وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مبيعات ميدانية

هجين - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٨٠٠

الاتصالات والتقنية

شركة متخصصة بتسويق خدمات وحلول الاتصالات للشركات والنقابات تعلن عن توفر شاغر: Sales – مبيعات ميدانية• امتلاك سيارة خاصة (شرط أساسي)• مؤهل علمي لا يقل عن الدبلوم• مهارات تواصل وإقناع ممتازة• شخصية قوية وحسن التعامل• الالتزام والجدية بالعمل• يفضل وجود خبرة بالتسويق أو المبيعات طبيعة العمل:• تسويق خدمات وحلول الاتصالات للشركات والنقابات• التواصل مع العملاء ومتابعتهم• العمل ضمن فريق المبيعات والتسويق• زيارات ميدانية وخارجية  المميزات:• راتب ثابت + عمولات مجزية • ضمان اجتماعي• بدل بنزين للـ Sales• تدريب وتأهيل قبل البدء• بيئة عمل مريحة• فرص للتطور والنمو الوظيفي

A company specialized in marketing telecommunications services and solutions for enterprises and unions announces a vacancy: Sales – Field Sales• Own a personal car (essential condition)• Educational qualification not less than a diploma• Excellent communication and persuasion skills• Strong personality and good manners• Commitment and seriousness to work• Preference given to those with experience in marketing or sales Nature of work:• Marketing telecommunications services and solutions to enterprises and unions• Communicating with clients and following up• Working as part of the sales and marketing team• Field and external visits  Benefits:• Fixed salary + attractive commissions • Social security• Fuel allowance for the Sales role• Training and preparation before starting• Comfortable work environment• Opportunities for development and career growth

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

موظف / موظفة مبيعات داخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ١ يوليو ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٤٠٠ - ٧٥٠

إعلان شاغر وظيفي:تعلن شركة الغيمة الذكية لتجارة الأجهزة الإلكترونية  عن حاجتها لتعيينموظف مبيعات داخلي (Indoor Sales)مكان العمل: عمان – شارع مكة: الشروط<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية.</li><li>خبرة ومعرفة جيدة بمنتجات Apple تعد شرطًا أساسيًا.</li><li>مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم في تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والإقناع وخدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul>

Job Vacancy Announcement: Smart Cloud Company for Electronics announces its need to hireIndoor Sales Employee (Indoor Sales)Work location: Amman – Mecca Street: Requirements<ul><li>Experience of at least two years in the field of selling electronic devices.</li><li>Good experience and knowledge of Apple products is a fundamental condition.</li><li>Educational qualification not less than diploma in a related field.</li><li>Excellent skills in communication, persuasion, and customer service.</li><li>Ability to work in a team and achieve sales targets.</li></ul>

دوام كامل حتى ٦ سنة تنقيب.كوم

مدير وسائل التواصل الاجتماعي/مُنشئ المحتوى

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٤٠٠ - ٦٠٠

الإعلام والصحافة

مُنشئ محتوى ومدير وسائل التواصل الاجتماعينحن نبحث عن متقدمين شبابًا، متحمسين، والأهم من ذلك شغوفين للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا كمُنشئ محتوى و مدير وسائل التواصل الاجتماعي.قبل التقديم، نود أن نكون واضحين بشأن طبيعة هذا المنصب.نحن شركة إنتاج أفلام تستعد لتصوير مسلسل تلفزيوني في جميع أنحاء الأردن. رغم أن العمل في إنتاج فيلم قد يبدو مثيرًا، إلا أن الواقع يتطلب جهدًا. يتطلب هذا المنصب أيام عمل طويلة، قدرة جسدية، مرونة، وشغفًا حقيقيًا بصناعة الأفلام وإنتاج المحتوى.الوظيفةمن المتوقع أن يكون جدول العمل نحو 12–14 ساعة يوميًا، 6 أيام في الأسبوع.قد يبدو يوم التصوير النموذجي كالتالي تقريبًا:<ul><li>1–2 ساعة للنقل من وإلى موقع التصوير</li><li>1 ساعة للإعداد والتحضير</li><li>10 ساعات تصوير</li><li>فترة استراحة لمدة ساعة بعد حوالي 6 ساعات من التصوير</li></ul>سيتم التصوير في مواقع مختلفة في الأردن، بما في ذلك بيئات نائية وتحدّية مثل وادي رم.يجب أن تكون مستعدًا للعمل في ظروف قد تشمل درجات حرارة عالية أثناء النهار ودرجات حرارة أحر من البرودة أثناء الليل.عند التصوير حول عمّان، يجوز للمتقدمين عادة العودة إلى منازلهم بعد يوم العمل. عندما ينتقل الإنتاج إلى مواقع نائية، سيتم توفير الإقامة من قبل الشركة طوال فترة الإقامة.مدة العقدسيكون الانخراط الأول لمدة 60 يومًا.اعتمادًا على متطلبات الإنتاج، قد يتم تمديد الانخراط حتى 90 يومًا كحد أقصى. وسيتم إشعاركم بأي تمديد قبل الموعد بإشعار مسبق كافٍ.من الذي نبحث عنهنبحث عن متقدمين مبدعين، مجتهدين، قابلين للتكيّف، ولديهم اهتمام حقيقي بصناعة الأفلام والمحتوى.1. الخبرة السابقةمن الأفضل أن يكون المتقدمون قادرين على تقديم مؤشرات الأداء الرئيسية أو نتائج قابلة للقياس من الأعمال السابقة كمدير وسائل تواصل اجتماعي، مُنشئ محتوى، أو في دور مماثل.مع ذلك، ليست هناك خبرة مطلوبة.نحن ندرك أن العديد من الأفراد الموهوبين والمتحمسين في بداية مسيرتهم المهنية، ونشجع المتقدمين الواعدين على التقديم حتى لو لم يكن لديهم سجل مهني واسع.2. التعليميجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة جامعية مكتملة.درجتك، مجالك الدراسي، وGPA ليسوا مهمين بالنسبة لنا. نحن نهتم أكثر بقدرتك، سلوكك، إبداعك، واستعدادك للعمل.3. المهارات التقنيةيجب أن يمتلك المتقدمون معرفة عملية جيدة بـ:<ul><li>برامج تحرير الفيديو والصور</li><li>تشغيل الكاميرا</li><li>أدوات وعمليات إنتاج المحتوى</li><li>منصات وسائل التواصل الاجتماعي وصيغ المحتوى</li></ul>4. المعدات والبرمجياتستوفر الشركة:<ul><li>هاتف الشركة</li><li>ميكروفونات مهنية</li><li>التراخيص البرمجية اللازمة</li></ul>يجب على المتقدمين توفير جهاز كمبيوتر محمول خاص بهم مناسب لعمليات التحرير وإنتاج المحتوى.5. اللغاتيجب أن يكون المتقدمون طلاّقين في العربية والإنجليزية مكتوبةً ومحادثةً.6. الإنتاج عن بُعديجب أن يكون المتقدمون مرتاحين للعمل في مواقع نائية لفترات مطوّلة والاقامة في سكن توفره الشركة عند الطلب.التعويضالراتب الأساسي يبدأ من 400 دينار أردني شهريًا.قد يعتمد التعويض النهائي على خبرة المتقدم، القدرة التقنية، والمهارات المثبتة.

Content Creator & Social Media ManagerWe are looking for young, motivated, and, most importantly, passionate applicants to join our production team as a Content Creator & Social Media Manager.Before applying, we want to be transparent about the nature of this position.We are a film production company preparing to shoot a television series across Jordan. While working on a film production may sound exciting, the reality is demanding. This position requires long working days, physical stamina, flexibility, and a genuine passion for filmmaking and content creation.The JobThe expected working schedule will be approximately 12–14 hours per day, 6 days per week.A typical shooting day may look approximately like this:<ul><li>1–2 hours of transportation to and from set</li><li>1 hour of setup and preparation</li><li>10 hours of filming</li><li>1-hour break after approximately 6 hours of shooting</li></ul>The production will take place across different locations in Jordan, including remote and challenging environments such as Wadi Rum.You should be prepared to work in conditions that may include high temperatures during the day and significantly colder temperatures at night.When filming around Amman, applicants may generally return home after the working day. When the production moves to remote locations, accommodation will be provided by the company for the duration of the stay.Contract DurationThe initial engagement will be for 60 days.Depending on production requirements, the engagement may be extended to up to 90 days. Any extension will be communicated with sufficient advance notice.Who We Are Looking ForWe are looking for applicants who are creative, hardworking, adaptable, and genuinely interested in the film and content industry.1. Previous ExperienceIdeally, applicants should be able to provide KPIs or measurable results from previous work as a social media manager, content creator, or in a similar role.However, experience is not mandatory.We understand that many talented and motivated people are early in their careers, and we encourage promising applicants to apply even if they do not have an extensive professional track record.2. EducationApplicants must have completed university.Your degree, field of study, and GPA are not important to us. We care more about your ability, attitude, creativity, and willingness to work.3. Technical SkillsApplicants should have good working knowledge of:<ul><li>Video and photo editing software</li><li>Camera operation</li><li>Content creation tools and workflows</li><li>Social media platforms and content formats</li></ul>4. Equipment & SoftwareThe company will provide:<ul><li>Company phone</li><li>Professional microphones</li><li>Required software licences</li></ul>Applicants must provide their own laptop suitable for editing and content-production work.5. LanguagesApplicants must be fluent in both Arabic and English, written and spoken.6. Remote ProductionApplicants must be comfortable working in remote locations for prolonged periods of time and staying in company-provided accommodation when required.CompensationBase salary starts at 400 JOD per month.Final compensation may depend on the applicant's experience, technical ability, and demonstrated skills.

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات

عن بُعد - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: حتى JOD ٥٠٠

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soluvide (soluvide.com) هي شركة برمجيات مقرها في الإمارات العربية المتحدة تبني أدوات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأعمال — بما في ذلك روبوتات المحادثة الذكية، أتمتة سير العمل، البرمجيات المخصصة، وتكامل الأنظمة.نحن نوظف اثنين من مندوبي مبيعات مقيمين في الأردن لتحديد وتطوير علاقات العملاء من الشركات مع حلولنا البرمجية وأتمتة الأعمال عبر المنطقة.ما ستفعلهتحديد والتواصل مع عملاء محتملين من الشركات عبر صناعات مختلفة. بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات. عرض حلول Soluvide البرمجية وأدوات الأتمتة لصناع القرار. فهم متطلبات العميل والتوصية بالحلول المناسبة. جدولة اجتماعات لاكتشاف الاحتياجات وعروض المنتج. التفاوض على العروض وإغلاق الصفقات. الحفاظ على سجلات CRM والمتابعة مع العملاء المحتملين. تمثيل Soluvide بشكل مهني في تفاعل العملاء.المؤهلاتيفضل وجود خبرة في مبيعات B2B، مبيعات البرمجيات، أو حلول التكنولوجيا. الخلفية في تطوير البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. فهم احتياجات الأعمال والتحول الرقمي. القدرة على العمل بشكل مستقل. العربية بطلاقة؛ إجادة الإنجليزية ميزة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مبيعات B2B وإدارة علاقات العملاء مهارات تفاوض وإغلاق قوية الإلمام ببرامج CRM فهم SaaS والبرمجيات أو منتجات AI/tech (أو خلفية في تطوير البرمجيات أو IT أو هندسة الحاسوب) العربية شفوية وكتابية ممتازة؛ الإنجليزية ميزة قوية تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات كامل</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soluvide (soluvide.com) is a UAE-based software company that builds AI-powered automation tools for businesses — including AI chatbots, workflow automations, custom software, and system integrations.We are hiring two Sales Executives based in Jordan to identify and develop B2B client relationships for our software and automation solutions across the region.What You'll DoIdentify and approach potential B2B clients across different industries. Build and maintain a sales pipeline. Present Soluvide's software and automation solutions to decision-makers. Understand client requirements and recommend suitable solutions. Schedule discovery meetings and product demonstrations. Negotiate proposals and close deals. Maintain CRM records and follow up with prospects. Represent Soluvide professionally in client interactions.QualificationsExperience in B2B sales, software sales, or technology solutions preferred. Background in software development, IT, computer engineering, or related technical fields is an advantage. Strong communication and negotiation skills. Understanding of business needs and digital transformation. Ability to work independently. Fluent Arabic; English proficiency is an advantage. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">B2B sales and client relationship management Strong negotiation and closing skills CRM software proficiency Understanding of SaaS, software, or AI/tech products (or background in software development, IT, or computer engineering) Excellent verbal and written Arabic; English is a strong plus Self-motivated with the ability to work independently and manage a full sales pipeline</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات الإقليمي – أسواق مجلس التعاون الخليجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث VirtuStaff عن مدير مبيعات إقليمي ذو خبرة وتفاعل عملي للانضمام إلى فريق الإطلاق المسبق في الأردن وبناء عمليات الشركة التجارية قبل إطلاقها في أسواق مجلس التعاون الخليجي. ستقود الهيكلية البيعية عبر الدول المكونة من موظفي المبيعات الداخليين في مصر ومدير تطوير أعمال وشراكات في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تأسيس عملية البيع، إدارة العملاء المحتملين الرقميين الواردين، تطوير الفريق، الحفاظ على CRM ونظام المسار البيعي، الإشراف على التنبؤات، دعم الفرص الاستراتيجية وضمان تحويل المبيعات إلى عملاء يدفعون، ومقاعد وكيل عن بعد نشطة وتحصيل إيرادات متكررة. سيعمل هذا المنصب مباشرةً مع المؤسسين ويت collaborates closely مع فِرَق التسويق والموارد البشرية والعمليات والتكنولوجيا.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>بناء وإدارة عملية البيع الإطلاقية وخطة العمل التجارية لشركة VirtuStaff.</li><li>قيادة وتوجيه وتقييم مندوبي مبيعات مصر ومدير تطوير الأعمال والشراكات في الإمارات.</li><li>إدارة توزيع ومتابعة العملاء الرقميين عاليي الحجم في الإمارات.</li><li>إعداد معايير استجابة العملاء المحتملين وقواعد التأهيل ونصوص البيع وإجراءات المتابعة.</li><li>عقد إحاطات مبيعات يومية، ومراجعات خط الأساس أسبوعية، وتدريب هاتفي دوري.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة ومراحل المسار والتوقعات ونسب المصدر.</li><li>مراقبة التحويل من بينة القيادة إلى اجتماع، وعرض، ودفع، وتفعيل العميل ومقاعد نشطة.</li><li>دعم الفرص الاستراتيجية عالية القيمة والمتعددة المقاعد.</li><li>الإشراف على أداء الشراكات التابعة والشركات بالشراكة مع فريق الإمارات.</li><li>حماية التسعير المعتمد وشروط الدفع ونطاق الخدمة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية والعمليات لضمان مطابقة الالتزامات البيعية لتوفر المرشح والقدرة على التسليم.</li><li>مراقبة تسليم العميل ورضاه المبكر والاحتفاظ وفرص توسيع الحساب.</li><li>تزويد الإدارة بتقارير تجارية أسبوعية وشهرية واضحة.</li></ul> الموضع مسؤول عن نظام تجاري موحد يغطي المبيعات الداخلية عالية الحجم وشراكات الإمارات وحسابات استراتيجية مختارة. يتم قياس النجاح من خلال الإيرادات المتجمعة، ونمو المقعد الصافي، واحتفاظ العملاء </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من أربع إلى سبع سنوات من الخبرة في المبيعات بين الشركات، مع وجود سنتين على الأقل في إدارة مندوبي المبيعات.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في SaaS، تكنولوجيا الموارد البشرية، التعهيد، التوظيف، BPO، الخدمات المدارة أو الخدمات المهنية المتكررة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قمع مبيعات قابل للقياس، أهداف، خط أنابيب وتوقعات.</li><li>خبرة في قيادة فرق المبيعات الداخلية وتنسيق موظفين عن بُعد أو عبر دول.</li><li>قوة في CRM والتقارير والانضباط البياني البيعي.</li><li>قدرات قوية في التوجيه، ومراجعة المكالمات، وإدارة الأداء.</li><li>خبرة مع عملاء في GCC أو الإمارات واتخاذ قرارات الأعمال.</li><li>فهم للدخل المتكرر وتفعيل العملاء، والاحتفاظ، والتقادم، وتوسيع الحساب.</li><li>تجربة إدارة قنوات التابعين، الإحالات أو الشراكات المؤسسية تعتبر ميزة.</li><li>قوة في التأهيل والتفاوض والحكم التجاري.</li><li>اتصال عربي وإنجليزي مهني.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل من مكتب VirtuStaff في الأردن.</li><li>الراحة في العمل في بيئة إطلاقة سريعة مع مشاركة مباشرة من المؤسس.</li></ul> تعكس هذه المتطلبات مستوى الخبرة المذكور في الدليل الأصلي، بما في ذلك 4–7 سنوات في مبيعات B2B، خبرة في إدارة الأفراد، التعرض لـ GCC وقدرات قوية في CRM والتنبؤ.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VirtuStaff is seeking an experienced and hands-on Regional Sales Manager to join its Jordan-based pre-launch team and build the company’s commercial operations ahead of its GCC launch. The role will lead a cross-country sales structure consisting of inside-sales officers in Egypt and a Business Development & Partnerships Manager in the UAE. The successful candidate will establish the sales process, manage incoming digital leads, develop the team, maintain CRM and pipeline discipline, oversee forecasts, support strategic opportunities and ensure that sales convert into paying clients, active remote-agent seats and retained recurring revenue. This position will work directly with the Founders and collaborate closely with Marketing, HR, Operations and Technology.Key Responsibilities<ul><li>Build and manage VirtuStaff’s launch-stage sales process and commercial plan.</li><li>Lead, coach and evaluate the Egypt Sales Officers and UAE Business Development & Partnerships Manager.</li><li>Manage the distribution and follow-up of high-volume UAE digital leads.</li><li>Establish lead-response standards, qualification rules, sales scripts and follow-up procedures.</li><li>Conduct daily sales briefings, weekly pipeline reviews and regular call coaching.</li><li>Maintain accurate CRM records, pipeline stages, forecasts and source attribution.</li><li>Monitor conversion from lead through meeting, proposal, payment, client activation and active seats.</li><li>Support strategic, high-value and multi-seat corporate opportunities.</li><li>Oversee affiliate and corporate-partnership performance in coordination with the UAE team.</li><li>Protect approved pricing, payment terms and service scope.</li><li>Coordinate with HR and Operations to ensure that sales commitments match candidate availability and delivery capacity.</li><li>Monitor client handover, early satisfaction, retention and account-expansion opportunities.</li><li>Provide management with clear weekly and monthly commercial reports.</li></ul> The position is responsible for one unified commercial system covering high-volume inside sales, UAE partnerships and selected strategic accounts. Success is measured through collected revenue, net seat growth and client retention </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>four to seven years of B2B sales experience, including at least two years managing salespeople.</li><li>Experience in SaaS, HR technology, outsourcing, recruitment, BPO, managed services or recurring professional services is strongly preferred.</li><li>Proven experience managing a measurable sales funnel, targets, pipeline and forecast.</li><li>Experience leading inside-sales teams and coordinating remote or cross-country employees.</li><li>Strong CRM, reporting and sales-data discipline.</li><li>Strong coaching, call-review and performance-management ability.</li><li>Experience with GCC or UAE clients and business decision-makers.</li><li>Understanding of recurring revenue, client activation, retention, churn and account expansion.</li><li>Experience managing affiliate, referral or corporate-partnership channels is an advantage.</li><li>Strong qualification, negotiation and commercial judgment.</li><li>Professional Arabic and English communication.</li><li>Ability to work full-time from the VirtuStaff office in Jordan.</li><li>Comfortable working in a fast-moving pre-launch environment with direct Founder involvement.</li></ul> These requirements reflect the experience level stated in the original manual, including 4–7 years in B2B sales, people-management experience, GCC exposure and strong CRM and forecasting capabilities.</div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات صالة العرض

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ يوليو ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: حتى JOD ٥٠٠.٠٠

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمليلعب ممثل مبيعات صالة العرض دورًا حيويًا في خلق تجربة استثنائية داخل المتجر من خلال ترحيبه بالعملاء وفهم تفضيلاتهم وتقديم الإرشاد الخبير في اختيار العطور. يتحمل هذا الدور مسؤولية تعظيم أداء المبيعات، وتقوية علاقات العملاء، وضمان أن تعكس صالة العرض باستمرار الصورة الفاخرة للعلامة التجارية ومعايير التميز.المهارات<ul><li>شغف قوي بالعطور وتجزئة التجزئة الفاخرة وتفاعل العملاء.</li><li>القدرة على identificación احتياجات العملاء وتقديم توصيات منتجات مخصصة.</li><li>مهارات مبيعات، تفاوض وبناء علاقات استثنائية.</li><li>لاعب فريق يمتلك موقفًا استباقيًا وإيجابيًا.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات ومرونة في حالات الطلب العالي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>شغف قوي بالعطور وتجزئة التجزئة الفاخرة وتفاعل العملاء.</li><li>القدرة على identifying احتياجات العملاء وتقديم توصيات منتجات مخصصة.</li><li>مهارات مبيعات استثنائية، تفاوض وبناء علاقات.</li><li>لاعب فريق لديه موقف استباقي وإيجابي.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات ومرونة في حالات الطلب العالي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job descriptionThe Showroom Sales Representative plays a vital role in creating an exceptional in-store experience by welcoming customers, understanding their preferences, and providing expert guidance in selecting fragrances. This role is responsible for maximizing sales performance, strengthening customer relationships, and ensuring the showroom consistently reflects the brand’s premium image and standards of excellence.Skills<ul><li>Strong passion for fragrances, luxury retail, and customer engagement.</li><li>Ability to identify customer needs and deliver tailored product recommendations.</li><li>Exceptional sales, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>A team player with a proactive and positive attitude.</li><li>Strong problem-solving abilities and resilience in high-demand situations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong passion for fragrances, luxury retail, and customer engagement.</li><li>Ability to identify customer needs and deliver tailored product recommendations.</li><li>Exceptional sales, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>A team player with a proactive and positive attitude.</li><li>Strong problem-solving abilities and resilience in high-demand situations.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٥٠٠.٠٠ - ١٠٠٠.٠٠

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث شركة خدمات التأشيرات عن مندوبات مبيعات للعمل ضمن الفريق في المقر الرئيسي للشركة الواقع في عمّان - السفيرية.مسؤوليات العمل:<ul><li>التعامل مع العملاء بسرعة وتقديم شرح وافٍ للخدمات التأشيرية المتاحة.</li><li>المتابعة مع الاستفسارات وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية بمهارات إقناع عالية.</li><li>تنظيم مواعيد واجتماعات العملاء بدقة.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية بالاعتماد على اللباقة والتفاعل الجيد.</li></ul> \t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خبرة سابقة في المبيعات (يفضل في خدمات التأشيرات والهجرة).</li><li>مهارات اتصال وإقناع ممتازة.</li><li>مظهر مهني، شخصية منظمة، ومقدار عالٍ من اللباقة في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على إدارة وتنظيم المواعيد بدقة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى (من متوسط إلى ممتاز).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Visa Services Company is seeking female Sales Representatives to work within the team at the company headquarters located in Amman - Al-Sufiya.Job Responsibilities:<ul><li>Engaging with clients promptly and providing thorough explanations of available visa services.</li><li>Following up on inquiries and converting opportunities into actual sales with high persuasive skills.</li><li>Organizing client appointments and meetings meticulously.</li><li>Delivering exceptional customer service based on politeness and good interaction.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in sales (preferably in visa and immigration services).</li><li>Excellent communication and persuasion skills.</li><li>Presentable appearance, organized personality, and high politeness in dealing with clients.</li><li>Able to manage and organize appointments accurately.</li><li>Proficient in English at a level (from intermediate to excellent).</li></ul> </div>

دوام جزئي تنقيب.كوم

إدارة حسابات سوشيال ميديا

عن بُعد - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٤٥٠ - ٨٥٠

الإدارة

فرصة عمل أونلاين نبحث عن أشخاص جادين للانضمام إلى فريق العمل لدينا. طبيعة العمل:• نشر ومتابعة الإعلانات عبر منصات التواصل الاجتماعي.• إدارة الحسابات والمنصات وفق آلية عمل واضحة.• العمل ضمن فريق يقدم التدريب والدعم المستمر. المتطلبات:• لا يشترط وجود خبرة سابقة.• الجدية والالتزام والرغبة في التعلم.• القدرة على استخدام مواقع التواصل الاجتماعي. مميزات العمل:• ساعات عمل مرنة (حوالي 4 ساعات يوميًا).• إمكانية العمل عن بُعد.• دخل أسبوعي.• تدريب ومتابعة من فريق العمل.

Online Job Opportunity We are looking for committed individuals to join our team. Nature of work:• Post and monitor advertisements across social media platforms.• Manage accounts and platforms according to a clear workflow.• Work within a team that provides training and ongoing support. Requirements:• No prior experience required.• Seriousness, commitment, and a willingness to learn.• Ability to use social media platforms. Work benefits:• Flexible hours (about 4 hours daily).• Remote work possible.• Weekly income.• Training and supervision from the team.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مبيعات اثاث مكتبي

في الموقع - الأردن - الزرقاء ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ٥٠٠

المبيعات

مسئول مبيعات (محل أثاث مكتبي)نبحث عن مسئول مبيعات فى محل اثاث مكتبى يكون عن متابعه المبيعات والطلبيات    المهام:<ul><li>متابعة حركة المبيعات داخل المعرض</li><li>التعامل مع العملاء وتقديم المنتجات بشكل مناسب</li><li>متابعة الطلبيات من بداية الطلب حتى التسليم</li><li>التنسيق مع المخزن لضمان توافر المنتجات</li></ul>  المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في المبيعات</li><li>مهارات تواصل جيدة مع العملاء</li><li> </li></ul>

Sales Officer (Office Furniture Store)We are looking for a sales officer in an office furniture store who will monitor sales and orders    Responsibilities:<ul><li>Monitor sales activity inside the showroom</li><li>Interact with customers and present products appropriately</li><li>Follow up on orders from the start of the order to delivery</li><li>Coordinate with warehouse to ensure product availability</li></ul>  Requirements:<ul><li>Previous sales experience</li><li>Good communication skills with customers</li><li> </li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مهندس برمجيات أول – Flutter Firebase وGo

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠ - ١٤٠٠

مهندس برمجيات أول – Flutter وFirebase وGoالموقع: عمّان، الأردن – من مقر الشركة نوع الدوام: دوام كاملنبذة عن الشركة:نحن شركة أمريكية تعمل في مجال شراء وإعادة تدوير السيارات في منطقة شيكاغو، ولدينا فريق عمليات مكوّن من 10 موظفين في الأردن.تعتمد جميع عملياتنا اليومية على أنظمة نقوم بتطويرها داخليًا، وتشمل إدارة الديسباتش، وأسطول شاحنات سحب السيارات، واستلام المركبات، ومخزون قطع الغيار، وإدارة الموظفين والرواتب.نبحث عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا الهندسي والمساهمة في تطوير وإدارة منصة تشغيلية حقيقية يستخدمها يوميًا السائقون وموظفو الديسباتش وموظفو ساحات السيارات.المهام والمسؤوليات:<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Flutter للويب وAndroid وiOS.</li><li>تطوير وإدارة خدمات Firebase، بما يشمل Firestore وAuthentication وCloud Functions وFCM.</li><li>تطوير وصيانة واجهات API باستخدام Go وقاعدة بيانات PostgreSQL.</li><li>تنفيذ الميزات كاملة من تحليل المتطلبات وحتى الاختبار والنشر والتحقق من عملها في بيئة الإنتاج.</li><li>تشخيص المشكلات التشغيلية وإصلاح الأعطال التي تؤثر في المستخدمين والموظفين بسرعة.</li><li>كتابة كود منظم وقابل للصيانة، مع اختبارات ومراجعات واضحة.</li><li>إعداد Merge Requests صغيرة ومنظمة ومرتبطة بتذاكر العمل.</li><li>إدارة عمليات البناء والنشر من خلال GitLab CI وCodemagic وTestFlight وShorebird.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات حماية البيانات وأمان الأنظمة.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والخدمات بعد النشر والتحقق من نجاح الإصدارات الجديدة.</li><li>التعاون المباشر مع الإدارة وفريق العمليات لفهم المشكلات وتحويلها إلى حلول برمجية عملية.</li></ul>المتطلبات الأساسية:<ul><li>خبرة قوية وعملية في Flutter وDart لتطبيقات الهواتف والويب.</li><li>خبرة متقدمة في Firebase، خصوصًا Firestore وAuth وCloud Functions وFCM.</li><li>خبرة في تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام Go، أو خبرة قوية في Node.js مع الاستعداد للعمل باستخدام Go.</li><li>خبرة جيدة في PostgreSQL وSQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة في REST APIs والتكامل مع الأنظمة الخارجية.</li><li>فهم جيد لأنظمة Git وGitLab وعمليات CI/CD.</li><li>خبرة في نشر تطبيقات Android وiOS وإدارة الإصدارات.</li><li>القدرة على التعامل المسؤول والآمن مع أنظمة وبيانات الإنتاج.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتحمل مسؤولية المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية كتابةً، خصوصًا في التذاكر والتوثيق الفني.</li><li>خبرة عملية مثبتة في إطلاق تطبيقات أو أنظمة حقيقية مستخدمة في بيئة الإنتاج.</li></ul>تُعد ميزة إضافية:<ul><li>خبرة في Shorebird والتحديثات المباشرة لتطبيقات Flutter.</li><li>خبرة في Codemagic وTestFlight وGoogle Play Console.</li><li>خبرة في Docker أو Google Cloud Platform.</li><li>خبرة في أنظمة الخرائط، والإشعارات، وتتبع المواقع، أو إدارة أساطيل المركبات.</li><li>خبرة في الأنظمة التشغيلية أو اللوجستية أو تطبيقات الشركات الداخلية.</li></ul>طبيعة العمل:هذه وظيفة تنفيذ وتطوير فعلية وليست وظيفة تعتمد على الاجتماعات. نبحث عن شخص قادر على استلام الميزة، تطويرها، اختبارها، نشرها، ثم التأكد من عملها بصورة صحيحة في بيئة الإنتاج.الدوام من مقر الشركة في عمّان، مع ضرورة وجود تداخل جزئي في ساعات العمل مع فريق الإدارة في التوقيت المركزي الأمريكي. سيتم توضيح ساعات الدوام أثناء المقابلة.الراتب والمزايا:<ul><li>راتب تنافسي يُحدد وفقًا للخبرة العملية ومستوى المرشح.</li><li>إمكانية الدفع بالدينار الأردني أو ما يعادله بالدولار الأمريكي.</li><li>العمل على منتج حقيقي ومستقر يُستخدم يوميًا.</li><li>صلاحيات ومسؤوليات واضحة وفرصة للتأثير المباشر في المنتج.</li><li>بيئة عمل تعتمد على الثقة، والإنجاز، ووضوح النتائج.</li></ul>طريقة التقديم:يرجى إرسال السيره الذاتيه تتضمن التالي:<ol><li>رسالة قصيرة تشرح أهم نظام أو تطبيق حقيقي قمت بتطويره وإطلاقه.</li><li>توضيح مسؤوليتك الشخصية في المشروع والتقنيات التي استخدمتها.</li><li>الراتب المتوقع والمدة اللازمة للالتحاق بالعمل.</li></ol>المشاريع الحقيقية والكود الفعلي أهم لدينا من الشهاداتSenior Software Engineer – Flutter, Firebase & GoLocation: Amman, Jordan — On-site Employment Type: Full-timeAbout UsWe are a US-based automotive purchasing and recycling company serving the Chicago area, with a 10-person operations team in Jordan.Our daily operation runs on software we build internally, including dispatch, tow-fleet management, vehicle intake, parts inventory, employee management, and payroll.We are hiring a Senior Software Engineer to join our engineering team in Amman and help develop, maintain, and improve a live production platform used every day by drivers, dispatchers, and yard staff.What You’ll Work OnOur technology stack includes:<ul><li>Flutter applications for web, Android, and iOS</li><li>Firebase, including Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM</li><li>Go-based APIs with PostgreSQL</li><li>GitLab CI and Codemagic</li><li>TestFlight and Google Play release workflows</li><li>Shorebird over-the-air updates</li><li>Third-party APIs, maps, notifications, and operational integrations</li></ul>Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain Flutter applications across mobile and web.</li><li>Develop and maintain Firebase services, Cloud Functions, and Firestore data flows.</li><li>Build and support backend APIs using Go and PostgreSQL.</li><li>Own features end-to-end: understand the requirement, write the code and tests, submit the merge request, deploy the release, and verify it in production.</li><li>Investigate and fix operational issues affecting real users and employees.</li><li>Create small, clean merge requests linked to clear tickets.</li><li>Write accurate technical notes, deployment summaries, and changelogs.</li><li>Maintain and improve CI/CD and mobile release pipelines.</li><li>Monitor releases and verify application behavior after deployment.</li><li>Apply strong security and data-handling practices when working with production systems.</li><li>Work directly with management and operations staff to turn real business problems into reliable software solutions.</li></ul>What We’re Looking For<ul><li>Strong production experience with Flutter and Dart across mobile and web.</li><li>Advanced practical experience with Firebase, particularly Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Backend development experience with Go, or strong Node.js experience with the ability to work effectively in Go.</li><li>Solid knowledge of PostgreSQL, SQL, database design, and REST APIs.</li><li>Experience with Git, GitLab, code review, and CI/CD pipelines.</li><li>Experience releasing and maintaining Android and iOS applications.</li><li>A strong understanding of production security and responsible data handling.</li><li>The ability to work independently and take full ownership of deliverables.</li><li>Written English sufficient for tickets, merge requests, and technical documentation.</li><li>A proven record of shipping and supporting real production software.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with Shorebird and Flutter over-the-air updates.</li><li>Experience with Codemagic, TestFlight, and Google Play Console.</li><li>Experience with Docker or Google Cloud Platform.</li><li>Experience with maps, location tracking, notifications, fleet management, or logistics systems.</li><li>Experience building internal operational or enterprise applications.</li></ul>How We WorkThis is a hands-on software delivery role, not a meeting-heavy position. You will be expected to take responsibility for your work from implementation through production verification.The position is based at our office in Amman, Jordan. Some overlap with US Central Time will be required. Exact working hours will be discussed during the interview.Compensation<ul><li>Competitive salary based on demonstrated experience and technical ability.</li><li>Payment in JOD or the USD equivalent.</li><li>The opportunity to work on a stable, real-world production product used daily.</li><li>Clear ownership, visible output, and direct influence over the product.</li></ul>How to ApplyPlease send the following <ol><li>Your CV.</li><li>Your GitHub or GitLab profile.</li><li>A short note describing the most meaningful production system or application you have shipped.</li><li>A clear explanation of your personal contribution and the technologies you used.</li><li>Your expected salary and availability to start.</li></ol>Real production work and repositories matter more to us than certificates.

Senior Software Engineer – Flutter and Firebase and GoLocation: Amman, Jordan – On-site Employment Type: Full-timeAbout the Company:We are an American company that buys and recycles cars in the Chicago area, with a 10-person operations team in Jordan.Our daily operations run on software we develop internally, including dispatch management, tow-truck fleet management, vehicle intake, parts inventory, and payroll and employee management.We are seeking a Senior Software Engineer to join our engineering team and help develop, maintain, and operate a live production platform used daily by drivers, dispatchers, and yard staff.Responsibilities:<ul><li>Develop and maintain Flutter applications for web, Android, and iOS.</li><li>Develop and manage Firebase services, including Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Develop and maintain APIs using Go and PostgreSQL.</li><li>Implement features end-to-end from requirements analysis to testing, deployment, and production verification.</li><li>Diagnose operational issues and fix outages affecting users and staff quickly.</li><li>Write clean, maintainable code with clear tests and reviews.</li><li>Prepare small, organized Merge Requests linked to work tickets.</li><li>Manage build and release processes via GitLab CI, Codemagic, TestFlight, and Shorebird.</li><li>Apply best practices for data protection and system security.</li><li>Monitor app and service performance post-release and verify new versions work correctly.</li><li>Collaborate directly with management and operations teams to understand problems and translate them into practical software solutions.</li></ul>Basic Requirements:<ul><li>Strong, hands-on experience with Flutter and Dart for mobile and web apps.</li><li>Advanced Firebase experience, especially Firestore, Auth, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Experience building backend systems with Go, or strong Node.js experience with willingness to work in Go.</li><li>Good PostgreSQL and SQL/database design experience.</li><li>Experience with REST APIs and external system integration.</li><li>Good understanding of Git, GitLab, and CI/CD processes.</li><li>Experience releasing Android and iOS apps and managing versions.</li><li>Ability to handle production systems and data securely and responsibly.</li><li>Ability to work independently and take ownership from start to finish.</li><li>Good written English, especially for tickets and technical documentation.</li><li>Proven hands-on experience shipping real production apps or systems.</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Experience with Shorebird and direct Flutter updates.</li><li>Experience with Codemagic, TestFlight, and Google Play Console.</li><li>Experience with Docker or Google Cloud Platform.</li><li>Experience with maps, notifications, location tracking, or fleet management systems.</li><li>Experience with operational, logistics, or internal enterprise apps.</li></ul>Nature of Work:This is a hands-on delivery role, not a meetings-focused position. You will be expected to take features from implementation through testing and production verification.The position is based at our office in Amman, Jordan. Some overlap with US Central Time will be required. Exact working hours will be discussed during the interview.Compensation:<ul><li>Competitive salary based on demonstrated experience and technical ability.</li><li>Payment in JOD or USD equivalent.</li><li>Opportunity to work on a real, stable production product used daily.</li><li>Clear ownership, visible output, and direct influence over the product.</li></ul>How to Apply:Please Send the following<ol><li>Your CV.</li><li>Your GitHub or GitLab profile.</li><li>A short note describing the most meaningful production system or application you have shipped.</li><li>A clear explanation of your personal contribution and the technologies you used.</li><li>Your expected salary and availability to start.</li></ol>Real production work and repositories matter more to us than certificates.

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق النموّي

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث VirtuStaff عن مدير تسويق نموّي عملي للانضمام إلى فريقها قبل الإطلاق في الأردن والمساعدة في بناء وظيفة التسويق بالشركة قبل إطلاقها في دول مجلس التعاون. ستقوم الإدارة بسلاسل تدفق نمو مترابطة: اكتساب مرشحين عاليين الحجم في مصر وتوليد الطلب من عملاء B2B عبر الإمارات العربية المتحدة ومجلس التعاون الخليجي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً شخصياً عن التخطيط وإطلاق وتحسين حملات الإعلام المدفوعة، وإدارة ميزانيات التسويق، وتحسين تحويلات صفحات الهبوط، وتوثيق وتتبع الأداء والتقارير، وتنسيق أنشطة المحتوى والتصميم وتحسين محركات البحث والعلاقات العامة وإنتاج الفيديو. سيعمل هذا المنصب عن كثب مع المؤسسين وفرق المبيعات والموارد البشرية والعمليات والفِرق التقنية لبناء نظام نمو قابل للقياس في VirtuStaff. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التخطيط والإطلاق والتحسين لحملات مدفوعة عبر ميتا وجوجل ولينكدإن وتيك توك ومنصات أخرى ذات صلة.</li><li>إدارة استراتيجيات منفصلة لاكتساب المرشحين وتوليد عملاء B2B.</li><li>مراقبة الميزانيات ومعدلات التحويل وتكلفة كل تقديم وتكلفة كل عميل محتمل والنتائج الأعمالية اللاحقة.</li><li>تحسين أداء المواقع وصفحات الهبوط من خلال التحليلات والتتبع واختبارات التحويل.</li><li>إدارة مزودي SEO والعلاقات العامة وإنتاج الفيديو الخارجيين.</li><li>إرشاد وتنسيق فريق التصميم الداخلي.</li><li>تطوير رسائل الحملات بالعربية والإنجليزية وجداول محتوى المواد التسويقية.</li><li>بناء لوحات معلومات أسبوعية وشهرية تغطي الأداء الحملة والقيِّم والتحويل والعمليات.</li><li>التعاون مع المبيعات والموارد البشرية لتحسين جودة المرشحين والعملاء المحتملين—not فقط العدد.</li><li>دعم التحضير قبل الإطلاق وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى أسواق GCC.</li></ul> يتطلب الدور الأصلي شخصاً يمكنه تنفيذ الحملات شخصياً وليس الاعتماد كلياً على وكالة، بينما يدير أيضاً مورِّدي متخصصين وفرق داخلية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>من ثلاث إلى ست سنوات من الخبرة العملية في النمو أو الأداء أو التسويق الرقمي.</li><li>يفضل الخبرة في SaaS وتكنولوجيا التوظيف والأسواق والمتاجر الإلكترونية وBPO أو أي عمل عالي الحجم قابل للقياس.</li><li>خبرة عملية قوية في إدارة حملات الإعلام المدفوعة وميزانيات الإعلان.</li><li>قدرة مثبتة على ربط أداء الحملة بالطلبات المؤهلة والعمليات والاجتماعات أو المبيعات—not فقط النقرات والانطباعات.</li><li>فهم قوي لصفحات الهبوط وتحسين التحويل والتحليلات وتتبع الأحداث والنسب.</li><li>خبرة في العمل مع CRM وبيانات التوظيف أو تتبُّع المتقدمين.</li><li>القدرة على إدارة مورِّدي SEO والعلاقات العامة والمحتوى والتصميم والفيديو.</li><li>مهارات كتابة وتواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>يفضل خبرة تسويق B2B في GCC.</li><li>مهارات تحليلية وتجارية وحل مشكلات قوية.</li><li>الراحة في العمل في بيئة سريعة الإطلاق قبل الإطلاق مع ملكية ومسؤولية كبيرة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VirtuStaff is seeking a hands-on Growth Marketing Manager to join its Jordan-based pre-launch team and help build the company’s marketing function ahead of its GCC launch. The role will manage two connected growth funnels: high-volume candidate acquisition in Egypt and B2B client demand generation across the UAE and GCC. The successful candidate will personally plan, launch and optimize paid-media campaigns, manage marketing budgets, improve landing-page conversion, establish performance tracking and reporting, and coordinate content, design, SEO, PR and video-production activities. This position will work closely with the Founders, Sales, HR, Operations and Technical teams to build a measurable and scalable growth system for VirtuStaff. Key Responsibilities<ul><li>Plan, launch and optimize paid campaigns across Meta, Google, LinkedIn, TikTok and other relevant platforms.</li><li>Manage separate candidate-acquisition and B2B lead-generation strategies.</li><li>Monitor budgets, conversion rates, cost per application, cost per lead and downstream business results.</li><li>Improve website and landing-page performance through analytics, tracking and conversion testing.</li><li>Manage external SEO, PR and video-production suppliers.</li><li>Brief and coordinate the internal design team.</li><li>Develop Arabic and English campaign messaging, content calendars and marketing materials.</li><li>Build weekly and monthly dashboards covering campaign, funnel and business performance.</li><li>Collaborate with Sales and HR to improve the quality—not only the volume—of candidates and leads.</li><li>Support VirtuStaff’s pre-launch preparation and GCC go-to-market execution.</li></ul> The original role specifically requires someone who can personally execute campaigns rather than depending entirely on an agency, while also managing specialist suppliers and internal teams. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>Three to six years of hands-on growth, performance or digital marketing experience.</li><li>Experience in SaaS, recruitment technology, marketplaces, BPO, e-commerce or another measurable, high-volume business is preferred.</li><li>Strong practical experience managing paid-media campaigns and advertising budgets.</li><li>Proven ability to connect campaign performance with qualified applications, leads, meetings or sales—not only clicks and impressions.</li><li>Strong understanding of landing pages, conversion optimization, analytics, event tracking and attribution.</li><li>Experience working with CRM, recruitment or applicant-tracking data.</li><li>Ability to manage SEO, PR, content, design and video suppliers.</li><li>Strong Arabic and English writing and communication skills.</li><li>GCC B2B marketing experience is strongly preferred.</li><li>Strong analytical, commercial and problem-solving skills.</li><li>Comfortable working in a fast-moving pre-launch environment with significant ownership and accountability.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري / مساعد تنفيذي - فرع الأردن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: $٥٠١ - ١٫٠٠٠

الموارد البشرية

<ul><li>مستوى المسار الوظيفي: كبير</li><li>الموقع: عمّان، الأردن</li><li>التعليم: أي</li><li>الخبرة: 4-10 سنوات</li><li>الراتب الشهري: دينار أردني 500 - دينار أردني 700</li><li>المنتجات/الصناعات: مقاييس وزن صناعية، أدوات القياس، instrumentation & control، الأتمتة الصناعية، المصاعد والسلالم المتحركة، مناولة ورفع المواد، الأدوات/المقاييس/أدوات الطاقة والمواد hardware، الإلكترونيات الصناعية، الكهروميكانيكية، البحرية، النفط والغاز، MEP، التكييف والتدفئة والتهوية، IT، ماكينات التصنيع، معدات التعبئة والتعبئة والتخزين، معدات المطابخ التجارية، نقاط البيع، أتمتة المكاتب، مستلزمات مكتبية بالجملة، منتجات IT / LV / ELV / BMS </li></ul>المقدمة:نحن نبحث عن أشخاص م dedicated واحترافيين لملء وظائف المساعدة الإدارية والمساعدة التنفيذية. هذه الأدوار حيوية في دعم عملياتنا اليومية ومهامنا التنفيذية. المرشحون المثاليون منظمون للغاية، بارعون في تعدد المهام، وقادرون على التعامل مع التحديات الإدارية في بيئة ديناميكية. المسؤوليات:A) الواجبات الإدارية:<ul><li>التعامل مع مهام الإدارة اليومية، البريد الإلكتروني، السجلات والملفات.</li><li>مساعدة الإدارة في الجداول والتقارير والمتابعات.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب، النقدية الصغيرة، والمتطلبات العامة للمكتب.</li><li>التنسيق مع المبيعات والعمليات والمخازن والموردين والحسابات عند الحاجة.</li></ul>ب) إدارة الموارد البشرية:<ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم الاندماج، الوثائق، والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</li></ul><ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم الاندماج، الوثائق، والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</ul>ج) المحاسبة / مسك الدفاتر:<ul><li>دعم المحاسبة الأساسية منAccounts Payable/Receivable، إدخال الفواتير، الإيصالات، المتابعات الدفع، وتسجيل القيود.</li><li>الخبرة مع Odoo، Zoho Books، وZoho Inventory تعتبر ميزة.</li></ul>د) سلسلة التوريد<ul><li>دعم مهام سلسلة التوريد الأساسية، بما في ذلك المتابعات مع الموردين، تنسيق الشحن، تحديثات المخزون، وتتبع حالة الطلب.</li></ul>هـ) الدعم التنفيذي (فقط لوظيفة EA):<ul><li>توفير دعم إداري مباشر للمدير العام، بما في ذلك إدارة التقويم والمراسلات وتنسيق الاجتماعات والمتابعة للمشروعات.</li><li>دعم تنفيذ قرارات الإدارة وسياسات الشركة والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>خبرة مثبتة كمساعد إداري كبير، مدير مكتب، أو منسق مكتب، ويفضل أن يكون مساعدًا تنفيذيًا.</li><li>يجب أن يكون ماهرًا وذو خبرة في مجالين على الأقل من: المساعدة الإدارية، إدارة الموارد البشرية، المحاسبة/مسك الدفاتر، أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية، مع قدرة صياغة بريد إلكتروني احترافي.</li><li>إتقان MS Word وExcel وOutlook وتطبيقات المكتب العامة.</li><li>الخبرة مع Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, أو Odoo ميزة.</li><li>منظم للغاية، دقيق، وقادر على إدارة مهام إدارية متعددة بحد أدنى من الإشراف.</li><li>استباقي، موثوق، وعلى استعداد لتعلم أنظمة وإجراءات جديدة. </li></ol>مزايا إضافية تؤهل:<ul><li>رخصة قيادة أردنية.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>درجة هندسة تخصص ميكاترونيكس ستكون ميزة إضافية. </li></ul>كيفية التقديم:<ol type="1"><li>زر صفحة الوظائف لدينا</li><li>اختر opening الوظيفي المناسب</li><li>أكمل نموذج التقديم</li></ol>

<ul><li>Career Level: Senior</li><li>Location: Amman, Jordan</li><li>Education: Any</li><li>Experience: 4-10 years</li><li>Monthly Salary: JOD 500 - JOD 700</li><li>Products/Industries: Industrial weighing scales, measuring instruments, instrumentation & process control, industrial automation, elevators & escalators, material handling & lifting equipment, tools/meters/ power tools & hardware, industrial electronics, electro-mechanical, marine, oil & gas, MEP, HVAC, IT, manufacturing machinery, packing and batching machines, commercial kitchen equipment, POS, office automation, wholesale office supplies, IT products / LV / ELV / BMS </li></ul>Intro:We are looking for dedicated and professional individuals to fill our Administrative Assistant and Executive Assistant positions. These roles are pivotal in supporting our daily operations and executive tasks. Ideal candidates are highly organized, proficient in multitasking, and capable of handling administrative challenges in a dynamic environment. Responsibilities:A) Administrative Duties:<ul><li>Handle daily administrative tasks, emails, records, and filing.</li><li>Assist management with schedules, reports, and follow-ups.</li><li>Monitor office supplies, petty cash, and general office requirements.</li><li>Coordinate with Sales, Operations, Warehouse, Suppliers, and Accounts when required.</li></ul>B) HR Administration:<ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul><ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul>C) Accounting/ Bookkeeping:<ul><li>Support basic AP/AR, invoice entry, receipts, payment follow-ups, and bookkeeping.</li><li>Experience with Odoo, Zoho Books, and Zoho Inventory is an advantage.</li></ul>D) Supply Chain<ul><li>Support basic supply chain tasks, including supplier follow-ups, shipment coordination, stock updates, and order status tracking.</li></ul>E) Executive Support (Only EA Position):<ul><li>Provide direct administrative support to the General Manager, including calendar management, correspondence, meeting coordination, and project follow-up.</li><li>Support the implementation of management decisions, company policies, and strategic initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Proven experience as a Senior Administrative Assistant, Office Administrator, or Office Coordinator, Executive Assistant is preferred.</li><li>Must be skilled and experienced in at least two of the following areas: Administrative Assistance, HR Administration, Accounting/Bookkeeping, or Supply Chain.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with professional email drafting ability.</li><li>Proficient in MS Word, Excel, Outlook, and general office applications.</li><li>Experience with Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, or Odoo is an advantage.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple administrative tasks with minimum supervision.</li><li>Proactive, reliable, and willing to learn new systems and procedures. </li></ol>Additional Qualifying Advantages:<ul><li>Jordanian driving license.</li><li>Experience in Digital Marketing or Social Media.</li><li>Engineering Degree specialized as Mechatronics Engineer will be a Plus+. </li></ul>How to Apply:<ol type="1"><li>Visit our careers page</li><li>Select the relevant job opening</li><li>Complete the application form</li></ol>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مصمم جرافيك

في الموقع - الأردن - عمّان الأربعاء

الراتب المتوقع: JOD ٣٠٠ - ٤٥٠

التسويق

مصمم جرافيك - وكالة أو بي | عمان، الأردنتبحث وكالة أو بي عن مصمم جرافيك مبدع وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا وإنشاء محتوى بصري عالي الجودة للعديد من العلامات التجارية وحملات التسويق الرقمي.المسؤوليات<ul><li>تطوير تصاميم إبداعية لمنصات التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي والإعلانات والمواد التسويقية.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب مع الحفاظ على هوية العلامة التجارية لكل عميل وإرشاداته.</li><li>تطوير مفاهيم الحملات وترجمة الأفكار إلى تنفيذيّات بصرية قوية.</li><li>تصميم منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي، القصص، الكاروسيل، الإعلانات، العروض التقديمية، وغيرها من الأصول الرقمية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، الفيديو وإدارة الحسابات.</li><li>تكييف التصميمات لتناسب أحجام وأشكال مختلفة مع الحفاظ على الاتساق البصري.</li><li>إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة وكالة سريعة الخطى.</li><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة بأفكار إبداعية للحملات والمحتوى.</li><li>الاطلاع على أحدث اتجاهات التصميم وجماليّات وسائل التواصل الاجتماعي وأصناف المحتوى الرقمي.</li><li>إعداد أعمال فنية نهائية بشكل صحيح للاستخدام الرقمي أو الطباعة عند الحاجة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي الاحترافي.</li><li>الخبرة السابقة في العمل في وكالة تسويق رقمي أو إعلانات أمر ضروري.</li><li>معرفة قوية ببرامج أدوبي فوتوشوب وإلستريتور.</li><li>فهم جيد لعلم الطباعة، التكوين، الألوان، التسلسل الهرمي، والسرد البصري.</li><li>خبرة في التصميم خصيصاً لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>القدرة على العمل على علامات تجارية متعددة بهويات بصرية مختلفة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والاتساق.</li><li>القدرة على فهم الإحاطة الإبداعية وترجمة ذلك إلى مفاهيم بصرية فعالة.</li><li>إدارة جيدة للوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>المحفظة القوية والمتعلقة بالمجال مطلوبة.</li></ul>يحب أن يتوفر<ul><li>خبرة في تطوير العلامات التجارية والحملات الإعلانية.</li><li>معرفة بأحدث أدوات التصميم والإبداع المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul>ما نبحث عنهشخص لا يجعل الأشياء تبدو جميلة فحسب، بل يفهم لماذا تعمل التصميمات.يجب أن تكون مبدعًا، استباقيًا، دقيقًا، ومرتاحًا للعمل في بيئة وكالة ديناميكية حيث يمكن أن يأتي كل يوم بعميل وصناعة وتحدٍ إبداعي مختلف.الموقع: عمان، الأردن نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة: سنة فأكثر المحفظة: مطلوبة

GRAPHIC DESIGNER OB Agency | Amman, JordanOB Agency is looking for a creative and detail-oriented Graphic Designer to join our team and create high-quality visual content for a variety of brands and digital marketing campaigns.RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop creative designs for social media platforms, digital campaigns, advertisements, and marketing materials.</li><li>Create visually engaging content while maintaining each client's brand identity and guidelines.</li><li>Develop campaign concepts and translate ideas into strong visual executions.</li><li>Design social media posts, stories, carousels, ads, presentations, and other digital assets.</li><li>Work closely with the content, social media, video, and account management teams.</li><li>Adapt designs into different formats and sizes while maintaining visual consistency.</li><li>Manage multiple projects and deadlines in a fast-paced agency environment.</li><li>Participate in brainstorming sessions and contribute creative ideas for campaigns and content.</li><li>Stay updated with current design trends, social media aesthetics, and digital content formats.</li><li>Prepare final artwork correctly for digital and print use when required.</li></ul>REQUIREMENTS<ul><li>Minimum 2 years of professional graphic design experience.</li><li>Previous experience working in a digital marketing or advertising agency is required.</li><li>Strong knowledge of Adobe Photoshop and Illustrator.</li><li>Good understanding of typography, composition, color, hierarchy, and visual storytelling.</li><li>Experience designing specifically for social media platforms.</li><li>Ability to work on multiple brands with different visual identities.</li><li>Strong attention to detail and consistency.</li><li>Ability to understand a creative brief and translate it into effective visual concepts.</li><li>Good time-management and ability to meet deadlines.</li><li>Strong communication and teamwork skills.</li><li>A strong and relevant portfolio is required.</li></ul>NICE TO HAVE<ul><li>Experience with branding and campaign development.</li><li>Knowledge of current AI-powered creative and design tools.</li></ul>WHAT WE'RE LOOKING FORSomeone who doesn't just make things look good, but understands why a design works.You should be creative, proactive, detail-oriented, and comfortable working in a dynamic agency environment where every day can bring a different client, industry, and creative challenge.Location: Amman, Jordan Employment Type: Full-Time Experience: 1+ Years Portfolio: Required

دوام كامل 1+ Years of Experience بيت.كوم

WASH Project Assistant - Civil Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: USD ٥٠٠ - ١٫٠٠٠

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Action Against Hunger (ACF) Action Against Hunger is a leading humanitarian and development agency working to combat the causes of hunger and malnutrition in over 46 countries worldwide. Eleven years into the Syrian conflict, more than 1.3 million Syrians have sought refuge in Jordan. This influx of refugees has strained Jordan's economy and resources, with Syrians often accepting worse working conditions and lower compensation than Jordanians and taking on low-skill, informal jobs in sectors such as in manufacturing, construction and agriculture. In 2022, Jordan had a 23% unemployment rate. For Syrian refugees, unemployment rates are significantly worse with 80% of Syrian refugees unemployed in 2021, up from 50% and 65% in 2019 and 2020. Action Against Hunger has been operational in Jordan since 2014, delivering livelihoods, social protection WASH and MHPSS programming in Irbid, Zarqa, Mafraq, and Madaba governorates. Through its livelihoods and social protection program, ACF aims to improve the livelihoods status of Syrian refugees and vulnerable Jordanians through decent and sustainable employment opportunities; strengthening sustainable livelihoods and value chains and enhancing the capacity of local actors to promote economic opportunities and improve working conditions. So far, ACF has reached over 6,000 beneficiaries through its social protection and livelihood activities in 2022. Action Against Hunger is also an active member of the Livelihoods, Basic Needs, Food Security and Durable Solutions Working Groups; Graduation Approach and Vocational Training Taskforces; and Common Cash Facility Steering Committee.ACF is looking for its program in Jordan for Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Project Assistant.Main place of work: Madaba Governorate - Waleh DamPosition Overview: The Project Assistant will play a key role in supporting the implementation of infrastructure and watershed management projects focused on erosion control, water retention structures, and Cash-for-Work (CfW) activities. Under the supervision of the Field Supervisor and Project Manager, the Project Assistant will support technical activities, community engagement, and field monitoring while ensuring compliance with engineering, safety, and environmental standards. The role will also involve coordinating with stakeholders, supporting data collection, and ensuring smooth communication between project teams and the local community.Responsibilities: 1) Cash for Work (CfW) Supervision and Work safety ·      Monitor the participation and performance of CfW workers, ensuring fair work distribution and compliance with contract terms.·      Support in the follow-up and communication with the beneficiaries, contacting the beneficiaries and collecting the required documents.·      Support in the contracting process.·      Responsible for the archiving of the beneficiary lists and cash for worker files and documents with Action Against Hunger and cooperatives.·      Support to provide the documentation needed for social security registration and work permit application, and support in the process when needed.·      Ensure coherence of collected information·      Participate in the technical survey data collection in support of the MEAL team if needed·      Ensure workers are properly trained on OSH standards, including correct use of PPE and safe construction practices.·      Address and report any on-site safety concerns, ensuring accident prevention measures in place.·      Coordinate with the administration team to track attendance, payments, and work hours for CfW beneficiaries·      Support the grievance and feedback mechanism for CfW workers, ensuring their concerns are addressed professionally and in accordance with humanitarian principles.·      Participate in the organization of the training (training venues, refreshments, training materials, etc.)·      Participate in the distribution of the protective equipment to beneficiaries 2) Provide technical support in the field ·      Check technical designs and drawings . ·      Assist in supervising gabion structures construction and other physical interventions, ensuring adhere to technical specifications, environmental safeguards, and quality control measures. ·      Oversee the day-to-day progress of construction sites, identifying potential delays or quality concern and reporting to the Field Supervisor and Project Manager. ·      Ensure Cash for Work (CfW) workers follow approved construction techniques, proper use of materials, and OSH standards. ·      Maintain on-site presence, assisting with troubleshooting construction challenges, adjusting implementation plans as needed (in coordination with the field supervisor) and ensuring smooth workflow·      Document work progress, material usage, and structural integrity, and share report with the project team·      Oversee quality control for the material on site . ·      Assists in preparation and implementation of the Project. ·      Apply the standard processes, practices, and procedures on technical assignments as well as making sure that all of the workers are following the safety procedures . ·      Receive the concerns of the cash for workers related to the work site/safety and transfer them to the Field supervisor.·      Any other duties as agreed with the supervisor. 3)  Stakeholder Coordination and Community Engagement·      Upon Field supervisor delegation, provide the required explanations and updates on Action Against Hunger implementations and objectives and activities to the local communities·      Serve as a bridge between the project team and the local communities, ensuring transparency, inclusivity, and alignment with local priorities. ·      Support community awareness-raising and engagement activities related to sedimentation control, water management, and flood mitigation, encouraging local participation in sustainability efforts. ·      Work closely with local municipalities, CBOS, and water authorities to ensure smooth collaboration and proper documentation of construction activities. ·      Represent the project at community meetings, providing updates on activities, addressing inquiries, and building trust with stakeholders. 4) Data Collection, Documentation and Reporting·      Assist in technical data collection for CfW and project activities ·      Document on-site challenges, lessons learned, and best practices, ensuring detailed records for reporting and future programming. ·      Support MEAL team in conducting surveys, assessments, and evaluations to measure the project impact·      Contribute to weekly and monthly progress reports, summarizing CfW participation, construction updates, and field observations. 5)  Logistics, Procurement, and Resource Management ·      Assist in tracking construction materials, tools, and equipment, ensuring proper use and accountability. ·      Support the procurement team by verifying material specification, coordinating deliveries, and ensuring availability of essential resources at work sites ·      Ensure proper storage and handling of materials to prevent waste and damage·      Report any logistical challenges or shortages that may impact project timelines. 6) General responsibilities in terms of reporting, representation and communication·      Participate actively in project kick off preparations and arrangements and deliver project brief to the targeted community;·      Proactively suggest process improvement to enhance the efficiency of program processes·      Perform other job-related tasks as requested by the supervisor. 7) Ensure adherence to Action against Hunger requirements·      Commit and comply with the organization's Internal Regulations, Code of Conduct, Gender Equality and Diversity standards, as well as key ACF policies, including but not limited to Safeguarding and Fraud Prevention policies.·      Support on the promotion and implementation of ACF policies through daily activities and team management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">SkillsGeneral Skills:<ul><li>Ability to use engineering software such as Autocad 3D</li><li>Good organizational skill</li><li>Previous experience in humanitarian INGO would be a plus</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Good team spirit.</li><li>Good knowledge of the intervention area, local customs and languages</li><li>Ability to adapt to different audience</li><li>Ability to Facilitate capacity building activities and to communicate with utmost respect and compassion</li><li>Ability to handle complaints and to negotiate and address conflicts</li><li>Proven knowledge of computerized systems ( Microsoft office )</li><li>Capacity to adapt communication based on targeted audience</li></ul>Education: Bachelor in Civil engineering, Hydrology, Water Resources Management, environmental engineering or related disciplinesType of professional experience requested:<ul><li>A minimum of 1 year of experience in the WASH department, hard components (Water infrastructure, soil erosion and flood mitigation control measures, sanitation facilities, and wastewater disposal system).</li><li>Familiar with designing and supervising sediment control structures, erosion mitigation interventions and hydrological engineering solutions.</li><li>Experience managing CfW interventions, labor-intensive programs, and cash-based assistance scheme.</li><li>Occupational Health and Safety (OHS) Certificate is a plus.</li><li>Action Against Hunger experience a plus but not mandatory. </li></ul>Language level: Arabic essential, English intermediate level</div>

دوام كامل 1 - 10 Years of Experience بيت.كوم

Sales Representative

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: USD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the Position and CompanyBe part of a dynamic international sales team at a leading export company based in Jordan, working to expand its presence in global markets. We are looking for a motivated Sales Representative who possesses initiative and the ability to build strong working relationships with international clients. You will have the opportunity to learn and develop within an environment that promotes professionalism and career advancement, while participating in the execution of sales strategies and expanding the client base in the Middle East and North Africa region and beyond.Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement export sales plans to achieve targeted revenue goals.</li><li>Identify new business opportunities and build a client base through phone calls, email communications, and international exhibitions.</li><li>Prepare and evaluate pricing proposals and negotiate contract terms effectively in line with company policies.</li><li>Coordinate shipping and delivery operations with logistics teams to ensure customer satisfaction and timely delivery.</li><li>Follow up with clients post-sale to ensure their satisfaction and address any ongoing needs for products.</li><li>Prepare regular reports on sales activities, analyze performance, and provide recommendations for improvement.</li><li>Collaborate with marketing and product teams to understand specifications, features, benefits, and develop targeted sales messages for emerging markets.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Logistics, or equivalent).</li><li>Focus on professional development in the field of export and international sales.</li><li>Location: Jordan.</li><li>Fluency in Arabic and excellent command of English.</li><li>Strong communication skills and ability to build sustainable professional relationships.</li><li>Ability to work under pressure and meet objectives in a dynamic environment.</li><li>Basic computer skills, including email and CRM systems.</li></ul>Required Skills<ul><li>Negotiation and persuasion skills with the ability to present value propositions to international clients.</li><li>Understanding of export operations and regulations related to international trade.</li><li>Organizational skills, with attention to detail and adherence to deadlines.</li><li>Ability to analyze markets and identify trends and opportunities.</li><li>Familiarity with digital marketing principles and communication across various platforms.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Compensation based on performance with potential for career advancement.</li><li>Social coverage in accordance with local policies.</li><li>Training opportunities and mentorship from experts in export and international trade.</li><li>A supportive work environment that provides opportunities for professional growth and skill development.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Overview of the Position and CompanyBe part of a dynamic international sales team at a leading export company based in Jordan, working to expand its presence in global markets. We are looking for a motivated Sales Representative who possesses initiative and the ability to build strong working relationships with international clients. You will have the opportunity to learn and develop within an environment that promotes professionalism and career advancement, while participating in the execution of sales strategies and expanding the client base in the Middle East and North Africa region and beyond.Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement export sales plans to achieve targeted revenue goals.</li><li>Identify new business opportunities and build a client base through phone calls, email communications, and international exhibitions.</li><li>Prepare and evaluate pricing proposals and negotiate contract terms effectively in line with company policies.</li><li>Coordinate shipping and delivery operations with logistics teams to ensure customer satisfaction and timely delivery.</li><li>Follow up with clients post-sale to ensure their satisfaction and address any ongoing needs for products.</li><li>Prepare regular reports on sales activities, analyze performance, and provide recommendations for improvement.</li><li>Collaborate with marketing and product teams to understand specifications, features, benefits, and develop targeted sales messages for emerging markets.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Logistics, or equivalent).</li><li>Focus on professional development in the field of export and international sales.</li><li>Location: Jordan.</li><li>Fluency in Arabic and excellent command of English.</li><li>Strong communication skills and ability to build sustainable professional relationships.</li><li>Ability to work under pressure and meet objectives in a dynamic environment.</li><li>Basic computer skills, including email and CRM systems.</li></ul>Required Skills<ul><li>Negotiation and persuasion skills with the ability to present value propositions to international clients.</li><li>Understanding of export operations and regulations related to international trade.</li><li>Organizational skills, with attention to detail and adherence to deadlines.</li><li>Ability to analyze markets and identify trends and opportunities.</li><li>Familiarity with digital marketing principles and communication across various platforms.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Compensation based on performance with potential for career advancement.</li><li>Social coverage in accordance with local policies.</li><li>Training opportunities and mentorship from experts in export and international trade.</li><li>A supportive work environment that provides opportunities for professional growth and skill development.</li></ul> </div>

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

مساعد اتصالات التعداد وتنسيق المتطوعين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: USD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الرسالة والأهداف صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) هو وكالة الأمم المتحدة المعنية بالصحة الإنجابية والسكان والتنمية. يعمل UNFPA مع الحكومات والشركاء لتعزيز حقوق واختيارات الأفراد، وتعزيز النظم الوطنية، ودعم استخدام البيانات السكانية والديموغرافية في صنع السياسات القائمة على الأدلة وتخطيط التنمية. في الأردن، يقدم UNFPA الدعم الفني والتنسيقي للمؤسسات الوطنية، بما في ذلك دائرة الإحصاءات العامة (DoS)، لتعزيز أنظمة البيانات السكانية وتعزيز الاستخدام الفعال للبيانات الديموغرافية. وفي هذا السياق، يدعم UNFPA تنفيذ تعداد السكان والمساكن العام 2026، الذي تقوده وتنفذه دائرة الإحصاءات العامة باعتبارها المؤسسة الوطنية المختصة. السياق تندرج هذه المهمة ضمن دعم UNFPA للحكومة الأردنية ودائرة الإحصاءات العامة لتنفيذ تعداد السكان والمساكن العام 2026 بنجاح. يعتبر التعداد undertaking وطنياً كبيراً ومصدراً مهماً للمعلومات السكانية والسكنية للتخطيط وصنع السياسات وتقديم الخدمات ومراقبة أولويات التنمية الوطنية. تعد الاتصالات الفعالة والتوعية العامة ضرورية لضمان الوعي العام والفهم والمشاركة والثقة طوال عملية التعداد. تتضمن جهود الاتصالات للتعداد تنسيقاً بين فريق الاتصالات في دائرة الإحصاءات العامة وUNFPA وشبكة واسعة من أكثر من 300 متطوع يدعمون أنشطة الاتصالات والتوعية العامة. تهدف الحملة الإعلامية إلى ضمان وصول رسائل واضحة ومتسقة ودقيقة وسهلة الوصول حول التعداد إلى مختلف فئات السكان من خلال القنوات الإعلامية المناسبة. سيدعم المتطوع الدولي التابع للأمم المتحدة تنسيق وتنفيذ خطة الحملة الإعلامية للتعداد بشكل يومي. وستعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل تنسيقية بين فريق الاتصالات في دائرة الإحصاءات العامة وUNFPA وشبكة المتطوعين، مما يساعد على تنظيم الأنشطة ونشر المواد الإعلامية والمعلومات المعتمدة ومراقبة التنفيذ ودمج الملاحظات والتقارير. ستساهم هذه المهمة في تعزيز الفهم العام للتعداد، ومعالجة المفاهيم الخاطئة، وتعزيز المشاركة، وضمان الاتساق في الاتصالات المتعلقة بالتعداد عبر القنوات والمواقع المختلفة. معلومات إضافية: يتمتع المتطوعون الوطنيون المساعدون للأمم المتحدة في الأردن بالحقوق التالية: • بدل المعيشة الشهري للمتطوع (VLA) بمبلغ 949.06 دينار أردني؛ • إجازات سنوية وتعلم؛ • تأمين طبي وحياة مجاني؛ و • الوصول المجاني إلى منصات التعلم المختلفة. وصف المهام تحت الإشراف المباشر من محلل الرصد والتقييم وقائد محفظة السكان والتنمية، وبالتنسيق الوثيق مع فريق الاتصالات في دائرة الإحصاءات العامة، سيقوم المتطوع المساعد للأمم المتحدة بما يلي: التخطيط والتنسيق للاتصالات: - دعم تنسيق وتنفيذ خطة الحملة الإعلامية للتعداد وفقاً للاستراتيجية الإعلامية المتفق عليها والرسائل الرئيسية. - صيانة خطة وأنشطة موحدة للتعداد الإعلامي وأنشطة التوعية. - التنسيق مع فريق الاتصالات في دائرة الإحصاءات العامة لضمان أن الأنشطة الإعلامية متكاملة ومتكاملة بناءً على المعلومات الرسمية المعتمدة للتعداد. - دعم إعداد وتنظيم ومتابعة اجتماعات التنسيق الإعلامي مع دائرة الإحصاءات والشركاء المعنيين. - المساعدة في ضمان نشر المواد الإعلامية والرسائل الرئيسية للمتطوعين في الوقت المناسب وبشكل منظم. تنسيق المتطوعين: - دعم تنسيق شبكة أكثر من 300 متطوع في الاتصالات والتوعية للتعداد. - صيانة قوائم تحديثية للاتصال ونشر المتطوعين ودعم التواصل المنتظم معهم. - تسهيل نشر المواد الإعلامية المعتمدة والرسائل الرئيسية والإرشادات وجداول الأعمال والتحديثات إلى المتطوعين. - دعم تنظيم جلسات الإحاطة والتوجيه واجتماعات التنسيق للمتطوعين. - متابعة تقدم المتطوعين في الأنشطة الإعلامية والتوعية الموكلة إليهم ودمج تقارير تقدمهم. - جمع الملاحظات والأسئلة والتحديات والقضايا الإعلامية الناشئة من المتطوعين وإبلاغها إلى فرق دائرة الإحصاءات وUNFPA المعنية. - دعم تحديد الفجوات الإعلامية أو المجالات التي تتطلب أنشطة توعية إضافية. تنفيذ ومراقبة الحملة: - دعم تنفيذ ومراقبة أنشطة التوعية للتعداد عبر القنوات والمواقع الإعلامية ذات الصلة. - تتبع الأنشطة الإعلامية والتوعية المخطط لها مقابل المنجزة وصيانة سجلات مراقبة بسيطة. - جمع ودمج المعلومات والصور وتقارير الأنشطة والمستندات الأخرى من المتطوعين، حسب الاقتضاء. - دعم إعداد تحديثات منتظمة حول تنفيذ الحملة الإعلامية للتعداد. - تحديد الأسئلة أو المفاهيم الخاطئة أو المخاوف المتكررة التي يثيرها الجمهور والمتطوعون وإحالتها إلى نقاط الاتصال الفنية أو الإعلامية المناسبة. - دعم الاستخدام المتسق للرسائل الإعلامية البسيطة للتعداد، لا سيما في التمييز بين التعداد والسجلات الإدارية وأنظمة المعلومات الحكومية الأخرى. إدارة المحتوى والمعرفة: - دعم تنظيم وصيانة مستودع مشترك للمواد الإعلامية المعتمدة للتواصل حول التعداد والرسائل والأسئلة الشائعة والإرشادات والموارد الأخرى ذات الصلة. - المساعدة في تكييف المحتوى الإعلامي المعتمد لمختلف مجموعات المتطوعين وسياقات التوعية، دون تغيير المضمون الفني للرسائل الرسمية للتعداد. - دعم جمع وتوثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة والأمثلة من الحملة الإعلامية. - المساعدة في إعداد العروض التقديمية والمواد الإرشادية والتقارير والمتابعات وغيرها من الوثائق التنسيقية حسب الحاجة. التنسيق والمهام الأخرى: - تسهيل تدفق المعلومات الفعال بين UNFPA ودائرة الإحصاءات والمتطوعين والأطراف المعنية الأخرى. - دعم التنسيق مع زملاء الاتصالات والبرامج في UNFPA حسب الحاجة. - أداء المهام الأخرى ذات الصلة ضمن نطاق المهمة التي تساهم في التنفيذ الناجح لحملة الاتصالات والتوعية العامة للتعداد. </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبةشهر واحدالجنسيةيجب أن يكون المرشح مواطناً أو مقيماً قانونياً أو حاصلاً على وضع لاجئ في بلد المهمة.متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلةسنتاناللغاتالعربية، المستوى: fluent، مطلوب<nالإنجليزية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه المستوى التعليمي المطلوب<nدرجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو إدارة الأعمال/إدارة أو مجال آخر ذي صلة. الكفاءات والقيم - المساءلة - القدرة على التكيف والمرونة - الإبداع - الحكم واتخاذ القرار - التخطيط والتنظيم - المهنية - إدارة الذات المهارات والخبرات - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاتصالات أو التوعية أو تنسيق المشاريع أو تنسيق المتطوعين أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في تنسيق الأنشطة التي تشمل أصحاب المصلحة المتعددين أو الفرق المنتشرة جغرافياً. - خبرة العمل مع المتطوعين أو الجماعات المجتمعية أو فرق الميدان أو شبكات مماثلة مرغوبة بشدة. - مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية، بما في ذلك القدرة على صيانة خطط الأنشطة والمتابعات وقوائم الاتصال والإجراءات المتابعة. - مهارات اتصال كتابية وشفهية جيدة باللغة العربية والإنجليزية. - القدرة على توصيل المعلومات بوضوح وبأسلوب مبسط لفئات مختلفة من الجمهور. - مهارات جيدة في العلاقات الشخصية والعمل الجماعي والقدرة على العمل بفعالية مع نظراء حكوميين وزملاء من الأمم المتحدة والمتطوعين وأصحاب المصلحة الآخرين. - مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي، لا سيما تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook. - القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة و Meet Deadlines والمتابعة المنهجية. - الاستعداد والقدرة على دعم أنشطة الاتصالات والتوعية الميدانية عند الحاجة. المميزات الإضافية: - خبرة سابقة في دعم حملة وطنية أو تعداد أو مبادرة متعلقة بالسكان أو حملة إعلامية عامة واسعة النطاق. - خبرة العمل مع مؤسسة حكومية أو نظام الأمم المتحدة أو منظمة تنمية دولية. - خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الرقمية ونشر المحتوى أو الاتصال البصري الأساسي. - الإلمام بجمع البيانات ومراقبة الأنشطة والتقارير أو منصات التعاون الرقمي. - المعرفة بسياق السكان والتنمية في الأردن و/أو خبرة سابقة في العمل مع دائرة الإحصاءات العامة سيكون ميزة إضافية. - خبرة في تنسيق شبكات المتطوعين الكبيرة أو فرق الميدان ستكون ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesThe United Nations Population Fund (UNFPA) is the United Nations agency for sexual and reproductive health and population and development. UNFPA works with governments and partners to advance the rights and choices of individuals, strengthen national systems, and promote the use of population and demographic data for evidence-based policymaking and development planning.In Jordan, UNFPA provides technical and coordination support to national institutions, including the Department of Statistics (DoS), in strengthening population data systems and promoting the effective use of demographic data. In this context, UNFPA is supporting the implementation of the 2026 General Population and Housing Census, led and implemented by the Department of Statistics as the mandated national institution. ContextThe assignment is part of UNFPA's support to the Government of Jordan and the Department of Statistics for the successful implementation of the 2026 General Population and Housing Census. The census is a major national undertaking and an important source of population and housing information for planning, policymaking, service delivery, and monitoring national development priorities. Effective communication and public engagement are essential to ensure public awareness, understanding, participation, and trust throughout the census process. The census communication effort involves coordination between the Department of Statistics' communications team, UNFPA, and a large network of more than 300 volunteers supporting communication and public outreach activities. The communication campaign aims to ensure that clear, consistent, accurate, and accessible messages about the census reach different population groups through appropriate communication channels. The UN Volunteer will support the coordination and day-to-day implementation of the census communication plan and campaign. The position will serve as a coordination link between the DoS communications team, UNFPA and the network of volunteers, helping to organize activities, disseminate approved communication materials and messages, monitor implementation, and consolidate feedback and reporting. The assignment will contribute to strengthening public understanding of the census, addressing misconceptions, promoting participation, and ensuring consistency in census-related communication across different channels and locations. Additional Information: National UN Associate Volunteers in Jordan are entitled to: • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 949.06;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance; and• Free access to different learning platforms. Task descriptionUnder the direct supervision of the M&E Analyst and Population and Development Portfolio Lead, and in close coordination with the Department of Statistics communications team, the UN Volunteer Associate will: Communication planning and coordination: - Support the coordination and implementation of the census communication plan and campaign in line with the agreed communication strategy and key messages.- Maintain a consolidated activity plan and calendar for census communication and outreach activities.- Coordinate with the DoS communications team to ensure that communication activities are aligned, complementary, and based on officially approved census information.- Support the preparation, organization, and follow-up of communication coordination meetings with DoS and relevant partners.- Assist in ensuring that census communication materials and messages are disseminated to volunteers in a timely and organized manner. Volunteer coordination: - Support the coordination of the network of more than 300 census communication and outreach volunteers.- Maintain updated contact and deployment lists for volunteers and support regular communication with them.- Facilitate the dissemination of approved communication materials, key messages, guidance, schedules, and updates to volunteers.- Support the organization of briefings, orientation sessions, and coordination meetings for volunteers.- Follow up with volunteers on assigned communication and outreach activities and consolidate their progress.- Collect feedback, questions, challenges, and emerging communication issues from volunteers and communicate them to the relevant DoS and UNFPA teams.- Support the identification of communication gaps or areas requiring additional outreach. Campaign implementation and monitoring: - Support the implementation and monitoring of census awareness activities across relevant communication channels and locations.- Track planned versus completed communication and outreach activities and maintain simple monitoring records.- Collect and consolidate information, photographs, activity reports, and other documentation from volunteers, as appropriate.- Support the preparation of regular updates on the implementation of the census communication campaign.- Identify recurring questions, misconceptions, or concerns raised by the public and volunteers and refer them to the appropriate technical or communications focal points.- Support the consistent use of plain-language census messages, particularly in distinguishing the census from administrative registers and other government information systems. Content and knowledge management: - Support the organization and maintenance of a shared repository of approved census communication materials, messages, FAQs, guidance, and other relevant resources.- Assist in adapting approved communication content for different volunteer groups and outreach contexts, without altering the technical substance of official census messages.- Support the collection and documentation of good practices, lessons learned, and examples from the communication campaign.- Assist in preparing presentations, briefing materials, reports, trackers, and other coordination documents as required. Coordination and other duties: - Facilitate effective information flow between UNFPA, DoS, volunteers, and other relevant stakeholders.- Support coordination with relevant UNFPA communication and programme colleagues as required.- Perform other related duties within the scope of the assignment that contribute to the successful implementation of the census communication and public outreach campaign. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience1 monthNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.Assignment requirementsRelevant experience2 yearsLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelBachelor's degree in communications, public relations, journalism, social sciences, development studies, business/management, or another relevant field.Competencies and values- Accountability- Adaptability and flexibility- Creativity- Judgement and decision-making- Planning and organising- Professionalism- Self-managementSkills and experience- At least two years of relevant experience in communications, outreach, project coordination, volunteer coordination, or a related field.- Demonstrated experience coordinating activities involving multiple stakeholders and/or geographically dispersed teams.- Experience working with volunteers, community groups, field teams, or similar networks is highly desirable.- Strong organizational and coordination skills, including the ability to maintain activity plans, trackers, contact lists, and follow-up actions.- Good written and verbal communication skills in Arabic and English.- Ability to communicate information clearly and in plain language to different audiences.- Good interpersonal and teamwork skills and the ability to work effectively with government counterparts, UN colleagues, volunteers, and other stakeholders.- Good computer skills, particularly Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.- Ability to work under pressure, manage multiple tasks, meet deadlines, and follow up systematically.- Willingness and ability to support field-based communication and outreach activities when required. Additional assets:- Previous experience supporting a national campaign, census, population-related initiative, or large-scale public information campaign.- Experience working with a government institution, the UN system, or an international development organization.- Experience in social media, digital communications, content dissemination, or basic visual communication.- Familiarity with data collection, activity monitoring, reporting, or digital collaboration platforms.- Knowledge of Jordan's population and development context and/or previous experience working with the Department of Statistics would be an advantage.- Experience coordinating large volunteer networks or field teams would be an advantage. </div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

أخصائي صحة عامة

في الموقع - الأردن - عمّان الأمس

الراتب المتوقع: USD ١٫٥٠٠ - ٢٫٠٠٠

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتأسست منظمة الصحة العالمية في عام 1948، وهي وكالة التابعة للأمم المتحدة التي تربط بين الدول والشركاء والأفراد لتعزيز الصحة، والحفاظ على سلامة العالم، وخدمة الضعفاء - حتى يستطيع الجميع، في كل مكان، تحقيق أعلى مستوى ممكن من الصحة. تقود منظمة الصحة العالمية الجهود العالمية لتوسيع نطاق التغطية الصحية الشاملة. ونحن نوجه وننسق استجابة العالم للطوارئ الصحية. كما نمكّن ونعزز حياة أكثر صحة - بدءاً من الرعاية أثناء الحمل وحتى مرحلة الشيخوخة. وتحدد أهداف المليارات الثلاثة خطة طموحة للعالم لتحقيق الصحة الجيدة للجميع باستخدام سياسات وبرامج قائمة على العلم.يحدد برنامج العمل العام الثالث عشر لمنظمة الصحة العالمية (GPW 13) استراتيجية المنظمة لفترة الخمس سنوات، 2019-2023. وهو يركز على أهداف المليارات الثلاثة لتحقيق أثر قابل للقياس على صحة الناس على مستوى البلدان. وتهدف أهداف المليارات الثلاثة إلى ضمان ما يلي بحلول عام 2023:• استفادة مليار شخص إضافي من التغطية الصحية الشاملة• حماية مليار شخص إضافي بشكل أفضل من الطوارئ الصحية• تمتع مليار شخص إضافي بمزيد من الصحة والعافيةالسياقتحت الإشراف المباشر لمسؤول الصحة العامة (تعزيز الصحة والمحددات) والتوجيه العام من رئيس مكتب منظمة الصحة العالمية في الدولة، يعمل أخصائي الصحة العامة كعضو في الفريق الفني. يتم تكليف العمل من قبل المشرف الذي يقدم التعليمات بشأن الأمور غير الروتينية. ويتم تنفيذ المهام الروتينية بشكل مستقل مع بعض حرية التصرف في الأمور غير الروتينية المتعلقة بإجراءات المكتب فقط. يحق لمتطوعي الأمم المتحدة الأخصائيين المحليين في الأردن الحصول على: • بدل معيشة شهري للمتطوع (VLA) بمبلغ 1,186.33 دينار أردني؛• إجازات سنوية وإجازات للتعلم؛• تأمين صحي وتأمين على الحياة مجاني؛• وصول مجاني إلى منصات تعليمية مختلفة. وصف المهامتحت الإشراف المباشر لمسؤول الصحة العامة (تعزيز الصحة والمحددات)، سيقوم متطوع الأمم المتحدة بما يلي:• دعم دمج خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة العامة (WASH) القادرة على التكيف مع المناخ في تقييم هشاشة الصحة والتكيف مع تغير المناخ وفي خطط سلامة المياه على مستوى مرافق الرعاية الصحية.• المساهمة في التقييمات والتدريب الخاص بمرافق الرعاية الصحية القادرة على التكيف مع المناخ والمستدامة بيئياً، باستخدام القوائم المرجعية وإرشادات منظمة الصحة العالمية.• المساهمة في إعداد موجز السياسات الوطني بشأن تغير المناخ والصحة، بما في ذلك تجميع الأدلة الصحية والخاصة بالانبعاثات والاقتصادية وصياغة خيارات السياسات لمتخذي القرار في القطاع الصحي والقطاعات الأخرى.• دعم مراجعة وتنفيذ الخطة الوطنية للتكيف في القطاع الصحي والمساهمة في صياغة خطط العمل المتوسطة والطويلة الأجل للتكيف الصحي.• تطوير وتكييف واختبار المواد القائمة على الأدلة لتعزيز الصحة (باللغتين العربية والإنجليزية) بشأن الترابط بين المناخ والصحة.• دعم إعداد خطة عمل وطنية للوقاية من الآثار الصحية لموجات الحر ومكون الاتصال الخاص بالمشروع التجريبي لنظام الإنذار المبكر لموجات الحر.• إشراك شبكات الشباب والمنظمات المجتمعية والمتطوعين.• إعداد وتقديم دورات تدريبية وجلسات توجيهية حول تغير المناخ والصحة، وتعزيز الصحة، والمجالات ذات الصلة.• دعم التخطيط وإعداد الميزانية ومتابعة المشتريات ومراقبة أنشطة خطة عمل تغير المناخ والصحة؛ والاحتفاظ بسجل متابعة الأنشطة وسجل المخاطر.• إعداد تقارير التقدم، وتقارير الجهات المانحة، وتقارير المهام، ومحاضر الاجتماعات، وقصص النجاح، ومحتوى الموقع الإلكتروني/وسائل التواصل الاجتماعي.• أداء أي مهام أخرى ذات صلة حسب متطلبات المشرف. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة 3 سنواتالجنسيةيجب أن يكون المرشح مواطناً أو مقيماً قانونياً أو يحمل صفة لاجئ في بلد التكليف. متطلبات التكليفالخبرة ذات الصلة 3 سنواتاللغاتالعربية، المستوى: طليق، مطلوبالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبمستوى التعليم المطلوبدرجة البكالوريوس في المجال الصحي أو الصحة العامة أو أي مجال ذات صلة.الكفاءات والقيم• التواصل• معرفة الذات وإدارتها• المضي قدماً في بيئة متغيرة• تحقيق النتائج• العمل الجماعيالمهارات والخبرةخبرة عمل مهنية لا تقل عن 3 سنوات على المستوى الوطني في مجالات الصحة العامة، أو تعزيز الصحة، أو الصحة البيئية، أو تغير المناخ، أو مجال وثيق الصلة، يكون من بينها سنة واحدة على الأقل في تنفيذ البرامج أو المشاريع مع الشركاء الحكوميين أو التابعين للأمم المتحدة أو المنظمات غير الحكومية؛• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ تدخلات تعزيز الصحة، أو التواصل بشأن المخاطر، أو المشاركة المجتمعية في الأردن.• خبرة أو معرفة مثبتة في تغير المناخ والصحة (تقييم الهشاشة والتكيف، إجراءات التوقي من آثار موجات الحر، مرافق المياه والصرف الصحي أو المرافق الصحية الصامدة أمام تغير المناخ، وإدراج الصحة في خطة العمل الوطنية لتغير المناخ وعمليات المساهمات المحددة وطنياً).• خبرة في تنظيم المشاورات متعددة أصحاب المصلحة، وورش العمل، والتدريبات، وإعداد التقارير الفنية وموجزات السياسات والمنتجات الإعلامية.• الإلمام بالنظام الصحي الأردني ووزارة الصحة ووزارة البيئة والمؤسسات الوطنية ذات الصلة؛ ويعتبر العمل السابق مع منظمة الصحة العالمية أو منظومة الأمم المتحدة ميزة إضافية.• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح وإيجاز للجمهور الفني وغير الفني باللغتين العربية والإنجليزية.• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين؛ الحساسية الثقافية والاجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أفراد المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشبابية والسلطات على مختلف المستويات.• الدافع للمساهمة في السلام والتنمية وخدمة الآخرين؛ والالتزام القوي بقيم العمل التطوعي.• القدرة على العمل والتكيف بمهنية وفاعلية في بيئة مليئة بالتحديات؛ والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والمحليين؛• دراية ممتازة بشكل عام بالحاسوب، بما في ذلك إتقان تطبيقات MS Office المختلفة (Excel وWord وما إلى ذلك) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ والإلمام بإدارة قواعد البيانات وتجهيزات التقنية المكتبية؛• تحفيز ذاتي، والقدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف؛ والقدرة على العمل في ظل المواعيد النهائية الضيقة؛• وعي أمني جيد؛• الاهتمام والرغبة في مجالات الصحة العامة وتعزيز الصحة، والعمل التطوعي كآلية للتنمية المستدامة، ومنظومة الأمم المتحدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesFounded in 1948, WHO is the United Nations agency that connects nations, partners and people to promote health, keep the world safe and serve the vulnerable – so everyone, everywhere can attain the highest level of health. WHO leads global efforts to expand universal health coverage. We direct and coordinate the world’s response to health emergencies. And we promote healthier lives – from pregnancy care through old age. Our Triple Billion targets outline an ambitious plan for the world to achieve good health for all using science-based policies and programmes.WHO’s Thirteenth General Programme of Work (GPW 13) defines WHO’s strategy for the five-year period, 2019-2023. It focuses on triple billion targets to achieve measurable impacts on people’s health at the country level. The triple billion targets are to ensure by 2023:• One billion more people are benefiting from universal health coverage• One billion more people are better protected from health emergencies• One billion more people are enjoying better health and well-beingContextUnder the direct supervision of the Public Health Officer (Health Promotion and Determinants) and the overall guidance of the Head of WHO Country Office (HWCO), the Public Health Specialist is a team member in the technical unit. Work is assigned by the supervisor who gives instructions on non-routine matters. Routine tasks are performed independently with some discretion in non-routine matters related to office procedures only. National UN Specialist Volunteers in Jordan are entitled to: • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 1,186.33;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance;• Free access to different learning platforms. Task descriptionUnder the direct supervision of Public Health Officer (Health Promotion and Determinants), the UN Volunteer will:• Support the integration of climate-resilient Water, sanitation and hygiene (WASH) into the Climate change health vulnerability and Adaptation Assessment and into Water Safety Plans at health care facility level.• Contribute to assessments and training on climate-resilient and environmentally sustainable health care facilities, using WHO checklists and guidance.• Contribute to the national climate change and health policy brief, including compilation of health, emissions and economic evidence and drafting of policy options for health-sector decision-makers and other sectors.• Support the review and implementation of health-sector National Adaptation Plan and contribute to drafting mid-term and long-term health adaptation action plans.• Develop, adapt and pretest evidence-based health promotion materials (Arabic and English) on climate-health nexus.• Support the development of a national heat-health action plan and the communication component of the heat-wave early warning system pilot.• Engage youth networks, community-based organizations and volunteers.• Develop and deliver training and orientation sessions on climate change and health, health promotion, and relevant areas.• Support planning, budgeting, procurement follow-up and monitoring of the climate change and health workplan activities; maintain the activity tracker and risk log.• Prepare progress reports, donor reports, mission reports, meeting minutes, success stories and web/social media content.• Perform any other related duties as required by the supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience 3 yearsNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience 3 yearsLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Fluent, RequiredRequired education levelBachelor's degree in Health field, public health or any relevant area.Competencies and values• Communication• Knowing and managing yourself• Moving forward in a changing environment• Producing results• TeamworkSkills and experienceAt least 3 years of professional work experience at the national level in public health, health promotion, environmental health, climate change or a closely related field, of which at least 1 year involves programme or project implementation with government, UN or non-governmental partners;• Demonstrated experience in developing and implementing health promotion, risk communication or community engagement interventions in Jordan.• Experience or demonstrated knowledge in climate change and health (vulnerability and adaptation assessment, heat-health action, climate-resilient WASH or health facilities, health in national climate change action plana and nationally determined contributions processes).• Experience in organizing multi-stakeholder consultations, workshops and trainings, and in producing technical reports, policy briefs and communication products.• Familiarity with the Jordanian health system and with the Ministry of Health, Ministry of Environment and related national institutions; previous work with WHO or the UN system is an asset.• Excellent oral and written communication skills, including the ability to write clearly and concisely for technical and non-technical audiences in Arabic and English.• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels.• Motivated to contribute towards peace and development and to serve others; solid commitment to the values of volunteerism.• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Sound security awareness;• Have affinity with or interest in public health and health promotion, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System. </div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

Child Protection Officer

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: USD ١٥٠٠.٠٠ - ٢٠٠٠.٠٠

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesUNICEF was established in 1946 to supply emergency relief to millions of children suffering in the aftermath of World War II. The organization still functions to ease the suffering of millions of children in emergency situations across the world. UNICEF also focuses on the protection and promotion of child rights, working for the survival, protection, education and healthy development of every child. UNICEF has worked in Jordan since 1952 to promote and protect the rights of children. In the following decades, significant progress has been achieved for children. Since the beginning of the Syrian crisis in 2013, UNICEF has significantly increased its operation to respond to the challenges faced by both refugee children and those in the communities where they live. Building on the lessons learned from this emergency response, UNICEF Jordan moved to a vulnerability approach in 2018 - supporting interventions that target the most vulnerable children in the country, regardless of their nationality.ContextThe UN Volunteer will be embedded within UNICEF Jordan's Child Protection Programme and work closely with the Education Programme, Ministry of Social Development (MOSD), Ministry of Education (MOE), school counsellors, teachers, principals, social service providers, and implementing partners supporting ST4LR. The assignment focuses on strengthening systems and capacities within 300 target schools to identify children at risk of dropping out, establish and operationalize school-level Early Warning Systems (EWS), strengthen referral pathways to child protection and social services, support safe and supportive learning environments, and enhance school-based counselling and psychosocial support services. Activities primarily contribute to Results 3.2 and 3.3 of the ST4LR programme. National UN Specialist Volunteers in Jordan are entitled to: • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 1,186.33;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance;• Free access to different learning platforms. Task descriptionUnder the direct supervision of the Child Protection Specialist, the UN Volunteer will: 1. Support implementation of school-level dropout prevention initiatives in targeted schools through collaboration with the MOE and MOSD directorates, school leadership and NGO implementing partners. Assist in the development, rollout and monitoring of school-level early identification and alert systems to track chronic absenteeism, academic underperformance and other dropout risk factors. 2. Support and guide targeted schools to analyze attendance and learning data and identify children at risk of dropping out. 3. Facilitate capacity building for teachers, principals and counsellors to develop individualized action plans for at-risk children and monitor implementation of support measures. 4. Strengthen coordination between schools and child protection, psychosocial support and social assistance service providers to ensure timely referrals and follow-up of vulnerable children. 5. Support mapping and strengthening of referral pathways between schools and community-based child protection and social service actors. 6. Facilitate training and coaching activities for educators, counsellors and school leaders on child protection, positive discipline, nurturing practices, case identification, safe referrals and safeguarding principles. 7. Support implementation of school- and community-based initiatives promoting safe, supportive and inclusive learning environments. 8. Monitor school-based counselling initiatives and psychosocial support interventions for children experiencing bullying, violence, family conflict, emotional distress or other protection concerns. 9. Contribute to awareness-raising and community engagement activities related to violence prevention, positive parenting, child rights, inclusion and child well-being. 10. Support monitoring, documentation and reporting of programme implementation, including collection and analysis of child protection and student retention data. 11. Conduct field visits to schools and communities to monitor implementation quality, identify challenges, document good practices and propose corrective actions. 12. Prepare technical reports, briefing notes, presentations, success stories and lessons learned related to dropout prevention, child protection and psychosocial support interventions. 13. Undertake any other related duties assigned by the supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Eligibility criteriaAge18 - 80Required experience3 yearsNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience3 yearsLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, RequiredRequired education levelBachelor's degree in Child Protection, Social Work, Psychology, Sociology, Education, Human Rights, Public Policy or another relevant field is required. A master’s degree or equivalent in a relevant field is an asset.Competencies and values• Accountability• Adaptability and flexibility• Creativity• Judgement and decision-making• Planning and organising• Professionalism• Self-managementSkills and experienceAt least three years of professional experience in child protection, safeguarding, education, social work, psychosocial support, case management, or related areas. • Experience supporting programmes addressing violence against children, school safety, child well-being,student retention, or vulnerable populations.• Experience coordinating with government counterparts, schools, NGOs and community-based organizations.• Familiarity with referral mechanisms, case management principles and child safeguarding standards.• Experience facilitating capacity building, workshops and trainings.• Strong analytical and report-writing skills.• Experience monitoring programme implementation and analysing data.• Strong interpersonal and communication skills.• Excellent knowledge of Microsoft Office applications. Assets• Experience working with UNICEF, UN agencies or international organizations.• Experience supporting education programmes.• Familiarity with Early Warning Systems, attendance monitoring systems or dropout prevention initiatives.• Experience working with the Ministry of Education or school-based child protection programmes in Jordan.• Knowledge of MHPSS programming and school counselling systems. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الموارد البشرية والالتزامات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى منظمة Action Against Hunger الأردن إلى تعيين مسؤول الموارد البشرية والالتزامات متحمس ومُدقق التفاصيل لدعم جودة وامتثال وفعالية عمليات الموارد البشرية في المكتب القُطري. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في إدارة الرواتب، التوظيف، إدارة الأفراد، والتواصل مع الجهات الحكومية ومقدمي الخدمات.بالعمل عن كثب مع رئيس الدعم ونقاط اتصال الموارد البشرية، سيضمن مسؤول الموارد البشرية والالتزامات الالتزام بسياسات المنظمة واللوائح الأردنية مع المساهمة في بيئة عمل إيجابية ومهنية. هذه فرصة ممتازة للمرشحين الذين لديهم شغف بالموارد البشرية والإدارة والعمل الإنساني وراغبين في الإسهام في مهمة منظمة مكافحة الجوع.المسؤوليات الرئيسيةإدارة الرواتب والموارد البشرية<ul><li>دعم إعداد الرواتب الشهرية، بما في ذلك جداول الوقت، سجلات الإجازات، والبدلات.</li><li>الحفاظ على دقة سجلات حضور الموظفين وإجازاتهم.</li><li>دعم تجميع بيانات اشتراك الضمان الاجتماعي والضرائب.</li><li>التأكد من أن ملفات الأفراد وسجلات الرواتب مُحفَظة ومؤرشفة بشكل صحيح.</li><li>تقديم وثائق الموارد البشرية والدعم أثناء عمليات التدقيق أو عند الطلب.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>الحفاظ على عقود الموظفين، والتجديدات، ووازن الرصيد الإجازات.</li><li>دعم عمليات الإعداد والإنهاء للموظفين.</li><li>المساعدة في متطلبات الامتثال للموارد البشرية لمشروعات العمل النقدي.</li><li>معالجة عمولات يومية وبدلات للمغتربين تحت الإشراف.</li><li>دعم إدارة الزوار من خلال تنظيم ترتيبات السفر والإقامة وجميع المدفوعات المرتبطة.</li><li>متابعة مستلزمات المكتب وخدمات التنظيف للحفاظ على مكان عمل فعال.</li><li>تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الموظفين.</li></ul> دعم التوظيف<ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك إعلانات الوظائف، فحص الطلبات، وجدولة المقابلات.</li><li>إعداد ملفات التوظيف والتأكد من اكتمال الوثائق.</li><li>تنسيق فحوص المراجع ودعم إعداد عروض العمل.</li></ul>التواصل والعلاقات الحكومية<ul><li>التواصل مع الجهات الحكومية والسلطات المحلية.</li><li>دعم تقديم المراسلات الرسمية والتقارير المطلوبة إلى الجهات الحكومية.</li><li>المساعدة في الحصول على موافقات أنشطة المشروع.</li><li>دعم طلبات تصاريح العمل والإقامة لموظفي مغتربين.</li><li>تنسيق متطلبات تصاريح العمل للمستفيدين من المشروع.</li><li>التأكد من التسجيل الصحيح والامتثال لقواعد قاعدة عمل منظمات مكافحة الجوع على المستويات الوطنية والمحلية</li></ul>التنسيق الخارجي<ul><li>العمل كنقطة اتصال للاتصالات الروتينية مع مؤسسة الضمان الاجتماعي.</li><li>دعم إدارة التأمين الصحي، بما في ذلك تسجيل الموظفين، الإزالة، والسداد والتوثيق.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة العامة، الدراسات الاجتماعية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية.</li><li>لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في وظيفة مشابهة، ويفضل في بيئة NGO أو INGO.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.</li><li>معرفة بقانون العمل الأردني وإدارة الرواتب وعمليات التوظيف والأنظمة الضمانية الاجتماعية.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، وتواصل، وتحليل، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والاحترافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Action Against Hunger Jordan is seeking a motivated and detail-oriented HR and Liaison Officer to support the quality, compliance, and effectiveness of Human Resources operations across the country office. The position plays a key role in payroll administration, recruitment, personnel management, and liaison with governmental entities and service providers.Working closely with the Head of Support and HR focal points, the HR and Liaison Officer will ensure compliance with organizational policies and Jordanian regulations while contributing to a positive and professional work environment. This is an excellent opportunity for candidates who are passionate about HR, administration, and humanitarian work and who are eager to contribute to the mission of Action Against Hunger.Key ResponsibilitiesPayroll & HR Administration<ul><li>Support monthly payroll preparation, including timesheets, leave records, and allowances.</li><li>Maintain accurate staff attendance and leave records.</li><li>Support compilation of social security and tax contribution data.</li><li>Ensure personnel files and payroll records are properly maintained and archived.</li><li>Provide HR documentation and support during audits  or upon request.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Maintain employee contracts, extensions, and leave balances.</li><li>Support onboarding and offboarding processes.</li><li>Assist with HR compliance requirements for Cash for Work projects.</li><li>Process per diem and expatriate allowances under supervision.</li><li>Support visitor management by coordinating travel arrangements, accommodation, and all related payments.</li><li>Monitor office supplies and cleaning services to maintain an efficient workplace.</li><li>Keep HR databases and employee records updated.</li></ul> Recruitment Support<ul><li>Assist in the end-to-end recruitment process, including vacancy announcements, application screening, and interview scheduling.</li><li>Prepare recruitment files and ensure documentation is complete.</li><li>Coordinate reference checks and support the preparation of offer letters.</li></ul>Liaison and Government Relations<ul><li>Liaise with governmental entities and local authorities.</li><li>Support submission of official correspondence and required reports to governmental entities.</li><li>Assist in obtaining approvals for project activities.</li><li>Support work permit and residency applications for expatriate staff.</li><li>Coordinate work permit requirements for project beneficiaries.</li><li>Ensure proper registration and compliance of Action Against Hunger bases at national and local levels</li></ul>External Coordination<ul><li>Serve as a focal point for routine communication with the Social Security Corporation.</li><li>Support health insurance administration, including staff enrollment, removal, reimbursements, and documentation.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Social Studies, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of professional HR experience.</li><li>At least 1 year of experience in a similar position, preferably within an NGO or INGO environment.</li><li>Fluency in Arabic and English, both written and spoken.</li><li>Knowledge of Jordanian labor law, payroll administration, recruitment processes, and social security regulations.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Strong organizational, communication, analytical, and interpersonal skills.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professionalism.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات كامل-المكدس (Full-Stack)

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث VirtuStaff عن مهندس برمجيات كامل-المكدس عملي للانضمام لفريق ما قبل الإطلاق الواقع في الأردن، والقيام بتطوير وإدارة تقنية منصتها SaaS داخلياً تدريجياً.سيعمل المرشح الناجح في البداية عن كثب مع فريق تقني خارجي تابع لجهة ثالثة لإكمال نقلة منظمة لكود المصدر الحالي، والهندسة المعمارية، وقاعدة البيانات، وبيئة السحابة، والدمج، وعمليات الإصدار. سيتولى المهندس تدريجياً مسؤولية حل عيوب البرمجيات، وتعديل تدفقات العمل، وتطوير ميزات جديدة، وإدارة الدمجات، ودعم الإصدارات، والحفاظ على الأداء التقني اليومي للمنصة.يشمل الدور أيضاً دعم وتحسين ميزات VirtuStaff المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك فحص المرشحين، تحليل الملفات الشخصية، مطابقة المرشح مع الدور، وأتمتة تدفقات العمل. هذه وظائف ذكاء اصطناعي على مستوى المنتج وليست بحثاً في الذكاء الاصطناعي المتقدم. يجب أن يكون المهندس مريحاً في دمج خدمات الذكاء الاصطناعي، وإدارة المحفزات والمخرجات المهيكلة، واستكشاف مشاكل تدفقات عمل متعلقة بالذكاء الاصطناعي، والعمل مع واجهات برمجة ذكاء اصطناعي أو نماذج خارجية.سيشارك المهندس عبر أنظمة VirtuStaff الخاصة بالمرشحين والعملاء والموارد البشرية والحضور والتدريب وإدارة العلاقات مع العملاء ونظم إدارية أخرى، مع التعاون مع المؤسسين والعمليات والموارد البشرية والمبيعات والتسويق والشركاء التقنيين الخارجيين. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إكمال نقل منظم من فريق التطوير الخارجي الحالي.</li><li>فهم وتوثيق الواجهة الأمامية والخلفية والقاعدة والمعمارية والبُنى التحتية والدمجات.</li><li>تطوير واختبار وإصدار ميزات جديدة للمنصة.</li><li>تعديل تدفقات عمل المرشحين والعملاء والموارد البشرية والحضور والتدريب والإدارية.</li><li>تشخيص وإصلاح عيوب مرتبطة بالواجهة الأمامية، والخلفية، وAPI، والدمجات، وقاعدة البيانات مباشرةً.</li><li>تحمل المسؤولية تدريجياً عن تطوير المنصة وصيانتها الروتينية.</li><li>الحفاظ على تحسينات فحص المرشح المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتدفقات التطابق.</li><li>دمج واجهات برمجة ذكاء اصطناعي خارجية أو نماذج لغوية أو خدمات ذكاء اصطناعي معتمدة في المنصة.</li><li>تهيئة وتحسين المحفزات والمخرجات المهيكلة وقواعد التحقق ومنطق تدفق العمل بالذكاء الاصطناعي.</li><li>التحقيق في نتائج فحص وتطابق ذكاء اصطناعي غير دقيقة، مفقودة، متأخرة أو غير متسقة.</li><li>العمل مع الموارد البشرية والإدارة لترجمة قواعد تطابق المرشحين المعتمدة إلى تدفقات تقنية.</li><li>مراقبة أخطاء خدمات الذكاء الاصطناعي وجودة الاستجابة والاستخدام وأداء الدمج.</li><li>الحفاظ على إجراءات حماية حتى لا تستبدل توصيات الذكاء الاصطناعي بشكل تلقائي قرارات بشرية معتمدة.</li><li>بناء وصيانة CRM والبريد الإلكتروني والتحليلات والمدفوعات والإشعارات ودمجات الطرف الثالث.</li><li>مراجعة سجلات التطبيق وأخطاء المتصفح وResponse API وسجلات قاعدة البيانات.</li><li>الحفاظ على كود المصدر باستخدام Git، والفروع المناسبة، والتحكم بالإصدارات وتوثيق الإصدار.</li><li>دعم بيئات السحابة والنشر والرصد والنسخ الاحتياطي والتكوين التقني.</li><li>إجراء UAT، واختبارات الانحدار، ومراجعات الكود، وفحوص ما بعد الإصدار.</li><li>تطبيق التحقق المناسب من المصادقة، والأذونات، والخصوصية، وتنظيم البيانات.</li><li>الحفاظ على التوثيق الفني، ومخططات النظام، وتعليمات النشر.</li><li>التنسيق مع المطورين الخارجيين عند الحاجة إلى خبرة إضافية أو سعة.</li><li>اقتراح تحسينات لأمان المنصة، وموثوقيتها، وأدائها، وقابلية التوسع.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من ثلاث إلى ست سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات كامل-المكدس.</li><li>خبرة في تطوير وصيانة تطبيقات ويب إنتاجية.</li><li>قدرات برمجة قوية للواجهة الأمامية والخلفية.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL.</li><li>خبرة قوية في واجهات برمجة التطبيقات، وwebhooks، والتكامل مع طرف ثالث.</li><li>خبرة باستخدام Git ومستودعات وفروع وطلبات سحب وعملية الإصدار.</li><li>قدرة قوية على تصحيح أخطاء المتصفح والخادم وقاعدة البيانات والدمج.</li><li>معرفة باستضافات سحابية وبيئات النشر والمراقبة وسجلات التطبيق.</li><li>خبرة بتولي أو صيانة قاعدة كود موجودة طورها فريق آخر.</li><li>فهم للمصادقة، وأدوار المستخدم، والأذونات، والمصادقة متعددة العوامل، والتعامل الآمن مع البيانات.</li><li>خبرة بإجراء UAT، واختبارات الانحدار، والتحقق بعد الإصدار.</li><li>القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية.</li><li>القدرة على كتابة كود نظيف وقابل للصيانة ومُوثّق.</li><li>قدرة تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية قوي؛ العربية مفضلة بقوة.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل من مكتب VirtuStaff في الأردن.</li></ul> خبرة متعلقة بالذكاء الاصطناعييجب أن يكون لدى المرشح أيضاً خبرة على الأقل في:<ul><li>دمج واجهات ذكاء اصطناعي أو نماذج لغوية كبيرة في تطبيقات الويب.</li><li>العمل مع أدوات أو خدمات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle AI وخدمات AWS AI أو منصات معادلة.</li><li>إرسال بيانات الطلب إلى خدمة ذكاء اصطناعي ومعالجة الاستجابات المهيكلة.</li><li>مُهيئات المحفزات وإدارة إصدارات المحفزات.</li><li>مخرجات ذكاء اصطناعي قائمة على JSON والتحقق من الاستجابة.</li><li>تصنيف أو تقييم أو مطابقة أو تدفقات توصية بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>التعامل مع أخطاء الذكاء الاصطناعي، وانقطاع المهلة الزمنية، والاستجابات غير المكتملة والنتائج غير المتسقة.</li><li>حماية البيانات الشخصية أو السرية عند العمل مع خدمات الذكاء الاصطناعي.</li><li>دمج توصيات الذكاء الاصطناعي مع المراجعة البشرية وقواعد العمل.</li></ul> مفضل لكن غير إجباري<ul><li>خبرة في تقنيات التوظيف، ومنصات الموارد البشرية، والأسواق، أو أنظمة تتبّع المتقدمين.</li><li>خبرة في تطوير ميزات مطابقة المرشح والتوصية أو التصنيف.</li><li>المعرفة بالدمجات والتضمينات والبحث الدلالي أو قواعد البيانات الشعاعية.</li><li>خبرة في الاختبار الآلي، وCI/CD، وأمان السحابة.</li><li>معرفة أساسية بلغة Python لتكامل خدمات الذكاء الاصطناعي أو معالجة البيانات.</li><li>خبرة في مراقبة الذكاء الاصطناعي، والتقييم، واختبار المحفزات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VirtuStaff is seeking a hands-on Full-Stack Software Engineer to join its Jordan-based pre-launch team and progressively bring the development and technical management of its SaaS platform in-house.The successful candidate will initially work closely with VirtuStaff’s third-party technical team to complete a structured handover of the existing codebase, architecture, database, cloud environment, integrations and release processes. The engineer will gradually assume responsibility for resolving software defects, modifying workflows, developing new features, managing integrations, supporting releases and maintaining the platform’s day-to-day technical performance.The role also includes supporting and improving VirtuStaff’s AI-enabled features, including candidate screening, profile analysis, candidate-to-role matching and workflow automation. These are practical product-level AI functions rather than advanced artificial-intelligence research. The engineer should be comfortable integrating AI services, managing prompts and structured outputs, troubleshooting AI-related workflows and working with external AI APIs or models.The engineer will contribute across VirtuStaff’s candidate, client, HR, attendance, training, CRM and administrative systems while collaborating with the Founders, Operations, HR, Sales, Marketing and external technical partners. Key Responsibilities<ul><li>Complete a structured handover from the existing third-party development team.</li><li>Understand and document the platform’s front end, back end, database, architecture, infrastructure and integrations.</li><li>Develop, test and release new platform features.</li><li>Modify existing candidate, client, HR, attendance, training and administrative workflows.</li><li>Diagnose and directly fix front-end, back-end, API, integration and database-related defects.</li><li>Gradually assume responsibility for routine platform development and maintenance.</li><li>Maintain and enhance AI-enabled candidate screening and matching workflows.</li><li>Integrate external AI APIs, language models or approved AI services into the platform.</li><li>Configure and improve prompts, structured outputs, validation rules and AI workflow logic.</li><li>Investigate inaccurate, missing, delayed or inconsistent AI-screening and matching results.</li><li>Work with HR and Management to translate approved candidate-matching rules into technical workflows.</li><li>Monitor AI-service errors, response quality, usage and integration performance.</li><li>Maintain safeguards so AI recommendations do not automatically replace approved human decisions.</li><li>Build and maintain CRM, email, analytics, payment, notification and third-party integrations.</li><li>Review application logs, browser errors, API responses and database records.</li><li>Maintain source code using Git, appropriate branching, version control and release documentation.</li><li>Support cloud environments, deployments, monitoring, backups and technical configuration.</li><li>Conduct UAT, regression testing, code reviews and post-release checks.</li><li>Apply appropriate authentication, permissions, privacy and data-security controls.</li><li>Maintain technical documentation, system diagrams and deployment instructions.</li><li>Coordinate with external developers when additional expertise or capacity is required.</li><li>Recommend improvements to platform security, reliability, performance and scalability.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Three to six years of professional full-stack software-development experience.</li><li>Experience developing and maintaining production web applications.</li><li>Strong front-end and back-end programming capability.</li><li>Experience working with relational databases and SQL.</li><li>Strong API, webhook and third-party integration experience.</li><li>Experience using Git, repositories, branches, pull requests and release processes.</li><li>Strong browser, server, database and integration debugging ability.</li><li>Familiarity with cloud hosting, deployment environments, monitoring and application logs.</li><li>Experience taking over or maintaining an existing codebase developed by another team.</li><li>Understanding of authentication, user roles, permissions, MFA and secure data handling.</li><li>Experience conducting UAT, regression testing and post-release verification.</li><li>Ability to translate business requirements into technical solutions.</li><li>Ability to write clean, maintainable and documented code.</li><li>Strong analytical and problem-solving ability.</li><li>Strong English communication; Arabic is strongly preferred.</li><li>Ability to work full-time from VirtuStaff’s Jordan office.</li></ul> AI-Related ExperienceThe candidate should also have at least some experience with:<ul><li>Integrating AI or large-language-model APIs into web applications.</li><li>Working with tools or services such as OpenAI, Azure OpenAI, Google AI, AWS AI services or equivalent platforms.</li><li>Sending application data to an AI service and processing structured responses.</li><li>Prompt configuration and prompt-version management.</li><li>JSON-based AI outputs and response validation.</li><li>AI-assisted classification, scoring, matching or recommendation workflows.</li><li>Handling AI errors, timeouts, incomplete responses and inconsistent results.</li><li>Protecting personal or confidential data when working with AI services.</li><li>Combining AI recommendations with human review and business rules.</li></ul> Preferred but Not Mandatory<ul><li>Experience with recruitment technology, HR platforms, marketplaces or applicant-tracking systems.</li><li>Experience developing candidate-matching, recommendation or ranking features.</li><li>Familiarity with embeddings, semantic search or vector databases.</li><li>Experience with automated testing, CI/CD and cloud security.</li><li>Basic knowledge of Python for AI-service integrations or data processing.</li><li>Experience with AI monitoring, evaluation or prompt testing.</li></ul> </div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

مطلوب مبيعات ميدانية

موظف / موظفة مبيعات داخلي

مدير وسائل التواصل الاجتماعي/مُنشئ المحتوى

ممثل مبيعات

مدير المبيعات الإقليمي – أسواق مجلس التعاون الخليجي

ممثل مبيعات صالة العرض

مندوب مبيعات

إدارة حسابات سوشيال ميديا

مبيعات اثاث مكتبي

مهندس برمجيات أول – Flutter Firebase وGo

مدير التسويق النموّي

مساعد إداري / مساعد تنفيذي - فرع الأردن

مصمم جرافيك

WASH Project Assistant - Civil Engineer

Sales Representative

مساعد اتصالات التعداد وتنسيق المتطوعين

أخصائي صحة عامة

Child Protection Officer

مسؤول الموارد البشرية والالتزامات

مهندس برمجيات كامل-المكدس (Full-Stack)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك