى برامج التدريب وورش العمل لتعزيز متطلباتك ومواكبة اتجاهات الصناعة. نحن نؤمن بتمكين موظفينا، وسيتم الاعتراف بمساهماتك ومكافأتها.كـمصمم UI/UX كبير، ستلعب دوراً حاسماً في دفع رؤية التصميم لمنتجاتنا. ستوجهك أفكارك الاستراتيجية لتطوير تصاميم مركزة على المستخدم تتماشى مع أهداف العمل. ستتعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمطورين لضمان تنفيذ مواصفات التصميم بدقة، وأن يعكس المنتج النهائي التزامنا بالجودة والابتكار. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير كبير داخل بيئة فريق ديناميكية وداعمة.المسؤوليات:<ol><li>قيادة عملية التصميم من المفهوم حتى التنفيذ النهائي، مع التأكد من تلبية احتياجات المستخدم والأهداف التجارية من خلال حلول تصميم فعّالة.</li><li>إجراء أبحاث المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام لجمع الرؤى والتحقق من قرارات التصميم، باستخدام أدوات مثل UserTesting وHotjar لإرشاد استراتيجيتك التصميمية.</li><li>إنشاءWireframes ونماذج أولية ونماذج عالية الدقة باستخدام أدوات التصميم مثل Figma وAdobe XD، وتحويل المتطلبات المعقدة إلى تجارب مستخدم بديهية.</li><li>التعاون مع مديري المنتجات والمطورين لضمان تنفيذ مواصفات التصميم بدقة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة طوال عملية التطوير.</li><li>توجيه وإرشاد المصممين المبتدئين، وتقديم ملاحظات بنّاءة وتبنّي ثقافة الإبداع والابتكار داخل فريق التصميم.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، والبحث باستمرار عن فرص التنمية المهنية ومشاركة المعرفة مع الفريق.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم وتقديم مدخلات حول استراتيجية تجربة المستخدم الشاملة، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل واحتياجات المستخدمين.</li><li>تطوير وصيانة أنظمة التصميم ودلائل الأسلوب لضمان الاتساق عبر جميع المنتجات الرقمية، تعزيز هوية العلامة التجارية وتجربة المستخدم.</li><li>قياس نجاح مبادرات التصميم من خلال التحليلات وردود فعل المستخدمين، وإعادة التصميم لتحسين قابلية الاستخدام والتفاعل.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإتقان في أدوات التصميم مثل Figma وAdobe XD وSketch لإنشاء واجهات مستخدم جذابة.</li><li>فهم قوي لمبادئ التصميم المتمركز حول المستخدم والمنهجيات لتعزيز تجربة المستخدم.</li><li>خبرة في إجراء أبحاث المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام لإبلاغ قرارات التصميم.</li><li>القدرة على إنشاء wireframes ونماذج وتقويمات عالية الدقة توصل مفاهيم التصميم بفعالية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة للعمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة تقنيات الواجهة الأمامية (HTML وCSS وJavaScript) للتعاون بفعالية مع المطورين.</li><li>مهارات تحليلية قوية لقياس فعالية التصميم وتكراره بناءً على تعليقات المستخدمين والتحليلات.</li></ul></div>

Full Time Akhtaboot

Cash for Work Volunteer

On-site - Jordan - Amman 2 November 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Terms of Reference for (IBV/Cash for Work Volunteer– Zaatari camp) Background Oxfam has been in Jordan since the 1990s. We work with local partners in Jordan for a future where everyone can reach their full potential, especially women and young people. We provide essential humanitarian assistance to Syrian refugees as well as vulnerable Jordanians, while promoting longer term sustainable solutions to challenges facing Jordan, with a focus on Climate Justice, Economic Justice and Gender Justice. Oxfam has worked in Za’atari refugee camp - the largest camp for Syrian refugees in the world - since 2013. Oxfam is responsible for all waste collection in the camp and has established a recycling system using intensive community engagement to achieve large-scale separation of waste at source. Oxfam operates two recycling facilities in the facility to process recyclable waste. As well as reducing the pressure on Jordan’s landfills, this initiative keeps the camp clean and provides income opportunities for refugees. Scope of Services  The volunteer will be directly supporting the Incentive Based Volunteering (IBV) team in both Zaatari and Azraq camps. The role includes assisting in the daily implementation of IBV activities, IBV recruitment, and supporting camp-wide campaigns. Deliverables & Timeframe  •Support the CfW team with activities, coordination, and documentation in both camps. •Working closely with the IBV team to support the implementation of daily program activities and camp-wide campaigns. •Assisting with data entry and ensuring information is accurate and up to date. •Support in organizing and verifying IBV department-related campaigns on a camp-wide scale. •Supporting IBV assistants in the recruitment and selection processes for IBVs, including contacting candidates and coordinating agreement signings and extensions. •Participating in team meetings and contributing ideas for continuous improvement. Required Qualifications •Ability to work effectively within a team. •Attention to detail and organizational proficiency. •Effective verbal and written communication skills. •Proficient in Excel, a solid understanding of Excel to handle data entry tasks and maintain records efficiently. •Strong analytical and problem-solving skills. Excellent administrative and organizational skills.

شروط المرجعية لـ (متطوع العمل مقابل الأجر/التطوع القائم على الحوافز – مخيم الزعتري) الخلفية تعمل أوكسفام في الأردن منذ تسعينيات القرن الماضي. نحن نعمل مع شركاء محليين في الأردن من أجل مستقبل يمكن فيه للجميع الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، وخاصة النساء والشباب. نحن نقدم مساعدات إنسانية أساسية للاجئين السوريين وكذلك للأردنيين الأكثر احتياجاً، مع تعزيز حلول مستدامة طويلة الأمد للتحديات التي تواجه الأردن، مع التركيز على العدالة المناخية، والعدالة الاقتصادية، والعدالة الجندرية. تعمل أوكسفام في مخيم الزعتري للاجئين - أكبر مخيم للاجئين السوريين في العالم - منذ عام 2013. أوكسفام مسؤولة عن جمع النفايات في المخيم، وقد أنشأت نظاماً لإعادة التدوير باستخدام مشاركة مجتمعية مكثفة لتحقيق فصل النفايات على نطاق واسع من المصدر. تدير أوكسفام مرفقين لإعادة التدوير في المخيم لمعالجة النفايات القابلة لإعادة التدوير. وبالإضافة إلى تخفيف الضغط على مكبات النفايات في الأردن، تحافظ هذه المبادرة على نظافة المخيم وتوفر فرص دخل للاجئين. نطاق الخدمات  سيقوم المتطوع بدعم فريق التطوع القائم على الحوافز (IBV) بشكل مباشر في كل من مخيمي الزعتري والأزرق. يشمل الدور المساعدة في التنفيذ اليومي لأنشطة التطوع القائم على الحوافز، وعمليات التوظيف الخاصة به، ودعم الحملات التي تتم على مستوى المخيم. المخرجات والإطار الزمني  •دعم فريق العمل مقابل الأجر (CfW) في الأنشطة والتنسيق والتوثيق في كلا المخيمين. •العمل بشكل وثيق مع فريق التطوع القائم على الحوافز (IBV) لدعم تنفيذ الأنشطة اليومية للبرنامج والحملات على مستوى المخيم. •المساعدة في إدخال البيانات والتأكد من دقة المعلومات وحداثتها. •المساعدة في تنظيم والتحقق من الحملات المتعلقة بقسم التطوع القائم على الحوافز على مستوى المخيم. •دعم مساعدي التطوع القائم على الحوافز في عمليات التوظيف والاختيار للمتطوعين، بما في ذلك الاتصال بالمرشحين وتنسيق توقيع الاتفاقيات وتمديدها. •المشاركة في اجتماعات الفريق وتقديم أفكار للتحسين المستمر. المؤهلات المطلوبة •القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. •الاهتمام بالتفاصيل والكفاءة التنظيمية. •مهارات تواصل لفظية وكتابية فعالة. •إجادة استخدام برنامج إكسل، مع فهم قوي للبرنامج للتعامل مع مهام إدخال البيانات والاحتفاظ بالسجلات بكفاءة.•مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.

Full Time Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Jordan - Amman 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Rooms Controller

On-site - Jordan - Amman 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Account Executive

On-site - Jordan - Amman 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Senior Account Executive, you'll be responsible for remotely developing and achieving sales targets. In this role, you will be responsible for building strong relationships with strategic clients and identifying needs and requirements to promote the company’s solutions and achieve mutual satisfaction. Help us shape the future of communications by: <ul><li>Developing business relationships to expand the company’s customer base and improve the existing business relationships and report pertinent data. </li><li>Creating exceptional sales pitches for prospective clients. </li><li>Tracking activity, preparing and maintaining records for sales leads and account status in the Customer Relationship Management System (CRM). </li><li>Identifying key decision-makers within the targeted leads and facilitating meetings to begin the sales process. </li><li>Meeting the quarterly targets determined by sales management. </li><li>Following up regularly with existing clients via phone and email to cross-sell and up-sell. </li><li>Keeping clients up-to-date with the latest products and sales information; renewing contracts with clients at set time intervals and maintaining clear client sale records in the database. </li><li>Resolving any issues and problems faced by customers and dealing with complaints to maintain trust. </li><li>Working with a multi-disciplinary team of colleagues to develop effective solutions and close plans for all qualified opportunities and drive their execution. </li><li>Developing cooperative closing strategies and tactics with sales management. </li></ul> What you will bring: <ul><li>Hands-on 2+ years of recent experience in a Business-to-business oriented Information Technology or Telecom Industry. </li><li>Excellent territory development, lead generation, and qualification skills. </li><li>A strong understanding of the sales cycle, sales management, and multiple industries. </li><li>Effective, proactive communicator with outstanding influencing and negotiation skills. </li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or other related fields. </li><li>Comfortable speaking with high-level decision-makers. </li><li>Excellent organization, planning, and time management skills. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>AI Proficiency: <ul><li>Minimum Level: L2-L3 — Basic to practical understanding of AI tools with ability to apply them in sales-related tasks. </li><li>Expected: Use AI for sales prospecting, outreach personalization, CRM insights, and pipeline management. Familiarity with tools such as ChatGPT, Microsoft Copilot, or Gemini. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>CRM & Sales Pipeline Management </li><li>B2B IT/Telecom Solutions </li><li>Lead Generation & Territory Development </li><li>Enterprise Account Management </li><li>Solution Selling & Needs Analysis </li><li>Sales Forecasting & Pipeline Analytics </li><li>Opportunity & Deal Management </li><li>Cross-Selling, Upselling & Contract Renewals </li><li>Sales Presentations & Proposal Development </li><li>Key Stakeholder / Decision-Maker Engagement </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Service Representative (English Speaker)

On-site - Jordan - Amman 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to make a difference in people's lives?  We are looking for a Customer Service Representative (English Speaker) to join our growing team!  Who we are: WUDUH is the Jordanian operations hub servicing a U.S.-based company specializing in financial settlement solutions. At the heart of our work, we help people manage and navigate their financial future with confidence. Beyond our work, we are passionate about nurturing talent and promoting a culture of innovation, creativity, and endless possibilities. If you are looking for a place to develop your skills and make a real impact, WUDUH is where you can grow and succeed.  Job Objectives:         The Customer Service Representative (CSR) is responsible for delivering exceptional support to clients by addressing inquiries, resolving service-related issues, and guiding customers through WUDUH's financial programs. Operating within a fast-paced call center environment, the CSR ensures that each interaction is handled with clarity, empathy, and professionalism while maintaining compliance with company standards. What you'll be doing: Customer Interaction <ul> <li>Handle incoming customer inquiries, feedback, and requests through various channels such as phone calls, and emails.</li> <li>Proactively reach out to customers for follow-ups, updates, or issue resolutions.</li> </ul>Issue Resolution <ul> <li>Assist customers in resolving program or service-related issues, providing accurate information and solutions.</li> <li>Escalate complex issues to higher-level support or management as needed, ensuring timely resolution.</li> </ul>Product/Service Knowledge <ul><li>Stay updated on program/service updates to provide informed assistance by timely completion of self-directed learning modules and active engagement in team huddles and meetings.</li></ul>Communication <ul> <li>Communicate with customers in a clear, concise, and professional manner, ensuring understanding and satisfaction.</li> <li>Practice active listening to fully understand customer needs and concerns.</li> <li>Demonstrate empathy and understanding towards customers, especially when dealing with complaints or challenging situations.</li> <li>Exercise patience when interacting with customers to ensure a positive experience.</li> </ul>Customer Education <ul> <li>Educate customers about program features, usage, policies, and procedures.</li> <li>Guide customers on utilizing self-service options and online resources.</li> </ul>Compliance <ul> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and service standards.</li> <li>Manage time effectively by maintaining commitment to published schedules and ensuring timely responses and resolutions to customer inquiries.</li> <li>Prioritize tasks based on urgency and importance.</li> </ul>Qualifications: • Diploma in Business Administration, Communications, or a related field • Bachelor’s degree is a plus “Students are also encouraged to apply” Years of Experience: Less than a year of experience “a high-volume call center environment preferred” Fresh graduates and students are also encouraged to apply. Competencies / Behavioral Requirements: • Strong problem-solving skills with the ability to de-escalate tense situations. • High attention to detail and reliable in follow-up. • Self-motivated with a strong sense of initiative and independence. • Able to work in a dynamic, fast-paced team environment. Technical Requirements: • Basic understanding of CRM systems and call center tools. • Ability to navigate and update client records with accuracy and efficiency. • Fluent English speaker (verbal and written). What we offer: <ul> <li>Comprehensive health insurance </li> <li>Competitive compensation package </li> <li>Prime central location </li> <li>Discounts on food, beverages, and wellness services </li> <li>Continuous learning and development opportunities </li> <li>A dynamic, inclusive, and supportive work environment </li> <li>A workplace led by Gen Z and Millennials </li> </ul>Employment type: <ul> <li>Full-time </li> <li>On-site </li> </ul>Working days: <ul> <li>Monday to Friday: Night Shift </li> <li>6th day: Based on need, managed fairly based on priorities and urgency </li> </ul>Ready to make your mark? Apply now for a career that merges your talents with innovation. At WUDUH, your journey to a fulfilling career is just a click away!  Learn more at wuduh.zenats.com Students and fresh graduates are encouraged to apply.  Stay connected We invite you to follow us on our social media platforms to stay updated on the latest news, events, and career opportunities at WUDUH.  You can find us on:  <ul> <li> LinkedIn </li> <li> Instagram </li> </ul>Wuduh is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — regardless of gender, race, religion, or disability. </div>

Full Time Bayt

Sales Development Representative (GCC)

Remote - Jordan - Amman 8 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass: RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including EBRD, 500 Global, Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. About the Role: We are looking for a responsive and empathetic Inbound Sales Development Representative (SDR) to join our Sales Development team. In this role, you are the first point of contact for every company that reaches out to us within the region you are assigned to. You will handle a high volume of interested prospects from those requesting a demo to those requesting more information and turn that initial interest into a strategic partnership. Your goal is to provide a world-class first impression through rapid response times and consultative discovery. Responsibilities: Respond to inbound inquiries within minutes, ensuring a helpful and professional transition from marketing interest to a sales conversation. Maintain a consistent daily flow of inbound follow up calls and personalized responses to keep RemotePass top-of-mind for interested prospects. Adopt a consultative discovery approach, using open-ended questions to uncover pain points regarding global hiring, payroll and compliance. Engage with prospects who have interacted with our content to create genuine interest in RemotePass's full suite of services. Navigate objections with patience and empathy, reframing initial hesitation into opportunities for partnership and value-driven solutions. Support leads by understanding their specific needs, crafting helpful messages to secure introductory meetings. Coordinate appointments and demos for Account Executives ensuring all lead criteria are met. Maintain accurate records of lead interactions and progress in our CRM system to ensure no opportunity is overlooked. Work toward clearly defined response time targets (SLAs) and monthly pipeline goals, with a focus on high quality execution and team impact. Collaborate with the Marketing team to share prospect and market insights that help improve lead quality and outreach strategies. Stay informed about industry trends and market dynamics to enhance your consultative communication techniques. Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. 1 year of experience in sales, customer service, recruitment or a similar role, ideally in a fast paced tech or SaaS environment. Professional or Native fluency Arabic and English. Exceptional verbal and written communication skills with the ability to navigate complex business nuances and cultural etiquette. Demonstrated comfort with high volume inbound environments, including the ability to remain positive and professional. Exceptional active listening skills, with the ability to synthesize information quickly and pivot conversations based on prospect feedback. Proven ability to handle pushback gracefully, staying curious rather than defensive when qualifying incoming leads. A positive attitude and a passion for helping clients, with a strong willingness to learn and adapt. Experience with CRM software (e. g., HubSpot, Salesforce) is a plus. Exceptional time management skills to balance immediate lead response needs with high quality discovery preparation. Outstanding organizational skills and attention to detail to manage a busy inbound queue effectively. Ability to succeed in an evolving environment and work both independently and as part of a supportive team. </div>

Full Time Bayt

Senior Account Executive

On-site - Jordan - Amman 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Senior Account Executive, you'll be responsible for remotely developing and achieving sales targets. In this role, you will be responsible for building strong relationships with strategic clients and identifying needs and requirements to promote the company’s solutions and achieve mutual satisfaction. Help us shape the future of communications by: <ul><li>Developing business relationships to expand the company’s customer base and improve the existing business relationships and report pertinent data. </li><li>Creating exceptional sales pitches for prospective clients. </li><li>Tracking activity, preparing and maintaining records for sales leads and account status in the Customer Relationship Management System (CRM). </li><li>Identifying key decision-makers within the targeted leads and facilitating meetings to begin the sales process. </li><li>Meeting the quarterly targets determined by sales management. </li><li>Following up regularly with existing clients via phone and email to cross-sell and up-sell. </li><li>Keeping clients up-to-date with the latest products and sales information; renewing contracts with clients at set time intervals and maintaining clear client sale records in the database. </li><li>Resolving any issues and problems faced by customers and dealing with complaints to maintain trust. </li><li>Working with a multi-disciplinary team of colleagues to develop effective solutions and close plans for all qualified opportunities and drive their execution. </li><li>Developing cooperative closing strategies and tactics with sales management. </li></ul> What you will bring: <ul><li>Hands-on 5+ years of recent experience in a Business-to-business oriented Information Technology or Telecom Industry. </li><li>Excellent territory development, lead generation, and qualification skills. </li><li>A strong understanding of the sales cycle, sales management, and multiple industries. </li><li>Effective, proactive communicator with outstanding influencing and negotiation skills. </li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or other related fields. </li><li>Comfortable speaking with high-level decision-makers. </li><li>Excellent organization, planning, and time management skills. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>AI Proficiency: <ul><li>Minimum Level: L2-L3 — Basic to practical understanding of AI tools with ability to apply them in sales-related tasks. </li><li>Expected: Use AI for sales prospecting, outreach personalization, CRM insights, and pipeline management. Familiarity with tools such as ChatGPT, Microsoft Copilot, or Gemini. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>CRM & Sales Pipeline Management </li><li>B2B IT/Telecom Solutions </li><li>Lead Generation & Territory Development </li><li>Enterprise Account Management </li><li>Solution Selling & Needs Analysis </li><li>Sales Forecasting & Pipeline Analytics </li><li>Opportunity & Deal Management </li><li>Cross-Selling, Upselling & Contract Renewals </li><li>Sales Presentations & Proposal Development </li><li>Key Stakeholder / Decision-Maker Engagement </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Recreation Receptionist

On-site - Jordan - Amman 2 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Laundry and Kitchen Maintenance Supervisor

On-site - Jordan - Amman 24 August 2026

Research & Development

POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب: تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع ضوابط القياس، المقاييس، والموازن وغيرها. تحديد المواقع، وتحديد وتشغيل جميع صمامات الإيقاف. طلب، وسم، وتخزين قطع الغيار واللوازم عند الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافعة كهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات الرشاشات وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الرد وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والتهذيب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو تقليل التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك، والرفع، والحمْل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الصعود والنزول في السلالم و/أو منصّات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المطلوبالتعليم: شركة فنية أو تجارية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Purchasing Coordinator

On-site - Jordan - Amman 24 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation : High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience : At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience : No supervisory experience.License or Certification: None

الملخص الوظيفي حسبة الأرقام لمخزون الطعام، الطلبات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح ومfiling. نشر الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات المخزون لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. إعلام المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق وتتبع المستلم من المخزون وإكمال تقارير وجداول المخزون. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة التوريدات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل توصيل البائع والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها بجميع المجالات المتعلقة بالأطعمة. مراقبة مستويات PAR لجميع العناصر الغذائية لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمعلومات متنوعة (على سبيل المثال، المطبوعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. التحريك والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف الوظيفي المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية سنة واحدة على الأقل ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time Akhtaboot

Cleaner

On-site - Jordan - Amman 4 October 2026

Healthcare & Medical

RECRUITMENT NOTICE INTERNAL & EXTERNAL <h2>                                                       Médecins Sans Frontières</h2> <h2>                                        is recruiting for its office /guesthouse in Amman.</h2> Cleaner – Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed or political affiliation. Médecins Sans Frontières is seeking to hire a Cleaner for its office and guesthouse in Amman SCOPE OF RESPONSIBILITIES Under the supervision of the Administration Manager and in close collaboration with the housekeeping/cleaning team execute, according to hygienic standards, housekeeping, cleaning and tiding up activities in order to ensure public and staff private areas are in good condition.   Accountabilities: <ul type="disc"> <li class="MsoNormal" >Clean bedrooms, bathrooms, toilets and other rooms in MSF houses.</li> <li class="MsoNormal" >Do the laundry iron clothes and other housekeeping activities.</li> <li class="MsoNormal" >Support the cook (washing up, cleaning the kitchen, etc.).</li> <li class="MsoNormal" >Sweep and mop the floors.</li> <li class="MsoNormal" >Upon arrival, prepare hot water for tea/coffee and refill drinking water as required.</li> <li class="MsoNormal" >Check that the toilets are well stocked with supplies (toilet paper, soap etc.) and restock as required.</li> <li class="MsoNormal" >Check that the water supply (kitchen, showers, etc.) is sufficient during water cuts.</li> <li class="MsoNormal" >Keep premises properly locked (doors, windows).</li> </ul>   Requirements:   Education:           Primary education – ability to read and write Experience:       At  least 2 years of previous experience in cleaning/housekeeping is required. Eligible to work in the Jordan and if sponsorship needed to work in Jordan he/she should be sponsored by organization or company (transferable). Experience in similar roles experience with other International Non-Governmental Organizations (INGOs) is preferred   <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%">                 •       Commitment •       Flexibility •       Stress Management •       Results •       Teamwork •       Service   </td> </tr> </tbody> </table> Languages:                     Essential English and Arabic   Work loction :             Amman - Jordan   Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae no later than October , 18th 2026 in Akhtaboot website.   Only candidates meeting the requirements will be called for through their email addresses   Médecins Sans Frontières is committed to safeguarding and promoting the welfare of the people we serve and our staff. MSF has zero tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment, and abuse of power. All selected candidates will be subject to reference checks.   Notice: No monetary transactions, no demands for favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse the hiring of a candidate who has benefited from such acts. All such illicit demands may be pursued through the judicial system.

إعلان توظيف داخلي وخارجي <h2>                                                منظمة أطباء بلا حدود</h2> <h2>                                        توظف لمكتبها / دار الضيافة الخاص بها في عمان.</h2> عامل نظافة – ضمن مجموعة العمال اليوميين   السياق منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية تكرس جهودها لتقديم المساعدة الطبية للسكان الذين يعانون من الأزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي. تسعى منظمة أطباء بلا حدود لتوظيف عامل نظافة لمكتبها ودار الضيافة في عمان نطاق المسؤوليات تحت إشراف مدير الإدارة وبالتعاون الوثيق مع فريق التدبير المنزلي/النظافة، تنفيذ أنشطة التدبير المنزلي والتنظيف والترتيب وفقًا للمعايير الصحية، وذلك لضمان أن المناطق العامة والمساحات الخاصة للموظفين في حالة جيدة.   المسؤوليات: <ul style="margin-top:0cm" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">تنظيف غرف النوم والحمامات والمراحيض والغرف الأخرى في منازل منظمة أطباء بلا حدود.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">غسل وكي الملابس والقيام بأنشطة التدبير المنزلي الأخرى.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">دعم الطباخ (غسل الأطباق، تنظيف المطبخ، إلخ).</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">كنس ومسح الأرضيات.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">عند الوصول، تحضير الماء الساخن للشاي/القهوة وإعادة تعبئة مياه الشرب حسب الحاجة.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">التأكد من أن المراحيض مجهزة جيدًا بالمستلزمات (ورق المرحاض، الصابون، إلخ) وإعادة تعبئتها حسب الحاجة.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">التأكد من أن إمدادات المياه (المطبخ، الاستحمام، إلخ) كافية أثناء انقطاع المياه.</li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;">الحفاظ على إغلاق المباني بشكل صحيح (الأبواب والنوافذ).</li> </ul>   المتطلبات:   التعليم:           التعليم الابتدائي - القدرة على القراءة والكتابة الخبرة:       مطلوب خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في التنظيف/التدبير المنزلي. يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للعمل في الأردن، وإذا كان يحتاج إلى كفالة للعمل في الأردن، فيجب أن يكون مكفولاً من قبل منظمة أو شركة (قابلة للنقل). تفضل الخبرة في أدوار مماثلة لدى منظمات غير حكومية دولية أخرى.   <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> الكفاءات </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">                 •       الالتزام •       المرونة •       إدارة الضغوط •       التركيز على النتائج •       العمل الجماعي •       خدمة العملاء   </td> </tr> </tbody> </table> اللغات:                     أساسي: الإنجليزية والعربية   موقع العمل :             عمان - الأردن   على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم باللغة الإنجليزية متضمنة السيرة الذاتية في موعد أقصاه 18 أكتوبر 2026 عبر موقع Akhtaboot الإلكتروني.   سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات عبر عناوين بريدهم الإلكتروني   تلتزم منظمة أطباء بلا حدود بحماية وتعزيز رفاهية الأشخاص الذين نخدمهم وموظفينا. تتبع منظمة أطباء بلا حدود سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والانتهاك الجنسي، والمضايقة، وإساءة استخدام السلطة. سيخضع جميع المرشحين المختارين لتدقيق المراجع.   ملاحظة: لن يتم التسامح مع أي معاملات مالية، أو طلبات للحصول على خدمات عينية، أو أي نوع من المحسوبية في عملية التوظيف. تحتفظ منظمة أطباء بلا حدود بالحق في رفض توظيف أي مرشح استفاد من مثل هذه الأعمال. يمكن ملاحقة جميع هذه المطالب غير المشروعة من خلال النظام القضائي.

Full Time Akhtaboot

Finance Officer

On-site - Jordan - Amman 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4 >Job Title: Referral Finance Officer FSR #823</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Amman- Camps Roving JOB SUMMARY We are looking for a strong, qualified candidate to join our finance department, to support the finance officers in IMC Jordan, mainly, for preparing vouchers, processing Cash/Bank payment, in accordance with our policies and procedures, follow up with the monthly scanning with our HQ, and any other duties will be assigned to. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation. MINIMUM REQUIREMENTS <ol> <li>prepare bank and cash reconciliations and prepare any entries to necessary to correct the balances.</li> <li>Seek appropriate authorization and ensure all supporting documents are collected and attached to vouchers.</li> <li>Responsible for paying Daily MOH hospital invoices using cash advances.</li> <li>Check the accuracy of payment requests done by the medical claims department.</li> <li>Preparation of the day-to-day wire and cash payments to vendors.</li> <li>Monitor and ensure project spendings are all in line with approved budget(s) in coordination with the budget holders and supervisor.</li> <li>Process the monthly payments for affiliated hospitals when final approval is obtained</li> <li>Assist the team during audit visits.</li> <li>Check the accuracy of payment request done by the medical claims department;- Conduct random verification of patient files, treatment process and claims provided.</li> <li>Act as a liaison point with affiliated hospitals finance departments to ensure proper financial tracking and solving any issues that might arise with monthly invoicing.</li> <li>Maintain all the accounting entries related to referral hub and affiliated hospitals’ financial transactions.</li> <li value="12">Lead the Accounting System, import all accounting data through CSV templet and manually, and Raise PRs</li> <li value="13">Ensure that internal controls are established, reviewed, and maintained according to IMC and donor guidelines.</li> <li value="14">Monitor and control cash advances and ensure timely clearance.</li> <li value="15">Responsible for reviewing AR/AP reports (Account Receivable/ account payable) and reports circulated monthly.</li> <li value="16">Prepare reconciliations with hospitals and update the referral tracker.</li> <li>Assist in preparing National Staff Payroll and consultant payments in compliance with rules and regulations with all relevant backups in coordination with the HR department including any issue related to the staff health insurance coverage.</li> <li>Prepare and pay the Social security Payments.</li> <li>Prepare and pay the monthly tax payments.</li> <li>Be involved in the monthly closure of the account.</li> <li>Review and prepare separation payments.</li> <li>Review and prepare field payments.</li> <li>Prepare amortization entries.</li> <li>Prepare AR-AP.</li> <li>Any other related duties as directed by supervisor</li> </ol> MINIMUM REQUIREMENTS   <ul> <li>BA in Accounting or any related field</li> <li>Good written and verbal communication in English</li> <li>2-3 years of experience in a similar role, voluntary experience will be acceptable.</li> <li>NGOs experience is a must </li> </ul>   Ethical Conduct at International Medical Corps As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps. Equal Opportunities   International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">الوظيفة: موظف المالية (إحالة) - رقم الوظيفة 823</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);"> الموقع: عمان - مخيمات (تنقل) ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح قوي ومؤهل للانضمام إلى قسم المالية لدينا، لدعم موظفي المالية في IMC الأردن، بشكل أساسي، من خلال إعداد الفواتير، ومعالجة المدفوعات النقدية/البنكية، وفقًا لسياساتنا وإجراءاتنا، ومتابعة المسح الشهري مع مقرنا الرئيسي، وأي مهام أخرى ستُكلف بها. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب على الفرد أن يكون قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون تسهيلات معقولة. المتطلبات الدنيا <ol> <li>إعداد تسويات البنك والنقد، وإعداد أي قيود ضرورية لتصحيح الأرصدة.</li> <li>السعي للحصول على التفويض المناسب وضمان جمع جميع الوثائق الداعمة وإرفاقها بالفواتير.</li> <li>المسؤولية عن دفع فواتير مستشفيات وزارة الصحة اليومية باستخدام سلفيات نقدية.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية.</li> <li>إعداد المدفوعات اليومية للتحويلات النقدية للموردين.</li> <li>مراقبة وضمان أن نفقات المشاريع تتوافق مع الميزانية/الميزانيات المعتمدة بالتنسيق مع أصحاب الميزانية المشرف.</li> <li>معالجة المدفوعات الشهرية للمستشفيات التابعة عند الحصول على الموافقة النهائية.</li> <li>مساعدة الفريق أثناء زيارات التدقيق.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية؛ إجراء تحقق عشوائي لملفات المرضى، وعملية العلاج والمطالبات المقدمة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال مع أقسام المالية في المستشفيات التابعة لضمان التتبع المالي السليم وحل أي مشكلات قد تنشأ مع الفوترة الشهرية.</li> <li>الحفاظ على جميع القيود المحاسبية المتعلقة بمركز الإحالة والمعاملات المالية للمستشفيات التابعة.</li> <li value="12">قيادة النظام المحاسبي، واستيراد جميع بيانات المحاسبة من خلال قالب CSV يدويًا، ورفع طلبات الشراء (PRs).</li> <li value="13">ضمان إنشاء ومراجعة وصيانة الضوابط الداخلية وفقًا لإرشادات IMC والمتبرعين.</li> <li value="14">مراقبة التحكم في السلفيات النقدية وضمان تسويتها في الوقت المناسب.</li> <li value="15">المسؤولية عن مراجعة تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR/AP) والتقارير التي يتم تداولها شهريًا.</li> <li value="16">إعداد تسويات مع المستشفيات وتحديث متتبع الإحالة.</li> <li>المساعدة في إعداد كشوف رواتب الموظفين الوطنيين ودفعات الاستشاريين وفقًا للقوانين والأنظمة مع جميع الوثائق الداعمة ذات الصلة بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، بما في ذلك أي قضايا تتعلق بتغطية تأمين الموظفين الصحي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضمان الاجتماعي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضرائب الشهرية.</li> <li>المشاركة في الإغلاق الشهري للحسابات.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الفصل.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الميدان.</li> <li>إعداد قيود الاستهلاك.</li> <li>إعداد تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR-AP).</li> <li>أي مهام أخرى ذات صلة يتم توجيهها من قبل المشرف</li> </ol> المتطلبات الدنيا   <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</li> <li>مهارات جيدة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل، والخبرة التطوعية مقبولة.</li> <li>يجب أن تكون الخبرة في المنظمات غير الحكومية (NGOs) إلزامية</li> </ul>   السلوك الأخلاقي في منظمة International Medical Corps بناءً على التزام منظمة International Medical Corps بثقافة الإبلاغ عن المخالفات كأحد الطرق الأساسية التي نتحمل من خلالها مسؤوليتنا المشتركة في الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المحددة في مدونة السلوك والأخلاق، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي مخالفات أو انتهاكات مشتبه بها أو فعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاق وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء خدمتهم أو علاقتهم التعاقدية مع منظمة International Medical Corps. فرص متساوية تفتخر منظمة International Medical Corps بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى.   </div>

Full Time Bayt

Kids Activities Supervisor

On-site - Jordan - Amman Yesterday

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إنشاء جداول وإعلانات الأنشطة الترفيهية باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للإمدادات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بنقص العناصر. تشجيع وتوظيف وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. توفير معلومات للضيوف حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح المرفق الترفيهي المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. إدراك المواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المعدات والإمدادات الترفيهية. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وتحصيل المدفوعات حسب الضرورة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الجودة التنظيمية. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزيد عن 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوت، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركاءنا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Akhtaboot

M&E Specialist

On-site - Jordan - Amman 28 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The GIZ Jordan Project "Improved Governance for the Support of Reform Projects in Jordan” (PARtner II)” is seeking to hire a “Monitoring & Evaluation Specialist – Focus: Grants Management” for full-time based employment. The project “Improved Governance for the Support of Reform Projects in Jordan” (PARtner II) is commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH on behalf of the German Government, in partnership with the Prime Ministry of the Hashemite Kingdom of Jordan. From April 2026 to March 2030, PARtner II supports one of Jordan’s key national reform priorities: the modernisation of the public sector. Building on the achievements of its predecessor project, PARtner I, the project contributes to the implementation of the Public Sector Modernisation Roadmap and the Economic Modernisation Vision by strengthening institutional capacities, improving governance processes, and promoting evidence-based decision-making. Through its work with high-level government partners, PARtner II helps foster a more efficient, transparent, and citizen-oriented public administration, creating lasting impact for governance and sustainable development in Jordan. Joining the project offers the opportunity to work at the heart of Jordan’s reform agenda, collaborate closely with senior government stakeholders and international partners, and contribute to meaningful and sustainable institutional change. Qualifications and Specialist Knowledge <ul> <li>Bachelor’s degree in social science, economics, statistics, engineering, and any other related field.</li> <li>At least 7 years of professional experience and relevant expertise in a comparable position in an international development organisation (Monitoring & Evaluation, Data Management and Analysis).</li> <li>Professional experience within the Jordanian Public Administration Reform sector is an asset.</li> <li>Methodological expertise in impact measurement of development cooperation projects.</li> <li>High flexibility in using different methods and digital tools for monitoring and evaluation (M&E) of projects and for collecting data to demonstrate achieved impacts.</li> <li>Experience in monitoring and evaluation for reporting, data collection, and aggregation of various data sources, with the ability to provide a comprehensive overview.</li> <li>Excellent digital competencies (MS Office: Excel, MS Teams).</li> <li>Language skills: Arabic native speaker, fluent spoken and written English skills, German language is an asset.</li> </ul> Main Responsibilities <ul> <li>Design and implement a monitoring and evaluation (M&E) system for PARtner II in line with the rules and regulations of GIZ and the project’s commissioning parties. This entails the continuous collection, preparation and analysis of (results) data, using appropriate digital tools and data collection formats in order to inform strategic orientation and operational planning, support evaluations, surveys, feedback mechanisms, and learning activities.</li> <li>Provide input for reports to the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and other political partners and regularly maintain and update the project’s Capacity Works documents, especially the results framework, indicator matrix and capacity development strategy, ensuring data quality and consistent information flow across project components.</li> <li>Support the project and its counterparts in document and knowledge management, ensuring compliance with applicable records management, monitoring and evaluation requirements.</li> <li>Contribute to Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) activities at cluster and portfolio level, particularly programme-level monitoring, sector data analysis and results and impact communication.</li> <li>Support project and partner organisations in GIZ compliant preparation, implementation and monitoring of grants, ensuring adherence to applicable regulations, procedures and GIZ requirements.</li> <li>Maintain an overview of contracts and assignments, especially regarding contractual commitments, deadlines, risks and outstanding actions in coordination with the responsible colleagues and partner organisations and provide regular updates to support operational planning and management decisions.</li> <li>Coordinate and manage requests from partners for experts under GIZ framework contracts, including the processing of call-offs, coordination with projects, partners and contract holders, and monitoring of ToR- compliant and timely deliverables.</li> <li>Support the Head of Project, the Senior Component Manager, and the wider technical team in the implementation of project activities and cross-cutting tasks.</li> </ul> The brief profile is not intended to provide a full and complete description. Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

يسعى مشروع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في الأردن "تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن" (PARtner II)" إلى توظيف "أخصائي رصد وتقييم – التركيز: إدارة المنح" بدوام كامل.تم تكليف مشروع "تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن" (PARtner II) من قبل الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) ويتم تنفيذه من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) نيابة عن الحكومة الألمانية، بالشراكة مع رئاسة وزراء المملكة الأردنية الهاشمية. من أبريل 2026 إلى مارس 2030، يدعم مشروع PARtner II إحدى أولويات الإصلاح الوطنية الرئيسية في الأردن: تحديث القطاع العام. وبالبناء على إنجازات مشروعه السابق (PARtner I)، يساهم المشروع في تنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام ورؤية التحديث الاقتصادي من خلال تعزيز القدرات المؤسسية، وتحسين عمليات الحوكمة، وتعزيز اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة. ومن خلال عمله مع الشركاء الحكوميين رفيعي المستوى، يساعد مشروع PARtner II في تعزيز إدارة عامة أكثر كفاءة وشفافية وتوجهاً نحو المواطن، مما يخلق تأثيراً مستداماً للحوكمة والتنمية في الأردن.يوفر الانضمام إلى المشروع فرصة للعمل في قلب أجندة الإصلاح في الأردن، والتعاون الوثيق مع كبار المسؤولين الحكوميين والشركاء الدوليين، والمساهمة في تغيير مؤسسي هادف ومستدام.المؤهلات والمعرفة المتخصصة<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو الهندسة، أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات وخبرة ذات صلة في منصب مماثل في منظمة تنمية دولية (الرصد والتقييم، إدارة البيانات وتحليلها).</li><li>تعتبر الخبرة المهنية في قطاع إصلاح الإدارة العامة الأردني ميزة إضافية.</li><li>خبرة منهجية في قياس أثر مشاريع التعاون الإنمائي.</li><li>مرونة عالية في استخدام أساليب وأدوات رقمية مختلفة لرصد وتقييم (M&E) المشاريع ولجمع البيانات لإثبات الآثار المحققة.</li><li>خبرة في الرصد والتقييم لإعداد التقارير، وجمع البيانات، وتجميع مصادر البيانات المختلفة، مع القدرة على تقديم نظرة شاملة.</li><li>كفاءات رقمية ممتازة (MS Office: Excel, MS Teams).</li><li>المهارات اللغوية: اللغة العربية هي اللغة الأم، مهارات لغوية ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وتعتبر اللغة الألمانية ميزة إضافية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتنفيذ نظام رصد وتقييم (M&E) لمشروع PARtner II بما يتماشى مع قواعد ولوائح GIZ والجهات المكلفة بالمشروع. ويستلزم ذلك الجمع والإعداد والتحليل المستمر لبيانات (النتائج)، باستخدام الأدوات الرقمية المناسبة ونماذج جمع البيانات من أجل توجيه التوجه الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي، ودعم التقييمات، والاستطلاعات، وآليات التغذية الراجعة، وأنشطة التعلم.</li><li>تقديم مدخلات للتقارير الموجهة إلى الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) والشركاء السياسيين الآخرين، والحفاظ بانتظام على تحديث وثائق "Capacity Works" الخاصة بالمشروع، وخاصة إطار النتائج، ومصفوفة المؤشرات، واستراتيجية تطوير القدرات، مع ضمان جودة البيانات وتدفق المعلومات المتسق عبر مكونات المشروع.</li><li>دعم المشروع ونظرائه في إدارة الوثائق والمعرفة، وضمان الامتثال لمتطلبات إدارة السجلات والرصد والتقييم المعمول بها.</li><li>المساهمة في أنشطة الرصد والتقييم والتعلم (MEL) على مستوى المجموعة والمحفظة، وخاصة الرصد على مستوى البرنامج، وتحليل بيانات القطاع، ونتائج وتواصل الأثر.</li><li>دعم المشروع والمنظمات الشريكة في إعداد وتنفيذ ورصد المنح بما يتوافق مع معايير GIZ، وضمان الالتزام باللوائح والإجراءات ومتطلبات GIZ المعمول بها.</li><li>الحفاظ على نظرة عامة على العقود والمهام، خاصة فيما يتعلق بالالتزامات التعاقدية، والمواعيد النهائية، والمخاطر، والإجراءات المعلقة بالتنسيق مع الزملاء المسؤولين والمنظمات الشريكة، وتقديم تحديثات منتظمة لدعم التخطيط التشغيلي وقرارات الإدارة.</li><li>تنسيق وإدارة طلبات الشركاء للخبراء بموجب عقود إطارية لـ GIZ، بما في ذلك معالجة طلبات التنفيذ (call-offs)، والتنسيق مع المشاريع والشركاء وحاملي العقود، ورصد المخرجات الملتزمة بشروط المرجعية (ToR) وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم مدير المشروع، ومدير المكون الأول، والفريق التقني الأوسع في تنفيذ أنشطة المشروع والمهام المشتركة.</li></ul>هذا الملف التعريفي الموجز ليس القصد منه تقديم وصف كامل وشامل.حيثما كان ذلك مناسباً ومعقولاً، يوافق شاغل الوظيفة على أداء مهام خارج نطاق الوصف الوظيفي.انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز كفاءة شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم، ونظراً لهدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكياناتهم، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي يعمل حالياً لدى أي من الشركاء السياسيين لـ GIZ، أو الوزارات الحكومية، أو الأقسام أو الكيانات، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة بدون راتب.تلتزم GIZ بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. سيكون التعويض وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته، بالإضافة إلى نطاق مسؤولية الوظيفة المعلن عنها وبما يتماشى مع المعايير المحلية.تود GIZ زيادة نسبة الموظفين من ذوي الإعاقة. طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة مرحب بها للغاية.سترسل GIZ ملاحظات فقط للمرشحين الذين يتم إدراجهم في القائمة المختصرة وإجراء مقابلات معهم.

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Inclusive Education Consortium Coordinator

On-site - Jordan - Amman 26 August 2026

Engineering

Place: Amman - Jordan Starting date: September/October 2026 Duration of contract: 6 months Closing date for applications: 3rd September 2026 The position is also open to national candidates Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation : https://hinside.hi.org/intranet/jcms/a_16704/fr/accueil JOB CONTEXT: Join Humanity & Inclusion (HI) as an Inclusive Education Consortium Coordinator and help shape inclusive education programming in Palestine, with a focus on education in emergencies and protracted crises. In this role, you will lead the coordination of the grant consortium, working closely with partners to ensure effective implementation, strong programme quality, and donor compliance. You will also provide technical guidance on Inclusive Education, support capacity strengthening and advocacy, and contribute to shaping HI s strategy and future engagement in the sector. YOUR MISSION: Under the line management of the Operations manager and with support from the Global Inclusive Education Specialist, the Inclusive Education Consortium Coordinator contributes to the implementation of the HI mandate and the operational strategy of HI Palestine mission in the field of Inclusive Education, specifically education in emergencies. The Inclusive Education Consortium Coordinator provides strategic and technical guidance for HI's Inclusive Education portfolio in Palestine (40%) while leading the coordination of the ECHO-funded consortium (60%). The position ensures high-quality programme implementation, effective consortium governance and donor compliance, while supporting the positioning and development of Inclusive Education within the Palestine mission. The role combines technical support, consortium coordination, strategic planning and resource mobilisation to strengthen HI's impact and influence in the sector. Your main missions will be : 1) Ensure the optimal management of the consortium with appropriate oversight mechanisms Lead the day-to-day coordination of the ECHO-funded consortium. Act as the primary focal point for consortium partners and ECHO on consortium management matters. Coordinate consortium governance, including Steering Committee meetings, technical working groups and bilateral meetings. Ensure effective communication, collaboration and information sharing among consortium partners. Coordinate the development, implementation and monitoring of consortium workplans and action plans. Monitor compliance with consortium agreements, donor requirements and internal procedures. Identify, anticipate and proactively address implementation bottlenecks, operational risks and partnership challenges. Ensure project implementation remains aligned with the approved logical framework, workplan and allocated budget. Promote effective coordination between operational, technical, MEAL and support functions to ensure timely implementation. 2) Ensure programme quality, MEAL coordinationand donor compliance Lead the preparation, consolidation and submission of donor reports, Modification Requests and other contractual deliverables. Ensure project monitoring, evaluation, accountability and learning (MEAL) systems are implemented in close coordination with project and MEAL teams. Ensure accurate project data management, monitoring and reporting. Monitor project performance against indicators and support evidence-based decision-making. Ensure compliance with donor contractual obligations and HI internal quality standards. Contribute to project reviews, lessons learned and adaptive management processes. 3) Provide Technical support to HI teams and HI partners on Inclusive Education with a focus on emergency settings and protracted crisis contexts Provide overall technical leadership for all Inclusive Education interventions implemented by the consortium.Desired Candidate ProfileMinimum 6 years of relevant professional experience, including at least 5 years in IE or allied field, and 3 years in humanitarian or emergency settings.Minimum 3 years of experience as Project manager or operations managerProven experience in consortium coordination, preferably within ECHO funded projects, and in working with local partnersStrong technical knowledge of Inclusive Education, education in Emergencies, Disability Inclusion, Child Protection, home based support for parents, inclusive pedagogy and practical strategies for teachers including UDL(universal design for learning), and accessible learning environmentsDemonstrated experience in sector strategy development, representation, resource mobilization proposal development, consortium management and donor coordinationDemonstrated problem solving, communication, and advocacy skillsGood interpersonal, communication, coordination and networking skillsFlexibility and ability to handle multiple tasks simultaneously.Strong oral and written communications skills in English.Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines under pressureFluency in Arabic language is a strong assetPrevious experience with HI and/or in in the Middle East is a strong asset, particularly in Palestine

الموقع: عمان - الأردن تاريخ البدء: سبتمبر/أكتوبر 2026 مدة العقد: 6 أشهر آخر ميعاد لتقديم الطلبات: 3 سبتمبر 2026 المنصب مفتوح أيضًا للمرشحين الوطنيين. هيومنتي إنكلوجين وشركاؤها هي منظمة مساعدات مستقلة وغير منحازة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. تعمل المؤسسة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتبادر وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف عيشهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن بحق بإدماج التنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة خاصة بالإعاقة تشجع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من المعلومات عن المنظمة: https://hinside.hi.org/intranet/jcms/a_16704/fr/accueil سياق العمل: انضم إلى Humanity & Inclusion (HI) كمنسق تحالف التعليم الشامل وساعد في تشكيل برامج التعليم الشامل في فلسطين، مع تركيز على التعليم في حالات الطوارئ والأزمات الممتدة. في هذا الدور، ستقود تنسيق التحالف الممول بالمنح، بالتعاون الوثيق مع الشركاء لضمان التنفيذ الفعال وجودة البرنامج والالتزام بالجهة المانحة. كما ستقدم إرشاداً فنياً حول التعليم الشامل، وتدعم تعزيز القدرة والدعوة، وتساهم في تشكيل استراتيجية HI ومشاركتها المستقبلية في القطاع. مهمتك: بموجب إدارة خطية من مدير العمليات وبمساندة من الاختصاصي العالمي في التعليم الشامل، يساهم منسق تحالف التعليم الشامل في تنفيذ ولاية HI والاستراتيجية التشغيلية لبعثة HI في فلسطين في مجال التعليم الشامل، وبالتحديد التعليم في حالات الطوارئ. يوفر منسق تحالف التعليم الشامل إرشاداً استراتيجياً وتقنياً لمحفظة HI للتعليم الشامل في فلسطين (40%) مع قيادة تنسيق التحالف الممول من ECHO (60%). يضمن المنصب تنفيذ برنامج عالي الجودة، وحوكمة تحالف فعالة، والالتزام بالجهة المانحة، بينما يدعم تموضع وتطوير التعليم الشامل ضمن بعثة فلسطين. يجمع الدور بين الدعم الفني، وتنسيق التحالف، والتخطيط الاستراتيجي، وتعبئة الموارد لتعزيز أثر HI ونفوذه في القطاع. مهامك الرئيسية ستكون: 1) ضمان إدارة مثلى للتحالف مع آليات إشراف مناسبة، قيادة التنسيق اليومي للتحالف الممول من ECHO. كن نقطة الاتصال الأساسية لشركاء التحالف وECHO في مسائل إدارة التحالف. تنسيق حوكمة التحالف، بما في ذلك اجتماعات اللجنة التوجيهية، ومجموعات العمل الفنية، والاجتماعات الثنائية. ضمان التواصل الفعال والتعاون وتبادل المعلومات بين شركاء التحالف. تنسيق وضع خطط العمل ومراقبتها وتنفيذها. مراقبة الامتثال لاتفاقيات التحالف ومتطلبات الجهة المانحة والإجراءات الداخلية. تحديد والتنبؤ والتعامل بشكل استباقي مع اختناقات التنفيذ، والمخاطر التشغيلية، وتحديات الشراكة. ضمان استمرار تنفيذ المشروع متوافقاً مع الإطار المنطقي المعتمد وخطة العمل والميزانية المخصصة. تعزيز التنسيق الفعال بين الوظائف التشغيلية والتقنية وMEAL والدعم لضمان التنفيذ في الوقت المناسب. 2) ضمان جودة البرنامج، وتنسيق MEAL والالتزام بالجهة المانحة. قيادة إعداد وتقوية وتقديم تقارير الجهة المانحة، وطلبات التعديل، وغيرها من التسليمات التعاقدية. ضمان تنفيذ أنظمة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) بالتنسيق الوثيق مع فرق المشروع وMEAL. ضمان إدارة بيانات المشروع بدقة، والمراقبة والتREPORT. مراقبة أداء المشروع مقابل المؤشرات ودعم اتخاذ القرار بناءً على الأدلة. ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية مع الجهة المانحة ومعايير الجودة الداخلية لـ HI. المساهمة في مراجعات المشاريع، والدروس المستفادة، وعمليات الإدارة التكيفية. 3) تقديم الدعم الفني لفرق HI وشركائها في HI حول التعليم الشامل مع تركيز على بيئات الطوارئ والسياقات المأزومة الطويلة. توفير القيادة الفنية الشاملة لجميع تدخلات التعليم الشامل التي ينفذها التحالف.المهارات المطلوبة لدى المرشح المثاليخبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة، بما في ذلك على الأقل 5 سنوات في التعليم الشامل أو مجال مشابه، و3 سنوات في سياقات إنسانية أو طارئة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير مشروع أو مدير عملياتخبرة مثبتة في تنسيق التحالف، ويفضل ضمن مشاريع تمويل ECHO، وعمل مع شركاء محليينمعرفة تقنية قوية بالتعليم الشامل، والتعليم في حالات الطوارئ، والإدماج الدائم للمعوقين، وحماية الأطفال، والدعم الأسري لأولياء الأمور، والأساليب الشاملة للتدريس واستراتيجيات عملية للمعلمين بما في ذلك التصميم الشامل للتعلم (UDL)، وبيئات تعلم مناسبةخبرة مثبتة في تطوير استراتيجية القطاع، والتمثيل، وتعبئة الموارد، وتطوير المقترحات، وإدارة التحالف، وتنسيق الجهة المانحةمهارات حل المشكلات، والتواصل، والدعوةمهارات شخصية، وتواصل، وتنسيق، وشبكات جيدةالمرونة والقدرة على التعامل مع عدة مهام في آن واحدمهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزيةالقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد في ظل الضغطإتقان اللغة العربية ميزة قويةخبرة سابقة مع HI و/أو في الشرق الأوسط ميزة قوية، وخاصة في فلسطين

Embedded Systems Engineer Jobs - Amman Jordan

Engineering Supervisor

Guest Relation Supervisor

Senior Program Manager (Yemen)

Duty Engineer

Senior Ui/ux Designer

Cash for Work Volunteer

Housekeeping Supervisor

Rooms Controller

Account Executive

Customer Service Representative (English Speaker)

Sales Development Representative (GCC)

Senior Account Executive

Recreation Receptionist

Laundry and Kitchen Maintenance Supervisor

Purchasing Coordinator

Cleaner

Finance Officer

Kids Activities Supervisor

M&E Specialist

Inclusive Education Consortium Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs - Amman Jordan

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs jobs