وظائف فني كمبيوتر في الأردن 2026

من ٣ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس ضمان الجودة والوثائق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يتولى مهندس ضمان الجودة والوثائق مسؤولية ضمان جودة التطبيق واستقراره واستمرارية المعرفة عبر جميع الأنظمة. ي combines hands-on testing with structured technical documentation, ensuring that functional behavior, system architecture, integrations, and processes are fully understood, documented, and repeatable.Responsibilities:Quality Assurance & Testing<ul><li>Plan, design, and execute functional, regression, and smoke test cases for web, API, Windows client, and mobile applications.</li><li>Validate business requirements against implemented features and acceptance criteria.</li><li>Test multi-tenant scenarios, role-based access, and permission logic.</li><li>Validate integrations with external systems (e.g., payment gateways).</li><li>Perform data validation testing on SQL Server to ensure data accuracy and integrity.</li><li>Identify, log, and track defects using Jira / Azure DevOps.</li><li>Verify bug fixes and prevent regressions.</li><li>Support User Acceptance Testing (UAT) and pre-production validation.</li></ul>Release & Environment Validation<ul><li>Validate deployment readiness for QA, UAT, and Production environments.</li><li>Perform post-deployment verification and smoke testing.</li><li>Support hotfix validation and emergency releases.</li><li>Coordinate with DevOps and Development teams to ensure environment stability.</li></ul>Test Documentation & Standards<ul><li>Create and maintain: test plans, test cases, test scenarios, and regression suites</li><li>Define and improve QA processes and testing standards.</li><li>Ensure repeatable, auditable testing practices aligned with SDLC.</li></ul>Application & Technical Documentation<ul><li>Document application components including: modules and features, application flows, APIs and integrations, data flows and dependencies, and background jobs and scheduled processes.</li><li>Maintain up-to-date documentation for: architecture overview, deployment flows, and environment configurations</li><li>Ensure documentation is structured, accessible, and version controlled.</li><li>Work closely with developers to capture technical knowledge accurately.</li></ul>Knowledge Management & Transition<ul><li>Lead documentation activities during vendor transition and knowledge transfer.</li><li>Ensure critical system knowledge is captured and not retained by individuals.</li><li>Support onboarding of new team members using documented materials.</li><li>Actively reduce single-point-of-failure risks.</li></ul>SDLC & Process Compliance<ul><li>Ensure QA activities are embedded in the SDLC.</li><li>Validate that acceptance criteria are met before release approval.</li><li>Support sprint planning by estimating QA effort.</li><li>Participate in retrospectives to improve quality processes.</li></ul>Tools & Automation (Progressive)<ul><li>Support test automation initiatives where applicable.</li><li>Collaborate with DevOps on CI/CD quality gates.</li><li>Identify opportunities to improve testing efficiency and coverage.</li></ul>Collaboration & Communication<ul><li>Work closely with development team lead, developers, and technical delivery lead, DevOps & Infra teams.</li><li>Provide clear quality status and risk visibility.</li><li>Escalate quality risks early.</li></ul>Job Relations:Reports to IT Manager. Works closely with Development, DevOps, Infra, and Product teams. Coordinates with business stakeholders during UAT.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in computer engineering, computer science, or a related field.3-6 years of experience in QA or software testing, and documentationStrong understanding of SDLC and testing methodologies.Experience testing: Web applications, APIs, and SQL-based systemsStrong documentation and communication skills.Detail-oriented with strong analytical skills.Competencies:<ul><li>Experience with enterprise or multi-tenant systems.</li><li>Experience documenting legacy systems.</li><li>Exposure to ASP.NET Zero / abp.io.</li><li>Experience working with distributed teams.</li><li>Familiarity with basic test automation concepts.</li></ul>Skills & Languages:<ul><li>Proficiency with Agile tools (e.g., Jira)</li><li>Understanding of software development life cycle and agile methodologies.</li><li>Good knowledge of partner/system integration principles (APIs, data exchange formats, etc.)</li><li>Fluent in English (required).</li><li>Arabic proficiency (preferred).</li></ul>

The Quality Assurance and Documentation Engineer is responsible for ensuring application quality, stability, and knowledge continuity across all systems. This role combines hands-on testing with structured technical documentation, ensuring that functional behavior, system architecture, integrations, and processes are fully understood, documented, and repeatable.Responsibilities:Quality Assurance & Testing<ul><li>Plan, design, and execute functional, regression, and smoke test cases for web, API, Windows client, and mobile applications.</li><li>Validate business requirements against implemented features and acceptance criteria.</li><li>Test multi-tenant scenarios, role-based access, and permission logic.</li><li>Validate integrations with external systems (e.g., payment gateways).</li><li>Perform data validation testing on SQL Server to ensure data accuracy and integrity.</li><li>Identify, log, and track defects using Jira / Azure DevOps.</li><li>Verify bug fixes and prevent regressions.</li><li>Support User Acceptance Testing (UAT) and pre-production validation.</li></ul>Release & Environment Validation<ul><li>Validate deployment readiness for QA, UAT, and Production environments.</li><li>Perform post-deployment verification and smoke testing.</li><li>Support hotfix validation and emergency releases.</li><li>Coordinate with DevOps and Development teams to ensure environment stability.</li></ul>Test Documentation & Standards<ul><li>Create and maintain: test plans, test cases, test scenarios, and regression suites</li><li>Define and improve QA processes and testing standards.</li><li>Ensure repeatable, auditable testing practices aligned with SDLC.</li></ul>Application & Technical Documentation<ul><li>Document application components including: modules and features, application flows, APIs and integrations, data flows and dependencies, and background jobs and scheduled processes.</li><li>Maintain up-to-date documentation for: architecture overview, deployment flows, and environment configurations</li><li>Ensure documentation is structured, accessible, and version controlled.</li><li>Work closely with developers to capture technical knowledge accurately.</li></ul>Knowledge Management & Transition<ul><li>Lead documentation activities during vendor transition and knowledge transfer.</li><li>Ensure critical system knowledge is captured and not retained by individuals.</li><li>Support onboarding of new team members using documented materials.</li><li>Actively reduce single-point-of-failure risks.</li></ul>SDLC & Process Compliance<ul><li>Ensure QA activities are embedded in the SDLC.</li><li>Validate that acceptance criteria are met before release approval.</li><li>Support sprint planning by estimating QA effort.</li><li>Participate in retrospectives to improve quality processes.</li></ul>Tools & Automation (Progressive)<ul><li>Support test automation initiatives where applicable.</li><li>Collaborate with DevOps on CI/CD quality gates.</li><li>Identify opportunities to improve testing efficiency and coverage.</li></ul>Collaboration & Communication<ul><li>Work closely with development team lead, developers, and technical delivery lead, DevOps & Infra teams.</li><li>Provide clear quality status and risk visibility.</li><li>Escalate quality risks early.</li></ul>Job Relations:Reports to IT Manager. Works closely with Development, DevOps, Infra, and Product teams. Coordinates with business stakeholders during UAT.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in computer engineering, computer science, or a related field.3-6 years of experience in QA or software testing, and documentationStrong understanding of SDLC and testing methodologies.Experience testing: Web applications, APIs, and SQL-based systemsStrong documentation and communication skills.Detail-oriented with strong analytical skills.Competencies:<ul><li>Experience with enterprise or multi-tenant systems.</li><li>Experience documenting legacy systems.</li><li>Exposure to ASP.NET Zero / abp.io.</li><li>Experience working with distributed teams.</li><li>Familiarity with basic test automation concepts.</li></ul>Skills & Languages:<ul><li>Proficiency with Agile tools (e.g., Jira)</li><li>Understanding of software development life cycle and agile methodologies.</li><li>Good knowledge of partner/system integration principles (APIs, data exchange formats, etc.)</li><li>Fluent in English (required).</li><li>Arabic proficiency (preferred).</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفير الصيانة العملية والحل الفعّال للمشاكل في البنية التحتية للمكتب المحلي، بما في ذلك أجهزة الشبكات والمفاتيح وجدران الحماية ورفوف الخادم. إدارة جميع أنشطة الدعم حصرياً من خلال نظام التذاكر. التأكد من تسجيل كل مشكلة بشكل صحيح سواء كانت عطل بنية تحتية أو طلب مستخدم، وتصنيفها وتحديد أولويتها وتتبعها من البداية حتى الحل. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين في الأردن، وحل التحديات التقنية بسرعة لتقليل فترات التوقف وزيادة الإنتاجية. الإشراف على دورة حياة كامل للأصول المادية والبرمجية لتقنية المعلومات ضمن الفرع المحلي باستخدام نظام إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. التعاون مع فرق تقنية المعلومات العالمية لتنفيذ أفضل ممارسات ITIL ومواءمة العمليات المحلية مع معايير أمان الشركة.المهارات الفنيةالبنية التحتية والشبكات: معرفة أساسية وخبرة عملية في دعم الشبكات الأساسية، بما في ذلك تكوين واستكشاف أخطاء المفاتيح وجدران الحماية والتوجيه.إدارة التذاكر وSLA: كفاءة قوية في العمل ضمن بيئات قائمة على التذاكر (مثلاً Jira Service Management)، مع نهج منضبط في التوثيق والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة.أنظمة إدارة الأصول: خبرة عملية في استخدام أدوات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لتسجيل وتتبع وتدقيق الأجهزة المادية وتراخيص البرمجيات.معرفة بالذكاء الاصطناعي: فهم تأسيسي أو إلمام عملي بأدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لتعزيز سير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلي والأتمتة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلاتالتعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.شهادة ITIL Foundation (أو أعلى) مفضلة بشدة/مطلوبة.شهادات إضافية (مثلاً CCNA، CompTIA Network+) مفيدة.الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات من خبرة الدعم الفني الميداني، مع تركيز كبير على صيانة بنية الشبكات الأساسية وإدارة عمليات قائمة على التذاكر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide hands-on, on-site maintenance and troubleshooting for local office infrastructure, including networking hardware, switches, firewalls, and server racks. Manage all support activities strictly through the ticketing system. Ensure every issue whether an infrastructure fault or a user request is properly logged, categorized, prioritized, and tracked from initiation to resolution. Serve as the primary point of contact for Jordan-based users, resolving technical challenges promptly to minimize downtime and maximize productivity. Oversee the full lifecycle of IT hardware and software assets within the local branch using the IT Asset Management system. Collaborate with global IT teams to implement ITIL best practices and align local operations with corporate security standards.Technical SkillsInfrastructure & Networking: Foundational knowledge and practical experience in basic network support, including configuration and troubleshooting of switches, firewalls, and routing.Ticketing & SLA Management: Strong proficiency in working within ticket-driven environments (e.g., Jira Service Management), with a disciplined approach to documentation and SLA compliance.Asset Management Systems: Practical experience using IT Asset Management tools to log, track, and audit physical hardware and software licenses.AI Knowledge: Foundational understanding or practical familiarity with AI tools and applications to enhance internal IT workflows and automation.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsEducation: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.ITIL Foundation certification (or higher) is highly preferred / required.Additional certifications (e.g., CCNA, CompTIA Network+) are beneficial.Experience: 2-4 years of on-ground technical support experience, with a heavy focus on network infrastructure maintenance and ticket-based operations management.</section>

Naukri Gulf

Fleet Management Consultant

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop a standardization plan for Agency-wide fleet. Establish and maintain fleet performance dashboards and reporting mechanisms for the fleet. Develop policies and procedures and monitor fleet KPIs. Support in the deployment of the new fleet tools.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: A first university degree from an accredited educational institution in Mechanical Engineering, Business Administration, Supply Chain Management or a related field. A minimum of six years of responsible and relevant work experience in mechanical engineering, supply/transport operations as well as management experience, especially staff management. Professional Qualifications: Knowledge of personal computer applications. Knowledge of automotive engineering. Desirable Qualifications: Thorough knowledge of local traffic rules and regulations. Possess a valid driving license.</section>

Naukri Gulf

HVAC Sales Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ResponsibilitiesDevelop and execute sales strategies to achieve monthly and annual sales targets.Provide technical consultation to clients and propose tailored HVAC solutions based on project requirements.Maintain and grow the existing customer database while actively identifying and acquiring new clients.Conduct regular field visits to understand client needs, evaluate site conditions, and prepare accurate technical and commercial proposals.Coordinate with internal teams to ensure smooth project execution and customer satisfaction.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor s degree in Mechanical Engineering or a related field.Minimum of 3 years of proven experience in HVAC sales within the Jordanian market.Strong communication, presentation, and negotiation skills.Ability to work effectively both independently and as part of a team, especially under pressure.Proficiency in basic computer applications and CRM systems.</section>

Naukri Gulf

متدرّب

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخلفيةقسم الخدمات الداعمة المركزية (CSSD) يوفر الدعم التشغيلي والإداري لبرامج الأونروا، بما في ذلك خدمات السفر وتصاريح الدخول. وحدة السفر والتأشيرات تسهل معالجة وإدارة وتوثيق سجلات السفر الرسمية لموظفي الأونروا، مع الالتزام بسياسات الوكالة ومتطلبات حكومات الدول المستضيفة. لتعزيز إدارة الوثائق وتحسين وصول سجلات السفر، تسعى وحدة السفر والتأشيرات إلى متدرّب/متطوع لدعم المسح الضوئي، التنظيم، وأرشفة الوثائق المتعلقة بالسفر.هدف التدريبيُتيح التدريب للطلاب أو الخريجين الجدد فرصة اكتساب خبرة عملية في الدعم الإداري، إدارة السجلات، والتحكم في المستندات ضمن منظمة دولية. سيُساعد المتدرّب المختار وحدة السفر والتأشيرات في تنظيم وت digitize وصيانة وثائق السفر، مساهمة في إدارة سجلات فعّالة وتحسين الإجراءات الإدارية.الواجبات والمسؤولياتتحت الإشراف المباشر لرئيسة مساعد السفر والتأشيرات وكبير قسم الخدمات الإدارية، سيقوم المتدرّب/المتطوع بـ:<ul><li>دعم التحول الرقمي ومبادرات إدارة السجلات من خلال تنظيم والتحقق والحفاظ على المعلومات الإلكترونية وفقاً للمعايير القائمة لإدارة المعلومات.</li><li>المساعدة في مراجعة البيانات التشغيلية ومدخلات النظام لتعزيز جودة البيانات، دقة التقارير، ومعلومات الإدارة لاتخاذ القرار.</li><li>المساهمة في تطوير وتوثيق وتحسين مستمر لعملية الأعمال، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، سير العمل، والإرشادات التشغيلية.</li><li>دعم مبادرات أتمتة عمليات الأعمال من خلال المساعدة في رسم خرائط العمليات، جمع المتطلبات، الاختبار، وتوثيق الحلول الرقمية.</li><li>تقديم الدعم التحليلي والتنسيقي للمشروعات التشغيلية، بما في ذلك إعداد وثائق الاجتماعات، تسجيل القرارات الرئيسية، رصد نقاط العمل، ودعم أنشطة التنفيذ.</li><li>المساعدة في الحفاظ على لوحات التشغيل، أدوات التتبع، ومؤشرات الأداء لدعم تقديم خدمة فعّالة والتقارير.</li><li>إجراء بحوث ومقارنات حول أفضل الممارسات الإدارية، الرقمنة، وتحسين العمليات لدعم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعامل مع المعلومات الرسمية بأعلى مستوى من الاحترافية والسرية والنزاهة.</li><li>أداء مشاريع أخرى ومهام دعم تشغيلية مرتبطة بتحسين الخدمة الإدارية كما يكلفه المشرف</li></ul>الإشراف وتقييم الأداءسيعمل المتدرّب/المتطوع مع رئيس قسم الخدمات الإدارية تحت الإشراف المباشر لكبير مساعد السفر والتأشيرات أو شريك السفر والتأشيرات، الذين سيوفرون التوجيه والتعليقات المنتظمة طوال فترة التدريب. ستُجرى تقييمات الأداء في منتصف الفترة وفي نهايتها لدعم التعلم والتطوير المهني.المدة وظروف العملهذا تدريب بدوام كامل لمدة 6 أشهر، مقره في عمّانفوائد المتدرّب<ul><li>فرصة للمساهمة في مبادرات ذات أثر في الأونروا</li><li>شهادة تطوع و/أو خطاب توصية مهنية عند إكمال التدريب</li><li>إدراج العمل في محفظة مهنية</li><li>التعاون مع فريق متنوع يركز على المهمة</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: يجب أن يستوفي المتقدم أحد المعايير التالية: أن يكون مسجلاً حالياً في برنامج دراسات عليا (بكالوريوس أو ما يعادله) في الاقتصاد، إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، التجارة الدولية، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، القانون، العلوم السياسية، علوم الحاسوب، الأدب والتحرير، اللغات أو مجال ذي صلة الخبرة: لا يشترط وجود خبرة عملية سابقة في برنامج التدريب باليونروا. مع ذلك، يُشترط تخصص دراسة قريب من نوع التدريب الذي تتقدم له لا وجود لخبرة سابقة مطلوبة. الدورات السابقة، التدريبات، أو العمل المشروع المرتبط بإدارة المرافق، اللوجستيات، أو إدارة الأملاك مرغوب فيه. الطلاقة في الإنجليزية - كتابة ومحادثة مطلوبة. مهارات الكتابة. اللغات: الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً مطلقة مطلوبة. معلومات إضافية: الكفاءات: التفكير التحليلي وحل المشكلات. مهارات اتصال وتواصل عالية. كفاءة عالية في أدوات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة. قدرات تنظيمية وتنسيقية مثبتة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">BackgroundThe Central Support Services Division (CSSD) provides operational and administrative support to UNRWA's programmes, including travel and visa administration services. The Travel and Visa Unit facilitates the processing, management, and record keeping of official travel documentation for UNRWA personnel, ensuring compliance with Agency policies and host government requirements. To strengthen document management and improve the accessibility of travel records, the Travel and Visa Unit is seeking an Intern/Volunteer to support the scanning, organization, and archiving of travel-related documentation.Objective of the InternshipThe internship offers students or recent graduates an opportunity to gain practical experience in administrative support, records management, and document control within an international organization. The selected intern will assist the Travel and Visa Unit in organizing, digitizing, and maintaining travel documentation, contributing to efficient records management and improved administrative processes.Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Senior Travel and Visa Assistant and head of Admin Services Section, the Intern/Volunteer will:<ul><li>Support the digital transformation and records management initiatives of the Travel and Visa Unit by organizing, validating, and maintaining electronic information in accordance with established information management standards.</li><li>Assist in reviewing operational data and system entries to enhance data quality, reporting accuracy, and management information for decision-making.</li><li>Contribute to the development, documentation, and continuous improvement of business processes, Standard Operating Procedures (SOPs), workflows, and operational guidelines.</li><li>Support business process automation initiatives by assisting with process mapping, requirements gathering, testing, and documentation of digital solutions.</li><li>Provide analytical and coordination support for operational projects, including preparing meeting documentation, recording key decisions, monitoring action points, and supporting implementation activities.</li><li>Assist in maintaining operational dashboards, tracking tools, and performance indicators to support effective service delivery and reporting.</li><li>Conduct research and benchmarking on administrative best practices, digitalization, and process optimization to support continuous improvement initiatives.</li><li>Handle official information with the highest level of professionalism, confidentiality, and integrity.</li><li>Perform other projects and operational support assignments related to administrative service improvement as assigned by the supervisor</li></ul>Supervision and Performance EvaluationThe Intern/Volunteer will work with Head of Administrative Services Section under the direct supervision of the Senior Travel and Visa Assistant or Travel and Visa Associate, who will provide orientation, guidance, and regular feedback throughout the internship. Performance evaluations will be conducted midway through and at the end of the internship to support learning and professional development.Duration and Working ConditionsThis is a full-time internship for 6 months, based in AmmanIntern Benefits<ul><li>Opportunity to contribute to impactful initiatives at UNRWA</li><li>Certificate of volunteering and/or professional reference letter upon completion</li><li>Inclusion of work in a professional portfolio</li><li>Collaboration with a diverse, mission-oriented team</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Applicants must meet one of the following criteria: Be currently enrolled in a graduate (bachelor s or equivalent) programme in economics, business administration, logistics, supply chain management, international trade, admin management, international relations, law, political science, computer science, literature and editing, languages or a related field Experience: Applicants to the UNRWA Internship Program are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required No prior work experience is required Previous coursework, internships, or project work related to facilities management, logistics, or property administration is desirable Fluency in English - written and spoken is required Writing skills Languages Excellent written and spoken English and Arabic are required Additional Information Competencies: Analytical thinking and problem-solving Excellent communication and interpersonal skills High proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint) Attention to detail and ability to manage multiple tasks Demonstrated organizational and coordination abilities</section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إدارة المعرفة الجنسانية

في الموقع - الأردن ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتم إنشاء اليونيسيف في عام 1946 لتوفير الإغاثة العاجلة للملايين من الأطفال الذين يعانون في أعقاب الحرب العالمية الثانية. لا تزال المنظمة تعمل على تخفيف معاناة الملايين من الأطفال في حالات الطوارئ عبر العالم. تركّز اليونيسيف أيضًا على حماية حقوق الطفل وتعزيزها، والعمل من أجل بقاء الطفل واحتضانه وتطويره الصحي والتعليم والنمو السليم لكل طفل. عملت اليونيسيف في الأردن منذ عام 1952 لتعزيز وحماية حقوق الأطفال. وفي العقود التالية، تم تحقيق تقدم كبير للأطفال. منذ بداية الأزمة السورية في 2013، زادت اليونيسيف بشكل ملحوظ من عملياتها للاستجابة للتحديات التي يواجهها كل من أطفال اللاجئين والأشخاص في المجتمعات التي يعيشون فيها. استنادًا إلى الدروس المستفادة من الاستجابة الطارئة هذه، تبنت اليونيسيف في الأردن نهج الضعف في 2018 - داعمة تدخلات تستهدف الأكثر ضعفًا من الأطفال في البلاد، بغض النظر عن جنسياتهم.السياقمكتب اليونيسف في الأردن (JCO) في سنته الرابعة حاليًا من دورة برنامج الدولة (2023–2027)، وهي فترة تتسم باستمرار الجهود لدعم التدخلات المستهدفة والت mainstreaming في المساواة بين الجنسين وتمكين الفتيات المراهقات عبر البرمجة والعمل المؤسسي. وبإرشاد من خطة عمل الجنس والتعطيل (2025-27) ومراجعة برنامج الجنس (اكتملت في أكتوبر 2025)، استثمرت JCO في بناء قدرات النوع الاجتماعي، وتشكيل فريق ذو كفاءة عالية، وت aligning تدخلاتها مع خطة العمل العالمية للجندر (GAP 2022–2025)، والخطة الإستراتيجية (2022–2025)، وتوجيه نفسها للتوافق مع خطة اليونيسف الإستراتيجية الحالية (2026–2029) وخطة المساواة بين الجنسين (2026-29). تحتاج اليونيسف JCO إلى مواصلة تعزيز نظام إدارة معرفة قوي كاستراتيجية أساسية لتقدم عملها في إدماج النوع الاجتماعي والإعاقة. تبحث اليونيسف JCO عن شاب/ة متطوع/ة شغوف/ة بالمساواة بين الجنسين ونتائج الإدماج، راغب/ة في التعلم والتطور، بقدرات قوية في التوثيق والاتصال. معلومات إضافية: يحق للمتطوعين الوطنيين للأمم المتحدة في الأردن الحصول على (حزمة المزايا قصيرة الأجل تطبق لهذه المهمة):• بدل معيشةVolunteer شهري بقيمة 916.06 دينار أردني؛• تغطية تأمينية عن الحوادث الناتجة عن الخدمة وصف المهمةتحت الإشراف المباشر من اختصاصي برنامج النوع الاجتماعي الدولي أو من يمثله من المفوضين المعينين، سيقوم مساعد إدارة المعرفة الجنسانية الوطني للأمم المتحدة بالتطوع بإجراء مهام في المجالات الرئيسية التالية: 1) تعزيز توثيق ودفـاع فريق الجنس والتعطيل والعمل الاتصالي: o تجميع والحفاظ على اجتماعات نقاط اتصال الجنس والتعطيل الشهرية المُولَّدة بالذكاء الاصطناعي وتحميلها في مستودع معرفة SharePoint.o الحفاظ على توثيق دراسات الحالة حول عمل الجنس والتعطيل في سياق التنمية والإنسانية (بما في ذلك عمل اليونيسيف والشركاء المنفذين).o دعم التحرير والتنسيق وتوثيق منتجات المعرفة.o دعم تنظيم وتوثيق جلسات Brown Bag وتطوير قدرات الموظفين في الجنس والتعطيل.o توثيق والتدريب الخارجي المتعلق بالجندر والجهود التدريبية مثل تدريب منظمات المجتمع المدني التي تقودها النساء.o تحديث والحفاظ على موقع SharePoint لجندر والتعطيل في الأردن.o المساعدة في إنتاج منشورات ومواد ظهور للاستخدام الداخلي والخارجي حسب الحاجة.o المساعدة في تعزيز موقع المكتب الميداني في الأردن من خلال فريق الاتصال والجندر والتعطيل.o المساعدة في عقد اجتماعات فنية داخلية وخارجية، بما في ذلك اللوجستيات والعمل الإداري.o القيام بأي مهمة أخرى لإدارة المعرفة يكلف بها المشرف. 2) تخطيط وجمع وتطوير منتجات المعرفة للجندر والمساواة والإعاقـة للنشر الداخلي والخارجي: o المساعدة في تحديد برامج ممارسة جيدة قائمة على الأدلة تستجيب للجندر وبرنامج تحويلي.o المساعدة في إدارة المعرفة لعمل البرامج الفنية للجندر التي يقوم بها قطاعات البرنامج المختلفة.o المساعدة في إنتاج منتجات المعرفة القائمة على الأدلة مع فريق الجنس والتعطيل. مثل الموجزات الفنية وقوائم التحقق بتنسيقات سهلة الاستخدام. الموعد النهائي للتقديم هو 02 أغسطس 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة 1 شهرالجنسيةيجب أن يكون المرشح/ة وطنياً أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل/ تحمل وضع لاجئ في بلد المهمة. متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلة 1 شهراللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالعربية، المستوى: طليق، مطلوبالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في الاتصالات، الصحافة، العلاقات العامة، التنمية الدولية، دراسات النوع الاجتماعي، دراسات الإعاقة، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، إدارة المعرفة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.الكفاءات والقيم• المساءلة والنزاهة• القدرة على التكيف والمرونة• الإبداع• التخطيط والتنظيم• الاحترافية• إدارة الذات المهارات والخبرة1 شهر فأكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المساعدة في التوثيق والتواصل الرقمي ونشره من خلال التطوع و/أو وظيفة مدفوعة. • مهارات نطق وكتابة ممتازة؛ مهارات صياغة وتلخيص وتقرير ممتازة.• الدقة والاحترافية في إنتاج وتحرير الوثائق.• مهارات تفاعل بين شخصي ممتازة؛ حساس ثقافي واجتماعي؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع على الأرض والمنظمات الدينية والشباب، والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج التواصل من أجل التنمية.• القدرة على العمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنين.• إجادة حوسبة عامة قوية، بما في ذلك إجادة تطبيقات Microsoft Office المختلفة (Excel، Word، وغيرها)، البريد الإلكتروني، والإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكاتب.• دافع ذاتي، القدرة على العمل؛ القدرة على العمل ضمن مهل زمنية ضيقة.• وعي أمني رصين.• وجود تقارب أو اهتمام بالجندر والدمج والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة.التخصصاتالاتصال، والدعوة، والمعلومات العامة، وتطوير المجتمع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesUNICEF was established in 1946 to supply emergency relief to millions of children suffering in the aftermath of World War II. The organization still functions to ease the suffering of millions of children in emergency situations across the world. UNICEF also focuses on the protection and promotion of child rights, working for the survival, protection, education and healthy development of every child. UNICEF has worked in Jordan since 1952 to promote and protect the rights of children. In the following decades, significant progress has been achieved for children. Since the beginning of the Syrian crisis in 2013, UNICEF has significantly increased its operation to respond to the challenges faced by both refugee children and those in the communities where they live. Building on the lessons learned from this emergency response, UNICEF Jordan moved to a vulnerability approach in 2018 - supporting interventions that target the most vulnerable children in the country, regardless of their nationality.ContextUNICEF Jordan Country Office (JCO) is currently in the fourth year of its Country Programme Cycle (2023–2027), a period marked by continuous efforts to support targeted interventions and mainstreaming in gender equality and adolescent girl empowerment across programming and institutional work. Guided by a Gender & Disability Action Plan (2025-27) and a Gender Programmatic Review (completed in October 2025), JCO has invested in building gender capacity, establishing a well-staffed team, and aligning its interventions with UNICEF’s global Gender Action Plan (GAP 2022–2025), the Strategic Plan (2022–2025), and positioned itself for alignment to the current UNICEF Strategic Plan (2026–2029) and Gender Equality Plan (2026-29). UNICEF JCO needs to continue to strengthen a robust knowledge management system as a core strategy to advance its work on gender and disability inclusion. UNICEF JCO is looking for a young volunteer, passionate for gender equality and inclusion outcomes, willing to learn and develop, with strong documentation and communication skills. Additional Information: National UN Associate Volunteers in Jordan are entitled to (short-term benefit package applies for this assignment):• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 916.06;• Insurance coverage for service-incurred accidents Task descriptionUnder the direct supervision of the International Gender Programme Specialist or his/her designated mandated representative(s), the National UN Volunteer Gender Knowledge Management Assistant will undertake tasks in the following key areas: 1) Strengthen Gender and Disability Team Documentation and Communication work: o Collate and maintain AI-generated monthly Gender & Disability focal point meetings and upload in SharePoint knowledge repository.o Maintain documentation of case studies on Gender and Disability work in development and humanitarian context (including UNICEF andimplementing partner work).o Support editing, formatting, and documentation of knowledge products.o Support organizing and documentation of internal Brown Bag and staff capacity building sessions in gender and disability.o Document external gender related training and/or advocacy work undertaken by the Gender and Disability team e.g., Women-led CSOs training.o Update and maintain the Jordan Country Office Gender and Disability SharePoint site.o Assist in producing flyers, visibility materials for internal and external dissemination, as required.o Assist in strengthening the Jordan country office public website with Communication and Gender and Disability Team.o Assist in convening internal and external technical meetings, including logistics and administrative work.o Undertake any other knowledge management task assigned by the supervisor. 2) Map, collate and co-create gender equality and disability knowledge products for internal and external dissemination: o Assist in identifying evidence-based good practice programming on gender responsive and transformative programming.o Assist in the knowledge management of technical gender programming work, undertaken by various programme sectors.o Assist in producing evidence-based knowledge products together with the Gender and Disability Team. e.g., technical briefs, checklists inuser-friendly formats. application deadline is on 02 August 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience 1 monthNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience 1 monthLanguagesEnglish, Level: Fluent, RequiredArabic, Level: Fluent, RequiredRequired education levelBachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations, International Development, Gender Studies, Disability Studies, Social Sciences, Development Studies, Knowledge Management, Public Administration, or another relevant field.Competencies and values• Accountability and Integrity• Adaptability and flexibility• Creativity• Planning and organising• Professionalism• Self-management Skills and experience1 month and up to 3 years of relevant work in assisting with documentation, digital communication, and dissemination work through volunteering and/ or paid job. • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.• Accuracy and professionalism in document production and editing.• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development.• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel.• Solid overall computer literacy, including proficiency in various Microsoft Office applications (Excel, Word, among others), email, and internet; familiarity with database management; and office technology equipment.• Self-motivated, ability to work; ability to work with tight deadlines.• Sound security awareness.• Have affinity with or interest in gender and inclusion, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN system.Area(s) of expertiseCommunication, advocacy, public information, Community development </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Backend Developer .NET

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

BlackStone eIT, a top-tier computer software company, is on the lookout for a skilled Senior Backend Developer (.Net) to join our innovative team. In this role, you will be responsible for architecting and delivering high-quality software solutions using .Net technologies. You will collaborate with product management and other cross-functional teams to understand project requirements and translate them into scalable and efficient backend services. This is an excellent opportunity for a seasoned developer who is looking to drive technical excellence and build robust systems.Responsibilities<ul><li>Architect, design, and develop robust, scalable backend systems leveraging .Net frameworks</li><li>Work closely with product managers and other stakeholders to gather and interpret technical requirements</li><li>Champion and ensure best practices in coding, application design, and development processes are followed</li><li>Participate in code reviews, share technical expertise, and provide constructive feedback to team members</li><li>Troubleshoot, debug, and resolve complex backend issues and performance bottlenecks</li><li>Continuously evaluate and implement improvements to existing codebases, architecture, and processes</li><li>Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovative solutions within the team</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Computer Science or a related field5+ years of experience in backend development, specifically with .Net technologiesProven experience in a leadership or team lead roleStrong proficiency in .Net Core, C#, and related frameworksExperience with API design and developmentFamiliarity with database technologies, including SQL and NoSQLStrong understanding of software development methodologies and version control systems (e.g., Git)Excellent problem-solving skills and attention to detailStrong communication and interpersonal skillsAbility to thrive in a fast-paced and dynamic environment

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي ما قبل البيع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفي: أخصائي ما قبل البيع نطاق العمل: يدعم أخصائي ما قبل البيع فريق المبيعات في التنسيق الفني، إعداد المواد، وإدارة العلاقات لعمليات ما قبل البيع الفعّالة. المهام والمسؤوليات الرئيسية • المساعدة في تنسيق الجوانب التقنية لأنشطة ما قبل البيع؛ • دعم فريق المبيعات في الرد على طلبات العملاء وفهم المتطلبات وتخصيص العروض؛ • دعم مهندس ما قبل البيع في إنشاء العروض التقديمية، وتوثيق العروض، والعروض التقديمية؛ • إكمال الوثائق اللازمة لما قبل البيع بسرعة ودقة؛ • تقديم الدعم لشركاء الشركة والعملاء؛ • الرد على استفسارات الدعم خارج ساعات العمل خلال المناوبات المعينة وتصعيد القضايا إذا لزم الأمر.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، هندسة الكمبيوتر، الاتصالات، نظم المعلومات، أو تخصص تقني ذات صلة. • يفضل وجود شهادات أساسية مثل Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)، AWS Cloud Practitioner، Cisco CCNA، IBM، VMware VCTA، Fortinet NSE، أو ما شابه يعتبر إضافة. الخبرة • خريج جديد أو حتى سنة خبرة في ما قبل البيع، الدعم الفني، بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة. • فهم جيد لمفاهيم تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، بما في ذلك الشبكات، الافتراضية، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، التخزين، أو تقنيات مراكز البيانات. • معرفة أساسية بواحد أو أكثر من بائعي التكنولوجيا الرائدين مثل IBM، Citrix، VMware، Microsoft، Red Hat، Dell Technologies، HPE، Lenovo، Cisco، Fortinet، أو ما يشابهها ميزة. • مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على فهم متطلبات العمل والتقنية لدى العميل. • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع الثقة في تقديم العروض التقنية. • رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وبناء خبرة تقنية من خلال الشهادات وتدريبات البائعين. • تدريب داخلي أو مشاريع أكاديمية تتعلق بالبنية الأساسية للمؤسسات، السحابة، الشبكات، الأمن السيبراني، أو التحول الرقمي. #LI-DNI

Job Title Associate - Presales Job Scope The Associate - Presales supports the Sales team with technical coordination, material preparation, and relationship management for effective pre-sales operations. Main Duties and Responsibilities • Assist the Sales team by coordinating technical aspects of pre-sales activities; • Support the Sales team in responding to customers requests understanding requirements, and tailoring proposals; • Support the Presales Engineer in creating demos, proposal documentations, and presentations; • Complete required pre-sales documentation in a quick and accurate manner; • Provide support to the company partners and customers; • Respond to after-hours support queries during assigned rotations and escalate issues if needed.Desired Candidate ProfileEducation • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Telecommunications, Information Systems, or a related technical discipline. • Prefer to have Fundamental certifications such as Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), AWS Cloud Practitioner, Cisco CCNA, IBM, VMware VCTA, Fortinet NSE, or similar are considered a plus. Experience • Fresh graduate or up to 1 year of experience in Presales, Technical Support, IT Infrastructure, or System Administration. • Good understanding of enterprise IT concepts, including networking, virtualization, cloud computing, cybersecurity, storage, or data center technologies. • Basic knowledge of one or more leading technology vendors such as IBM, Citrix, VMware, Microsoft, Red Hat, Dell Technologies, HPE, Lenovo, Cisco, Fortinet, or similar is an advantage. • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to understand customer business and technical requirements. • Excellent verbal and written communication skills with confidence in delivering technical presentations. • Strong willingness to learn new technologies and build technical expertise through certifications and vendor training. • Internship or academic projects related to enterprise infrastructure, cloud, networking, cybersecurity, or digital transformation. #LI-DNI

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

كاتب نظم

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص المنصب استكشاف الحرّ وإصلاح المشاكل الفنية أو القضايا المتعلقة بمعدات الكمبيوتر والأجهزة الطرفية. الاستجابة لرسائل أخطاء البرنامج من خلال العثور على المشكلات وتصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات التقنية والتوصيات لحل المشكلات التجارية. إحالة مشاكل الأجهزة/البرمجيات الرئيسية أو المنتجات المعطوبة إلى البائعين أو الفنيين للخدمة. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الملحقات (مثل الطابعات، الماسحات) والعمارة التقنية للموقع المرتبطة باتصالات الأجهزة والاتصالات. الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل، أو الإصابات الأخرى فور وقوعها إلى المدير/المشرف. التعرف على الإجراءات أو الظروف غير الآمنة في العمل وتصحيحها و/أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات خاصة بالممتلكات للتعامل مع حالات الطوارئ (مثل الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع وحسن الاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثل أجهزة البحث Pagers والهواتف اللاسلكية ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثل التعرف على العيوب). إدخال وتحديد معلومات تتعلق بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى العلوية وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات العلاقة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

POSITION SUMMARY Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment. Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسق تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<div> الملخص الوظيفي تخطيط وتنسيق عمليات تركيب معدات تكنولوجيا المعلومات ونقلها وإضافتها وتغييرها وتحسين النظام لتحسين الاعتمادية/الأداء. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات الطرفية. حل المشكلات غير الروتينية المتعلقة بالأجهزة والبرامج أو الوصول إلى الإنترنت في غرف الضيوف. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات عملية. الحفاظ على مخزون أجهزة التكنولوجيا. الحفاظ على أنظمة PBX/الداول الهاتفية والمعدات المرتبطة. التأكد من إبقاء غرف الكمبيوتر والهاتف مغلقة في جميع الأوقات وتقييد الوصول باستخدام نظام المفاتيح المستجوَبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب العملاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. التأكد من امتثال الموظفين لمعايير/سياسات الشركة واللوائح الخارجية؛ العمل كنموذج يحتذى به في القسم أو كمرشد. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية بطرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع (POS). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يوجد دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله GED. خبرة عمل ذات صلة: خبرة سنة واحدة على الأقل في مجال العمل ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري

في الموقع - الأردن - Jordan ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يدعم يونسف الأردن تقديم الخدمات المتكاملة لتنمية الأطفال وحمايتهم من خلال مراكز مکانی التي تقع في مخيمات الزعتري وزازر للاجئين، حيث تتيح للأطفال والمراهقين الوصول إلى خدمات دعم التعلم وبناء المهارات والمهارات الحياتية والدعم النفسي الاجتماعي وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة وبرامج التربية الأسريّة. يتم تنفيذ البرنامج من خلال متطوعين مدفوعي الحافز سوريين (IBVs)، يشملون أدواراً مختلفة، بما في ذلك مديرو المراكز وميسري البرنامج ومدخلي البيانات والجهات المعنية بالتواصل والإداريين والمفسحين والعمال النظافة والأمن، إلخ. ستوفر هذه الاستشارة متابعة ميدانية منهجية وضمان جودة عمليات مراكز مکھاني وتنفيذ البرنامج من سبتمبر إلى ديسمبر 2026. وتتوافق مع خطط خفض النطاق وتسييل بعض المراكز المجتمعية القائمة وتقليل عدد العاملين الميدانيين (IBVs)، فإن المهمة تتطلب إشرافاً تقنياً متخصصاً لدعم إعادة تشكيل استراتيجية وتحديد أولويات حزمة خدمات مختزلة، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة والالتزامات المسؤولة. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذه الاستشارة، يرجى مراجعة الشروط المرجعية كاملة هنا: External ToR - Makani Monitoring and Implementation Support Consultant.pdfالملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>التعليم: درجة الماجستير في العمل الاجتماعي أو العلوم الاجتماعية أو علم النفس التربوي أو الاستشارات التربوية أو علم الاجتماع أو التعليم أو التنمية المجتمعية أو أي مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مسؤولية تدريجياً لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتعليم، ومتابعة البرامج، وبرمجة المجتمع المحلي، والاستشارات التربوية بما في ذلك في سياق إنساني. الخبرة السابقة في بيئات مخيمات اللاجئين في الأردن مطلوبة.</li><li>المهارات:<ul><li>معرفة مثبتة بخدمات التعلم والتعليم الرسمي/غير الرسمي. وأيضاً في المناهج الوطنية الأردنية.</li><li>معرفة مثبتة بمبادئ حماية الطفل وآليات الإحالة.</li><li>خبرة في متابعة البرامج وجمع البيانات الميدانية والتقارير المهيكلة.</li><li>الإلمام بتقديم الخدمات على أساس المجتمع وبرامج المتطوعين.</li><li>القدرة على تحديد فجوات الجودة وتوصيل النتائج كتابة بشكل واضح.</li><li>إتقان الحاسوب يشمل استخدام أدوات MS Office القياسية وأنظمة إدخال البيانات.</li></ul></li><li>متطلبات اللغة: العربية: بطلاقة؛ الإنجليزية: معرفة عملية</li><li>المفضَّلات:<ul><li>خبرة سابقة في برنامج مكناني أو برامج تنموية متكاملة مماثلة لتنمية الأطفال.</li><li>خبرة سابقة في مراجعة وتطوير المناهج التعليمية والتعلمية.</li><li>الإلمام بنظام إدارة المعلومات الخاص ببرنامج اليونيسف (IMS - BAYANATI) أو أدوات متابعة البرنامج المماثلة.</li><li>خبرة في دعم أو العمل جنباً إلى جنب مع المتطوعين المدفوعي الحافز (IBVs) في إعدادات إنسانية.</li></ul></li></ul>

UNICEF Jordan supports the delivery of integrated child development and protection services through Makani centers placed in Azraq and Zaatari refugee camps, providing children and adolescents with access to learning support services, skills building, life skills, psychosocial support, child protection, early childhood development, and parenting programs. The programme is implemented through Syrian Incentive-Based Volunteers (IBVs), covering different roles, including center managers, programme facilitators, data entries, outreach, admins, minders, cleaners, security guards, etc. This consultancy will provide systematic field monitoring and quality assurance of Makani Center operations and program implementation from September to December 2026. In line with program scale-down plans and the phased closure of some of the existing community-based centers and reduction in field workers (IBVs), the assignment requires specialized technical oversight to support the strategic reshaping and prioritization of a reduced package of services, while ensuring adherence to quality standards and accountability commitments. If you would like to know more about this consultancy, please review the complete Terms of Reference here: External ToR - Makani Monitoring and Implementation Support Consultant.pdfDesired Candidate Profile<ul><li>Education: Master's degree in social work, Social Sciences, educational psychology, educational counseling, Sociology, Education, Community Development, or any related field.</li><li>Work Experience: Minimum 5 years of progressively responsible experience in learning and education, program monitoring, community-based programming, educational counseling including in a humanitarian context. Prior experience working in refugee camp settings in Jordan is required.</li><li>Skills:<ul><li>Demonstrated knowledge in Learning services and formal / non formal education. Also, on the Jordanian national curriculums.</li><li>Demonstrated knowledge of child protection principles and referral mechanisms.</li><li>Experience in program monitoring, field data collection, and structured reporting.</li><li>Familiarity with community-based service delivery and volunteer-based program models.</li><li>Ability to identify quality gaps and communicate findings clearly in writing.</li><li>Computer literacy includes the use of standard MS Office tools and data entry systems.</li></ul></li><li>Language Requirements: Arabic: fluent; English: working knowledge</li><li>Desirables:<ul><li>Prior experience with the Makani program or similar integrated child development programs.</li><li>Prior experience in educational or/and learning curriculum revision and development.</li><li>Familiarity with UNICEF's Information Management System (IMS - BAYANATI) or equivalent program monitoring tools.</li><li>Experience supporting or working alongside incentive-based volunteers (IBVs) in humanitarian settings.</li></ul></li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات

عن بُعد - الأردن ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soluvide (soluvide.com) هي شركة برمجيات مقرها في الإمارات العربية المتحدة تبني أدوات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأعمال — بما في ذلك روبوتات المحادثة الذكية، أتمتة سير العمل، البرمجيات المخصصة، وتكامل الأنظمة.نحن نوظف اثنين من مندوبي مبيعات مقيمين في الأردن لتحديد وتطوير علاقات العملاء من الشركات مع حلولنا البرمجية وأتمتة الأعمال عبر المنطقة.ما ستفعلهتحديد والتواصل مع عملاء محتملين من الشركات عبر صناعات مختلفة. بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات. عرض حلول Soluvide البرمجية وأدوات الأتمتة لصناع القرار. فهم متطلبات العميل والتوصية بالحلول المناسبة. جدولة اجتماعات لاكتشاف الاحتياجات وعروض المنتج. التفاوض على العروض وإغلاق الصفقات. الحفاظ على سجلات CRM والمتابعة مع العملاء المحتملين. تمثيل Soluvide بشكل مهني في تفاعل العملاء.المؤهلاتيفضل وجود خبرة في مبيعات B2B، مبيعات البرمجيات، أو حلول التكنولوجيا. الخلفية في تطوير البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. فهم احتياجات الأعمال والتحول الرقمي. القدرة على العمل بشكل مستقل. العربية بطلاقة؛ إجادة الإنجليزية ميزة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مبيعات B2B وإدارة علاقات العملاء مهارات تفاوض وإغلاق قوية الإلمام ببرامج CRM فهم SaaS والبرمجيات أو منتجات AI/tech (أو خلفية في تطوير البرمجيات أو IT أو هندسة الحاسوب) العربية شفوية وكتابية ممتازة؛ الإنجليزية ميزة قوية تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات كامل</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soluvide (soluvide.com) is a UAE-based software company that builds AI-powered automation tools for businesses — including AI chatbots, workflow automations, custom software, and system integrations.We are hiring two Sales Executives based in Jordan to identify and develop B2B client relationships for our software and automation solutions across the region.What You'll DoIdentify and approach potential B2B clients across different industries. Build and maintain a sales pipeline. Present Soluvide's software and automation solutions to decision-makers. Understand client requirements and recommend suitable solutions. Schedule discovery meetings and product demonstrations. Negotiate proposals and close deals. Maintain CRM records and follow up with prospects. Represent Soluvide professionally in client interactions.QualificationsExperience in B2B sales, software sales, or technology solutions preferred. Background in software development, IT, computer engineering, or related technical fields is an advantage. Strong communication and negotiation skills. Understanding of business needs and digital transformation. Ability to work independently. Fluent Arabic; English proficiency is an advantage. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">B2B sales and client relationship management Strong negotiation and closing skills CRM software proficiency Understanding of SaaS, software, or AI/tech products (or background in software development, IT, or computer engineering) Excellent verbal and written Arabic; English is a strong plus Self-motivated with the ability to work independently and manage a full sales pipeline</div>

بيت.كوم

Software Development Engineer

في الموقع - الأردن ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a seasoned developer to design/build massive scale, distributed computing solutions. You will be responsible for driving the team’s technical direction, strategizing and shaping our long-term vision and architecture. You will own major deliverables end-to-end, drive roadmaps, and provide technical leadership to the engineering team. If you're excited by cloud computing, designing highly scalable, fault tolerant systems, and want to be challenged by the toughest computer science problems, then join us to build the next generation distributed systems solving big data problems. You should be someone who wants to conceive and design highly scalable, robust software, and wants to see their software thrive in the face of traffic from huge cloud computing services. The candidate should have strong distributed systems and web services design and implementation experience, as well as experience working on high availability production systems. Responsible for the overall development life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact. Key job responsibilities - Work with product managers in developing a strategy and road map to provide compelling capabilities for our customers. - Work closely with other engineers to develop the best technical design and approach for new product development. - Instill best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements, and deliver high-quality work on tight schedules. - Project management - prioritization, planning of projects and features, Stakeholder management and tracking of external commitments. - Operational Excellence - monitoring & operation of production services. About the team Amazon Payment Services serves the needs of online shoppers in all Arabic speaking and surrounding countries through our trusted, secure payment network that gives everyone the opportunity to shop online safely and easily. The payment processing technology and solutions across major markets in the GCC & Levant countries, operating in UAE, Egypt, Saudi Arabia, Lebanon, Jordan and Qatar. - 3+ years of non-internship professional software development experience - 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - Experience programming with at least one software programming language - 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience - Bachelor's degree in computer science or equivalent Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

الهدف الأردن

موظف الموارد البشرية والإدارية

في الموقع - الأردن ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها. المهام والواجبات التفصيلية: -Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها. -Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها). -Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech. -Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين -Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل. -Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف. -Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة. -Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين. -Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة. المهارات والمتطلبات: -Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة. -Â خبرة عملية من 1-3 سنوات. -Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية. -Â القدرة على العمل تحت الضغط. -Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة. -Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,). -Â المهارات التحليلية. -Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة). -Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة). على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية <a href="mailto:info@soltekme.com">info@soltekme.com</a>

مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها. المهام والواجبات التفصيلية: -Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها. -Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها). -Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech. -Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين -Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل. -Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف. -Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة. -Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين. -Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة. المهارات والمتطلبات: -Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة. -Â خبرة عملية من 1-3 سنوات. -Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية. -Â القدرة على العمل تحت الضغط. -Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة. -Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,). -Â المهارات التحليلية. -Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة). -Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة). على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية <a href="mailto:info@soltekme.com">info@soltekme.com</a>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

أخصائي عمليات DEERS (USN)

في الموقع - الأردن - Jordan ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هذه الفرصة seeking qualified, full-time DEERS Operations Specialist at JTC Zarqa, Jordan. The ideal candidate will be able to successfully perform all essential duties as directed by management, regulations, policies, instructions and the Performance Work Statement. NOTE: This positions is contingent upon award of work.Your ImpactOperates the DEERS/RAPIDS site in accordance with all Defense Manpower Data Center (DMDC) policies, DoD regulations, and installation procedures during established support hours. Controls the efficient flow of customer appointments, walk ins, DEERS updates, and ID card issuance to meet customer service and regulatory requirements. Ensures customer service, accuracy, and timeliness objectives are met while supporting personnel readiness and identity management requirements. Facilitates DEERS profile updates, verifies eligibility documentation, and assists customers with enrollment, updates, and dependent record changes. Performs Site Security Manager (SSM) functions, including reviewing system audit trails, maintaining the site roster, enforcing workstation security, and ensuring compliance with DMDC security protocols. Produces monthly Transaction and Periodic Summary reports and maintains all required documentation in accordance with DMDC and Army administrative standards. Manages customer flow, schedules appointments, and ensures proper verification of identity and eligibility for all DEERS/RAPIDS transactions. Ensures all equipment, systems, and workstations remain secure and operational, reporting issues promptly. Maintains administrative files and records in accordance with AR 25 400 2 and applicable DoD guidance. Integrates lessons learned from audits, inspections, and customer feedback to improve site operations. Performs additional duties as required to support program requirements. Performs other duties as requiredDesired Candidate Profile<ul><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية وأن يكون قادرًا على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر.</li><li>يجب أن يجيد التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يحافظ على رخصة قيادة سارية من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع</li><li>يجب أن يحافظ على جواز سفر ساري من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع. يجب أن يحتوي جواز السفر على 6 صفحات فارغة على الأقل قبل التعبئة خارج البلاد.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC وقادرًا على اكتساب والدخول المصرح به إلى منشآت الجيش الأمريكية.</li><li>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب وظيفي أساسي بشكل مرضٍ. قد تكون هناك تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من أداء وظائف الوظيفة الأساسية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل تصريح أمني سري نشط.</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في خدمة العملاء في بيئة مكتب محترفة.</li><li>يجب إكمال جميع التدريبات المطلوبة من DMDC وأن يصبح مشغل DEERS/RAPIDS معتمد قبل أداء الواجبات بدون إشراف.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على التعامل بشكل احترافي مع العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li><li>الكفاءة في أدوات أتمتة المكتب والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة، اتباع إجراءات تفصيلية، والامتثال لجميع متطلبات أمان DEERS/RAPIDS.</li><li>يجب أن يحمل تصريحًا سريًا نشطًا.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات أمان المعلومات لـ DMDC وDoD والشركة.</li><li>مسؤول عن حماية معلومات الهوية الشخصية (PII) وضمان التصنيف الصحيح، المعالجة، وتخزين البيانات الحساسة.</li><li>يجب توقيع اتفاقية عدم كشف من الشركة قبل الوصول إلى المعلومات المحظورة.</li><li>إكمال تدريب شهادة DMDC DEERS/RAPIDS مطلوب قبل التشغيل غير المراقب. قد يُطلب تدريب إضافي وفقًا لاحتياجات المهمة.</li><li>يجب الالتزام بمعايير صحة النشر CENTCOM. يجب على جميع الموظفين الجدد اجتياز مركز استبدال CONUS (CRC) في فورت بليس، تكساس، والموافقة على النشر، بما في ذلك استلام معدات PPE اللازمة.</li><li>قد ينطوي العمل على عمليات خدمة عملاء بسرعة عالية، مهام متعددة متزامنة، وجداول زمنية صارمة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الجلوس أو الوقوف لفترات ممتدة أثناء مساعدة العملاء.</li><li>قد يتضمن بيئة العمل تفاعلًا مستمرًا مع العملاء واستخدام أنظمة كمبيوتر آمنة.</li></ul>

This Opportunity Seeking qualified, full-time DEERS Operations Specialist at JTC Zarqa, Jordan. The ideal candidate will be able to successfully perform all essential duties as directed by management, regulations, policies, instructions and the Performance Work Statement. NOTE: This positions is contingent upon award of work.Your ImpactOperates the DEERS/RAPIDS site in accordance with all Defense Manpower Data Center (DMDC) policies, DoD regulations, and installation procedures during established support hours. Controls the efficient flow of customer appointments, walk ins, DEERS updates, and ID card issuance to meet customer service and regulatory requirements. Ensures customer service, accuracy, and timeliness objectives are met while supporting personnel readiness and identity management requirements. Facilitates DEERS profile updates, verifies eligibility documentation, and assists customers with enrollment, updates, and dependent record changes. Performs Site Security Manager (SSM) functions, including reviewing system audit trails, maintaining the site roster, enforcing workstation security, and ensuring compliance with DMDC security protocols. Produces monthly Transaction and Periodic Summary reports and maintains all required documentation in accordance with DMDC and Army administrative standards. Manages customer flow, schedules appointments, and ensures proper verification of identity and eligibility for all DEERS/RAPIDS transactions. Ensures all equipment, systems, and workstations remain secure and operational, reporting issues promptly. Maintains administrative files and records in accordance with AR 25 400 2 and applicable DoD guidance. Integrates lessons learned from audits, inspections, and customer feedback to improve site operations. Performs additional duties as required to support program requirements. Performs other duties as requiredDesired Candidate Profile<ul><li>Must have computer skills and be able to operate a variety of computer programs.</li><li>Must be able to speak, read and write English fluently</li><li>Must maintain a valid driver s license from their home country with validity for 12 months from on-site employment date</li><li>Must maintain a valid passport from their home country with validity for 12 months from on-site employment date. Passport must have a minimum of 6 blank pages prior to OCONUS mobilization.</li><li>Must be CAC eligible and able to gain and maintain authorized entry onto US military installations.</li><li>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential job functions.</li><li>Must be a U.S. Citizen with an active Secret clearance .</li><li>Minimum of one (1) year of customer service experience in a professional office environment.</li><li>Must complete all DMDC required training and become a certified DEERS/RAPIDS operator prior to performing unsupervised duties.</li><li>Strong verbal and written communication skills with the ability to interact professionally with customers.</li><li>Ability to work independently in a fast paced environment, manage multiple tasks, and meet strict deadlines.</li><li>Proficiency with office automation tools and administrative processes.</li><li>Ability to maintain accurate records, follow detailed procedures, and comply with all DEERS/RAPIDS security requirements.</li><li>Must possess an active Secret clearance .</li><li>Must comply with all DMDC, DoD, and company information security policies and procedures.</li><li>Responsible for safeguarding personal identity information (PII) and ensuring proper classification, handling, and storage of sensitive data.</li><li>Must sign a company non disclosure agreement prior to accessing controlled information.</li><li>Completion of DMDC DEERS/RAPIDS Certification Training required prior to unsupervised operations. Additional training may be required based on mission needs.</li><li>Must meet CENTCOM deployment health standards. All new hires must process through the CONUS Replacement Center (CRC) at Fort Bliss, TX, and be approved for deployment, including receipt of required PPE.</li><li>Work may involve fast paced customer service operations, multiple concurrent tasks, and strict timelines.</li><li>Must be able to sit or stand for extended periods while assisting customers.</li><li>Work environment may include continuous interaction with customers and use of secure computer systems.</li></ul>

Naukri Gulf

Human Resources Coordinator

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

Naukri Gulf

Human Resources Coordinator

في الموقع - الأردن - العقبة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مصمم UI/UX

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

بصفتك مصمم UI/UX في Aspire، ستكون مسؤولاً عن إنشاء تجارب رقمية بديهية ومركزة حول المستخدم تتماشى مع أهداف الأعمال واحتياجات العملاء. ستُجري أبحاث المستخدم، وتحوّل الرؤى إلى تصاميم جذابة، وتتشاور مع فرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات عالية الجودة عبر منصات الويب والموبايل.ما ستقوم به<ul><li>إجراء أبحاث المستخدم وترجمة الرؤى إلى ج flows للمستخدم، وإطارات سلكية، ونماذج أولية، وخريطة رحلة العميل.</li><li>تصميم واجهات مستخدم بديهية وتكيفية، محسّنة للتطبيقات على الويب والمحمول.</li><li>إنشاء قصص المستخدم، وتدفقات التفاعل، ومواصفات التصميم لفِرَق التطوير.</li><li>تحديد قضايا قابلية الاستخدام واقتراح حلول تصميم مركزة على المستخدم وفعّالة.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات UX من خلال النمذجة السريعة، واختبار القابلية للاستخدام، واختبار A/B، وتحسينات التصميم بشكل تكراري.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة والعملاء طوال دورة design.</li><li>ضمان اتّباع التصاميم لمعايير الوصول والاستجابة والواجهات الحديثة UI/UX.</li><li>عرض مفاهيم التصميم والتواصل بفعالية حول قرارات التصميم للأطراف المعنية.</li><li>الحفاظ على أنظمة التصميم والمساهمة في تجربة مستخدم متسقة عبر المنتجات.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات UX وأدوات التصميم والتقنيات الناشئة لتحقيق التحسين المستمر.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</li><li>من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في تصميم UI/UX، يُفضّل في بيئة مؤسسة أو منتج رقمي.</li><li>إتقان قوي لـ Figma، Sketch، أو أدوات التصميم المشابهة.</li><li>خبرة في تصميم تجارب مستخدم سريعة الاستجابة وبالاعتماد على الهاتف المحمول كأولوية.</li><li>فهم قوي لتصميم محوره المستخدم، تفكير التصميم، اختبار القابلية للاستخدام، اختبار A/B، التقييم التيافهي، وإمكانية الوصول.</li><li>خبرة في إنشاء الإطارات السلكية، والنماذج الأولية، ومسارات المستخدم، والتصاميم التفاعلية.</li><li>معرفة أساسية بـ HTML5، CSS3، وجافاسكريبت تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات مركزة على المستخدم.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في الخدمات المصرفية، FinTech، أو المؤسسات الكبيرة.</li><li>وعي أو معرفة بممارسات أمان IT كما تُعرّفها ISO / SOC أو ما شابه.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، الإبداع، والالتزام بالجودة.</li></ul>

As a UI/UX Designer at Aspire, you will be responsible for creating intuitive, user-centered digital experiences that align with business goals and customer needs. You will conduct user research, transform insights into engaging designs, and collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality products across web and mobile platforms.What You'll Do<ul><li>Conduct user research and translate insights into user flows, wireframes, mockups, prototypes, and customer journey maps.</li><li>Design intuitive and responsive user interfaces optimized for web and mobile applications.</li><li>Create user stories, interaction flows, and design specifications for development teams.</li><li>Identify usability issues and propose effective, user-centered design solutions.</li><li>Apply UX best practices through rapid prototyping, usability testing, A/B testing, and iterative design improvements.</li><li>Collaborate closely with product managers, developers, business stakeholders, and clients throughout the design lifecycle.</li><li>Ensure designs follow accessibility, responsiveness, and modern UI/UX standards.</li><li>Present design concepts and communicate design decisions effectively to stakeholders.</li><li>Maintain design systems and contribute to a consistent user experience across products.</li><li>Stay current with UX trends, design tools, and emerging technologies to drive continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Graphic Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field.</li><li>3–6 years of experience in UI/UX design, preferably within enterprise or digital product environments.</li><li>Strong proficiency in Figma, Sketch, or similar design tools.</li><li>Experience designing responsive, mobile-first user experiences.</li><li>Strong understanding of User-Centered Design (UCD), design thinking, usability testing, A/B testing, heuristic evaluation, and accessibility.</li><li>Experience creating wireframes, prototypes, user journeys, and interactive designs.</li><li>Basic knowledge of HTML5, CSS3, and JavaScript is a plus.</li><li>Ability to collaborate with cross-functional teams and translate business requirements into user-focused designs.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Banking, FinTech, or large-scale enterprise experience is preferred.</li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar.</li><li>Strong attention to detail, creativity, and commitment to quality.</li></ul>

بيت.كوم

Joiner Oracle DB Administration

في الموقع - الأردن ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is seeking a dedicated Joiner Oracle DB Administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems. Key Responsibilities: Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance. Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts. Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability. Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades. Document procedures and maintain records of database activities. Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents. Class A Health Insurance Annual Bonus Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 1-2 years of Oracle database concepts and architecture. Familiarity with SQL and PL/SQL programming. Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Good problem-solving skills and attention to detail. Effective communication and teamwork abilities. Certifications in Oracle Database Administration are a plus but not mandatory. </div>

أخطبوط

Sales & Unit Manager

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h4 >Job Description and Requirements</h4> <div class="ltr description_div" > شركة عالمية تعلن عن توفر   شواغر في المبيعات SALES AND SALES MANAGER   وذالك بسبب فتح فرع جديد المتطلبات للتقديم  القدرة على الحوار والنقاش   القدرة على تسكير أتفاقيات مع كبار العملاء  القدرة على أدارة فريق في المبيعات  يمتلك سيارة  خبرة في مجال العمل لا تقل عن 3 سنوات  للمهتمين أرسل السيرة الذاتية ألى  Maher.al-hout@metlife.jo  ............................................................................................................................................   An international company announces the availability of vacancies in sales and sales management, due to the opening of a new branch.   *Requirements for application:* - Ability to communicate and discuss effectively - Ability to close deals with major clients - Ability to manage a sales team - Owns a car - Work experience of at least 3 years   For those interested, please send your CV to Maher.al-hout@metlife.jo

وظائف فني كمبيوتر في الأردن

مهندس ضمان الجودة والوثائق

أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات

Fleet Management Consultant

HVAC Sales Engineer

متدرّب

مساعد إدارة المعرفة الجنسانية

Senior Backend Developer .NET

أخصائي ما قبل البيع

كاتب نظم

منسق تكنولوجيا المعلومات

استشاري

ممثل مبيعات

Software Development Engineer

موظف الموارد البشرية والإدارية

أخصائي عمليات DEERS (USN)

Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

مصمم UI/UX

Joiner Oracle DB Administration

Sales & Unit Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك