وظائف مُحسِّن محركات البحث في الأردن 2026

دوام كامل جولف تالنت

Senior Audit and Assurance Accounting and Reporting Advisory

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في أحد أكبر وأعرق مكاتب الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا تُحدِث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. يومياً نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللموظفين، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، نحمل رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح النمو المستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام: <ul> <li>الريادة في الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير ملموس</li> </ul> <h4>Audit and Assurance - Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior</h4> في دورك كـ Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior، ستشارك في مقترحات العملاء وتشرف على العمليات اليومية للمشروعات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستخدم مجموعة مهاراتك المتنوعة لتكون مساهماً مرناً في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب، وتسليم عمل عالي الجودة، وتعزيز علاقات دائمة مع العملاء.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة صلبة بالمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة حول مسائل معقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول متينة للعملاء.</li> <li>المساهمة بنشاط في تنفيذ مشاريع استشارية محاسبية من خلال إجراء أبحاث حول: <ul> <li>نصائح محاسبية معقدة حول معاملات غير اعتيادية أو عمليات استحواذ وفق IFRS.</li> <li>مراجعة البيانات المالية والسياسات المحاسبية.</li> <li>تقييم تأثير IFRS.</li> </ul> </li> <li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاركة للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب.</li> <li>المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري المشاركة لتبادل الرؤى حول احتياجات العملاء المحتملة بناءً على البحث في خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية.</li> <li>ضمان نجاح تسليم عروض الخدمة من خلال دعم تخطيط وتنفيذ مشاريع متنوعة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات إنتاجية وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل والزملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في مسائل ضبط_internal controls related matters، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتصحيح.</li> </ul> <h4>قيادات القدرة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل التجاري.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربع الكبرى.</li> <li>يفضّل الخبرة في المشاركة في مشاريع استشارية محاسبية تقنية.</li> <li>يفضّل خبرة في كتابة التقارير.</li> <li>قيادة وابتكار وحل مشاكل ومهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل عبر مهام متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالعمل ضمن فريق مع محترفين على جميع المستويات.</li> <li>يفضّل مؤهل محاسبة دولي: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، كلام، كتابة). ستُفضل المرشحون ثنائيون اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Audit and Assurance - Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior</h4> In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You’ll closely work with the team to tackle accounting, reporting, and operational issues. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Provide exceptional and timely client service, deliver high quality work, and foster lasting client relationships.</li> <li>Must possess a solid knowledge of IFRS and be able to conduct in-depth research on complex matters and apply critical thinking to provide clients with robust solutions.</li> <li>Actively contribute to the delivery of accounting advisory projects through performing research around: <ul> <li>Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions in accordance with IFRS.</li> <li>Financial statements and accounting policies review.</li> <li>IFRS impact assessment.</li> </ul> </li> <li>Coordinate closely with the engagement managers to assist in the execution of account strategies.</li> <li>Actively engage in discussions with the engagement managers to share insights on prospective client needs based on research on the client's background and current industry trends.</li> <li>Ensure the clients' successful delivery of service offerings by supporting the planning and execution of various projects.</li> <li>Build and maintain productive, positive, and professional relationships with client staff and colleagues.</li> <li>Assist clients with internal controls related matters, including design, implementation, testing, and remediation.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in Accounting or related field.</li> <li>5+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with one of the big four.</li> <li>Experience working on technical accounting advisory engagements is desired.</li> <li>Experience of report writing is desired.</li> <li>Demonstrated leadership, problem solving, and strong verbal and written communication skills.</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team with professionals at all levels.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

المحاسبة والتدقيق العالي المستوى والاستشاري في المحاسبة والتقارير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عَن Deloitte</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث Deloitte تأثيراً له معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر من ذلك—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، بجلب رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاعتماد في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لإحداث أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والضمان - استشارات المحاسبة والتقارير (ARA) - أقدم</h4> في دورك كمستشار محاسبة وتقارير (ARA) - أقدم، ستشارك في عروض العملاء وتدير التشغيل اليومي للمشارَكات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة مسائل المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستخدم مهاراتك المتنوعة لتكون مساهمًا مرنًا في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>توفير خدمة استثنائية وفي الوقت المناسب للعملاء، وتقديم عمل عالي الجودة، وتعزيز علاقات دائمة مع العملاء.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة قوية IFRS والقدرة على إجراء بحوث عميقة حول مسائل معقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول قوية للعملاء.</li> <li>المساهمة بنشاط في تسليم مشاريع الاستشارات المحاسبية من خلال إجراء أبحاث حول: <ul> <li>نصائح محاسبية معقدة حول معاملات غير اعتيادية أو عمليات استحواذ وفق IFRS.</li> <li>مراجعة البيانات المالية وسياسات المحاسبة.</li> <li>تقييم أثر IFRS.</li> </ul> </li> <li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاركة للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب.</li> <li>المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري المشاركة لمشاركة الرؤى حول احتياجات العملاء المحتملة استنادًا إلى البحث حول خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية.</li> <li>ضمان نجاح عملاء الخدمات من خلال دعم تخطيط وتنفيذ مشاريع مختلفة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات منتجة وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل وزملائه.</li> <li>مساعدة العملاء في مسائل الرقابة الداخلية، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتعويض.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يفهم هدفنا وقيمنا الشخصية؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب مواهب عالية المستوى.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربعة الكبرى.</li> <li>يفضل وجود خبرة في مشاريع استشارية محاسبية تقنية.</li> <li>يفضل وجود خبرة في كتابة التقارير.</li> <li>قيادة مميزة، وحل المشكلات، ومهارات اتصال شفوية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على مشاريع متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات.</li> <li>المؤهل الدولي في المحاسبة مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إتقان الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة). ستُعطى الأفضلية للمتقدمين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف طلب التوظيف # 26WD99975نظرة عامة على المنصب   يُعد مستشار نجاح العملاء (CSA) دوراً بعد البيع يساعد في إدارة التهيئة والتبني والاحتفاظ بعروض أدوبي ضمن الحسابات الإقليمية المعينة. سوف تقدم إرشادات وموارد مباشرة للعملاء تُظهر القيمة من استثمارهم في أدوبي. سيتعاون CSA مع منظومة تشمل ممثلي المبيعات في الإقليم والشركاء والدعم الفني وخدمات العملاء والتسويق، لتعظيم التجديدات ضمن الإقليم المحدد. كما ستساعد في تحديد فرص التوسع كجزء من تفاعلهم مع العملاء والترويج لتلك الفرص ضمن فريق المبيعات للإجراءات المناسبة. سوف تقدم تقارير إلى مدير التجديد ونجاح العملاء المقيم في عمّان. ندعم جدول عمل هجين. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنسيق عدد كبير من التفاعلات عالية الجودة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وآليات أخرى لتعظيم التأثير على نجاح العملاء ضمن منطقة محددة </li><li>بناء العلاقات والتعاون مع فرق المبيعات والشركاء الداخليين والخارجيين لتحقيق التجديد والتوسع في علاقة العمل مع العملاء </li><li>بالتعاون مع فرق مبيعات الإقليم، وضع خطط حساب لاستخدام الموارد المتاحة، وإدارة الوقت والموارد، وتحقيق أهداف محددة أو تجاوزها </li><li>اكتشاف تحديات العملاء من خلال تفاعلهم مع العملاء بما يخص صناعتهم </li><li>دعم مسار عميل من التهيئة والتبني والاحتفاظ والتوسع لتحقيق نجاح العميل </li><li>توثيق سير العمل التجاري والاتجاهات الصناعية التي تحسن تحديات العملاء </li><li>استخدام حلول التكنولوجيا المقدمة لتوثيق جميع فرص العملاء ونشاطاتهم </li><li>مراقبة بيانات استخدام العملاء ومؤشرات الصحة وتواريخ التجديد وفرص النمو وترجمتها إلى استراتيجيات للنجاح، مع شركاء إعادة البيع وفرق المبيعات الداخلية </li><li>الاستجابة لاستفسارات الشركاء والعملاء </li><li>ربط عمليات الأعمال بالحلول المنتج/التقنية </li></ul>المؤهلات الدنيا <ul><li>خبرة نجاح العملاء، التجديدات، أو المبيعات—3 سنوات على الأقل في صناعة SaaS. </li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية </li><li>خبرة في التفاعل مع عملاء من مستويات مختلفة، في صناعات متعددة وبمساحة جغرافية واسعة </li><li>القدرة على بناء علاقات ورؤى مع العملاء عبر الهاتف </li><li>أسلوب عمل تعاوني واستشاري، والقدرة على النجاح في بيئة عمل ذات سرعة عالية </li><li>ربط عمليات الأعمال مع حلول المنتجات/التقنية </li><li>خبرة مع مواقف عملاء معقدة ومتراكمة، والقدرة على التنقل في مؤسسات كبيرة </li><li>خبرة في التعاون داخلياً وتأثير على منظمة كبيرة ذات هيكل مصفوفة </li><li>خبرة في بيئة مبيعات/تجديدات برامج أو SaaS </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>يجب أن تكون الخلفية في أدوار تعنى بالواجهة مع العملاء بما في ذلك إدارة الحسابات، دعم العملاء، إدارة المشاريع، نجاح العملاء أو المبيعات </li><li>التعاطف مع العملاء والشغف بالإيرادات والنمو </li><li>خبرة في إدارة الوقت بين المكالمات، متابعة المشاكل، إدارة علاقات العملاء والتواصل مع عملاء جدد </li><li>فضول </li><li>خبرة 1+ سنوات مع Salesforce أو برنامج CRM آخر </li></ul>اعرف أكثر حول Autodesk مرحباً بكم في Autodesk! أشياء مدهشة تُنشأ كل يوم باستخدام برامجنا – من المباني الأكثر خضرة وأفخم السيارات إلى أكثر المصانع ذكاءً وأكبر أفلام نجاحاً. نساعد المبدعين على تحويل أفكارهم إلى واقع، ليس فقط في طريقة صناعة الأشياء بل بما يمكن صنعه. نفخر بثقافتنا هنا في Autodesk – فهي جزء أساسي من كل ما نقوم به. توجه ثقافتنا طريقة عملنا ومعاملتنا لبعضنا البعض، وتخبر كيف نتواصل مع العملاء والشركاء، وتحدد كيف نظهر في العالم. عندما تكون Autodesk، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى يساعد في بناء عالم أفضل مُصمم ومصنوع للجميع. هل أنت مستعد لتشكيل العالم ومستقبلك؟ انضم إلينا! شفافية الأجور الأجر جزء من حزمة تعويضات Autodesk المنافسة. العروض مبنية على خبرة المرشح وموقعه الجغرافي. بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، قد تتضمن حزمة التعويض مكافآت نقدية سنوية، عمولات للمناصب البيعية، منح أسهم، وحزمة مزايا شاملة. الانتماء نفخر بخلق ثقافة الانتماء حيث يمكن للجميع الازدهار. تعرف على المزيد هنا: https://www.autodesk.com/company/global-belonging هل أنت مقاول أو مستشار حالي مع Autodesk؟ يرجى البحث عن وظائف مفتوحة والتقديم داخلياً (ليس على هذا الموقع الخارجي).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID # 26WD99975Position Overview   The Customer Success Advisor (CSA) is a post-sales role that helps manage onboarding, adoption and retention of Autodesk offerings within an assigned territory accounts. You will provide guidance and resources directly to customers that demonstrates value from their Autodesk investment. A CSA will collaborate with an ecosystem that includes the territory sales reps, partners, technical support, client services, and marketing, to maximize the renewals within an assigned territory. You will also help identify expansion opportunities as a part of their customer engagement and promote those opportunities within the sales team for appropriate actions. You will report to Renewal & Customer Success Manager based in Amman. We support hybrid working schedule. Main Responsibilities <ul><li>Orchestrate a high volume of quality engagements via phone, email, social media, and other mechanisms to maximize impact on customer success within a defined territory </li><li>Build relationships and collaborate with sales teams and both internal and external partners to achieve renewal and expansion of the business relationship with customers </li><li>In collaboration with the territory sales teams, develop account plans to utilize available resources, manage time and resources, and achieve or exceed assigned goals </li><li>Discover through customer engagement the customer's challenges specific to their industry </li><li>Support a customer's journey through onboarding, adoption, retention, and expansion to achieve customer success </li><li>Articulate business workflow and industry trends that improve the customers' challenges </li><li>Employ provided technology solutions to document all customer opportunities and customer activity </li><li>Monitor customer usage data, health indicators, renewal dates and growth opportunities and translate into strategies for success, together with reseller partners and internal sales teams </li><li>Respond to partner and customer inquiries </li><li>Link business processes with product and technical solutions </li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Customer success, renewals, or sales experience-minimum 3 years in SaaS industry. </li><li>Fluent English and Arabic language skills </li><li>Experience interacting with clients of all levels, in different industries and across a broad geographical area </li><li>Ability to forge customer relationships and insights over the phone </li><li>Collaborative and consultative work style, ability to succeed in a high velocity work environment </li><li>Link business processes with product/technical solutions </li><li>Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations </li><li>Experience internally collaborating and influencing large matrixed organization </li><li>Experience in the software or SaaS sales or renewals environment </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Background needs to be in customer-facing roles including account management, customer support, project management, customer success or sales </li><li>Empathy for customers AND passion for revenue and growth </li><li>Experience managing time between calls, troubleshooting follow ups, customer relationship management and new customer outreach </li><li>Curiosity </li><li>1+ years of experience with Salesforce or another CRM Software </li></ul>Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). </div>

دوام كامل جولف تالنت

فني إلكترونيات الطائرات - RPA MX

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من فريق النشر وسيُطلب منه دعم النشرات إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة، حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم العضو بتنفيذ وفحص صيانة إلكترونية تنظيمية ومتوسطة المستوى وتعديلات على أنظمة RPA ومعدات الدعم، كما هو مطلوب. أخيراً، تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق المعرفة التقنية الأساسية لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر التقنية الجوية الأمريكية، وأدلة/تعليمات المصنعين أو مستندات مماثلة من خلال استخدام معدات الاختبار وأجهزته لإجراء الإصلاحات. المسمى المعادل في USAF هو متدرب فني الإلكترونيات (Avionics Technician Apprentice). <h4>ال مسئوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يطبق المعرفة التقنية الأساسية لحل مشكلات معقدة تؤثر على قدرات التشغيل والصيانة.</li> <li>يتطلب فهمًا أساسيًا للعلاقات بين الدوائر والأنظمة المرتبطة بها.</li> <li>يمارس الحكم المستقل أثناء أداء المهام المعينة بالتعاون مع التوجيه المخصص من موظفي الإنتاج، أو قادة الأجهزة الإلكترونية، أو فنيي Avionics/Com III أو Avionics Technician II.</li> <li>يستخدم أدوات اختبار شائعة ومعقدة في أداء الواجبات المعينة.</li> <li>يحافظ على المعدات الإلكترونية وأنواعها المختلفة ويصلحها ويركبها.</li> <li>يطبق المعرفة التقنية الأساسية بمبادئ الإلكترونيات في تحديد الأعطال ويطبق مهاراته في استعادة تشغيل المعدات.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل تحت إشراف محدود.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تكون محددة أو مطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج دراسي عسكري / تقني مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة صيانة avionics للطائرات أو GCS لا تقل عن سنة واحدة فعلية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بصيانة وإصلاح الإلكترونيات الأساسية والمتقدمة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بأنظمة RFF ومكوناتها وملحقاتها.</li> <li>يجب أن يمتلك فهم عام للنشرات الفنية المتعلقة بصيانة إلكترونيات الطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف النظرية الأساسية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكونات، ونظرية الطيران والتحكم الإلكتروني بالطيران، وأن يكون لديه فهم شامل للمبادئ الكهربائية والإلكترونية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على قراءة واستخدام الرسوم الهندسية ومخططات الأسلاك وجداول البيانات.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على إحدى شهادات IAT المستوى II التالية: CCNA Security، CySA+، GICSP، Security+ CE، SSCP، أو GSEC، وفقاً لـ DOD 8570.01-M وبما يتناسب مع الواجبات الموكلة خلال 90 يوماً من التعيين أو بعد النشر الثاني.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات دعم الأرض المساندة والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي موظف شروط النشر في الخارج OC0NUS، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما يوجهه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع، حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تتجاوز 50 باوند لفترات مطولة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التعيين.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح سري حكومي أمريكي فعال خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: مواطنة الولايات المتحدة مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات الموكلة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية حالية/فعالة.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنتين على الأقل وبوجود صفحتين فارغتين على الأقل من صفحات التأشيرة (أربعة صفحات فارغة إجمالاً).</li> <li>يجب أن يكون قد تم تطعيمه كلياً ضد COVID-19 مع جرعة تعزيز. قد تكون الترتيبات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>شهادة IAT المستوى II حالياً.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة MQ-9 كفني إلكترونيات.</li> <li>خبرة فني إلكترونيات ضمن آخر 10 سنوات.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 34.52 دولاراً في الساعة يتم تقديم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما تنوي الشركة عرضه لهذا الدور في وقت صدور هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>لمحة عن المزايا:</h4> تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. وتتضمن العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>المزايا التقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين للحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المطبقة. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية صناعية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد العسكري MAC، أو عقود توظيف أخرى بنود ومنافع مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 29/05/2026 - حتى إشعار آخر تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يوفر فرص متساوية. تؤمن ممارسات التوظيف لدينا فرص متكافئة للعمل دون اعتبار لعِرق، جنس، التوجه الجنسي، الحمل، العمر، الأصل الوطني، الحالة العسكرية الأمريكية أو كونها قد خدمت من قبل، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، الحالة الطبية، المعلومات الجينية، الجنسية، أو وضع الإعاقة العقلية أو الجسدية وفقاً للقوانين الفدرالية أو الولائية أو المحلية ما دامت الوظائف الأساسية يمكن أداؤها بإقامة مع أو بدون تسهيلات مناسبة، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون المعمول به.

<h4>Job Description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Member will perform and inspect organizational and intermediate level electronic maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. Lastly, this position requires an individual that can apply basic technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers’ manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs. USAF equivalent position is Avionics Technician Apprentice. <h4>Essential Responsibilities:</h4> <ul> <li>Applies basic technical knowledge to solve unusually complex problems that affect operational and maintenance capabilities.</li> <li>Requires a basic understanding of the interrelationships of circuits and associated systems.</li> <li>Exercises independent judgment in performing assigned tasks in conjunction with designated direction from Production Staff, Avionic Leads, Avionics/Com Technician IIIs, or Avionics Technician IIs.</li> <li>Uses common and complex test instruments in the performance of assigned duties.</li> <li>Maintains, repairs, and installs various types of electronic equipment and related devices.</li> <li>Applies basic technical knowledge of electronics principles in determining malfunctions and applies skill in restoring equipment operations.</li> <li>Must be able to work with limited supervision.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum Requirements</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one year of actual aircraft avionics and/or GCS maintenance experience required.</li> <li>Must have basic knowledge of basic and complex electronics maintenance and repair.</li> <li>Must have basic knowledge of RFF systems, components, and accessories.</li> <li>Must possess general understanding of technical publications related to aircraft electronics maintenance.</li> <li>Must know basic theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a thorough understanding of electrical and electronic principles.</li> <li>Must be capable of using and reading blueprints, wiring diagrams, and data tables.</li> <li>Must be eligible to gain and maintain one of the following IAT Level II certifications: CCNA Security, CySA+, GICSP, Security+ CE, SSCP, or GSEC, IAW DOD 8570.01-M commensurate with the assigned duties within 90 days of hire or after the second deployment.</li> <li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications</h4> <ul> <li>Current IAT Level II certification.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>MQ-9 experience as an avionics technician.</li> <li>Avionics technician experience within the last 10 years.</li> </ul> <h4>Compensation Details:</h4> $34.52 per hour The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits Overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional Information</h4> Original posting date: 05/29/2026 - Until Filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

دوام كامل جولف تالنت

فني إلكترونيات الطائرة RPA MX

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من مجموعة الإطلاق وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة عند الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة. سيقوم العضو بتنفيذ وفحص الصيانة الإلكترونية التنظيمية والمتوسطة وتعديل أنظمة RPA والمعدات المساندة، كما هو مطلوب. وأخيراً، تتطلب هذه الوظيفة فرداً يستطيع تطبيق المعرفة الفنية الأساسية لحل مشكلات معقدة من خلال تفسير الأوامر الفنية لسلاح الجو، وأدلة/تعليمات الشركات المصنّعة أو وثائق مماثلة من خلال استخدام معدات الاختبار لإجراء التصحيحات. المسمى المكافئ في الولايات المتحدة هو متدرب فني إلكترونيات الطيران. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يطبق المعرفة الفنية الأساسية لحل مشاكل معقدة تؤثر على قدرات التشغيل والصيانة.</li> <li>يتطلب فهمًا أساسيًا للعلاقات المتبادلة بين دوائر مع الأنظمة المرتبطة.</li> <li>يمارس الحكم المستقل في أداء المهام المعينة بالتنسيق مع التوجيه المحدد من فريق الإنتاج، قادة الإلكترونيات، أو فنيي إلكترونيات/متحكم إلكتروني III، أو فني إلكترونيات II.</li> <li>يستخدم أجهزة اختبار بسيطة ومعقدة لأداء الواجبات المعينة.</li> <li>يحافظ على الأجهزة الإلكترونية المختلفة ويصلحها ويركبها.</li> <li>يطبق المعرفة الفنية الأساسية بمبادئ الإلكترونيات في تحديد الأعطال ويطبق المهارة في استعادة تشغيل المعدات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت إشراف محدود.</li> <li>ينفذ جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل برنامج المدرسة العسكرية/التقنية المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة صيانة فعليّة للطائرات وأجهزة GCS لمدة لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة أساسية بالصيانة والإصلاح للإلكترونيات الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن تكون لديه معرفة أساسية بأنظمة RFF ومكوناتها وملحقاتها.</li> <li>يجب أن يمتلك فهمًا عامًا للنشرات الفنية المتعلقة بصيانة إلكترونيات الطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف النظرية والمبادئ الأساسية لعمل المحركات والملحقات والمكونات ونظرية الطيران وأنظمة التحكم الإلكترونية للطيران، وأن يمتلك فهماً شاملاً للمبادئ الكهربائية والإلكترونية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على استخدام وقراءة المخططات الزرقاء ورسوم الأسلاك وجداول البيانات.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً لاكتساب والحفاظ على أحد شهادات IAT المستوى II التالية: CCNA Security، CySA+، GICSP، Security+ CE، SSCP، أو GSEC، وفقًا لـ DOD 8570.01-M بما يتناسب مع الواجبات المكلف بها خلال 90 يومًا من التوظيف أو بعد النشر الثاني.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة اجتياز في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لمواصلة التوظيف عند الحاجة.</li> <li>يجب على الموظف استيفاء جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة (OCONUS)، بما في ذلك الفحص الطبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تقضي الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تجاوز 50 رطلاً لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري أن تكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التفويض الأمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المكلف بها أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية وهي سارية.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح لمدة لا تقل عن سنتين مع وجود صفحتين في الأقل فارغتين من التأشيرات في أمام الوجهين (أربع صفحات فارغة إجمالاً).</li> <li>يجب أن يكون مطعماً بالكامل بلقاح COVID-19 مع معزز. قد تتوفر accommodations في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>شهادة IAT المستوى II حالية.</li> <li>خبرة في نشر RPA.</li> <li>الخبرة السابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة MQ-9 كفني إلكترونيات.</li> <li>خبرة فني إلكترونيات في آخر 10 سنوات.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> $34.52 في الساعة نطاق التعويض أو السعر الساعة المذكور لهذا المنصب مقدم كمقدار حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يتغير التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>ملخص المزايا:</h4> تهدف مزايانا الصحية والرفاهية إلى دعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد التعلم</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات موفرة للضرائب</li> <li>التأمين على العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة للاتفاقية الجماعية/قانون McNamara-O'Hara للخدمة العقدية (SCA) أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 29/05/2026 - حتى يتم شغله تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها جهة توظيف متكافئة الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الميل الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الوضع العسكري في الولايات المتحدة أو حالة المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الاجتماعية أو الشريك المنزلي، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل القومي، أو وضع الجنسية، أو وضع الفقر، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجتمع من الأفراد الذين يطمحون إلى الأفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومُعاملة كل شخص نلتقي به بنفس الطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: ضيافة حائزة على جوائز وتصميم عصري تحيط به العجائب القديمة. يقع فندقنا المجدد حديثاً على قمة أعلى تلال عمان السبع، بين الشوارع المورقة لمنطقة عبدون السكنية الراقية، وهو منارة للأناقة في قلب المدينة - والفندق الأول والوحيد في الأردن الحاصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق. ندعوك للإقامة معنا أثناء استكشاف المواقع التاريخية في البتراء ووادي رم أو مياه البحر الميت العريقة، والتي تقع جميعها على مقربة منك. نبذة عن الدور الوظيفي باعتبارك جزءاً من الفريق التجاري، يتولى تنفيذي المبيعات مسؤولية تعزيز الإيرادات وتطوير فرص الأعمال من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد حسابات جديدة، والترويج لمجموعة خدمات الفندق الكاملة. يعمل هذا الدور عن كثب مع العملاء، وفنادق فورسيزونز، والشركاء في القطاع لزيادة فرص المبيعات إلى أقصى حد مع تقديم خدمة استثنائية ودعم الأهداف التجارية العامة للفندق. المهام والمسؤوليات · إجراء اتصالات مبيعات هاتفية وشخصية مع الحسابات ضمن مناطق السوق المحددة والمتابعة الفورية بالإجراء المناسب. · البحث عن حسابات وفرص أعمال جديدة وتطويرها. · متابعة جميع عملاء المبيعات المحتملين والحفاظ على علاقات قوية مع مكاتب المبيعات العالمية (WSOs) وفنادق فورسيزونز الأخرى. · التفاوض مع العملاء لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات والربحية مع تلبية احتياجات العملاء. · تقييم الأعمال واستقطابها وبيعها وتأكيدها لتحقيق الأهداف الفردية وإجمالي المبيعات والربحية المحددة في الميزانية. · تأهيل الفرص المحتملة بناءً على ربحيتها المتوقعة. · تطوير بيانات العملاء والتوصية بالبرامج والمقترحات البديلة لتلبية احتياجات العملاء. · إعداد تقارير عن الأداء الشهري مقارنة بالخطط والأهداف المحددة. · الحفاظ على معرفة شاملة بالمشهد المحلي المنافس. · الترويج لجميع خدمات الفندق وبيعها. · الحفاظ على خطة مراسلات فعالة ومحترفة مع العملاء وشركاء الأعمال. · إبقاء المشرفين على علم فوري وكامل بأي مشاكل أو أمور ذات أهمية تتطلب الاهتمام والإجراءات التصحيحية. · المشاركة في اجتماعات المبيعات والمنظمات المهنية ذات الصلة لتمثيل الفندق وفورسيزونز بشكل احترافي. · الحفاظ على مظهر مهني والتصرف بشكل ناضج واحترافي عند تمثيل الفندق أو الشركة. · اتباع جميع سياسات الفندق، وبروتوكولات السلامة، ومعايير النظافة. · الحفاظ على السرية والمهنية عند التعامل مع الضيوف والعملاء وشركاء الأعمال. · العمل باحترافية وتأزر مع الزملاء والمشرفين، مما يساهم في إيجاد بيئة عمل إيجابية ومحترمة. · المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة والتدريب المستمر لدعم التميز في الخدمة. · الالتزام بسياسات الشركة، ومعايير المظهر الشخصي، وتوقعات الأداء. · الالتزام بقواعد العمل من الفئة الأولى والثانية ومعايير السلوك في فورسيزونز (EmPact). المؤهلات والمهارات المطلوبة · درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن سنة واحدة في نفس المنصب أو منصب مشابه. · مهارات تواصل شفهي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. · اهتمام قوي بالتفاصيل. · مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، وبناء العلاقات. ما نقدمه · راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. · فرص تدريب وتطوير ممتازة. · خصومات للموظفين وإقامات مجانية في فنادق ومنتجعات فورسيزونز حول العالم. · برامج تقدير ومبادرات لرفاهية الموظفين. جدول وساعات العمل · وظيفة بدوام كامل. · نظرًا لقانون العمل المحلي، يجب أن يحمل المتقدمون تصريح عمل للأردن، وتحديداً الهوية الأردنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Award-winning hospitality and modern design surrounded by ancient wonders. Set atop the tallest of Amman’s seven hills, within the leafy streets of the prestigious Abdoun residential area, our newly renovated hotel is a beacon of elegance in the centre of the city – and the first and only hotel in Jordan to receive the prestigious Forbes Five-Star rating. We invite you stay with us as you explore the historic sites of Petra and Wadi Rum or the storied waters of the Dead Sea, all within easy reach. About the Role As part of the Commercial Team, the Sales Executive is responsible for driving revenue and developing business opportunities by building strong relationships with clients, identifying new accounts, and promoting the full range of hotel services. This role works closely with clients, Four Seasons hotels, and industry partners to maximize sales opportunities while delivering exceptional service and supporting the hotel’s overall commercial objectives. What You Will Do · Make telephone and personal sales calls on accounts within assigned market areas and follow up promptly with appropriate action. · Prospect and develop new accounts and business opportunities. · Follow up on all leads and maintain strong relationships with Worldwide Sales Offices (WSOs) and other Four Seasons Hotels. · Negotiate with clients to achieve maximum revenue and profitability while meeting client needs. · Evaluate, solicit, sell, and confirm business to achieve individual goals and overall budgeted sales and profitability. · Qualify prospective leads based on their potential profitability. · Develop client data and recommend programs and alternative proposals to meet clients’ needs. · Report monthly performance against assigned plans and goals. · Maintain comprehensive knowledge of the competitive local landscape. · Promote and sell all hotel services. · Maintain an effective and professional plan of correspondence with clients and business partners. · Keep supervisors promptly and fully informed of any problems or matters of significance requiring attention and corrective action. · Participate in sales meetings and relevant industry organizations to represent the hotel and Four Seasons professionally. · Maintain a professional appearance and conduct personal behavior in a mature and professional manner when representing the hotel or company. · Follow all hotel policies, safety protocols, and cleanliness standards. · Maintain discretion and professionalism when interacting with guests, clients, and business partners. · Work professionally and cooperatively with colleagues and supervisors, contributing to a positive and respectful team atmosphere. · Participate in regular team meetings and ongoing training to support service excellence. · Adhere to company policies, grooming standards, and performance expectations. · Comply with Four Seasons Category One & Two Work Rules and Standards of Conduct (EmPact). What You Bring · Bachelor’s Degree or Diploma in Business Administration. · A minimum of 1 year of experience in the same or a similar position. · Excellent verbal communication skills in both Arabic and English. · Strong attention to detail. · Strong interpersonal, negotiation, and relationship-building skills. What We Offer · Competitive salary and comprehensive benefits package. · Excellent training and development opportunities. · Employee discounts and complimentary stays at Four Seasons Hotels and Resorts worldwide. · Recognition programs and employee wellness initiatives. Schedule & Hours · Full time Job. · Due to local labor law, applicants must hold work authorization for Jordan, namely a Jordanian ID. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مراجع أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن دِلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرةً في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تُحدِث دِلويت تأثيراً له أهمية. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، بجلب رؤى مبتكرة، وحل تحديات معقدة، وإطلاق نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونتمسك بنزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>فتح المجال للإدماج</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية</h4> خلال فترة عملك كـ«مراجع أول في التدقيق والضمان (JRC)»، ستظهر وتطور قدراتك في الجوانب التالية: <ul> <li>يبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصالح من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وكنترول الأعمال.</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الأساسية ومسائل الصناعة الخاصة بالجهة قبل بدء الالتزام.</li> <li>يضبط تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجّه تعليمات الإحالة.</li> <li>يرتبط بشكل فعال بمراكز التميز على البر والبحر في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوَّض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>يساعد في متابعة النتائج من مدققي المكونات ويسعى لفهم صلة وأهمية هذه النتائج.</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم المبررات وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول إمكانية إنجاز العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق بتوقع أسئلة قد يطرحها المراجعون ويفرق بين الأحكام المحاسبية والنتائج المحاسبية وأحكام التدقيق والنتائج.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الجهة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلّم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصالات وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضَّل درجة عليا.</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضَّل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الالتزامات والأشخاص مع التأكد من أن النتائج تتوافق مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضّل CA.</li> <li>المهارة في اللغة الإنجليزية بطلاقة (قراءة، تحدثاً، كتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>المكان</h4> عمان، الأردن – يعمل في سوق المملكة العربية السعودية. يمكن السفر إلى السعودية عند الحاجة.

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. <h4>Our Shared Values</h4> Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role Responsibilities</h4> During your tenure as a Senior in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service level expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before the engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures, and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <h4>Leadership Capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> Amman, Jordan – working on KSA market. Can travel to KSA when needed.

دوام كامل جولف تالنت

كبير المُدققين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن دِلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>غرضنا</h4> دِلويت تُحدث تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر من غيره—للعملاء وللفريق وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة، ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نُحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>مسؤوليات الدور</h4> خلال فترة عملك ككبير في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>تبني الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات ووضوابط الأعمال.</li> <li>تحمّل مسؤولية فهم الإحصاءات الأساسية والقضايا الصناعية حول الجهة قبل بدء العمل.</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القاعدية لتوضيح نطاق الإجراءات التي ستتم، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>التنسيق بشكل فعال مع مراكز التميز على الشاطئ وفي الخارج في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>المساعدة في تتبع مخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم مدى الصلة والأهمية لهذه المخرجات.</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.</li> <li>يستطيع توضيح مراحل جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المراحل، وكيف تسهم مراحل جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيت خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل مبكراً في دورة التدقيق.</li> <li>يجهز التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يسألها المراجعون ويميز بين أحكام ومقررات المحاسبة وأحكام ومقررات التدقيق.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأعمال الجهة وتطبيق الشك المهني.</li> <li>يملك وعيًا عمليًا بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يبدي التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب المميزة.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركِز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الدرجة العليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل رباعيات كبار.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الالتزامات والناس مع ضمان ت meet تنسيقات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهلات المحاسبية الدولية مطلوبة: المحاسب المعتمد CA، ACCA، أو CPA. يفضل CA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة، كلاماً، كتابة). ستكون الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> عمّان، الأردن – العمل في سوق السعودية. يمكن السفر إلى السعودية عند الحاجة.

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. <h4>Our Shared Values</h4> Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role Responsibilities</h4> During your tenure as a Senior in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service level expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before the engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures, and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <h4>Leadership Capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> Amman, Jordan – working on KSA market. Can travel to KSA when needed.

دوام كامل جولف تالنت

مراجعAssociate

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> الموقع: عمان مساعد متمرس | التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز الموارد الأردني – الإمارات العربية المتحدة <h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلكأفضل جهة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> ديلويت تُحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نChallenges أنفسنا للقيام بما يهم الأكثر—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح النمو المستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتقديم تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المنظمات وندعم مجتمعنا. <h4>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم</h4> <ul> <li>قاد الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمول</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابِل للقياس</li> </ul> <h4>خلال فترة عملك كمساعد متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية</h4> <ul> <li>تبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط</li> <li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المهمة</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستتم بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم بنية التدقيق الجماعي ولمن توجه تعليمات الإحالة</li> <li>التنسيق الفعّال مع مراكز التميز على الساحل والغرب في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوَّض إليهم وأهمية تزويدهم بمعلومات دقيقة وكاملة</li> <li>يساعد في تتبع النتائج من مدققي المكونات ويسعى لفهم مدى الصلة والأهمية</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والاستنتاجات من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه صياغة مراحل جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المراحل، وكيف تساهم مراحل جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم المنطق وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدٍ حول إمكانية تنفيذ العمل في وقتٍ أقرب ضمن دورة التدقيق</li> <li>يجهّز الوثائق بإت anticipates أسئلة قد يطرحها المراجعون ويميز بين الأحكام المحاسبية والاستنتاجات المحاسبية والاستنتاجات التدقيقية</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أنشطة الشركة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>يمتلك وعيًا عمليًا بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يثبت التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء ضمن المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع كبرى شركات التدقيق.</li> <li>الإشراف على العاملين، فحص سجلات العملاء المالية، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الأعمال والتعامل مع الأشخاص مع التأكد من أن النتائج تتوافق مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب فيه: CA، ACCA، أو CPA. يفضل CA.</li> <li>إتقان الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، وكتابة). ستُمنح الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>الموقع: عمّان، الأردن – العمل في سوق الإمارات</li> <li>إمكانية السفر إلى الإمارات عند الحاجة</li> </ul>

<h4>Position summary</h4> Location: Amman Experienced associate | Audit & assurance | External audit | Jordanian Resources Center – UAE <h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including best employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East training & development excellence award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>During your tenure as an experienced associate in audit & assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas</h4> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore centres of excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with big audit firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> <li>Location: Amman, Jordan – working on UAE market</li> <li>Can travel to UAE when needed</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشارك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> مشارك ذو خبرة | التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز الموارد الأردني – المملكة العربية السعودية <h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل مكان للعمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. ن challenge أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر فاعلية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاهتمام ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>أثناء فترة عملك كمشارك متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات و ضوابط الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات والقضايا الصناعية حول الكيان قبل بدء الت engagement</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة النمطيّة لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق</li> <li>فهم هيكل التدقيق الجماعي ومن هم المقصودون بتعليمات الإحالة</li> <li>التنسيق بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ والبعيدة في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية providing معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مقيمي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، وطرق إظهار اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيت خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدي حول إمكانية تنفيذ العمل مبكراً في دورة التدقيق</li> <li>يجهّز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يسألها المراجعون ويميز القرارات المحاسبية والاستنتاجات عن قرارات التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير علاقات خارج وظيفة المالية لفهم أنشطة الكيان وتطبيق التحفظ المهني</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات الحماية العملية ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب المميزة</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات وتوجيه الأشخاص مع ضمان أن تتوافق نتائج العمل مع مواصفات وخطط العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهلات المحاسبية الدولية مطلوبة: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> الموقع: عمّان، الأردن – العمل في سوق المملكة العربية السعودية يمكن السفر إلى المملكة العربية السعودية عند الحاجة.

<h4>Position summary</h4> Experienced associate | Audit & assurance | External audit | Jordanian Resources Center – KSA <h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>During your tenure as an experienced associate in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</h4> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus</li> <li>Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> Location: Amman, Jordan – working on KSA market Can travel to KSA when needed.

دوام كامل جولف تالنت

مراجع أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع: عمان كبير المحاسبين | التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز الموارد الأردني – الإمارات العربية المتحدة <h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تتعهد بمسار مهني في واحدة من أكبر وأنبل شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على عدد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر فاعلية—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لتحقيق أثر إيجابي ومستمر:</h4> <ul> <li>قُد الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>خلال فترة عملك كـSenior في التدقيق والضمان (JRC)، ستُظهر وتطوّر قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط</li> <li>تحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء التعامل</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القوالبية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستُنفذ بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجه تعليمات الإحالة</li> <li>التواصل الفعّال مع مراكز التميّز على الشاطئ والبحر في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الموكَل إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن أن يتم في وقت سابق من دورة التدقيق</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يسألها المراجعون ويميز بين أحكام المحاسبة والاستنتاجات من أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية من أجل فهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الرقابة المهنية الشك</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة التعامل وبيئة التنظيم وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يعرب عن التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعّالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل درجة دراسات عليا.</li> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على العاملين، فحص السجلات المالية للعميل، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات والأشخاص مع التأكد من مطابقة النتائج لمخطط العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب فيه: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>متمكن من الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل المتقدمين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> الموقع: عمان، الأردن – العمل في سوق الإمارات يمكن السفر إلى الإمارات عند الحاجة.

<h4>Position summary</h4> Location: Amman Senior | Audit & Assurance | External Audit | Jordanian Resources Center – UAE <h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>During your tenure as a Senior in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</h4> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service level expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> Location: Amman, Jordan – working on UAE market Can travel to UAE when needed.

دوام كامل بيت.كوم

موظف دعم وطني لإدماج الإعاقة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة - الجودة والوقت المناسب للتسليم. - الجودة الفنية للتقارير ووثائق التوجيه. - التنسيق الفعال مع المقر والمكاتب الميدانية. - الاستجابة للأولويات الناشئة. - المساهمة في إدماج الإعاقة عبر البرامج. - الاحترافية والالتزام بقيم ومعايير الأونروا. مكان العمل من المتوقع أن يعمل المستشار بدوام كامل في مقر الأونروا في عمّان، من 08:00 إلى 16:00. المدة المتوقعة مدة الاستشارة هي 4 أشهر (01 سبتمبر 2026-31 ديسمبر 2026)، ويتجدد وفق الأداء المرضي وتوافر التمويل. الواجبات والمسؤوليات أ. الدعم الفني ودمج الحماية - دعم تنفيذ سياسة الإعاقة والإرشادات الخاصة بإدماج الإعاقة للأونروا. - المساعدة في مراجعة وتطوير وتحديث الإرشادات الفنية وإجراءات التشغيل القياسية وقوائم المراجعة والأدوات التشغيلية وموارد التنفيذ الأخرى. - تقديم مدخلات فنية لتصميم البرنامج والوثائق السياسية ومذكرات المفاهيم ومقترحات المشاريع. - دعم دمج إدماج الإعاقة عبر التعليم والصحة والحماية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية والاستجابة للطوارئ وفي مجالات البرنامج الأخرى. - دعم المراجعة الفنية لوثائق البرنامج لضمان عكس معايير إدماج الإعاقة بالشكل المناسب. ب. برمجة الحماية - دعم تصميم وتنفيذ مبادرات حماية مستهدفة لمعالجة المخاطر المحددة التي يواجهها لاجئو فلسطين من ذوي الإعاقة. - المساعدة في وضع إرشادات حول إدارة الحالات الشاملة للإعاقة، والإحالات، والحماية المجتمعية، وتيسير الوصول، والتكييف المعقول. - المساهمة في دمج اعتبارات الإعاقة ضمن برامج الحماية الأوسع ومبادرات الحماية عبر القطاعات. - دعم رصد التزامات إدماج الإعاقة عبر برامج ومنشآت الأونروا. - المساعدة في تجميع البيانات المشتتة حسب الإعاقة والتحقق منها وتحليلها. - المساهمة في الإبلاغ التنظيمي عن الالتزامات UNDIS وغيرها من الالتزامات المؤسسية. - دعم إعداد تقارير تحليلية ولوحات معلومات ومذكرات إحاطة وتحديثات الجهات المانحة وتقارير الإدارة. ج. التنسيق والشراكات - دعم التنسيق لأنشطة إدماج الإعاقة عبر إدارات المقر ومكاتب الميدان. - المساعدة في تنظيم اجتماعات آليات التنسيق المعنية بالإعاقة وآليات العمل الفنية والفِرَق المهمة. - دعم التنسيق مع نقاط الاتصال الميدانية لرصد تنفيذ الأولويات المتفق عليها. - دعم المشاركة مع كيانات الأمم المتحدة والجهات المانحة ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والشركاء الخارجيين الآخرين. د. إدارة المعرفة وبناء القدرات - دعم البحث في ممارسات إدماج الإعاقة والإرشادات الإنسانية الناشئة. - المساعدة في إعداد مذكرات السياسات ودراسات الحالة والمنتجات المعرفية الأخرى. - دعم توثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة والحفاظ على مستودع منظم لموارد وأدوات وإرشادات إدماج الإعاقة. - دعم تطوير وتقديم مواد التدريب والعروض وورش العمل ومبادرات بناء القدرات الأخرى. هـ. الدعم التشغيلي والإداري - دعم التخطيط والمتابعة للخطط السنوية للعمل وأولويات التنفيذ. - إعداد جداول أعمال الاجتماعات ومحاضرها والإجراءات المتابعة. - دعم جدولة المواعيد والمراسلة وتنسيق الاجتماعات. - الحفاظ على أنظمة أرشفة إلكترونية مُنظَّمة ووثائق. - القيام بمهام أخرى وفق ما يطلبه مستشار الإعاقة الأول. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة جامعية متقدمة في دراسات الإعاقة، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، السياسة العامة، العلوم الاجتماعية، التأهيل، التعليم، الصحة العامة، أو مجالات ذات صلة أخرى. - ست سنوات من الخبرة المهنية المتزايدة المسؤولية في العمل الإنساني والتنمية الدولية والحماية وإدماج الإعاقة. - خبرة مثبتة في دعم البرمجة المراعية للإعاقة. - يُفضَّل الخبرة في العمل مع وكالات الأمم المتحدة أو منظمات دولية أو منظمات غير حكومية. - خبرة في تنسيق المشاريع والتقارير الفنية. - خبرة في تطوير وثائق الإرشاد ومواد التدريب والمنتجات المعرفية. الخبرة في العمل مع منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة تشكل ميزة. اللغات - الإنجليزية كتابة وتحدثاً ممتازتان. - العربية كتابة وتحدثاً إلزاميتان معلومات إضافية • سيتم دفع المستشار مبلغاً مقطوعاً قدره (دينار أردني 4,626.40)، مقسماً إلى 4 دفعات كما هو موضح أعلاه عند التسليم المرضي للمخرجات. • الراتب لهذه الاستشارة وفق الدرجة G17 وسيعتمد على مؤهلات وخبرة المرشح. • سيُحاسب المستشار بناءً على تسليم المخرجات المرضية للأنشطة المتفق عليها. لا توجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتدخل الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service - Quality and timeliness of deliverables. - Technical quality of reports and guidance documents. - Effective coordination with headquarters and field offices. - Responsiveness to emerging priorities. - Contribution to disability mainstreaming across programmes. - Professionalism and adherence to UNRWA values and standards. Work Location The consultant would be expected to work full time in the UNRWA HQ in Amman, between 0800 and 1600. Expected duration The duration of the consultancy is 4 months (01 September 2026- 31 Dec 2026), renewable subject to satisfactory performance and availability of funds. Duties and Responsibilities A. Technical Support and Protection Mainstreaming - Support implementation of UNRWA's Disability Policy and Disability Inclusion Guidelines. - Assist in reviewing, developing and updating technical guidance, standard operating procedures, checklists, operational tools and other implementation resources. - Provide technical inputs to programme design, policy documents, concept notes, and project proposals. - Support integration of disability inclusion across education, health, protection, relief and social services, infrastructure, emergency response, and other programme areas. - Support the technical review of programme documents to ensure disability inclusion standards are appropriately reflected. B. Protection Programming - Support the design and implementation of targeted protection initiatives addressing the specific risks faced by Palestine refugees with disabilities. - Assist in developing guidance on disability-inclusive case management, referrals, community-based protection, accessibility, and reasonable accommodation. - Contribute to the integration of disability considerations within broader protection programming and cross-cutting protection initiatives. - Support monitoring of disability inclusion commitments across UNRWA programmes and operations. - Assist in compiling, validating, and analysing disability-disaggregated data. - Contribute to organizational reporting against UNDIS and other institutional commitments. - Support the preparation of analytical reports, dashboards, briefing notes, donor updates, and management reports. C. Coordination and Partnerships - Support the coordination of disability inclusion activities across Headquarters departments and Field Offices. - Assist in organizing meetings of disability coordination mechanisms, technical working groups, and task forces. - Support coordination with field focal points to monitor implementation of agreed priorities. - Support engagement with United Nations entities, donors, Organizations of Persons with Disabilities (OPDs), NGOs, academic institutions, and other external partners. D. Knowledge Management and Capacity Development - Support research on emerging disability inclusion practices and humanitarian guidance. - Assist with the preparation of policy briefs, case studies, and other knowledge products. - Support documentation of good practices and lessons learned and maintain an organized repository of disability inclusion resources, tools, and reference materials. - Support the development and delivery of training materials, presentations, workshops, and other capacity-building initiatives. E. Operational and Administrative Support - Support planning and tracking of annual workplans and implementation priorities. - Prepare meeting agendas, minutes, and follow-up actions. - Support scheduling, correspondence, and coordination of meetings. - Maintain organized electronic filing systems and documentation. - Undertake other assignments as requested by the Senir Disability Advisor. Qualifications/special skills Advanced university degree in Disability Studies, International Development, Human Rights, Public Policy, Social Sciences, Rehabilitation, Education, Public Health, or another relevant field. - Six years of progressively responsible professional experience in humanitarian action, international development, protection and disability inclusion - Demonstrated experience supporting disability-inclusive programming. - Experience working with UN agencies, international organizations, or NGOs is highly desirable. - Experience in project coordination and technical reporting. - Experience developing guidance documents, training materials, and knowledge products. Experience working with organizations of persons with disabilities is an asset Languages - Excellent written and spoken English. - Mandatory Written and spoken Arabic Additional Information • The consultant will be paid the lump sum of (JOD4,626.40), split into 4 instalments as described above upon satisfactory submission of the deliverables. • Remuneration for this consultancy is on G17 and will depend on the qualifications and experience of the candidate. • The consultant will be remunerated based on the satisfactory deliverables of the agreed activities. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Ken Fix It

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع عشرات الإيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله لكل التحولات الأخرى وفق البرامج والمعايير المعتمدة للاتصال. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح والدهان، وإصلاح الأسطح الجصية الخفيفة وتقليل وتقليم الخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل وشامل. اختبار، استكشاف الأعطال، وإجراء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وتنظيف السدود)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفازين والقيام بجرد عام للمكتب الهندسي والضيافة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على الأعمال الداخلية والخارجية للمناظر الطبيعية وكذلك رشاشات المناظر الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ اكمل التدريب والشهادات الأمنية؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة، توقّع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف، ساعد الأفراد ذوي الإعاقات، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العاملين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والإنـزلاق والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وتنفيذ أعمال رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة في الهندسة/الصيانة الفندقية إضافة. خبرة إشراف: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بكل من يملك إمكانية الوصول وتقديم الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي والغنى الثقافي وخبرة موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متجانسة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبدعاً، ودائم البحث عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل التجديد المستند إلى الحساب

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف طلب التوظيف # 26WD99896يقوم ممثل التجديدات المعتمدة على الحساب بإدارة الوقت والمهام بشكل مستقل للتعامل مع دورات التجديد المتعددة، مع المشاركة في أنشطة الاتصال والتفاوض بتوجيه متوسط المستوى. يدعم الدور رضا العملاء من خلال تحديد احتياجاتهم ومعالجتها، وتقديم دعم بسيط للشركاء، ومراقبة مخاطر الانسحاب، وضمان تنفيذ التجديد بدقة وفي الوقت المحدد. يستفيد من أنظمة CRM لأتمتة سير العمل وتحديد الاستثناءات ضمن الإرشادات المحددة. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ حركات التجديد من البداية إلى النهاية • تنفيذ سير عمل التجديد الكامل بشكل مستقل للحسابات المعنية. إغلاق التجديدات • الدفاع عن قاعدة العملاء الحالية من خلال ضمان تنفيذ التجديد في الوقت المحدد وبالدقة مع توجيه متوسط المستوى. قيادة وإغلاق توسعات المقاعد • تحديد وإغلاق فرص توسيع المقاعد (تراخيص إضافية عبر المشترين أو الفرق أو الشخصيات الموجودة) باستخدام خطط اللعب القياسية أثناء التجديد. مراقبة حالة التجديد التلقائي • التدخل عندما يتم تعطيل التجديدات التلقائية لمنع الانسحاب، مع تطبيق الحكم ضمن إرشادات محددة جيداً. التفاعل مع مشتريات العميل • العمل مباشرة مع فرق مشتريات العملاء لضمان تنفيذ التجديد بسلاسة، مع العمل بتعليمات عامة في المهام الروتينية. المهارات والكفاءات • التنظيم وإدارة الوقت: يدير دورات التجديد المتعددة بشكل مستقل، مع توجيه متوسط المستوى. • عقلية العميل أولاً: يحدد احتياجات العملاء ويعالجها من أجل زيادة الرضا. • الاتصال: يتواصل مع العملاء بوضوح وفاعلية لضمان التجديدات. • التفاوض: يطبق تقنيات تفاوض أساسية لتحقيق اتفاق متبادل بشأن التجديدات. • أنظمة CRM وسير العمل: يستخدم أنظمة CRM لأتمتة سير العمل وتحديد الاستثناءات. التعاون في وحدة فريق الحساب (ATU) • تقييم التوسع: يتعاون مع مديري الحسابات لفرص البيع المتقاطع الأكبر أو التوسع بتوجيه متوسط. • التعاون مع نجاح العميل: يوفر تنسيقاً بسيطاً مع مديري نجاح العملاء لدعم الاحتفاظ والتبني. • التفاعل مع الشركاء: يدعم الشركاء حيثما كان ذلك مناسباً، وفقاً لتعليمات عامة. • شارك الرؤى: يوضح مخاطر الانسحاب، والعوائق، والإشارات المفقودة للارتفاع عبر الفرق والجغرافيات. • دائرة التغذية المرتدة: يقدم ملاحظات حول تجارب المنتج والتغليف بناءً على رؤى العملاء. المؤهلات المطلوبة • خبرة من 2–3 سنوات في التجديدات، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، المبيعات الداخلية، أو دور مشابه يواجه العملاء. • خبرة في إدارة دورات التجديد أو حركات الإيرادات المتكررة. • مهارات اتصال قوية مع القدرة على التأثير في قرارات العملاء. • مهارات تفاوض تأسيسية مع القدرة على تأمين التجديدات أو التوسعات الأساسية. • القدرة على إدارة تدفقات عمل متعددة متزامنة والالتزام بالجداول الزمنية للتجديد. • إتقان استخدام أنظمة CRM وأتمتة سير العمل الأساسية. المؤهلات المفضلة • خبرة في العمل ضمن SaaS أو ترخيص الاشتراك أو بيئات الإيرادات المتكررة التجارية. • الإلمام بعمليات الشراء أو دورات تفاوض العملاء من البائعين. • التعرض لحركات المبيعات المدعومة من الشريك أو القناة. • خبرة في تحديد مخاطر الانسحاب أو إشارات الارتفاع من خلال محادثات العملاء أو البيانات. • معرفة عمل التنبؤ بالتجديدات أو استخدام لوحات القيادة لتتبع الإيرادات. • خبرة في التنسيق عبر فرق المبيعات ونجاح العملاء والشركاء. معرفة المزيد حول Autodesk مرحباً بكم في Autodesk! تُخلق أشياء رائعة كل يوم باستخدام برامجنا – من أكثر المباني صداقة للبيئة وأفضل السيارات نظافة إلى أكثر المصانع ذكاء وأفلام ناجحة. نحن نساعد المبتكرين على تحويل أفكارهم إلى واقع، لا يقتصر الأمر على كيف تُصنع الأشياء بل ما يمكن صنعه أيضاً. نفخر بثقافتنا في Autodesk – إنها جوهر كل ما نقوم به. توجه ثقافتنا طريقة عملنا وكيف نعامل بعضنا البعض، وتحدد كيف نتواصل مع العملاء والشركاء، وتحدد كيف نظهر للعالم. عندما تكون Autodesk، يمكنك القيام بعمل معنوي يساعد في بناء عالم أفضل مصمم ومصنوع للجميع. هل أنت مستعد لتشكيل العالم ومستقبلك؟ انضم إلينا! شفافية الراتب الراتب جزء واحد من حزمة تعويض Autodesk التنافسية. العروض تستند إلى خبرة المرشح وموقعه الجغرافي. بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، قد تتضمن حزمة التعويض مكافآت نقدية سنوية، عمولات للوظائف المبيعّة، منح أسهم، وحزمة مزايا شاملة. الانتماء نفخر بتوطيد ثقافة الانتماء حيث يمكن للجميع الازدهار. اعرف المزيد هنا: https://www.autodesk.com/company/global-belonging هل أنت متعاقد حالي أو مستشار مع Autodesk؟ يرجى البحث عن وظائف مفتوحة والتقدم داخلياً (ليس عبر هذا الموقع الخارجي).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID # 26WD99896The Account Based Renewals Rep independently manages time and tasks to handle multiple renewal cycles, engaging in communication and negotiation activities with moderate guidance. The role supports customer satisfaction by identifying and addressing customer needs, provides light touch partner support, monitors churn risks, and ensures accurate and timely renewal execution. They leverage CRM systems to automate workflows and flag exceptions within established guidelines. Key Responsibilities Execute End to End Renewal Motions • Independently execute full renewal workflows for assigned accounts. Close Renewals • Defend existing customer base by ensuring timely and accurate renewal execution with moderate guidance. Drive and Close Seat Expansions • Identify and close seat expansion opportunities (additional licenses across existing buyers, teams, or personas) using standard playbooks during renewal. Monitor Auto Renewal Status • Intervene when auto renewals are disabled to prevent churn, applying judgment within well defined guidelines. Customer Procurement Interaction • Work directly with customer procurement teams to ensure seamless renewal execution, operating with general instruction on routine tasks. Skills & Competencies • Organizational & Time Management: Manages multiple renewal cycles independently, with moderate guidance. • Customer First Mindset: Identifies and addresses customer needs to drive satisfaction. • Communication: Engages customers using clear, effective communication to secure renewals. • Negotiation: Applies basic negotiation techniques to achieve mutual agreement on renewals. • CRM & Workflow Systems: Utilizes CRM systems to automate workflows and flag exceptions. ATU (Account Team Unit) Collaboration • Expansion Qualification: Engages Account Executives for larger cross sell or expansion opportunities with moderate guidance. • Customer Success Collaboration: Provides light touch coordination with Customer Success Managers to support retention and adoption. • Partner Engagement: Supports partners where applicable, following general instructions. • Share Insights: Communicates churn risks, blockers, and missed upsell signals across teams and geographies. • Feedback Loop: Provides feedback on product experiences and packaging based on customer insights. Required Qualifications • 2–3 years of experience in renewals, account management, customer success, inside sales, or a similar customer facing role. • Experience managing renewal cycles or recurring revenue motions. • Strong communication skills with the ability to influence customer decisions. • Foundational negotiation skills with the ability to secure renewals or basic expansions. • Ability to manage multiple concurrent workflows and adhere to renewal timelines. • Proficiency using CRM systems and basic workflow automation. Preferred Qualifications • Experience working in SaaS, subscription licensing, or recurring revenue commercial environments. • Familiarity with procurement processes or vendor customer negotiation cycles. • Exposure to partner led or channel supported sales motions. • Experience identifying churn risks or upsell signals through customer conversations or data. • Working knowledge of forecasting renewals or using dashboards for revenue tracking. • Experience coordinating across sales, customer success, and partner teams. Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). </div>

دوام كامل بيت.كوم

شريك

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي شريك متمرس| التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز موارد الأردن – قطر عن ديلويت: عند عملك لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تُحدث ديلويت أثراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولكوادرنا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شمولية وتعاونية. نُسهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li></ul>خلال فترة عملك كشريك متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul><li>تبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط</li> <li>تحمل مسؤولية فهم الإحصاءات والقضايا الصناعية المهمة الخاصة بالكيان قبل بدء المهمة</li> <li>تكيـف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. يفهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تكون تعليمات الإحالة موجهة</li> <li>يتواصل بفاعلية مع مراكز التميز على الأرض وفي الخارج في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الم delegated إليهم وأهمية تزويدهم بمعلومات دقيقة وكاملة</li> <li>يساعد في تتبع المنتجات من مدققي المكونات ويسعى لفهم الملاءمة والأهمية لهذه</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم السبب وراء توقيتات خطة التدقيق ومستعد لتحدي ما إذا كان يمكن إجراء العمل مبكرًا في دورة التدقيق</li> <li>يحضر الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين الأحكام المحاسبية والاستنتاجات من أحكام التدقيق واستنتاجاته</li> <li>يفهم أهمية تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لعمل الكيان وتطبيق الشك المحترفي</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> قدرات القيادة: <ul> <li>يُكوِّن فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المجال ذي الصلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة engagements والأشخاص مع ضمان تلبية المنتجات للمواصفات والجداول الزمنية للعمل</li> <li>يفضل وجود مؤهل محاسبي دولي: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>الموقع عمان، الأردن – العمل في سوق قطر</li> <li>يمكنه السفر إلى قطر عند الحاجة</li> </ul> للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Experienced Associate| Audit & Assurance | External Audit | Jordanian Resources Center – Qatar About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul>During your tenure as an Experienced Associate in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> Leadership Capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li> <li>Location Amman Jordan – Working on Qatar Market</li> <li>Can travel to Qatar when needed</li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس برمجيات مساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس برمجيات مساعد للانضمام إلى فرق الهندسة الديناميكية لدينا والمساهمة في تطوير حلول برمجية مبتكرة. كمهندس برمجيات مساعد، ستعمل كجزء من فريق Scrum مسؤول عن تسليم مكونات من منتجاتنا ومنصاتنا الرائدة. هذه الوظيفة المهنية للمبتدئين توفر فرصة ممتازة لتطوير مهاراتك التقنية مع المساهمة في مشاريع تطوير برمجيات ذات تأثير على ملايين المستخدمين حول العالم. مسؤوليتك الأساسية هي العمل كمهندس جودة، مع التركيز على تطوير اختبارات التراجع، والاختبارات من الطرف إلى الطرف (E2E)، وغيرها من حلول ضمان الجودة لضمان موثوقية وأداء المنتج.كيف ستترك أثراًكمهندس برمجيات مساعد، ستعمل ضمن فرق مسؤولة عن تسليم مكوِّن واحد أو أكثر من منتجات عبر منصات متعددة بما في ذلك أنظمة البحث والتعليم والتعلم المؤسسي. ستكون مسؤولاً عن تقديم برمجيات قوية وقابلة للصيانة من خلال عمليات جيدة مع الالتزام بملكية دوائر حياة المكوّن/المنتج/المشروع. ستقدم الدعم الفني والمساعدة للمستخدمين النهائيين، تحرّي أعطال التطبيق وحلها في وقت مناسب. ستشمل مسؤولياتك توثيق وتتبع تذاكر الدعم، تصعيد القضايا غير المحلولة وفق الإجراءات المعتمدة، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وإجراءات الدعم.المهارات والمؤهلاتالمهارات التقنية الأساسية:<ul><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>ما هو HTTP وكيف يُستخدم في الاتصال بين العميل والخادم؟ هل يمكنك شرح ما يحدث عند إدخال عنوان URL في المستعرض؟ ما دور الخادم في بنية العميل-الخادم؟</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li></ul>تقنيات التطوير:<ul><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق (أجايل)</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li></ul>القدرات المهنية:<ul><li>مهارات تواصل قوية كتابةً وشفهيًا</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li></ul>مهارات الدعم الفني:<ul><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul>المتطلبات التعليمية والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an Associate Software Engineer to join our dynamic engineering teams and contribute to the development of innovative software solutions. As an Associate Software Engineer, you will work as part of a Scrum team responsible for delivering components of our flagship products and platforms. This entry-level professional position provides an excellent opportunity to develop your technical skills while contributing to meaningful software development projects that impact millions of users globally. Your primary responsibility is to work as a Quality Engineer, focusing on developing regression tests, end-to-end (E2E) tests, and other quality assurance solutions to ensure product reliability and performance.How You Will Make an ImpactAs an Associate Software Engineer, you will work in teams responsible for delivering one or more product components across various platforms including research, education, and corporate learning systems. You will be responsible for delivering solid and maintainable software through established good processes while taking ownership over component, product, or project lifecycles. You will provide technical support and assistance to end-users, troubleshoot application issues, and resolve them in a timely manner. Your responsibilities will include documenting and tracking support tickets, escalating unresolved issues following established procedures, and contributing to continuous improvement of support processes and procedures.Skills and QualificationsCore Technical Skills:<ul><li>Excellent knowledge of computer science concepts</li><li>Basic understanding of Java-based development</li><li>Good understanding of client/server applications, relational databases, and web-based application</li><li>What is HTTP and how is it used in client-server communication? Can you explain what happens when you type a URL into a browser? What is the role of a server in a client-server architecture?</li><li>Knowledge of version control systems and collaborative development practices.</li></ul>Development Technologies:<ul><li>Experience with modern web technologies and frameworks</li><li>Understanding of API development and integration concepts</li><li>Basic knowledge of cloud technologies and deployment practices</li><li>Familiarity with agile development methodologies</li><li>Experience with debugging and problem-solving techniques</li><li>Knowledge of testing principles and quality assurance practices</li></ul>Professional Capabilities:<ul><li>Strong written and oral communication skills</li><li>Ability to work effectively in team environments</li><li>Willingness to learn new skills and technologies continuously</li><li>Passion for software development with an engineering mindset</li><li>Eagerness to take on new challenges and grow professionally</li><li>Understanding of the value in collaborative work and knowledge sharing.</li></ul>Technical Support Skills:<ul><li>Ability to provide technical support via ticketing systems, emails, or calls</li><li>Skills in troubleshooting and diagnosing application problems</li><li>Experience with documentation and ticket tracking systems</li><li>Capability to escalate issues appropriately following established procedures</li><li>Ability to educate end-users on effective application usage</li></ul>Educational and Experience Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or equivalent qualification</li><li>0-12 months of relevant technical experience (internships and projects considered)</li><li>Entry-level position suitable for recent graduates or career changers</li><li>Demonstrated passion for technology and continuous learning</li><li>Strong track record of conscientious, thoughtful work</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or equivalent qualification</li><li>0-12 months of relevant technical experience (internships and projects considered)</li><li>Entry-level position suitable for recent graduates or career changers</li><li>Demonstrated passion for technology and continuous learning</li><li>Strong track record of conscientious, thoughtful work</li><li>Excellent knowledge of computer science concepts</li><li>Basic understanding of Java-based development</li><li>Good understanding of client/server applications, relational databases, and web-based application</li><li>Knowledge of version control systems and collaborative development practices.</li><li>Experience with modern web technologies and frameworks</li><li>Understanding of API development and integration concepts</li><li>Basic knowledge of cloud technologies and deployment practices</li><li>Familiarity with agile development methodologies</li><li>Experience with debugging and problem-solving techniques</li><li>Knowledge of testing principles and quality assurance practices</li><li>Strong written and oral communication skills</li><li>Ability to work effectively in team environments</li><li>Willingness to learn new skills and technologies continuously</li><li>Passion for software development with an engineering mindset</li><li>Eagerness to take on new challenges and grow professionally</li><li>Understanding of the value in collaborative work and knowledge sharing.</li><li>Ability to provide technical support via ticketing systems, emails, or calls</li><li>Skills in troubleshooting and diagnosing application problems</li><li>Experience with documentation and ticket tracking systems</li><li>Capability to escalate issues appropriately following established procedures</li><li>Ability to educate end-users on effective application usage</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Associate/Experienced Associate | Audit & Assurance | External Audit | JRC - Qatar

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب شريك/شريك متمرس| التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | Jordanian Resources Center – قطر عن ديلويت: عند عملك لدينا، تلتزم بمهنة في واحد من أكبر وأعرق الشركات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال الأعوام القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. هدفنا تُحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لمشكلات معقدة، ونفتح نمواً مستداماً. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه طريقة تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ومستمر: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمول</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> خلال فترة عملك كشريك/شريك متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستُظهر وتطوّر قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>تأمين الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال فهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم فردياً</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وسياسات الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات والقضايا الصناعية الرئيسية حول الكيان قبل بدء الالتزام</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتوضيح نطاق الإجراءات التي ستتم، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. فهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تم توجيه تعليمات الإحالة</li> <li>التنسيق بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ والبعيدة في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع نتائج الأعمال من مدققي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه النتائج</li> <li>ربط المخاطر والتحكم والإجراءات والنتائج من الأقسام المعمول بها عبر ملف EMS بشكل في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، وكيفية إظهار الفرق في إكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>فهم الأسس المنطقية وراء توقيتات خطة التدقيق وهو مستعد لتقديم تحدي حول إمكانية تنفيذ العمل في وقت أقرب ضمن دورة التدقيق</li> <li>إعداد الوثائق مع توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون والتمييز بين الأحكام المحاسبية ونتائجها من أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>فهم أهمية بناء العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>الوعي العملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> <li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثال حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الاستدعاء وحل المشكلات بشكل منظم.</li> <li>يمارس الشك المهني عند استخدام مخرجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي—يُتحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل استخدامها في توثيق/أوراق عمل التدقيق.</li> <li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك أدوات ديلويت المحددة حيثما ينطبق).</li> </ul> قدرات القيادة: <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب المميزة</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقة، ويفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>سنتان+ من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل في شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية العميلة، تحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الالتزامات والأفراد مع ضمان أن تتطابق النتائج مع مواصفات وخطط العمل والمهل الزمنية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). يفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>الموقع عمان، الأردن – العمل في سوق قطر</li> <li>يمكن السفر إلى قطر عند الحاجة</li> </ul> للمزيد من المعلومات، والتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “تقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Experienced Associate| Audit & Assurance | External Audit | Jordanian Resources Center – Qatar About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> During your tenure as an Experienced Associate in Audit & Assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> <li>Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.</li> <li>Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs—validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.</li> <li>Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).</li> </ul> Leadership Capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li> <li>Location Amman Jordan – Working on Qatar Market</li> <li>Can travel to Qatar when needed</li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل أخطبوط

احتراف الإعلانات المدفوعة المتقدمة لكبار المسؤولين المستقلين - فريق MSEs

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة التقديرية:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى يناير 2027 <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة مفتوحة فقط للمستشارين الفرديين الوطنيين. الشركات أو غير الأردنيين غير مؤهلين للتقدم <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول Mercy Corps <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Mercy Corps هي منظمة إغاثة وتنمية دولية تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم، حيث تأسرت مكتبا في الأردن عام 2006 ومنذ ذلك الحين عملت على توسيع الوصول إلى المياه النظيفة، وتقوية المشاركة المدنية للشباب والنساء، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي لكل من الأردنيين واللاجئين. تتعاون Mercy Corps الأردن مع الحكومات والمنظمات المحلية لدعم المجتمعات في بناء مستقبل اقتصادي آمن وأكثر سلاماً، ببرامج تركز على المرونة المناخية وسبل العيش المستدامة، والنمو الاقتصادي الشامل. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول فعاليةIqlaa <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الأنشطة غير الرسمية لتحسين سبل العيش (Iqlaa)، الممولة من الحكومة الأمريكية وتنفذها Mercy Corps كجهة قيادية ضمن تحالف تنفيذي من ستة شركاء، تهدف إلى دعم المنازل المنزلية في الأردن والمشروعات الصغيرة والمتوسطة للنمو والتحول والقدرة على مواجهة التحديات المستقبلية. يستكشف نهجIqlaa طرقًا جديدة للأعمال وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يركّز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة، السياحة والضيافة، التصنيع، والخدمات، مع تركيز خاص على تطوير وتنفيذ التكنولوجيا. يشجع البرنامج مشاركة جميع فئات مالكي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ويدعمها. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">من خلال البحث والتعلم التعاوني التكيفي، حددIqlaa فرص وحوافز وقيود تسهل أو تعيق التشكيل والنمو الرسمي. استناداً إلى النتائج، يطبقIqlaa أفضل الممارسات لتعزيز الأعمال وتطوير قطاع مالي يركز على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ضمن إطار تطوير أنظمة السوق. يتم تنفيذ أنشطة البرنامج مع عنصر تعريفي قوي للاستجابة لاحتياجات السوق والسياق المحلي. كما تستفيدIqlaa من منهجيات تغيير سلوكي مبتكرة لتسهيل تغييرات طويلة الأجل ومستدامة في منظومة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الأردن. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">باستخدام نهج تطوير أنظمة السوق (MSD)، تتعاون Mercy Corps مع الجهات الفاعلة في السوق من القطاع الخاص لاختبار حلول مبتكرة وتوسيع نطاقها لمعالجة القيود الرئيسية للسوق. تهدف هذه الشراكات إلى تحفيز ممارسات أعمال مستدامة تستمر بعد مدة البرنامج. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">غرض النشاط <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الغرض من هذا المرجع الفني هو دعوة مقترحات من مدربين مستقلين وطنيين مؤهلين لتقديم نموذج تدريب حول الإتقان في الإعلانات المدفوعة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">النطاق من العمل <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل النطاق الكامل للعمل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">وصف النشاط <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">شريك iqlaa هو شركة حلول تسويق متخصّصة في التسويق الرقمي وتطوير محتوى التعليم الإلكتروني، مع منصة تعلم رقمية راسخة تخدم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الأردن. توفر المنصة وحدات تدريب منظمة في التسويق الرقمي ومهارات إدارة الأعمال الأخرى. لتكملة العرض الرقمي وزيادة الوصول، تخطط شريك iqlaa لتقديم جلسات تدريب حضورية تستهدف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبر عدة محافظات. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ضمن نطاق برنامجIQlaa، تدعم Mercy Corps الأردن شريك iqlaa لتقديم معرض متنقل يتكون من سلسلة من 6 جلسات تدريب حضورية عبر أربع محافظات، يستهدف أكثر من 100 مؤسسة صغيرة ومتوسطة. يهدف المعرض إلى تعزيز قدرات التسويق لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومهارات إدارة الأعمال العملية من خلال وحدات تدريب مخصصة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">سيتم تقديم وحدة تدريبية حول الإتقان في الإعلانات المدفوعة بموجب هذه المهمة. وتنتهي مهمة تسليم جميع الجلسات الست والتقارير المرتبطة بها. سيقوم شريك iqlaa بإدارة المشاركين وتنسيق الجلسات والتنسيق مع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي إلى <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في سطر الموضوع. يجب تقديم العروض أقصى بحلول الاثنين 20 يوليو 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمان: <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم “التقديم” في وثيقةTOR (الصفحات 5-6).</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من هويتك الأردنية أو جواز السفر.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر الحساب النشط للمتقدم على نظام Jo Fawtara.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة مملوءة وموقعة من نموذج NIC Data من خلال هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** Mercy Corps لها الحق في استبعاد أي عروض متأخرة.

Estimated Duration: from contract signing until January, 2027 ** This opportunity is only open for national individual consultants. Companies or non-Jordanians are not eligible to apply   About Mercy Corps Mercy Corps is an international relief and development organization that operates in more than 40 countries around the world, whereby its Jordan office was founded in 2006 and has since worked to expand clean water access, strengthen youth and women's civic participation, and boost economic stability for both Jordanians and refugees. Mercy Corps Jordan partners with local governments and organizations to support communities in building economically secure and more peaceful futures, with programs focused on climate resilience, sustainable livelihoods, and inclusive economic growth.   About Iqlaa Activity The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government - implemented by Mercy Corps as lead implementer within an implementation consortium of six partners, aims to support Jordan's Home-Based Businesses (HBBs) and Micro and Small Enterprises (MSEs) to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology development and implementation. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.   Through research and adaptive collaborative learning, Iqlaa has identified opportunities, incentives, and constraints that facilitate or restrict formalization and growth. Based on findings, Iqlaa implements best practices to strengthen businesses and develop an MSE-focused financial sector within a market systems development framework. Program activities are delivered with a strong localization element to respond to specific market needs and the local context. Iqlaa also leverages innovative behavioral change methodologies to facilitate long-term, sustainable changes in the MSEs ecosystem in Jordan.   Using a Market Systems Development (MSD) approach, Mercy Corps collaborates with private sector market actors to pilot and scale innovative solutions that address key market constraints. These partnerships aim to catalyze sustainable business practices that continue beyond the duration of the Program.   Activity Purpose The purpose of this Terms of Reference (TOR) is to solicit proposals from qualified national individual trainers to deliver a training module on Paid Ads Mastery.   The selected trainer will deliver in-person sessions to MSEs across multiple governorates in coordination with Iqlaa's Partner, a digital solutions company with an established expertise in delivering training content and digital learning solutions to MSEs in Jordan.   This assignment is funded by the United States Government under Iqlaa and is carried out by Iqlaa's Partner as part of an initiative to strengthen business and digital solutions and improve MSEs' marketing and business management capacities. The selected consultant will be contracted by Mercy Corps Jordan on behalf of Iqlaa's Partner and will work in close coordination with both organizations throughout the assignment, following Mercy Corps Jordan 's procurement and compliance requirements as a United States Government funded program.   Activity Description Iqlaa's Partner is a marketing solutions company specializing in digital marketing and e-learning content development, with an established digital learning platform serving MSEs across Jordan. The platform offers structured training modules in digital marketing and other business management skills. To complement the platform's digital offer and broaden reach, Iqlaa's Partner plans to deliver in-person training sessions targeting MSEs across multiple governorates.   Within the scope of Iqlaa program, Mercy Corps Jordan is supporting Iqlaa's Partner to deliver a roadshow consisting of a series of 6 in-person training sessions across 4 governorates, targeting over 100 MSEs. The roadshow is designed to strengthen MSEs' marketing capabilities and practical business management skills through specialized training modules.   A training module on Paid Ads Mastery will be delivered under this assignment. The scope of this assignment concludes with the full delivery of all 6 training sessions and related reporting. Participant management, session logistics, and coordination with MSEs will be carried out by Iqlaa's Partner.   Scope of Work You can download the full Scope of Work including the evaluation criteria and the required submittals through this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing</a>   How to Apply Please submit the following at <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>, mentioning the consultancy title in the subject line. Offers must be submitted maximum by Monday 20 July, 2026 at 4:00 pm Amman time: <ol start="1" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" >All the documents requested in the “Application” section in the ToR document (pages 5-6) .</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A copy of your Jordanian ID or passport.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A screenshot showing the applicant’s active account on Jo Fawtara system.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A filled & signed copy of the NIC Data Form in this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol>   ** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.

دوام كامل بيت.كوم

قائد تقني

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرِّف طلب التوظيف # 26WD99671يعمل ATL ضمن إطار نمو المبيعات من Autodesk، ويتعاون بشكل وثيق مع Account Executives (AE/AR) لدفع تقدم خط الأنابيب، سرعة الصفقة، والقيمة الطويلة الأجل للعميل. يُقاس النجاح في هذا الدور من خلال القدرة على تحديد الأولويات بفعالية، وتنظيم الت engagements التقني على نطاق واسع، والتأثير في نتائج الصفقة، ودفع استراتيجيات تقنية عالية التأثير وقابلة للتكرار عبر الحسابات. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية التقنية وت alinhamento الحساب: <ul><li>امتلاك الاستراتيجية التقنية عبر حسابات الإقليم المعينة </li><li>مواءمة حلول Autodesk مع نتائج عمل العملاء والتحديات والأولويات </li><li>ترجمة رؤى الاكتشاف إلى مقاربات تقنية وخطط تفاعل واضحة </li><li>موازنة العمق مقابل النطاق- التأكد من المستوى الصحيح من الاستثمار التقني لكل فرصة </li></ul>تنسيق الفرص والتنفيذ: <ul><li>التصرف كنقطة التنسيق المركزية لجميع الت engagements التقنية ضمن الفرص </li><li>تحديد المحترفين التقنيين (TSS/شركاء) للمشاركة، ومتى، وبأي عمق </li><li>توجيه تقدم الفرصة من خلال التحقق التقني المُنظموالالتAlignment </li><li>ضمان الاتساق في الرسائل والنهج والتموضع الحلول عبر المشاركات </li></ul>قيادة الاكتشاف وإطار القيمة: <ul><li>قيادة أو تشكيل الاكتشاف للفرص الاستراتيجية وذات التأثير العالي </li><li>ضمان ربط اكتشاف نقاط ألم العميل إلى نتائج عمل قابلة للقياس </li><li>استخدام أدوات مثل منصة إدارة القيمة (VMP) ومقترحات نتائج العملاء (COP) لتوضيح العائد على الاستثمار وقيمة الحل </li><li>رفع مستوى المحادثات من المنتج إلى سير العمل والمنصة والتحول التجاري </li></ul>الدعم التجاري والصفقة: <ul><li>الشراكة مع AE/AR لصياغة استراتيجية الصفقة ومواضيع الفوز التقنية </li><li>التعرف على فرص التوسع والبيع المتبادل والبيع العابر من خلال الرؤية التقنية </li><li>دعم تقدم الصفقة من خلال الوضوح وتقليل المخاطر وتوافق أصحاب المصلحة </li><li>المساهمة في ثقة التوقع من خلال التأهيل التقني المنظم </li></ul>التفاعل مع العملاء والتأثير التنفيذي: <ul><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة من العملاء عبر المستويات الفنية وال التجارية </li><li>العمل كمستشار موثوق للتحول الرقمي واعتماد المنصة وتحسين سير العمل </li><li>التأثير في اتخاذ قرارات العملاء من خلال محادثات مُهيكلة قائمة على النتائج </li><li>الدعم في مناقشات المستوى التنفيذي للحسابات الاستراتيجية عند الحاجة </li></ul>القيادة التقنية والتمكين: <ul><li>توفير التوجيه والإرشاد لـ Technical Specialists (TSS) والشركاء </li><li>تعزيز الاتساق من خلال إعادة استخدام الأنماط المجربة ودفاتر اللعب والأصول </li><li>تمكين البائعين والشركاء من خلال روايات تقنية واضحة ونهج تفاعل </li><li>توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في رفع القدرة عبر المنطقة </li></ul>التنفيذ الإقليمي وتبني نموذج التشغيل: <ul><li>الترويج لنموذج مشاركة AE/AR → ATL → TSS </li><li>اعتماد تدفقات العمل المهيكلة، ونهج الاكتشاف، والمعايير التقنية </li><li>التقاط ومشاركة الدروس المستفادة لتحسين القابلية للتكرار والقدرة على التوسع </li><li>تقديم ملاحظات للقيادة حول الثغرات والفرص ورؤى الميدان </li><li>المساهمة في النجاح المستمر وتماسك فريق المبيعات التقنية الإقليمي </li></ul>المؤهلات الدنيا: <ul><li>7-10+ سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية أو استشارات الحلول أو أدوار مماثلة أمام العملاء </li><li>فهم قوي لتدفقات عمل AEC عبر التصميم والتنسيق والبناء </li><li>الألفة مع منظومة Autodesk بما في ذلك: <ul><li>Revit, Navisworks, Civil 3D </li><li>Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, BIM Collab Pro) </li><li>Autodesk Platform Services (APS / Forge) </li></ul></li><li>خبرة في وضع استراتيجيات تدفق عمل مدمجة ونظام المنصّات </li><li>قدرة قوية على ربط الحلول التقنية بنتائج الأعمال </li><li>إظهار القدرة على تنسيق وتأثير فرق متعددة الأقسام </li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة والتفكير الاستراتيجي </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في أداء دور تقني تنفيذي أو طبقة تنظيمية </li><li>الأُلفة مع منهجيات البيع القيمي وتحديد موضع القيمة بناءً على العائد على الاستثمار </li><li>خبرة العمل في بيئات مبيعات هجين (مباشر + يقوده الشريك) </li><li>تعرض لعملاء مؤسساتيين ومبادرات التحول الرقمي </li><li>خبرة في توجيه أو قيادة الفرق التقنية </li></ul>اعرف المزيد عن Autodesk مرحبًا بكم في Autodesk! تُخلق أشياء مدهشة كل يوم باستخدام برامجنا – بدءًا من أكثر المباني صداقة للبيئة وأجمل السيارات إلى أذكى المصانع وأكبر أفلام رائجة. نساعد المبتكرين على تحويل أفكارهم إلى واقع، ليس فقط في طريقة صنع الأشياء، بل فيما يمكن صنعه كذلك. نفخر بثقافتنا هنا في Autodesk – إنها جوهر كل ما نقوم به. توجه ثقافتنا طريقة عملنا ومعاملتنا مع بعضنا، وتحديد كيفية تواصلنا مع العملاء والشركاء، وتحدد كيف نرتقي في العالم. عندما تكون من مستخدمي Autodesk، يمكنك القيام بعمل ذي مغزى يساعد في بناء عالم أفضل مصمم ومصنوع للجميع. هل أنت مستعد لتشكيل العالم ومستقبلك؟ انضم إلينا! شفافية الأجر الأجر جزء من حزمة التعويضات التنافسية لدى Autodesk. العروض تستند إلى خبرة المرشح والموقع الجغرافي. بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، قد تتضمن حزمة التعويض مكافآت نقدية سنوية، عمولات للوظائف البيعية، منح أسهم، ومجموعة مزايا شاملة. الانتماء نعتز ببناء ثقافة الانتماء حيث يمكن للجميع الازدهار. تعرف على المزيد هنا: https://www.autodesk.com/company/global-belonging هل أنت مقاول حالي أو مستشار يعمل مع Autodesk؟ يرجى البحث عن الوظائف المفتوحة والتقديم داخلياً (ليس على هذا الموقع الخارجي).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID # 26WD99671The ATL operates within Autodesk’s Sales Evolution framework, partnering closely with Account Executives (AE/AR) to drive pipeline progression, deal velocity, and long-term customer value. Success in this role is measured by the ability to prioritise effectively, orchestrate technical engagements at scale, influence deal outcomes, and drive repeatable, high-impact technical strategies across accounts. Main Responsibilities: Technical Strategy & Account Alignment: <ul><li>Own the technical strategy across assigned territory accounts </li><li>Align Autodesk solutions to customer business outcomes, challenges, and priorities </li><li>Translate discovery insights into clear technical approaches and engagement plans </li><li>Balance depth vs. scale-ensuring the right level of technical investment per opportunity </li></ul>Opportunity Orchestration & Execution: <ul><li>Act as the central coordination point for all technical engagement within opportunities </li><li>Determine which technical specialists (TSS/partners) to engage, when, and at what depth </li><li>Guide opportunity progression through structured technical validation and alignment </li><li>Ensure consistency in messaging, approach, and solution positioning across engagements </li></ul>Discovery Leadership & Value Framing: <ul><li>Lead or shape discovery for strategic and high-impact opportunities </li><li>Ensure discovery connects customer pain points to measurable business outcomes </li><li>Leverage tools such as Value Management Platform (VMP) and Customer Outcome Proposals (COP) to articulate ROI and solution value </li><li>Elevate conversations from product to workflow, platform, and business transformation </li></ul>Commercial & Deal Support: <ul><li>Partner with AE/AR to shape deal strategy and technical win themes </li><li>Identify expansion, cross-sell, and upsell opportunities through technical insight </li><li>Support deal progression through clarity, risk mitigation, and stakeholder alignment </li><li>Contribute to forecast confidence through structured technical qualification </li></ul>Customer Engagement & Executive Influence: <ul><li>Engage with customer stakeholders across technical and business levels </li><li>Act as a trusted advisor for digital transformation, platform adoption, and workflow optimisation </li><li>Influence customer decision-making through structured, outcome-driven conversations </li><li>Support executive-level discussions for strategic accounts where required </li></ul>Technical Leadership & Enablement: <ul><li>Provide direction and guidance to Technical Specialists (TSS) and partners </li><li>Drive consistency through reuse of proven patterns, playbooks, and assets </li><li>Enable sellers and partners with clear technical narratives and engagement approaches </li><li>Mentor team members and contribute to capability uplift across the region </li></ul>Regional Execution & Operating Model Adoption: <ul><li>Champion the AE/AR → ATL → TSS engagement model </li><li>Drive adoption of structured workflows, discovery approaches, and technical standards </li><li>Capture and share learnings to improve repeatability and scalability </li><li>Provide feedback to leadership on gaps, opportunities, and field insights </li><li>Contribute to the ongoing success and cohesion of the regional Technical Sales team </li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>7-10+ years of experience in technical sales, solution consulting, or similar customer-facing roles </li><li>Strong understanding of AEC workflows across design, coordination, and construction </li><li>Familiarity with Autodesk ecosystem including: <ul><li>Revit, Navisworks, Civil 3D </li><li>Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, BIM Collaborate Pro) </li><li>Autodesk Platform Services (APS / Forge) </li></ul></li><li>Experience positioning integrated, end-to-end workflows and platform strategies </li><li>Strong ability to connect technical solutions to business outcomes </li><li>Demonstrated ability to coordinate and influence cross-functional teams </li><li>Strong communication, stakeholder management, and strategic thinking skills </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Experience operating in an orchestration or overlay technical role </li><li>Familiarity with value-selling methodologies and ROI-based positioning </li><li>Experience working in hybrid (direct + partner-led) sales environments </li><li>Exposure to enterprise customers and digital transformation initiatives </li><li>Experience mentoring or leading technical teams </li></ul>Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). </div>

دوام كامل بيت.كوم

Intern

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان الوظيفي المقر الرئيسي عمّان/ حضور فعلي المدة المتوقعة 6 -11 أشهر الواجبات والمسؤوليات UNRWA هي وكالة تابعة للأمم المتحدة أُنشئت بموجب الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1949 وتُكلف بتقديم المساعدة والحماية لسكان من لاجئي فلسطين المسجلين الذين يبلغ عددهم نحو 5 ملايين لاجئ. مهمتها هي مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية بما فيها القدس الشرقية وقطاع غزة على تحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، حتى يتم التوصل إلى حل عادل لمعاناتهم. وتشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية وبنية المخيم وتحسينها، والتمويل الأصغر، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط، ويعمل بها نحو 30,026 موظفاً. تمول الأونروا تقريبا بالكامل من خلال مساهمات تطوعية. الوصف الوظيفي والمسؤوليات * قد يُكلف المتدربون بمهام، بما في ذلك وليس حصراً: - المساعدة في تطوير ومراجعة مواد التعليم من خلال إجراء تحليل للمحتوى وضمان التوافق مع مبادئ الأمم المتحدة ومعايير اليونسكو. - المساعدة في البحث ومراجعة السياسات من خلال جمع وتلخيص الأدلة والبيانات والدراسات الحالة ذات الصلة. - تقديم الدعم في صياغة ومراجعة وثائق السياسات، بما في ذلك تلخيص القضايا الرئيسية والتوصيات. - المساهمة في مناقشات استراتيجية عن طريق إعداد الخلفيات والملاحظات واجتماعات وملخصات ورش العمل والدورات والندوات. - المساعدة في إعداد التقارير والعروض من خلال تنظيم المعلومات بشكل واضح ومتاح. - إدارة تدفق عمل مهام تنسيق المشروع المتعلقة بسياسة التعليم وتطوير المناهج. - إجراء بحوث مكتبية حول أفضل الممارسات في سياسة التعليم والتعلم الرقمي وبناء قدرات المعلمين. - التأكد من أن متطلبات الجودة في إنهاء الوثائق الرئيسية تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية للأونروا. المؤهلات/المهارات الخاصة التعليم: * أن تكون مسجلاً في برنامج جامعي من المستوى الأول معتمد (بكالوريوس أو ما يعادله)؛ * أن تكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا معتمد (ماجستير أو أعلى أو ما يعادله)؛ أو * أن تكون حاصلاً على شهادة جامعية (كما هو موضح في الفقرتين أ وب)، وفي حال الاختيار يجب بدء التدريب خلال سنة من التخرج. المؤهلات المرغوبة * تخصص في التعليم: المنهج الدراسي، التدريس والتعلم، الدعم النفسي الاجتماعي للصحة العقلية، سياسة وتخطيط التعليم، التعليم الرقمي، التعليم في حالات الطوارئ، وغيرها من مجالات التعليم. * إظهار اهتمام أو خبرة في السياسة أو إدارة المشاريع. * مهارات معلوماتية متقدمة – مع التركيز على تحليل البيانات وتصويرها، وتطبيقات البرمجيات (مثلاً Power BI)، الشبكات التنظيمية، أو الحوسبة السحابية. * مهارات تنظيمية قوية. * مهارات اتصال ممتازة (أنواع نصوص مختلفة، قنوات اتصالات، والجمهور المستهدف). * تفكير إبداعي وتوجه للنمو. الكفاءات: - التعلم والبحث: يلتزم بالتعلم المستمر. يواكب التطورات في مهنته. يجمع المعرفة من مجالات متنوعة. يجري بحثاً بنشاط لدمج وتنظيم المعلومات. يقوم بالتفكير النقدي وتحليل المعلومات. - الإبداع: يسعى بنشاط لتحسين البرامج. يعرض خيارات جديدة ومتنوعة لحل المشكلات أو تلبية الاحتياجات. يعزز ويقنع الآخرين بالنظر في أفكار جديدة. يأخذ مخاطر محسوبة على أفكار جديدة وغير عادية؛ يفكر خارج الصندوق. يبدي اهتماماً بأفكار جديدة وأساليب جديدة. غير مقيد بالتفكير الحالي أو الأساليب التقليدية. - العمل الجماعي: يعمل بتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المؤسسة. يستخلص مدخلات من آراء وخبرات الآخرين؛ مستعد لتعليم من الآخرين. يضع أجندة الفريق قبل أجندته الشخصية. يدعم ويعمل وفق القرار الجماعي النهائي، حتى وإن لم يعبر القرار تماماً عن موقفه. يشارك الاعتراف بإنجازات الفريق ويتحمل المسؤولية المشتركة عن تقصير الفريق. - الوعي التكنولوجي: يواكب التكنولوجيا المتاحة. يفهم تطبيقات التقنية وحدودها في عمل المكتب. يسعى لتطبيق التقنية في المهام المناسبة. يظهر رغبة في تعلم تقنية جديدة. اللغات إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. معرفة بالعربية تعتبر ميزة. معلومات إضافية غير متوفر. نص المتدرب المحدد المتدربون لا يتلقون رواتب من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة للتأشيرة قبل قبول عرض التدريب. بدون رسوم الأمم المتحدة لا تفرض أي رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location HQ Amman/ In-person Expected duration 6 -11 months Duties and Responsibilities UNRWA is a United Nations agency established by the UN General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5 million registered Palestine Refugees. Its mission is to help Palestine Refugees in Jordan, Lebanon, Syria, the West Bank, including the East Jerusalem, and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA’s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East, with around 30,026 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. DESCRIPTION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES * Interns may be assigned tasks, including but not limited to: - Assist in the development and revision of learning materials by conducting content analysis and ensuring alignment with UN principles and UNESCO standards. - Assist in research and policy review by gathering and synthesising relevant literature, data, and case studies. - Provide support in drafting and reviewing policy documents, including summarizing key issues and recommendations. - Contribute to strategic discussions by preparing background briefs, meeting notes, and summaries of workshops, training sessions, and seminars. - Assist in developing reports and presentations by organising information in a clear and accessible format. - Manage workflow of project coordination tasks related to education policy and curriculum development. - Conduct desk research on best practices in education policy, digital learning, and teacher capacity-building. - Ensure that quality requirements for the finalization of key documents align with UNRWA branding guidelines. Qualifications/special skills Education: * Be enrolled in an accredited first-level, higher education programme (Bachelor or equivalent); * Be enrolled in an accredited graduate school programme (Master or higher or equivalent); or * Have graduated with a university degree (as defined in paragraphs a and b above), and if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation. DESIRABLE QUALIFICATIONS * Specialization in Education: Curriculum, teaching and learning, Mental Health Psychosocial Support, Education Policy and Planning, Digital Education, Education in Emergencies, among other education areas. * Demonstrated interest or experience in policy or project management. * Advanced IT Skills – focusing on data analysis and visualization, software applications (e.g., Power BI), organisational networks, or cloud computing. * Strong organisational skills. * Excellent communication skills (different types of texts, comms channels, and audiences). * Creative thinking and growth attitude. COMPETENCIES: - Learning and researching: Commits to continuous learning. Keep abreast of new developments in own occupation. Embraces knowledge from diverse areas. Actively conducts research to integrate and organise information. Performs critical thinking and analysing. - Creativity: Actively seeks to improve programmes. Offers new and different options to solve problems or meet needs. Promotes and persuades others to consider new ideas. Takes calculated risks on new and unusual ideas; thinks "outside the box". Takes an interest in new ideas and new ways of doing things. Is not bound by current thinking or traditional approaches. - Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organisational goals. Solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others. Places team agenda before personal agenda. Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings. - Technological Awareness: Keeps abreast of available technology. Understands applicability and limitations of technology to the work of the office. Seeks to apply technology to appropriate tasks. Shows willingness to learn new technology. Languages Excellent command of spoken and written English. Knowledge of Arabic is an asset. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

وظائف مُحسِّن محركات البحث

Senior Audit and Assurance Accounting and Reporting Advisory

المحاسبة والتدقيق العالي المستوى والاستشاري في المحاسبة والتقارير

مستشار نجاح العملاء

فني إلكترونيات الطائرات - RPA MX

فني إلكترونيات الطائرة RPA MX

تنفيذي مبيعات

مراجع أول

كبير المُدققين

مراجعAssociate

مشارك

مراجع أول

موظف دعم وطني لإدماج الإعاقة

Ken Fix It

ممثل التجديد المستند إلى الحساب

شريك

مهندس برمجيات مساعد

Associate/Experienced Associate | Audit & Assurance | External Audit | JRC - Qatar

احتراف الإعلانات المدفوعة المتقدمة لكبار المسؤولين المستقلين - فريق MSEs

قائد تقني

Intern

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك